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강은선 기자의 최신기사

대전시 조성칠 의원 등 4명, 올해 행정감사 우수의원 선정
조성칠·우승호·박혜련·이광복 대전시의원 등 4명이 올해 대전시의회 행정사무감사 우수 의원으로 선정됐다. 대전시민사회단체연대회의 등 대전지역 12개 시민사회단체들로 구된 대전참여시민네트워크는 8일 대전시의회 지난 달 진행된 행정사무감사 모니터링 활동 결과 보고서를 발표하고 상임위원회 별 우수 의원을 뽑았다. 교육위원회에선 조성칠 의원(중구1·민주)이 높은 점수를 얻었다. 조 의원은 학교 현장, 학생 지원 사업 등 학생 위주의 질의와 미비한 점을 확인하면서 피감기관의 운영에 대한 문제점 지적과 대안 제시를 했다고 대전참여시민네트워크는 평가했다. 행정자치위원회 우 의원(비례·민주)은 사회복지분야, 예산, 지역안전지수, 감사결과 홈페이지 공개 등 자료의 면밀한 검토와 시민의 민원 사항을 파악해 날카로운 질의를 했다는 점에서 좋은 평가를 받았다. 복지환경위원회 박 의원(서구1·민주)과 산업건설위원회 이 의원(서구2·민주)도 상임위 소관 질의 및 충실한 자료 준비 등에서 우수의원에 이름을 올렸다. 대전참여시민네트워크는 올해 행정사무감사 총평을 내고 “여전히 행정사무감사의 의미를 이해하지 못한 의원들이 있었다”면서 “자료를 분석하고, 그 안에 있는 문제와 개선점을 찾고 질의 해야 함에도 불구하고 사업에 대한 기본적인 질문이 이어지며 한계를 보여줬다”고 지적했다. 이들은 이어 “반복적으로 문제 제기된 개발 위주의 질의와 특정한 곳의 이익을 주장하는 질의 등은 지양해야 한다”며 “내년 지방자치법이 개정 되면서 지방의회의 권한과 책임이 커지게 된 만큼 대의기관 역할을 제대로 할 수 있는 구조를 만들어야한다”고 덧붙였다.
2021.12.09 01:00:00
‘병원정보 실시간 공유’ 대전소방, 정체된 응급환자 이송에 청신호
환자의 혈압, 맥박 등 생체정보와 증상에 따라 진료가 가능한 병원으로 빠르게 이송할 수 있는 ‘실시간 병원정보 공유시스템’이 대전에서 전국 최초로 운영된다. 대전소방본부 충남대학교병원은 이같은 시스템을 구축해 운영키로 했다고 7일 밝혔다. ‘실시간 병원정보 공유 시스템’은 119구급대원이 측정한 환자의 혈압, 맥박·호흡 수, 체온 등 기본 정보와 환자의 주요 증상을 앱(App)에 입력하면, 가장 가까운 거리에 적절한 치료를 받을 수 있는 응급실의 병상정보를 구급대원에게 제공하게 된다. 코로나19 의심환자 수용이 가능한 격리병상에 대한 정보도 실시간으로 공유받을 수 있다. 대전소방본부와 충남대병원은 시스템 개발을 위해 영국 등 유럽 선진국에서 사용하고 있는 환자 분류척도와 119구급대의 지침을 토대로 한 ‘응급환자 중증도 분류도구’를 새롭게 개발했다. 이번 시스템 운영으로 그동안 119구급대와 응급의료기관이 사용하는 응급환자의 분류방법이 달라 발생한 상급종합병원으로 환자가 쏠리는 현상과 이송 지연 문제를 일부 해소할 수 있을 것으로 전망된다. 또 코로나19의심환자 진료를 위한 음압격리병상, 일반격리병상의 정보가 실시간 공유되면서 119구급대원이 이송병원을 찾아 헤매거나, 병원 앞에서 장시간 대기하는 문제를 일부분 해소 할 수 있을 것으로 보인다. 송정호 대전소방본부 구조구급과장은 “그동안 응급환자가 대학병원 등 상급병원으로 집중되고 코로나19 대유행까지 겹쳐 응급환자가 제때 치료받기에 어려움이 있었다”며 “앞으로 119구급대원이 환자 증상과 중증도에 따라 치료 가능한 가장 가까운 병원을 선정하는 만큼 시민들이 빠르게 이송돼 치료받을 수 있을 것”이라고 말했다.
