‘요즘 애들은 왜 이렇게 커?’라는 느낌은 사실이었다. 2일 산업통상자원부 국가기술표준원(국표원)은 10년 전보다 한국 초·중·고등학생의 평균 키가 최대 7㎝ 이상 커졌다고 밝혔다. 국표원은 지난해 4∼12월 만 7∼19세 아동·청소년 1118명(남자 571명, 여자 547명)을 대상으로 3차원 스캐너를 활용해 인체지수를 조사하고 이를 2011∼2013년 조사와 비교했다. 인체지수는 키, 몸무게, 다리·팔 길이, 허리둘레 등 총 314개 항목을 측정했다. 그 결과 초등학생(7∼11세)의 경우 남녀 평균 키가 각각 4.3㎝, 2.8㎝ 커졌다. 중학생(12∼14세)은 7.4㎝, 3.3㎝, 고등학생(15∼17세)은 2.2㎝, 1.9㎝ 늘었다. 평균 신장은 다리가 아닌 허리가 길어지면서 증가한 것으로 보인다. 하반신 길이 비율을 나타내는 허리높이 비율(허리높이/키)이 감소해서다. 중학생의 평균 허리높이 비율은 남녀 각각 3.1%, 2.5% 감소했고, 샅높이(바닥면에서 사타구니까지의 수직거리) 비율도 0.5%, 0.9%씩 줄었다. 허리의 위치가 예전에 비해 낮아졌다는 뜻이다. 성장 속도는 2년 정도 빨라졌다. 성장 고점기가 남자는 16∼17세에서 14∼15세로, 여자는 15∼16세에서 13∼14세로 변했다. 평균 몸무게도 남녀 모두 증가했다. 초등학생 평균 몸무게는 남자가 3.0㎏, 여자가 1.1㎏ 늘었다. 중학생은 남녀 각각 5.1㎏, 1.3㎏, 고등학생은 4.4㎏, 2.8㎏ 증가했다. 비만도를 의미하는 평균 체질량지수(BMI)는 남자의 경우 20.7에서 21.4로, 여자는 19.8에서 20.0으로 증가했다. 전체 남녀 평균값은 모두 표준체중이지만, 남자 18∼19세는 평균 23.6%가 과체중·경도비만·중도비만에 해당했다.

종합가전 기업 신일전자가 신개념 큐브형 서큘레이터 ‘에어 서큘레이터 S10 큐브’를 출시한다고 2일 밝혔다. 신제품은 기존 원형 또는 타원형과 차별화된 정육면체 큐브형 디자인으로 깔끔하고 모던한 인테리어 감각을 선보인다. 아이보리, 스카이 블루, 다크 그레이 총 세 가지 색상으로 구성됐다. 에어 서큘레이터 S10 큐브는 음성인식 기능을 통해 편리한 컨트롤이 가능하다. ‘선풍기 켜줘’, ‘풍속 올려’, ‘리모컨 찾아줘’ 등 다양한 음성명령으로 작동이 가능해 리모컨을 별도로 조작할 필요 없이 더욱 손쉽게 사용할 수 있을 것으로 기대된다. 이번 제품에도 신일의 서큘레이터 고유의 전문성이 반영됐다. 최첨단 BLDC 모터를 탑재해 강력하지만 조용한 바람을 실현하고 장기간 사용에도 발열이 적다. 특히 유아풍 기준 약 1.6W의 초절전 소비전력으로 에너지 소비를 줄여 전기요금 부담을 낮췄다. 유아풍, 터보풍, 에코풍의 다양한 모드와 1~16단계의 섬세한 풍속 조절이 가능해 개인 맞춤화 조절이 가능하다. 상하좌우 자동회전 기능으로 공기를 강력하고 빠르게 순환시키며, 높이 조절 다리를 결합 및 분리하여 스탠드형과 테이블형으로 활용이 가능해 집, 캠핑 등 어떤 공간에서도 최적의 경험을 만끽할 수 있다. 신일 관계자는 “이번 신제품은 트렌디하고 모던한 디자인과 음성인식 기술로 젊은 고객층의 눈길을 사로잡을 것”이라며 “누적 370만대의 판매량이 보여주듯 고객으로부터 신뢰를 인정받은 만큼 이번 제품에도 혼신의 기술력을 담았다”고 덧붙였다. 신일 ‘에어 서큘레이터 S10’는 일반형과 큐브형 2가지 버전으로 나누어 출시된다. 일반형은 8일 GS홈쇼핑, 큐브형은 14일 롯데홈쇼핑에서 각각 론칭된다.

