키자니아 서울은 성인 대상 이벤트 ‘키즈(Kids)아니야’를 통해 경희대학교 음악대학과 함께한 크리스마스 캐롤 공연을 성황리에 마무리했다고 22일 밝혔다. 이번 행사는 연말 시즌을 맞아 성인 고객에게 색다른 문화예술 경험을 제공하고, 바쁜 일상 속에서 힐링의 시간을 선사하고자 기획됐다. 이번 시즌 무대에는 경희대학교 음악대학 성악과 학생들이 참여했으며, 공연은 경희대학교 음악대학 학장이자 메조소프라노인 이아경 교수의 예술적 지도 아래 진행됐다. 공연 연출은 이의주 감독이 맡았다. 학생들은 학장의 음악적 방향성과 무대 경험을 바탕으로 한층 완성도 높은 공연을 선보이며 관객들의 호응을 이끌어냈다. 키자니아 강재형 대표는 “키자니아 개관 15년을 맞아 과거 이곳에서 꿈을 키웠던 세대가 성인이 되어 다시 돌아오고 있다는 점이 의미 있게 다가온다”며 “올해 마지막 키즈아니야를 경희대학교 음악대학과의 협업 공연으로 마무리한 만큼, 2026년에도 문화 공연이 결합된 다양한 성인 대상 프로그램을 지속적으로 선보일 계획이다”라고 밝혔다.

한때 ‘예약 전쟁’이 벌어지던 일본 교토의 숙박 시장이 빠르게 식고 있다. 중국인 관광객 감소 여파로 주요 관광지의 호텔 요금이 불과 몇 달 만에 절반 이하로 떨어지며 구조적 침체 신호를 보내고 있다. 22일 관광업계에 따르면 최근 교토 시내 중심부 호텔의 1박 요금은 1만엔(약 9만5000원) 이하인 곳이 적지 않다. 일부 중소형 숙소의 경우 3000엔대(약 2만8000원)까지 가격을 낮춘 것으로 파악됐다. ◆비수기 아닌 ‘수요 구조’ 변화 성수기에도 2만엔을 훌쩍 넘던 객실이 급격히 할인되며 ‘가격 붕괴’에 가까운 흐름을 보이고 있다. 이는 지난해와는 극명하게 대비된다. 교토 호텔의 평균 객실 단가는 코로나19 이후 빠르게 회복돼 지난해 평균 2만195엔(약 19만원)으로 사상 최고치를 기록했다. 지난해 12월에도 2만601엔(약 19만5000원) 수준을 유지했다. 불과 몇 달 사이 숙박료가 절반 이하로 내려앉은 셈이다. 전문가들은 이번 가격 하락을 단순한 계절적 조정으로 보지 않는다. 관광 전문가들은 “중국인 관광객이라는 핵심 수요층이 빠져나간 구조적 변화”라고 진단한다. 특히 교토는 단체 관광 비중이 높고, 고가 객실을 안정적으로 채워주던 중국 수요 의존도가 컸던 지역이다. ◆숙박업 넘어 지역경제 전반에 ‘충격’ 항공편 축소 역시 회복을 가로막는 요인으로 꼽는다. 중국 노선 감축이 장기화되면서 관광 회복의 속도 자체가 제한되고 있다는 분석이다. 실제로 항공 접근성이 약화되면 개별 관광객 유입만으로는 단체 수요 공백을 메우기 어렵다. 파장은 숙박업에 그치지 않는다. 전문가들은 “관광객 감소는 소매·외식·교통 등 지역 상권 전반으로 확산되고 있다”고 지적한다. 구매력이 높은 중국 단체 관광객이 줄면서 하루 방문객 수 자체가 눈에 띄게 감소했고, 매출 규모도 함께 위축되고 있다는 것이다. 일부는 이번 현상을 공급 과잉이 아닌 ‘고가 수요층 이탈’로 해석한다. 객실 수가 늘어서 가격이 내려간 것이 아닌 프리미엄 객실을 채워주던 고객이 사라지면서 요금 인하 압박이 불가피해졌다는 설명이다. ◆전문가들 “외교·정치 변수와 맞물린 ‘관광 침체’” 전문가들은 관광 위축을 외교적 긴장의 즉각적인 경제 신호로 본다. 관광은 정치·외교적 발언이나 관계 변화가 가장 빠르게 반영되는 분야 중 하나로, 이번 교토 사례 역시 그 파급력을 단적으로 보여준다는 분석이다. 일본 관광산업의 구조적 취약성이 드러난 게 아니냐는 시각도 있다. 특정 국가 수요에 대한 편중이 컸던 만큼, 동남아·유럽 등 대체 시장을 키우는 전략 전환이 불가피하다는 지적이다. ◆‘혼잡 완화’의 이면…브랜드 가치 시험대 올랐다 일각에서는 관광객 감소로 혼잡이 줄었다는 점을 긍정적으로 평가하지만, 여행 트렌드 전문가들은 “질적 개선이라기보다는 수요 공백의 결과”라고 선을 긋는다. 가격 경쟁이 장기화될 경우 지역 브랜드 가치 훼손이라는 부작용도 우려된다. 거시경제 측면에서는 숙박료 하락이 관광지 물가 상승 압력을 완화할 수 있다는 분석도 나온다. 다만 “단기적 가격 인하는 불가피하지만, 장기적으로는 저가 이미지 고착을 경계해야 한다”고 강조한다. 중국인 관광객 감소가 만든 교토 숙박 시장의 급변은 단순한 가격 조정이 아닌, 일본 관광산업의 구조적 전환을 요구하는 신호로 읽히고 있다.

