“대전에 왜 오셨어요?” 김상배(56·사진) 대전문화체육교육협회 장애인자립지원단 대표가 대전으로 이주한 뒤 자주 듣는 질문이다. 경기도 고양시에서 중증장애인 업체를 운영하던 김 대표가 대전에 내려온 건 지난해 8월. 일자리를 찾아 수도권으로 향하는 이들이 넘치는 상황과는 대별되는 김 대표의 행보에 사람들은 고개를 갸웃한다. 김 대표는 “나름 출혈과 부담이 있었지만 장애인들의 지속적이고 안정적인 자립 기반 마련과 비전을 보면 대전 이전은 선택이 아닌 필수였다”고 말했다. 김 대표가 2019년 8월 설립한 장애인자립지원단은 각종 인쇄와 전산출력(DM) 발송을 전문으로 하는 중증장애인 생산업체다. 장애인들의 지속적이고 안정적인 고용 창출과 일자리 확대로 자립의 기반을 제공하는 비영리단체이자 사회적기업이다. 주로 국민건강보험공단, 통계청, 적십자 등 국가·공공기관 인쇄 일을 맡고 있다. 체계화된 시스템과 설비 등을 바탕으로 대전 대화동 산업단지로 이전한 지 1년 만에 기반을 잡아가고 있다. 장애인 업체는 통상적으로 공공기관과 수의계약을 맺어 일을 수주한다. 정부에선 중증장애인 생산시설에서 생산되는 물품의 의무구매 비율을 정하고 있다. 그러나 기관들의 장애인 업체 구매 비율은 전체 예산의 1%에 불과한 형편이다. 이마저도 이 비율을 채우는 공공기관은 찾기 어렵다. 대전시의 중증장애인 생산품 구매 실적은 2020년 기준, 대덕구(1.68%)를 제외한 대전시와 4개 자치구는 모두 1%의 구매 기준을 달성하지 못했다. 김 대표는 이 같은 성적이 지역 이전에 속도를 내게 된 배경이라고도 했다. 지역 중증장애인의 사회적 재활을 위한 마중물 역할의 필요성을 느껴서다. 김 대표는 “정부대전청사나 세종 부처 등 업무의 원활한 수행이 이전을 고민하게 한 요인이었지만 가장 큰 이유는 지역 중증장애인들의 사회적 재활을 지원해 사회 일원으로 제 몫을 하고 싶어서였다”고 말했다. 그는 그러면서 “장애인들의 업무 역량 등을 과소평가하는 사회적 편견을 깨는 게 현재 목표”라고 강조했다. 김 대표가 중증장애인 생산시설과 창업기업을 비롯해 사회적기업, 중증장애인 표준사업장, 산업디자인 전문회사, 정보 보안 인증 등 정부 공인 인증 6개를 획득한 것은 고질적 편견에 맞서는 명함이다. 김 대표는 26명인 장애인 직원을 100명까지 늘리는 게 목표다. 소박하면서도 원대하다. 세종에 별도 지점을 개설하고, 출판 등 다양한 사업을 유치하겠다는 계획을 세웠다. “‘함께 걸음’은 누군가는 꼭 해야 하는 일입니다. 사람의 신체조건을 따지지 않고 일하는 보람을 함께 나누고, 지키고자 하는 의지가 있는 한 모두가 잘 사는 행복한 세상을 만드는 길은 멀지 않습니다.”

