우울장애 환자의 장내 미생물 환경이 커피와 카페인 섭취에 의해 긍정적으로 변화할 수 있다는 연구 결과가 제시되면서, 식습관을 활용한 새로운 정신건강 관리 전략에 관심이 쏠리고 있다. 일본 쇼와의대 사나다 켄지 교수 연구팀은 우울장애로 진단된 성인 환자 32명과 건강한 대조군 34명을 대상으로 커피(카페인) 섭취량과 장내 미생물 구성 변화를 비교 분석했다고 20일 밝혔다. 커피가 항산화 성분과 생리활성 물질을 다량 포함하고 있다는 사실은 널리 알려졌지만, ‘커피→장내 미생물→뇌(정서)’로 이어지는 장-뇌 축(gut-brain axis) 경로를 통해 어떤 영향을 주는지는 명확히 밝혀지지 않은 상태였다. ◆우울장애 환자, 장내 미생물 다양성 전반적 저하…커피 섭취 시 특정 미생물↑ 연구진에 따르면 우울장애 환자군은 대조군에 비해 장내 미생물 다양성이 전반적으로 낮은 상태였다. 커피나 카페인을 꾸준히 섭취하는 경우 장내에서 ‘폴리페놀·아이소플라본 대사 관련 미생물(Coriobacteriales Incertae Sedis)’의 점유율이 유의하게 높아지는 경향을 보였다. 이 미생물은 식물성 영양소를 분해해 항염·항산화 효과가 있는 대사산물을 생성하는 핵심 그룹이다. 연구팀은 “이 미생물의 활성 증가는 장-뇌 축을 경유해 염증 완화, 스트레스 반응 조절 등 우울 증상과 연관된 생리적 변화에 기여할 가능성이 있다”고 설명했다. 전문가들은 이번 발견을 “장내 환경의 취약성을 지닌 우울장애 환자에게서 커피가 예상 밖의 조절 요소로 작용할 수 있다는 점을 보여준 사례”라고 평가했다. 한 전문가는 “폴리페놀·아이소플라본 대사 미생물이 증가했다는 점은 뇌와 장이 상호작용하는 경로를 뒷받침하는 흥미로운 결과”라며 “정서 조절과 장내 미생물의 연결고리를 이해하는 데 중요한 자료”라고 말했다. ◆커피, 장내 미생물 ‘증식 스위치’ 역할?…“개인차 존재해 일반화는 신중해야” 커피 속 폴리페놀·카페인 등 생리활성 물질은 미생물 성장에 직접 작용할 수 있는 잠재력을 갖고 있다. 영양의학 전문가들은 “식이 성분이 뇌 건강에 영향을 줄 수 있다는 근거가 다시 강화된 것”이라며 연구의 의의를 설명한다. 업계 한 관계자는 “커피 속 성분이 특정 유익 미생물군을 촉진한다는 점은 장 건강을 통해 정신 건강을 관리할 수 있다는 가능성을 보여준다”고 평가했다. 다만 이번 연구는 표본 규모가 크지 않고 ‘관찰 연구’라는 한계가 있다. 카페인이 실제 우울 증상을 개선한다고 단정할 수는 없다는 것이다. 신중한 입장의 한 전문가는 “개인별 대사 특성과 유전, 수면, 스트레스 등 수많은 요인이 함께 작용하기 때문에 치료 조언으로 일반화하기에는 무리가 있다”며 “향후 개입 연구(intervention study)가 필요하다”고 말했다. 데이터 과학자들은 혼재변수(confounding factor)를 제거하기 어렵다는 점을 지적한다. 연구방법론 전문가는 “우울장애군과 대조군을 비교한 설계는 유의미하지만, 생활습관·약물 복용·식단 패턴 등을 완전히 통제하기 어렵다”며 “대규모 장기 코호트 연구가 이어져야 한다”고 강조했다. ◆장-뇌 축 연구의 확장…“커피, 정신건강 정책에도 시사점 줄 수 있어” 이번 연구는 장내 미생물을 매개로 한 생활습관 기반 정신건강 관리 전략을 논의할 수 있는 근거를 제공한다는 점에서 정책적 의미도 있다. 카페인이 장내 미생물 대사 경로를 바꿔 신경전달물질과 스트레스 호르몬 조절에 간접 영향을 준다는 가능성은 장-뇌 축 연구의 큰 진전이라는 평가도 나왔다. 약물 치료 중심의 우울증 관리에서 벗어나 식습관·환경·장내 생태계를 종합적으로 고려하는 통합적 접근이 필요하다는 메시지를 주고 있는 것이다. 기능의학 분야에서는 이번 연구 결과가 기존 이론을 뒷받침하는 근거로 활용될 수 있다고 본다. 장내 미생물 균형이 정신 건강과 연결된다는 것은 오래전부터 제기돼 왔다. 개인 맞춤형 식이 전략에 커피를 일부 활용할 여지도 생겼다. ◆전문가들 “커피, 단순한 음료 아닌 ‘장내-뇌 연결자’ 될 수도” 전문가들은 한 목소리로 “아직은 초기 연구 단계지만, 결과 자체는 충분히 의미 있다”고 말한다. 카페인이 장내 대사 과정을 통해 정신건강까지 영향을 준다는 가능성은 새로운 약리학적 경로를 시사한다. 커피는 단순한 기호식품을 넘어 장내 미생물과 뇌 건강을 연결하는 매개체가 될 수 있다. 특히 우울장애 환자에게서 유익 미생물 증가와 연관된 점은 중요한 발견이다. 이번 연구로 커피가 우울증 완화를 직접 이끈다고 단정할 순 없지만, 장내 미생물이라는 새로운 매개체를 중심으로 식습관·영양·정신과학이 만나는 접점이 형성되고 있다. 전문가들은 “식생활 변화가 우울장애를 비롯한 정신질환 관리의 중요한 축이 될 가능성”을 언급하며, 더 정교한 연구를 촉구하고 있다. 향후 커피뿐 아니라 차(茶), 발효식품, 식물성 식단 등 다양한 식이 요소가 장-뇌 축을 통해 정서 건강에 어떤 영향을 미치는지에 대한 관심도 높아질 전망이다.

