한화는 4일 창원컨벤션센터에서 경남지역 협력사 가족 300여명이 참가한 가운데 ‘한화와 함께하는 한가족 화합 페스티벌’을 개최했다고 6일 밝혔다. 행사에는 ㈜한화, 한화에어로스페이스, 한화오션, 한화정밀기계의 협력사 임직원과 자녀들이 초청됐고, 마술·사이언스 쇼·샌드아트 등 다양한 공연이 진행됐다.

LG전자가 B2B(기업 간 거래) 사업의 핵심축인 냉난방공조(HVAC) 제품을 연구하기 미국 알래스카에 연구소를 신설한다. 눈, 비, 극저온 등 혹한 환경에서 장시간 반복적인 테스트를 거치며 난방 성능을 한 차원 끌어올리기 위함이다. LG전자는 최근 미국 알래스카주 앵커리지에서 냉난방공조 제품에 적용할 히트펌프 기술 개발을 위한 컨소시엄을 발족했다고 6일 밝혔다. 컨소시엄에는 극지방 연구가 활성화된 알래스카 앵커리지 대학교와 알래스카 페어뱅크스 대학교가 참여한다. LG전자는 “어떤 환경에서도 최고 수준의 난방 성능을 내는 히트펌프를 만들기 위해 알래스카에 연구실을 마련하게 됐다”고 밝혔다. 히트펌프 냉난방 제품은 알래스카와 같이 기온이 낮은 지역에선 냉매를 압축시키는 압력이 줄고 순환하는 냉매량이 적어져 난방 성능을 높이기 쉽지 않다. 연구실은 컨소시엄에 참여한 두 대학 캠퍼스 내에 구축된다. 거실, 안방, 욕실, 주방 등을 갖춘 실제 주거공간처럼 꾸미고 히트펌프 냉난방시스템·온수기 등 다양한 제품을 설치해 테스트할 방침이다. LG전자는 알래스카 히트펌프연구소를 시작으로 냉난방 솔루션 관련 글로벌 연구·개발(R&D) 조직을 확대해 차별화된 제품을 개발하고 사업 경쟁력을 키울 계획이다.

코로나19 사태로 도입된 재택근무제를 계속 이어 가겠다는 대기업은 10곳 중 1곳에 불과한 것으로 조사됐다. 구글·애플·메타 등 글로벌 기업들이 업무 효율성을 이유로 재택근무를 축소하거나 폐지하려는 움직임을 보이는 가운데 우리나라 기업들의 인식도 비슷하다는 분석이 제기된다. 5일 한국경영자총협회가 매출 50대 기업의 지난 9월 기준 재택근무 현황을 조사·발표한 결과 팬데믹(감염병 세계적 대유행) 종료 이후에도 재택근무가 지속적으로 활용·확산할 것으로 전망한 응답은 9.7%였다. 나머지 90.3%는 ‘코로나19 이전 근무체제로 돌아갈 것’(64.5%), ‘재택근무가 코로나19 이전보단 확대되겠지만 제한적일 것’(25.8%) 등 재택근무에 부정적인 답변이었다. 실제 재택근무 시행 기업은 감소하는 추세다. 경총이 앞서 매출 100대 기업을 대상으로 재택근무 현황을 조사한 결과 그 비율은 2021년 91.5%, 지난해 72.7%에 달했지만 올해는 58.1%로 나타났다. 올해 정부의 방역 정책이 대폭 완화하면서 영향을 미친 것으로 보인다. 재택근무를 시행한 적이 있지만 현재는 하지 않는 기업은 38.7%에 달했다. 응답 기업들은 재택근무를 축소하거나 중단하는 과정에서 직원들도 반대하지 않았다는 인식이 더 많았다. ‘반대가 거의 없었다’(50%), ‘일정 부분 반대가 있었으나 정도가 강하지 않았다’(36.7%)는 응답이 대다수를 차지했고 ‘강한 반대가 있었다’는 응답은 10%에 불과했다.