“대전에 왜 오셨어요?” 김상배(56) (사)대전문화체육교육협회 장애인자립지원단 대표가 대전에 온 후 항상 듣는 말이다. 경기도 고양시에서 중증장애인 업체를 운영하던 김 대표가 대전에 내려온 건 지난 해 8월. 모두가 일자리를 찾아 수도권으로 향하는 관성(?)을 거스른 김 대표를 보며 사람들은 고개를 갸웃한다. 김 대표는 “나름 출혈과 부담이 있었지만 장애인들의 지속적이고 안정적인 자립 기반 마련과 비전을 보면 대전 이전은 선택이 아닌 필수였다”고 말했다. 김 대표가 2019년 8월 설립한 장애인자립지원단은 각종 인쇄와 전산출력(DM) 발송을 전문으로 하는 중증장애인 생산업체다. 장애인들의 지속적이고 안정적인 고용 창출과 일자리 확대로 자립의 기반을 제공하는 비영리단체이자 사회적기업이다. 주로 국민건강보험공단, 통계청, 적십자 등 국가·공공기관 인쇄 일을 맡고 있다. 체계화된 시스템과 설비 등을 바탕으로 대전 대화동 산업단지로 이전한 지 1년 만에 기반을 잡아가고 있다. 장애인 업체는 통상적으로 공공기관과 수의계약을 맺어 일을 수주한다. 정부에선 중증장애인 생산시설에서 생산되는 물품의 의무구매 비율을 정하고 있다. 그러나 기관들의 장애인 업체 구매 비율은 전체 예산의 1%에 불과한 형편이다. 이마저도 이 비율을 채우는 공공기관은 찾기 어렵다. 대전시의 중증장애인 생산품 구매 실적은 2020년 기준, 대덕구(1.68%)를 제외한 대전시와 4개 자치구는 모두 1%의 구매 기준을 달성하지 못했다. 김 대표는 이같은 성적이 지역 이전에 속도를 내게 된 배경이라고도 했다. 지역 중증장애인의 사회적 재활을 위한 마중물 역할의 필요성을 느껴서였다. 김 대표는 “정부대전청사나 세종 부처 등 업무의 원활한 수행이 이전을 고민하게 한 요인이었지만 가장 큰 이유는 지역 중증장애인들의 사회적 재활을 지원해 사회 일원으로 제 몫을 할 수 있게 하고 싶다는 것이었다”고 말했다. 그는 그러면서 “장애인들의 업무 역량 등을 과소평가하는 사회적 편견을 깨는 게 현재 목표”라고 강조했다. 김 대표가 중증장애인 생산시설과 창업기업을 비롯해 사회적기업, 중증장애인 표준사업장, 산업디자인 전문회사, 정보 보안 인증 등 정부 공인 인증 6개를 획득한 것은 고질적 편견에 맞서는 명함이다. 아쉬운 것은 지역의 부족한 관심이다. 김 대표는 “소규모의 중증장애인 생산시설이지만 업체 역량은 수도권보다 뛰어나다고 자부한다. 그러나 지역에서 지원이 거의 없는 건 안타까운 일”이라고 한숨을 내쉬었다. 김 대표는 현재 26명인 장애인 직원을 100명까지 늘리는 게 목표다. 소박하면서도 원대하다. 세종에 별도 지점을 개설하고, 출판 등 다양한 사업을 유치하겠다는 계획을 이미 세웠다. “‘함께 걸음’은 누군가는 꼭 해야 하는 일입니다. 사람의 신체조건을 따지지 않고 일하는 보람을 함께 나누고, 지키고자 하는 의지가 있으면 한 모두가 잘 사는 행복한 세상을 만드는 길은 멀지 않습니다.”

현재 더불어민주당이 추진중인 이른바 ‘검수완박’ 법안과 관련해 “현재 검찰이 직접 수사하는 6대 주요 범죄 수사에 대해 경찰도 충분한 수사 역량을 갖추고 있다”고 자신했다. 18일 남구준 경찰청 국가수사본부(국수본)장은 출입기자단 정례간담회에서 “수사와 기소 분리 방안에 대해선 국회 논의 중이기 때문에 입장을 밝히는 건 적절치 않다”며 “검찰은 직접적인 부분이 있으니 입장이 있겠지만, 저희는 국회 논의를 지켜보겠다는 게 기본 입장”이라고 말했다. ‘검찰이 직접 수사할 수 있는 6대 범죄(부패·경제·공직자·선거·방위사업·대형참사) 사건을 경찰이 전담할 정도로 수사역량이 충분하느냐’는 질문에 “경찰은 그동안 전 범죄를 수사해왔고, 6대 범죄만 한정해 보더라도 경찰의 처리 건수가 비율로 보면 검찰에 비해 월등히 많다”고 답했다. 이어 “오랜 기간 경찰은 수사 체계를 갖추려는 노력을 해왔고 전문가 채용 등 교육을 통해 수사역량을 제고해왔기 때문에 그런 걱정은 안 해도 된다”고 강조했다. 경찰 노조격인 전국경찰직장협의회가 ‘검수완박’ 찬성 성명을 내는 등 경찰 내 여론에 대해서는 “근무여건 개선 등 현장 직원들의 의견 수렴을 위해 적극 노력하겠다”고 언급했다. 현재 전국민적인 관심을 받고 있는 ‘가평 용소계곡 살인사건’ 관련 경찰이 초기 내사 종결을 했다는 지적에 “경찰이 단순 변사 종결한 걸 검찰에서 밝혀냈다는 일부 주장은 분명히 사실과 다르다는 점을 명확히 말씀드린다”고 반박했다. 이어 “최초 가평경찰서에서는 변사자 부검, 통화 내용, 주변인 조사, 보험관계 조사 후 명확한 혐의가 드러나지 않아 일단 내사 종결한 건 맞지만 한 달 후 일산 서부경찰서에서 재수사에 착수해 살인 혐의를 밝히고 송치했다. 이후 검찰에서 추가 혐의를 발견해 수사 중인 게 팩트”라고 덧붙였다. 그러면서 “현재 시스템에서 검경이 각자 역할을 다한 것이라고 본다. 누구는 잘했고 못했고 하는 식의 접근은 바람직하지 않다고 생각한다”고 덧붙였다.