HDC현대산업개발을 비롯한 HDC그룹이 연말을 맞아 지역사회와 함께하는 따뜻한 나눔 활동에 나섰다. 19일, HDC현대산업개발, HDC아이파크몰, HDC신라면세점 등 HDC그룹 계열사 임직원과 최영준 H1 MXD 현장소장, 신종우 노원구 부구청장, 강현숙 노원구자원봉사센터장 등 관계자들은 노원구청에서 지역 아동과 이웃을 위한 키트 포장 및 전달 봉사활동을 진행했다. 이번 활동은 아동학대 예방의 날 의미를 함께하고 지역 내 취약계층 아이들을 응원하는 뜻을 담아 마련됐다. HDC그룹 임직원들은 직접 아동 정서 지원 물품과 생활용품, 응원 메시지가 담긴 키트를 정성껏 포장하고 노원구 관내 아동복지시설 아동 200여 명에게 전달했다. 이웃화합 아동키트는 층간소음 예방 물품, 학용품, 영양제, 도서 등으로 구성되었으며 이웃 간 따뜻한 연결과 정서적 지지를 담았다는 점에서 의미를 더했다. 봉사활동에 참여한 HDC현대산업개발 직원은 “작은 손길이지만 아이들에게 전하는 마음이 모이면 더 큰 따뜻함이 된다고 생각한다”라며 “앞으로도 그룹사와 함께 지속해서 지역 나눔 활동에 참여하고 싶다”라고 말했다. 신종우 노원구 부구청장은 “지역사회에 꾸준히 관심을 두고 연말마다 따뜻한 마음을 전하는 HDC그룹 임직원분들께 감사드린다”라며 “앞으로도 기업과 지자체가 함께하는 상생 활동이 더 확산하길 바란다”라고 전했다. HDC그룹은 연말을 맞아 연탄 봉사, 쌀 기부, 주거환경 개선 등 다양한 사회공헌활동을 이어갈 예정이다. 다가오는 12월에는 HDC현대산업개발과 그룹사 임직원이 참여해 서울 용산구 취약계층 가구에 연탄을 직접 배달하는 사랑의 연탄 나눔 봉사활동을 진행할 계획이다. 앞으로도 HDC현대산업개발을 비롯한 HDC그룹은 지속적이고 실질적인 사회공헌활동을 통해 지역사회와의 신뢰를 높이고, 지역 구성원의 책임을 다하며 ESG 경영을 꾸준히 실천해 나간다는 방침이다.

“ESG적으로 사고하라.” 파라다이스는 지난 6월 ESG경영도약 원년의 해를 선언하면서 전필립 회장을 비롯 최종환 대표이사 등 경영진이 ESG를 의사결정의 기준으로 삼으면서 전사가 동참, 숨가쁜 ESG행보를 보이고 있다고 20일 밝혔다. 그 결과 파라다이스의 한국ESG기준원(KCGS) ESG 종합 등급이 1년 만에 D에서 B+로 단숨에 뛰어올랐다. 특히 사회(S) 부문은 A+등급을 기록했다. 환경(E)은 A, 지배구조(G)는 B를 나타냈다. 기존 2계단 상승은 간혹 있었지만, 3계단 상승은 매우 이례적이라는 평가가 나온다. 최종환 대표의 ONE CEO 체제 돌입 이후 역대 최대 실적을 거두고 코스피200지수에 편입되는 등 시장과 투자자들로부터 고른 신뢰를 얻고 있음이 반영된 결과다. 파라다이스는 이번 등급 상승을 ONE CEO 체제의 경영 성과를 인정받은 결과로 분석한다. 지난 3월 단독대표로 선임된 최 대표는 현재 파라다이스글로벌과 파라다이스세가사미, 파라다이스호텔부산, 파라다이스에이치앤알의 대표이사를 맡고 있다. 이는 복합리조트로 집약되는 호텔·카지노·리조트·엔터테인먼트 등 관광업에 있어 빠른 투자 결정과 효율적인 의사결정 구조를 갖기 위함이다. 그 결과로 파라다이스는 올해 역대 최대 실적 달성 뿐만 아니라 ESG 측면에서도 노사 문화 개선을 통해 파라다이스세가사미와 파라다이스 호텔 부산이 모두 고용노동부로부터 ‘노사문화 우수기업’으로 선정되는 쾌거를 거뒀다. 이러한 ESG적 행보와 견조한 실적에 시장도 파라다이스에 대해 긍적적인 평가를 보내고 있다. 파라다이스의 주가는 연초 대비 60% 이상 상승했으며, 시장 신뢰에 힘입어 지난 18일 한국거래소가 발표한 코스피200 신규 편입 종목에 포함됐다. 이 같은 움직임은 올해 초부터 시작됐다. 전필립 파라다이스그룹 회장은 올해 신년사를 통해 ‘ESG와 준법 경영 강화’를 천명했다. 사회적 책임 이행을 넘어 기업의 핵심 경쟁력 강화와 지속가능한 경영체계를 확립하기 위해 ESG적 요소를 강화해야 한다는 그룹 차원의 의지를 표한 것이다. 한편 이번 평가 내용을 세부적으로 살펴보면, 사회 부문에서 파라다이스는 ‘매우 우수’를 뜻하는 ‘A+’ 등급을 받았다. 이번 평가에서 S 등급을 받은 기업은 없어 사실상 최고 등급을 받은 셈이다. 지난해 D 등급을 받은 이후 1년 만에 다섯 계단이나 뛰어올랐다. 안전, 인권 등 기업에 영향을 미치는 사회책임경영 분야에서 눈에 띄는 성장을 이룬 결과다. 일자리 분야에서도 공로를 인정받아 파라다이스세가사미가 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’으로 선정되기도 했다. 파라다이스는 창사 이래 ‘관광보국’을 주요 이념으로 삼고 사회적 책임 이행에 심혈을 기울여 왔다. 