“한국 독자에게는 처음이 ‘소년이 온다’이면 좋을 것 같다.” 노벨문학상을 받은 소설가 한강은 11일(현지시간) 스웨덴 스톡홀름의 한 출판사에서 열린 한국 언론 대상 기자간담회에서 어떤 작품을 먼저 읽으면 좋느냐는 질문을 받자 이같이 답했다. 소년이 온다는 한강의 대표작 중 하나로 5·18 광주민주화운동 당시 계엄군의 손에 목숨을 잃은 중학생 동호를 비롯한 피해자들의 이야기를 다뤘다. 한강은 해당 소설에 대해 “실제 일어난 사건을 다루는 만큼 더 조심스러웠다”며 “이 책이 광주를 이해하는 데 어떤 진입로 같은 것이 돼 주지 않을까하는 바람이 있었다”고 밝혔다. 한강은 이어 “이 책(소년이 온다)과 연결된 ‘작별하지 않는다’를 이어서 읽으면 좋겠다”고 밝혔다. 작별하지 않는다는 제주 4·3의 아픔과 화해를 승화한 소설로, 제주4‧3 당시 중산간 마을 초토화 작전으로 희생된 주민들의 이야기가 나온다. 노벨문학상 선정 기관인 스웨덴 한림원의 종신위원인 스웨덴 소설가 엘렌 맛손은 전날 한강의 작별하지 않는다를 언급하며 그의 작품 세계에 대해 “꿈과 현실, 과거와 현재의 경계가 모호해지는 변화가 끊임없이 나타난다”고 말했다. 한강은 “너무 진한 책보다 조금 성근 책을 원한다면 ‘흰’이나 ‘희랍어 시간’을 읽는 게 좋을 것 같다”며 “‘채식주의자’는 처음부터 읽기보다 다른 책을 읽은 뒤에 보면 이해하는 데 도움이 될 것 같다”고 덧붙였다. 한강은 향후 집필 계획과 관련해 “여태까지도 늘 써왔는데 앞으로 글을 쓰는 게 어려워질 이유느 없다고 생각돼서 계속 쓰던 대로 쓰려고 한다”며 “3부작을 마무리하는 소설을 이번 겨울까지 쓰려했는데 (노벨상 수상으로) 준비할 일이 많아 늦춰졌다”고 설명했다. 한강은 당초 2015년 황순원문학상을 받은 ‘눈 한 송이가 녹는 동안’과 2018년 김유정문학상 수상작인 ‘작별’에 이어 세 번째 작품을 써서 3부작을 마무리하려 했지만 집필 과정에서 결이 달라지고 분량도 길어져 장편 작별하지 않는다로 출간한 바 있다. 한강은 또 “흰과 형식적으로 연결된다고 말씀드렸던 책도 다음에 써야 한다”고 했다. 그는 지난 7일 강연에서 일찍 세상을 떠난 자신의 언니를 다룬 소설을 집필 중이라고 밝힌 바 있다.

경제계가 “반도체 클린룸에도 창문을 설치하는 나라는 우리가 유일하다”며 정부의 신속한 규제 개선을 촉구했다. 한국경영자총협회(경총)를 비롯한 경제6단체 부회장단은 11일 국무조정실과 서울 중구 컨퍼런스하우스에서 규제혁신 간담회를 열고 현장의 규제혁신 체감도를 높이기 위한 민관 협력 방안을 논의했다. 이동근 경총 부회장은 간담회에서 “반도체 구조물 특성을 고려하지 않고 ‘클린룸’에서도 소방관이 들어갈 수 있는 창문을 설치하라는 규제는 세계에서 우리나라가 유일하다”며 “이런 불합리한 규제를 신속하게 개선해 주길 바란다”고 당부했다. 반도체 공장 클린룸의 경우 내부에 이중·삼중 안전장치가 설치됐고 장비도 국제 안전 인증을 획득했지만 현재 대형 화학공장의 기준을 획일적으로 적용받고 있다. 경총은 지난 6월 안전보건·환경 분야 규제 개선 과제 120건을 발굴해 관련 부처에 건의하면서 이 같은 첨단산업 규제 완화 건의를 포함한 바 있다. 남형기 국무조정실 국무2차장은 “최근 경제협력개발기구(OECD)는 한국의 규제정책을 좋게 평가했지만 현장에서 기업이 느끼는 규제혁신 체감도는 여전히 미흡한 것 같다”며 “그간 기업의 건의사항에 대한 피드백이 부족했다는 지적이 있어 피드백을 강화할 계획이다”라고 밝혔다. 이날 경제계와 국무조정실은 상시 소통·협력 채널을 구축하고 반기별로 정례 회동을 추진하는 등 합리적인 제도 개선을 위해 협력하기도 했다.

