이마트24가 샌드위치를 전면 재구성해 선보인다. 이마트24는 25일 샌드위치 신상품 5종과 기존 상품 13종을 합쳐 18종 상품을 리뉴얼한다고 밝혔다. ‘숫자로 말하는 당당한 칼로리’를 내세워 샌드위치 18종 상품 전면에 칼로리를 표시하고 속이 훤히 보이는 투명용기에 담았다. 고객들이 직관적으로 상품을 선택할 수 있도록 하기 위해서다. 특히 이번 리뉴얼로 기존 상품인 ‘햄듬뿍크림치즈샌드위치’, ‘꽃맛살듬뿍해시브라운샌드위치’는 햄과 꽃맛살 함량과 소스를 10%씩 늘렸다. 이와 함께 바질마요소스, 치킨햄 2장, 치즈 및 여러 야채가 균형 있게 들어간 ‘치킨햄치즈샌드위치’와 홀그레인피클마요, 랜치소스에 스모크햄과 토마토, 로메인 등의 채소가 가득 들어간 ‘더블토마토햄샌드위치’, 인기 걸그룹 ‘아일릿’ 협업 후속으로 ‘타로크림코코넛샌드위치’를 새롭게 선보인다. 프리미엄 샌드위치 상품군에도 ‘햄&치즈크루아상샌드위치’와 ‘굿모닝샌드’ 등 신상품을 출시한다. ‘햄&치즈크루아상샌드위치’는 신세계푸드의 노하우가 반영된 고소한 크루아상 번과 달콤 향긋한 바질마요소스, 스모크햄 2장과 치즈 등으로 구성된 풍미 가득한 샌드위치이다. ‘굿모닝샌드’는 부드러운 모닝빵에 아삭한 햄치즈, 부드러운 양파에그샐러드 맛을 한번에 즐길 수 있는 제품이다.

“사회적 약자와 (정서적) 고민이 있는 사람들에게 도움이 됐으면 합니다.” 사회적 고립을 겪는 독거노인과 우울증 환자에게 도움을 주는 인공지능(AI) 아바타를 개발해 전국과학전람회에서 대통령상을 받은 구산중 2학년 홍태민·채효림 학생의 소감이다. 국립중앙과학관은 25일 전국 초·중·고 학생과 교원·일반인을 대상으로 개최한 제71회 전국과학전람회 심사 결과를 발표했다. ‘앨리시제이션’ 팀으로 참가한 홍태민·채효림 학생은 ‘인공지능 컴패니언 개발 연구 프로젝트 앨리스(A.L.I.C.E)’를 출품해 학생부 대통령상을 탔다. 이들은 기존 정보 제공 중심 AI와 달리 정서적 교류에 중점을 두어 사람과 유사한 계층 기억 시스템, 감정 기반 대화, 실시간 감정 표현 등 기술을 구현했다. 개인정보 유출 우려를 감안해 로컬 서버 기반으로 구축하고 사회적 요구를 결합한 AI를 구현한 점에서 높은 평가를 받았다. 교원·일반부에서는 구스다운 팀(여수서초 김윤하 교사·신대초 안호정 교사·순천도사초 최성희 교사)의 ‘고흥만 큰기러기의 개체 수 증가 및 행동 특성 중심 탐구 학습자료 개발’ 작품이 선정됐다. 국무총리상은 학생부에서 도플러 팀(충북고 3학년 유승준·이현수 학생)의 ‘이동하는 소음을 지워라! : 도플러 환경에서 최적화된 소음제거 모델 설계’가, 교원일반부에서 남대전고 류재환 교사의 ‘폐자원을 활용한 몰입형 천문학 학습 공간 구축에 관한 연구’가 각각 선정됐다. 시상식은 11월5일 중앙과학관 사이언스홀에서 열린다. 권석민 국립중앙과학관장은 “학생들이 과학적 탐구심을 바탕으로 주변의 다양한 문제를 창의적 아이디어로 해결하고자 한 노력이 돋보였다”며 “앞으로 이들이 미래 사회를 선도할 과학기술 인재로 성장하기를 기대한다”고 말했다.