비영리 공익 재단인 파라다이스복지재단과 파라다이스문화재단을 운영하며 예술을 기반으로 한 사회 환원, 장애인 인식 개선 및 지원 등 활동을 30여 년 간 이어왔다. 파라다이스복지재단의 장애·비장애 아동 통합 문화예술 축제 ‘아이소리축제’와 파라다이스문화재단의 지역 밀착형 예술 축제 ‘파라다이스 아트랩 페스티벌’이 대표적인 활동으로 꼽힌다. 비영리 재단 활동에는 모두 예술에 대한 대중의 문턱을 낮추고 지역사회와 소외계층에 공헌하는 예술경영 철학이 자리하고 있다. 그 공로를 인정받아 파라다이스복지재단은 이달 제14회 대한민국 나눔국민대상 시상식에서 국무총리 표창을 수상하기도 했다. 환경 부문과 지배구조 부문에서도 뛰어난 성적을 거뒀다. 환경 부문에서는 지난해보다 4단계 상승해 ‘우수’에 해당하는 A 등급을 받았다. 지배구조 부문은 ‘B’ 등급을 나타냈다. 환경 부문에서는 2028년 개관 예정인 장충동 플래그십 호텔의 시공 단계부터 환경 경영 전략을 반영하고 녹색 건축 인증(G-SEED) 취득 계획을 세우는 등의 활동이 주효했다. 지배구조 부문의 경우 평가 모형이 개정되면서 기업들의 등급 분포가 하향하는 추세를 보였지만, 파라다이스는 오히려 1단계 상승한 등급을 받았다. 이사회 구성원의 과반을 사외이사로 구성하고 기업 운영의 독립성과 투명성을 확보한 점 등이 높은 평가로 이어진 것으로 풀이된다. 파라다이스 관계자는 “ESG 경영 원년을 선언한 첫 해에 모든 분야에서 개선된 평가를 받게 돼 매우 뜻깊다”며 “앞으로도 파라다이스는 기업의 사회적 책임 이행을 최우선 가치로 삼고 이를 바탕으로 지속가능한 경영체계를 확립해 업계 ESG 선도 기업으로 발돋움할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.

(사)한국골프장경영협회(회장 최동호)는 지난 19일 성남시 분당에 위치한 더블트리 힐튼 그랜드볼룸에서 총회를 개최하고, 골프장 업계를 둘러싼 주요 현안에 대한 대응 방안을 논의하며 '2026년도 사업계획 및 예산 승인의 건'을 최종 의결했다고 20일 밝혔다. 이날 협회는 2026년 예산을 전년 대비 5.5% 감소한 44억5020만원으로 승인했다. 협회는 이번 총회를 통해 2026년 사업계획을 확정하고, 회원제 골프장 재산세 중과세율 개선, 골프장 개별소비세 제도 개선 등 업계의 숙원 사업인 세제 현안에 대한 강력한 추진 의지를 밝혔다. 현재 법무법인 율촌과 용역을 진행 중인 회원제 재산세 중과세율 개선은 중과세율 인하 또는 별도합산과세 전환을 목표로 2026년 지방세법 개정안 재발의 등 입법 활동을 병행할 예정이다. 골프장 개별소비세는 만 19세 미만 및 65세 이상 면제 또는 전면 폐지 중 회원사 의견을 수렴해 올해 12월 추진 방향을 확정할 계획이다. 이 외에도 급·배수시설 재산세 중과 제외, 종업원 복지시설(기숙사·사택) 종합부동산세 합산 제외 지원 등 다양한 세제 개선 방안을 검토 중이다. 내년 3월 10일 시행 예정인 노란봉투법 후속 조치에 발맞춰 표준계약서 정비와 사용자성 판단 및 단체행동 대응 절차를 담은 매뉴얼 배포를 통해 회원사들의 법적 리스크를 최소화하기로 했다. 또한, 협회는 2026년도 사업계획에 따라 계절별 안전, 중대재해 대응, 노란봉투법 대응 등을 포함하는 표준 안전·위생 매뉴얼 및 교육 영상을 제작·배포해 회원사의 안전 및 노사 안정 기반을 조성할 예정이다. 총회에서는 협회가 골프산업 대표기관으로서 정부 국회 언론 학계에 제공할 수 있는 공신력 있는 자료로 활용할 수 있는 ‘K-골프백서 2026’ 발간 계획을 발표했다. 또 회원사의 공통 관심사인 구급약품 비치, 대중형 골프장의 선불카드 발행, 샤워시설 위생용품 제공 등에 대한 공식 회신도 이루어졌다. 골프장은 관할 보건소의 '특수장소 의약품취급소' 지정 시에만 아세트아미노펜, 이부프로펜 계열 진통제 등 일부 일반의약품 비치가 가능하며, 지정 없이는 소독약 등 구급용품만 비치할 수 있다고 안내되었다. 특히 대중형 골프장의 선불카드 판매 자체는 가능하나, 우선예약 등 일반 이용자와 동등하지 않은 특혜 제공은 제도 취지에 위반된다는 점도 명확히 했다. 한국골프장경영협회 최동호 회장은 “국제적 수준의 경쟁력을 갖춘 ‘경영 전문화 시스템’ 구축, 선진 대한민국의 위상에 걸맞는 ‘제도적 혁신’ 전개, 골프의 사회적 가치를 격상시키는 '인식 혁신' 등 '2026년 3대 혁신 전략'을 통해 골프장 산업의 새로운 지평을 열겠다”며 “모든 회원사가 단합하여 K-골프경영의 역사를 새로 쓰는 주역이 될 수 있도록, 회원사 대표자들의 전폭적인 지지와 협력을 당부드린다”고 말했다.