마이크론에 대한 미국 정부 보조금이 확정되면서 미국에 공장을 짓는 주요 글로벌 반도체 업체 중 보조금 최종 계약을 맺지 못한 기업에 삼성전자와 SK하이닉스만 남게 됐다. 업계에선 한국 기업의 보조금도 조만간 확정 발표될 것이라는 관측이 나오지만, 보조금 지급에 부정적인 입장을 밝힌 도널드 트럼프 2기 행정부 출범이 코앞으로 다가온 만큼 불안감도 커지고 있다. 11일 업계에 따르면 미국 상무부는 마이크론에 보조금 61억6500만달러를 지급한다고 밝혔다. 한화 약 8조8000억원 규모로, 지난 4월 상무부가 마이크론과 예비거래각서(PMT)를 체결했을 당시와 동일한 금액이다. 마이크론은 보조금으로 미국 뉴욕주와 아이다호주에 반도체 공장을 건설할 계획이다. 미국 정부의 보조금 지급은 반도체지원법(칩스법)에 따른 것이다. 미국에 투자하는 반도체 기업에 생산 보조금 390억달러와 R&D 지원금 132억달러 등 5년간 총 527억달러를 지원하는 내용이 골자로, PMT를 체결했더라도 세부 조건을 규정한 본계약이 이뤄져야 보조금 지급이 확정된다. 현재 주요 글로벌 반도체 기업 중 본계약을 체결한 기업은 마이크론 외에 파운드리(반도체 수탁생산) 절대 강자인 대만의 TSMC, 미국 인텔과 글로벌 파운드리 등이 있다. 앞서 삼성전자와 SK하이닉스는 상무부로부터 각각 최대 64억달러(약 8조7000억원), 4억5000만달러(약 6200억원)의 보조금을 약속받았지만 최종 계약 체결은 아직이다. 업계에선 삼성전자와 SK하이닉스가 이달 내로 보조금이 확정될 것이라는 전망이 우세하다. 조 바이든 행정부가 내달 임기 종료를 앞두고 보조금 지급을 서두르고 있어서다. 삼성전자와 SK하이닉스는 내년 1월20일 트럼프 당선인 취임 전에 계약을 마무리짓기 위해 협상 중인 것으로 알려졌다. 앞서 트럼프 당선인이 사실상 칩스법을 폐기하겠다는 입장을 밝혀서다. 트럼프 당선인은 선거 기간 중인 지난 10월 한 팟캐스트에서 칩스법에 대해 “사실 우리는 10센트도 쓸 필요가 없다. 관세만 높게 매기면 그들은 자발적으로 미국에 공장을 세울 것”이라고 말했다. 업계에선 한국 기업들이 보조금 수령의 반대급부로 미국 경제에 얼마나 도움이 될 수 있을지 어필해야 한다고 강조한다. 삼성전자는 미국 텍사스주 테일러시에 170억달러(24조3800억원)를 투자해 파운드리 공장을, SK하이닉스는 39억달러(5조6000억원)를 투입해 인디애나주에 첨단 패키징 공장을 세울 예정이다. 삼성전자와 SK하이닉스로선 PMT에서 약속한 보조금을 온전히 받아내는 것도 관건이다. 앞서 미국 정부는 인텔에 대한 보조금 규모를 기존보다 9000억원 삭감한 바 있다.

