카카오가 지난 25일(현지시간) 스위스 제네바에서 열린 ‘유엔 기업과 인권 포럼’에 참석해 인공지능(AI)과 이용자 간 건강한 상호작용을 위한 윤리를 발표했다고 26일 밝혔다. 유엔 기업과 인권 이행지침(UNGP) 실행을 강화하기 위해 유엔 산하 인권최고대표사무소가 매년 개최하는 글로벌 포럼으로, 각국의 인터넷·정보기술(IT) 전문가 등 약 4000명이 참석했다. 발표를 맡은 하진화 카카오 CA협의체 ESG(환경·사회·지배구조)위원회 그룹기술윤리팀 프로젝트 리더는 이용자의 인권 보호를 위한 카카오의 노력과 ‘카카오 AI 윤리’에 추가된 ‘이용자의 주체성’ 조항에 대해 발표했다. 카카오가 한국인공지능법학회와 협의를 통해 마련된 해당 조항은 인간이 AI에 과도하게 의존하는 것을 경계하고, 신체·정신·사회적 안전을 위협하는 사용이 일어나지 않도록 노력한다는 내용을 담고 있다. 이상호 카카오그룹 기술윤리 소위원회 리더는 “카카오의 AI 기반 기술과 서비스가 보다 안전하고 포용적이며 믿을 수 있는 미래를 만들어 나가도록 정책을 가다듬고 적용하는 데 세심한 노력을 기울일 것”이라고 전했다.

이재현(사진) CJ그룹 회장이 주요 경영진에게 K푸드 등 한국 콘텐츠가 글로벌 인기를 끌고 있는 지금이 그룹이 글로벌 기업으로 도약할 수 있는 마지막 기회라는 메시지를 던졌다. 그러면서 이 회장은 “글로벌 성장 기회가 열려 있는 만큼 단기 실적뿐 아니라 미래 성장성에 대해서도 깊이 인식해야 한다”고 강조했다. 이 회장은 지난 20일 서울 중구 CJ인재원에서 진행된 ‘그룹 CEO(최고경영자) 경영회의’에서 이같이 말했다. 이번 회의는 정기 임원인사를 단행한 지 이틀 만에 열렸다. 회의에는 이 회장과 김홍기 CJ주식회사 경영대표, 허민회 CJ주식회사 경영지원대표, 강신호 CJ제일제당 대표, 신영수 CJ대한통운 대표, 이선정 CJ올리브영 대표, 윤상현 CJ ENM 대표 등 주요 경영진이 모두 참석했다. 회의에선 △글로벌 경제 전망과 미국 신정부 정책 방향 △2025년 국내 경제전망과 주요 산업 트렌드에 대한 발표와 토론이 이뤄졌다. 이 회장은 ‘경쟁력을 기반에 둔 성장’을 화두로 내걸었다. 그는 “디지털 전환, 신제품 개발 등 국내 사업 혁신도 게을리해선 안 된다”고 말했다. 특히 기후 변화와 초고령화, 양극화 등 국내외 트렌드 변화에 선제 대응할 것을 당부했다. 이 회장은 “K푸드, K콘텐츠, K팝 등 글로벌 문화 트렌드가 한국에 대한 관심으로 확대되고 있다”며 “그룹이 글로벌 기업으로 도약할 마지막 기회라는 절실함으로 임해 달라”고 말했다. 비전을 실현하기 위한 인재 확보의 중요성도 재차 강조했다. CJ그룹은 올해 상·하반기 신입사원 공개채용을 통해 세 자릿수 신입사원을 모집했다. 이번 정기 임원인사에서는 1980년대생 임원 12명을 선임하고 그룹 최초로 1990년대생 CEO를 발탁했다. CJ 관계자는 이번 회의에 대해 “글로벌 불확실성이 심화하는 가운데 국내외 경영 환경 변화를 전망하고 그룹의 사업 역량과 성장 동력을 점검하는 자리였다”며 “그룹이 쌓아온 문화 사업의 저력을 바탕으로 K트렌드를 선도하며 글로벌 리딩 컴퍼니(선도기업)로 도약하자는 의지를 다졌다”고 말했다.