삼성 오너 일가가 상속세 마련을 위해 삼성전자등 계열사 주식 약 2조6000억원어치를 처분한다. 5일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 홍라희 전 삼성미술관 리움 관장, 이부진 호텔신라 사장, 이서현 삼성복지재단 이사장은 지난 31일 하나은행과 유가증권 처분 신탁계약을 체결했다. 내년 4월30일까지 6개월 내 보유 중인 주식 일부를 처분하는 내용으로, 계약 목적은 ‘상속세 납부용’이라고 밝혔다. 홍 전 관장, 이부진 사장, 이서현 이사장은 삼성전자 지분을 총 0.5%를 매각한다. 각각 1932만4106주(0.32%), 240만1223주(0.04%), 810만3854주(0.14%)다. 이재용 삼성전자 회장의 보유 지분(9741만4196주, 1.63%)의 3분의 1 가량이다. 최근 거래일인 지난 3일 종가(6만9600원) 기준으로 단순 계산하면 홍라희 전 관장이 처분할 지분 가치는 1조3450억원, 이부진 사장은 1671억원, 이서현 이사장은 5640억원이다. 이부진 사장은 같은 날 삼성물산(0.65%), 삼성SDS(1.95%), 삼성생명(1.16%) 지분 매각을 위한 신탁 계약도 체결했다. 최근 거래일 종가 기준 매각 금액은 총 4993억원이다. 이번에 세 사람이 매각을 추진하는 주식 평가 가치는 총 2조5754억원 규모다. 이건희 삼성 선대회장 별세 이후 삼성 일가가 내야 할 상속세는 세계 최대 수준인 12조원이다. 유족들은 연부연납 제도를 활용해 2021년 4월부터 5년에 걸쳐 상속세를 분할 납부하고있다.

SK이노베이션 파이낸셜 스토리 핵심인 ‘그린 트랜스포메이션’ 전략이 동종 기업 대비 우수한 실천성을 지녀 에너지 업계의 선도적 역할을 하고 있다는 글로벌 석학의 평가가 나왔다. SK이노베이션은 미국 애리조나 주립대학교 썬더버드 경영대학원의 카난 라마스와미 교수가 지난 3일 SK서린빌딩에서 ‘글로벌 피어 그룹과의 비교분석 케이스스터디‘ 발표회를 화상으로 열고 연구 결과를 공유했다고 5일 밝혔다. 이번 연구는 작년에 이은 라마스와미교수의 두 번째 집중 연구로, 비교분석을 통해 더욱 심층적인 결과를 도출했다. 이날 라마스와미 교수는 SK이노베이션이 추진하는 그린 트랜스포메이션 전략을 분석하고 동종 기업 간 비교를 통해 차별적 이점을 도출했다. 비교대상 기업으로는 SK이노베이션과 유사한 사업구조, 연혁, 사업 목표 등을 가진 글로벌 석유화학 기업들을 선정했고, 친환경 전략 집중도와 포트폴리오 다양성을 두 축으로 이행 수준을 살폈다. 라마스와미 교수는 SK이노베이션이 추진하는 전략이 △명확한 사업전략 △우수한 기업문화 △투트랙 혁신전략 세 가지를 지녔고 이를 실행하고자 하는 SK경영진의 기업가 정신과 결합해 성공 가능성이 높다고 결론을 내렸다. 라마스와미 교수는 “SK이노베이션은 친환경 에너지 미래를 향해 대규모 변화를 굳건히 추진하는 기업 중 하나“라며 “이를 위한 실천의지가 전사적인 비전, 사업 전략 등 회사 전반에 녹아들어있다”고 분석했다. 라마스와미 교수는 SK이노베이션만이 지닌 차별점으로 유공(SK이노베이션 전신) 시절부터 이어온 미래지향적 사업전략과 이를 실행하는 경영진의 일관된 리더십을 꼽았다. 그는 “석유화학기업임에도 2030년 탄소발자국 감축, 2050년 넷제로 달성이라는 과감한 비전을 발표했다”며 “몇년 지나지 않아 친환경 분야의 명확한 사업 성과를 보이며 진정한 기업혁신을 보여주고 있다”고 말했다. 또한 사업 전략을 이행하는 리더십의 근원으로 ‘SK경영관리시스템(SKMS) 기반 경영’, ‘SUPEX 추구’ 기업문화를 꼽았다. 그는 “SKMS에 기반한 경영 및 Super Excellence를 추구하는 ‘SUPEX 추구’ 문화는 내부 구성원들의 목표의식과 실행역량을 고취시켰다”고 긍정 평가했다. 라마스와미 교수는 SK이노베이션이 현실에 안주하지 않고 기술 확장성과 경제성을 동시에 달성하는 기업이라고 진단했다. SK이노베이션이 다각화된 포트폴리오를 바탕으로 기존 사업 효율성 강화와 신사업 확장까지 실천하는 ‘투트랙 전략’을 추진한다고 설명했다. 화석 연료 기반 사업의 지속적인 수익성 확보와 미래 사업 선택지를 발굴하는 어려운 과제를 지속 탐구하는 기업이기 때문이라고 덧붙였다. 그는 “SK온, SK아이이테크놀로지 등 모빌리티로의 사업확장, 화학적 재활용 기술 확보 등 SK이노베이션 계열 모든 사업 영역에서 재빠른 사업 모델 전환이 이뤄지고 있다”고 밝혔다. 라마스와미 교수는 소통방안에 대해서도 “SK이노베이션은 사업 추진 계획을 공유하는 투명성이 동종업계서 가장 높았으며, 이보다 확고한 전략 기반을 갖춘 회사는 없었다”고 말했다. 다만 라마스와미 교수는 “기술 경쟁이 심화되는 환경 속에서 SK이노베이션이 넷제로 달성 등 향후 도전적인 과제를 실행하는 것이 향후 과제가 될 것” 이라고 말했다. SK이노베이션은 이날 발표에 대해 “탄소에서 그린으로의 사업 전환 전략인 파이낸셜스토리와 그린 트랜스포메이션 실행 우수성을 글로벌 석학으로부터 인정받아 기쁘다”며 “SK이노베이션 전 구성원에게 이번 분석 결과와 의미를 공유한 만큼, 이를 토대로 전략 실행을 더욱 가속화 할 것” 이라고 말했다.

