조주완 LG전자 최고경영자(CEO)가 글로벌 빅테크들의 격전지이자, AI의 중심지인 미국 서부지역으로 출장을 떠났다. 조 CEO는 1주일여간 AI 전문 인재 확보, 글로벌 투자자 기업설명회 마이크로소프트(MS) CEO 서밋 등 다양한 일정을 소화하며 AI 전략 구상에 들어간다. 조 CEO는 이번 출장을 통해 AI 영역에서 세계 수준의 역량을 확보하고, 미래 성장을 위한 포트폴리오 전환과 고객경험 혁신의 기폭제로 활용한다는 계획이다. LG전자가 연간 판매하는 제품은 1억대에 육박한다. 제품 수명을 평균 7년으로 가정할 때 약 7억대의 제품이 이용 중이고, 그 제품들의 사용 데이터는 7000억시간을 넘어선다. 조 CEO는 7억대의 제품이 플랫폼 역할을 하고, 7000억시간의 데이터가 LG전자 AI를 가속화하는 강력한 무기가 될 것으로 기대하고 있다. 조 CEO는 출장 첫 일정으로 11일(현지시간) 캘리포니아주 쿠퍼티노에서 해외 우수인재 채용프로그램 ‘북미 테크 콘퍼런스’를 주관했다. LG전자는 실리콘밸리로 유명한 베이에어리어(Bay Area) 지역을 포함해 시애틀, 로스앤젤레스 등에 위치한 빅테크 및 스타트업에서 AI 전문가로 근무중인 경력자와 북미지역 유수 대학 박사 연구자 50여 명을 초청해 회사 비전과 연구·개발(R&D) 전략, AI 기술의 발전 방향 등을 논의하는 시간을 가졌다. 조 CEO는 “산업 전반에 탈탄소화(Electrification), 서비스화(Servitization), 디지털화(Digitalization) 등의 변화가 나타나며 AI, 클라우드, 빅데이터를 활용하는 새로운 가능성이 생겨나고 있다”며 “이러한 가능성은 다양한 핵심기술과 노하우를 축적해 온 LG전자에게 또 다른 기회 영역”이라고 말했다. 조 CEO는 이날 실리콘벨리에서 열린 한국 특파원들과의 간담회에서 “AI 인재 영입을 위해 연봉 100만달러를 줄 수 있고, 나보다 연봉을 더 받는 것을 받아들일 수 있어야 한다”며 AI 인재 영입에 대한 의지를 강조했다. 그는 “회사의 연구위원이나 임원급, 적어도 팀을 이끌 수 있는 리더급을 채용할 계획을 하고 있다”며 “특히 최근 중요한 트렌드가 많이 일어나고 있는 시큐리티(보안) 쪽 리더를 찾고 있다”고 설명했다. 조 CEO는 구체적인 AI 인재 채용 규모에 대해선 언급하지 않았지만 “숫자만 늘려가는 아닌 것 같고, 이제 질적인 중량급 인재들이 필요하다”고 언급했다. 조 CEO는 13일 샌프란시스코 소재 글로벌 유력 기관투자사의 고위급 투자 담당 임원들을 연달아 만나 기업설명회를 주관한다. 14일부터는 사흘간 시애틀에서 열리는 MS CEO 서밋에 참석한다. 글로벌 선도 기업 CEO와 관계자들이 경제 및 경영환경, 산업 트렌드 등을 주제로 교류하는 행사로, 비공개로 진행된다.

