해외 전자상거래 플랫폼을 통해 직접 구입한 전자 제품 중 헤어드라이어와 휴대용 선풍기 등 일부 제품의 전파 안전성이 기준에 못 미치는 것으로 나타났다. 과학기술정보통신부는 우리 국민이 해외 플랫폼에서 자주 사서 쓰는 정보통신기술(ICT) 제품 29개를 검사한 결과 7개 제품이 전자파 적합성(EMC) 기준에 부적합했다고 18일 밝혔다. 해외 직구 제품 중 ‘개인 사용 목적’ 제품은 전파 관련 KC 인증이 면제된다. 하지만 무선 이어폰과 무선 키보드, 무선충전기, 선풍기 등 일상에서 많이 쓰는 제품 안전성에 대한 우려가 제기되면서 정부가 안전성 검증에 나섰다. 검사 결과 테무와 알리, 아마존에서 판매하는 헤어드라이어, 전기드릴, 휴대용 선풍기, 목걸이형 선풍기, 스탠드형 선풍기, 무선 마이크, 폐쇄회로(CC)TV가 부적합 판정을 받았다. 이 제품들은 전자파 방출량이 기준을 초과하는 등 무선 기준을 충족하지 못했다.

해외 전자상거래 플랫폼을 통해 직접 구입한 전자 제품 중 헤어드라이어와 휴대용 선풍기 등 일부 제품의 전파 안전성이 기준에 못 미치는 것으로 나타났다. 과학기술정보통신부는 우리 국민이 해외 플랫폼에서 자주 사서 쓰는 정보통신기술(ICT) 제품 29개를 검사한 결과 7개 제품이 전자파 적합성(EMC) 기준에 부적합했다고 18일 밝혔다. 해외 직구 제품 중 ‘개인 사용 목적’ 제품은 전파 관련 KC 인증이 면제된다. 하지만 무선 이어폰과 무선 키보드, 무선충전기, 선풍기 등 일상에서 많이 쓰는 제품 안전성에 대한 우려가 제기되면서 정부가 안전성 검증에 나섰다. 검사 결과 테무와 알리, 아마존에서 판매하는 헤어드라이어, 전기드릴, 휴대용 선풍기, 목걸이형 선풍기, 스탠드형 선풍기, 무선 마이크, 폐쇄회로(CC)TV가 부적합 판정을 받았다. 이 제품들은 전자파 방출량이 기준을 초과하거나 비허가 주파수를 사용하는 등 무선 기준을 충족하지 못했다. 제조사나 제품명조차 제대로 표기되지 않은 상품들이 포함됐고, 국내에 잘 알려진 해외 유명 제조사 제품은 없었다. 과기정통부는 국내외 온라인 플랫폼에 부적합 제품에 대한 판매 차단을 요청하고, 국립전파연구원과 소비자24 홈페이지에 관련 제품 정보를 공개했다. 과기정통부 관계자는 “해외 직구를 통해 위해 물품이 국내 유통되지 않도록 안전성 조사 및 모니터링을 하고, 공정거래위원회, 관세청 등 관계 기관과 협력을 지속할 계획”이라고 밝혔다.

삼성SDS가 에쓰오일과 정보기술(IT) 통합 운영(ITO) 계약을 체결했다고 17일 밝혔다. 삼성SDS는 내년 3월부터 2029년까지 3년간 에쓰오일 데이터센터를 포함한 IT 인프라와 애플리케이션(앱) 전반을 운영하고 관리한다. 삼성SDS는 IT 거버넌스 고도화와 고객 맞춤형 IT 진단·컨설팅, 클라우드 전환 등을 지원해 에쓰오일 디지털 전환을 가속할 계획이다. 에쓰오일은 인프라와 앱을 분리해 운영했는데, 기술 환경 변화에 대응하기 위해 통합 ITO 체계로 전환하고 있다. IT 통합 운영 서비스를 통해 효율성과 안정성을 높이고 보안 인프라를 기반으로 한 디지털 전환에 나서기로 했다. 이준희 삼성SDS 대표는 “이번 계약은 양사가 함께 미래를 열어가는 파트너십의 시작점”이라며 “삼성SDS는 에쓰오일과의 협력을 통해 시너지를 창출하고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 더욱 강화해 나가겠다”고 밝혔다. 류열 에쓰오일 사장은 “IT 서비스 운영의 안정성과 효율성을 극대화하고, 급변하는 사업 환경에 적극적으로 대응할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.