LG전자가 국내 대형 유통업체 이마트와 손잡고 전기차 충전소 구축에 나섰다고 5일 밝혔다. LG전자와 이마트는 지난 3일 경기 화성시 트레이더스 홀세일 클럽 동탄점에서 LG전자 장익환 BS사업본부장, 백기문 ID사업부장, 서흥규 EV충전사업담당, 이마트 최진일 마케팅담당 등 관계자들이 참석한 가운데 전기차 충전소 개소식을 가졌다. LG전자는 이마트 이용객의 체류시간 및 편의를 고려해 100킬로와트(㎾) 급속충전기, 7㎾ 완속충전기를 전국 이마트 30여 개 점포에 설치했고 향후 지속적으로 확대해 나갈 예정이다. LG전자는 지난해 전기차 충전기 전문업체 애플망고(현 하이비차저)를 인수해 본격적으로 전기차 충전 솔루션 사업에 진출했다. 지난 5월부터 급속과 완속 등 총 4종의 전기차(EV) 충전기를 본격 생산하고 있다. 100㎾ 급속충전기는 DC콤보 어댑터를 사용하는 차량 2대를 동시에 충전할 수 있어 공간 활용에 효율적이다. 충전기에 탑재된 24형(대각선 약 60㎝) 화면에서는 충전상태와 함께 방문객들의 매장 체류시간 등을 고려해 행사 안내 등 다양한 정보를 제공한다. LG전자는 전기차 충전기와 연동하는 클라우드 기반 통합 관제 솔루션도 구축한다. 이를 통해 이마트는 전국 매장 내 충전기 현황을 한눈에 보고 원격 관리할 수 있다. 관제 솔루션은 이마트 모바일 앱과 연동된다. 고객은 이를 활용해 전기차 주차 공간을 찾고, 관련 정보도 검색할 수 있다. 고객이 충전하며 사용한 전력량 등 관제 솔루션에 기록된 데이터는 이마트의 결제 플랫폼과 연결된다. 고객은 이마트 포인트로 충전요금을 결제하거나 적립해 둔 포인트를 활용해 충전도 가능하다. 이마트 동탄점은 대형 LED 광고 사이니지와 광고플랫폼을 제공해 충전소 사업자들에게 부가적인 사업기회도 제공한다. LG전자 조주완 사장은 지난 7월 미래비전 발표 때 “뛰어난 제조 역량과 글로벌 오퍼레이션 및 서비스망, B2B 사업을 통해 확보한 버티컬 고객 네트워크 통해 EV 충전사업을 조 단위 사업으로 육성하겠다”는 의지를 밝힌 바 있다. LG전자는 높은 신뢰성이 요구되는 전기차 충전 분야에서 제조, 품질 및 사후관리(A/S), 공급망, 솔루션 역량을 기반으로 국내를 넘어 북미와 유럽 등 글로벌 시장으로 전기차 충전사업을 확장한다는 방침이다. 독일 컨설팅업체 롤랜드버거에 따르면 글로벌 전기차 충전 시장 규모는 2030년 1860억달러 수준으로 성장한다. LG전자 EV충전사업담당 서흥규 상무는 “이번 공급은 고객과 운영자의 편의를 제고한 충전기, 고도화된 관제 솔루션이 결합한 종합 충전 솔루션 공급의 대표 사례”라며 “전기차 충전 통합 솔루션 공급업체로서 다양한 공간에서 고객들이 필요로하는 서비스를 제공할 것”이라고 말했다.