충북 청주 오송역에 중소·창업·벤처기업을 위한 업무지원 시설이 문을 열었다. 국가철도공단은 오송역에 ‘KR스타트업라운지’를 개설하고 11일부터 운영에 들어갔다고 밝혔다. 오송역 3층에 120㎡ 규모로 마련된 라운지는 공단이 2020년 개설한 서울 공덕역, 대전역, 부산 벡스코역 KR스타트업라운지에 이은 네 번째 지원 시설이다. 중소·창업·벤처기업인과 예비창업자이면 누구나 창업진흥원의 창업지원포털회원가입 후 무료로 이용할 수 있다. 김용두 국가철도공단 충청본부장은 “오송역 KR스타트업라운지 운영으로 지역 내 창업 활성화와 양질의 일자리 창출에 앞장서겠다”고 말했다.

대전지역 동물원과 아쿠아리움에서 사육되고 있는 동물이 정형행동을 보이는 등 열악한 사육환경에 놓인 것으로 확인됐다. 대전충남녹색연합은 6일 대전 오월드동물원과 아쿠아리움 등의 동물 사육 환경 모니터링 결과를 발표하고 개선을 촉구했다. 녹색연합에 따르면 지난달 대전아쿠아리움 맹수관·체험동물관, 오월드 쥬랜드·사파리·버드랜드 등 5곳을 한 차례씩 방문해 사육장 면적, 자연채광 여부, 바닥재 등 환경을 살핀 결과 실내에서 사육되고 있는 동물들이 특정 행동을 반복하는 정형행동을 보이고 있는 것으로 나타났다. 대전아쿠아리움의 경우 붉은 코코아티, 마못, 라쿤, 사막여우 등이 실내에서 사육되고 있었는데 이 가운데 라쿤은 좁은 우리를 반복해 왕복하는 정형행동을 보였다. 생후 8개월 된 새끼 원숭이가 좁은 철제 우리에 전시되고 있었고 관람객이 원숭이와 접촉을 시도해도 통제하는 인력이 없었다는 게 대전충남녹색연합의 설명이다. 오월드에도 동물의 생태적 습성보다 관람 편의와 청소 용이성을 고려한 사각형 구조에 콘크리트가 깔린 사육장이 다수 있었다. 버드랜드에서는 관람객 수십명이 한꺼번에 사육장 안으로 들어가 새를 만지고 사진 찍는 등 동물들이 위협적으로 느낄 수 있는 상황이 발생하고 있다고 대전충남녹색연합은 전했다. 녹색연합은 대전시가 종 특성에 맞는 사육 지침을 마련하라고 주문했다. 대전충남녹색연합 관계자는 “평생을 동물원에서 살아가는 동물들에게 동물 복지는 생존 문제”라며 “기존 전시형 동물원에서 생태형 동물원으로 전환하는 방법을 고려해야 한다”고 촉구했다.

