한국가스안전공사가 한파가 예상되는 설 연휴 기간 가스보일러와 휴대용 가스레인지 등 가스 기기 사용에 각별한 주의를 당부했다. 20일 가스안전공사에 따르면 최근 5년(2018~2022년)간 가스보일러 사고는 총 20건 발생했다. 사고 발생 시 치명률이 높은 가스보일러 사고는 일산화탄소(CO) 중독 사고가 대부분을 차지한다. 일산화탄소는 누출되더라도 쉽게 알아차리기 힘들고, 또 강한 독성으로 중독이 될 경우 사망에 이를 수 있어 각별한 주의가 필요하다. 가스보일러 사고는 배기통 연결 상태 불량, 배기통 손상, 배기구 막힘에 따른 배기 불량 등이 주원인이다. 배기통·배기구의 이상 유무를 점검해야 한다. 점검방법은 가스안전공사 블로그 등에 자세하게 나와 있으며, 직접 점검이 어려운 사람들은 가스공급자나 보일러 제조사로부터 1년에 1번 이상 안전점검을 받는 것이 좋다. 연휴 동안 음식 조리 시 사용되는 휴대용 가스레인지는 최근 5년(2018~2022년)간 총 97건의 사고가 발생했다. 휴대용 가스레인지를 사용할 때는 불판 받침대보다 큰 조리기구를 사용하거나, 여러 개의 휴대용 가스레인지를 붙여놓고 사용해서는 안 된다. 휴대용 가스레인지 내부에 장착된 부탄캔의 내부 압력이 복사열로 폭발할 수 있다. 가스안전공사 관계자는 “연휴를 마치고 집에 돌아오면 우선 창문을 열어 집안을 환기하고, 혹시 가스 누출이 의심되면 관할 도시가스나 LPG 판매점 등에 연락해 안전점검을 받은 뒤 사용하는 것이 안전하다”고 밝혔다.

삼성바이오에피스가 대학생·대학원생(석사과정)을 대상으로 바이오 업계 발전에 기여할 수 있는 아이디어를 제안하는 공모전을 연다. 19일 삼성바이오에피스는 비더체인지인더월드라는 이름으로 △바이오의약품 기술 개발 △환경친화적 디바이스 개발 △생산 효율 강화 아이디어 △바이오시밀러 슬로건 등을 공모한다고 밝혔다. 바이오의약품 관련 자유 주제로 공모가 가능하다. 이번 공모전은 개인 또는 팀(최대 5명)으로 참여할 수 있다. 신청 접수 기간은 19일부터 2월19일까지다. 접수된 제안서는 1차 서류 심사(완성도, 창의성, 실현 가능성 등), 2차 본선(프레젠테이션)을 거쳐 최종 수상자가 선정된다. 본선 및 시상식은 2월 말 삼성바이오에피스 사옥에서 진행된다. 총상금은 1000만원으로 최우수상(1팀) 300만원, 우수상(2팀) 200만원, 장려상(3팀) 100만원이다. 본선 진출자들에게는 삼성바이오에피스 사옥 투어와 임원 특강 및 멘토링의 기회도 제공된다. 삼성바이오에피스 관계자는 “바이오산업에 대한 관심을 높이고 산업의 성장 가능성을 직접 확인할 기회가 될 것"이라고 했다.

중소벤처기업부가 지역 경제 경쟁력 강화와 활성화를 이뤄낸 우수 중소기업 사례를 책자로 냈다. 중기부는 중소기업기술정보진흥원과 함께 지역특화산업육성사업으로 우수한 성과를 창출한 사례 31건을 선정하고 ‘지역특화(R&D)와 함께한 지역기업 성장스토리’ 사례집을 발간했다고 19일 밝혔다. 지역특화산업육성사업은 2017년부터 2021년까지 국비 6129억원을 투입해 2872개 과제, 지역 신규 고용 6380명, 사업화 매출 1조6000억원을 창출했다. 이영(사진) 중기부 장관은 “앞으로도 지역 주력산업의 성장과 균형발전을 위해 지역 중소기업에 대한 지원을 강화할 것”이라고 했다.