GS그룹이 GS리테일 대표 세대교체에 나설 것으로 보인다. 오너가(家) 3세인 허연수(63) 대표이사 부회장이 용퇴하고 4세인 허서홍(47·사진) 경영전략서비스유닛장 부사장이 대표로 승진할 것으로 알려졌다. 25일 업계에 따르면 GS그룹은 27일 이사회를 열고 이 같은 내용을 포함한 2025년도 임원 인사안을 확정할 예정이다. 허 부회장이 대표에 오른 뒤 9년 만이다. 허 부회장은 2003년 GS리테일 신규점기획 담당 상무로 입사해 GS25와 GS더프레시를 각각 편의점과 슈퍼마켓 매출 1위로 올린 인물이다. 2015년부터는 GS리테일 대표를 맡았다. 지난 20여년간 GS샵과 통합을 성공적으로 마무리하는 등 GS리테일의 성장을 진두지휘했다. 하지만 최근 편의점 1위 경쟁이 치열해지고 오프라인 유통사업 전반이 축소하면서 새 성장동력을 확보해야 하는 위기를 맞게 됐다. 새 수장으로 거론되는 허 부사장은 허광수 삼양인터내셔날 회장의 장남이자 허태수 GS그룹 회장의 5촌 조카다. 서울대 서양사학과, 미국 스탠퍼드대 경영대학원을 졸업한 뒤 2006년 GS홈쇼핑에 입사해 GS에너지, GS 등을 거쳐 지난해 11월 GS리테일 경영전략서비스유닛장 부사장에 올랐다.

국내외 혁신 스타트업과 투자자가 한자리에 모이는 글로벌 스타트업 페스티벌 ‘컴업 2024’가 다음달 막을 올린다. 올해 컴업은 지난 번보다 규모를 키워 해외 스타트업 참여 및 글로벌 투자자 교류를 확대한다. 중소벤처기업부는 25일 서울 강남구에 위치한 글로벌스타트업센터에서 컴업 2024의 시작을 알리는 언론 브리핑을 개최하고 이같이 밝혔다. 올해로 6회째를 맞는 컴업은 한국의 우수한 스타트업 생태계를 전 세계에 알리고 국내외 스타트업, 투자자 등 글로벌 창업·벤처 생태계 구성원이 교류하는 장이다. 컴업 2024는 다음달 11일부터 12일까지 양일간 서울 코엑스에서 개최되며 해외 40여개국의 150여개의 스타트업과 투자자 등이 참여할 예정이다. 행사에서는 딥테크, 인바운드, SIS(지속가능한 혁신)를 세부 주제로 콘퍼런스, 피칭, 전시 등 다양한 프로그램이 진행된다. 올해 행사에는 해외 스타트업의 참여가 확대됐다. 정부의 순방, 해외 전략 행보 및 공적개발원조(ODA) 성과를 컴업과 연계해 아랍에미리트(UAE), 일본, 우간다, 콜롬비아 등 총 40여개국 150여개의 스타트업과 투자자 등이 참여한다. 또 현장에 방문한 해외스타트업을 위한 인바운드 프로그램을 강화한다. 정책홍보관을 운영해 비자 발급 및 한국 정착 등에 대한 상담도 진행할 계획이다. 글로벌 투자자와의 교류도 확대한다. 컴업 연계 행사로 다음달 10일부터 12일까지 3일간 SKY31 컨벤션에서 ‘K-글로벌 벤처 캐피탈 서밋 2024’가 열린다. 이 행사에는 국내외 벤처캐피(VC) 및 스타트업 130여명이 참여해 피칭, 네트워킹 등의 프로그램을 진행할 예정이다. 오영주 중기부 장관은 “컴업을 통해서 전 세계 스타트업이 만들어내는 혁신의 모습과 스타트업의 혁신이 만들어내는 미래 모습을 보여드리겠다”며 “컴업이 우리나라를 넘어 아시아를 대표하는 스타트업 페스티벌로 자리매김할 수 있도록 노력해 나가겠다”고 말했다.