2021.12.08 01:00:00
'갤러리·오픈스튜디오' 세종보, 문화공간 발돋움
세종보(洑)에 갤러리, 오픈스튜디오 등 문화공간이 들어선다. 세종시 한솔동주민자치회는 한국수자원공사 금강보관리단, 수자원환경산업진흥㈜ 금강문화관과 상호교류 업무협약을 체결했다고 26일 밝혔다. 이번 협약은 세종보 갤러리, 금강오픈스튜디오, 커뮤니티센터 등 문화공간을 활용해 한솔동 주민을 비롯한 세종시민에게 친수문화 향유와 지역민들과의 소통을 위해 마련됐다. 협약기관은 앞으로 세종보 문화공간과 주변 친수구역을 활용해 문화사업을 확대하는 한편, 지역주민과의 소통과 지역문화발전을 위해서도 상호 협력하기로 했다. 정태갑 금강보관리단장은 “세종보가 지역주민과의 소통과 협력이 가장 활성화돼 있다고 생각한다”라며 “이번 협약으로 강문화가 확산되는 기회가 될 것”이라고 말했다. 양은희 금강문화관장은 “이번 협약으로 세종시민과의 소통을 확대하고 지역 문화 발전을 위해 세종보를 더욱 활성화시킬 예정”이라고 말했다. 박순영 한솔동 주민자치회장은 “세종시는 금강이라는 자연환경을 이용한 강문화를 조성할 필요가 있다”며 “한솔동도 세종보라는 지리적 접근성을 이점으로 다양한 프로그램을 개설하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
2021.11.27 02:00:00
제천·단양서 야생 멧돼지 ASF 감염 확산… 8마리로 늘어
충북 제천과 단양에서 야생 멧돼지의 아프리카돼지열병(ASF) 감염이 확산하고 있다. 26일 제천시에 따르면 지난 24일 백운면 애련리 야산에서 폐사체로 발견된 멧돼지가 ASF에 걸린 것으로 확인됐다. 이 멧돼지는 지난 19일 ASF 감염 멧돼지 폐사체 3구를 한꺼번에 수거한 지점으로부터 약 100m 떨어진 곳에서 수색팀에 의해 발견됐다. 앞서 지난 23일 단양군 단성면 대잠리 월악산국립공원에서 산 채로 포획된 새끼 멧돼지도 ASF 확진 판정을 받았다. 이로써 지난 14일 이후 제천과 단양에서 ASF 감염이 확인된 야생 멧돼지가 8마리로 늘었다. 단양군 대강면과 영춘면에서도 지난 25일 멧돼지 폐사체 2구가 발견돼 국립야생동물질병관리원에 검사를 의뢰한 상태다. 제천시와 단양군은 야생 멧돼지의 ASF 감염이 확산함에 따라 양돈농가 사육 돼지에 대해 ASF 표본 검사를 하는 등 방역을 강화하고 있다.
2021.11.26 15:41:51
59년 만에 첫 파업… 한국타이어 노사 입장차 좁혀질까
한국타이어노동조합이 노조 설립 59년 만에 첫 파업에 돌입했다. 26일 한국타이어 노사에 따르면 임금 인상폭 등 핵심 쟁점에 대한 이견으로 노조는 지난 24일부터 무기한 총파업에 들어갔다. 앞서 노사는 지난 8월부터 이달 중순까지 8차 임금 및 단체협상 실무교섭을 했으나 임금 인상폭과 단협안 개정 내용에 대한 입장차를 좁히지 못했다. 노조는 ‘임금 10.6% 인상’을 요구하고 있지만 사측이 ‘임금 5% 인상’과 성과급 500만원에서 물러서지 않으면서 평행선을 달리고 있다. 두 차례 조정에도 합의에 이르지 못하자 노조는 지난 21일 교섭 결렬을 선언했다. 지난 16일부터 부분 파업에 나섰던 노조는 24일 오전 6시부터 전면 파업에 들어갔다. 노조는 임금피크제 폐지와 단협안 개정 등도 요구하고 있다. 노조는 현재 57세부터 적용 중인 임금피크제를 폐지하고 단체협약 가운데 ‘협의’ 문구를 ‘합의’로 바꿀 것을 제시했다. 명확한 규정이 없는 성과급 지급과 관련, 단체협약에 이를 포함해 지급 시기 등을 명문화해야 한다고 했으나 사측은 거부하고 있는 상태다. 노조 관계자는 “단체협약에 ‘노사 협의’ 문구가 있는데 사측에서는 협의하지 않고 일방 통보식으로 노동자를 대하고 있다”며 “그러다 보니 조합원을 보호하지 못하는 사례가 많아 협의가 아닌 ‘노사 합의’로 문구를 명확히 하자는 것”이라고 설명했다. 이어 “매년 영업이익이 최소 6000억원 수준인데도 회사에서 미래 경영에 대비한다거나 재정을 비축해야 한다는 등 논리로 노동자에게 충분한 보상을 하지 않고 있다”며 “주요 쟁점에 대한 사측의 입장 표명도 없고 만나서 협상을 이어가자는 요청도 없다”고 덧붙였다. 노사는 이날 오후 2시부터 9차 실무교섭에 나섰다. 사측 관계자는 “현재 노사 간 이견이 있지만 지속해서 소통해 원만한 합의를 이루도록 노력하겠다”며 “노조 요구 등을 검토해 적극적으로 협상에 나설 예정”이라고 말했다. 1962년 노조 설립 이후 59년만에 처음 돌입한 파업으로 하루 7만개 타이어를 생산하던 국내 2개 공장 생산라인은 모두 멈춘 상태다. 노조원은 모두 4100여명이며 파업 출정식에는 1600여명이 참여했다.
