강원의료복지사회적협동조합(이하 강원의료복지사협)은 오는 22일부터 12월 5일까지 지역주민, 조합원, 대의원, 임원을 대상으로 ‘강원의료복지사협 협동학교’를 운영한다고 6일 밝혔다. 협동학교는 지역주민과 협동조합 구성원들이 의료복지사회적협동조합의 가치와 운영 원리를 이해하고 각자의 역할과 책임을 바탕으로 조합 운영에 주체적으로 참여할 수 있도록 마련됐다. 교육은 참여 대상과 내용에 따라 조합원 과정, 대의원 과정, 임원 과정으로 나눠 진행된다. 조합원 과정은 조합원과 예비조합원(지역주민) 20명을 대상으로 오는 22일부터 10월 13일까지 매주 화요일 오후 2시부터 4시까지 총 4회 진행된다. 주요 교육내용은 △의료복지사회적협동조합의 이해 △강원의료복지사협의 이해 △조합원의 권리와 참여 △일본 사례로 살펴보는 지역사회와 건강공동체 등이다. 교육 장소는 원주밝음신협 5층 대강당이다. 대의원 과정은 대의원과 조합원 20명을 대상으로 10월 15일부터 11월 5일까지 매주 목요일 오후 6시 30분부터 8시 30분까지 총 4회 운영된다. △대의원의 역할과 책임 △정관 및 규정의 이해 △의료복지사협의 재무 및 예산 기초 △강원의료복지사협의 역사와 사회적 가치를 다룬다. 임원 과정은 임원과 대의원 10명을 대상으로 11월 19일과 26일 오후 6시 30분부터 8시 30분까지, 12월 5일 오전 10시부터 오후 3시까지 진행된다. 교육내용은 △인문의료의 이해 △의료기관 운영과 실제 △협동조합 경영 △강원의료복지사협 조직 정체성 확인으로 구성된다. 대의원 과정과 임원 과정은 무위당기념관에서 진행된다. 모든 과정 참가비는 무료다. 교육내용과 강사는 기관 사정에 따라 일부 변경될 수 있다. 강원의료복지사협은 이번 협동학교를 통해 지역주민에게는 협동조합에 대한 이해를, 조합원에게는 협동조합과 조합원 참여에 대한 이해를 높이고 대의원과 임원에게는 조직 운영에 필요한 실무 역량과 책임 의식을 강화하는 기회가 될 것으로 기대하고 있다. 참가 신청은 온라인 신청서, 네이버 밴드, 홈페이지를 통해 할 수 있다. 신청이 어려운 경우 강원의료복지사협 조합사무국으로 문의하면 된다.

이르면 10월 공공기관 2차 이전 발표를 앞두고 지방자치단체들이 물밑 유치전을 치열하게 벌이고 있는 가운데 강원 원주시가 기관·직원 대상 지원책을 마련하는 등 적극적으로 움직이는 모양새다. 원주시는 새롭게 이전하는 공공기관을 위한 업무공간을 확보하는 한편 임직원들 주거와 교육 등 생활 안정 지원책을 제시했다. 원주시는 공공기관 2차 이전 유치를 위해 2019년부터 전략연구를 수행해왔다고 1일 밝혔다. 시는 연구결과를 바탕으로 앞서 혁신도시로 이전한 1차 공공기관과 연계성, 원주지역 산업과 시너지 등을 종합적으로 고려해 유치 희망기관 65곳을 선정했다. 공공기관 2차 이전에 본격적으로 대응하기 위한 전담팀도 신설했다. 전담팀은 그간 공공기관 관계자들과 수십 차례 만나 원주혁신도시 입지 여건과 기관별 지원 방안을 설명했다. 지난달에도 보건·의료 분야 공공기관 2곳을 방문하는 등 기관 유치를 위한 접촉을 이어가고 있다. 시는 이전 공공기관의 조기 정착을 위한 준비를 마친 상태다. 시는 이전 공공기관들이 신속하게 업무를 시작할 수 있도록 혁신도시에 축구장 15개와 맞먹는 11만㎡ 규모의 활용 가능한 공간을 파악해뒀다. 