“인공지능(AI) 초기 시장에선 우리가 승리하지 못했다. 2라운드는 우리가 승리해야 한다.” 1일 업계에 따르면 삼성전자 반도체(DS)부문을 이끄는 경계현(사진) 사장이 최근 구성원을 대상으로 개최한 사내 경영 현황 설명회에서 이같이 말했다. AI 시대가 도래하면서 중요성이 커진 고대역폭메모리(HBM) 시장에서 SK하이닉스에 내어준 주도권을 되찾겠다는 다짐이다. 경 사장의 말은 ‘직선’이다. 최고경영자(CEO)라면 여러 이유로 회사에 불리한 상황을 포장하기 마련이다. 그러나 경 사장은 설명회에서 “2017년 이후 D램과 낸드, 파운드리의 시장 점유율이 떨어지고 있는데 이것은 사업의 큰 위기”라고 말했다. 시장조사업체 가트너에 따르면 지난해 삼성전자 반도체 매출은 전년 대비 37.5% 줄어든 399억달러로, 인텔(487억달러)에 반도체 공급사 매출 1위 자리를 내줬다. 냉철한 현실 진단은 명확한 사업 목표로 이어진다. 여기서도 경 사장의 직선 화법이 빛을 발한다. 그는 지난 3월20일 열린 삼성전자 제55기 주주총회에서 주주 수천명을 앞에 두고 “앞으로 2~3년 안에 반드시 세계 1위의 위치를 되찾아 오겠다”고 공언했다. 돌려 말하지 않다 보니 극비리에 부쳐지는 연구개발(R&D) 진행 상황과 관련한 ‘깜짝 발언’도 나온다. 경 사장은 주주총회에서 AI가속기(칩) ‘마하-1’을 개발 중인 사실을 공개했다. 마하-1은 기존 AI칩의 고질적 한계인 메모리 병목현상을 8분의 1로 줄이고 HBM 없이 저전력(LP) 메모리로도 AI 구동을 가능하게 한다. 업계에선 마하-1이 연말 엔비디아가 독주 중인 글로벌 AI칩 시장에 파장을 일으킬지 주목하고 있다. 경 사장은 여기서 그치지 않고 마하-2 개발 착수를 암시했다. 그는 자신의 사회관계망서비스를 통해 “일부 고객들은 1T(1조개) 파라미터 이상의 큰 애플리케이션에 마하를 쓰고 싶어한다”며 “생각보다 더 빠르게 마하-2 개발이 필요한 이유가 생겼다”고 말했다. 경 사장은 이번 설명회에서 “지금이 터닝포인트를 만들 수 있는 최적의 시기”라고 강조했다. 지난해 15조원에 육박하는 적자를 낸 삼성전자 DS부문은 올해 1분기 1조9100억원의 영업이익을 올리며 흑자 전환에 성공했다. 경 사장의 자신감, 뚜렷한 비전이 담긴 직선 화법이 삼성전자 반도체의 ‘직진’으로 이어질지 업계의 시선이 쏠리고 있다.