갈수록 건강에 대한 관심이 높아지는 가운데 롯데칠성음료가 간편하고 맛있게 영양을 섭취할 수 있는 식물성 음료 ‘오트몬드’ 라인업을 확장해 선보였다. ‘오트몬드 오리지널’ 제품은 귀리와 아몬드를 1:2 비율로 배합하고 사과, 호두, 코코넛 3가지 식물성 원료를 사용했다. 특허 받은 식물 유래 유산균인 ‘포스트바이오틱스’와 비타민 5종, 미네랄 2종까지 190ml팩에 함께 담았다. 특히 한 팩당 31kcal로 열량과 당 함량을 낮추어 고소하고 은은하게 달콤한 맛이 특징이다. 롯데칠성음료는 오트몬드 오리지널 제품 외에도 출출한 오후의 가볍고 달콤한 간식이 될 ‘초코’ 제품(35kcal)과 다이어트와 식단에 만족감을 더할 ‘언스위트’ 제품(28kcal)을 함께 운영해 가벼운 식물성 음료를 찾는 소비자들에게 다양한 선택과 음용의 즐거움을 선사하고 있다. 롯데칠성음료는 얼마전 간단한 단백질 보충을 위해 오트몬드에 단백질 함량을 높인 ‘오트몬드 프로틴’ 3종도 출시했다. 쿠키앤크림 맛, 소비자 선호도가 높은 초코 맛, 귀리와 아몬드 풍미가 담긴 제품이다. 롯데칠성음료 관계자는 “건강을 생각하는 소비자가 증가함에 따라 간편하면서 균형 있게 영양을 섭취할 수 있도록 다양한 종류의 오트몬드 제품군을 개발했다”며 “(소비자들은) 식단 관리와 간식 섭취, 운동 등 상황에 맞게 칼로리 부담 없이 섭취할 수 있다”고 말했다.

지난 23일 경기 용인 에버랜드 ‘케이팝 데몬 헌터스’(케데헌) 테마존. 입구에 들어서자 넷플릭스 애니메이션 영화 케데헌 속 인기곡인 ‘골든’, ‘소다팝’ 등 인기 오리지널사운드트랙(OST)이 흘러나온다. 케데헌 테마존은 26일 정식 개장을 앞두고 있는 만큼 외부가 펜스로 둘려 있었지만, 펜스 주변으로 케데헌 팬들이 삼삼오오 모여 OST에 맞춰 몸을 들썩거린다. 테마존 안으로 들어가니 대형 LED 스크린에선 케데헌 속 주인공 ‘헌트릭스’와 ‘사자 보이즈’ 멤버들의 영상들이 나온다. 이 테마존은 영상으로만 만날 수 있었던 케데헌 콘텐츠를 오프라인에 처음으로 구현한 공간이다. ‘헌트릭스’ 체험존에서는 ‘루미’, ‘미라’, ‘조이’가 비행기에서 악령을 퇴치하는 장면을 재현한 비행기 슈팅 게임과 혼문 밖으로 빠져나오려는 악령을 망치로 퇴치하는 두더지 게임에 참여할 수 있다. ‘사자 보이즈’ 체험존에서는 소다팝 OST에 맞춰 가사를 순서에 맞게 맞춰보거나 정해진 시간 내에 공을 굴려 넣는 영혼 바치기 게임에 도전할 수 있다. 이 4가지 게임에 성공할 때마다 각각 다른 모양의 도장을 미리 받은 케데헌 카드에 찍을 수 있는데, 4개의 도장이 모이면 ‘일월오봉도’가 완성된다. 완성된 일월오봉도는 특별한 보상품으로 교환할 수 있다. 케데헌이 전 세계에서 K컬처(한류) 열풍을 일으키면서 협업을 원하는 테마파크가 적지 않았을 것으로 보인다. 넷플릭스는 어떻게 에버랜드와 손잡게 됐을까. 현장을 함께 둘러 본 넷플릭스 관계자는 “지난해 에버랜드와 ‘지금 우리 학교는’, ‘기묘한 이야기’로 협업했었는데, 그때 경험이 참 좋았고 만족스러웠기 때문에 자연스럽게 케데헌 협업으로 이어졌다”고 설명했다. 에버랜드는 이번 가을 축제에서 지난 5일부터 ‘오즈의 마법사’를 주제로 한 ‘에버랜드 오브 오즈’도 운영하고 있다. 이형기 삼성물산 에버랜드 크리에이티브 팀장은 오즈의 마법사를 주제로 정한 배경에 대해 “아이와 어른 누구나 알고 있는 대표 동화이기 때문”이라며 “가을 분위기와도 잘 어울리고 ‘해피’와 ‘호러’ 두 가지 콘셉트로 고객에게 다양한 경험을 선사할 수 있기 때문”이라고 말했다. 에버랜드 오브 오즈의 하이라이트는 캄캄한 저녁 하루 두 번 이뤄지는 ‘크레이지 좀비 헌트 인 오즈’ 공연이다. 좀비로 변한 도로시와 친구들이 무대 위에서 격렬한 댄스 배틀을 하고, 불꽃과 조명을 이용한 다양한 퍼포먼스가 펼쳐진다. 이날 좀비들이 무대 앞으로 내려올 때마다 아이들은 소리를 지르거나 눈을 꼭 감으며 공연에 몰입하는 모습을 보였다.

