부산과 울산, 경남지역 주력산업인 자동차부품과 조선기자재 기업들의 특성이 지역마다 다른 것으로 나타났다. 지금까지 부·울·경 지역 산업 간 협력 이야기는 많았지만, 정작 이를 뒷받침할 세밀한 분석 자료는 찾기 힘들었다. 이런 가운데 부산시가 출연한 연구개발(R&D) 전문기관인 부산산업과학혁신원(BISTEP)이 부산상공회의소와 공동으로 부·울·경 기업들의 사업영역을 분석한 연구 자료를 발간해 눈길을 끈다. 부산산업과학혁신원은 2일 ‘부·울·경 주요기업 사업영역 분석에 기반을 둔 산업 혁신방안 연구: 자동차부품·조선기자재 기업을 중심으로’라는 보고서를 발표했다. 보고서는 세부 사업영역 단위의 정보까지 포함한 기업 단위 자료를 바탕으로, 지역 자동차부품과 조선기자재 주요기업들의 특성을 분석했다. 보고서를 살펴보면, 자동차부품의 경우 부산은 금속과 플라스틱 소재를 1차 가공한 제품을 납품하는 기업 비중이 높지만, 울산과 경남은 1차 부품들을 결합한 기계장치(조립가공) 유형의 비중이 큰 것으로 나타났다. 조선기자재 산업에서 부산은 단위 기계부품과 소재 및 소재 1차 가공(제품)을 납품하는 기업이 많고, 설계기업이나 수리유지관리 서비스 등 엔지니어링 서비스 기업이 많은 것으로 조사됐다. 울산과 경남은 부산보다 설치공사 등 중량물을 다루는 기업이 많은 것으로 파악됐다. 보고서는 동남권 지역별 주력산업의 분야와 특성이 달라 지역 간 특화를 통해 시너지 효과를 내야 한다고 주장했다. 다만, 기업 실태조사에서 동남권 협력에 대한 자동차부품 기업과 조선기자재 기업들의 온도 차이가 큰 것으로 나타나 향후 지역 간 시너지를 위해 세밀한 조정이 필요하다고 밝혔다. 자동차부품 기업은 부·울·경 협력의 필요성을 크게 느끼지 못하지만, 조선기자재 기업들은 상대적으로 협력에 적극적이어서다. 자동차 산업은 완성차 업체를 중심으로 이미 협력구조가 짜여있어 지역 간 협력을 통한 기대효과가 적다. 반면 조선기자재 산업은 선박 수주마다 거래처가 바뀔 수 있어 공급사슬이 역동적이다. 이에 따라 이들 기업들은 새로운 협력 대상 탐색의 기회가 되는 지역 간 협력에 우호적인 것으로 보인다. 보고서는 자동차부품 기업이나 조선기자재 기업이 아직 공급사슬 구조가 확고하지 않은 미래제품을 개발할 때엔 부·울·경 지역 간 협력의 필요성이 큰 것으로 봤다.

부산교도소가 교정시설 내부에서 발생하는 각종 범죄에 신속하게 대응하기 위해 ‘특별사법경찰대’를 창설했다. 부산교도소는 전날 ‘부산교도소 특별사법경찰대’ 현판식을 열고, 특별사법경찰대가 공식 출범했다고 2일 밝혔다. 부산교도소 특별사법경찰대는 지난달 법무부 교정본부가 특별사법경찰권의 적극 행사를 통한 수용질서 확립을 위해 내놓은 ‘교정경찰대’ 구성 방안에 따라 마련됐다. 부산교도소 특별사법경찰대는 수사팀과 정보팀으로 구성됐으며, 교도소 교정시설 내부에서 발생하는 각종 사고와 수용자의 진정·청원에 대한 조사와 수사를 맡게 된다. 최진규 부산교도소장은 “교정기관 내부에서 발생하는 범죄에 대해 특별사법경찰권을 적극적으로 행사할 수 있도록 업무역량을 강화하고, 교정시설 내 범죄행위에 대해 엄정 대응할 것”이라고 말했다.

