친여동생으로부터 접근 금지 등 임시조치를 당한 데 불만을 품고 집에 불을 지른 20대 남성이 구속 상태로 검찰에 넘겨졌다. 다행히 인명 등 큰 피해는 발생하지 않았다. 경기 광주경찰서는 현주건조물방화, 가정폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법 위반 혐의로 구속한 A 씨를 수원지검 성남지청에 송치했다고 27일 밝혔다. A 씨는 지난 8일 오후 6시 28분쯤 친동생인 20대 여성 B 씨와 단둘이 사는 광주시 쌍령동 4층짜리 빌라 4층 세대에 라이터로 옷가지를 태워 불을 지른 혐의다. 불은 4층 주거지 내부 약 20㎡와 가재도구 등을 태우고, 소방 당국에 의해 30여분 만인 오후 7시 4분쯤 완전히 꺼졌다. A 씨는 방화 후 베란다에서 뛰어내리는 과정에서 발 부위에 경미한 부상을 입어 인근 병원으로 옮겨져 치료받았다. 생명에는 지장이 없는 상태다. 빌라의 다른 세대 주민 10명은 스스로 대피했다. 이들 역시 별다른 부상 없이 무사한 것으로 전해졌다. A 씨는 지난 5일 B 씨와 생활비 등 문제로 갈등을 빚다 손찌검을 하는 등 폭력을 행사해 112 신고를 당했던 것으로 나타났다. 그는 주거지 퇴거, 100ｍ 이내 접근 금지, 전기·통신망을 이용한 접근 금지 등 경찰 긴급 임시조치에 이어 법원 임시조치 명령도 받았던 것으로 파악됐다. 이에 화가 난 A 씨는 외출 중이던 B 씨에게 전화를 걸어 "임시조치를 취소하지 않을 경우 불을 지르겠다"고 협박하다 범행한 것으로 조사됐다. A 씨는 경찰 조사에서 "긴급 임시조치가 끝났다고 생각해 집으로 왔다가 동생과 경찰을 통해 (임시조치가) 연장이 됐다는 얘기를 들어 화가 나 범행했다"는 취지로 진술했다. 경찰 관계자는 "긴급 임시조치는 효력이 48시간뿐이고, 그 이상은 검찰과 법원 허가가 필요하다"며 "피해자 의사에 따라 최종적으로 법원 허가를 얻어 긴급 임시조치에 이어 정식 임시조치를 취했다. 보다 구체적인 혐의 사실은 밝히기 어렵다"고 밝혔다.

현대차그룹이 올해부터 4년간 미국에 260억 달러 규모를 투자한다. 지난 3월 발표한 210억 달러에서 50억 달러 증가한 규모다. 현대차그룹은 이같은 전략적 투자를 통해 미국 정부 정책 대응하고 다양한 분야에서 사업기회를 확대해 모빌리티를 비롯한 미래 사업 경쟁력을 강화한다는 전략이다. 26일 현대차그룹에 따르면 미국 투자의 핵심 분야는 제철, 자동차, 로봇 등 미래산업이다. 먼저 현대차그룹은 미국 루이지애나 주에 270만톤 규모의 전기로 제철소를 건설한다. 저탄소 고품질의 강판을 생산해 자동차 등 미국 핵심 전략산업에 공급할 예정이다. 루이지아나 제철소가 완공되면 현대차그룹은 미국내에서 철강-부품-완성차로 이어지는 밸류 체인을 구축하게 돼 경쟁력을 높일 수 있을 것으로 기대된다. 자동차 생산능력도 확대한다. 지난해 70만대였던 미국 완성차 생산능력을 큰 폭으로 확대하고 전기차, 하이브리드, 내연기관 차 등 다양한 차종 라인업을 선보여미국 소비자의 니즈에 더 신속하게 적극적으로 대응해 나간다는 계획이다. 3만대 규모의 로봇 공장도 신설한다. 신 로봇 공장을 미국 내 로봇 생산의 허브로 자리매김시킴으로서 향후 확대될 로봇 생태계의 중심 역할을 한다는 구상이다. 현대차그룹은 로봇은 물론 자율주행, AI, SDV 등 미래 신기술과 관련된 미국 유수의 기업과 협력을 확대하고, 보스턴다이나믹스(Boston Dynamics), 모셔널(Motional) 등 현대차그룹 미국 현지 법인의 사업화에 속도를 낸다는 방침이다.