‘2022 세계지방정부연합(UCLG) 대전 세계총회’가 6개월 앞으로 다가온 가운데 대전시가 UCLG세계사무국 실사단과 함께 판문점에서 ‘세계 평화 지지’ 선언을 했다. 허태정 대전시장과 에밀리아 사이스 UCLG 세계사무국 사무총장, 세계사무국 실사단 등은 6일 경기도 파주 판문점을 방문해 DMZ 평화 투어를 했다. DMZ평화투어는 대전 총회 주요 의제인 ‘남북평화, 세계평화’ 일환으로 진행됐다. 시는 오는 10월 열리는 대전 총회에서 대륙별회장단 또는 세계평화상 수상자를 대상으로 제2차 DMZ 평화 투어를 추진할 계획이다. 허태정 대전시장은 앞서 지난해 12월 통일부 장관을 만나 ‘UCLG 회장단과 함께하는 DMZ 평화투어’ 협조를 요청했다. 이와 함께 통일부에서 주최하고 있는 ‘한반도 국제 평화포럼’을 UCLG총회와 연계해 대전 개최를 건의하기도 했다. 허 시장은 “남북평화, 세계평화의 첫걸음이 될 수 있는 DMZ 방문에 UCLG가 동참해줘서 고맙다”며 “이번 DMZ 방문을 시작으로 국제사회가 분단의 아픔을 공감하고, 한반도 평화에 대한 인식을 새롭게해 한반도 평화 지지기반이 확대되기를 간절히 바란다“고 말했다. 허 시장은 이어 “오는 10월 UCLG를 대표하는 대륙별 회장단 또는 세계평화상 수상자들의 DMZ 평화 투어가 성사될 수 있도록 UCLG 세계사무국이 적극 협조해 주기를 바란다”고 당부했다. 에밀리아 UCLG사무총장은 “최근 불안정한 국제정세에서 세계평화는 더욱 중요한 우리의 과제가 되었다”며 “오는 10월 DMZ 평화 투어의 진행을 적극적으로 검토하겠다”고 말했다.

산업통상자원부 공무원 손에 의해 삭제된 것으로 알려진 월성 1호기 원전 관련 자료 530개가 산업부 온라인 저장 공간에 모조리 보관 중이었다는 사실이 관련 재판에서 제기됐다. 대전지법 형사11부(박헌행 부장판사)는 5일 열린 산업부 국장급 A(53)씨 등 3명의 공용전자기록 등 손상·감사원법 위반·방실침입 혐의 사건 3차 공판에서 증인 신문을 진행했다. 이날 재판에는 당시 감사원 감사관이 증인으로 참석했다. 변호인 측은 당시 감사원 감사관이었던 증인을 상대로 “검찰 공소장에 나온 530건의 삭제 파일은 산업부 내부 웹 디스크(온라인 서버 저장공간) 압축 파일에서 전부 발견됐다”며 “웹 디스크에 접속할 수 있는 권한을 감사원 측에 전달한 사실도 있는데, (감사원에서) 확인하지 못한 것 같다”고 밝혔다. 원전 정책과 관련한 핵심 문건 일부는 감사원 디지털 포렌식 대상이었던 컴퓨터 바탕화면 폴더에 훼손되지 않은 채 있었다고 변호인 측은 덧붙였다. 감사관은 “(서버에) 접속했을 때 관련 파일을 보지 못해 알지 못했다”며 “(서버에 보관하고 있다는 사실은) 몰랐고, 여기에 와서 처음 알았다”고 말했다. 디지털 포렌식 대상의 경우 2019년 월성원전 주관 기관인 한국수력원자력(한수원)으로 한정돼 있다가, 후에 청와대 민정수석을 역임한 김종호 당시 감사원 사무총장의 결재 과정 등을 거쳐 산업부까지 포함된 것으로 나타났다. 재판부는 오는 19일 감사원 디지털 포렌식에 직접 관여했던 담당자 등을 불러 증인 신문을 이어갈 예정이다. A씨는 지난 2019년 11월 월성 원전 1호기 조기 폐쇄 업무 담당 공무원으로 감사원이 감사가 진행된다는 사실을 알게 되자 동료 공무원인 B·C씨에게 월성 원전과 관련된 자료를 삭제하도록 지시한 혐의를 받고 있다. 이에 C씨는 같은 해 12월 1일 새벽 해당 부서에 들어가 컴퓨터에 있던 산업부 내부 보고자료와 청와대 보고 자료 등 파일 총 530개를 삭제한 것으로 알려졌다.

대전의 한 공사 현장에서 40대 남성이 살해되는 사건이 발생했다. 대전유성경찰서는 공사 현장에서 40대 남성을 살해한 혐의(살인)로 50대 A씨를 붙잡아 조사하고 있다고 5일 밝혔다. A씨는 이날 오후 3시 30분쯤 대전시 유성구 봉명동 한 인테리어 공사 현장에서 40대 B씨에게 흉기를 휘둘러 살해한 혐의를 받는다. 그는 범행 직후 112에 신고해 자수한 것으로 파악됐다. 현장에서 A씨를 긴급체포한 경찰은 살해 동기 등을 조사하고 있다.