부산대학교 김채빈(사진) 교수가 완전 재활용이 가능한 차세대 경량 방열 고분자 복합소재 개발에 성공했다. 30일 부산대에 따르면 응용화학공학부 김채빈 교수 연구팀이 자동차나 휴대용 전자기기 등에 사용되는 차세대 반도체용 열경화성 고분자 복합소재의 완전한 재활용을 가능케 하는 친환경 연구결과를 발표해 향후 상용화를 위한 동력을 확보했다. 전자기기 작동 과정에서 발생된 열이 외부로 빠져나가지 못하고 기기 내부에 쌓일 경우 기기의 오작동이나 신뢰성 저하, 나아가 폭발까지 일어날 수 있다. 이를 해결하기 위해 고분자 복합소재를 방열소재로 설치한다. 고분자 복합소재는 내부에 열전도성 물질(필러)로 채워 열이 전달되도록 하는 구조다. 김 교수 연구팀이 개발한 소재는 열전도도가 높으면서 밀도는 낮아 경량성과 열을 방출하는 방열 성능이 높은 것이 특징이다. 연구팀은 재활용 가능한 열경화성 고분자로 각광받는 ‘동적 공유 결합(외부 자극에 따라 분리·재결합이 가능)으로 가교된 고분자(CAN)’를 복합소재 재료로 사용했다. 그 결과 통상적인 고분자 복합재료보다 2배의 열전도도를 기록했다. 연구결과는 고분자 재료 분야 국제학술지인 ‘매크로몰레큘스’에 지난 24일 표지 논문으로 게재됐다.

경남정보대학 LINC3.0사업단은 지난 26일부터 양일간 경주 힐튼호텔에서 ‘2022 LINC3.0사업 및 ICC(기업협업센터) 성과공유회’를 가졌다고 30일 밝혔다. 이번 행사는 사업 참여기업과 경남정보대가 공동으로 창출해낸 성과를 공유하고, 상호 교류하기 위한 것으로 지역산업체 관계자와 교직원 등 60여명이 참석했다. 성과공유회는 사업 참여 우수기업에 대한 감사패 전달식과 산학공동기술개발과제 참여기업 기술이전식, ICC 및 산·학·연 연계교육과정 우수성과 사례 발표로 진행됐다. 또 △ICC △공용장비운영센터 △캡스톤디자인 △K-스타창업팀 △RCC(지역협업센터) △창업 및 취업프로그램 등 다양한 성과물과 시제품들이 전시됐다. 김대식 경남정보대 총장은 “대학과 지역 기업체들이 LINC3.0사업을 통해 함께 머리를 맞대고 도출해낸 성과를 공유하는 뜻깊은 자리”였다며 “지역 산업체들과 지속적으로 기술 개발을 지원하며 다양한 협력을 통해 지역사회에 공헌하고 산학협력의 좋은 모델로 남을 수 있도록 하겠다”고 말했다.

부산시교육청 지방공무원 임용시험에 불합격한 ‘공무원시험 준비생(공시생)’이 극단적인 선택을 한 것과 관련, 당시 면접관이었던 교육청 공무원 A씨에게 징역 1년의 실형이 선고됐다. 부산지법 형사10단독(판사 김병진)은 공무상 비밀누설 등의 혐의로 기소된 부산교육청 공무원 A씨에게 징역 1년을 선고했다고 30일 밝혔다. 재판부는 “피고인은 자신이 면접위원으로 위촉된 사실을 동료 직원 등에게 알리고, 특정 응시생을 잘 봐달라는 취지의 청탁을 받고 유리하게 점수를 준 것으로 판단된다”고 밝혔다. 그러면서 “피고인의 불공정한 면접 평가로 공무원 임용 절차에 대한 국민의 신뢰를 훼손하고, 공무원 채용에 대한 의구심을 키워 그 책임이 무겁다”고 양형 이유를 설명했다. 2021년 7월 부산시교육청이 특성화고 학생을 대상으로 시행한 9급 건축직 공무원 임용시험에서 탈락한 한 응시생이 극단선택을 했다. 당시 면접위원이던 A씨는 면접시험 문제를 미리 알려달라는 교육청 간부의 청탁을 받고 문제를 알려주고, 특정 응시생이 ‘우수’ 등급을 받을 수 있도록 다른 면접관들을 유도한 혐의 등으로 재판에 넘겨졌다. 이날 법원 선고에 앞서 부산시교육청은 해당 사건 관련 징계위원회를 열어 당시 채용 담당 업무를 맡았던 총무과장과 담당 팀장에게 감봉 2개월의 징계를 내리고, 채용 결과를 잘못 통지한 주무관에게 정직 1개월을 의결했다.