1973년 부품산업 국산화를 위해 설립된 삼성전기는 지난 50년간 성장을 거듭해 매출 10조원의 글로벌 부품기업으로 변모했다. 이젠 전 세계에 스마트폰 및 자동차 전문 부품을 제공하며 한국 부품산업의 역사를 쓰고 있다. 삼성전기는 1973년 일본 산요전기와 합작사인 삼성산요파츠라는 이름으로 설립됐다. 당시 TV용 아날로그 부품을 생산해 부품의 국산화에 주력했다. 1980년대에는 소재 및 컴퓨터 부품으로 사업영역을 확장했고, 1987년 사명을 ‘삼성전기 주식회사’로 전환했다. 1990년대부터 칩·이동통신·광 부품과 같은 차세대 유망 신제품 개발에 집중했고 2000년대엔 적층 세라믹 커패시터(MLCC), 파워 인덕터, 카메라·통신 모듈, 패키지 기판 등의 기술 수준을 세계 최고 수준으로 끌어올렸다. 현재 삼성전기는 컴포넌트, 카메라 모듈, 패키지 기판 3가지를 주력 사업으로 하고 있다. ◆“올해 전장용 MLCC 매출 1조원 달성” 컴포넌트는 전자회로에서 신호의 흐름을 조절하는 수동 부품들이다. 삼성전기는 MLCC와 파워 인덕터를 주력으로 생산하고 있다. MLCC는 전기를 보관했다가 일정량씩 내보내는 ‘댐’의 역할을 하는 부품이다. 회로에 전류가 일정하게 흐르도록 조절하고 부품 간 전자파 간섭현상을 막아준다. 삼성전기는 1988년 국내 최초 초소형 1608(가로 1.6㎜, 세로 0.8㎜) MLCC를 시작으로 시장에 뛰어들어 2004년 점유율 세계 2위 MLCC 업체로 도약했다. 2021년엔 세계 최고 성능의 정보기술(IT)용 MLCC와 5세대이동통신(5G) 기지국용 고용량·고전압 MLCC 등을 개발했다. ‘제2의 MLCC’라고 불리는 파워 인덕터는 배터리에서 나오는 전력을 반도체가 필요로 하는 전력으로 변환시키고 전류를 안정적으로 공급해 주는 부품이다. 삼성전기는 1996년부터 인덕터를 생산해 소형화 부분에서 업계 최고 수준의 기술력을 인정받고 있다. 2020년 세계 최소형 파워 인덕터를 개발했고, 지난해엔 자율주행의 핵심기술인 운전자 보조 시스템(ADAS) 카메라용 파워 인덕터 양산에 성공했다. 삼성전기는 최근 전기차·ADAS 시장의 폭발적인 성장에 발맞춰 전장용 MLCC에 공들이고 있다. 일반 내연기관 차에는 4000개 안팎의 MLCC가 들어가는데, 자율주행 기능이 들어간 전기차엔 최대 1만5000개가 탑재된다. 업계에선 지난해 8500억원 수준인 삼성전기의 전장용 MLCC 매출이 올해 처음 1조원을 넘어설 것으로 예상한다. ◆미래 먹거리 ‘전장용 카메라 모듈’ 삼성전기는 주요 스마트폰 업체에 카메라 모듈도 공급하고 있다. 2002년부터 카메라 모듈을 생산해 2005년 세계 최초 5메가 이미지 센서(CMOS) 카메라 모듈을, 2006년 세계 최박형 200만화소 카메라 모듈을 개발했다. 2019년에 ‘카툭튀’(스마트폰 밖으로 카메라가 튀어나온 것) 없이 5배 줌 기능을 구현한 폴디드 카메라 모듈을 개발했고, 2021년 국내 최초로 10배 줌 폴디드 카메라 모듈을 구현했다. 지난해엔 현존 최고 수준의 흔들림 보정 기능을 탑재한 2억화소급 카메라 모듈을 선보이며 혁신을 선보였다. 삼성전기는 지난 3월 업계 최고 성능의 발수 코팅 기술과 렌즈 히팅 기능이 탑재된 사계절 전천후 전장용 카메라 모듈을 연내 양산할 계획을 밝혔다. 또 자동차용 하이브리드 렌즈와 조리개(IRIS)도 함께 선보였다. 하이브리드 렌즈는 성능은 좋지만 비싸고 깨지기 쉬운 유리 렌즈와 싸고 가볍지만 변형 가능성이 큰 플라스틱 렌즈의 장점을 합친 렌즈이고, 조리개는 카메라에 들어오는 빛을 조절하는 부품이다. 삼성전기는 전장용 카메라 모듈 시장이 회사의 새로운 먹거리가 될 것으로 기대한다. 