한·미 관세협상 결과로 반도체 품목 관세에 대한 최혜국 대우가 명시되면서 반도체 업계는 불확실성을 일부 덜게 됐다. 관세율이 정해지지 않아 세부 내용 협상을 지켜봐야 하지만 메모리 반도체 품귀 현상이 이어지는 상황에 미국이 한국산 반도체에 높은 관세를 부과하긴 어렵다는 전망이 많다. 한국과 미국 정부가 14일 낸 관세·안보 협상 관련 팩트시트(공동 설명자료)를 보면 미국은 반도체 관련 한국의 최혜국 대우를 재확인했다. 한국보다 반도체 교역량이 많은 국가와 관세 합의를 할 경우 한국이 불리한 대우를 받지 않게 하겠다는 것이다. 김용범 대통령실 정책실장은 “반도체 232조 관세는 한국보다 반도체 교역이 큰 국가와의 합의가 있다면 한국에는 이보다 불리하지 않은 조건을 부여하도록 함으로써 사실상 주요 경쟁 대상인 대만 대비 불리하지 않은 조건에 합의했다”고 설명했다. 한국은 반도체 수출 경쟁국인 대만보다 불리하지 않은 수준의 관세를 요구해왔다. 이런 방침은 7월 관세협상에서 이미 약속받았고, 아시아태평양경제협력체(APEC) 한미 관세협상 후속 논의에서도 합의된 바 있다. 한·미 정상회담 이후 실무진 차원에서 세부 내용을 다듬은 팩트시트에 최혜국 대우가 다시 한 번 기재된 데 대해 업계는 환영하는 분위기다. 대만뿐 아니라 일본, 유럽연합(EU) 등 다른 경쟁국들과 비교해도 불리하지 않은 조건으로 합의가 구체화한 점도 긍정적으로 보고 있다. 미국과 다른 국가 간 협상 진행을 지켜봐야 하는 등의 불확실성은 남았지만 가격 경쟁력을 유지할 수 있게 돼서다. 일각에선 미국이 반도체 관세 유예를 장기화할 수 있다는 전망도 나온다. 한국산 반도체에 과도한 관세를 부과하면 가격이 올라가고, 미국 인공지능(AI) 반도체 기업을 비롯한 빅테크(거대기술기업) 반발이 커질 수 있다. 최근 메모리반도체 수요를 공급이 못 따라가면서 메모리 가격을 올리려는 시도가 곳곳에서 이어지는 가운데 이를 납품받는 업체 비용 부담이 더 커질 수 있다는 우려도 반영된 것으로 보인다. 한국산 의약품에 대한 관세도 EU와 일본과 같은 최대 15%로 확정했다. 제네릭(복제약) 의약품에 대해선 무관세가 적용된다. 제약·바이오 업계는 초고율 관세 리스크가 사라지면서 안도한 분위기다. 앞서 도널드 트럼프 미국 대통령은 “미국에 공장을 짓지 않은 기업의 의약품에 100% 관세를 부과하겠다”며 의약품에 대한 초고율 관세 부과를 경고해왔다.