건강한 생활습관을 유지하던 50대 남성이 갑작스러운 뇌졸중으로 쓰러졌다. 흡연도, 음주도 하지 않았고 특별한 지병도 없던 그는 의료진조차 원인을 쉽게 찾지 못했다. 결정적인 단서는 뜻밖의 일상 습관, ‘고카페인 에너지음료’였다. 21일 의료계에 따르면 영국 노팅엄시티병원 의료진은 최근 영국의학저널(BMJ)에 게재한 증례보고를 통해 이 사례를 공개했다. 과도한 에너지음료 섭취가 뇌졸중과 고혈압 위기의 직접적 원인이 될 수 있다고 경고했다. ◆‘혈압 254’까지 치솟은 응급 상황 환자는 어느 날 갑자기 왼쪽 팔다리 저림과 감각 저하, 비틀거림 증상을 보이며 병원으로 이송됐다. 당시 측정된 혈압은 수축기 254, 이완기 150이었다. 즉각적인 치료가 이뤄지지 않으면 뇌출혈이나 심장마비로 이어질 수 있는 ‘고혈압 위기’ 상태였다. 정밀 검사 결과 뇌혈관이 갑작스럽게 수축하는 현상이 확인됐다. MRI에서는 뇌 깊숙한 부위인 시상 손상이 발견됐다. 의료진은 뇌졸중으로 판단하고 즉각 치료에 나섰다. ◆치료 후에도 호전 없는 혈압…의료진 당황시킨 ‘변수’ 입원 치료와 재활 이후 환자의 전반적인 뇌 기능은 비교적 양호하게 회복됐다. 그러나 퇴원 후 3개월이 지나도 혈압은 쉽게 내려가지 않았다. 왼쪽 감각 저하는 오히려 심해졌다. 혈압약을 추가로 늘려도 효과는 미미했다. 흡연·음주·약물 남용 이력이 전혀 없고 평소 활동적인 생활을 해온 환자였다는 점에서 의료진도 원인 규명에 난항을 겪었다. 결국 생활습관을 다시 면밀히 확인한 끝에 ‘결정적인 단서’가 드러났다. ◆하루 8캔, 카페인 1.2g…‘음료’로 착각한 위험 추가 문진에서 환자는 하루 평균 8캔의 고함량 에너지음료를 마신다고 밝혔다. 캔당 카페인 함량은 160㎎으로, 하루 총 섭취량은 약 1200㎎. 일반적으로 성인의 권장 상한선(약 400㎎)의 3배에 달하는 수준이었다. 의료진이 즉시 에너지음료 섭취 중단을 권고하자 상황은 급변했다. 수주 내 혈압은 정상 범위로 안정됐고, 처방받았던 약물도 3주 만에 모두 중단할 수 있었다. 이후 3개월, 6개월 추적 관찰에서도 고혈압은 재발하지 않았다. 환자는 직장으로 복귀했다. 8년이 지난 현재까지 추가 뇌졸중은 발생하지 않았다. 다만 첫 뇌졸중으로 인한 왼쪽 손발의 감각 이상은 일부 후유증으로 남았다. 환자는 “에너지음료가 이렇게 위험한지 전혀 몰랐다”며 “지금도 저림이 남아 있다”고 말했다. ◆전문가들 “에너지음료는 ‘관리 대상 자극제’” 의료진은 이 사례가 건강한 생활습관만으로 뇌졸중 위험을 완전히 피할 수 없다는 점을 보여준다고 지적한다. 고카페인 에너지음료는 교감신경을 과도하게 자극해 혈압 급상승과 뇌혈관 수축을 유발할 수 있다. 반복될 경우 실제 뇌 손상으로 이어질 수 있다는 것이다. 특히 에너지음료에 포함된 카페인뿐 아니라 타우린, 과라나, 당분 등이 복합적으로 작용해 혈압 조절을 더 어렵게 만든다는 설명이다. 전문가들은 “약물에 준하는 생리적 영향을 주는 수준”이라고 경고한다. 응급의학과 전문의들은 “원인 불명의 고혈압 위기나 비교적 젊은 뇌졸중 환자를 볼 때 에너지음료 섭취 여부는 반드시 확인해야 할 문진 항목”이라고 강조한다. 이어 “에너지음료는 규제는 느슨하지만 영향은 강력한 ‘회색지대 자극제’”라며 경고 표시와 인식 개선이 필요하다고 지적한다. ◆두근거림·두통 반복, ‘음용 습관’부터 점검해야 의료진은 에너지음료 섭취를 중단하면 증상이 호전되는 사례가 적지 않다며, 위험이 ‘가역적’일 수 있다는 점도 함께 강조했다. 뇌졸중은 한 번 발생하면 완전 회복이 어려운 경우가 많아 예방이 무엇보다 중요하다는 설명이다. 전문가들은 에너지음료 섭취 후 심한 두근거림, 두통, 어지럼, 한쪽 팔다리 저림이나 힘 빠짐 같은 증상이 반복된다면 단순 피로로 넘기지 말고 섭취량을 점검한 뒤 진료를 받을 것을 권하고 있다. 이번 사례는 에너지음료의 위험이 일시적 각성 효과를 넘어 실제 뇌 손상으로 이어질 수 있음을 보여준다. 조기 인식과 관리가 건강을 지키는 핵심이라는 점에서, ‘마시는 습관’에 대한 점검이 필요한 시점이다.