대한전자공학회는 제34회 해동기술상 수상자로 김병훈(사진) LG전자 최고기술책임자(CTO) 부사장이 선정됐다고 11일 밝혔다. 해동상은 해동과학문화재단을 설립한 고 김정식 대덕전자 회장이 제정한 상으로, 국내 전자·정보·통신 분야의 권위 있는 상으로 여겨진다. 김 부사장은 차세대 기술 및 표준 개발과 특허권 확보를 주도하며 연구개발(R&D) 혁신을 통해 국가 기술 경쟁력 제고에 공헌하고 세계 최고 수준의 지식재산권 보유에 기여한 공로를 인정받아 올해 수상자로 선정됐다. 김 부사장은 지난 30여년간 정보통신기술(ICT) 분야를 연구한 글로벌 기술 리더로 평가받는다. 다양한 핵심 통신표준 기술을 직접 발명했고, 국내외 3000여건의 특허를 출원했다. 지난 5월엔 금탑산업훈장을 받았고, 2020년엔 160여개국에 40만명 이상의 회원을 보유한 국제전기공학회(IEEE)에서 0.1% 최상위 전문가에게만 주어지는 ‘펠로’로 선정된 바 있다.

한국철도공사(코레일)와 전국철도노동조합(철도노조) 간 임금·단체협약(임단협) 협상이 총파업 일주일 만에 잠정 타결됐다. 11일 코레일과 철도노조에 따르면 노사는 이날 오후 3시35분쯤 임단협 본교섭을 마치고 잠정 합의안을 도출했다. 임금 인상, 성과급 지급률 개선, 4조 2교대 근무체계 개편, 인력 충원, 공정한 승진제도 도입 등 주요쟁점을 놓고 전날 오전 10시쯤부터 실무교섭을 재개한 지 약 30시간 만이다. 노조는 이날 오후 7시부터 총파업을 철회하고 업무에 복귀했다. 지난 5일 총파업에 돌입한 지 7일 만이다. 수도권 전동열차는 12일 첫차부터 모두 정상 운행된다. 다만 KTX·무궁화호 등 간선 여객열차는 복귀 직원 교육, 적합성 판단, 차량 편성 운영 등을 고려해 단계적으로 정상화할 방침이다. 노사는 특히 △성과급 지급률 개선 문제 △2급 이상 경영진 2년간 임금 동결 요구와 관련해 평행선을 달렸는데, 경영진의 올해 임금 인상분 반납 등으로 잠정 합의안을 도출했다. 아울러 올해 임금을 기본급 대비 2.5% 이내로 인상하고, 4조 2교대 근무체계 개편은 국토교통부 승인을 거쳐 시행키로 했다. 성과급 지급률 문제는 국회 국토교통위 중재로 내년도 정부 연구용역을 통해 개선책을 마련할 방침이다. 승진 포인트 제도 역시 내년부터 시행하고, 코레일 신규 노선 등은 외주화를 중단하고 부족 인력을 충원하기로 약속했다. 이번 잠정 합의안은 철도노조 조합원의 찬반투표를 거친 뒤 최종 확정된다. 최명호 철도노조 위원장은 “이번 파업으로 불편을 겪었을 열차 이용객과 국민께 진심으로 사과드린다”고, 한문희 코레일 사장은 “노사가 힘을 모아 열차 운행을 조속히 정상화하겠다”고 밝혔다.