지난 26일 국민권익위원회가 발표한 2022년 공공기관 청렴도 평가에서 부산시의 청렴도가 전년에 비해 크게 상승했다. 27일 부산시에 따르면 청렴 노력도와 체감도에서 각각 2등급을 기록하며, 종합청렴도 3등급을 받았다. 기존 공공기관 청렴도 평가는 내부 직원과 외부 시민을 대상으로 한 설문조사 결과를 합산한 점수 등으로 구성돼 일선 현장의 상황을 제대로 반영하지 못한다는 의견이 있었다. 이에 따라 2022년 평가부터 설문조사 비중을 60%로 줄이고, 반부패 노력과 실적 등 청렴 노력도를 40% 반영하는 방식으로 개편됐다. 부산시는 이번 청렴도 평가에서 체감도와 노력도 양면에서 고른 성장을 이끌어냈다. 시민과 직원의 설문 결과로 매겨지는 청렴 체감도는 2019~2020년까지 4등급에 머물다가 2021년 3등급을 거쳐 올해 2등급으로 상승했다. 청렴시책 추진 실적과 노력을 평가하는 청렴 노력도는 전년도 4등급에서 올해 2등급으로 급상승했다. 여기다 2021년 이전 발생한 부패행위 등이 감점 요인으로 작용해 종합청렴도는 3등급에 머물렀다. 시는 청렴도 향상이 박형준 시장이 ‘청렴한 공직문화 확산’을 공약사항으로 정하고, 독립성과 전문성 강화를 위해 감사원 출신 감사위원장을 영입하면서 공직기강을 다잡고, 시민과 공무원들이 함께 다양한 청렴 시책을 발굴·시행한 결과라고 분석했다.

부산시는 26일 박형준 시장 주재로 관계부서 긴급회의를 열고, 저소득 가구에 대한 긴급 난방비 지원을 결정했다. 정부가 이날 급등한 난방비로 인해 동절기 취약계층에 대한 지원을 2배로 인상하기로 결정하자, 정부 지원 혜택을 받지 못하는 복지 사각지대 주민을 대상으로 긴급 지원에 나서기로 한 것이다. 이에 따라 시는 재해구호기금을 통해 부산지역 저소득층 6700세대에 10만원의 난방비를 즉시 지원한다. 박형준 부산시장은 “올 겨울 부산에서 경험하기 힘든 최강 한파가 연일 이어지고 있어 취약계층의 건강이 우려된다”며 “어려운 이웃들이 난방비 급등으로 더 추운 겨울을 보내지 않도록 세심하게 살피고 살뜰하게 지원해 나가겠다”고 말했다.