몸속 3곳에서 각각 서로 다른 암세포를 동시에 가졌던 70대가 무흉터 수술을 받고서 병마를 이겨냈다. 4일 지역 의료계에 따르면 5년 전 ‘동시성 3중 대장암’으로 대전성모병원에서 수술을 받은 A(75)씨가 최근 완치 판정을 받았다. A씨는 70세였던 2017년 2월 혈변·빈혈·전신부종 증상으로 가톨릭대 대전성모병원을 찾았다가 대장내시경 등을 통해 왼쪽 대장·오른쪽 대장·직장에 각각 독립된 암종이 있는 ‘동시성 3중 대장암’ 진단을 받았다. 이는 대장암 환자의 0.1% 정도에서 확인되는 희귀한 사례다. 보통 직장과 결장 전체를 잘라내는 수술을 해야한다. A씨의 경우 제거된 직장·결장을 대신해 소장의 끝부분을 주머니(낭) 형태로 만들어 항문에 이어붙이는 ‘회장낭-항문 문합(연결)술’도 추가로 필요했다. 환자 상태를 면밀히 살핀 이상철 대전성모병원 대장항문외과 교수는 합병증을 최소화하고 복막 손상을 없애는 ‘항문을 통한 단일공 복강경수술’을 시행했다. 2008년 배꼽을 통한 단일공 복강경 수술 집도 이후 관련 분야에 많은 경험을 쌓았던 이 교수는 A씨에게도 흉터를 남기지 않고 수술을 진행할 수 있을 것으로 판단했다고 한다. 실제 수술 이후 호전된 A씨는 5년이 지나고도 암 전이나 재발이 없어, 최근 완치 판정을 받았다. 항문을 통한 복강경 수술로 진행한 이 수술은 전 세계적으로 보고된 적 없는 첫 사례로 알려졌다. 이상철 교수는 “희귀하고 어려운 조건의 환자를 대상으로 수술 후 상처에 밴드 하나 붙일 필요 없는 상태로 마무리했다는 점은 의료계에서도 큰 의미가 있다”며 “환자가 원활하게 일상생활을 하는 모습을 보니 기쁘고 보람을 느낀다”고 말했다.

대전지역 여성인재가 시정의 주요 정책과정에 참여할 수 있는 기회가 확대된다. 대전시는 정책 의사결정에서 여성 대표성을 높이기 위해 다양한 분야에서 여성인재를 집중 발굴하는 ‘대전 여성인재 데이터베이스(DB)’를 구축한다고 31일 밝혔다. 시에 따르면 2020년 기준 대전 성평등지수(100점 만점)는 복지(98.6점), 직업훈련(95.2점), 경제활동(76.6점), 문화정보(85.4점) 등 대부분 분야에서 여성 비중이 높은 수준을 유지하고 있었으나 의사결정 분야에선 48.5점으로 상대적으로 낮았다. 의사결정 분야의 4개 지표를 보면 ‘지방자치단체위원회 위촉위원 성비’(72.5점)를 제외한 ‘광역·기초 의원 비율 성비’(50.9점), ‘5급 이상 공무원 비율 성비’(31.2점), ‘관리자 비율 성비’(39.4점) 등에서 점수가 현저히 낮았다. 시는 DB에 등록된 여성인재를 공공기관 임원, 정책자문단, 각종 위원회 위원 등으로 추천하고 전문분야별 연구, 자문, 강사 초빙 등에 활용될 수 있도록 지원할 방침이다. 시는 지난해 여성인재 DB에 기업인, 교육인, 법조인, 의료인, 문화예술 등 분야별 전문 여성인재 682명을 등록했다. 여성인재 DB 구축 이후 시 운영위원회의 여성 참여 비율은 늘고 있는 것으로 나타났다. 여성 비율이 40% 이상인 위원회는 2019년 118개(67.8%)에서 지난해 122개(72.2%)로 4.4%포인트 상승했다. 올해는 상대적으로 인재풀이 저조한 과학기술·건설·교통 분야 등을 중점적으로 확충할 계획이다. 관심 있는 여성은 대전 여성인재 DB 홈페이지에서 자신의 전문영역, 활동사항 등을 직접 등록할 수 있다. 시는 DB에 등록된 여성인재를 중심으로 역량 개발을 도모하는 맞춤형 여성인재아카데미 사업과 교육 프로그램 등 여성의 경제적 자립과 성평등 사회 실현을 위한 정책도 추진할 예정이다. 김경희 대전시 성인지정책담당관은 “여성의 사회 참여 확대는 여성의 지위 향상뿐 아니라 국가경쟁력 제고를 위해 적극 추진돼야 한다”며 “여성인재 발굴에 더욱 노력해 여성이 사회 발전에 기여하도록 지원하겠다”고 말했다.