2021.11.26 14:58:39
대전 농수산시장·교도소서 확진 잇따라… 수용자 등 검사 중
대전 대덕구 오정동 농수산시장에서 코로나19 확진자가 나와 방역 당국이 현장에 임시 선별검사소를 설치했다. 26일 대전시에 따르면 전날 오정동 농수산시장 중도매인 2명과 외국인 노동자 1명이 코로나19 양성 판정을 받았다. 이들은 중도매인의 친구가 확진되자 검사를 받았다. 중도매인 친구의 형제 1명도 감염됐다. 방역 당국은 시장에 임시 선별검사소를 설치하고 다른 상인 등을 대상으로 코로나19 검사를 할 계획이다. 직원 1명이 확진된 대전교도소에서는 직원 680명과 수용자 2680명에 대한 검사가 진행 중이다. 환자와 종사자가 연쇄 확진된 중구 종합병원에선 환자 1명과 선행 확진 환자의 배우자가 추가 양성 판정됐다. 누적 확진자는 24명으로 늘었다. 대학병원 구내식당 조리사 7명 집단감염과 연관해서는 조리사의 가족 2명(누적 10명)도 확진됐다. 서구 초등생들과 가족 등 연쇄 확진도 가족 2명(누적 11명)이 추가됐다. 신생아와 산모, 종사자 등 6명이 감염된 서구 산후조리원에서는 추가 확진자가 나오지 않았다. 대전에서는 25일 하루 44명이 확진됐다. 최근 1주일간 324명으로, 하루 46.3명꼴이다. 위중증 환자 전담 치료 병상은 25개 가운데 1개만 비어 있다.
2021.11.26 13:11:32
길 건너던 초등생 치어 숨지게 한 화물차 운전자 입건
길을 건너려던 초등학생을 치어 숨지게 한 화물차 운전자가 입건됐다. 충남 당진경찰서는 길을 건너려던 초등학생을 치어 숨지게 한 혐의(교통사고처리 특례법 위반)로 50대 화물차 운전자 A씨를 입건했다고 26일 밝혔다. A씨는 전날 오후 3시쯤 25t 화물차를 몰고 당진의 한 교차로를 지나던 중 횡단보도 인근에서 길을 건너려던 초등학생을 들이받았다. 당시 자전거를 타고 있던 피해 학생은 병원으로 옮겨졌으나 숨졌다. 사고 장소는 학교 인근이지만, 어린이 보호구역을 벗어난 지점으로 알려졌다. 경찰은 A씨와 목격자 등을 상대로 정확한 경위를 조사하고 있다.