중소벤처기업부가 하도급법을 위반한 GS리테일을 공정거래위원회에 고발 요청하기로 했다. 중기부는 19일 ‘제21차 의무고발요청 심의위원회’를 열고 이 같은 결정을 내렸다. 의무고발요청제도는 공정위가 검찰에 고발하지 않은 소관 6개 법률(하도급법, 공정거래법, 대규모유통업법, 표시광고법, 가맹사업법, 대리점법) 위반 사건에 대해 중기부가 공정위에 고발 요청할 수 있는 제도다. 중기부가 고발을 요청하면 공정위는 의무적으로 검찰에 고발해야 한다. 중기부에 따르면 GS리테일은 성과장려금, 판촉비, 정보제공료를 부당하게 수취해 하도급법 위반 행위로 9개 중소기업에 피해를 줬다. GS리테일은 2016년11월부터 2019년9월까지 8개 수급사업자에게 도시락 등 신선식품(FF(Fresh Food)제품) 제조를 위탁하면서 정당한 이유 없이 매입액의 0.5% 또는 1.0%에 해당하는 금액을 납품대금에서 공제하는 방식으로 총 68억7900만원을 수취했다. 같은 기간 매월 폐기지원금 행사, 음료수 증정 행사 등 판촉행사를 진행하고 전체 판촉비용 중 126억1300만원을 납품대금에서 공제해 수급사업자에게 부담토록 했다. 2020년2월부터 2021년4월까지는 9개 수급사업자와 정보제공 용역 계약을 체결하고 매월 평균 520만원~4800만원을 납품대금에서 공제하는 방식으로 총 27억3800만원을 수취했다. GS리테일은 이번 위반 행위로 지난해 8월 공정위로부터 재발방지명령과 243억6800만원의 과징금 처분을 받은 바 있다. 중기부는 GS리테일이 중소기업에 상당한 피해를 줬음을 고려해 고발 요청하기로 했다. 이대희 중기부 소상공인정책실장은 “의무고발요청제는 거래상 우월한 지위에 있는 사업자의 불공정한 거래에서 중소기업을 보호하기 위한 정책”이라며 “이번 의무고발로 편의점 업계에서 납품대금이 온전히 지급되는 공정한 거래 환경이 조성되기를 바란다”고 밝혔다.

고물가·고금리·고환율 3고(高) 위기에 지난해 4분기 벤처펀드 결성액이 전년 동기 대비 급감한 것으로 나타났다. 중소벤처기업부는 2022년 벤처펀드 결성 실적을 집계한 결과를 18일 발표했다. 지난해 벤처펀드 신규 결성은 전년 대비 13% 증가한 10조7286억원으로, 최초로 10조원을 돌파하는 이정표를 남겼다. 하지만 4분기만 보면 전년 동기 대비 13% 감소한 3조5307억원으로 집계됐다. 결성 현황을 분기별로 살펴보면 1~3분기는 각각 동분기 최대 실적을 기록했다. 다만 증감률 둔화세는 3분기부터 두드러졌다. 증감률만 보면 전년 동기 대비 1분기 68.1%, 2분기 46.5%, 3분기 3.3% 증가한 것으로 나타났다. 분기별 증감률 둔화와 4분기 결성액 급감은 그만큼 벤처 시장이 냉각하고 있다는 것을 의미한다. 중기부 관계자는 “3분기까지는 증가율이 늘긴 했으나 4분기 때 전년 대비 줄어든 것을 보면 시장이 어렵긴 어려운 것”이라고 밝혔다. 모태펀드 예산 감소도 영향을 미친 것으로 풀이된다. 모태펀드는 정부가 중소·벤처기업을 육성하기 위해 벤처캐피털에 출자하는 방식의 펀드를 뜻한다. 지난해 중기부의 모태펀드 예산은 5200억원으로 2021년 1조700억원 대비 51.4%나 줄었다. 올해 예산도 3135억원으로 지난해 대비 40% 줄어들었다. 이 때문에 벤처투자시장은 민간 자금 중심으로 재편되고 있다. 지난해 순수 민간 자금으로 결성된 벤처펀드의 결성액은 4조3651억원으로 모태자펀드(벤처펀드 중 모태펀드 출자를 받은 펀드) 결성액인 3조8572억원을 넘어섰다. 전체 펀드 결성액 중 모태자펀드 결성액 비중은 전년 대비 8.2%포인트 줄어 36%로 나타났다. 이는 2005년 모태펀드 출범 이후 가장 낮은 수치다. 2021년 비중은 44.2%, 2020년 비중은 49%였다. 벤처펀드 출자의 민간 자금 비중은 늘고 있다. 민간부문의 출자금은 전년 대비 19.8% 늘어나 8조110억원을 기록했다. 전체 출자의 74.7% 규모다. 반면 모태펀드, 성장금융, 산업은행 등 정책금융 출자액은 2조7176억원으로 전년 대비 3.3% 감소했다. 이영 중기부 장관은 “벤처펀드의 자금이 투자로 이어지기 어려운 상황이고, 복합 위기 장기화로 벤처펀드 결성 역시 위축될 우려가 있어 상황을 예의주시하고 있다”고 했다.