삼양그룹이 김윤 삼양홀딩스 회장의 장남인 김건호(사진) 삼양홀딩스 전략총괄사장을 화학사업 그룹장으로 선임하는 내용을 골자로 하는 정기 임원인사 및 조직개편을 단행했다고 25일 밝혔다. 이는 올해 창립 100주년을 맞은 후 진행되는 첫 번째 인사와 조직개편으로, 그룹의 핵심사업을 ‘글로벌’과 ‘스페셜티(고기능성)’로 강화하는 방향으로 이뤄졌다는 전언이다. 이에 삼양그룹은 먼저 화학그룹을 전통적인 화학소재 사업군이 속한 ‘화학1그룹’과 스페셜티 사업을 진행하는 계열사인 ‘화학2그룹’으로 분리해 경영효율을 도모한다. 화학1그룹은 기존의 화학그룹장인 강호성 대표가 맡으며, 화학2그룹은 김건호 삼양홀딩스 전략총괄 사장이 그룹장을 겸직하며 관련 사업 성장을 도모한다. 바이오팜그룹은 전(前)에스티팜 대표였던 김경진 사장을 영입해 그룹장으로 신규 선임했다. 김 그룹장은 이번에 삼양홀딩스 바이오팜그룹장으로 선임돼 글로벌 시장을 확대하고, 위탁개발생산(CDMO) 전문성 강화와 mRNA 전달체 연구개발에도 속도를 높일 전망이다. 이외에도 삼양그룹은 이번 인사에서 외부 영입을 제외한 신규 임원 6명 중 3명을 40대로 구성하고 그룹의 핵심적인 역할을 맡게 했다.

동서식품은 올해 ‘생활 속에 향기를 더하는 동서식품’이라는 슬로건에 따라 문화·예술을 통한 다양한 사회공헌 활동을 펼쳤다고 24일 밝혔다. 지난달 30일에는 대전예술의전당 아트홀에서 제14회 ‘동서커피클래식’ 행사가 열렸다. 동서식품은 창립 40주년을 맞은 2008년부터 지역사회와 소통하고 문화예술 발전을 돕기 위해 동서커피클래식을 개최하고 있다. 31일에는 대전동도초에서 유소년 오케스트라를 후원하는 ‘제17회 맥심 사랑의 향기’ 행사가 진행됐다. 세계적인 바이올리니스트 김다미와 공주시충남교향악단 단원들이 방문해 오케스트라단원들에게 악기 연주를 지도하는 마스터클래스를 진행했다. 대전 출신 바이올리니스트인 김다미가 학생들을 위한 미니 강연과 솔로 연주를 선사해 의미를 더했다고 동서식품이 전했다. 아울러 동서식품은 올해 약 3800만원 상당의 새 악기와 음악 교육 기자재를 전달했다. 동서식품은 2008년 부산 소년의 집 관현악단을 시작으로 17년간 전국 각지의 초등학교 오케스트라에 새 악기와 물품을 지원하고 연습실 개보수 등 연주환경을 개선했다. 누적 후원 금액은 총 4억9000만원에 달한다. 국내 최대 여성 신인 문학상인 ‘삶의향기 동서문학상’도 진행됐다. 올해 열린 제17회 삶의향기 동서문학상은 5월 말부터 약 4개월에 걸쳐 자유 주제로 시, 소설, 수필, 아동문학까지 총 4개 부문의 작품을 공모해 총 1만8000여편이 출품됐다.

