백종원 대표가 이끄는 외식 프랜차이즈 기업 더본코리아가 가맹점과의 상생을 위한 50억원 규모의 지원 대책을 발표했다. 최근 위생 논란과 법률 위반 등으로 브랜드 신뢰가 흔들리는 가운데, 가맹점주와의 관계 회복과 동반 성장을 위한 전략적 조치에 나선 것이다. 더본코리아는 2일 발표한 ‘가맹점 상생 지원 대책’을 통해 전 브랜드 가맹점을 대상으로 3개월간 로열티를 전면 면제하기로 했다. 이는 외식업계 전반이 고물가와 소비 위축으로 어려움을 겪는 가운데, 가맹점의 고정비 부담을 완화하겠다는 취지다. 5월 가정의 달을 맞아 전 가맹점에서 통합 프로모션을 진행하며, 관련 비용은 전액 본사가 부담한다. 이와 함께 각 브랜드별로 핵심 식자재에 대해 특별 할인 공급도 병행해 가맹점 운영비 절감 효과를 높일 방침이다. 현장 소통에도 적극 나선다. 백종원 대표는 이달 중 전국 권역별로 현장 간담회를 열고, 지역 가맹점주들의 애로사항을 청취한 뒤 실질적인 대안을 논의할 계획이다. 회사 측은 이번 간담회가 본사와 가맹점 간의 신뢰를 회복하고 동반자 관계를 더욱 굳건히 하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다. 더본코리아는 다음달 중 매출 활성화를 위한 추가 방안도 발표할 예정이다. 지원 대책이 단기적 처방에 그치지 않고, 가맹점과 본사가 함께 생존하고 성장할 수 있는 지속 가능한 모델로 이어지도록 하겠다는 의지다. 이번 조치는 최근 더본코리아가 겪은 각종 논란에 대한 후속 대응의 일환이기도 하다. 더본코리아는 지난달 15일 ‘이제 다 바꾸겠습니다’라는 제목의 입장문을 통해 조직과 업무 전반에 걸친 혁신을 약속한 바 있다. 당시 회사는 위생 문제, 농지법 위반, 임원 면접 논란 등 잇단 이슈에 대해 “고객 신뢰 회복에 총력을 다하겠다”며 “상장기업으로서의 책임을 다하고, 잘못된 관행을 철저히 개선해 반드시 새롭게 거듭나겠다”고 밝힌 바 있다. 전문가들은 이번 상생안이 단순한 일회성 지원을 넘어, 본사와 가맹점 간 신뢰 회복을 위한 전략적 행보로 평가하고 있다. 유통업계 한 관계자는 “최근 사회적 비판 속에서 브랜드 이미지 회복이 절실한 상황에서, 로열티 면제와 본사 전액 부담 프로모션은 가맹점주 입장에서 실질적 도움이 된다”고 설명했다. 이어 “특히 권역별 간담회는 사과를 넘어 현장의 목소리를 반영하는 실행 중심 대응으로, 장기적 파트너십 강화를 위한 긍정적 신호”라고 분석했다.

5월 황금연휴가 시작되면서 유통업계가 다양한 전시와 프로모션을 통해 나들이 수요 잡기에 나섰다. 오프라인 유통 채널들은 가정의 달 특수를 노리고 고객 유입 확대에 총력을 기울이고 있다. 2일 유통업계에 따르면 신세계백화점은 이색적인 전시와 체험 행사를 마련해 특별한 외출 장소를 찾는 고객들의 발길을 유도할 계획이다. 특히 본점에서는 ‘명동 살롱: The Heritage’ 전시를 통해 서울의 과거를 조명하며 역사와 예술을 결합한 콘텐츠를 선보인다. 이 외에도 신세계백화점은 전국 13개 점포에서 ‘리틀신세계페어’를 개최한다. 기존 아동복 중심에서 유아·아동·완구 전 카테고리로 범위를 확대한 이번 행사에는 총 37개 브랜드가 참여해 최대 30% 할인 혜택을 제공한다. 강남점과 하남점 등 일부 점포에서는 MZ세대 부모들의 감성을 반영한 팝업스토어도 함께 운영한다. 롯데백화점도 봄 시즌을 맞아 ‘홈스타일 위크’ 행사를 새롭게 론칭하며, ‘홈꾸족(집 꾸미기족)’을 겨냥한 마케팅에 나섰다. 집을 단순한 거주공간이 아닌 자신만의 라이프스타일 공간으로 꾸미는 트렌드가 확산되면서, 관련 상품군 매출이 빠르게 성장하고 있다. 이번 행사에서는 릴렉스 가구를 중심으로 한 단독 특가 상품이 마련됐다. 전 점포에서는 ‘다우닝’의 1인용 리클라이너 ‘알파 211’을 정상가 대비 약 50% 할인된 가격에 판매한다. 가정의 달을 맞아 선물용으로 적합한 가구 제품들도 특별 할인가에 만나볼 수 있어 소비자들의 높은 호응이 기대된다.