올해 유심 해킹 사태로 가입자 이탈과 실적 악화를 겪었던 SK텔레콤이 근원 경쟁력인 통신(MNO)과 미래 성장 동력 인공지능(AI) 사업을 두 축으로 하는 조직개편과 인사를 단행했다. 기능 중심으로 부서를 통합하고 임원 규모는 줄여 조직 유연성을 높였다. 정재헌 SK텔레콤 최고경영자(CEO)는 13일 “CIC(통신 사내회사) 체제는 MNO와 AI 각 사업 특성에 맞춘 최적화된 업무 방식과 의사결정 체계를 갖추기 위한 선택”이라고 설명했다. CIC는 신뢰 회복을 우선 과제로 삼고 부서 기능·역량을 통합해 경쟁력 강화에 나선다. 마케팅을 상품·서비스와 영업 중심으로 재편해 통신 사업 경쟁력을 높인다. 기업 간 거래(B2B)인 엔터프라이즈 사업은 기술 지원 조직을 전진 배치해 상품 경쟁력을 강화한다. 9월 출범한 AI CIC는 성과를 낼 핵심 사업과 기술 역량을 결집한다. 팀 단위 부서를 수시로 만들었다 해체하는 형태의 조직을 구성해 글로벌 AI 환경에 대응할 계획이다. AI 모델 ‘에이닷’을 활용한 기업 대 고객(B2C) 분야와 AI 클라우드, 피지컬 AI 등 B2B 분야, 디지털플랫폼 분야, 데이터센터를 맡는 AI DC 분야 등으로 재편한다. 지원 조직으론 대외협력(CR)과 대외홍보(PR) 기능을 통합한 콤(Comm)센터를 신설하고, 통합보안센터는 확대하기로 했다. 이번 인사에선 11명이 신규 임원으로 승진했다. 지난해 승진 임원 3명과 비교하면 많지만 올해 퇴직 임원이 늘어나면서 임원 수는 오히려 줄었다. SK텔레콤은 임원의 책임과 역할 강화를 위해 규모를 줄이고 경영 환경과 전략에 따라 인사를 수시로 낸다는 방침이다.

LG유플러스가 통화 중 인공지능(AI)으로 정보 검색이 가능하도록 한 AI 기능을 자사 AI 통화 애플리케이션(앱) ‘익시오’에 도입한다. 통화와 실시간 AI 검색 서비스를 결합한 건 국내외 통신사 중 처음이다. LG유플러스는 13일 서울 종로구 센트로폴리스에서 기자간담회를 열고 ‘익시오 AI 비서’와 AI 미래 전략을 공개했다. 익시오 AI 비서는 통화 중 대화 맥락을 실시간 이해하고 필요한 정보를 제공하는 기능이다. 이용자가 통화하다가 “헤이, 익시”라고 부르거나 호출 버튼을 누른 뒤 AI에 질문하면 AI가 이용자와 상대방 모두에게 알려주는 방식이다. 검색을 위해 통화를 끊을 필요가 없고, 양손이 자유롭지 않은 상황에서도 필요한 정보를 공유할 수 있어 편의성이 높다. LG유플러스는 응답 속도를 높이기 위해 기존 대규모언어모델(LLM) 대신 음성을 텍스트로 변환하지 않고 음성으로 바로 처리하는 ‘V2V(Voice to Voice)’ 모델을 적용했다. 텍스트 변환 방식으로는 검색부터 답변까지 8초 이상이 걸려 통화 중 사용이 어렵지만 V2V 방식을 통해 소요시간을 약 3초로 줄였다고 한다. 이를 위해 검색 기능에 특화한 구글의 최신 LLM 모델 ‘제미나이 2.5 플래시 라이브’를 활용해 서비스를 고도화했다. 최윤호 LG유플러스 AI 에이전트 추진그룹장은 “통화 중 실시간으로 AI를 연결해 정보를 검색하는 건 세계 최초”라며 “LG유플러스와 구글의 기술 협력이 실제 고객 서비스로 구현된 대표적인 결과”라고 말했다. 고객들의 개인정보 유출 우려를 방지하기 위해 사생활 보호 체계도 강화했다. AI 호출 전 통화 내용은 서버에 전송하지 않고 호출 후 발화 내용만 AI 검색에 활용한다. 올해 일부 고객을 대상으로 베타 서비스를 운영한 뒤 피드백을 적용해 내년 상반기 모든 고객에게 서비스를 제공하기로 했다. LG유플러스는 스스로 추론해 맞춤형 결정을 내리는 ‘에이전틱 AI’ 기능을 강화해 익시오를 고도화할 방침이다. 방대한 데이터를 보기 쉽게 요약하는 ‘익시오 1.0’, 통화 내용을 검색·분석하는 ‘익시오 2.0’에 이어 사용자에게 필요한 행동을 대신 수행하는 AI 비서로 변화시킨다. 이재원 LG유플러스 컨슈머부문장(부사장)은 “익시오는 고객의 시간을 아끼고 삶을 편하게 지원하는 맞춤형 AI로 진화할 것”이라고 했다.