한국과 미국, 일본, 대만 네 나라 중 최근 4년간 상위 기업 10곳의 시가총액과 영업이익이 감소한 곳은 한국이 유일했다. 지난달 말을 기준으로 비교한 결과로, 한국 기업들은 이달 3일부로 ‘비상계엄 리스크’가 더해지면서 그 격차가 훨씬 커졌다는 분석도 나온다. 11일 기업데이터연구소 CEO스코어에 따르면 금융사를 제외한 한국 상위 10개 기업의 시총은 지난달 말 기준 735조4202억원으로, 2020년 말(842조8808억원)에 비해 12.7% 감소했다. 반면 같은 기간 미국, 일본, 대만 각국의 상위 기업 10개사 시총 합은 모두 큰 폭의 증가세를 보였다. 미국 기업은 9조2749억달러에서 19조1891억달러로 2배 이상(106.9%) 늘었고, 일본은 114조6357억엔에서 175조7745억엔으로 53.3% 증가했다. 같은 기간 시총 총액이 82.9% 증가한 대만은 조사 기간 중 한국 기업 시총을 넘어섰다. 2020년 말 대만 상위 10개사 시총 규모는 19조5653억 대만달러(약 756조5917억원)로 한국보다 10.2% 낮았지만, 지난달 말에는 35조7789억원 대만달러(약 1534조5553억원)으로 한국의 2.1배 수준에 달했다. 영업이익도 4개국 중 유일하게 한국만 뒷걸음질 친 것으로 조사됐다. 한국 10대 기업의 영업이익 총액은 2020년 44조3132억원에서 올해 35조3121억원으로 20.3% 감소한 반면 미국은 119.9%(2238억달러→4921억달러), 일본은 116.3%(5조4889억엔→11조8714억엔), 대만은 122.8%(6517억 대만달러→1조4523억 대만달러) 급증했다. 국가별 시총 1위 기업만 놓고 봐도 결과는 비슷했다. 한국의 삼성전자는 2020년 483조5524억원이었던 시가총액이 지난달 말에는 323조5622억원으로 33.1%나 줄었다. 같은 기간 미국의 애플은 2조2560억달러에서 3조5874억달러로 59%, 일본 토요타자동차는 25조9637억엔에서 40조3009억엔으로 55.2% 증가했다. 대만의 TSMC 역시 13조7431억 대만달러에서 25조8290억 대만달러로 87.9% 급증했다. 지난달 말 기준 국내 시총 상위 10개사 중 최근 4년 새 시총이 늘어난 곳은 SK하이닉스(34.9%), 삼성바이오로직스(27%), 현대차(11.5%), 기아(46.1%), 고려아연(222.5%) 등 5곳이었다. 반면 삼성전자(-33.1%), 셀트리온(-16.2%), 네이버(-31.9%), 포스코홀딩스(-1.6%), 현대모비스(-8.3%) 등은 시총이 줄었다.

탄핵 정국, 글로벌 경제 불확실성 증대 등 대내외 여건이 악화하는 가운데 10일 대한상공회의소와 중소벤처기업부, 중소기업이 모여 대응 방안을 논의했다. 이날 서울 중구 대한상의 회관에선 ‘최근 경제 상황과 중소기업 대응 방향’을 주제로 중소기업위원회가 개최됐다. 행사에서 위원회 신임 위원장으로 위촉된 윤석근 일성아이에스 회장은 “최근 대내외적인 경제 환경은 중소기업에 큰 도전과 변화를 요구하고 있고, 지속 가능하고 혁신적인 성장을 이루기 위해선 정부의 신속한 대응과 체계적인 지원이 필요하다”고 강조했다. 김성섭 중기부 차관은 “디지털 전환, 탄소중립, 인구감소 등 미래 변화에 선제 대응과 역동적 경제성장의 핵심으로 중소기업이 견인될 수 있도록 적극 지원해 나가겠다”고 말했다. 간담회에선 현업 종사자들의 애로사항이 건의됐다. 대전에 있는 태원건설산업 박재현 대표이사는 “현재 중소기업들은 대내외적 위기 속에서 인력난, 세금 부담이라는 이중고에 직면한 상황”이라며 “상속세율 인하, 외국인 고용허가제 규제 완화 등 정책이 하루빨리 개선되기를 기대한다”라고 밝혔다. 대한상의는 위원회 전면 개편으로 중소기업 지원에 나섰다. 기존 서울 소재 중심에서 부산, 대구 등 전국 단위로 확대 개편하고, 업종·규모 등을 고려해 전체 위원의 70%를 신임 위원으로 대폭 교체했다. 업종별 분과위원회도 신설해 위원 간 활발한 교류를 도모했다.