본격적인 겨울방학 시즌에 들어서면서 교육업계에도 모처럼 활기가 돌기 시작했다. 교육기업들이 가족 및 지인 소개, 굿즈 및 경품 이벤트 등을 내세워 회원 모집을 위한 각양각색 프로모션에 돌입했기 때문이다. 21일 업계에 따르면 영어교육 전문기업 윤선생은 소개 이벤트에 힘을 싣고 있다. 화상영어 브랜드 윤선생베이직은 가족회원을 겨냥해 내년 1월 31일까지 ‘패밀리 페스타’를 진행한다. 현재 윤선생으로 학습 중인 회원의 형제, 자매 등 직계 가족이 새롭게 화상영어 학습을 시작하면 한 달 학습비 무료 혜택을 받을 수 있다. 이벤트는 부모, 조부모 등도 해당되며 가족 여러 명이 동시에 새로 가입해도 혜택이 적용된다. 윤선생은 신규 회원 프로모션 ‘겨울방학 페스타’도 운영한다. 윤선생베이직을 12개월 약정으로 가입한 신규 회원이면 누구나 ‘삼성 갤럭시핏 3’를 받을 수 있다. 발빠르게 예비 초등 회원 공략에 나선 기업도 있다. 대교는 새 회원 모집의 일환으로 첫 등굣길을 위한 안전 굿즈를 증정하는 ‘안전 입학 캠페인’을 기획했다. 오는 12월 31일까지 대교 눈높이, 써밋, 솔루니 학습 신청을 완료하면 추첨을 거쳐 책가방에 매달 수 있는 대교 교통안전키링을 증정한다. 또, 눈높이프리스쿨 신규 회원 중 선착순 500명에게 멀리서도 눈에 잘 띄는 대교 교통안전우산을 제공한다. 당첨자는 2월 10일 발표 예정이다. 풍성한 경품 이벤트에도 이목이 쏠린다. 비상교육 온리원은 무료체험 신청 후 학습기 로그인을 하면 경품을 주는 프로모션을 마련했다. 한샘 각도조절 책상세트 및 시디즈 의자, 로보락 로봇청소기를 비롯해 신세계상품권, 투썸플레이스 케이크 교환권, 스타벅스 커피 교환권 등을 추첨 증정한다. 이벤트 기간은 2026년 1월 31일까지다. 12월 31일까지 24개월 상품을 결제한 고객에게 배달의민족 등 8만원 상당의 상품권을 추가 지급한다. 교원은 앰버서더를 활용한 잠재 회원 확보에 나섰다. 교원은 인스타그램을 활발히 운영 중인 구몬회원 본인 혹은 구몬회원 자녀를 둔 학부모를 대상으로 12월 28일까지 앰버서더 4기 지원 접수를 받는다. 모집 부문은 유·초등 40명, 중·고등 20명, 성인 40명 등 총 3개 부문 100명이다. 앰버서더로 최종 선정되면 2026년 1월부터 6월까지 학습 후기, 상품 출시, 공부 노하우 등 구몬학습 브랜드의 홍보 콘텐츠를 제작하게 된다. 업계 관계자는 “겨울방학은 새 학년 진급을 앞두고 회원 이동이 가장 활발한 시기인 만큼 매력적인 혜택을 내세운 이벤트들이 꾸준히 이어질 전망”이라고 말했다.