올해 1분기 통신 3사의 합산 영업이익이 1조2000억원을 돌파한 것으로 나타났다. 하지만 주력인 무선 사업이 고전을 면치 못하고 있는 가운데 미래 먹거리에 대한 투자 수요는 늘어난 탓에 향후 수익률 둔화가 불가피한 상황이다. 10일 SK텔레콤, KT, LG유플러스의 2024년 1분기 실적발표에 따르면 KT는 5065억원, SK텔레콤 4985억원, LG유플러스 2209억원의 영업이익을 기록했다. 통신 3사를 합치면 1조2259억원 규모다. SK텔레콤의 영업이익은 지난해 1분기보다 0.8% 늘었지만, LG유플러스는 15% 감소했다. KT의 경우 지난해 1분기 대비 4.2% 늘었지만, 지난해 1분기 단말기 회계처리 비용 500억원이 반영된 결과다. 통신 3사의 영업이익이 크게 늘지 못한 것은 본업인 무선 사업이 정체된 영향이란 분석이 나온다. LG유플러스의 이동통신 매출증가율은 전년 동기 대비 1.3%에 그쳤고, SK텔레콤과 KT도 각각 1.4%, 1.9%에 머물렀다. 올해 1분기부터 정부의 중간요금제와 더불어 5G 스마트폰에서 LTE 요금제 가입이 허용되는 정책이 반영된 것도 매출 증가에는 도움이 되지 않았을 것으로 풀이된다. 통신업계는 최근 인공지능(AI)을 중심으로 한 비통신 사업에 집중하고 있다. 통신 3사 모두 연내 거대언어모델(LLM)을 선보인다고 공표한 상황이라 비용 투입은 더 늘어날 것이란 분석이 나온다. 유영상 SKT 대표는 “AI 관련 투자 비중을 과거 5년간 12%에서 앞으로 2028년까지 33%로 3배가량 확대하겠다”고 선언했다. 김영섭 KT 대표도 “약 1000명 규모의 관련 인재를 추가 채용한다”고 발표했으며 황현식 LG유플러스 대표도 “올해 AI 분야에 지난해 대비 40% 많은 투자를 집행하겠다”고 했다.

삼성전자가 글로벌 유기발광다이오드(OLED) 모니터 시장에 본격 진출한 지 1년 만에 글로벌 판매 1위를 달성했다. 시장조사업체 IDC에 따르면, 삼성전자는 지난해 글로벌 OLED 모니터 시장에서 금액 기준 34.7%, 수량 기준 28.3%의 점유율을 기록하며 1위에 올랐다. 삼성전자는 글로벌 게이밍 모니터 시장에서도 금액 기준 20.8%를 차지하며, 2019년 이후 5년 연속 게이밍 모니터 업계 1위를 지켰다. 삼성전자는 2022년 10월 첫 OLED 모니터인 34형 오디세이 ‘OLED G8(G85SB)’ 출시했고, 지난해에는 49형 오디세이 ‘OLED G9(G95SC)’을 앞세워 OLED 모니터 시장을 적극 공략하고 있다. 올해는 1월 미국 라스베이거스에서 열린 세계 최대 가전·정보통신(IT) 전시회 ‘CES 2024’에서 OLED 모니터 신제품을 대거 선보이며 라인업을 늘렸다. 삼성전자는 △32형∙4K 해상도∙16:9 화면비∙최대 240Hz 주사율∙0.03ms(GTG 기준) 응답 속도의 ‘오디세이 OLED G8(G80SD)’ △27형∙QHD 해상도∙16:9 화면비∙최대 360Hz 주사율∙0.03ms(GTG 기준) 응답속도의 ‘오디세이 OLED G6(G60SD)’ △기존 모델에 신규 기능을 탑재한 24년형 ‘오디세이 OLED G9(G95SD)’ 등을 올해 새로 출시할 계획이다. 오디세이 OLED G9(G95D)은 CES 2024에서 컴퓨터 주변 기기 부문 ‘혁신상(Honoree)’을 수상하기도 했다. 글로벌 IT 매체들도 삼성전자의 OLED 모니터에 긍정적인 평가를 내놨다. 북미권 IT매체인 PC월드(PC World)는 “오디세이 OLED G8(G80SD)은 이번 CES에서 가장 중요한 모니터”라며 “높은 명암비와 풍부한 색상을 묘사하는 디스플레이 기술력과 인체공학적 디자인”이라고 호평했다. 디지털 트렌드(digitaltrends)는 “인공지능(AI) 프로세서가 탑재된 OLED G8(G80SD)은 콘텐츠에 따라 자동으로 화질을 설정해준다”며 “현재까지 CES에서 본 AI 기능 중에 제일 훌륭했다”고 치켜세웠다. 삼성전자 영상디스플레이사업부 정훈 부사장은 “OLED 모니터 시장 진출 1년 만에 글로벌 1위를 달성한 것은 게이머들이 뛰어난 화질과 압도적인 게이밍 성능을 경험할 수 있도록 기술 혁신을 거듭한 결과”라며 “삼성 오디세이 게이밍 모니터가 게이머들에게 최고의 게이밍 기기로 인정받을 수 있도록 앞으로도 끊임없이 노력할 것”이라고 말했다.