동아대학교가 2023학년도 신입생 정시모집에서 나타난 높은 경쟁률과 수시모집 등록률을 바탕으로 우수한 신입생을 체계적으로 지원해 졸업시키는 인재양성 프로그램을 도입·시행한다. 26일 동아대에 따르면 2023학년도 신입생을 대상으로 인재 양성 프로그램인 ‘동아 DAU:M(다움)’을 본격 추진한다. 동아 DAU:M(다움) 인재양성 프로그램은 Develop your Ability Uniquely: Make a future를 줄인 말로, 학생들의 특출한 역량을 개발해 꿈을 만들어간다는 의미다. 이 같은 동아대의 인재양성 프로그램 추진은 2023학년도 신입생 정시모집에서 나타난 높은 경쟁률과 수시모집 등록률이 바탕이 됐다. 최근 마감한 2023학년도 신입생 정시모집에서 동아대는 5.38대 1의 경쟁률을 보이며, 최근 15년 이래 가장 높은 경쟁률을 기록했다. 이는 부울경 지역 사립대 중에서 가장 높은 경쟁률이며, 모든 학과가 정원 내 경쟁률 3대 1 이상의 고른 경쟁률을 보였다. 앞서 동아대는 지난해 12월 27일 마감된 수시모집 등록률에서도 부산지역 평균(81.02%)을 훨씬 웃도는 96.63%를 달성했다. 이에 따라 동아대는 각 학과 입학정원의 상위 10% 내 신입생을 대상으로 학과 생활과 진로·취업지도, 전공역량 강화 등 대학생활에 필수적인 프로그램을 연계해 입학부터 졸업까지 학생 진로에 맞는 커리어를 체계적으로 쌓을 수 있는 정보 및 기회 제공과 성과를 체계적으로 관리해나갈 계획이다. 특히 연구실·실험실 등 전용 학습공간 배정 및 멘토교수 지정으로 학년별 수준에 맞는 개인과제를 수행하고, 취업 및 대학원 진학을 체계적으로 준비하는 필수 프로그램으로 구성된 진로연계 과정 ‘ATG(입학에서 졸업까지) Care’를 운영한다. 해당 프로그램은 수시모집 전형별 모집단위 내 입학성적 상위 8% 이내 신입생을 대상으로 입학학기 수업료 전액 장학금을 지급한다. 또 정시모집 일반학생 전형 최초합격자 중 계열별 입학성적 상위 50% 이내 신입생에겐 재학 중 수업료 50% 장학금을 지급한다. 신상문 동아대 입학관리처장은 “지난해에 이어 올해도 상당히 의미 있는 지원율을 기록하며 우수한 입학자원 확보 가능성이 높아졌다”며 “우수 인재양성을 위한 동아 DAU:M(다움) 프로그램과 체계적이고 혁신적인 취업·진로설계 지원 프로그램을 통해 인재양성 발판을 마련할 계획”이라고 말했다.

지난해 프로야구 롯데 자이언츠에서 은퇴한 이대호 전 선수가 부산시에 이어, 부산시교육청 홍보대사로 위촉됐다. 부산시교육청은 전 롯데 자이언츠 이대호 선수를 부산교육 홍보대사로 위촉한다고 26일 밝혔다. 이 선수는 앞으로 1년간 부산교육의 이미지를 높이는 무보수 명예직 홍보대사로 활동하게 된다. 이대호는 지난해 12월 18일부터 올해 1월 18일까지 부산 교육가족과 시민을 대상으로 실시한 설문조사에서 부산교육 홍보대사로 가장 많은 추천을 받았다. 부산 출신인 이대호는 대한민국을 대표하는 야구선수로 한국과 일본, 미국 메이저리그까지 섭렵하며, 타격 7관왕(2010년)과 9경기 연속 홈런이라는 전대미문의 대기록을 보유한 한국 야구계의 전설이다. 한편 부산교육청은 27일 오후 시 교육청 별관 소통공감실에서 이대호의 부산교육 홍보대사 위촉식을 갖는다. 이날 위촉식에는 이 선수를 홍보대사로 추천한 반안초등학교 1학년 김린하 학생을 비롯한 이 선수의 모교인 수영초등학교 야구부원과 학부모, 교사 등 15명이 참석할 예정이다.

국립부경대학교와 부산항만공사(BPA)가 국민권익위원회 주관 공공기관 종합청렴도 평가에서 최고 등급을 받았다. 국민권익위는 26일 전국 행정기관과 국·공립대학, 공직유관단체 및 공공의료기관 등 569곳을 대상으로 실시한 종합청렴도 조사 결과를 발표했다. 이번 평가에서 부경대는 전국 33개 국·공립대학 중 울산과학기술원(UNIST)·충북대·한국교통대와 함께 최고 등급인 1등급을 받았다. 부경대의 종합청렴도 점수는 83.5점으로, 국·공립대 평균 점수(75.2점)보다 8.3점 높게 나타났다. 특히 부패취약 분야 개선노력 항목 점수가 85점으로 국·공립대 평균(74.5점)보다 10.5점 높았고, 반부패·청렴 교육 실효성 제고 항목은 100점을 받았다. BPA도 창립 이래 처음 최고 등급인 1등급을 받았다. 2021년 처음 2등급을 받은데 이어, 1년 만에 한 단계 상승한 것이다. BPA는 이번 평가에서 청렴시책 추진 역량이 안정돼 있으며, 청렴성 개선을 위한 기관장의 솔선수범 노력과 다양하고 창의적인 시책을 발굴·수행한 점이 높은 평가를 받았다.