국내 대기업 오너 일가가 재계나 일반인과 결혼하는 사례가 늘면서 과거 정·관계 중심의 ‘정략결혼’에서 벗어나고 있다는 분석이 나왔다. 기업데이터연구소 CEO스코어는 올해 지정 총수가 있는 공시대상기업집단(대기업집단) 81곳 중 혼맥 분류가 가능한 380명을 조사한 결과 정·관계 혼맥 비중이 감소했다고 12일 밝혔다. 조사 결과를 보면 정·관계 혼맥 비중은 오너 2세 24.1%에서 오너 3세 14.1%로, 오너 4∼5세는 6.9%로 줄었다. 기업 간 혼맥 비중은 늘어나는 추세다. 재계 집안 간 혼맥 비중은 오너 2세 34.5%에서 오너 3세 47.9%, 오너 4∼5세 46.5%로 증가세를 보였다. 기업 총수 집안과 재벌가가 아닌 일반인 집안과의 결혼 사례도 오너 2세 29.3%에서 오너 3세 23.3%, 오너 4∼5세 37.2%로 증가했다. 정태영 현대카드 부회장 아들 정준씨가 유명 골프 선수 리디아 고와 결혼한 게 대표적이다. 최태원 SK그룹 회장 차녀인 민정씨는 지난해 10월 미국인 해병대 예비군 장교 케빈 황씨와 결혼했다. 한화그룹 3세 김동관 한화그룹 부회장도 사내 연애를 통해 만난 일반인과 혼인했다. CEO스코어는 “과거에는 정·관계와 혼맥을 맺으면 사업에 보탬이 됐지만 최근에는 더 큰 감시와 규제 리스크에 노출될 수 있기 때문”이라고 분석했다.

삼성인력개발원은 삼성전자의 헤드셋형 확장현실(XR) 기기 ‘갤럭시 XR’을 활용한 임직원 교육 프로그램을 도입했다고 12일 밝혔다. 삼성은 이달부터 △명상 △삼성 역사체험 △리더십 △외국어 △토론, 5개 교육에 인공지능(AI)과 XR을 활용한 프로그램을 적용했다. 교육생들이 갤럭시 XR을 착용한 뒤 가상 공간에서 주제별 학습을 진행하는 방식이다. 과거 삼성상회 회사 내부를 둘러보거나 가상 공간에서 프레젠테이션·회의 진행을 연습해볼 수도 있다. 기기를 활용하면 교육생들이 AI 부서원과 일대일 면담을 진행하거나 AI 외국인과 외국어로 대화하는 등 개별 교육과 피드백이 가능해진다는 장점이 있다. 부담 없는 반복 학습도 가능하다. 삼성인력개발원 측은 “몰입도 높은 체험형 학습 및 개인 맞춤형 교육을 제공함으로써 학습 효과를 극대화할 수 있다”고 설명했다. 삼성은 신입사원부터 고위 임원까지 연간 2만명 이상을 교육하는 데 갤럭시 XR을 활용하기로 했다. 교육·콘텐츠 전문가로 구성된 외부 자문단과 교육생들의 피드백을 반영해 AI·XR 관련 신규 콘텐츠를 발굴하고 기존 콘텐츠도 고도화할 계획이다.