27일 저녁 서울 여의도 한강공원에서 열리는 ‘서울세계불꽃축제’를 앞두고 여의도와 용산, 반포 등 불꽃 축제 관람 명당 주변의 편의점들이 ‘불꽃 특수’를 준비하느라 바쁘다. 한화그룹이 주최해 온 불꽃축제는 매년 약 100만명 인파가 몰리며 서울의 대표적인 대형 축제로 자리 잡았고, 인근 편의점에는 구름 인파가 몰리며 기록적인 매출 실적을 올린 곳이 많다. 25일 편의점업계에 따르면 CU·GS25·세븐일레븐·이마트24 등은 각각 불꽃 축제를 대비해 고객 맞이 준비에 한창이다. 편의점 CU를 운영하는 BGF리테일은 호빵, 군고구마·자체 즉석 겟(get) 커피, 온장고 음료 등 따뜻한 먹거리와 핫팩·무릎 담요 등 보온 상품으로 ‘핫존’을 구성했다. CU는 관련 상품의 발주 수량을 평시 대비 약 100배 이상 확대했다. 지난해 직전 주 대비 불꽃축제 당일 손님이 평균 100배가량 폭증한 한강공원 인근 점포들의 주요 상품 매출을 분석한 결과다. 당시 10도 안팎의 쌀쌀한 날씨에 핫팩이 전주 대비 95.5배로 가장 높은 신장률을 보였다. 또한 겟 커피 81.5배, 호빵 73.3배, 핫바 68.3배 등 동절기 먹거리 매출이 크게 올랐다. GS25를 운영하는 GS리테일도 불꽃축제 영향도가 큰 여의도·이촌 등에 위치한 매장을 중심으로 대규모 손님 맞이 준비에 분주하다. 불꽃축제를 위한 대규모 물량을 보관하기 위해 인근 창고를 단기 임대한 매장도 있다고 한다. 맥주·생수·간편식 등 주요 먹거리 상품은 평시 대비 20배 이상의 물량을 챙겼으며, 동절기 먹거리인 즉석어묵·호빵 등도 대폭 물량을 늘렸다. 불꽃축제 특수를 누리는 돗자리와 핫팩 등은 평시 대비 최대 100배 이상의 물량 확보에 주력하고 있다. 아울러 고객이 집중될 것에 대비해 냉장비와 POS(계산기) 등의 장비를 추가 투입할 예정이다. GS25는 지난해 한강 불꽃축제 당시 10여개 점포의 매출이 전주(9월28일) 대비 최대 8.7배 증가했다. 주요 상품인 돗자리(81.5배), 즉석 간편식(74배), 호빵·군고구마(41배) 등 매출이 껑충 뛰었다. 당시 한 GS25 편의점은 3시간 동안 1500만원어치 이상 팔았다고 한다. 이마트24는 한강 불꽃축제가 보이는 일부 점포에서 불꽃축제 인파가 몰릴 것을 대비해 행사용 천막을 추가 설치해 운영한다. ‘한강이촌1호점’은 한강대교 하부 쪽에, ‘한강파라다이스점’은 매장 앞쪽 주차장에 각각 천막 두 동을 구성해 27일 하루 동안 임시매장을 운영한다. 이곳에서는 생수·음료·과자·돗자리·담요·핫팩 등 상품을 판매할 예정이다. 세븐일레븐도 불꽃축제가 열리는 인근 점포 20개에 생수와 맥주·음료·간편식·즉석식품·돗자리 등 구비 물량을 대폭 늘렸다. 서울시와 유관기관은 안전 사고가 일어나지 않도록 철저한 대비태세에 돌입했다. 서울시는 여의도와 이촌 한강공원 등에 100만명 이상이 몰릴 것으로 예상하고 경찰·소방·자치구·한화그룹 등 유관기관과 합동으로 지난해보다 13% 늘어난 안전 인력을 배치할 예정이다. 한화그룹은 폐쇄회로(CC)TV를 설치해 인파 밀집도를 실시간 모니터링하고, 필요시 인파 분산 등에 신속하게 대처하기로 했다. 한편 불꽃축제 인기가 높아지고 여유 있게 즐길 수 있는 명당 자리를 찾는 수요가 많아지면서 여의도 인근 호텔의 숙박 요금은 천정부지로 치솟고 있다. A호텔의 한강 전망 스위트 객실 숙박 요금은 세금과 수수료를 포함해 1300만원을 넘어섰다. 전주 주말(758만원) 1박 가격보다 1.8배가량 비싸진 셈이다. 평소 1일 숙박료가 100만원 정도인 B호텔의 한 스위트 객실도 축제 당일 400만원까지 오르며 4배 가까이 폭등했다. C호텔은 축제 당일 전 객실이 매진됐다.

