SK그룹이 주요 경영진이 토요일에 모여 현안을 논의하는 ‘토요 사장단 회의’가 20년 만에 부활했다. 글로벌 경영 여건이 나아질 기미가 보이지 않으면서 위기감이 고조되자 임원들부터 조직 분위기를 다잡겠다는 의지를 표명한 것으로 읽힌다. 23일 재계에 따르면 SK는 그룹 최고 의사결정기구인 SK수펙스추구협의회(이하 수펙스) 임원들과 주요 계열사 최고경영자(CEO)들이 참여하는 ‘전략글로벌회의’를 월 1회 평일에서 격주 토요일 개최로 변경하기로 했다. 수펙스 소속 임원들도 사장단 회의가 열리는 토요일에 함께 출근해 회의 진행을 돕기로 한 것으로 전해졌다. 토요 사장단 회의는 2004년 7월 주 5일 근무제 시행 이후 폐지됐으나 약 20년 만에 부활한 셈이다. 수펙스 임원들은 현재 2주 동안 근무시간 80시간(주 40시간)을 다 채우면 격주 금요일마다 쉴 수 있는 유연근무제를 운용 중이지만, 이번 회의 부활로 휴무 여부를 자율에 맡기기로 했다. 사실상 휴무 반납인 셈이다. 임원이 아닌 일반 직원들의 금요일 휴무는 지금과 동일하게 유지된다. 토요 사장단 회의 부활은 지난해 연말 인사에서 그룹 ‘2인자’로 올라선 맡은 최창원(사진) 수펙스 의장과 주요 사장단의 긴장감이 반영된 결과라는 분석이 나온다. 앞서 최태원 회장이 신년사에서 “경영 시스템을 재점검하고 내실을 갖추는 한 해가 돼야 한다”며 ‘해현경장’(解弦更張·거문고 줄을 고쳐 매다)의 자세를 주문한 것과도 맞아 떨어진다.

경기 침체가 장기화하면서 기업들의 체감 경기가 2년 가까이 부정적이라는 분석이 나왔다. 23일 한국경제인협회(한경협)에 따르면 매출액 기준 600대 기업을 대상으로 기업경기실사지수(BSI)를 조사한 결과 올해 2월 BSI 전망치는 92.3을 기록했다. BSI가 기준치인 100보다 높으면 전월 대비 긍정적, 100 이하면 부정적으로 경기를 전망하는 기업이 더 많다는 의미다. BSI 전망치는 2022년 4월(99.1)부터 23개월 연속으로 기준선 100에 미치지 못했다. 23개월 연속 부진은 2021년 2월 이후 최장기다. 업종별로 봐도 제조업(91.7)과 비제조업(92.9) 모두 부정적이다. 특히 제조업 BSI 전망치는 23개월간 일관되게 기준선을 하회했다. 세부 업종별로는 제조업에선 비금속 소재 및 제품(110.0)이 유일하게 호조 전망을 내놨다. 비제조업 세부 업종 중에서는 명절 특수가 기대되는 여가·숙박 및 외식(114.3)과 정보통신(105.9), 전기·가스·수도(105.6)의 업황 개선이 기대됐다. 나머지 업종은 기준선 100에 머물렀거나 하회하면서 전망이 부정적이었다. 조사부문별 BSI는 2022년 10월부터 17개월 연속으로 자금 사정, 투자, 내수 등 전 부문에서 부진이 이어지고 있다. 한경협은 “경기 침체에 따른 판매 부진, 재고 누적으로 기업들의 자금 사정이 매우 어려운 것”이라고 분석했다. 이상호 한경협 경제산업본부장은 “국내기업들은 실적 부진에 대응해 그동안 금융기관 차입을 통한 유동성 확보에 주력해 왔는데 고금리가 지속되면서 이자 부담이 크게 증가한 상황”이라며 “건설업 등 자금 사정이 어려운 업종에 특단의 금융지원책이 필요하다”고 말했다.