아우디 코리아(사장: 스티브 클로티)는 공식 딜러사 고진모터스(대표: 장인우)가 ‘아우디 동대문 서비스센터’를 신규 오픈했다고 밝혔다고 26일 밝혔다. 아우디 동대문 서비스센터는 총 연면적 2,874㎡ 규모에 8개의 워크베이를 갖추고 있으며, 다이렉트 접수 시스템을 통해 빠르고 편리한 서비스를 제공한다. 고급스러운 고객 라운지와 최신 장비, 숙련된 인증 정비 인력을 갖춰 신속하고 정확한 프리미엄 정비 서비스를 지원한다. 서울 동부 핵심 거점에 위치한 동대문 서비스센터는 강남·서초·송파뿐 아니라 강동·구리·성남 등 인접 지역에서도 20분 내 접근이 가능해 이용 편의성을 높였다. 또 온라인 예약 시스템을 통해 대기 시간을 최소화하고, 차량 정비 이력을 통합 관리해 언제 어디서든 관련 정보를 확인할 수 있다. 동대문 서비스센터는 서울시 동대문구 천호대로 445에 위치하며, 평일 오전 8시 30분부터 오후 6시까지 운영된다. 주말은 매월 둘째, 넷째 주 토요일에 한해 운영되며, 오픈 기념으로 수리 고객에 한해 사은품을 증정한다. 자세한 내용은 고진모터스 서비스센터 카카오 채널을 통해 확인할 수 있다. 한편 고진모터스는 아우디 트윈컵 월드 챔피언십에서 2013년 종합 우승을 비롯해 최근 2024년 종합 2위를 기록하는 등 우수한 성과를 거둔 정비 인력을 보유하고 있다. 아우디 코리아는 앞으로도 전국 주요 거점 지역에 서비스 네트워크를 지속 확장하며, 고객 접점을 강화하고 프리미엄 브랜드 경험을 통해 고객 만족도를 높여 나갈 계획이다.

BYD코리아가 김포시 풍무동에 BYD Auto 김포 전시장을 새롭게 오픈하며 경기 서부권 고객을 위한 서비스 강화에 박차를 가한다고 25일 밝혔다. 올해 1월 승용 브랜드 출범 이후 브랜드 신뢰도 제고 및 고객 편의성 향상을 최우선 과제로 고객의 브랜드 경험 확대에 노력해 온 BYD코리아는 이번 김포 신규 네트워크를 통해 경기 서부 지역 고객들에게 BYD의 높은 기술력을 소개하는 동시에 수준 높은 서비스 경험을 제공할 계획이다. BYD Auto 김포 전시장은 437㎡(약 132평) 규모로, 최대 6대의 BYD 차량을 동시에 전시할 수 있는 공간을 갖추고 BYD 모델들을 한눈에 비교하고 체험할 수 있는 환경을 제공한다. 또한, 평일은 물론 주말에도 상담 및 시승 서비스 이용이 가능하고, 넓은 주차공간을 확보해 고객 편의성도 높였다. 현재 BYD Auto 김포 전시장에서는 국내 첫 출시 모델로 전기차 시장에 성공적으로 안착한 BYD 아토 3(BYD ATTO 3)와 신규 모델인 BYD 씰(BYD SEAL)을 직접 확인할 수 있다. BYD코리아 조인철 승용 부문 대표는 “김포 전시장 오픈을 통해 김포 지역 뿐만 아니라 경기 서부권 고객이 보다 쉽게 BYD 브랜드를 만나고 제품을 경험할 수 있는 또 하나의 거점이 마련되었다”며 “BYD코리아는 앞으로도 전국의 모든 고객이 더욱 쉽고 편하게 BYD를 만나고, 만족스러운 브랜드 경험을 할 수 있도록 판매 및 서비스 네트워크를 지속적으로 확대해 고객의 신뢰를 쌓아 나갈 것”이라고 말했다.

포드세일즈서비스코리아(이하 포드코리아)가 미래 자동차 산업을 이끌 우수 인재를 발굴하고 전문 테크니션을 육성하는 ‘2025 포드 미래 인재 양성 프로그램’을 성공적으로 마무리했다고 25일 밝혔다. 2013년에 국내 첫 도입되어 13회를 맞은 포드 미래 인재 양성 프로그램은 포드코리아의 대표적인 산학협력 프로그램으로 국내 자동차 관련 학과 재학생을 대상으로 매년 이어오고 있다. 올해는 여주대학교, 영남이공대학교, 한국폴리텍대학교(서울정수캠퍼스, 부산캠퍼스)의 지원을 받아 총 8명의 참가자가 프로그램을 수료했다. 지난 7월부터 시작해 약 8주간 진행된 2025 포드 미래 인재 양성 프로그램은 포드의 전문 기술 교육과 1:1 멘토링 시스템을 바탕으로, 실질적인 서비스 지식을 쌓으며 전문가로 성장할 수 있도록 운영되었다. 특히, 포드코리아 공식 딜러사 선인자동차 서비스센터에서의 실무 경험을 통해 현장의 중요성도 함께 익힐 수 있도록 했다. 뿐만 아니라 이번 프로그램의 협력사인 선인자동차는 참가 교육생 전원에게 장학금을 지급할 계획이다. 포드코리아 서비스부문 총괄 이근수 상무는 "이번 2025 포드 미래 인재 양성 프로그램을 성공적으로 마친 수료생에게 축하를 전한다”며, "포드코리아는 앞으로도 포드의 차별화된 기술력, 글로벌 현장에서 얻은 전문성과 노하우를 나누며, 자동차 산업을 이끌 미래 주역들을 지속 양성해 나갈 것”이라고 말했다.