이전이 확정되는 즉시 기관별 여건에 맞는 임시청사 등을 제공해 조기 안착을 지원한다는 방침이다. 임직원들의 정착을 뒷받침할 수 있는 정주기반도 갖췄다. 시는 지난해 제정한 조례를 통해 이전 공공기관 임직원들에게 주택자금 대출이자 지원, 이주 정착 장려금 제공, 자녀 전·입학 장학금 지급 등에 대한 근거를 마련했다. 일부 제도는 이미 시행 중이다. 원주 혁신도시는 2024년 실시한 정주여건 만족도 조사에서 전국 10개 혁신도시 가운데 3위를 기록하기도 했다. 공공기관 지방이전과 혁신도시 활성화 방안이 종합적으로 담긴 ‘혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법’도 원주에 힘을 싣는다. 특별법 제29조는 이전 공공기관이 혁신도시로 이전하는 것을 원칙으로 한다고 규정한다. 강원에서 혁신도시가 조성된 곳은 원주가 유일하다. 공공기관 2차 이전 계획 윤곽은 다음 달 이후 나올 전망이다. 국토교통부는 수도권 공공기관 등 약 350곳을 대상으로 이전 가능한 기관과 지역 등을 검토 중인 것으로 전해진다. 정부는 혁신도시를 중심으로 공공기관을 집적·집중 배치한다는 원칙을 유지하는 것으로 알려진다. 구자열 원주시장은 “국토교통부는 공공기관 2차 이전의 핵심 과제로 집적과 집중을 언급한 바 있다”며 “많은 지자체가 공공기관 유치에 사활을 걸고 있는 만큼 정부는 불필요한 행정력 낭비를 막기 위해서라도 원칙을 분명히 할 필요가 있다”고 강조했다. 구 시장은 “원주는 혁신도시를 기반으로 공공기관 2차 이전을 더해 그 결실을 강원 전역으로 확산할 준비가 됐다”며 “이전 발표 즉시 공공기관들이 차질 없이 업무를 시작하고 조기에 정착할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

지역농협이 외국인 계절근로자를 직접 고용해 일손이 필요한 농가에 단기간 취업을 알선하는 공공형 외국인 계절근로자 정책이 강원 양구군에서 처음으로 시행된다. 양구군은 베트남 국적 외국인 계절근로자 21명이 인천공항을 통해 입국했다고 1일 밝혔다. 양구군 최초 공공형 외국인 계절근로자인 이들은 양구군농업협동조합에 배치돼 지역 농가의 농작업을 지원하게 된다. 공공형 외국인 계절근로자 운영 사업은 양구군이 군비 1억원을 투입해 추진하는 사업이다. 지역농협이 외국인 계절근로자를 직접 고용한 뒤 단기간 인력이 필요한 농가에 취업을 알선하는 방식으로 운영된다. 농가들이 필요한 시기에 인력을 지원받을 수 있어 농번기 인력 수요에 탄력적으로 대응할 수 있게 될 전망이다. 특히 사과를 비롯해 멜론, 시래기 등 주요 농산물들의 수확기에 집중적으로 발생하는 인력난의 해소에 도움이 될 것으로 기대된다. 인력 확보에 어려움을 겪는 소규모 농가와 고령 농업인의 영농 부담 완화에도 기여할 것으로 보인다. 양구군은 근로자들의 안정적인 지역 정착과 원활한 근무를 위해 조기 적응 프로그램과 생활 안내 교육 등을 실시하고 양구군농협과 협력해 근로환경 관리에도 힘쓸 계획이다. 김경임 농업정책과장은 “고령화로 일손 부족에 어려움을 겪는 소규모 농가와 고령 농가 등에 실질적인 도움이 될 것으로 기대한다”며 “양구군농협과 협력해 부족한 농업인력 지원체계를 지속적으로 강화해 나가겠다”고 말했다.