삼성전자가 22∼24일(현지시간) 미국 시카고에서 개최되는 북미 최대 공조 전시회 ‘AHR 엑스포’에 참가해 북미 공조시장 공략에 나섰다고 22일 밝혔다. 미국 난방냉동공조학회(ASHRAE)가 주최하는 AHR 엑스포는 1600개 이상의 글로벌 업체가 참가해 최신 제품과 기술, 트렌드를 공유하는 장이다. 삼성전자는 이번 전시회에서 북미 시장에 출시하는 시스템 에어컨과 무풍에어컨 라인업 등 다양한 가정용·상업용 솔루션을 선보인다. 전시장 전면에는 DVM 실외기에 연결해 냉매 열교환으로 냉·난방은 물론 최대 80도의 온수를 공급하는 ‘DVM 하이드로 유닛’과 기존 실내 공조 솔루션과의 호환성이 뛰어난 고효율 인버터 실외기를 배치한다. 상업용 솔루션으로는 ‘DVM S2’ 시스템에어컨 라인업을 중심으로 선보인다. 인공지능(AI) 기술이 접목된 DVM S2는 냉방 운전 패턴의 변화와 실외기 상태를 학습해 기존 대비 약 20% 빠르게 냉방한다. 낙차나 배관 길이 등 설치 환경을 파악해 온도·압력을 최적화해 컴프레서에서 사용되는 에너지를 절약한다. 영하 25도에서도 난방 성능을 100% 구현해 혹한 지역의 상업용 시설에 안성맞춤인 ‘DVM S2 맥스 히트’, 기존 냉매인 R410A보다 지구온난화 지수가 낮은 R32를 적용한 ‘DVM 칠러’도 공개한다. 이 밖에도 스마트싱스를 중심으로 한 홈 사물인터넷(IoT) 솔루션, 에너지 고효율 인버터 컴프레서, 소형 매장용 시스템에어컨을 소개하고, 무풍에어컨 체험존도 마련했다고 삼성전자는 전했다.

삼성전자가 첫 인공지능(AI) 스마트폰 ‘갤럭시 S24’ 시리즈를 출시하면서 애플에 내줬던 글로벌 스마트폰 점유율 1위 자리를 탈환할 것이라는 분석이 나왔다. 삼성전자가 향후 온디바이스(기기 내장형) AI폰 시장을 지배할 것이라는 전망도 더해졌다. 22일 KB증권은 보고서를 통해 “2010년 이후 13년 만에 글로벌 스마트폰 점유율 1위를 애플에 내준 삼성전자는 온디바이스 AI폰 출하 확대를 기반으로 올해 스마트폰 점유율 1위를 탈환할 것으로 기대된다”고 밝혔다. 지난 16일 시장조사업체 IDC는 지난해 애플의 연간 스마트폰 출하량은 2억3460만대, 삼성전자는 2억2660만대로 애플이 처음으로 연간 스마트폰 출하량 1위에 올랐다고 분석했다. 보고서를 작성한 김동원 연구원은 삼성전자가 올해 갤럭시 AI폰 출하 목표를 1억대 수준으로 제시한 것에 주목했다. 그는 “갤럭시 S24뿐 아니라 전작인 갤럭시 S23, 폴더블폰 등에도 (업데이트 등을 통해) AI 기능이 탑재될 것”이라며 올해 삼성전자 스마트폰 출하량을 전년 대비 7% 증가한 2억4200만대로 추정했다. 앞서 노태문 삼성전자 MX사업부장(사장)은 지난 18일(현지시간) 미국 캘리포니아주 새너제이에서 열린 갤럭시 언팩 기자간담회에서 ‘AI폰 1억대’ 목표를 밝히며 “AI폰이 원점에서 출발해 애플을 이길 수 있는 생각에 동의한다”고 말했다. 애플이 아직 진입하지 않은 시장을 삼성전자가 선점했다는 뜻이다. 업계에서도 애플이 글로벌 AI 전쟁에서 뒤처지고 있다는 평가가 나온다. 지난해 9월 출시한 아이폰15 시리즈에선 생성형 AI를 활용한 기능을 전혀 찾아볼 수 없었고, 이는 결국 생성형 AI에 올인한 마이크로소프트에 시가총액 1위를 내준 최대 원인이 됐다는 분석이다. 김 연구원도 “삼성전자가 2025년까지 2년간 온디바이스 AI폰 시장을 주도하며 점유율 절반 이상인 55%를 차지할 것”이라고 관측했다. 이어 “온디바이스 AI폰 글로벌 출하량은 삼성전자 주도 속에 연평균 83% 성장할 것”이라며 “2027년 5억대까지 급증하고 향후 4년간 누적 출하량이 11억대에 이를 것”이라고 예상했다. 한편 삼성전자는 이번 신작 시리즈 최상위 기종인 갤럭시 S24 울트라에 역대 가장 강력한 내구성을 자랑하는 ‘코닝 고릴라 아머’를 탑재했다. 존 베인 코닝 모바일소비자가전사업부 수석 부사장 겸 총괄책임자는 지난 17일(현지시간) 새너제이에서 열린 기자간담회에서 “저는 따로 액정 보호 필름을 부착하지 않는다”며 코닝이 자체적으로 개발한 낙하, 긁힘 등의 테스트를 시연했다. 테스트 결과 코닝 유리는 허리 높이에서 떨어뜨려도 깨지지 않았고, 긁힘 저항성이 경쟁사 제품 대비 최대 4배 뛰어났다.