메르세데스-벤츠 공식 딜러 한성자동차(대표 김마르코)가 올 여름 고객 감사의 의미로 ‘썸머 페스타 프로모션’을 실시한다고 25일 밝혔다. 이번 행사는 오는 29일까지 전국 한성자동차 전시장에서 진행되며, 방문 고객과 계약 고객을 대상으로 다양한 경품과 사은품이 제공된다. 먼저, 방문 상담 후 프로모션에 참여한 고객에게는 메르세데스-벤츠 보스턴백을 사은품으로 증정하며(조기 소진 시 종료), 전 차종 계약 후 8월 29일까지 차량 인도 시 메르세데스-벤츠 트롤리백을 받을 수 있다. 이와 함께, 같은 고객을 대상(차량 인도까지 완료한 고객)으로 추첨을 통해 ▲리모와 캐리어(1명) ▲대한항공 기프트카드 100만원권 (3명) ▲신세계백화점 상품권 30만원권(5명) 등의 경품이 제공된다. 한성자동차는 이번 프로모션을 통해 고객에게 여름의 막바지를 특별하게 즐길 수 있는 경험을 제공하는 동시에, 차량 구매와 브랜드 경험을 아우르는 차별화된 가치를 전달할 예정이다. 김마르코 한성자동차 대표는 “앞으로도 계절별 특성을 반영한 다양한 프로모션과 프로그램을 통해 고객 만족도를 높이고, 신뢰받는 프리미엄 자동차 파트너로서의 가치를 이어가겠다”고 말했다.

현대차그룹은 제네시스가 미국의 시장조사기관 J.D.파워의 '2025 미국 기술 경험 지수 조사'(TXI)에서 전체 브랜드와 프리미엄 브랜드 부문 1위를 차지했다고 25일 밝혔다. 제네시스는 일반 브랜드와 럭셔리 브랜드를 통틀어 가장 높은 점수인 538점을 획득해 5년 연속 1위를 기록했다. 현대차는 493점으로 일반 브랜드에서 6년 연속 1위를 차지했다. TXI 조사는 2025년형 신차를 구매한 소비자를 대상으로 차량 소유 후 90일이 지난 시점에 실시됐고 작년 3월부터 올해 2월까지 진행됐다. 자동차에 탑재된 편의성, 최신 자동화 기술, 에너지·지속가능성, 인포테인먼트·커넥티비티 등 4가지 카테고리의 40여개 기술에 대한 만족도를 평가하는 방식이다. 제네시스 GV80과 현대차 싼타페는 TXI 기술 평가 '첨단 기술 어워드'에서 최고의 기술이 적용된 차로 선정되기도 했다. 현대차그룹 관계자는 "이번 수상은 현대차그룹의 기술이 운전 경험 속에 자연스럽게 녹아들었음을 보여준다"며 "앞으로도 혁신적인 기술을 개발해 더 많은 차량에 적용함으로써 고객의 니즈를 최대한 충족시키기 위해 노력할 것"이라고 말했다.