정운찬 전 국무총리가 “더불어 성장하고 함께 나눌 때 진정한 사회통합도 이룰 수 있다”며 동반성장의 중요성을 강조했다. 전문건설공제조합(K-FINCO)은 7일 서울 강남구 코엑스에서 열린 ‘건설경영 최고경영자(CEO) 과정’ 2기 강의에 동반성장연구소 이사장을 맡고 있는 정 전 총리를 초청해 특별강연을 진행했다고 밝혔다. 정 전 총리는 이날 ‘동반성장은 시대정신이다’라는 주제로 강연에 나서 “한국사회의 양극화 문제는 1997년 국제통화기금(IMF) 금융위기, 2008년 글로벌 경제위기를 겪으면서 성장과 분배가 제대로 이뤄지지 않아 극심해졌다”고 지적했다. 그러면서 “최근 소득분배 구조를 보면 상위 1%가 전체 소득의 15%를 가져가고 상위 10%가 47%를 가져가는 비정상적인 구조”라고 꼬집었다. 정 전 총리는 “동반성장은 대한민국의 장기적이고 지속적인 성장을 위한 필수조건”이라며 “사회를 다 같이 살기 좋게 만들기 위해 양극화 문제를 해결하려면 성장과 분배가 함께 이뤄질 수 있도록 해야 한다”고 설명했다. 정 전 총리는 동반성장의 예시로 초과이익공유제와 중소기업 적합업종 선정을 꼽았다. 그는 “초과이익 공유를 통해 자금력이 풍부한 대기업이 협력 중소기업에 지원을 해줌으로써 돈이 중소기업으로 흐를 수 있도록 해 대기업과 중소기업이 동시에 성장할 수 있도록 도와야 한다”며 “이 외에도 중소기업 적합업종 선정을 통해 대기업은 글로벌 기업으로 발전하는 데 집중하고 중소기업은 경쟁력을 확보할 수 있도록 해야 한다”고 역설했다. 정 전 총리는 “우리 사회의 미래를 이끌 새로운 세대에게 창의력을 키울 수 있는 교육의 장을 열어줘야 한다”면서 “국가의 역할은 교육 현장에선 자율성을 열어 주고 연구개발 부문 등의 투자를 통해 이들이 창의력을 마음껏 펼칠 수 있는 터를 만들어 주는 것”이라고 강조했다. 이날 강연에는 이은재 이사장, 장석명 감사, 김재관 경영기획본부장, 한호섭 영업지원본부장, 최대웅 채권관리본부장, 박진동 자산운용본부장 등 K-FINCO 임직원을 비롯해 건설경영 CEO 과정 2기 원우 70여명이 참석했다.