포스코 대학생봉사단 비욘드 18기 단원들이 여름방학을 맞아 공학체험 실습 키트를 직접 개발하고, 포항과 광양 지역아동센터 학생들을 위한 교육봉사활동을 펼쳤다. 포스코는 2007년 비욘드 봉사단을 창단하고 전국 대학생들과 함께 사회와 환경문제 해결을 위한 다양한 활동을 이어오고 있다. 올해 18기는 과학과 기술을 활용한 봉사활동에 초점을 맞추고, ‘인텔리전트 팩토리’ 등 첨단기술로 미래를 선도하는 포스코의 비전을 사회공헌활동에 적극 반영했다. 비욘드 18기는 서류심사와 대면면접을 거쳐 지난 6월 전국 25개 대학에서 남녀 20명씩 총 40명의 단원을 선발했다. 단원들은 공학, 환경, 교육, 경영 등 다양한 전공자들로 구성돼 있다. 비욘드 18기 단원들은 6월 27일 포항에서 열린 발대식을 시작으로, 기술 기반 봉사활동에 필요한 역량을 키우기 위해 생성형 인공지능(AI)을 활용한 교육 콘텐츠 개발 워크숍, 전자회로, 물리교육 등 다양한 프로그램에 참여했다. 이를 바탕으로 여름방학 동안 직접 공학체험 실습 키트를 개발하고, 지역 아동을 위한 교육 프로그램을 기획했다. 7월에는 기존 교육용 공학 키트를 활용해 단원들이 직접 과학원리 학습과 체험을 돕는 교안을 개발하고 포항 시내 지역아동센터 4곳을 방문, 60여명의 아동에게 공학적 원리를 설명하고 키트를 조립하며 실습을 진행했다. 이후 단원들은 비욘드 18기만의 새로운 교육 키트 개발에 도전했다. 물리, 기계, 코딩 등 다양한 기술의 원리를 학습하고, 직접 기술과 도구를 활용해 창의적인 작품을 만드는 ‘메이커’ 교육을 받으며 총 5개 조가 각각 전기 없이 기계적 원리만을 활용한 구조물 만들기, 빛·수분·대기질 등을 측정하는 센서를 활용한 반응형 키트 등 창의적인 결과물을 완성했다. 8월 말 전남 광양에서 진행된 2차 캠프에서는, 각 조가 완성한 공학체험 실습 키트를 활용해 광양 시내 지역아동센터 아동 70여명을 대상으로 공학교육 봉사활동을 펼쳤다. 아동들은 직접 실습에 참여하며 기초역학, 지속가능한 에너지, 환경과학의 원리를 쉽고 재미있게 배울 수 있었다. 포스코는 “비욘드 18기는 대학생들이 스스로 기획하고 실행하는 봉사활동이라는 점에서 의미가 크다. 비욘드만의 나눔이 앞으로 더 많은 사회적 가치를 창출하길 기대한다”고 말했다. 봉사단원들은 “직접 개발한 공학교육 키트로 아이들과 소통하며 과학의 즐거움을 나눌 수 있어 뿌듯했다”며 “앞으로도 기술을 통해 더 많은 변화를 만들어가고 싶다”는 소감을 전했다. 국내 활동을 마친 비욘드 18기는 내년 1월 인도네시아에서의 해외봉사를 준비 중이다. 각 조에서 개발한 공학체험 실습 키트를 활용한 교육봉사로 현지 청소년들과 과학의 즐거움을 나누고, 한·인니 문화교류 활동도 펼칠 계획이다.