최근 유통업계에서 캐릭터를 활용한 마케팅이 빠르게 확산되고 있다. 소비자들이 제품의 기능이나 정보뿐 아니라 보는 즐거움과 브랜드가 주는 분위기를 중시하면서 캐릭터가 브랜드의 첫인상을 형성하는 핵심 요소로 자리 잡은 것이다. 캐릭터는 이제 단순한 마스코트를 넘어 AI 기반의 다채로운 비주얼, 콜라보레이션, 굿즈, 팝업 등 다양한 형태로 확장되며 소비자의 반응을 이끄는 주요한 동력이 되고 있다. 이런 흐름 속에서 업계는 자체 캐릭터를 활용해 새로운 콘텐츠를 선보이거나 두터운 팬층을 보유한 캐릭터와 협업을 진행하며 소비자의 마음을 사로잡는 마케팅에 한층 속도를 내고 있다. 21일 업계에 따르면 오뚜기는 공식 캐릭터 ‘옐로우즈’를 통해 캐릭터 IP 활동 강화에 나섰다. 옐로우즈는 브랜드 심볼을 모티브로 개발된 ‘뚜기’, ‘마요’, ‘챠비’ 세 캐릭터를 중심으로 굿즈, 테마송, 온라인 콘텐츠 등 다양한 형식의 활동을 펼치며 소비자와의 친근한 접점을 넓히고 있다. 특히 맛있는 음식을 함께 먹는 것을 최고 행복으로 여기며 세상에 ‘맛있는 행복’을 전하는 캐릭터라는 서사를 활용해 브랜드 이미지를 보다 친근하고 유쾌하게 풀어내고 있다. 세븐브로이맥주는 ‘하이볼에 빠진 시리즈’에 라인프렌즈 대표 캐릭터를 적용한 에디션 5종을 선보였다. ‘브라운, ‘코니’, ‘샐리’ 등 캐릭터를 플레이버별 색감에 맞춰 디자인해 시각적 재미를 높였으며, 레몬, 자몽, 키위, 파인애플, 피치 등 인기 플레이버를 캐릭터 콘셉트로 재해석해 패키지에 적용했다. SPC비알코리아의 던킨은 애니메이션 ‘심슨 가족’을 테마로 한 도넛 4종과 음료 2종을 새롭게 선보이고 연말 시즌 캠페인을 전개했다. 심슨 가족 캐릭터에서 모티브를 얻은 메뉴와 크리스마스 홈파티 콘셉트의 패키지와 굿즈를 구성해 브랜드 특유의 밝고 유쾌한 분위기를 선사했다. 메가MGC커피는 인기 캐릭터 ‘가나디’와 협업한 홀케이크 신제품을 선보였다. 카카오톡 이모티콘으로 Z세대 사이에서 큰 인기를 얻은 가나디가 식품 브랜드와 협업한 첫 사례로, 케이크 디자인에 캐릭터 표정을 적용했다. 이와 함께 가나디 한정 키링 증정 이벤트도 함께 진행하며 캐릭터 팬층의 반응을 이끌어냈다. 전통 장류 기업 몽고식품은 자사 캐릭터인 ‘몽이’를 앞세워 젊은 세대와 접점을 넓히고 있다. 몽고식품의 공식 인스타그램 채널에서는 몽이를 소스 크리에이터 콘셉트로 내세워 제품을 활용한 다양한 레시피를 소개하고, 참여형 이벤트를 진행하는 등 다채로운 형식의 콘텐츠를 선보이고 있다.

새해를 앞두고 건강한 식습관과 라이프스타일에 대한 관심이 커지면서, 맛과 영양, 칼로리를 균형 있게 챙기는 ‘헬시플레져(Healthy Pleasure)’ 소비가 확산되고 있다. 특히 올해는 노화 속도를 늦추고 건강 수명을 늘리는 ‘저속노화(Slow Aging)’ 트렌드가 힘을 얻어, 건강 관리 기준이 ‘젊어 보이는 외모’에서 ‘지속 가능한 컨디션 관리’로 확장되고 있다. 이에 따라 바쁜 일상 속에서도 간편하게 건강을 챙길 수 있는 제품 수요가 증가하면서, 식품업계는 영양 성분을 강화하고 조리 부담을 최소화한 맞춤형 간편식을 선보이며 트렌드에 적극 대응하고 있다. 21일 업계에 따르면 저속노화 식단이 주목받으면서, 즉석밥 시장도 백미 중심에서 벗어나 다양한 곡물을 활용한 제품군으로 빠르게 확장되고 있다. 하림의 ‘더미식 밥’은 백미밥을 비롯해 귀리쌀밥, 메밀쌀밥, 흑미밥, 오곡밥, 잡곡밥, 현미밥 등 총 14종의 라인업을 갖추어 소비자들의 건강 지향적 선호와 다양한 입맛을 폭넓게 반영했다. 매일유업은 저속노화 식사법 저자인 정희원 의학박사와 공동 개발한 ‘매일두유 렌틸콩’을 선보였다. 당 섭취가 많은 현대인을 고려해 설탕을 넣지 않았으며, 정희원 박사가 저서 ‘저속노화 식사법’에서 강조하는 마인드(MIND) 식단의 핵심 곡물인 렌틸콩을 원료로 사용했다. 190mL 한 팩에 식물성 단백질 9g과 식이섬유 3g을 담고 당류는 1.5g으로 구성한 저당 제품이다. 피자 업계도 MZ세대의 헬시플레저·저속노화 가치관을 반영해 단백질 강화 메뉴를 내놓고 있다. 도미노피자는 기존 인기 사이드디시인 ‘NEW(뉴) 치즈 볼로네즈 스파게티’의 면에 닭가슴살로 만든 저염 고단백의 하이프로틴 치킨면을 적용한 ‘치즈 볼로네즈’를 출시했다. 이번 하이프로틴 치킨면에는 달걀 2개 분량의 단백질(약 13g)이 포함된 고단백 제품이자 치킨 누들 제품이다. 구매자의 54.5%가 2030세대로, 특히 남성 비중이 60% 이상으로 나타나 젊은 고객층에서 큰 호응을 얻고 있다. 업계 관계자는 “2025년 건강 소비 트렌드의 핵심은 ‘맛을 포기하지 않는 즐거운 건강 관리’”라며 “헬시플레저와 저속노화 트렌드는 앞으로도 식품업계의 주요 기준으로 자리 잡을 것”이라고 말했다.