포스코에서 육아휴직을 사용하는 남성 직원 수가 4년 만에 4배 가까이 늘어난 것으로 나타났다. 가족출산친화 기업 문화 정착을 위해 다양한 노력을 기울인 결과라는 게 회사의 설명이다. 7일 포스코에 따르면 남성 육아휴직 이용 직원은 2019년 33명에서 지난해 115명으로 증가했다. 육아를 목적으로 유연근무를 사용한 남성 직원 숫자도 2019년 416명에서 2023년 721명으로 73.3% 늘어났다. 포스코는 직원들이 마음 편히 육아휴직 등을 사용할 수 있도록 사용 여건을 꾸준히 개선한 결과라고 강조했다. 포스코는 육아휴직 기간을 법정 기준(1년)에 1년을 더해 자녀 1명당 2년씩 사용할 수 있도록 하고 있다. 승진할 때도 육아휴직 기간이 근속 연수로 인정돼 불이익이 없고, 육아휴직 후 복직했을 때도 희망 부서와 경력에 따라 배치하고 있다. 지난 2022년 국내 최초로 자연분만 출산 네 쌍둥이 자녀를 둔 포스코 김환 대리는 2년 4개월간의 육아휴직 도중 사원에서 대리로 승진했다. 최근에는 휴직을 마치고 부서와 본인의 자녀 육아 여건 등을 종합적으로 고려해 희망부서에 배치된 것으로 전해졌다. 세 자녀의 아버지인 광양제철소 제선부 윤지홍 부공장장도 둘째 출생 직후 7개월간 육아휴직을 신청했다. 윤 부공장장은 “‘당연히 아빠가 아이를 함께 키워야 한다’고 지원해준 동료들 덕분에 마음 편히 휴직을 다녀올 수 있었다”며 “복직 후 가족, 동료들과 더욱 돈독해졌고 회사에서의 성과도 더 올라 고과까지 좋아졌다”고 말했다. 지난달 광양제철소에서는 선강부문 임원이 먼저 나서 3명 이상 자녀를 둔 남직원들과 육아 문제 등에 대해 함께 고민을 나누고 격려하는 자리를 마련하기도 했다. 포스코는 앞으로도 가족 친화적인 문화를 확산하기 위해 계속 노력한다는 방침이다. 포스코 관계자는 “올해 직원들이 각자의 생애 주기에 맞춰 사내 가족·출산 친화 제도를 이용할 수 있도록 맞춤형 안내를 강화할 것”이라며 “현행 제도들에 대해서도 직원들의 의견을 수렴해 일과 육아를 병행하는 직원들이 유연하게 제도를 사용할 수 있는 여건을 갖출 방침”이라고 밝혔다.

삼성전자가 고려대와 친환경 생활가전 솔루션 개발을 위한 산학 협력을 이어간다. 삼성전자는 지난달 30일 서울 성북구 고려대 창의관에서 ‘친환경 에너지 연구센터’ 3차년도 산학 협력 협약식을 체결했다고 1일 밝혔다. 삼성전자는 지난 2021년 고려대와 함께 친환경 에너지 연구센터를 설립하고, 고효율 에너지 기술과 신소재 관련 과제를 발굴해 공동 연구를 진행해왔다. 친환경 에너지 연구센터는 지난해까지 에너지 사용량 저감을 위한 열교환기용 착상 방지 코팅 소재, 냉장고 발포 기술 개발 등 모두 14개 과제를 마쳤다. 올해도 기계공학, 스마트 모빌리티, 융합생명공학, 신소재공학 등 다양한 학과 연구진이 참여해 총 9개 과제를 연구할 계획이다. 산학협력 연구 분야는 △주요 가전의 핵심 부품 에너지 고효율화 △재생 플라스틱 등 재생 소재 사용 확대 기술 개발 △방오 소재∙고효율 단열 소재 개발 등으로 나뉜다. 삼성전자와 고려대는 차세대 가전에 대한 관심을 높이고 관련 분야의 인재 양성을 위해 대학생 아이디어 공모전을 진행하고 있다. 향후 전문 기술 워크숍과 세미나도 추진할 예정이다. 삼성전자 DA사업부 선행개발팀장 위훈 부사장은 “삼성전자와 고려대는 2021년 이래 에너지 고효율 기술과 재생 소재 등 차세대 가전의 핵심 기술 연구를 위한 협력을 이어왔다”며 “다양한 가전에 접목 가능한 혁신 기술을 발굴하기 위해 지속적으로 힘쓸 것”이라고 말했다. 삼성전자는 차세대 가전에 적용할 기술을 선제적으로 확보하기 위해 국내 대학과의 협력을 확대하고 있다. 서울대와 2021년 ‘미래가전 구동기술센터’를 설립해 컴프레서·모터 등 핵심 부품 기술을 공동 개발했고, 최근에는 성균관대∙포항공과대∙연세대 성균관대∙국립공주대 등 연구진들과 ‘고효율 펠티어 냉각 연구 컨소시엄’을 발족했다.