지상 최대 가전·정보기술(IT) 전시회 ‘CES’에서 3년 연속 혁신상을 받은 인공지능(AI) 기반 자율주행 전문 테크기업 힐스로보틱스가 무인 노래방 사업에 뛰어든다. 힐스로보틱스는 33년간 노래방 산업을 영위한 선진음향과 함께 세계 최초의 ‘K-컬쳐 지능형 AI 뮤직박스 로봇운영시스템 구축사업’을 진행하기로 했다고 21일 밝혔다. 선진음향이 추진 중인 코인노래방의 디지털트랜스포메이션과 힐스로보틱스의 지능형 서비스로봇이 시너지 효과를 낼 수 있는 분야로 무인 노래방을 택한 것이다. 기존 무인 코인노래방은 누구든 출입이 자유로워 각종 위험에 노출되거나 관리 문제가 불거졌지만, 양사의 무인 노래방은 로봇이 무인 관제시스템의 관리자 역할을 맡아 이런 문제를 해결할 것으로 보인다. 손님이 오면 서비스로봇이 빈방 여부를 인지해 자율주행으로 손님을 안내하고, 손님이 퇴실하면 청소로봇과 방역로봇이 노래방을 청결하게 유지할 수 있다. 힐스로보틱스의 안내로봇인 하이봇, 방역로봇 코로봇, 청소로봇 크린봇 등이 투입될 예정이다. 업계에선 향후 대다수의 코인노래방이 지능형 서비스로봇이 투입된 무인 노래방 체제로 전환될 것으로 예상한다. 양사에 따르면 전통적인 노래방 2만9000곳과 코인노래방 3000곳 등이 합쳐져 약 4조원의 시장이 대대적인 디지털 전환기를 맞는 것이다. 유흥주점의 뮤직박스 시장까지 확장하면 약 5만6000개의 사업장을 기반으로 한 8조원의 시장 열리는 것이다. 한편 힐스로보틱스는 이번 ‘CES 2024’에서 비대면 의료서비스 로봇 ‘메카봇’을 선보였다. 메카봇은 생성형 AI인 챗GPT 기술을 활용해 비대면 전용 의료서비스를 제공하는 로봇으로 체온·혈압·신장·체중 등 기초 신체정보 검사가 가능하다. 심전도 검사와 같은 검진도 원격 카메라를 통해 의사에게 검진을 받을 수 있다. 메카봇은 평소에는 폴더블형으로 접어 이동·보관하다가 진료 시엔 표준형·확장형 등으로 펼쳐 사용한다. 힐스로보틱스 관계자는 “격오지와 재난지역, 남극 세종연구소 등 효과적인 의료서비스 접근이 어려운 곳에서도 사용하도록 제작됐다”며 “의사 1명당 1만명의 환자를 돌봐야 하는 인도네시아 같은 개발도상국 등으로도 수출을 염두에 두고 있다”고 밝혔다.