2021.11.26 13:01:17
단양 이어 제천서도 아프리카돼지열병 의심 폐사체… 충북도 ‘방역 비상’
아프리카돼지열병(ASF) 감염이 의심되는 야생 멧돼지 폐사체가 충북 단양에 이어 제천에서도 발견돼 충북도가 비상이 걸렸다. 21일 충북도에 따르면 지난 19일 제천시 송학면 용두산에서 야생 멧돼지 폐사체 1마리가 발견됐다. 제천시는 최근 인접 지역인 강원도 영월군 주천면 양돈 농가에서 ASF가 발생해 이달부터 멧돼지 폐사체 수색을 해왔다. 제천시는 국립야생동물질병관리원에 의심 검체를 보내 ASF 검사를 의뢰했고, 음성과 양성을 구분하기 어려운 경계선상 수치가 나와 정밀 검사를 진행 중이다. 멧돼지 폐사체가 발견된 곳은 가까운 양돈 농가에서 약 3㎞ 떨어진 것으로 알려졌다. 충북도 관계자는 “그동안 제천에서 발견된 멧돼지 폐사체 모두 음성 판정을 받았지만, 검사 결과가 나올 때까지는 비상 상황을 유지할 것”이라며 “양성으로 나타나면 반경 10㎞ 방역대 설정, 이동 제한 조치 등 방역 관리를 강화하겠다”고 말했다. 앞서 지난 18일 충북 단양군 월악산국립공원 내 선암골생태유람길에서는 ASF에 감염된 멧돼지 폐사체가 탐방객에 의해 발견됐다. 충북에서 ASF 확진 사례가 나온 것은 이번이 처음이다. 폐사체가 발견된 지점은 지금까지 ASF가 발생한 최남단 지점인 영월군 김삿갓면에서 약 38㎞ 서남쪽으로 떨어진 곳으로, 월악산 국립공원 안쪽에 있어 주변에 양돈 농가는 없는 것으로 파악됐다. 환경부는 인근 지역 확산 및 양돈농가 감염을 차단하기 위해 충북도, 단양군 등 관계기관과 함께 반경 10㎞ 내 폐사체 집중수색, 울타리 설치 등 긴급조치에 나섰다.
2021.11.21 13:56:01
소멸위기서 수익 창출… 日 시골마을의 기적
해외에서도 공정관광을 지방소멸, 환경보전, 지속가능한 관광 등 지역문제를 해결하는 방안으로 활용하고 있다. 지난달 중순 대전 대덕구와 공감만세 주관으로 한남대에서 열린 ‘2021 공정관광포럼’에선 일본과 태국, 부탄이 공정생태관광 사례를 발표했다. 일본 이리에 요시노리 진세키고겐(神石高原)군 군수는 온라인으로 참석해 ‘지역창조 챌린지’ 기금을 소개했다. 진세키고원은 많은 관광객이 방문하는 시골 마을이지만 급격한 인구 감소로 노인 비율이 50%를 넘어서는 지역소멸 위기 마을이다. 요시노리 군수는 “매년 인구가 약 10% 줄면서 마을경제도 축소되고, 20년 후에는 5000명 정도까지 감소할 것으로 예상되는 실정”이라면서 “지역창조 챌린지 기금을 마련해 위기를 돌파하려고 한다”고 말했다. 요시노리 군수는 진세키고원을 활용해 지역주민에 창업기업을 적극 지원하고, 이를 관광자원으로 활용하면서 마을 수익을 창출하고 있다고 설명했다. 태국은 지역의 관습과 문화를 고려한 지속가능개발목표(SDGs)에 대한 고민을 담은 지역기반 관광 프로그램을 기획하고 있다. 관광객이 대부분 외국인인 태국은 코로나19 사태로 지역경제에 큰 타격을 입었다. 태국은 위기를 타파하기 위해 외국인에 의존하던 관광 형태를 지역기반으로 전환했다. 지역기반 관광 복구계획에 돌입한 태국은 생태관광을 ‘고품질 메인 관광상품’으로 구축하고 있다. 매조(Maejo)대학은 생태관광의 일환으로 치앙마이 야외농장에서 4700종의 다양한 작물을 재배하며 관련 행사를 진행 중이다. 이날 참석한 웨라뽄 통마 매조대 총장은 “지속가능한 개발을 기반으로 지역기반 관광에 주력하고 있다”면서 “태국 최상의 생태·자연환경을 고품질의 관광상품으로 자리 잡도록 하는 것이 핵심”이라고 말했다. 관광산업에 국가경제를 의존하고 있는 부탄 역시 코로나19 이후 역사와 환경 균형을 위한 생태관광을 주요 관광 콘텐츠로 주력하고 있다. 탄디 도르지 국가관광위원회 위원장은 “부탄은 관광을 친환경적 포용적 가치 창출 산업이라고 생각하고 있다”면서 “미래세대를 위해 경제·사회문화·환경 3가지 차원에서 자연자원을 보존하기 위해 노력하고 있다”고 설명했다. 부탄은 생태관광으로 5일간 히말라야산에서 마라톤을 하는 ‘울트라마라톤’ 행사를 운영하고 있다. 또 다양성 농업관광, 불교관광 등 색다른 형태의 생태관광을 기획 중이다. 도르지 위원장은 “위드코로나 시대가 오면 관광 거버넌스를 강화하고, 생태관광 발전을 위해 더 노력해나갈 것”이라고 덧붙였다.