같은 날 퇴직한 정규직 직원에게만 성과급을 지급하고 기간제 근로자에게는 배제한 사측 행위는 기간제법이 금지하는 차별이라는 법원 판단이 나왔다. 기간제법(기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률)이 금지하는 차별은 합리적인 이유 없는 차별적 처우를 의미한다. 이는 사용자가 기간제 근로자임을 이유로 해당 사업 또는 사업장에서 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 기간의 정함이 없는 근로자(정규직 근로자)에 비하여 불리하게 처우하는 것을 말한다. 25일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정11부(부장판사 김준영)는 최근 현대제철 자회사 현대아이티씨가 중앙노동위원장을 상대로 낸 차별시정 재심판정 취소소송을 원고 패소로 판결했다. 사측은 2023년 1월 정규직 근로자로 구성된 노동조합과 2022년 임금협약을 맺으면서 ‘2022년 12월 31일 정년퇴직한 1962년생 정규직에 경영성과급과 격려금을 지급한다’는 내용을 포함했다. 이후 임협에 따라 사측은 해당 정규직들에 성과급을 지급했다. 그러나 같은 날 퇴직한 기간제 근로자들은 배제하면서 문제가 불거졌다. 기간제 근로자들은 기간제법이 금지한 차별적 처우라고 반발하며 충남지방노동위원회에 차별시정을 신청했다. 충남지노위는 2023년 5월 사측의 행위는 합리적 이유 없는 불리한 처우라고 보고 근로자들의 신청을 인용했다. 사측은 중앙노동위원회에 재심을 신청했으나 같은 해 8월 중노위 역시 이를 기각했다. 법원도 회사가 기간제 근로자들을 차별했다고 판단했다. 행정법원은 “기간제 근로자라는 이유만으로 성과급을 지급하지 않아 불리한 처우를 한 데 합리적 이유가 존재하지 않는다”며 청구를 기각했다. 사측은 재판 과정에서 ‘성과급은 정년까지 근무한 공로를 보상하기 위해 지급된 것으로 해당 기간제 근로자들은 정년을 초과해 근무하는 혜택을 받았다’고 주장했으나 법원은 “정년을 초과해 근로를 제공했더라도 일방적 혜택을 받은 것이라 볼 수 없다”며 받아들이지 않았다. 이어 “노조와 맺은 단체협약이나 임금협정은 사용자가 조합원들에게 합의에 따른 급여를 지급할 의무를 발생하게 하는 것일 뿐”이라며 “그로 인해 조합원이 아닌 근로자들에게 그와 같은 급여를 지급하지 않아야 하는 의무를 부담하게 되는 것은 아니다”고 설명했다. 그러면서 “노조가 체결한 단체협상에 의하면 임시직·촉탁직 사원은 노조 가입 대상에서 제외돼 기간제 근로자들로서는 임금협약에 관여하거나 영향을 미칠 통로도 없었던 것으로 보인다”고 지적했다.

지자체가 관리하는 배수로 덮개와 카센터에 있는 자동차 부속품을 상습적으로 훔친 50대가 경찰에 붙잡혔다. 대전 대덕경찰서 회덕파출소는 절도 혐의로 박모씨(58)를 붙잡아 조사하고 있다고 24일 밝혔다. 박씨는 지난 11~20일 대덕구 읍내동 조차장역 주변 등에서 대덕구청과 서구청이 관리하는 배수로 덮개(개당 시가 3만572원) 34개를 훔친 혐의를 받는다. 그는 또 인근 카센터에서 보관하고 있던 자동차 부품(시가 50만원) 등 총 153만9448원 상당의 물품을 훔친 것으로 드러났다. 경찰은 최근 ‘조차장역 인근 도로변 배수로 덮개가 사라진다’는 주민들의 제보를 받은 뒤 약 1주일간 주변 폐쇄회로(CC)TV를 분석해 지난 21일 오후 1시쯤 박씨를 검거했다. 경찰 조사에서 박씨는 범행을 인정한 것으로 알려졌다. 경찰은 “무직인 박씨는 야밤에 범행을 저질렀으며 훔친 배수로 덮개 일부가 박씨 차량에서 발견됐다”며 “배수로 덮개를 훔친 건 인정하고 있지만, 어떻게 처분했는지 등에 대해선 진술을 하지 않고 있다”고 말했다.

조국 조국혁신당 혁신정책연구원장과 최강욱 더불어민주당 교육연수원장, 백원우 전 민정비서관이 24일 문재인 전 대통령을 예방했다. 최 원장은 이날 경남 양산시 하북면 평산마을에서 문 전 대통령을 만난 뒤 기자들에게 "(출소해서) 나왔으니까 축하한다(는 얘기를 했다)"며 "백 전 비서관과 조 원장이 감옥 안에서 환갑을 맞아서 (오늘) 케이크를 갖다 놓고 축하했다"고 했다. 이어 '문 전 대통령이 어떤 말씀을 했냐'는 질문에 "만나서 반갑단 말씀"이라며 "사면·복권이 됐다고 축하해주고 그렇게 해서 만나는 자리였다"고 했다. 조 원장은 이날 문 전 대통령과 자신을 다룬 다큐멘터리 영화 '다시 만날 조국'을 관람할 예정이다. 한편 앞서 문 전 대통령은 조 원장의 특별사면이 필요하다는 의견을 전달한 것으로 알려졌다. 조 원장과 최 원장, 백 전 민정비서관은 이재명 정부의 첫 광복절 특별사면을 통해 사면됐다.