해외 직구 시장이 급팽창하는 가운데, 안전성 검증을 거치지 않은 ICT 제품이 무분별하게 국내로 유입되는 ‘전파 안전 공백’ 문제가 다시 수면 위로 떠올랐다. 20일 과학기술정보통신부가 발표한 조사 결과에 따르면 주요 글로벌 직구 플랫폼에서 판매되는 ICT 생활가전 29개 중 7개가 국내 전파 기준에 부적합한 것으로 확인됐다. 개인 사용 목적의 해외 구매 제품은 KC 인증을 면제해주는 현행 제도가 사실상 ‘무인증 통로’로 작동하고 있다는 지적이 잇따른다. ◆직구 시장 급성장…인증은 ‘0단계’ 최근 3년간 해외 직구 규모는 연평균 두 자릿수 성장을 기록하며 생활가전·ICT 기기 구매 비중이 빠르게 높아졌다. 알리익스프레스, 테무, 아마존 등 글로벌 플랫폼의 한국 공략 강화로 접근성이 높아진 것도 한몫했다는 분석이다. 그러나 국내 반입 시 KC 인증 면제 규정은 그대로 유지되고 있다. 싼 가격을 앞세운 저가형 전자제품 상당수가 어떤 전파 성능 검증도 거치지 않은 채 유통되고 있는 것이다. 특히 무선 기능을 탑재한 제품이 늘어나면서 “전파 간섭 사고나 보안 리스크가 현실화할 수 있다”는 우려가 지속적으로 제기돼 왔다. ◆헤어드라이어·휴대용 선풍기·CCTV 등 7종 ‘부적합’ 과기정통부와 국립전파연구원은 주요 직구 사이트의 판매 상위 제품 29개를 직접 구매해 전파 안전성을 시험했다. 대상 품목은 목걸이형 스피커, 전동 드릴, 무선 충전기, 전기 주방가전, 휴대용 미니가전 등 생활 밀접 제품이 중심이다. 조사 결과 A5 헤어 드라이어, TG드릴 전기 드릴, N15 휴대용 선풍기, M5 목걸이형 선풍기, BALASHOV 스탠드 선풍기 및 CCTV, U3 무선 마이크 등 총 7개 제품이 전파 기준을 위반한 것으로 나타났다. 위반 유형은 △전자파 허용기준 초과 △비허가 주파수 대역 사용 △전자파 차폐 회로 미비 등이었다. 주변 기기 오작동부터 통신망 장애 가능성까지 위험 범위가 넓다는 지적이다. ◆전문가들 “단순한 성능 아닌 ‘안전’ 문제” 전파 기준 위반 제품은 성능 저하를 넘어 유·무선 통신 기기에 실제 간섭을 일으킬 수 있는 수준으로 평가된다. 특히 미니 선풍기·헤어드라이어 같은 생활 전자제품에서 기준치 초과 전파가 발생할 경우 △IoT 기기 오류 △와이파이 속도 저하 △블루투스 기기 끊김 △CCTV 영상 송출 장애와 같은 사고가 발생할 수 있다. 신규 무선기기가 빠르게 확산되고 있는 만큼 위험은 누적적·확산적 형태로 나타날 수 있다. 소비자 안전 전문가는 “전파 허용치를 초과하는 기기는 주변 기기의 오작동은 물론, 심하면 통신망 장애까지 이어질 수 있다”며 “직구 제품에 대해서도 최소한의 검증 절차가 필요하다”고 말했다. 이어 “저렴한 가격 때문에 구매했지만 전파 간섭으로 화재·고장 위험을 겪을 수 있다”며 “소비자는 인증 여부를 반드시 확인해야 하고 정부도 제도적 보완을 서둘러야 한다”고 부연했다. 그는 “부적합 제품의 상당수는 전자파 차폐 설계가 거의 되지 않았다”며 “제조비 절감을 위해 저가형 모듈을 쓰는 탓이다. 전자파 적합성은 규제가 아니라 기술적으로 필수 요소”라고 전했다. ◆제도 개선 논의 본격화하나? 직구 제품 KC 면제는 글로벌 플랫폼 시대에 맞지 않는다. 사실상 ‘무인증 제품 대량 유입’ 상태다. 일정 전파 출력 이상의 기기에는 최소 적합성 확인을 적용해야 한다는 목소리가 힘을 얻게 될 것으로 보인다. 규제를 성실히 준수하는 국내 기업만 역차별을 받는 구조가 된다는 시각도 있다. 물론 직구 시장의 성장은 긍정적이지만, 기본적인 안전성 인증은 공정경쟁을 위한 최소 기준이라는 게 중론이다. 비허가 주파수를 사용하는 제품은 통신망 전체에 간섭을 일으킬 수 있다. 누적되면 Wi-Fi·CCTV·IoT 전반에 장애를 유발할 수 있어 조기 대응이 필요하다. EU나 미국은 일정 범주의 해외 구매 제품에도 공통 안전 기준을 적용하고 있다. 플랫폼 책임 강화와 국제적 공동 규제가 필요한 시점이다. 정부는 이번 조사 결과를 토대로 △소비자 보호 장치 강화 △직구 제품의 최소 적합성 확인 제도 도입 △플랫폼 책임 강화 △반복 위반 제품의 유통 차단 등 후속 대책 마련을 논의할 예정이다. 해외 직구가 ‘보편적 구매 방식’으로 자리잡은 만큼, 저렴한 가격 뒤에 숨어 있는 규제 공백을 어떻게 메울지가 향후 정책의 핵심 과제로 부상하고 있다.