중소기업중앙회가 23일 롯데호텔 제주에서 ‘2025 중소기업 리더스포럼’ 개막식을 개최했다. 올해 18회째를 맞은 이번 리더스포럼에는 전국 업종·지역별 중소기업인 400여명이 한자리에 모여 3박4일간 ‘도전과 혁신, 세계로 미래로!’를 주제로 위기 돌파를 위한 변화의 해법을 공유하고, 글로벌 확장 및 미래 성장전략을 구체화한다. 김기문 중기중앙회장은 개회사를 통해 우리 경제와 중소기업의 재도약을 위한 3대 과제로 △인공지능(AI) 대전환 △저출생·고령화 대응 △남북경협 재가동을 제시했다. 김 회장은 “세계 각국이 AI 패권 전쟁을 하고 있으며 이재명 대통령께서도 AI 등 첨단산업에 투자하겠다고 밝히는 등 우리 정부도 AI 3대 강국 실현을 위해 힘쓰고 있는 만큼 우리 기업들도 이번이 재도약의 기회라고 생각하고 전력을 다해야 한다”고 말했다. 그는 “저출생·고령화 대응을 위해 정부와 중소기업계가 힘을 모아 일과 가정이 양립하는 직장을 만들어 나가자”며 “빠른 시일 내에 남북경협이 재개돼 해외 진출을 고민하는 중소기업들에게 새로운 기회의 장이 만들어지길 기대한다”고 했다.

인천국제공항공사에 임대료 인하를 요구해온 신라면세점이 결국 인천공항 면세점에서 철수한다. 호텔신라는 18일 신라면세점의 인천공항 면세점 DF1권역(화장품·향수·주류·담배 구역) 사업권을 반납하기로 결정했다고 공시했다. 호텔신라는 “인천공항에서 영업을 지속하기에는 손실이 너무 큰 상황으로 회사는 재무구조를 개선하고 기업 및 주주가치 제고가 필요하다는 판단 하에 부득이하게 인천공항 면세점 DF1권역 사업권을 반납하기로 결정했다”고 밝혔다. 신라면세점은 2023년 인천공항 면세점 운영 사업권 계약을 맺었으나 이후 소비패턴 변화, 구매력 감소 등으로 적자가 과도하게 발생하고 있다며 공항공사에 임대료 조정을 요구해왔다. 공항공사와 협의가 이뤄지지 않자 인천지방법원에 조정을 신청했으나 공항공사가 임대료 조정이 불가하다는 강경한 입장을 고수하면서 법원 조정도 불발됐다. 인천공항 면세점 구역은 원래 업체별로 고정 임차료를 납부하는 형태였으나 2023년부터 공항 이용객 수에 연동해 산출되는 방식으로 바뀌었다. 면세점 매출이 줄어도 공항 이용객이 증가하면 임대료도 자동으로 늘어나는 구조가 된 것이다. 호텔신라는 매달 60억∼80억원의 적자가 발생하는 상황과 최근 방한 외국인 등 여객 수 증가에 따라 적자 폭이 더 커질 가능성, 소송 기간과 결과의 불확실성 등을 고려해 결국 철수 쪽으로 틀었다. 호텔신라는 이날 임대보증금에 상당하는 약 1900억원의 위약금을 공항공사 측에 입금한 것으로 전해졌다. 호텔신라는 다만 인천공항 면세점 DF3(패션·부티크) 권역 사업권은 유지할 계획이다.

‘라면 만드는 그 회사 아니라고’라는 광고로 화제를 모은 삼양그룹이 새로운 TV광고 캠페인 ‘미래 스페셜티’ 편(사진)을 선보였다고 16일 밝혔다. 이번 광고 캠페인은 삼양그룹이 개발하고자 하는 스페셜티(앞선 기술력을 바탕으로 개발한 고부가가치, 고기능성 차세대 소재)를 보여주는 것이 특징이다. 이번 광고는 배우 박정민이 뱃속의 태아에게 전하는 메시지로 구성됐다. 박정민이 삼양의 스페셜티 덕분에 편리하고 깨끗한 세상이 펼쳐질 것이라고 말하는 동시에 미래 세상 곳곳에 적용된 삼양그룹의 첨단·친환경·고기능성 식품 소재, 개인 맞춤형 신약, 천연 유래 퍼스널케어 소재 등이 차례로 나타난다. 삼양그룹은 식품, 화학, 의약·바이오, 패키징 등 분야에서 다양한 스페셜티 소재를 개발 중이다. 제로칼로리 대체감미료 ‘알룰로스’를 개발해 국내 1위 기업으로 자리매김했고, 옥수수로 만든 친환경 플라스틱 ‘이소소르비드’도 개발했다. 삼양그룹이 선보인 몸에서 녹아 없어지는 수술용 실은 세계 시장 점유율 1위로 올라섰다.