LG그룹 인공지능(AI) 연구의 싱크탱크인 LG AI연구원이 최신 AI 모델 ‘엑사원 3.5’를 오픈소스로 공개했다고 9일 밝혔다. 지난 8월 ‘엑사원 3.0’을 공개한 지 4개월 만에 성능을 한층 끌어올린 것이다. 엑사원 3.5는 범용 목적 경량 모델만 공개했던 엑사원 3.0과는 달리 △온디바이스(기기 내장)용 초경량 모델 △프런티어 AI급의 고성능 모델을 추가해 총 3종을 모두 오픈소스로 공개했다. 3종 모두 연구 목적으로 누구나 모델을 확인하고 검증할 수 있다. LG AI연구원이 공개한 기술 보고서에 따르면 엑사원 3.5는 미국, 중국 등 글로벌 오픈소스 AI 모델과의 성능 평가 비교에서 세계 최고 수준의 성능을 보였다. 엑사원 3.5는 실제 사용성 비교에서 초경량부터 고성능 모델까지 3종 모두 알리바바의 큐원 2.5, 메타의 라마 3.1과 3.2, 구글의 젬마2, 캐나다 AI 스타트업 코히어의 C4AI 커맨드R보다 높은 점수를 기록했다. 오픈소스가 아닌 챗GPT(오픈AI), 코파일럿(마이크로소프트), 제미나이(구글) 등은 비교 대상에서 제외됐다. 엑사원 3.5는 A4 용지 100페이지 분량의 장문도 한 번에 처리하는 등 장문 처리 성능이 대폭 향상됐다. 생성형 AI의 가장 큰 문제점으로 꼽혔던 ‘환각’ 현상도 최소화했다. 실시간 웹 검색 결과나 업로드한 문서를 기반으로 답변을 생성하는 검색 증강 생성(RAG) 기술을 고도화해 답변의 정확도와 신뢰성을 높였다. 또 AI가 사용자가 입력한 질문을 단계별로 분해해 논리적으로 추론한 결과를 생성하는 기술(MSR)도 적용됐다. 엑사원 3.5 외에도 LG AI연구원이 이날 임직원을 대상으로 정식 서비스를 시작한 ‘챗엑사원’은 LG그룹의 ‘AI의 일상화 시대’ 진입을 본격화할 것이라는 평가가 나온다. 챗엑사원은 정보 암호화, 개인 정보 보호 기술을 적용해 임직원들이 사내 보안 환경 내에서 내부 데이터의 유출 걱정 없이 업무에 활용할 수 있는 기업용 AI 에이전트다. LG AI연구원은 챗엑사원에 엑사원 3.5를 적용해 성능을 고도화하고 △심층 분석(딥) △출처 선택(다이브) 기능을 추가했다. 심층 분석은 복합 질문을 했을 때 이를 단계별로 나눠 분석하고 추론한 뒤 종합적인 답변을 하는 기능이다. 실연 영상에서 챗엑사원은 ‘글로벌 제조 AI 사례를 분석해 제조 AI 도입 장단점을 표로 만들고 주의할 주요 포인트를 5가지로 정리해줘’라는 질문을 받자, 질문을 △글로벌 AI 제조 사례 조사 △제조 AI 도입의 장단점 분석 △주의점 등 세 가지로 나누고 각 조사에 활용한 검색 키워드를 공개했다. 이어 사용자 요구대로 장단점 표와 5가지 포인트를 정리해 제시했다. LG AI연구원은 ‘포스트 엑사원 3.5’ 행보로 내년 거대행동모델(LAM)에 기반한 ‘AI 에이전트’ 개발을 목표로 잡았다. 이는 사람의 개입 없이도 특정 작업을 수행하고 의사결정을 내릴 수 있는 자율 지능형 시스템이다.

SK이노베이션은 지리적 여건으로 교육 사각지대에 놓인 농어촌 아이들을 위해 전국 15곳에 도서관을 짓는다고 9일 밝혔다. SK이노베이션은 임직원이 2017년부터 자발적으로 기본급 1%를 모아 조성한 ‘행복나눔기금’으로 이번 ‘행복드림 도서관’ 사업을 진행했다. 전날 전북 고창 열린지역아동센터에서 첫 도서관 개소식을 열었고, 연말까지 충북 옥천, 경북 예천 등 15곳에 아이들을 위한 도서관을 열 예정이다. 도서관에는 그동안 교보문고가 캠페인을 통해 기부받은 어린이책과 SK이노베이션 임직원이 기부한 도서 등 총 6000권이 나뉘어 소장된다. 또 전문 강사의 독서 프로그램 운영, 대형 도서관 체험 활동 등을 통해 아이들이 독서에 흥미를 가질 수 있는 환경을 만든다.

한화가 지난 6일 서울 종로구 무악동천주교회에서 김장김치 나눔 봉사활동(사진)을 했다고 9일 밝혔다. 행사에 참여한 한화 직원 30여명은 김치 1500포기를 담가 종로구 무악동·교남동·천연동 일대 취약계층 어르신 100가구에 전달했다. 전영석 한화 과장은 “집에서도 마지막으로 김장을 해본 지가 오래됐다”며 “봉사활동으로 지역사회 이웃들에게 도움을 줄 수 있어 더욱 보람차다”고 말했다.