전 세계적인 경기 둔화가 장기화하면서 구직자들이 모바일로 몰리고 있다. 잡코리아·알바몬 등 채용·구직 애플리케이션(앱) 다운로드가 한국뿐 아니라 글로벌 시장에서도 동시다발적으로 증가하며 ‘구직 시장의 중심 무대가 모바일’로 완전히 이동하고 있다는 분석이 나온다. 20일 글로벌 시장조사업체 센서타워가 발표한 자료에 따르면 올해 상반기 전 세계 구직·채용 앱 다운로드는 전년 대비 8% 증가한 것으로 집계됐다. 사전 설치·중복 다운로드를 제외한 앱스토어·구글플레이 기준 추정치로, 이 추세라면 연간 다운로드 수는 6억2000만건에 달할 것으로 전망된다. 센서타워는 “구직·채용 앱의 연평균 성장률이 이미 11%”라며 “시장 자체가 구조적 성장 국면에 진입했다”고 설명했다. ◆한국 시장도 ‘모바일 지형 변화’ 본격화…5년만에 2.5배↑ 한국 역시 같은 흐름을 보이고 있다. 2019년 1분기 약 200만 건 미만이던 국내 구직·채용 앱 다운로드는 매년 꾸준히 증가하며 지난해 1분기 400만건을 넘었다. 올해 1분기엔 500만건에 육박했다. 특히 올해 1~7월 기준 한국에서 가장 많이 다운로드된 채용 앱은 △고용24 △알바몬 △잡코리아 순이었다. 활성 사용자(MAU) 기준으로는 알바몬이 250만명에 가까운 사용자 수로 1위를 차지했다. 이는 단순한 앱 인기 상승이 아닌 구직자가 일자리를 찾는 방식 자체가 재편되고 있다는 신호로 해석된다. ◆왜 지금 ‘채용 앱’ 폭발적으로 늘고 있나? 각국 노동시장이 불안정해지며 구직 활동 자체가 확대되는 흐름이다. 전문가들은 “안정적 일자리 선호가 강화된 결과”라고 지적한다. 이제 구직자들은 웹사이트보다 알림·검색·즉시 지원이 가능한 앱 기반 탐색에 더 익숙해졌다. AI 기반 추천, 직무 매칭, 이력서 자동 생성 등 앱의 효용이 높아지며 사용성이 폭발적으로 개선됐다. 정부 고용 서비스 이용이 증가하며, 공공 고용 시장에서 모바일 접근성 중요도가 높아졌다. 청년층 감소에도 불구하고 단기·비정규직, 아르바이트 수요 등의 변동성이 커지며 지속적인 검색 수요가 유지됐다. 글로벌 경기 둔화가 장기화되면서 안정적 일자리 탐색 심리가 크게 강화됐고, 이 흐름이 곧바로 앱 다운로드 증가로 이어진 것이다. 고용 생태계가 디지털 중심으로 재편되며 전통적 채용 채널에서 모바일 플랫폼으로의 대이동이 본격화하고 있다. 한국의 증가폭은 단순한 단기 현상이 아닌 구조적 변화의 전조로 해석된다. ◆전문가들 “모바일, 고용 시장의 ‘관문’이 되는 시대” 한 HR 전문가는 “기업은 구직자 풀이 넓어지는 흐름에 맞춰 디지털 채용 프로세스 고도화가 필요하다”며 “모바일 경쟁력이 곧 채용 브랜드 경쟁력이 된다”고 말했다. 이어 “MAU 1위 플랫폼의 등장은 ‘채용 시장의 중심 무대는 이미 모바일’이라는 사실을 확인해준 셈”이라고 덧붙였다. 그는 “구직 경험의 질은 이제 사용성(UX)·추천 알고리즘 품질의 경쟁이 되고 있다”고 전했다. 상반기 글로벌 다운로드 8% 증가는 통계적으로도 이례적으로 큰 폭이라는 게 중론이다. 연 6억 다운로드는 채용 시장이 ‘모바일 퍼스트’ 성숙 단계에 들어섰다는 방증이기도 하다. 한국의 지속적 우상향은 인구·고용 구조가 빠르게 변하면서 나타난 복합적 현상으로 볼 수 있다. 사회정책 전문가는 “구직 앱 사용 증가 현상은 노동시장 불안정의 바로미터이기도 하다”며 “일자리 탐색 비용이 커지며 플랫폼 의존도가 상승하고 있다”고 전했다. 그는 “청년층은 ‘즉시 지원·즉각 정보 확인’이 가능한 모바일 선호가 압도적”이라며 “정부도 모바일 기반 고용 서비스를 강화해야 한다”고 강조했다. 아울러 “채용 플랫폼은 단순 매칭을 넘어 AI 기반 진단·추천·이력서 최적화로 빠르게 진화하고 있다”며 “MAU가 높은 앱은 사용자 경험 개선이 빠르게 누적돼 알고리즘 경쟁력 격차가 더 커질 것”이라고 부연했다. 요즘 구직자들은 ‘더 빠른 정보·더 즉시적인 반응’을 원한다. 그렇다보니 자연스럽게 구직 습관이 모바일 중심으로 이동하고 있다. 한국에서 고용24가 1위라는 건 공공 채용 정보에 대한 신뢰와 접근성 수요가 동시에 증가하고 있다는 의미이기도 하다. ◆“채용 시장 불황, 산업 구조 변화 등 복합적 원인” 채용 앱 다운로드 증가세는 단순한 인기 상승이 아니다. 이는 경기 불확실성·노동 구조 변화·기술 혁신·소비자 행동 변화가 동시에 겹쳐 나타난 구조적 현상이라는 게 대체적인 견해다. 구직자는 더 빠른 정보와 즉시 지원을 원하고, 기업은 더 넓은 인재 풀을 확보하려 한다. 또 플랫폼은 인공지능으로 매칭 효율을 끌어올리고 있다. 이 모든 흐름이 맞물리며 ‘채용 시장 = 모바일 플랫폼 중심’이라는 공식이 사실상 확정된 것이다.