외국인 근로자를 고용하고 있는 중소제조업체 10곳 중 9곳은 내국인 구인에 어려움을 겪어 외국인 근로자를 고용하는 것으로 나타났다. 중소기업중앙회는 외국인 근로자를 고용하고 있는 중소제조업체 1000개사를 대상으로 지난해 11월9일부터 25까지 실시한 ‘외국인력 고용 관련 종합애로 실태조사’ 결과를 18일 발표했다. 조사에 따르면 외국인 근로자를 고용하는 가장 큰 이유는 ‘내국인 구인 애로’(90.6%)로 나타났다. 이 응답 비율은 2020년 74.2%, 2021년 75.7%에서 지난해 크게 늘어났다. 규모별로는 6~10인 기업에서 ‘내국인 구인 애로’가 91.9%로 타 기업 대비 높게 나타났다. 중소기업의 내국인 근로자를 고용하지 못하는 가장 큰 이유로 ‘내국인 취업 기피’가 74.8%로 나타났다. 세부적으로 ‘열악한 작업환경, 임금·복지 수준’이 64.0%, ‘주 52시간 근무제로 인한 잔업 불가’가 10.8%로 집계됐다. 외국인 근로자를 고용하는 중소기업의 81.0%는 현 외국인 근로자의 체류 기간(최대 9년8개월)이 부족하다고 응답했다. 현재 4년 10개월까지 일한 근로자는 반드시 출국한 후 6개월 뒤 재입국해야 한다. 이를 통해 최장 9년8개월까지 일할 수 있게 돼 있다. 응답 기업의 62.9%는 체류 기간 부족으로 3년 이상의 추가 연장이 필요하다고 응답했다. 지난해 9월 정부의 개별 기업의 외국인 근로자 고용 한도 상향조치에도 외국인 근로자 고용 한도에 관해 부족하다는 의견이 50.4%로 나타났다. 지난해 9월 고용노동부 외국인력정책위원회는 개별 기업의 외국인 고용 한도를 내국인 피보험자 수에 따라 신규 한도를 늘려줬다. 고용 한도가 부족하다고 밝힌 업체들이 필요하다고 밝힌 평균 추가 인력은 5.4명으로 조사됐다. 규모별로는 31~50인 기업의 경우 인력 부족 의견이 59.5%로 타 기업 대비 높았고, 51인 이상 기업의 추가 필요 인력이 8.3명으로 가장 높게 나타났다. 한편, 지난해 기준 외국인 근로자 1인당 월평균 총인건비는 평균 265.7만 원으로 집계됐다. 세부 항목별 금액으로는 기본급이 195.4만 원, 잔업수당 52.8만원, 부대비용 10만원, 상여금 7.5만원으로 조사됐다. 동일 조건(업무 및 연차) 내국인 근로자의 인건비를 100으로 가정했을 때, 숙식비를 제외한 외국인 근로자의 인건비 수준은 평균 93.9%로 2021년(96%) 대비 낮게 나타났다.

국내 제약바이오헬스케어 관련 6개 단체가 연합회를 출범시켰다. 한국제약바이오협회는 한국스마트헬스케어협회와 한국바이오의약품협회, 한국의약품수출입협회, 한국신약개발연구조합, 첨단재생의료산업협회 6개 단체와 ‘한국제약바이오헬스케어연합회’를 결성했다고 16일 밝혔다. 이들 단체는 각각 국내 제약바이오와 디지털 헬스케어, 맞춤형 첨단재생의료산업 등 성장을 위해 노력하고 있다. 가입 회원사를 모두 합치면 957개에 달한다.

미국 뉴욕에 있는 미슐랭 가이드 3스타 식당을 하루에 18곳 방문한 남성이 기네스북에 올랐다. 11일(현지시간) CNN방송 등에 따르면 뉴저지주 모리스타운에 사는 에릭 핀켈스타인(34·사진)은 지난해 10월26일 하루 동안 미슐랭 3스타 식당을 18곳 방문했다. 미슐랭 가이드는 세계적인 레스토랑·호텔 평가 안내서로 별 3개인 3스타가 최고 등급이다. 정보기술(IT) 컨설턴트인 그는 2021년 8월에 기네스북 등재 도전을 신청했고, 지난해 4월 신청서 접수가 완료됐다. 핀켈스타인은 “코로나19 팬데믹(세계적 대유행) 기간에 이 아이디어를 떠올렸다”며 “사전에 식당을 예약하고, 최적의 경로를 짜는 게 프로젝트를 완수하는 데 절반 이상을 차지했다”고 말했다. 10월26일 정오 직전에 그는 프랑스 레스토랑 르파비용에서 첫 번째 식사를 시작했고, 대부분의 식당에서 30∼45분의 시간을 보낸 뒤 대중교통을 이용하거나 걸어서 다음 장소로 이동했다. 기네스북은 지난달 29일 핀켈스타인의 기록을 인정해 공식 발표했다.