강원 횡성군이 오는 1일부터 30일까지 한 달간 자매도시인 서울 금천구와 서초구 주민을 대상으로 횡성루지체험장과 안흥찐빵 모락모락마을 이용료 50% 할인 혜택을 제공한다. 이번 이벤트는 자매도시 간 우호 교류를 넓히고 자매도시 주민들에게 횡성의 특색 있는 관광자원을 직접 체험할 수 있는 기회를 제공하고자 마련됐다. 특히 다가오는 추석 명절 연휴를 맞아 수도권 가족 단위 관광객의 횡성 방문을 적극 유도한다는 계획이다. 할인 대상은 금천구나 서초구에 주소를 둔 주민이다. 해당 기간 관광시설 방문 시 신분증 등 주소지를 확인할 수 있는 증빙자료를 제시하면 횡성루지체험장과 안흥찐빵 모락모락마을을 반값에 이용할 수 있다. 횡성루지체험장은 수려한 자연경관을 배경으로 짜릿한 속도감을 만끽할 수 있는 횡성의 대표 액티비티 명소다. 안흥찐빵 모락모락 마을은 지역 특산물인 안흥찐빵을 테마로 다채로운 만들기 체험과 볼거리를 즐길 수 있는 가족형 문화공간이다. 군은 이번 행사를 통해 자매도시 주민들에게 횡성의 관광 매력을 널리 알리고 생활인구 유입에 따른 관광 소비를 촉진해 지역 상권과 경제 활성화에 기여할 것으로 기대하고 있다. 박은정 횡성군 문화관광과장은 “자매도시 주민들이 횡성을 한층 더 친근하게 느끼고 부담 없이 찾을 수 있도록 이번 반값 할인 혜택을 마련했다”며 “9월 한 달간 가족, 친지와 함께 횡성을 방문해 풍성한 추석 연휴와 즐거운 가을 추억을 만들어 가시길 바란다”고 말했다.

국민의힘 유상범 국회의원(강원 홍천·횡성·영월·평창)은 "강원대가 산업통상자원부 주관 2026년 첨단산업 특성화대학원 지원사업 바이오 분야에 최종 선정됐다”고 31일 밝혔다. 유 의원에 따르면 이번 선정으로 강원대는 5년간 국비 150억원을 포함해 총 180억원 규모 사업비를 확보했다. 인공지능(AI) 신약개발과 중소형 위탁개발생산(CDMO) 생산공정 분야의 현장 실무형 석·박사 인재들을 양성하게 된다. 특히 이번 선정은 홍천 국가항체클러스터 내에 사실상 정규 대학원 캠퍼스가 유치되는 결정적 계기가 될 전망이다. 강원대는 홍천에 전담 운영 인력을 상주 배치해 ‘홍천캠퍼스’를 본격 가동하고 춘천캠퍼스와 양방향 하이브리드 수업을 연계해 도내 바이오 벨트 전체를 하나의 실습장으로 운영한다. 또 80여개 참여기업·기관의 연구개발(R&D) 난제를 직접 해결하며 학위를 취득하는 100% 실무 몰입형 ‘프로젝트 학기제(Bio-PBL)’를 도입한다. 이를 통해 취업률 95%, 지역 정주율 50%를 달성해 홍천 지역 바이오 기업의 연구 인력난 해소에 기여할 계획이다. 이 과정에서 유상범 의원은 바이오 특화단지 지정 이후 연구 인력 확보의 시급성을 주무 부처인 산업통상자원부 측에 강조하며 사업 유치의 필요성을 지속적으로 피력해 온 것으로 알려졌다. 유 의원의 이 같은 노력이 이번 최종 선정에 주효한 밑거름이 되었다는 평가다. 유상범 의원은 “바이오산업 핵심 경쟁력은 고도의 전문성을 갖춘 인재 확보”라며 “홍천 국가항체클러스터가 단순 연구 인프라를 넘어 청년 인재들이 성장하고 정주하는 대한민국 바이오 인재의 요람으로 도약하도록 국회 차원의 전폭적인 지원을 아끼지 않겠다”고 강조했다.