LG디스플레이가 스타벅스의 특화매장 ‘더여수돌산DT점’에 초대형 ‘투명 OLED(유기발광다이오드) 테이블’을 설치했다고 5일 밝혔다. LG디스플레이와 스타벅스는 고급스럽고 혁신적인 공간을 구현하기 위해 카페 인테리어의 핵심 요소인 메인 테이블에 투명 OLED를 적용했다. 투명 OLED는 현재 세계에서 LG디스플레이만이 유일하게 양산 중이다. 투명 OLED 테이블은 55인치 투명 OLED 12대를 이어붙인 8m 길이로, 매장 1층 중앙에 배치됐다. 투명 OLED에선 출렁이는 파도의 모습을 선명한 화질로 구현해 매장 안에서도 마치 바닷가에서 커피를 마시는 듯한 경험을 할 수 있다. 음료잔을 테이블 위에 올려놓으면 센서가 반응해 잔 주변으로 물결이 일렁이는 효과가 나타난다. 더여수돌산DT점은 ‘커피가 아닌 문화를 판다’는 콘셉트로 매장 자체를 명소화하는 스타벅스 코리아의 ‘더(THE) 매장’ 중 한 곳이다. 오픈 열흘만에 누적 방문객 2만명을 돌파했고 평일에도 하루 평균 2000여명이 찾는 등 지역 명소로 자리잡았다. LG디스플레이와 스타벅스 코리아의 협업은 이번이 처음이 아니다. 양사는 지난 6월 신세계그룹 신규 멤버십 출범 행사인 ‘신세계 유니버스 페스티벌’과 지난 8월 ‘K-디스플레이 2023’에서 투명 OLED를 적용한 미래형 매장 콘셉트를 선보였다. 투명 OLED는 화면 너머를 볼 수 있고 특수 강화유리를 적용해 하중도 안전하게 견디는 등 활용성이 무궁무진하다는 평가를 받는다. LG디스플레이는 기존 55인치에 이어 향후 77인치, 30인치 등 투명 OLED 라인업을 확대할 예정이다. LG디스플레이 여준호 솔루션 CX 그룹장(상무)은 “투명 OLED만의 무한한 확장성을 기반으로 다양한 이종 산업과의 협업을 통해 새로운 시장을 지속 창출할 것”이라고 말했다.

중소벤처기업부가 2027년까지 국내 경제에서 비수도권 기업이 차지하는 매출 비중을 50% 이상으로 끌어올리는 지역특화 프로젝트 ‘레전드(Region+end) 50+’를 공개했다. 중기부는 2일 대전컨벤션센터에서 17개 광역 시·도, 지역 혁신기관, 우수 지역 중소기업과 개최한 제1회 ‘지역혁신대전’ 기념식에서 레전드 50+ 추진 계획을 발표했다. 레전드 50+는 중앙과 지방정부의 협력형 메가 프로젝트로, 지역 현안 해결과 지역에 특화된 프로젝트를 중점 지원한다. 중기부가 지난 9월 레전드 50+ 추진방안을 수립했고, 17개 시·도가 지역 혁신기관과 함께 기획·제안한 35개의 세부 프로젝트를 산·학·연 전문가의 심사를 거쳐 21개로 추려냈다. 중기부는 이들 프로젝트에 내년부터 2026년까지 3년간 지원할 예정으로, 첫해엔 국비와 지방비로 4000억원 규모의 재원을 투입한다. 중기부는 레전드 50+를 통해 매출 5조3000억원, 고용 2300명 창출 등의 효과를 기대하고 있다. 프로젝트는 지역별로 수도권 5개, 충청권 5개, 호남권 5개, 영남권 6개 등이다. 충북은 반도체·이차전지, 충남은 바이오, 광주는 미래차·전장·소재부품, 대구는 로봇, 경남은 원자력·우주항공 등이다.