지난 12일(현지시간) 미국 라스베이거스에서 막을 내린 지상 최대 가전·정보기술(IT) 전시회 ‘CES 2024’에는 전 세계 각지에서 출품자, 취재진 등 인파가 몰렸다. 시차 적응으로 괴로워하며 ‘꿀잠’을 바라는 이들의 발걸음은 ‘K-수면테크’를 선보인 한국 스타트업 전시장으로 향했다. ◆“우린 CES에 진심…글로벌 유통기업 접촉” 헬스케어 전문기업 텐마인즈는 이번 CES에서 최고혁신상을 받은 코골이 방지 솔루션 ‘모션 슬립’을 선보였다. 모션 슬립은 움직이는 인공지능(AI) 스마트 배게 ‘모션 필로우’와 코골이 해결 반지 ‘모션링’을 결합한 솔루션이다. 모션 필로우는 앞선 CES에서 세 번의 혁신상을 받았다. △에어백이 내장된 특수설계 베개 △코골이 패턴을 분석해 에어백을 동작시키는 인공지능(AI) ‘모션시스템’ △코골이 소리를 수신하는 마이크 △머리 위치를 감지하는 압력 센서 △수면 데이터 분석 애플리케이션(앱) 등으로 구성돼 있다. 사용자가 코를 골 때 모션시스템이 베개 내 에어백을 천천히 부풀려 사용자의 머리를 30∼45도 부드럽게 회전시키면 사용자의 기도가 넓어지면서 코골이가 완화된다. 수집된 코골이 데이터는 앱을 통해 확인할 수 있다. 모션 슬립은 여기에 코골이 여부와 상관없이 수면무호흡 등 수면 상태를 실시간으로 측정하여 모션시스템에 공유하는 모션링이 추가됐다. 텐마인즈 전시관에는 오세훈 서울시장, 류재철 LG전자 H&A사업본부장 사장 등이 찾아 관심을 보였다. 텐마인즈는 독특한 전시관 컨셉으로 이목을 집중시켰다. ‘코골이 팬데믹’을 컨셉으로 코골이의 위험성과 문제점을 강조하고, 모션필로우 체험존을 마련해 참관객이 직접 압력 테스트 등을 진행했다. 특히 전자파 프리 테스트는 흥미로웠다. 모션필로우에서 전자파가 나오지 않는다는 것을 직관적으로 보여주기 위해 수조에 금붕어를 넣고 모션필로우의 전선을 연결했다. 모션필로우를 작동시켜도 금붕어가 활기차게 헤엄치는 모습을 확인할 수 있었다. 텐마인즈 관계자는 “저희가 워낙 CES에 진심”이라며 전시관에 자부심을 드러냈다. 텐마인즈 장승웅 대표는 이번 CES에 대해 “꽤 성과가 많이 날 것 같다”고 귀띔했다. 장 대표는 통화에서 “글로벌 유통 회사들과 통신사들과 협의가 진행 중”이라며 “후속 작업을 준비 중”이라고 밝혔다. ◆수면음료 ‘코자아’, 韓 넘어 세계로 수면테크 스타트업 로맨시브는 이번 CES에서 국내 최초로 유산균 발효기술로 만든 수면음료 ‘코자아’를 전 세계에 소개했다. 코자아에 주목하게 된 계기는 다름 아닌 멜라토닌이었다. 흔히 ‘미국 필수 쇼핑 목록’으로 멜라토닌이 소개되지만, 국내에선 전문의약품으로 분류돼 있어 수입이 금지돼 있다. 코자아는 자연추출원료와 체내 필수 영양소만을 넣어 수면 호르몬인 멜라토닌을 체내에서 직접 만들도록 해 부작용 없이 건강하게 수면을 유도하는 음료다. 로맨시브는 경쟁 제품과 달리 원료의 단순 혼합을 넘어 원료 속 성분의 효과를 높여 제조한다. 서울대 식품생명공학 연구실에서 원료 속에서 수면에 도움을 주는 성분을 찾고 이를 증폭시키는 자체 가공 기술을 개발했다. 코자아엔 대추씨에 들어있는 산조인, 스트레스 완화 기능성 원료로 알려진 테아닌, 멜라토닌을 만들어주는 영양소인 L-트립토판, 비타민, 마그네슘, 홉 등이 들어있다. 미국, 일본 등에선 이미 수면음료 시장이 활성화돼있다. 미국의 수면식품 시장은 2021년 약 1조5000억원을 달성했고, 이 중 수면음료는 4600억원 규모로 매년 23%의 가파른 성장세를 보이고 있다. 코자아는 미국 시장에서 건강보조식품(FDA)으로 등록해 아마존에 입점해 있다. 이수현 로맨시브 대표는 “소비자들에게 직접적인 체험을 제공하고 인지도를 높이고자 전시회에 참가했다”며 “이번 CES에서 기업설명(IR) 발표 기회를 얻었고, 프레젠테이션을 통해 투자자도 상담을 위해 부스를 찾는 등 성과를 이뤘다”고 말했다.