한국영양학회는 최근 서울대학교에서 있었던 보건복지부의 연구용역과제(2025 한국인 영양소 섭취기준 수립 제·개정)의 최종 결과 발표회에서 '콜린'을 필수영양소로 제정했다고 19일 밝혔다. 콜린은 세포막의 인지질, 신경전달물질(아세틸콜린), 메틸대사 경로 등 생명유지에 필수적인 대사 과정에 관여하는 물질이다. 콜린은 식품에 주로 인지질의 형태로 존재하기 때문에 단일 콜린 성분 만을 말하는 것이 아니다. 미국 농무부(USDA)의 콜린 데이터베이스에 따르면 총 콜린은 유리 콜린, 글리세로포스포콜린, 포스포콜린, 포스파티딜콜린 및 스핑고마이엘린 등의 인지질 총량을 말하며, 우리나라도 이러한 기준을 따르는 것으로 확인되었다. 콜린은 우리 몸의 거의 모든 세포에 작용한다. 세포막 유지에 필요한 인지질 합성, 뇌와 신경계 기능을 통해 기억·학습 능력 유지, 근육 조절에 핵심 역할, 지방간 예방, 간 기능 유지 및 임산부·태아 건강에 있어 태아 두뇌 발달, 인지능력 향상 등에 관여하는 핵심 영양소이다. 업계에서도 콜린 강화 제품 개발이 본격화 되고 있다. 대표적인 사례가 차세대 단백질전문브랜드 ‘프로틴이지(ProteinEasy)’다. 프로틴이지는 고품질의 유청단백질에 콜린 50mg과 다양한 인지질 200mg이 함유된 제품인 ‘프로틴이지1000’을 출시했다. 단백질은 근감소증과 대사 건강을 위해, 콜린과 인지질은 세포막·신경세포·두뇌·간 건강을 위해 설계된 복합 포뮬러 제품이다. 업계 관계자는 “기존 단백질 제품은 단순히 근육 보강이나 맛에만 집중했지만, 프로틴이지는 노화 예방과 뇌 건강까지 포괄한다는 점에서 시장의 새로운 기준이 될 것”이라고 평가했다.

겨울철 인플루엔자가 예상보다 빠르게 확산하면서 학교와 직장에서 동시에 ‘결석·병가 공백’이 커지고 있다. 코로나19 이후 첫 본격적인 독감 유행기라는 점에서 방역 긴장감이 다시 높아지는 분위기다. 전문가들은 “올해 독감은 전파 속도와 환자 증가 폭이 모두 예년을 뛰어넘고 있다”며 개인·기관 차원의 즉각적인 대응을 강조했다. ◆환자수 무려 12배 폭증…“이미 지역사회 확산 국면 진입” 19일 질병관리청에 따르면 최근 4주 동안 인플루엔자 환자 수는 매주 꾸준히 증가하고 있다. 지난달 17일 유행주의보가 발령됐지만 상승 곡선을 꺾기는 어려웠다. 특히 이달 첫째 주 기준 1000명당 50.7명으로 나타난 환자 수는 지난해 같은 시기(1000명당 4명 안팎)와 비교하면 12배 이상 높은 수준이다. 전주(22.8명) 대비로도 2배 이상 급증하며 ‘조용한 대유행’이 시작됐다는 평가가 나온다. 연령별로는 초등 연령대(7~12세)가 1000명당 138.1명으로 가장 높았다. 이어 △1~6세 82.1명 △13~18세 75.6명으로 학생·아동 중심의 확산 패턴이 뚜렷하다. 성인(19~49세 34.7명)과 장년층(50~64세 12.1명), 노년층(65세 이상 10.7명)은 상대적으로 낮다. 전문가들은 “학생에게서 감염이 촉발돼 가정과 직장으로 확산되는 구조”를 경고한다. ◆학교·직장 곳곳서 ‘비상’…수업 취소·업무 공백 확산 현장 혼란도 커지고 있다. 한 중학교는 독감 결석자가 하루 30명을 넘어가자 교내 특별활동을 일시 중단하고, 학년별 등교 시 차등 운영을 검토하고 있다. 기업들도 유연근무제와 재택근무 비중을 다시 확대하는 분위기다. 병가 요청이 늘어 팀 단위 업무 조율이 어려워지면서 “코로나 때로 돌아가는 것 아니냐”는 우려까지 나온다. 독감은 일반적으로 2일 안팎의 잠복기를 거친 뒤 발열·기침·근육통 등 전형적인 증상이 나타난다. 그러나 초기엔 미세한 증상만 있어 ‘증상 인지 지연’이 전파 확산의 핵심 원인으로 지적된다. ◆전문가들 “전파력 빠르고 정점 더 남았다”…대응 ‘분수령’ 한 전문가는 “독감 발생이 빠르게 증가하는 상황에서는 예방접종을 통한 면역 확보가 가장 효과적인 대응책”이라며 “학생처럼 밀집 환경에 있는 집단에서는 전파 속도가 매우 빠르기 때문에 마스크 착용, 손 씻기, 환기 같은 기본 수칙만으로도 확산을 크게 줄일 수 있다”고 말했다. 이어 “올해는 7~12세 연령층에서 환자 발생이 두드러지게 높다”며 “학급 단위로 감염이 확산하면 속도를 제어하기 어렵기 때문에, 아이에게 발열이나 기침이 있으면 등교를 잠시 중단하고 회복 시간을 주는 것이 필요하다”고 덧붙였다. 그는 “현재 1000명당 50명대의 독감 환자는 지난해 대비 10배 이상 높은 수치로, 지역사회 전파가 본격화됐음을 의미한다”며 “학교·직장에서 증상자 조기 발견과 자발적 휴식 문화가 자리 잡지 않으면 유행 규모는 더 커질 가능성이 높다”고 우려했다. 인플루엔자는 잠복기가 1~2일로 매우 짧다. 증상이 가볍더라도 일상생활을 계속하면 주변으로 전파될 가능성이 높다. 가벼운 열감·근육통만 있어도 의심 증상으로 보고 선제적으로 휴식을 취하는 태도가 이번 유행 억제에 중요하다. 직장 내 확산이 커지면 생산성 저하가 불가피하다. 전문가들은 “기업은 재택근무 활용, 대면회의 최소화, 마스크 상시 비치 등 조직 차원의 대응책을 서둘러야 한다”며 “직원도 증상이 있을 때 ‘무리한 출근을 자제하는 문화’를 정착시키는 것이 핵심”이라고 말한다. ◆독감 ‘유행 곡선’ 완만하게 만들려면? 독감은 백신, 보호구, 개인위생이라는 3가지 기본 예방 원칙만 지켜도 예방이 가능하다. 한 전문가는 “올해 환자 증가 속도가 매우 빠른 만큼 지금이라도 늦지 않았다. 미접종자는 즉시 예방접종을 받기를 권한다”며 “학생은 공동생활 시간이 길어 감염 위험이 높다”고 말했다. 그러면서 “교실 상시 환기, 공용 물품 최소화, 발열 학생 분리 등 학교 차원의 세밀한 관리가 필요하다”며 “학부모와 학교가 함께 ‘증상 발생 시 즉시 등교 중지’ 원칙을 지키는 것이 가장 효과적”이라고 부연했다. 전문가들은 한목소리로 “이번 겨울 독감은 확산 속도가 빨라 정점이 더 남았다”고 경고한다. 방역기관도 예방접종률을 끌어올리기 위해 캠페인을 강화하는 등 대응에 나섰다. 개인의 즉각적인 수칙 준수, 학교의 촘촘한 관리, 직장의 유연한 대응이 모두 결합될 때만 이번 유행 곡선을 완만하게 만들 수 있다는 것이 공통된 조언이다.