롯데칠성음료의 ‘크러시’는 개인의 취향과 표현에 대한 관심이 높아진 요즘, 기존 맥주와 차별화된 맥주의 필요성에 착안해 새롭게 선보인 새로운 맥주다. 맥주의 기본이라 할 수 있는 몰트 100%의 올몰트 맥주로 ‘클라우드(Kℓoud)’의 올 몰트를 계승했다. ‘크러시’는 페일 라거 타입의 라거 맥주로 알코올 도수는 4.5도, 330㎖병, 500㎖병 제품과 20ℓ 용량의 생맥주 KEG 및 355㎖, 360㎖, 470㎖, 500㎖의 캔제품, 1.6ℓ, 420㎖ PET의 다양한 제품 라인업으로 구성되었다. 이 중 1.6ℓ, 420㎖ PET는 투명 페트를 사용하여 재활용 우수 등급을 받아 분리 배출의 번거로움을 줄인 제품으로 가치소비 트렌드를 반영하였으며, 4월에 열린 ‘제 18회 대한민국 패키징 대전’에서 최고 등급이라 할 수 있는 국무총리상을 수상했다. ‘크러시’는 출시 초기 메인 타겟인 젊은 층이 많이 이용하는 술집이나 식당 등 유흥 채널 입점에 집중하였으며, 이후 고객 접점을 확대하기 위해 순차적으로 제품 라인업을 늘려가며 현재는 대형마트, 편의점 등 가정채널로 영업망을 확대하고 있다. ◆기존 맥주의 틀을 깬 파격을 담은 맥주, 크러시 ‘크러시’는 기존의 국내 맥주에서는 볼 수 없었던 청량한 탄산을 느낄 수 있는 숄더리스병을 도입했으며, 패키지 겉면에 빙산을 모티브로 한 디자인을 적용함과 동시에 투명병을 사용하여 시각적 청량감을 극대화시켰다. ‘크러시’ 캔 3종은 빙산, 눈을 모티브로 청량감을 표현하여 병제품과의 일관된 분위기를 이어갔으며, 특히 캔 표면의 빙산과 눈 부분은 눈(雪)의 질감을 감각적으로 느낄 수 있는 ‘아이스 타일(Ice Tile)’을 적용해 ‘눈 속에서 막 꺼낸 캔처럼 차가운 눈 결정의 촉감’을 강조했다. 또한, ‘크러시’는 기존 맥주와의 차별화를 위해 분리추출한 유러피안 홉과 홉 버스팅 기법을 사용하여 맥주의 시원함과 청량함을 더욱 강화했으며, 이러한 ‘크러시’의 시도는 전세계적으로 권위있는 주류 품평회로 평가받는 ‘몽드 셀렉션 2024’ 과 2024 WBA(World Beer Awards)에서 세계 각국의 맥주와 경쟁한 가운데 모두 은상(Silver Award)을 수상하며 맛과 품질에 있어 국제적인 인정을 받았으며, 최근 몽골을 시작으로 해외 시장에 수출을 시작했으며 향후 이탈리아, 네덜란드, 프랑스, 영국, 미국 등으로 확대해 나갈 예정이다. ◆소비자에게 적극적으로 다가가는 맥주, 크러시 ‘크러시’는 ‘기존 맥주와 완전히 다른 새로운 세대의 맥주’, ‘나랑 어울리는 맥주’를 강조하기 위해 4세대 아이돌 시대의 개막을 알린 ‘에스파(aespa)’의 ‘카리나’를 모델로 선정하고 TV 및 유튜브 광고 등 다양한 광고 캠페인을 진행 중이다. 지난 11월 공개된 첫번째 광고에 이어 최근에 선보인 2차 광고는 화려한 무대 밖으로 나온 카리나가 복잡한 네온사인 거리를 지나 자신만의 편안한 공간에서 맥주 ‘크러시’를 통해 가장 ‘나’다운 모습으로 돌아간다는 내용으로, 첫번째 공개한 광고에서 기존 맥주와 선 긋는 4세대 맥주 ‘크러시’의 등장을 알렸다면 이번 광고는 기존 음주문화의 낡은 분위기를 타파하고 ‘크러시’만의 새로운 매력을 전달하는데 주력했다. 