포스코가 철강업계 최초로 ‘격주 주 4일제’를 시행하기로 하는 등 재계에 근로시간 단축 바람이 불고 있다. 포스코는 오는 22일부터 전사 상주근무 직원 1만여명을 대상으로 ‘격주 주 4일제형 선택적 근로시간제’를 시행한다고 19일 밝혔다. 기존에 운영하던 선택적 근로시간제를 확대, 금요일에 한해 4시간의 필수 근무를 없애 직원들의 근로시간 선택권을 넓혔다. 격주 주 4일제를 선택할 경우 2주 단위로 평균 주 40시간의 근로시간을 채우면 1주차는 주 5일, 2주차는 주 4일 근무할 수 있다. 첫 격주 금요일 휴무는 2월2일이다. 삼성전자와 SK그룹도 앞서 ‘부분적 주 4일제’를 도입했다. 삼성전자는 월 필수 근무시간을 충족하면 매월 1회 금요일에 쉬는 ‘월중휴무’ 제도를, SK그룹은 SK텔레콤 등 주요 관계사에서 월 1∼2회 금요일에 휴무하는 제도를 운영 중이다. LG그룹은 아직 주 4일제를 도입하지 않았지만 기존 유연근무제에 따라 근무시간을 다 채우고 부서장과 협의하면 실질적으로 주 4일 근무도 가능하다.

삼성전기는 동일 크기에서 세계 최고용량이자 고전압 특성을 가진 적층세라믹캐패시터(MLCC)를 개발했다고 19일 밝혔다. 신제품은 자율주행차의 필수 시스템인 첨단운전자보조시스템(ADAS)에 탑재된다. 삼성전기는 초소형, 초고용량 MLCC 부문의 기술력을 바탕으로 고온·고압·고신뢰성 등 전장(자동차 전가·전기장치) 제품의 라인업을 강화해 전장 사업을 강화하겠다는 계획이다. MLCC는 전자제품의 회로에 전류가 일정하고 안정적으로 흐르도록 제어하는 부품이다. 스마트폰, PC, IT기기, 가전제품, 자동차, 5G, 사물인터넷(IoT) 관련 제품에 두루 사용된다. 특히 자동차에는 동력전달, 안전, 주행, 인포테인먼트 등에 최소 3000개에서 1만개의 MLCC가 탑재된다. 삼성전기가 이번에 개발한 MLCC는 16V(볼트)급의 고전압 특성을 가진 제품으로 0603크기(가로 0.6㎜, 세로 0.3㎜), 100nF(나노패럿) 용량과 1608크기(가로 1.6㎜, 세로 0.8㎜)에 4.7uF(마이크로패럿) 용량을 가진 제품 2종이다. 신제품은 자율주행의 핵심 장치인 게이트웨이 모듈에 사용된다. 차량용 게이트웨이는 차량 내에서 각각 ADAS 기능을 통합 관리하고 데이터를 안전하게 전송하는 핵심 시스템으로, 반도체간 빠르고 정확한 신호를 전달받기 위해 안정적인 전원 공급과 신호잡음(노이즈) 제거가 필수적이다. 특히 자율주행 기능의 고도화와 전기차의 고속 충전, 주행거리 증가로 인해 초소형, 고용량, 고전압의 MLCC가 요구된다. 이번에 개발한 2기종은 동일 크기에서 업계 최고용량과 고전압을 구현한 제품이다. 일반적으로 MLCC는 전압과 용량 특성을 동시에 만족시키기 어렵다. 전압 특성을 높이기 위해 전기를 저장하는 유전체를 두껍게 설계하면 쌓을 수 있는 내부 유전층 수가 줄어 용량을 높이기 어렵다. 삼성전기는 핵심 원자재인 유전체 세라믹 파우더를 나노 단위 수준으로 미세화하여 고용량을 구현했다. 또 독자 개발한 첨가제 및 신공법 적용, 유전체 내에 비어있는 공간을 최소화해 높은 전압에서도 안정적으로 동작하게 했다. 삼성전기 컴포넌트솔루션 사업부장 최재열 부사장은 “자동차의 전장화로 소형·고성능·고신뢰성 MLCC 수요가 대폭 증가하고 있다”며 “삼성전기는 MLCC의 핵심 원자재를 자체 개발·제조해 기술 경쟁력을 높이고, 설비 내재화와 생산능력 강화로 전장 라인업 확대 등 전장사업을 강화해 나가겠다”고 밝혔다.