글로벌 시장조사기관 콘세직 비즈니스 인텔리전스는 전장용 카메라 모듈 시장 규모가 지난해 31억달러에서 2030년 85억달러로 연평균 약 13.8% 성장할 것으로 전망한다. ◆독보적 반도체 패키지기판 기술력 반도체 패키지기판은 반도체와 메인 기판 사이 전기적 신호를 전달하고 반도체를 외부의 충격 등으로부터 보호해 주는 역할을 한다. 최근 패키지 전체 성능을 높이기 위해 여러 칩을 패키지 기판 위에 올리는 멀티 패키지가 요구되면서 반도체 성능 향상의 핵심부품으로 자리 잡았다. 삼성전기는 1997년 반도체 패키지기판을 생산하며 일본산 기판 독점 시대를 마감하고 국내 반도체산업을 기술적으로 한 단계 끌어올렸다는 평가를 받는다. 고성능 반도체 패키지기판을 만들기 위해 필요한 핵심기술은 ‘미세 가공 기술’과 ‘미세 회로 구현’이다. 삼성전기는 A4용지 두께의 10분의 1 수준인 10마이크로미터(㎛) 수준의 비아(적층된 기판을 전기적으로 연결하는 구멍)를, 머리카락 두께의 40분의 1인 3㎛ 수준의 회로 선폭을 구현할 수 있는 세계 최고 수준의 기술력을 보유하고 있다. 특히 최고 사양 모바일 애플리케이션 프로세스(AP)용 반도체 패키지기판은 점유율, 기술력 모두 독보적인 1위를 차지하고 있다. 업계에 따르면 삼성전기는 최근 인공지능(AI) 컴퓨터(PC)용 반도체 기판 분야에서 북미 지역의 대형 고객사를 확보하고, 고객사 성능 평가까지 통과해 단독 납품을 준비하는 것으로 알려졌다. ◆신사업 키워 체질 개선… 장덕현 사장 “AI 매출 매년 2배 이상 성장” 삼성전기는 과거 50년이 부품 국산화, 기술 자립, 첨단 전자부품 기업으로의 성장을 위한 시기였다면 향후 50년은 인공지능(AI), 휴머노이드 등 미래 기술 실현의 기반이 되는 시기로 규정했다. 삼성전기 장덕현 사장은 올해 초 미국 라스베이거스에서 열린 세계 최대 가전·정보통신(IT) 전시회 ‘CES 2024’에서 전장(자동차 전자·전기장치), 로봇, AI·서버, 에너지 등 4개 미래산업 분야 핵심기술 개발에 주력하는 ‘미래(Mi-RAE)’프로젝트를 진행 중이라고 밝혔다. 기존에 보유한 기술을 바탕으로 △유리 기판 △실리콘 커패시터 △모바일용 소형 전고체전지 등을 새로운 사업으로 육성하고 있다. 삼성전기는 올해 유리 기판 시제품 생산라인을 구축한다. 유리 기판은 뼈대인 코어를 플라스틱에서 유리로 바꾼 제품이다. 최근 점차 복잡해지는 반도체 회로 모양에 맞춰 플라스틱보다 성능을 끌어올리고 전력 소모량은 낮출 수 있어 주목받고 있다. 장 사장은 지난달 11일 서울대 강연에서 “유리 기판은 이제 시작 단계라고 봐야 하고 현재 고객들과 협의하는 단계”라면서도 “2026~2027년에는 양산을 고려 중”이라고 말했다. 실리콘 커패시터는 빠르면 올해 말부터 양산해 라인업을 확대할 전망이다. 실리콘 커패시터는 고성능 AI용 첨단 반도체 패키지 기술에 대응하는 차세대 커패시터로 주목받고 있다. 크기가 마이크로 단위로 매우 작아 반도체 패키지의 면적과 두께를 얇게 설계할 수 있고 고성능 시스템 반도체에 가까이 배치할 수 있어 고속 데이터 전송에 유리하다. 삼성전기는 주력 제품인 적층 세라믹 커패시터(MLCC)와 공정이 유사한 전고체 배터리 사업도 추진 중이다. 전고체 배터리란 양극과 음극 사이에서 이온을 전달하는 매개체인 전해질을 액체에서 고체로 대체한 차세대 이차전지로, 차량에 적용할 경우 주행거리가 길어지고 화재의 위험성이 적어 ‘꿈의 배터리’로 불린다. 장 사장은 “이미 업계 최고 수준의 에너지 밀도와 용량 특성을 확보한 상태”라며 “내년 또는 내후년에 시제품을 낼 것”이라고 말했다. 삼성전기는 2025년 전장용 매출 2조원 이상, 매출 비중 20% 이상 달성을 목표로 ‘체질 개선’에 박차를 가하고 있다. 장 사장은 지난 3월 주주총회에서 “다양한 애플리케이션 및 고객 다변화로 AI 관련 매출을 매년 2배 이상 성장하는 목표를 세웠다”고 밝혔다.