주요 기업들의 올해 하반기 채용 트렌드는 인공지능(AI)·소통 역량·직무 전문성인 것으로 나타났다. 기업들은 채용 시 AI 전문 인력을 매우 중요하게 생각하고 있으며, 아울러 대부분의 기업들이 신입보다는 경력 지원자를 원하는 것으로 파악됐다. 16일 대한상공회의소에 따르면 전날 경제계 소통플랫폼 ‘소플’을 통해 500여개 기업 인사담당자를 대상으로 실시한 ‘하반기 기업의 채용 트렌드 조사’(복수응답)를 통해 이같이 밝혔다. 기업이 채용 시 따지는 자질로 ‘AI 역량을 고려한다’는 답변이 69.2%에 달했고, 이어 ‘소통·협업 능력’(55.4%), ‘직무 전문성’(54.9%) 등 순이었다. 이 밖에 기업들은 △도전정신·문제해결능력(25.8%) △창의성·혁신 역량(25.0%) △실행력·주도성(20.8%) △윤리의식·신뢰(19.0%) △글로벌 역량(6.8%)을 따졌다. AI 전문인력에 대한 기업 선호도 역시 높았다. 기업의 69.4%는 “AI 전문 인력이 필요한가”라는 질문에 “그렇다”고 답했다. 필요한 AI 인재 유형으로는 데이터를 수집하고 처리할 수 있는 인재(31.6%), AI를 활용해 서비스나 업무 방식을 기획·운영할 수 있는 인재(25.9%), AI프로그램을 직접 개발할 수 있는 인재(15.8%) 등이 꼽혔다. 신입보다 경력을 선호하는 현상도 재확인됐다. 응답 기업의 51%가 “채용 시 경력직을 가장 선호한다”고 답했다. “신입을 선호한다”고 밝힌 기업은 10.3%에 불과했다. “신입과 경력을 모두 비슷하게 선호한다”는 기업은 38.7%였다. 이종명 대한상의 산업혁신본부장은 “최근 기업들이 ‘AI 전환’에 집중하고 있어 하반기 인재의 핵심 키워드도 단연 AI인 듯하다”며 “미래기술에 대한 다양한 채용시장의 변화를 관찰해 산업 부문의 인력수급 미스매치가 발생하지 않도록 민관의 세심한 노력이 필요한 때”라고 말했다. 실제 기업들은 올해 채용에서 AI, 데이터 등 신기술 분야를 전략적으로 강화하며 관련 채용을 확대하고 있다. CJ올리브네트웍스는 이날 CJ그룹의 디지털 전환을 함께할 2025년 하반기 신입사원 공개채용에 나선다고 밝혔다. 24일까지 △비즈니스 시스템 △소프트웨어 △인공지능(AI) △데이터 등 총 10개 분야에서 채용이 이뤄진다. AI 엔지니어는 딥러닝 프레임워크를 활용한 AI 기술 개발과 자연어 기반 AI 솔루션 서비스화, 에이전트 기반 응용 서비스 개발을 맡는다. 데이터 엔지니어는 CJ그룹 계열사의 데이터 플랫폼을 구축하고 데이터 품질과 보안을 관리한다. 채용 단계에서 AI 기반 화상 인터뷰를 진행하는 곳도 있다. 최근 파격적인 성과 보상안이 알려지면서 취업준비생들 사이에서 큰 인기를 끈 SK하이닉스가 대표적이다. 22일부터 올해 하반기 신입사원 채용에 나산 SK하이닉스는 설계, 소자, 연구개발(R&D) 공정, 양산 기술 분야 등에서 총 세 자릿수 규모를 뽑는다. 서류전형을 통과한 지원자들을 상대로 SKCT(인적성 검사)와 신설될 AI 기반 화상 인터뷰 ‘A! SK(AI Interview with SK Hynix)’를 치른다. 한편 이번 설문에 참여한 응답자 중 97.4%가 “노동 관련 제도의 변화가 채용 계획에 영향을 미친다”고 답했다. 주요 이슈로는 주 4.5일제(29.3%), 정년연장(26.7%), 노란봉투법(25.8%), 포괄임금제 폐지(15.5%) 등이 꼽혔다.