구자은 LS그룹 회장이 올해 LS그룹 공채 신입사원들을 향해 “우리 LS를 이끌 리더가 돼야 한다”고 당부했다. 19일 LS그룹에 따르면 구 회장은 전날 경기 안성 LS미래원에서 열린 ‘2024년 LS그룹 공채 신입사원 입사식’에 참석해 모든 교육 과정을 수료한 신입사원 200여명에게 ‘LS 퓨처리스트(미래선도자)’가 될 것을 강조하며 이같이 말했다. LS 퓨처리스트는 LS의 ‘비전 2030’을 달성하기 위한 LS 인재상이다. 구 회장은 지난해 1월 신년 행사에서 기존 주력 사업에 배터리·전기차·반도체(배·전·반) 관련 사업 등을 통해 성장의 싹을 틔워 2030년까지 자산 50조원 규모 글로벌 선도 그룹으로 도약하자는 비전 2030을 발표한 바 있다. 입사식에서 구 회장은 신입사원들에게 회사 배지를 달아줬다. 또 CNN 창립자인 테드 터너의 명언 ‘이끌든지, 따르든지, 비키든지’(Lead, follow or get out of the way)를 인용해 “직접 리더가 돼 제대로 이끌든지, 리더가 이끄는 방향으로 제대로 따르든지 해야 한다”고 조언했다. LS그룹에 따르면 구 회장은 연초 미국 라스베이거스에서 열린 세계 최대 가전·정보기술(IT) 전시회 ‘CES 2024’를 참관한 뒤 첫 일정으로 신입사원들을 만나기 위해 LS미래원을 방문했다. 이번에 입사한 LS그룹 공채 신입사원들은 약 3주 간 LS전선 동해, LS MnM 온산, LS엠트론 전주 등 주요 사업장을 견학하고 ‘문제해결 프로세스 학습 및 현업에서의 적용’, ‘열린 소통과 창의적인 협업으로 전기차 제작 프로젝트 수행’ 등의 교육 과정을 마쳤다. 앞서 구 회장은 올해 승진한 신임 임원 17명에게 외식업체 스노우폭스그룹의 김승호 회장이 쓴 ‘사장학개론’과 외교 전문가 팀 마샬이 집필한 ‘지리의 힘 1·’ 등을 선물하며 최고 경영자의 자세로 임할 것을 주문하는 등 신규 리더들을 직접 챙겼다. 구 회장은 “신입사원이 사회생활의 밑그림을 그리는 단계라면 임원은 본인이 그려 직접 완성해 놓은 그림에 색칠을 해야 한다”며 “각자가 자신이 맡은 조직의 대표이사(CEO)라는 마인드로 성과를 창출하는 리더가 돼 달라”고 당부했다.

지난해 말부터 수출을 중심으로 경기 회복에 기대감이 커지고 있지만 업계에선 2025년은 돼야 본격적인 회복이 이뤄질 것이라는 전망이 우세했다. 대한상공회의소가 전국 2156개 제조업체를 대상으로 조사해 18일 발표한 ‘2024 경영·경제전망’에 따르면 기업 10곳 중 4곳(40.1%)은 경제 회복 시점에 대해 ‘내년(2025년)부터’라고 응답했다. 올해 하반기라는 응답은 34.2%였다. 반면 ‘올 상반기’ 또는 ‘이미 회복국면’이라는 응답은 8.8%에 그쳤다. 대한상의는 고물가·고금리·고유가 여파가 기업의 부정적 전망을 강화했다고 분석했다. 대한상의 관계자는 “지난해 기업 대출금리가 5%대를 돌파한 뒤 고금리가 지속되고 있다. 지난해 11월 생산자물가지수가 전월 대비 0.4% 하락했지만, 상승이 본격화하기 전인 2021년 초와 비교하면 여전히 높은 수준”이라며 “불안정한 국제정세로 국제유가 급등 가능성이 있다는 점도 불안 요인으로 작용한 것”이라고 설명했다. 조사에선 올해 경영전략의 방점을 ‘성장’(35%)보다 ‘안정’(55.5%)에 둔 기업이 더 많았다. 매출, 수출, 투자 등 구체적인 경영실적도 지난해와 비슷할 것이라는 응답이 많아 기업들이 관망세를 이어갈 것이라는 관측을 뒷받침했다. 기업들은 올해 가장 위협적인 대내외 리스크(복수응답)로 ‘고원자재가·고유가’(51.1%), ‘고금리 등 자금조달부담’(46.6%)을 가장 많이 꼽았다. 올해 우리경제 회복을 위해 가장 중요한 정책과제로는 10곳 중 7곳(71%)이 ‘물가관리 및 금리정상화’라고 응답했다.