넷플릭스 예능 ‘흑백요리사: 요리 계급 전쟁2’가 공개되며 셰프를 중심으로 한 브랜드 협업이 다시 주목받고 있다. 지난해 시즌1 방영 이후 출연 셰프들이 다양한 브랜드와 손잡고 신제품 출시와 콘텐츠 협업을 이어가며, 식품·외식업계를 중심으로 컬래버레이션 트렌드를 확산시킨 바 있다. 최근 미식 콘텐츠에 대한 대중의 관심이 더욱 높아지면서, 셰프의 전문성을 브랜드 마케팅에 접목하려는 움직임이 재점화되는 분위기다. 21일 유통업계에 따르면 컬리는 최현석·윤서울·정지선 셰프 등과 손잡고 HMR 제품 라인업을 확대하며 셰프 IP를 활용한 상품 경쟁력 강화에 나섰다. 특히, 최현석(쵸이닷), 김도윤(윤서울) 등 흑백요리사 출연 셰프들과 협업한 간편식을 판매하고, ‘히든 천재’ 김태성 셰프가 합류해 시즌1 방송에서 선보인 ‘포노 부오노’의 알리오올리오도 출시한 바 있다. 12월 18일부터 21일까지 진행되는 오프라인 미식축제 '컬리푸드페스타 2025'에서 흑백요리사1에 출연한 정지선 셰프를 포함해 국내 대표 셰프 12명이 컬리몰에서 판매하는 상품을 직접 조리해준다. 푸라닭 치킨 역시 흑백요리사1의 우승자 권성준 셰프와 협업을 통해 신메뉴 ‘나폴리 투움바’를 선보이며 미식 전문성을 강조한 바 있다. 나폴리 투움바는 권 셰프의 요리 철학이 담긴 컬래버레이션 치킨으로, 기존의 치킨과는 차별화된 맛과 식감을 자랑한다. 푸라닭 치킨은 메뉴 출시와 함께 권성준 셰프가 출연한 광고 영상도 공개했다. 영상에는 권 셰프가 자신만의 레시피 북을 펼쳐 요리에 대한 깊은 철학을 담아 신메뉴를 고민하고 연구하는 모습을 담아내며, ‘푸라닭의 치킨은 곧 요리’라는 브랜드 정체성을 강조했다. 다수의 협업 사례 가운데, 단발성 마케팅에 그치지 않고 브랜드 철학과 세계관까지 확장한 대표 협업 사례로 정통 수제 싱글몰트 위스키 발베니의 ‘발베니 메이커스 캠페인’이 꼽힌다. 발베니는 흑백요리사 시즌1, 2에 심사위원으로 출연한 안성재 셰프와 손잡았다. 위스키를 단순한 주류가 아닌 ‘장인의 철학과 시간이 담긴 결과물’로 정의하고, 이를 안 셰프의 전문성과 결합해 일관된 메시지로 전달해왔다. 업계 전반에 셰프와의 협업을 통해 브랜드 스토리를 확장하려는 사례가 이어지고 있다. 네스프레소의 기업용 라인 네스프레소 프로페셔널은 미쉐린 1스타 셰프 손종원의 일상을 담은 브랜드 필름을 공개했다. 손 셰프는 ‘흑백요리사’ 시즌 2 출연을 앞두고 있어 더욱 주목받고 있다. 네스프레소 프로페셔널은 손 셰프의 섬세함과 강인함이 균형을 이루는 작업 방식이 브랜드가 추구하는 프로페셔널리즘과 맞닿아 있다고 보고 이번 협업을 기획했다. 커피 한 잔을 대하는 디테일과 다이닝 현장에서의 높은 집중력, 이를 완성하는 에너지가 브랜드가 강조하는 가치와 연결된다는 설명이다.