술에 취해 택시비를 내지 않고 지구대에서 난동을 부린 강원 춘천시의원이 검찰에 넘겨졌다. 더불어민주당 소속 3선인 해당 시의원은 4개월 전에도 비슷한 일로 물의를 빚은 인물이다. 춘천경찰서는 관공서 주취소란 혐의로 김지숙 춘천시의원을 불구속 송치했다고 31일 밝혔다. 김 의원은 지난달 28일 오후 10시쯤 춘천 후평지구대에서 술에 취해 경찰관들에게 욕설하는 등 소란을 피운 혐의를 받는다. 당시 김 의원은 택시를 이용하고도 요금을 지불하지 않았고 택시기사가 김 의원을 태운 채 지구대를 찾은 것으로 알려진다. 경찰은 김 의원의 신원이 확인된 데다 도주 우려가 없고 난동 정도도 비교적 경미하다고 판단해 현행범으로 체포하지 않았다. 지구대에서 나온 김 의원은 술에 취해 넘어지면서 머리를 다쳤다며 스스로 119에 신고한 것으로 전해진다. 구급차를 타고 병원으로 이동한 그는 응급실에서 머리 부종 치료를 받았다. 김 의원의 주취소란은 이번이 처음이 아니다. 지난해 말에도 술에 취해 택시 요금을 내지 않아 택시기사와 함께 지구대를 찾았고 난동을 부린 것으로 전해진다. 당시 김 의원은 시의원인 자신의 신분을 내세우기도 한 것으로 파악된다. 이 사건으로 지난 3월 춘천시의회 윤리특별위원회가 열렸지만 위원회는 징계 대상이 아니라고 판단해 재발하지 않도록 주의할 것을 권고하는데 그쳤다. 그러 4개월 만에 유사한 사건이 다시 발생했다. 춘천시의회는 이번 사건과 관련해 김 의원이 소명자료를 제출하는 대로 자문위원회를 개최하고 이를 바탕으로 윤리위원회를 소집할 방침이다. 징계 여부와 수위는 오는 10월 열릴 예정인 시의회 본회의에서 나올 전망이다. 앞서 더불어민주당 강원도당은 김 의원에게 당원권 정지 1년 징계를 의결했다. 김 의원은 이달 4일 당에 탈당계를 제출했다. 김 의원은 지난달 31일 기자회견을 열고 “시민들에게 실망과 걱정을 안겨드려 머리 숙여 진심으로 사과드린다”고 고개를 숙였다. 김 의원은 “사건 당일 택시기사에게 직접 사과했고 경찰관들에게도 일부 사과했다. 아직 사과하지 못한 한 분에게도 사과할 예정”이라며 “성실하고 책임 있는 의정활동으로 시민들의 신뢰를 회복하겠다”고 사과했다.