헬스케어 디바이스 전문 기업 텐마인즈가 수면이혼 위기에 놓인 부부를 위해 인공지능(AI) 수면가전 ‘AI 모션필로우’를 증정한다고 30일 밝혔다. 가정의 달을 맞아 행복한 부부 수면 생활을 돕기 위한 ‘각방행’ 이벤트는 AI 모션필로우 네이버 스마트 스토어에서 5월31일까지 진행된다. 배우자의 심한 코골이 때문에 부부가 한 집에서 생활하면서도 밤에는 따로 방을 쓰는 ‘수면이혼’ 가정이 늘어난 가운데, 텐마인즈에 수면이혼을 고려하는 사연을 보내면 추첨을 통해 10명에게 AI 모션필로우를 증정한다. AI 모션필로우는 AI가 코골이 소리를 감지하면 에어백을 부풀려 고개를 움직여 기도를 확보하는 방식으로 코골이 완화에 도움을 준다. 수면 장애 분야 권위자인 미국 하버드 의대 앤드류 웰먼 교수의 연구에 의하면 심한 코골이 또는 수면무호흡 증세를 보이는 사람은 머리를 살짝 돌려주는 것만으로도 기도 확보에 큰 도움이 된다. 웰먼 교수는 전남대병원 이비인후과 양형채 교수와 2022년 5월 발표한 연구 논문에서도 바로 누운 상태에서 머리를 30도 이상만 회전하면 기도 개방 효과가 있다고 밝혔다. AI 모션필로우는 수면 중 들리는 다양한 소음 가운데 사용자의 코골이를 감지·분석한다. 밤새 AI가 수집한 코골이와 수면 데이터는 전용 앱에서 확인할 수 있다. AI는 집중 학습 기간을 통해 사용자의 수면 패턴을 학습하고 이후에도 지속적으로 모니터링하며 변화하는 사용자의 수면 패턴을 업데이트시켜 나간다. AI 모션필로우는 2020년, 2022년, 지난해 세계 최대 전자 박람회 CES 혁신상을 수상하고, 올해 1월 CES 2024에서는 혁신상을 수상하는 동시에 최고혁신상에 선정됐다. AI 모션필로우 관계자는 “가정의 달을 맞아 수면이혼 보다는 부부가 함께 질 좋은 수면을 취할 수 있는 기회를 제공하고자 이번 이벤트를 기획하게 됐다”며 “서로 다른 수면 패턴 등으로 인해 고통받고 고민하는 소비자들이 ‘굿잠’을 체험할 수 있는 기회가 되기를 바란다”고 밝혔다. AI 모션필로우는 지난해 가정의달 기간인 4월16일부터 5월15일까지 30일간 판매량이 직전 동기 대비 20% 증가할 정도로 가족 건강 아이템으로 주목받은 바 있다. 최근 1년간 AI 모션필로우를 구매하는 연령대는 남성의 경우 50대가 30.2%로 가장 높았고, 여성은 40대가 32.2%로 1위를 차지하는 등 3050 세대에서 인기를 끌고 있는 것으로 나타났다.