한국경제인협회(한경협) 부설 국제경영원은 ‘제90기 한경협 최고경영자과정’ 창립총회에서 윤공순(사진) 구구플라워 대표가 45년 역사상 첫 여성 원우회장으로 추대됐다고 9일 밝혔다. 윤 대표는 40년간 화훼산업에 종사한 경험을 바탕으로 꽃배달 전문업체인 구구플라워를 620여개 체인점을 보유한 기업으로 키웠다. 일자리 창출에 기여한 공로를 인정받아 서비스 분야 최초로 ‘은탑산업훈장’을 받기도 했다.

정부가 인공지능(AI)과 양자, 첨단 바이오 등 과학기술 인재를 확보하기 위해 17년 만에 ‘국가과학자’ 제도를 되살린다. 5년간 100명을 선발하고, 해외 인재 2000명도 유치해 연구개발(R&D)을 지원하기로 했다. 연구자가 연구에만 집중할 수 있게 R&D 시스템도 전면 개편할 방침이다. 9일 과학기술정보통신부에 따르면 정부는 최근 이런 내용의 ‘과학기술 인재 확보 전략 및 R&D 생태계 혁신 방안’을 발표했다. 첨단 기술 패권 경쟁이 심화한 가운데 우리나라 경제 성장을 위해 과학기술 주도 혁신이 시급하다는 문제 인식에서 마련된 제도다. 과학기술 인재를 유치·지원해 혁신 생태계를 구축하고, 인재 유입이 늘어나는 선순환 구조를 만들겠다는 게 골자다. 정부는 세계적 수준의 연구 업적을 보유한 연구자를 국가과학자로 매년 20명씩 선정하기로 했다. 이들에겐 연간 1억원의 연구활동 지원금이 제공되고 국가 R&D 정책 등에도 참여할 기회가 주어진다. 연 1억∼2억원의 연구비를 지원한 국가 석학 제도와 비슷하다. 이 제도는 2005년 도입됐다가 2008년 없어졌다. 핵심전략기술 분야를 중심으로 해외 우수·신진 연구자도 매년 400명씩 총 2000명을 유치한다. 매년 정부 총지출의 5% 수준으로 R&D 예산을 확대하고, 혁신성 높은 과제를 선정해 성과를 제대로 평가할 계획이다. 이재명 대통령은 지난 7일 대전 국립중앙과학관에서 열린 국민보고회에서 “실패를 용인해 제대로 된 연구개발을 할 수 있는 환경을 만들겠다”며 “연구자 여러분에 실패할 자유와 권리를 주기로 했다”고 밝혔다. 대학과 대학원, 연구소, 기업 등 전 주기에 걸친 지원 대책을 마련해 혁신 생태계도 보강한다. 대학원 장학금 수혜율은 1.3%에서 2030년까지 10%로 높인다. 청년·신진연구자에 대한 채용문은 넓히고 정년 후 연구를 이어갈 수 있게 지원 강화에 나선다. 다만 국가과학자 제도는 과거 제도를 부활시킨 데 그쳤고, 연간 1억원 연구비 지원 등의 혜택도 크게 매력적이지 않다는 지적이 나온다. 의대 쏠림 등 미래 과학기술 인재 유출을 막을 개선안도 실효성이 크지 않아 보인다. 헬스케어 스타트업 이너시아의 김효이 대표는 “학생들에게 ‘과학자가 좋은 거야’라고 해봐야 어떻게 돈 벌지 생각하면서 다닐 수밖에 없다”며 “산업계 부흥부터 정부가 이끌어야 한다”고 말했다.