연말은 한 해를 마무리하며 가족, 지인, 직장 동료 등과의 모임이 잦은 시기다. 다양한 음식이 풍성하게 마련되는 파티식 구성이나 잦아지는 술자리로 인해 음식 섭취량이 늘어나면서, 속이 부대끼거나 자극을 받는 등 부담을 느끼는 사람들이 많아진다. 이러한 상황에서 모임 다음날 컨디션 회복을 도울 수 있는 식음료에 대한 관심이 높아지고 있다. 과식 후 무거워진 속을 달래줄 유산균 제품부터 부드럽고 간편한 식사 대용식, 숙취 해소를 돕는 음료와 젤리까지 연말 시즌 주목할 만한 제품들을 살펴본다. 21일 유통업계에 따르면 모임에서 과식한 이후 화장실에 잘 가지 못하고 속이 불편할 때, 풀무원다논 액티비아(ACTIVIA)의 ‘액티비아 부스트샷3’는 간편하게 섭취할 수 있는 제품이다. '액티비아 부스트샷3'에는 브랜드 핵심 유산균 '비피더스 액티레귤라리스'가 액티비아 병 플레인 제품 대비 3배 [30억 CFU 이상/병(보장균수)] 담겨 있다. 이 유산균은 체온과 같은 온도에서 가장 활발하게 활동하는 특징을 가지고 있어 '체온 활동 유산균'이라고 불리며, 장 끝까지 살아가 원활한 배변활동과 장 건강에 도움을 줄 수 있다고 알려져 있다. 제품은 '설탕무첨가 플레인'과 '아침에 사과' 2종으로 구성돼 취향에 따라 즐기기 좋다. 또, 100ml 용량으로 과식 후에도 가볍고 간편하게 마실 수 있으며, 설탕무첨가 플레인 50kcal, 아침에 사과 60kcal로 칼로리 부담 없이 섭취 가능하다. '액티비아 부스트샷3'는 전국 대형마트와 슈퍼마켓, 풀무원 공식몰 '#풀무원(샵풀무원), 쿠팡, 컬리 등 주요 온라인 채널을 통해서 구매할 수 있다. CJ제일제당은 '햇반 라이스플랜'의 라인업을 확장하며 간단하게 끼니를 해결할 수 있는 죽 제품을 선보였다. 파로녹두닭죽·귀리소고기죽·파로통곡물죽 3가지 종류로, 파우치 형태와 플라스틱 용기형태 2가지로 출시됐다. 파로녹두닭죽과 귀리소고기죽은 통곡물과 닭고기·소고기를 최적으로 배합해 깊은 맛을 더하고 영양까지 잡았다. 파로통곡물죽은 한 그릇(420g)에 바나나 약 4.9개 분량의 식이섬유가 들어있는 고식이섬유 제품이다. 오뚜기는 국산 쌀로 만든 간편식 브랜드 '비(非)밀'을 론칭하고 컵스프 제품을 출시했다. 컵스프는 밀가루 대신 쌀가루를 사용한 '글루텐 프리'(Gluten Free) 제품으로, 부드럽고 부담 없는 식감을 구현한 것이 특징이다. 제품군은 오뚜기의 대표 스프 맛인 크림맛을 비롯해 콘크림, 머쉬룸크림 등으로 다양하다. 롯데칠성음료는 차(Tea) 형태의 숙취 해소 음료 깨수깡 2종을 선보였다. 신제품은 구수한 헛개 맛의 '깨수깡 헛개차 구수한 맛 제로'와 감귤 맛의 '깨수깡 아이스블렌딩티 감귤헛개 제로'로 취향에 따라 골라 마실 수 있다. 두 제품 모두 특허받은 숙취 해소 원료인 아이스플랜트 복합물을 함유했으며 숙취 해소 임상 시험을 완료했고, 헛개나무 열매와 제주산 녹차·감귤·해조류 5종의 성분을 포함하고 있다. 삼양사는 숙최해소 브랜드 '상쾌환'의 신규 광고 '우리들의 상쾌환'편 영상을 공개하고, 제품 증정 이벤트를 진행했다. 광고는 ‘모든 드라마는 여기서부터 시작된다’라는 카피 아래 두 개의 에피소드로 구성됐다. 배우 고윤정이 출연해 친구에서 연인으로 발전하는 순간의 설렘을 현실감 있게 담았으며, 상쾌환이 두 사람의 관계가 시작되는 매개체로 등장한다. 영상 공개와 함께 지정된 번호로 전화하면 고윤정의 음성 메시지를 들을 수 있는 '상쾌환 콜링 나잇' 이벤트를 진행하며 참여자 중 500명을 대상으로 '상쾌환 스틱 제로' 2종 증정했다.