강원대가 2026학년도 학생 홍보대사를 임명했다. 강원대학교 춘천캠퍼스 대학본부 총장실에서 2026학년도 학생홍보대사 ‘가온’ 임명장 수여식을 개최했다고 31일 밝혔다. 올해 학생홍보대사는 △춘천캠퍼스 9명 △강릉캠퍼스 4명 △삼척캠퍼스 2명 △원주캠퍼스 5명 등 총 20명이 임명됐다. 정재연 총장은 이날 학생 홍보대사들에게 직접 임명장을 수여하고 앞으로 활동을 격려했다. 춘천캠퍼스에서는 김태희 학생이 회장을, 장서윤 학생이 부회장을 맡았다. 원주캠퍼스에서는 백소예 학생이 회장, 이윤채 학생이 부회장으로 으로 각각 임명됐다. 강릉캠퍼스와 삼척캠퍼스는 별도의 회장·부회장 없이 학생홍보대사들이 함께 활동한다. 신규 학생홍보대사 임기는 오는 1일부터 2028년 2월 29일까지다. 춘천·원주캠퍼스 연임 학생홍보대사 6명은 2027년 2월 28일까지 활동한다. 학생홍보대사 가온은 △입학식·졸업식·개교기념식·협약체결식 등 주요 행사 의전 △주요 외빈 안내 및 캠퍼스 투어·대학견학 안내 △대학 광고·브로슈어·홍보영상 제작 및 홍보모델 활동 △블로그·SNS를 활용한 온라인 홍보 등 다양한 활동을 수행한다. 특히 지난 3월 1일 국내 최초 ‘1도 1국립대학’으로 새롭게 출범한 원년을 맞아 4개 캠퍼스의 학생 홍보대사들은 각 캠퍼스의 특성과 다채로운 대학 생활을 알리는 콘텐츠를 제작하고 캠퍼스 간 공동 홍보 및 교류 활동을 적극적으로 확대해 나갈 방침이다. 또 지역사회 주요 행사와 대학의 대외활동에 참여해 대학과 지역사회를 잇는 소통 창구 역할을 수행한다. 지역과 연계한 홍보 콘텐츠 제작과 상생·협력 활동에도 나설 예정이다. 이를 통해 강원대는 각 캠퍼스의 교육환경과 대학생활, 지역과 함께하는 대학의 모습을 학생의 시각으로 알리고 대학 브랜드 가치 제고와 지역사회와의 소통을 지속적으로 확대할 계획이다. 정재연 총장은 “올해는 춘천·강릉·삼척·원주 4개 캠퍼스가 강원대학교로 통합 출범한 첫해인 만큼 각 캠퍼스의 특성과 구성원들의 다양한 이야기를 알리고 강원대의 매력과 가치를 대내외에 널리 전달해주길 바란다”며 “대학의 얼굴이라는 자부심을 갖고 학생과 대학, 지역사회를 연결하며 강원대의 다양한 모습을 보다 친근하고 생생하게 전달해 주기를 기대한다”고 말했다.

강원도가 대표 온·오프라인 홍보 매체 ‘동트는 강원’ 창간 30주년을 맞아 콘텐츠를 강화, 디지털 소통 매체로 도약한다. 강원도는 민선 9기 우상호 도정 출범 이후 첫 발행호인 155호에 도정 구호인 ‘강원을 특별하게 도민을 행복하게’를 반영한 감각적인 디자인을 적용하는 등 변화를 줬다고 31일 밝혔다. 창간 30주년을 맞아 종이 잡지를 차별화하고 아울러 웹매거진·뉴스레터·유튜브 등 소셜미디어 채널을 대폭 확대, 디지털 소통 매체로 한 단계 도약한다는 계획이다. 주요 콘텐츠로는 △걷기 좋은 명산(철원 금학산·삼척 덕항산), 황톳길(영랑호·원주 운곡 솔바람 숲길) △9월 5일 공식 개장하는 고성군 송지호 바다 하늘길 특집 등이 포함됐다. 또 △홍천군 청년 마을 ‘와썹 타운’ △원주 성황림 탐방 △‘제1회 광부의 날’ 법정 기념일(2026년6월29일) 지정을 계기로 재독 강원도민회 박미령 회장 인터뷰 등을 수록했다. 디지털 성과도 눈에 띈다. 웹매거진은 기존 격월간에서 월간으로 전환했다. 현재 뉴스레터 구독자 1만5324명과 모바일 잡지 구독자 1만6022명 등 채널 전체를 합산해 채널 전체 구독자는 9만5000명을 넘어섰으며 누적 조회수도 194만회를 돌파했다. 신규 개설한 유튜브 채널 역시 누적 조회수 52만회를 넘기며 젊은 층과 소통을 강화하고 있다 지류 매체 역시 소통 방식을 다변화했다. 기존 격월간 잡지를 국·영문 혼용 계간지로 전환하고 일본어와 중국어는 전자책 서비스로 접근성을 높였다. 시각장애인을 위한 점자도서 발행도 연 3회에서 4회로 늘렸다. 특히 젊은 세대의 디지로그(디지털+아날로그) 및 ‘텍스트힙(Text Hip)’ 경향을 반영한 '손 편지 회신엽서' 도입으로 90통 이상 답장이 접수되는 등 진정성 있는 호응을 얻었다. 김영호 도 대변인은 “창간 30주년을 맞은 동트는 강원이 지류 개편과 디지털 매체 확장을 통해 소통을 한층 강화하고 있다”며 “연말까지 ‘독자 투고 30년 추억 소환’ 등 다채로운 도민 참여형 콘텐츠로 도민과 한 걸음 더 가까워지는 소통의 가교 역할을 확대하겠다”고 말했다.