2021.11.20 19:00:00
"업무 서툰 직원도 배려를”… 대전 새내기 공무원 고충 들어보니
대전 새내기 공무원들이 조직 문화 개선 방안으로 “업무에 서툰 직원을 배려하는 문화가 확산돼야 한다”고 제언했다. 최근 대전시 새내기 공무원이 직장 내 갑질을 호소하며 극단적 선택을 한 이후 대전시는 조직문화 개선에 나섰다. 허태정 대전시장은 18일 직접 공무원들의 목소리를 듣는 자리를 마련했다. 이날 자리엔 최근 2년 이내 대전시 공직사회에 들어온 8·9급 8명 신입 공무원들이 참석했다. 이날 참석한 신규 공무원들은 업무에 서툰 신규 직원들에 업무적 도움을 주는 능동적인 조직 문화가 형성돼야 한다고 입을 모았다. A씨는 “처음 공직에 입문해 예산, 급여와 같은 민감한 업무를 맡게 돼 부담을 느꼈다”면서 “주변 직원들과 팀장의 도움으로 차츰 적응을 해나가고 있다. 팀장들이 직원을 배려하고 함께하는 문화가 정착된다면 신규직원들의 적응에 도움이 될 것 같다”고 말했다. 또 다른 신규 공무원 B 씨는 “광역 지자체의 특성상 중앙부처와 자치구 간의 중간 역할을 해야하고 때에 따라 자치구에 여러 요구를 해야 하는 상황에 직면하는데 낮은 급수로 인해 협조를 받기 어려울 때가 있다”고 고충을 토로하기도 했다. 부서 내 소수 직렬인 신규직원 C 씨는 “혼자 소수 직렬인 관계로 가끔 혼자라고 느낄 때가 있다”며 “특정과에 소수직렬 신규직원 배치 시 최소 2명 이상 배치하면 서로 의지가 될 것 같다”고 말했다. 허 시장은 “공직사회가 사회 변화의 흐름에 늦게 반응하는 문제가 있다”며 “간부 직원이 먼저 최신 경향에 대한 교육을 받고 구태를 개선해나가는 동시에 이번 한 번이 아니라 앞으로 신규 공무무원들과 다양한 소통기회를 마련해 조직문화를 개선해 나가겠다”고 약속했다. 허 시장은 이어 “시장이 앞으로 객관적인 시각으로 조직 내 신규직원들의 대변자 역할을 담당하겠다”며 “다양한 세대 구성원의 목소리를 경청하기 위해 배석자 없이 6~7급, 5급, 4급 직원들과 격의 없는 대화 시간을 갖고 대전시의 조직문화 개선과 소통의 장 마련에 앞장서겠다”고 밝혔다. 대전시가 최근 공무원들의 세대별 현황을 조사한 결과에 따르면 2020년 기준, 시 공무원 구성 변화를 살펴보면, 2010년 대비 50세 이상 직원의 비중이 12.8%p, 30세 이하가 9.9%p 증가한데 반해, 세대 갈등의 완충 역할을 할 수 있는 31~50세의 중간 계층 비중이 22.7%p 감소했다. 대전시 관계자는 “베이비붐 세대의 은퇴에 따른 조직으로 신규 진입한 MZ(80년대 초∼2000년대 초반 출생 세대)세대와 IMF 극복이후 조직 확장 시기에 임용된 세대 간 인식과 행동양식 등에서 상호 이해해야 할 부분이 있는 것으로 보고 있다”며 “이는 세대 간 문화 차이로 인한 갈등에 상시 노출된 것으로 해석할 수 있다”고 말했다. 시는 수직적이고 관습적인 조직문화 개선을 위해 인사, 교육, 조직적응, 문화 4대 중점 추진 분야를 중심으로 유연한 근무문화 조성, 갑질 문화 근절, 균형 있는 인력배치 등의 세부 방안을 포함한 개선안을 세웠다.
2021.11.20 01:00:00