LG전자는 세계 최고 권위의 인공지능(AI) 학술대회 ‘표현 학습 국제 학회(ICLR) 2024’에서 발표한 논문이 전체 논문 가운데 상위 1%로 채택되며 AI 기술 리더십을 입증했다고 30일 밝혔다. ICLR은 구글 스칼라(Google Scholar)가 발표하는 엔지니어·컴퓨터 과학 부문의 ‘글로벌 3대 AI 학술대회’로 매년 선정돼 왔다. ICLR의 논문 채택률은 약 25%에 불과할 만큼 경쟁률이 높다. 올해 학회는 7∼11일(현지시간) 오스트리아 빈에서 열린다. LG전자는 ICLR 2024에서 ‘공간 인식률을 높인 AI 기술(DiffMatch: Diffusion Model for Dense Matching)’을 공개한다. LG전자는 이 논문으로 구두 발표(Oral Session) 대상자로 선정됐다. 학술대회에 제출된 논문 중 1% 이내에 해당하는 최상위 평가를 받은 연구에 한해 구두 발표 기회가 주어진다. 이외에 메타버스의 핵심 기술인 ‘2차원 이미지 기반 3차원 공간 재현 기술(H2O-SDF Two-Phase Learning for 3D Indoor Reconstruction using Object Surface Fields)’도 ICLR 2024에서 상위 5% 이내 논문으로 선정되면서 이번 학술대회에 참여한 국내 기업 가운데 연구 결과가 모두 최상위 논문으로 등재되는 성과를 거뒀다. 이번 연구 성과는 선행 기술 확보뿐만 아니라, 로봇, 메타버스, 스마트홈 등에 실제 적용 가능한 연구 성과로서 의미가 크다고 LG전자는 설명했다. ‘공간 인식률을 높이는 기술’은 두 이미지 비교를 통해 이미지 간 유사성과 차이점을 분석하고, 이미지에 나타나는 물체의 위치와 형태를 파악하고 예측할 수 있다. 로봇 분야의 핵심 기술인 ‘공간 인식률’을 높일 수 있는데, 사람이나 동물 등이 움직여 위치가 변하거나 조명으로 밝기가 달라져도 로봇의 위치를 정확히 인식하고 움직일 수 있는 지도를 생성한다. ‘2차원 이미지 기반 3차원 가상 공간을 재현하는 기술’은 AI를 통해 복잡한 실내 공간과 물체 표면의 디테일까지 3차원 가상 공간으로 재현해 더욱 실감나게 표현한다. 2차원 이미지 속 벽, 천장, 기둥 등 전체적인 실내 구조를 학습한 뒤 가구, 가전 등 개별 물체의 세부적인 형태를 학습하는 방식으로 꽃병의 디자인, 가구의 질감까지 섬세하게 복원한다. 이 기술은 집안 등 실제 공간을 그대로 재현한 가상 공간에서 스마트홈 서비스를 경험할 수 있게 한다. LG전자 최고기술책임자(CTO)인 김병훈 부사장은 “세계적으로 인정 받은 LG전자의 AI 기술 역량을 제품과 서비스에 적용해 실생활부터 미래 가상 공간에 이르기까지 다양한 영역에서 고객의 삶을 더욱 편리하고 즐겁게 만들어 나갈 것”이라고 밝혔다. LG전자는 학술대회 기간 중 글로벌 AI 우수 인재 확보에도 나선다. 학술대회 참가 석·박사 학생들을 대상으로 LG전자의 최신 AI 기술 현황 공유 및 채용 상담 등을 진행한다.