태광그룹은 불공정·비위행위 징계 기준을 새로 마련했다고 29일 밝혔다. 태광은 최근 직원 비위행위에 대한 세부 징계 기준을 정한 징계양정규정 표준안을 마련해 전 계열사에 배포했다. 그룹 차원에서 표준안을 만든 것은 이번이 처음이다. 태광은 “(표준안에) 행위별 징계 등급을 세분화해 징계권자 재량에 따른 ‘고무줄 징계’ 여지를 차단했다”고 설명했다. 징계양정기준에 따르면 자금 횡령이나 법인카드 부정 사용, 부당한 경비 조성으로 회사에 재산상 손해를 끼친 경우 면직이나 직급 강등 이상의 중징계를 받는다. 협력업체 등 이해관계자와 불공정거래를 하거나 금전·향응·접대·편의를 받는 행위도 중징계 대상이다. 그룹 차원의 내부감사규정 표준안도 처음 마련했다. 감사 독립성을 보장하고자 감사요원 전보를 제한하고, 감사 중 중대한 위법·부당 사항을 발견한 경우 법무실을 통해 수사를 의뢰하도록 했다. 경제·기업범죄 수사 경험이 풍부한 전문가를 영입해 자체 감사 역량도 강화한다. 지난 1일 서울경찰청 경제범죄특별수사대장 출신으로 대기업에서 감사 실무 경험을 쌓은 강승관 전무가 감사실장으로 부임한 데 이어 검찰, 경찰, 금융감독원 출신 전문가들이 그룹과 계열사 감사실에 합류 중이다. 태광은 이호진 전 회장 공백 기간 그룹 경영을 총괄한 김기유 전 경영협의회 의장 등 전임 경영진의 비위 행위가 드러난 것을 계기로 내부 감사 기능을 강화했다고 설명했다.

포스코가 5300억원을 투입해 경북 포항제철소 4고로의 노후 설비를 교체하고 인공지능(AI)을 적용한 스마트 고로 시스템 구축에 나선다. 포스코는 29일 포항제철소 4고로 개수(改修) 공사 현장에서 성공적인 공사 완수와 안정적 조업을 기원하는 ‘연와정초식’을 진행했다. 연와정초식은 고로의 핵심 자재인 내화 벽돌의 축조 작업 시작을 기념하면서 고로의 성공적인 가동을 기원하는 행사다. 4고로 개수는 이번이 세 번째다. 개수는 통상 15년 주기로 고로의 성능 개선을 위해 불을 끄고 생산을 중단한 채 진행된다. 4고로는 1981년 3795㎡ 규모로 준공된 뒤 1994년 1차, 2010년 2차 개수를 거쳐 5600㎡의 초대형 고로로 재탄생한 바 있다. 이번 3차 개수는 6월 말까지 125일간 진행된다. △노후 설비를 신예화해 고로 성능 복원 △내구성 강화로 안전성 확대 △빅데이터·AI를 활용한 스마트 고로 시스템 구축에 초점을 맞춰 진행된다. 포스코는 “공사 기간 중 총 37만8000여명의 인력이 투입돼 지역경제 활성화에도 기여할 것”이라고 설명했다. 이날 행사에는 장인화 포스코그룹 대표이사 회장, 이시우 포스코 대표이사 사장 등 그룹 임직원과 이철우 경상북도지사, 김정재 국회의원 등이 자리했다. 참석자들은 내화 벽돌에 4고로의 성공적인 가동과 포스코의 지속 발전을 염원하는 마음을 담아 ‘초일류’, ‘초심’ 등 총 16가지 휘호를 새겼다. 장 회장은 “고로는 사람의 심장과 같은 역할을 하는 곳으로, 공사가 마무리되고 나면 포항 4고로는 연와에 새겨진 다양한 염원을 안고 다시 한번 뜨겁게 고동칠 것”이라고 말했다.