또한, 8월 23일부터 9월 18일까지 약 한달여간 명동에서 내외국인 방문객들을 대상으로 ‘소맥문화’ 콘셉트의 팝업스토어 ‘크러시X처음처럼, 소맥포차’를 운영하며 소맥문화는 물론 한국식 포차와 다양한 레시피의 소맥 칵테일, 다양한 굿즈를 선보였다. ◆스포츠, 문화 마케팅에도 적극적인 크러시 ‘크러시’는 2024 시즌 개막을 맞아 서울을 연고로 하는 K리그 인기 구단 중 하나인 ‘FC서울’과 공식 스폰서십을 체결하고 FC서울의 홈경기를 중심으로 다양한 이벤트와 프로모션을 진행 중에 있으며, 특히, 지난 8월 24일에는 FC서울과 함께 FC서울의 홈구장인 상암동 서울월드컵경기장에서 크러시 생맥주 부스, 스크래치 경품행사 등 다양한 참여형 이벤트와 물대포 골과 같은 게임으로 구성된 ‘크러시데이’를 운영했다. 또한 지난 5월에는 고려대, 세종대 등의 캠퍼스에 전 프로농구 선수인 하승진, 전태풍과 함께 대학생들을 대상으로 농구 이벤트를 진행했고, 성수, 연남동, 홍대 등의 핫플레이스에서 ‘스냅 촬영 프로모션’을 진행했으며, 6월 9일에는 ‘크러시’가 공식 스폰서로 후원하고 있는 롯데 자이언츠의 ‘바다 페스티벌’에 메인 브랜드로 참여해 ‘크러시’의 모델인 카리나의 시구와 같이 다양한 이벤트를 펼쳤다. 롯데칠성음료 관계자는 “기존 맥주와 선을 긋는 새로운 맥주 ‘크러시’에 대한 소비자들의 기대에 부응키 위해 다양한 프로모션을 계획 중에 있다”며 “4세대 맥주 ‘크러시’는 가볍고 편하게 마실 수 있는 이지 드링킹(easy drinking) 콘셉트로 기존의 맥주를 넘어 국내 맥주 시장의 새로운 흐름이 될 수 있도록 적극적인 마케팅 활동을 전개할 예정”이라고 말했다.

동서식품이 지난 16일부터 17일까지 서울 성동구 MM성수에서 진행한 ‘2024 카누 바리스타 챔피언십’ 결선을 성황리에 마쳤다. 올해 첫 개최한 카누 바리스타 챔피언십은 카누 원두커피 품질의 우수성을 알리고 프리미엄 커피 라이프 문화를 확산하기 위한 바리스타 경연 대회다. 지난 9월 커피에 관심이 있는 성인을 대상으로 참가자를 모집했으며, 2023 월드 바리스타 챔피언십(WBC) 우승자 엄보람 바리스타를 포함한 커피 전문가들이 심사를 진행했다. 카누 바리스타 챔피언십은 예선을 거쳐 총 8명의 바리스타가 결선에 진출했다. 첫날인 16일에는 카누 원두 제품을 활용한 아메리카노, 17일에는 창작 메뉴로 각각 경연이 진행됐으며, 두 번의 경연 점수를 합산해 최종 우승자를 결정했다. 이번 카누 바리스타 챔피언십 최종 우승은 최재영 바리스타가 차지했다. 최재영 바리스타는 ‘일상 속에서의 특별함’이라는 주제로 커피에 쌀과 사과를 접목한 창작 메뉴를 선보였으며 커피에 대한 전문성을 소비자들이 쉽게 이해하도록 표현하여 창조성과 실용성 모두에서 높은 평가를 받았다. 동서식품은 우승자 최재영 바리스타에게 3천만원의 상금을 수여했으며, 2등을 차지한 진명기 바리스타와 3등 엄성진 바리스타에게는 각각 1000만원과 500만원의 상금을 수여했다. 