사상 최악의 가뭄으로 강원 강릉시에 ‘국가 재난 사태’가 선포된 지 꼭 1년이 됐다. 전국 각지에서 보낸 생수와 뒤늦게 내린 단비로 최악의 상황은 면했지만, 언제든 다시 극심한 가뭄이 되풀이될 수 있다는 우려는 여전하다. 강릉시가 장단기 대책을 내놓고 용수 확보에 나선 가운데 주요 사업들이 속속 추진되고 있다. 30일 강릉시에 따르면 당시 시는 가뭄 해결을 위한 단기 대책으로 연곡정수장 증설, 지방 상수도 현대화 사업을 추진하겠다고 밝혔다. 생활용수 87%를 공급하는 오봉저수지 이외 수원을 다변화하고, 물이 이동하는 과정에서 발생하는 누수를 잡겠다는 취지다. 중장기적으로는 연곡·홍제 정수장 간 송수관로 복선화, 공공 하수 처리수 재이용, 지하수 저류댐 설치, 식수 전용 저수지 신설 등을 제시했다. 우선 연곡정수장은 시설 현대화와 증설이 동시에 추진되고 있다. 시는 지은 지 40년이 넘어 낡은 연곡저수장을 정비해 여과·정수 능력을 높일 방침이다. 아울러 증설을 통해 현재 하루 1만4800t 규모인 정수량을 3만t으로 확대할 계획이다. 국비 670억원을 포함한 1500억원을 투입해 2030년까지 사업을 완료할 예정이다. 노후 상수도관망 정비와 유수율 개선을 통한 안정적인 수돗물 공급도 속도를 내고 있다. 시는 384억원을 투입해 두산동·노암동·포암동 일원 37.4㎞ 규모 노후 상수도관로를 6개월에 걸쳐 단계적으로 정비할 계획이다. 지난해 12월 실시설계용역에 착수했다. 내년 상반기 착공을 목표로 행정절차가 진행되고 있다. 중장기 대책 가운데서는 지하수 저류댐 설치가 가장 빠르게 추진되고 있다. 저류댐은 지표면 물을 가두는 일반적인 댐과 달리 땅속 지하수 흐름을 차단하는 구조물을 설치해 지하수를 모으는 시설이다. 시는 지난해 12월 연곡면 연곡천 일원에서 저류댐 공사를 시작했다. 하천 아래 295m 길이 물막이 벽을 세워 물을 고이게 하면 하루 3만t을 추가 확보할 수 있다. 이는 강릉 시민 1000가구가 넉넉하게 사용할 수 있는 양이다. 지난해 가뭄 때 비상 방류됐던 도암댐 활용 방안도 논의 중이다. 1991년 준공된 도암댐은 저수량이 3000만t 규모이지만 수질오염 문제로 2001년부터 방류가 중단된 상태다. 시는 수질을 개선해 도암댐 물을 적극 활용한다는 구상이다. 기후에너지환경부와 평창군은 강릉시와 함께 571억원을 투입해 댐 상류에 오염물 차단 시설을 설치하는 사업을 추진하고 있다. 해수 담수화에도 힘을 쏟는다. 행정안전부와 과학기술정보통신부는 지난해 국민생활안전 긴급 대응 연구 과제로 해수 담수화 기술 개발을 선정했다. 이에 따라 한국과학기술연구원은 강릉에 친환경 해수 담수화 설비를 구축하고 연구 중이다. 다만 경제성 확보가 관건이다. 이 외에도 강릉시는 연곡·홍제 송수관로 복선화 등을 단계적으로 추진할 방침이다. 시 관계자는 “공공 하수 처리수 재이용과 식수 전용 저수지 신설 등도 검토하고 있다”고 설명했다.