한국레노버가 씽크패드 X1 카본 12세대 출시 기념으로 5월19일까지 네이버, 지마켓, 11번가, 컴퓨존 등 오픈마켓에서 프로모션을 진행한다고 29일 밝혔다. 한국레노버는 오픈마켓에서 씽크패드 X1 카본 12세대 구매 고객 선착순 100명 대상으로 정품 파우치(어반 슬리브 케이스)와 레노버 400 무선 마우스를 모두 증정한다. 또 씽크패드 X1 로고가 각인된 프리미엄 사은품을 함께 제공한다. 프리미엄 사은품으로는 헬리녹스 체어원 캠핑 의자와 타이틀리스트 프로V1 골프공 1세트(12구) 중 선택 가능하다. 26일까지 프로모션 기간 내 제품 구매 고객 대상으로 다양한 이벤트도 펼쳐진다. △씽크패드와 함께 했던 옛 추억 사진(1명) △가장 많은 씽크패드를 한 장에 담은 사진(1명) △가장 애정을 많이 담은 구매 후기(1명) 등 총 3명을 선정해 스카티 카메론 퍼터 2024 팬텀 5를 증정한다. 두번째로 많은 씽크패드를 사진에 담아 인증한 구매 고객에게는 레노버 24인치 IPS 모니터를 제공한다. 포토 상품평 응모 고객 모두에게 스타벅스 아메리카노 기프티콘 1매가 지급된다. 씽크패드 X1 카본 12세대는 최대 인텔 코어 울트라 7 프로세서를 탑재한 최신 인공지능(AI) PC다. 최대 64기가바이트(GB) 메모리, 다양한 저장장치 옵션으로 사용자의 환경에 맞춰서 언제 어디서나 원활한 업무가 가능하다. 이전 세대 대비 전력 소모는 줄이고 보안은 강화했으며, 발열 처리 능력도 42% 향상돼 고성능 작업에도 낮은 온도와 저소음을 유지한다. 최대 2.8K 해상도의 16대 10 비율 프리미엄 OLED 디스플레이는 120Hz 주사율과 400니트(nit) 밝기를 지원한다.

한독상공회의소(KGCCI)는 지난 26일 폭스바겐그룹코리아, 다임러 트럭 코리아, 만트럭버스코리아, 메르세데스-벤츠 코리아, BMW 그룹 코리아와 함께 ‘제3회 아우스빌둥 졸업식’을 더 플라자 호텔에서 개최했다고 29일 밝혔다. 아우스빌둥은 한독상공회의소가 국내에 도입한 독일의 이원화 직업교육 프로그램이다. 참가생은 기업 현장 실무 교육(70%)과 대학 이론 교육(30%)을 결합한 총 36개월의 과정을 수료한 뒤 전문 학사 학위와 독일상공회의소가 수여하는 교육 인증서를 취득한다. 주한독일대사관 외른 바이써트 공관차석의 축사로 시작된 이날 행사에는 오석환 교육부 차관과 독일연방상공회의소 토비아스 볼레 직업교육 이사의 축하 메세지가 이어졌다. 한독상공회의소 마틴 행켈만 대표도 졸업과 새로운 출발을 응원하는 메시지를 전했다. 이번 졸업식에서는 폭스바겐그룹코리아의 폭스바겐과 아우디 각각 4명, 10명의 아우스빌둥 1회 졸업생을 포함해 총 82명에게 독일연방상공회의소의 인증서를 수여했다. 특히 프로그램 기간 총 두 차례에 걸쳐 진행된 아우스빌둥 최종평가에서 우수한 성적을 기록한 베스트 트레이니와 베스트 트레이너가 브랜드별로 선정됐다. 폭스바겐 손하빈 트레이니는 “취업과 함께 대학에서 학업에 매진할 수 있다는 장점 때문에 아우스빌둥을 선택했다”며 “앞으로 자동차 분야에서 실력 있는 테크니션으로 성장할 수 있도록 더욱 정진하겠다”고 소감을 밝혔다. 바이써트 공관차석은 “앞으로 졸업생들이 자동차 분야 뿐만 아니라 다른 분야에서도 주요 역할을 담당할 것으로 확신한다”며 “현재 자동차 산업이 광범위한 변화에 직면한 가운데, 긴밀한 산학협력을 통한 기술 인재 양성 시스템에 대한 중요성이 더욱 강조되고 있다. 