우승자 최재영 바리스타는 “올해 첫 개최되는 ‘카누 바리스타 챔피언십’에서 우승을 하게 되어 뜻깊다”며 “대회 기간 동안 풍부한 첫 느낌과 깔끔한 여운을 가진 카누 원두만의 매력을 경험할 수 있었다”고 우승 소감을 전했다. 한편 동서식품은 결선 기간동안 경연장 내에 카누 마스터 브랜드를 소개하는 브랜드관과 포토존을 운영했다. 또한 카누 원두커피 추출 체험과 무료 시음행사, 굿즈 이벤트, 인기 가수들의 축하공연 등 다채로운 프로그램으로 방문객들의 호응을 얻었다. 강성룡 동서식품 마케팅 상무는 “이번 ‘2024 카누 바리스타 챔피언십’을 통해 많은 분들의 커피에 대한 뜨거운 사랑을 느낄 수 있었다”며, “대회 기간동안 자신만의 커피 철학과 카누 원두를 활용하여 차별화된 메뉴를 보여준 참가자들에게 뜨거운 격려의 박수를 보낸다”고 말했다.

에스원은 고령 세대의 디지털 소외를 해소하기 위해 출범한 ‘삼성 시니어 디지털 아카데미’가 1주년을 맞았다고 21일 밝혔다. 삼성 시니어 디지털 아카데미는 노인들에게 키오스크, 스마트폰 등 디지털 기기 활용법을 교육해 생활의 불편을 해소하고 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 돕는다. 에스원, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 제일기획, 호텔신라, 삼성웰스토리, 삼성서울병원, 강북삼성병원, 삼성글로벌리서치 등 9개 삼성 관계사가 참여한다. 에스원은 지난 3월부터 65세 이상 취약 계층 노인 300명을 대상으로 생활 맞춤형 교육을 진행했다. 일대일 맞춤형 교육을 위해 지역 노인기관 소속 생활지원사 150명을 디지털 교육 전문 강사(디지털 튜터)로 양성하기도 했다. 지난 4월부터는 서울, 인천, 경기 지역에 체험센터를 개소했다. 체험센터에서는 병원 키오스크 사용, 음식 주문, 모바일 애플리케이션(앱) 예약 등 일상생활에 필요한 디지털 기기를 직접 체험할 수 있다. 지금까지 3400명이 체험센터에 방문했다. 에스원은 노인 대상 취업 연계 프로그램도 진행하고 있다. 취업 연계 프로그램에는 지난 1년간 145명이 참여했고 이 중 50%가 취업에 성공했다. 또 교육생 58명은 디지털 역량을 갖춰야 하는 정보기술(IT) 물류 매니저로 채용되기도 했다.

바이오의약품 위탁개발생산(CDMO)기업 삼성바이오로직스가 창립 이래 최초로 연 누적 수주 금액 5조원을 돌파했다. 삼성바이오로직스는 유럽 소재 제약사와 총 9304억원 규모의 위탁생산(CMO) 계약을 체결했다고 20일 밝혔다. 이번 계약은 총 2건의 계약으로, 각각 7524억원, 1780억원 규모이다. 수주 금액을 합하면 전년도 전체 수주 금액(3조5009억원)의 약 30%에 달한다. 고객사 및 제품명은 비밀유지 조항에 따라 공개되지 않으며, 계약 기간은 2031년 12월31일까지다. 삼성바이오로직스는 올해 11개월 만에 전년도 수주 금액의 1.5배에 달하는 5조3000억원의 수주 성과를 기록했다.