김장 뒤에 보쌈이 빠지면 허전하다는 말이 나올 정도로, 김장과 수육은 이제 떼려야 뗄 수 없는 조합이 됐다. 실제로 김장철이면 돼지고기 소비도 함께 늘어난다. 21일 한국농촌경제연구원 조사에 따르면 김장을 한 소비자의 68.5%가 수육용 돼지고기를 구매한 것으로 나타났다. 흥미로운 점은 김장을 직접 하지 않고 시판 김치를 구매한 소비자 중에서도 29.6%가 별도로 돼지고기를 구입했다는 사실이다. 이는 김장 방식과 관계없이 ‘갓 담근 김치에 보쌈’이라는 식문화가 광범위하게 자리 잡았다는 방증이다. ◆기름 많은 보쌈, 전자레인지에선 ‘폭발’ 위험 문제는 김장 다음 날부터다. 남은 보쌈을 간편하게 데우기 위해 전자레인지를 사용하는 경우가 많지만, 이 선택이 뜻밖의 위험으로 이어질 수 있다는 경고가 나온다. 식품 조리 전문가들은 지방 함량이 높은 육류를 전자레인지에 고출력으로 데울 경우 ‘증기 폭발’ 현상이 발생할 수 있다고 지적한다. 지방층 내부에 남아 있던 수분이 짧은 시간 안에 수증기로 변하면서 압력이 급격히 쌓이고, 한계에 도달하면 작은 폭발처럼 터질 수 있다는 것이다. 보쌈은 살코기보다 지방 부위가 빠르게 가열되고, 온도도 더 높아지기 쉽다. 이처럼 열이 불균형하게 전달되면 특정 부위만 과열돼 국소적인 폭발이 발생할 가능성이 커진다. 이 과정에서 튄 기름은 전자레인지 내부를 오염시키는 데 그치지 않고, 스파크나 화재로 이어질 수 있다는 점도 위험 요소다. 가전 전문가들은 “전자레인지 폭발 사고는 기기 결함보다 음식 특성과 사용 습관에서 비롯되는 경우가 대부분”이라며 “남은 육류를 덩어리째 고출력으로 데우는 행위는 대표적인 위험 요인”이라고 강조한다. ◆전문가들 “촉촉함과 안전…해답은 ‘찜’” 남은 보쌈을 안전하면서도 맛있게 먹는 방법은 무엇일까. 전문가들이 공통적으로 권하는 방식은 ‘찜기’다. 보쌈은 본래 찌는 조리법으로 완성되는 음식인 만큼, 다시 데울 때도 수증기를 활용하는 방식이 가장 이상적이라는 설명이다. 찜기를 사용하면 육즙이 날아가지 않고, 열이 고르게 전달돼 과열 위험도 줄일 수 있다. 여기에 미림이나 소주를 소량 넣으면 잡내 제거는 물론 고기 표면이 마르는 것도 막을 수 있다. 처음 먹을 때와 비슷한 식감을 살릴 수 있다. 전자레인지를 꼭 사용해야 한다면 주의가 필요하다. 전문가들은 △고기를 작게 나눌 것 △저출력으로 짧게 여러 번 나눠 데울 것 △중간에 상태를 확인할 것을 기본 수칙으로 꼽는다. 특히 기름이 튀었을 경우 즉시 전원을 차단하고 내부를 청소하는 것도 중요하다. ◆“전자레인지도 화기…작은 방심이 큰 사고 부른다” 생활안전 전문가들은 전자레인지를 ‘불을 쓰지 않는 안전한 가전’으로 인식하는 태도가 사고를 키운다고 지적한다. 전자레인지 내부에서 발생한 작은 폭발이라도 기름이 불씨 역할을 하며 ‘2차 화재’로 번질 수 있기 때문이다. 1인 가구 증가와 함께 전자레인지 사용 빈도는 계속 높아지고 있지만, 모든 음식이 전자레인지에 적합한 것은 아니다. 전문가들은 “편리함을 우선하다 보면 위험 신호를 놓치기 쉽다”며 “짧게, 나눠서, 확인하며 데우는 습관이 일상 속 안전을 지키는 출발점”이라고 조언한다. 김장철이면 자연스럽게 따라오는 보쌈 문화. 남은 수육을 어떻게 데우느냐에 따라 맛은 물론 안전까지 달라질 수 있다. 익숙한 주방 가전일수록, 음식의 특성을 이해한 사용이 필요하다는 점을 다시 한 번 짚어볼 때다.