LG디스플레이가 11월7일까지 서울 성수동 복합문화공간 ‘쎈느’에서 디지털아트 전시회 ‘아트 웨이브’를 개최한다고 2일 밝혔다. 올해로 3회째인 아트 웨이브는 예술과 기술의 결합을 통해 OLED(유기발광다이오드)의 장점을 알리고 국내외 신진 작가에게 다양한 창작 및 전시 기회를 제공하는 프로젝트다. 이번 아트 웨이브는 ‘롱 드림’을 주제로 구기정, 송예환, 스튜디오 아텍, 얄루, 조나단 모나한 등 국내외 작가 5팀이 88·77인치 초대형 OLED, 투명 OLED 등 총16대의 OLED를 활용해 ‘가상과 현실을 빛과 색으로 이은 유토피아’를 담아냈다. LG디스플레이의 OLED 패널은 뛰어난 색 재현력으로 원작자의 의도를 왜곡이나 과장없이 정확하게 구현하는 최적의 ‘디지털 캔버스’로 불린다. LG디스플레이가 유일하게 양산 중인 투명 OLED는 기존 디스플레이의 한계를 넘어 작품을 입체적으로 구현할 수 있는 캔버스로 각광받고 있다. 전시회에 참여한 작가들은 “초대형, 투명 OLED 등 LG디스플레이의 독창적인 폼팩터(형태)로 기존에 시도하기 어려웠던 새로운 디지털아트 기법을 선보일 수 있었다”고 말했다. 주요 전시작 중 스튜디오 아텍의 ‘쇼미유어메모리즈’는 LG디스플레이 임직원들이 답한 ‘나에게 영감을 줬던 빛과 도시’를 인공지능(AI)을 통해 재해석한 작품이다. 어둠 속에서 다섯 대의 투명 OLED를 통해 쏟아지는 다채로운 빛이 마치 우주 속에 있는 듯한 경험을 선사한다. 구기정 작가의 ‘미세한 풍경’은 입체적인 숲의 모습을 88인치 8K 등 초대형 OLED로 정교하게 재현해 실제와 화면 속 영상을 분간하기 어려울 만큼 실감나게 느낄 수 있다. 얄루 작가의 ‘꽃감관의 뜰’은 55인치 투명 OLED와 77인치 OLED를 활용한 작품이다. 화소가 스스로 빛을 내는 OLED에서 영감을 받아 스스로 에너지를 만드는 무한한 생명력을 가진 상상 속 생태계를 표현했다. LG디스플레이는 지난 3월 미국 워싱턴 아텍하우스에서 열린 ‘픽셀블룸: 타임리스 버터플라이즈’ 전시에서 투명 OLED를 활용한 몰입형 작품을 선보이는 등 OLED의 우수성을 알리는 다양한 아트 프로젝트를 진행하고 있다. LG디스플레이 진민규 마케팅지원담당은 “디지털아트는 OLED만의 풍부한 색 표현력, 완벽한 블랙, 높은 휘도 등을 십분 발휘할 수 있는 분야”라며 “OLED와 예술의 만남을 통해 OLED만의 차별적 가치를 알려나갈 것”이라고 말했다.

삼성전자서비스가 산업통상자원부 산하 한국표준협회가 주관하는 안전보건경영시스템에 대한 국제표준 ‘ISO 45001’ 인증을 획득했다고 2일 밝혔다. ISO 45001은 국제표준화기구에서 제정한 안전보건 관리에 대한 국제 표준으로 산업재해를 효율적으로 예방하고 안전한 근무 환경을 조성하기 위해 체계적인 관리 시스템을 갖춘 기업에 부여된다. 삼성전자서비스는 이번 평가에서 △안전보건경영 방침 수립·전파 △근무자 위험성 평가 및 개선 △안전 중심의 조직문화 형성 등 안전한 작업환경 조성을 위한 전사적 노력을 인정받았다. 삼성전자서비스는 특히 업무 중 발생할 수 있는 사고 요인을 사전에 발굴해 개선하는데 초점을 맞췄다. 대형 TV, 2단 적재된 세탁기·건조기 등은 2인 1조 작업을 도입했다. 에어컨 실외기 작업 시에는 안전 보호구를 착용한 뒤 인증 사진을 등록하도록 해 보호구 착용을 의무화했다. 엔지니어가 작업 중 위험 상황을 인지했을 때는 즉각 중단하고 안전을 최우선으로 확보하도록 ‘작업 중지권’도 부여했다. 교통사고 예방 운전 중 스마트폰 사용을 제한하는 시스템도 적용했다. 이외에도 전 임직원을 대상으로 분기별 안전보건 교육을 실시하고 매년 현장 관리자 안전교육도 실시해 추락·화재 등 재해 상황의 위험성과 대응 요령을 숙지하도록 했다. 지난 9월에는 전국 서비스센터에서 응급처치 및 심폐소생술 교육을 실시해 고객과 임직원의 안전을 확보할 수 있는 구호 능력을 길렀다. 삼성전자서비스 CSO 이철구 부사장은 “모든 임직원이 안전한 작업 환경에서 고품질의 서비스를 제공할 수 있도록 안전보건 관리체계 구축에 꾸준히 노력하겠다”고 말했다.