서울의 전세난이 더는 서울만의 문제가 아니다. 잇단 대출 규제와 공급 축소가 겹치면서 수요가 경기권으로 이동하는 ‘전세 엑소더스’ 현상이 본격화하고 있다. 전문가들은 “지금의 흐름은 단기적인 가격 상승이 아니라 구조적 전환의 신호”라며 향후 2~3년간 만성적 전세 불안을 우려한다. ◆전세가격 3년 만에 최고…지표는 이미 ‘주의 단계’ 19일 부동산업계에 따르면 10월 서울 아파트 중위전세가격은 5억7333만원으로 전월보다 503만원 상승했다. 1년 전보다 2666만원(4.9%) 오른 것으로, 2022년 11월 이후 3년 만의 최고치다. 전세 시장의 수급을 나타내는 전세수급지수도 157.7까지 치솟았다. 2021년 10월(162.2) 이후 가장 높은 수준으로, 지수 100을 넘으면 수요가 공급을 압도하고 있다는 의미다. 시장에서는 “전세 찾기가 갈수록 힘들어졌다”는 체감이 빠르게 확산되는 분위기다. ◆대출 규제 발표 이후 ‘매물 증발’…전세 물건은 어디로? 전세난을 촉발한 핵심 요인으로는 정부의 6·27 대책, 10·15 대책이 지목된다. 10·15 대책 이후 규제지역에서 전세대출을 받는 1주택자는 이자상환액이 DSR(총부채원리금상환비율) 산정에 포함됐다. 그 결과 전세대출 한도가 낮아지고 자격 요건도 크게 까다로워졌다. 6·27 대책에서 소유권 이전 조건부 전세대출 금지가 시행되며, 임대인은 전세 대신 월세·반전세로 돌리는 경향이 강화됐다. 부동산 중개업계에서는 이를 전세 매물 잠김 현상의 본격적인 촉매제라고 부른다. ◆입주 절벽…2026년까지 회복 어려운 구조 전세난이 장기화할 것이라는 우려의 핵심은 공급 축소다. △2024년 서울 입주 물량 4만2835가구 △2025년 1만5347가구(–64.2%)△2027년에는 9684가구로 추가 감소가 예상된다. 이는 서울뿐 아니라 경기·인천 전세시장까지 동시에 압박하는 요인이다. ‘서울 입주 절벽 → 서울 전세가 급등 → 수요의 외곽 이동 → 경기권 전세난 심화’라는 연쇄 흐름이 이미 시작됐다는 분석이다. ◆전문가들 “지금은 전세시장 구조 전환기” 부동산업계 한 관계자는 “서울에서 경기권으로의 전세 이동은 단순한 가격 상승이 아닌 구조적 변화”라며 “대출 규제로 매매 전환이 어려워진 상황에서 공급까지 줄어드니 시장 압력이 외곽 지역으로 확산되는 것은 자연스러운 흐름”이라고 말했다. 이어 “전세수급지수가 150을 넘은 구간은 단기 조정으로 보기 어렵다”며 “2025~2027년 전세난의 만성화 가능성이 크다는 신호”라고 덧붙였다. 그러면서 “전세대출 규제가 강화되며 임차인이 선택할 수 있는 물건 자체가 줄었다”며 “이른바 ‘전세 매물 잠김’이 본격화했다”고 전했다. 그는 “서울 중위전세가격이 3년 만에 최고치를 찍었다는 것은 시장 체감이 이미 심상치 않다는 의미”라며 “입주 절벽이 본격화하면 지금의 상승은 ‘시작에 불과하다’는 분석도 많다”고 강조했다. 공급 감소가 예정된 상황에서 단기 전세대책만으로는 시장 안정이 어렵다. 중장기 주택 공급 전략이 필수라는 게 중론이다. 수요 억제만으로는 풍선효과가 발생한다. 서울을 묶어놓으면 경기·인천으로 전세난이 번지고, 결과적으로 수도권 전체가 불안해질 위험이 크다. 전세대출 이자를 DSR에 포함한 조치는 단순한 ‘대출 축소’가 아닌 전세 시장 구조 전체를 흔드는 변화다. 대출 문턱이 높아지면 기존 임차인은 전세를 연장하려 하고 신규 계약은 줄어들며, 시장 전체의 매물 부족이 심화되는 역효과가 발생하기 때문이다. ◆전세시장 위기 경고…“2025년이 분수령” 한 부동산 전문가는 “최근 상담 오는 분들은 ‘서울은 포기하고 경기권으로 눈을 돌리겠다’고 한다”며 “서울 전세 매물은 작년보다 체감상 절반 가까이 줄었다”고 전했다. 그는 “임대인도 규제 강화 이후 전세 대신 월세·반전세로 전환하는 사례가 많아지고 있다”고 부연했다. 현재 전세난은 단순한 가격 상승이 아닌 구조적 변화의 신호일 수 있다. 대출 규제, 입주 절벽, 서울 집중 수요라는 ‘삼중고’는 2019~2021년 전세대란 초기 국면과 매우 유사하다. 현 추세가 이어질 경우 △서울·경기권 전세가격 급등 △외곽 지역까지 전세난 확산 △전세 사기·깡통전세 증가 등의 연쇄 문제가 나타날 수 있다는 게 중론이다.