아우스빌둥 프로그램은 트레이니 스스로가 급변하는 기술변화에 대처할 수 있도록 하고, 기업과 사회에 양질의 기술인재를 양성할 수 있는 밑바탕“이라고 축사 메시지를 전했다. 오 차관은 “직업계고와 전문대, 기업이 협력하여 산업현장 맞춤형 인재를 양성하는 아우스빌둥 프로그램을 통해 트레이니 개인과 기업, 나아가 우리 사회가 발전할 수 있을 것”이라며 기대감을 나타냈다. 이어 “교육부도 학생 개개인의 역량을 개발하고 한국과 독일이 함께 동반 성장할 수 있도록 아우스빌둥에 관심과 지원을 아끼지 않겠다”면서 “앞으로 각자의 직업세계에서 아우스빌둥을 통해 키워온 전문기술인으로서의 꿈과 역량을 펼쳐 세상의 변화에 기여하길 바란다”고 영상 축사를 전했다. 한독상공회의소 아우스빌둥 프로그램을 총괄하는 김영진 부이사는 “많은 시간과 노력을 통해 숙련된 기술 인재로 발돋움한 졸업생 모두가 자랑스럽고, 앞으로도 이들의 성장을 응원할 것이다. 한 아이를 키우려면 온 마을이 필요하다고 하는데, 숙련인재로 성장하기까지 이들을 지도하고 이끌어 주신 현장 트레이너분들과 기업 내 모든 임직원분들의 지원과 노고에 깊은 감사를 표한다”고 밝혔다. 한독상공회의소는 지난 2017년 국내 독일계 자동차 기업인 메르세데스-벤츠 코리아, BMW 그룹 코리아와 함께 국내에 아우스빌둥을 도입했다. 2018년 다임러트럭코리아와 만트럭버스코리아, 2019년 폭스바겐그룹코리아, 2021년 포르쉐코리아가 아우스빌둥 프로그램에 합류했고 국내 5개 전문대가 참여 중이다. 145개의 서비스 센터에서 자동차 일반정비, 판금, 도장, 서비스어드바이저 분야의 교육이 진행 중이고 129명의 누적 졸업생을 배출했다. 현재 약 280명의 트레이너와 440명의 훈련생이 참여하고 있다.

엡손이 모건스탠리캐피탈인터내셔널(MSCI)이 주관하는 환경·사회·지배구조(ESG) 평가에서 가장 높은 평가 등급인 AAA를 받았다고 29일 밝혔다. MSCI ESG 평가는 1999년부터 매년 전 세계 상장기업을 대상으로 ESG와 관련된 10대 주요 분야와 35개 핵심 이슈를 평가하는 글로벌 ESG 투자 지수다. 평가 등급은 상위 AAA부터 하위 CCC까지 7단계로 나뉜다. 엡손이 평가에 처음 편입된 1999년 이후 최상위 등급을 받은 것은 이번이 처음이다. 엡손은 특히 △국제적으로 인정받는 공급망 CSR 표준 충족 △기업 지배구조(거버넌스) 및 인적 자본 개발 시스템의 강화 측면에서 좋은 평가를 받았다. 엡손은 2022년 ‘고효율, 초소형, 초정밀 기술로 만들어내는 가치로 사람과 지구를 풍요롭게 한다’는 기업목적을 선포하고 지속가능한 사회를 달성하기 위한 비즈니스 활동에 집중하고 있다. 특히 △순환형 경제의 견인 △산업구조의 혁신 △생활의 질 향상 △사회적 책임 이행 등 네 가지의 주요 사회 과제를 설정하고 이를 해결하기 위한 활동을 진행중이다. 엡손은 다양한 공신력 있는 글로벌 ESG 평가기관으로부터 지속가능경영을 인정받고 있다. 최근엔 ESG 평가기관인 탄소정보공개프로젝트(CDP)로부터 기후변화 대응과 수자원 관리 부문에서 ‘A등급’을 획득했다. 기후변화 대응 부문에서는 2020년부터 4년 연속 A리스트에 올랐다. 파이낸셜타임스(FT)와 런던증권거래소(LSE)가 공동으로 설립한 FTSE그룹이 개발한 글로벌 지속가능경영지수인 FTSE4Good에도 20년 연속 편입됐다. 한국엡손 후지이 시게오 대표는 “최근 엡손의 ESG 경영이 객관적으로 높은 평가를 받고 있다는 것을 기쁘게 생각한다”며 “앞으로도 엡손의 기업목적을 중심으로 지속가능경영 활동을 발전시켜 나갈 것”이라고 말했다.