정부가 개 식용을 종식하기 위한 전담 조직을 신설했다. 올해 1월 국회에서 ‘개의 식용 목적의 사육·도살 및 유통 등 종식에 관한 특별법’(개 식용금지법)이 통과된 것에 대한 후속 조치다. 농림축산식품부는 30일 개식용종식추진단을 신설하는 내용의 ‘소속기관 직제 시행규칙 일부개정안’을 시행한다고 밝혔다. 앞서 태스크포스(TF) 형태로 운영하던 조직을 공식 조직으로 법제화한 것이다. 농식품부는 관계부처 협의를 거쳐 개식용종식추진단을 이날부터 3년간 과 단위의 한시 조직으로 운용하기로 했다. 개식용종식추진단에는 행정안전부와 식품의약품안전처에서 공무원 1명씩이 파견된다. 정원은 총 13명이다. 강형석 농식품부 기획조정실장은 “지방자치단체, 소속 기관, 전문가와 유기적인 협력을 통해 2027년 개 식용 종식 국가로 전환하고, 동물복지 수준을 제고하는 일에 더 집중할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다. 개 식용금지법에 따라 2027년부터 개를 식용 목적으로 사육·증식하거나 도살, 유통, 판매하는 행위가 금지된다. 개를 원료로 조리·가공한 식품의 유통·판매도 불가능하다. 다만 개 또는 관련 식품을 섭취하는 행위는 법의 금지 및 처벌 대상에서 제외됐다. 식용 목적으로 개를 도살하면 3년 이하 징역 또는 3000만원 이하 벌금, 사육·증식·유통하면 2년 이하 징역이나 2000만원 이하 벌금에 처할 수 있다. 현재 개를 사육하는 농장주와 도축·유통상인, 식당 주인 등은 시설과 영업 내용 등이 포함된 운영신고서를 지방자치단체에 제출해야 한다. 향후 개 식용 종식을 위한 이행계획서를 내야 폐업이나 전업 관련 정부 지원을 받을 수 있다. 동물단체들은 ‘보신탕의 나라’라는 오명을 씻게 됐다며 개 식용금지법 시행을 적극 환영하는 입장이다. 반면 대한육견협회 등 개 식용산업 관련 종사자들은 개 식용금지법 통과에 반발하고 있다. 육견협회 등은 지난달 헌법재판소에 “국민의 먹을 자유가 훼손되고 관련업 종사자의 직업선택의 자유와 재산권이 침탈됐다”며 헌법소원과 효력 정지 신청을 청구한 상태다. 과거 개 식용 금지 운동을 펼쳤던 프랑스 여배우 브리지트 바르도는 지난 1994년 당시 김영삼 대통령에게 공개서한을 보내 “개고기를 먹는 한국인은 야만인”이라고 비판하면서 해외에서도 한국의 개 식용 문화를 집중 보도하기도 했다. 농림부에 따르면 2022년 기준 국내에서 개고기를 취급하는 음식점은 1600여개로 집계됐다. 전국 1100여개 농장에서 52만여마리의 개가 식용을 목적으로 사육 중인 것으로 조사됐다.