전국 곳곳이 인구 감소와 지방소멸 위기에 빠져들고 있지만, 충남 아산시는 정반대의 흐름을 걷고 있다. 2004년 인구 20만명을 넘긴 이후 2014년 30만명을 돌파했다. 올해는 불과 10년9개월만에 ‘인구 40만 도시’ 등극을 눈앞에 두고 있다. 18일 아산시에 따르면 지난달 기준 인구는 39만9898명이었다. 102명만 더해지면 40만명을 돌파한다. 최근 매달 500~600명씩 꾸준히 증가하는 흐름을 감안하면 이달 내 달성은 확실시된다. ◆인구 증가의 핵심 동력…“주민등록 인구, 매년 1만명씩 증가” 이처럼 인구가 급속히 늘어나는 지역은 전국에서도 찾아보기 힘들다. 지난해 우리나라 합계출산율은 0.748명으로 역대 최저치였지만, 아산은 0.988명으로 전국 평균보다 0.24명 높다. 특히 주목되는 점은 출생아 수의 반등이다. 2019년 처음 2000명 아래(1969명)로 떨어졌던 아산의 출생아 수는 지난해 2198명으로 5년 만에 다시 2000명대를 회복했다. 이 추세대로라면 아산의 합계출산율은 2020년 이후 6년 만에 1명대를 회복할 가능성이 크다. △2022년 33만4539명 △2023년 34만5796명 △2024년 35만5014명으로 아산의 테이프는 계속 가파르다. 최근 3년 동안 매년 1만명 안팎의 인구가 늘었다. 주거 수요, 산업단지 확대, 교통 인프라 개선 등 도시의 성장 동력이 복합적으로 작용한 결과라는 분석이다. 외국인 인구 증가도 두드러진다. 출입국관리사무소에 따르면 아산의 외국인 인구는 2022년 3만728명에서 올해 4만1026명으로 늘었다. 3년 만에 30% 이상 증가한 셈이다. 제조업 중심의 산업 구조가 외국인 노동력 유입을 지속적으로 필요로 하는 특성과 맞물린 결과다. ◆전문가들이 본 아산 성장의 ‘구조적 힘’ 인구정책 전문가는 “전국이 인구 감소의 구조적 문제에 직면한 상황에서 아산의 성장세는 매우 이례적”이라며 “합계출산율이 전국 평균을 웃도는 점은 젊은 세대가 정착·출산할 수 있는 도시 구조를 이미 갖추고 있다는 의미”라고 설명했다. 이어 “중장기적으로 수도권 외 지역의 균형 발전 모델로 자리 잡을 가능성이 있다”고 덧붙였다. 그는 “아산의 인구 증가는 단순한 ‘집값·주거 수요’의 문제가 아니다”라며 “산업단지 확장, 교통망 고도화, 교육 인프라 강화 등 핵심 기반시설이 균형 있게 성장하면서 젊은 인구 유입이 가속화됐다. 40만 도시 진입은 도시 관리체계의 전환점이 될 것”이라고 전망했다. 인구 증가는 지역 경제 활력의 핵심 지표다. 아산은 최근 3년 동안 매년 1만명 안팎의 인구 증가로 소비 기반과 노동 공급이 동시에 확대되고 있다. 이는 기업 투자 유치에도 긍정적으로 작용하며, 지역 경제의 선순환 구조가 더 강화될 것으로 보인다. 출생아 수 회복은 단순한 수치 반등이 아니다. 이는 지역 커뮤니티 안정성, 주거 환경, 육아 인프라가 개선됐다는 신호다. 여기에 외국인 인구 증가로 아산은 빠르게 다문화 사회로 전환하고 있으며, 이런 다양성은 도시 경쟁력으로 작용할 수 있다. 외국인 인구가 3년 만에 30% 넘게 증가했다는 건 지역 산업단지의 노동 수요가 매우 높다는 뜻이다. 제조업 중심 도시 구조에서 외국인 노동력은 핵심 축이다. 이에 맞춰 주거·교육·사회 서비스 정책을 강화해야 지속 가능한 성장이 가능하다. 한 지역경제 전문가는 “아산은 출산율 방어, 청년 유입, 외국인 증가 등 다양한 인구 구조 요소가 동시에 긍정적으로 작동하고 있다”며 “이는 하나의 정책 효과라기보다 도시 전반의 경쟁력이 복합적으로 작용한 결과”라고 설명했다. 이어 “앞으로는 급증하는 인구에 대응해 교통·교육·주택 인프라 확충이 가장 중요한 과제가 될 것”이라고 전망했다. 그는 “대부분의 지자체가 인구 감소로 어려움을 겪는 가운데, 아산은 지방소멸 대응의 모범사례”라며 “아산의 성공 요인을 정밀 분석해 다른 지역과 공유한다면, 국가 단위의 균형 발전 전략 수립에도 큰 도움이 될 것”이라고 부연했다. ◆‘40만 도시’ 이후의 과제…다음 성장 전략은? 전문가들은 공통적으로 “40만 도시 진입이 끝이 아니라 시작”이라고 정의한다. 인구 증가 속도를 감당할 수 있는 도시 운영 체계 업그레이드, 교육·교통·주거 인프라의 선제적 확충이 필요하기 때문이다. 특히 산업단지 확장 속도에 맞춰 노동력·복지·문화 수요가 동시에 늘고 있어 ‘정주 여건 개선’과 ‘산업 생태계 강화’라는 두 축을 병행한 도시 전략이 요구되고 있다.