춘천 기계공업고등학교 학생들이 지역 우수기업을 직접 찾아 산업현장을 체험하고 미래 진로를 탐색하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 강원경제진흥원은 전날 춘천 기계공고 연계 우수기업 탐방 프로그램을 진행했다고 30일 밝혔다. 우수기업 탐방은 학생들에게 산업현장의 실제 업무 흐름과 직무수행 과정을 직접 경험할 수 있는 기회를 제공하고 현직자와 만남을 통해 직업에 대한 이해도를 높여 취업과 진로 선택에 도움을 주고자 마련됐다. 이날 프로그램에는 춘천 기계공고 로봇기계시스템과와 반도체과 1학년 학생 60명이 참여했다. 탐방기업으로 참여한 주식회사 한성정보시스템은 서버 및 스토리지 공급을 비롯해 인공지능(AI) 폐쇄회로(CC)TV와 보안솔루션, 정보통신공사 등을 주요 사업으로 하는 기업이다. 한정희 한성정보시스템 대표는 이날 학생들을 대상으로 기업의 주요 사업과 산업현장의 변화, 실제 직무 내용 등에 대해 직접 설명하며 학생들의 진로 탐색을 지원했다. 특히 학생들이 학교에서 배우는 전공 지식이 실제 기업 현장에서 어떻게 활용되는지 설명하고 직무별 역할과 현장에서 필요한 역량 등을 현직자 경험을 바탕으로 전달해 학생들의 관심을 높였다. 또 다른 탐방기업인 주식회사 로보티즈에서는 로봇 키트 조립과 스마트폰을 활용한 코딩 등 직접 참여할 수 있는 직무체험을 진행해 학생들이 로봇산업의 실제 업무를 경험할 수 있도록 했다. 학생들은 2개 조로 나뉘어 기업을 순환 방문하며 △기업 및 직무 소개 △현직자 직무특강 △기업 시설 견학 △로봇 키트 조립 △스마트폰 활용 코딩 등 다양한 프로그램에 참여했다. 이번 우수기업 탐방은 단순한 기업 견학을 넘어 학생들이 실제 산업현장을 직접 보고 체험함으로써 자신의 전공과 진로를 연결해 생각해 볼 수 있는 기회가 됐다는 점에서 의미가 크다는 평가다. 강원경제진흥원 일자리과 관계자는 “학생들이 지역 우수기업의 현장을 직접 경험하고 기업과 직무에 대한 이해를 높일 수 있도록 현장 중심의 프로그램을 마련했다”며 “앞으로도 학교와 기업을 연결해 청년들의 진로 탐색과 취업 역량 향상에 도움이 될 수 있는 다양한 사업을 추진하겠다”고 말했다. 한정희 한성정보시스템 대표는 “학생들이 학교에서 배우는 기술과 지식이 실제 산업현장에서 어떻게 활용되는지 직접 경험하는 것이 중요하다”며 “이번 기업 탐방이 학생들이 자신의 적성과 진로를 구체적으로 고민하고 미래를 설계하는 좋은 계기가 되기를 바란다”고 말했다.