LG화학이 차량 선루프용 투명도 조절 필름 시장에 진출하며 전장 소재 사업 확장에 나선다. LG화학은 29일 자동차 선루프 시스템 분야의 글로벌 기업인 독일 베바스토(Webasto)와 투명도 조절 필름(Switchable Glazing Film·SGF) 수주계약을 체결했다고 밝혔다. LG화학은 향후 수년간 SGF를 베바스토에 공급한다. SGF는 전기 신호를 통해 빛과 열의 투과 정도를 조절할 수 있다. 주로 선루프 등 자동차 유리에 쓰이는데 평상시에는 불투명하지만 전압을 가할 경우 내부의 액정이 재배열되면서 투명하게 변한다. 차량에 SGF를 적용하면 차량 실내 디자인을 차별화해 다양하게 활용할 수 있다. 선루프 등 차량 유리 중 일부는 투명하게, 일부는 불투명하게 지정할 수 있다. 원하는 부분만 투명하게 만들어 음영이 생기는 곳을 자유롭게 조절할 수 있고, 특정 부분을 불투명하게 바꿔 사생활 보호도 가능하다. 세계 100대 전장 부품 회사인 베바스토는 LG화학의 SGF를 활용해 첨단 선루프 시스템을 만들고 이를 유럽 완성차에 탑재할 계획이다. LG화학은 기존 디스플레이·반도체 등 전자 소재 분야에서 축적한 액정, 점·접착제 재료 기술과 정밀 코팅, 패턴 형성 기술 노하우를 통해 국내외 200개 이상의 SGF 관련 특허를 보유하고 있다. 타사 제품보다 빛의 간섭 현상이 적고, 어느 방향에서도 깨끗한 시야를 보여준다는 평가를 받는다고 회사 측은 강조했다. LG화학은 올해 양산성 확보에 주력한 뒤 내년 하반기부터 본격적으로 판매에 들어간다는 계획이다. LG화학은 연간 자동차 300만대에 적용 가능한 규모의 SGF 생산 시설을 갖추고 있다. 향후 더 선명한 검은색(Clear Black)과 빠른 응답속도의 차세대 제품을 개발하는 동시에 전면·측면 유리 등으로 SGF 적용을 확대하겠다는 구상이다. 신학철 LG화학 부회장은 “디스플레이·반도체 등 전자 소재 분야 기술력을 기반으로 미래 성장영역인 모빌리티 소재 사업을 육성하고 새로운 고객 가치를 만들어 나갈 것”이라고 밝혔다.

앞으로 맹견을 기르려는 사람은 시장이나 도지사의 허가를 받아야 한다. 맹견을 키우고 있는 사람도 오는 10월까지 허가 절차를 마쳐야 한다. 농림축산식품부는 오는 27일부터 맹견사육허가제, 반려동물 행동지도사 국가자격제, 동물복지축산 인증 등이 담긴 동물보호법 개정안이 시행된다고 26일 밝혔다. 개정안에 따라 시장, 도지사는 전문가 위원회를 통해 맹견의 기질 평가 등을 진행하고, 공공의 안전에 위험이 되는지를 판단한 뒤 사육 허가 여부를 결정하게 된다. 맹견을 기르려면 소유권을 취득한 날로부터 30일 내에 사육 허가를 신청해야 한다. 맹견 소유자가 사육 허가를 신청할 때는 동물 등록, 책임보험 가입, 중서화 수술 등 일정 조건을 갖춰야 한다. 다만 8개월 미만 강아지의 경우 중성화 수술이 어렵다는 수의사 진단서를 통해 수술을 연기할 수 있다. 맹견을 기르고 있는 사람도 오는 10월 26일까지 사육 허가를 받아야 한다. 맹견으로 분류한 견종은 도사견과 핏불테리어와 아메리칸 스태퍼트셔 테리어, 스테스피드서불 테리어, 로트와일러 5종과 해당 5종의 잡종인 개다. 사람이나 동물에 위해를 가한 적이 있는 개도 맹견으로 지정할 수 있다. 맹견 소유자는 실내 공용 공간에서 목줄의 목덜미 부분을 잡는 등 개의 움직임을 제한해야 한다. 농식품부는 맹견 사육허가제 시행과 함게 반려동물행동지도사 국가자격 제도도 신설했다. 반려동물을 기르는 가구가 증가함에 따라 동물의 행동 교정과 훈련 등에 대한 수요가 늘어난 것을 반영한 것이다. 제1회 반려동물행동지도사 시험과 관련한 구체적인 내용은 별도 공지할 예정이다.