정부가 공무원 채용과 승진, 보수 체계를 전면 재편하는 인사개혁에 나선다. 9급 공무원 채용시험을 기존의 지식·암기형 평가에서 벗어나 종합적 사고력 중심의 공직적격성평가(PSAT) 방식으로 전환하고, 성과와 전문성을 앞세운 승진·보상 구조를 강화하겠다는 구상이다. 20일 인사혁신처에 따르면 최근 발표한 ‘2026년 주요 업무 추진 계획’을 통해 이 같은 인사제도 개편 방향을 제시했다. 핵심은 △채용 방식의 근본적 전환 △승진 속도 개선 △보수·복지 현실화 △윤리·성과 책임 강화로 요약된다. ◆9급도 PSAT 시대…“문제 해결형 인재 선발” 가장 큰 변화는 9급 공무원 채용시험이다. 인사처는 9급 시험 과목을 PSAT 방식으로 전환하기 위한 로드맵을 마련하고, 2026년 연구용역과 의견수렴을 거쳐 2027년 이후 도입안을 확정할 계획이다. PSAT는 5급 공채에서 활용돼 온 시험으로, 언어논리·자료해석·상황판단 등을 통해 사고력과 판단 능력을 평가한다. 행정학계에서는 이번 방향 전환을 공직 인재상 변화의 신호로 해석한다. 한 행정학 교수는 “단순히 지식을 많이 아는 사람보다 복잡한 행정 문제를 해결할 수 있는 인재를 선발하겠다는 선언”이라며 “급변하는 정책 환경에 부합하는 평가 체계”라고 평가했다. PSAT는 공개경쟁채용뿐 아니라 경력채용에도 활용될 수 있도록 제도 개선이 병행되며, 장기적으로는 공공부문 전반으로의 확산도 검토된다. 다만 수험생 준비 방식이 크게 달라질 수밖에 없어 공정성과 변별력을 둘러싼 논란도 예상된다. 전문가들은 “암기 위주 학습에서 사고력 중심 학습으로의 전환은 불가피하지만, 사교육 의존도 문제 등은 면밀히 관리해야 한다”고 지적한다. ◆“잘하면 빨리 간다”…조기승진·개방형 확대 승진 체계도 속도를 높인다. 인사처는 우수한 6급 실무직 공무원을 5급 중간관리자로 신속 임용하는 ‘5급 조기승진제’를 신설한다. 공모직위 적용 대상도 6급까지 확대해, 뛰어난 7급 공무원 역시 연공서열과 무관하게 빠르게 성장할 수 있는 통로를 마련한다. 인사·조직관리 전문가들은 이번 조치를 공직사회의 만성적인 정체 문제를 해소하려는 시도로 평가한다. 한 전문가는 “채용부터 승진, 보상까지 전 주기를 성과·전문성 중심으로 재편하려는 것이 이번 계획의 본질”이라며 “장기 전문직 관리체계와 조기승진은 조직 활력을 높이는 데 도움이 될 것”이라고 말했다. ◆9급 초임 300만원 ‘목표’…보수·복지도 손본다 보수와 복지 개선도 핵심 과제다. 인사처는 낮은 보수로 인한 이탈을 막기 위해 9급 초임 보수를 단계적으로 인상해 현재 월 269만원 수준에서 2027년까지 300만원 달성을 목표로 하고 있다. 재난·민원 등 현장 공무원에 대한 보상 강화, 청년 공무원을 위한 전용 대출 제도도 함께 추진된다. 전문가들은 “위험과 부담이 큰 현장 업무에 대한 보상 강화는 늦었지만 반드시 필요한 조치”라고 평가한다. 이어 “초임 인상은 공직의 매력을 일정 부분 회복하는 신호”라면서도 “민간과의 격차를 줄이려면 중장기적인 보수 체계 개편이 병행돼야 한다”고 지적했다. ◆성과·윤리 책임 강화…긴장도 높아질까 성과 관리와 윤리 통제도 강화된다. 고위공직자를 대상으로 한 직권강임 제도 도입, 주식 백지신탁 점검 강화, 이해충돌 신고센터 설치 등이 포함됐다. 전직 고위공무원은 “직권강임은 고위직에게 실질적 책임을 묻는 장치”라며 “느슨했던 성과 관리에 경고를 주는 효과가 있다”고 말했다. 다만 노동계 일각에서는 우려도 나온다. 성과 중심 인사와 직권강임이 자칫 상명하복식 통제로 작동할 수 있다는 것이다. 노조 관계자는 “전문성 강화와 보상 확대는 환영하지만, 공정하고 투명한 기준이 전제되지 않으면 현장 반발을 부를 수 있다”고 강조했다. ◆“공직 운영 방식의 전환”…관건은 현장 안착 전문가들은 이번 계획을 단순한 인사제도 개선을 넘어선 ‘공직 운영 방식의 전환’으로 평가한다. 채용, 승진, 보상, 윤리를 하나의 패키지로 묶어 공직 경쟁력을 회복하겠다는 구상이기 때문이다. 정책평가 전문가들은 “제도 간 연계와 현장 안착 여부가 성패를 가를 것”이라며 “PSAT 전환, 조기승진, 보수 개선이 따로 놀지 않고 하나의 흐름으로 작동해야 한다”고 지적한다. 이번 로드맵이 공직사회에 새로운 동력을 불어넣을지, 아니면 또 하나의 개혁 시도로 남을지는 앞으로의 실행력에 달려 있다.