조 바이든 미국 대통령이 개인 사무실에서 부통령 시절 기밀문서가 발견된 데 대해 자신도 “놀랐다”며 “조사에 협조 중”이라고 밝혔다. 10일(현지시간) 블룸버그통신 등에 따르면 바이든 대통령은 이날 멕시코·캐나다 정상들과의 공동기자회견에서 “(기밀문서) 발견에 대해 보고받고 사무실로 가져간 정부 기록이 있다는 것을 알게 돼 놀랐다”고 말했다. 이어 “해당 문서에 무엇이 있는지 모른다”며 그의 변호인단이 이와 관련해 묻지 말라고 권고했다고 설명했다. 전날 미국 주요 언론은 바이든 대통령의 개인 사무실에서 기밀문서가 발견된 사실을 대대적으로 보도했다. 우크라이나, 이란 등과 관련한 정보보고가 담긴 기밀문서는 지난해 11월 중간선거 직전 바이든 대통령의 개인 사무실에서 발견돼 그의 변호사들이 즉시 국립문서보관소로 이관했다. 문서 중에 차남인 헌터와 관련된 의혹이 제기된 우크라이나 정보문서가 있다는 점도 바이든 대통령을 곤혹스럽게 할 것으로 예상된다. 2020년 대선 투표일을 3주 앞둔 시점에 뉴욕포스트가 헌터의 부정부패 의혹 관련 기사를 단독 보도했는데 이 중에 헌터 바이든의 우크라이나 사업 관련 특혜 의혹이 있었다.

미국 뉴욕주 뉴욕시에 있는 미슐랭 가이드의 3스타 식당을 하루에 18곳 방문한 남성이 기네스북에 올랐다. 11일(현지시간) CNN 등에 따르면 뉴저지주 모리스타운에 사는 에릭 핀켈스타인(34)은 지난해 10월26일 24시간 동안 미슐랭 3스타 식당을 18곳 방문했다. 미슐랭 가이드는 세계적인 레스토랑·호텔 평가 안내서로 별 3개인 3스타가 최고 등급이다. 정보기술(IT) 컨설턴트인 그는 2021년8월에 기네스북 등재를 신청했고, 지난해 4월 신청서 접수가 완료됐다. 핀켈스타인은 “코로나19 기간에 이 아이디어를 떠올렸다”며 “사전에 식당을 예약하고, 최적의 경로를 짜는 게 프로젝트 완수의 절반 이상을 차지했다”고 설명했다. 지난달 프로젝트 실행일 20일을 앞두고는 미슐랭 가이드가 2022년 식당을 발표했는데 애초에 계획했던 식당 중 4곳이 3스타 지위를 잃었다. 핀켈스타인은 급하게 다른 3스타 식당에 연락해 예약을 확보해 프로젝트를 진행할 수 있었다. 10월26일 정오 직전에 그는 프랑스 레스토랑 르 파빌리옹에서 첫 번째 식사를 시작했고, 대부분의 식당에서 30~45분가량 시간을 보낸 뒤 다음 장소로 이동했다. 기네스북은 지난달 29일 핀켈스타인의 기록을 인정했다. 핀켈스타인은 식당과 식당을 이동할 때 대중교통을 이용하거나 걸어야만 한다는 규칙도 이행했다. 그는 11시간 동안 18곳 식당에서 총 5000㎈가량을 섭취한 것으로 추정하며 “다음 날 거의 아무것도 먹지 않았다”고 했다. 핀켈스타인의 기네스북 기록 보유는 이번이 처음은 아니다. 지난해 7월 그는 지인과 함께 탁구공으로 가장 큰 모자이크를 만들어 기네스북 기록을 세웠다. 그는 “재밌다고 생각하는 것을 하려고 노력하는 것일 뿐”이라며 여자친구와 함께 또 다른 기네스 기록을 세우기 위해 신청서를 제출한 상태라고 말했다.