5월 초 황금연휴를 맞아 제주도로 향하는 여행객이 급증하면서 주요 항공편이 연일 매진되고 있다. 징검다리 연휴라는 특성상 장거리 해외여행 대신 비교적 간편한 국내 여행을 선택한 이들이 늘어난 것이 주된 원인으로 풀이된다. 2일 항공업계에 따르면 대한항공의 경우 2일부터 3일까지 서울발 제주행 항공편이 모두 매진됐다. 4일 출발 항공편도 대부분 예약이 마감됐으며, 일부 남은 좌석 역시 편도 요금이 10만 원대를 넘어 평소보다 2배 이상 비싼 가격에 판매되고 있다. 아시아나항공을 비롯한 다른 주요 항공사들도 사정은 비슷하다. 항공권 예매 플랫폼에서는 해당 기간 제주행 항공권 검색조차 어려울 정도다. 사실상 연휴 기간 동안 주요 항공사의 제주행 노선은 모두 매진된 셈이다. 한국공항공사에 따르면 이번 연휴 기간 동안 전국 14개 공항을 이용하는 항공 여객 수는 약 140만명에 이를 것으로 예상되며, 이 가운데 105만 명 이상이 국내선 이용객일 것으로 보인다. 운항 편수는 총 8043편에 달할 전망이며, 특히 2일에는 김해공항과 제주공항에 여행객이 집중돼 혼잡이 극심할 것으로 예상된다. 한편, 국내선 여객 수는 팬데믹 이후 한때 급증했다가 최근 들어 다소 감소세를 보였다. 제주를 포함한 국내선 여객 수는 2022년 3632만여 명으로 사상 최고치를 기록했으나, 2023년에는 3113만여 명으로 약 14.3% 감소했다. 이는 코로나19로 해외여행이 제한되자 국내 여행 수요가 일시적으로 증가했지만, 이후 제주 등 주요 관광지의 물가 상승과 바가지요금 논란으로 인해 다시 수요가 줄어든 것으로 분석된다. 실제로 제주관광공사에 따르면 지난해 제주를 찾은 내국인 개별 여행객 1인당 평균 지출 비용은 66만6809원으로, 2019년의 46만3531원 대비 43.8% 증가했다. 이 같은 수치는 여행객들이 제주에서 체감하는 물가 상승이 상당하다는 점을 보여준다. 그럼에도 이번 연휴에는 고물가와 경기 침체 속에서도 해외여행보다 상대적으로 부담이 적은 국내 여행을 선택하는 이들이 늘어나는 추세다. 특히 최근 일본 엔화 환율이 1000원대까지 상승하면서, 일본행 여행의 가격 메리트가 약화되고 일부 수요가 다시 국내로 회귀하는 현상도 관찰되고 있다. 관광업계 한 전문가는 “이번 황금연휴 기간 제주행 항공편이 조기 매진된 것은 국내 여행 수요가 다시 살아나고 있음을 보여주는 상징적인 사례”라고 평가했다. 그는 “바가지요금 논란 등으로 한동안 침체를 겪은 제주 관광이 다시 주목받고 있는 데에는 해외여행 대비 낮은 부담과 연휴라는 특수한 환경이 복합적으로 작용했다”고 분석했다. 이어 “특히 최근 일본 엔화 강세로 인해 환율 부담이 커지면서, 해외보다 가까운 국내 여행지를 선호하는 경향이 뚜렷해지고 있다”고 덧붙였다. 그러면서 “이러한 수요 회복세를 지속하기 위해선 지역 물가 안정과 소비자 신뢰 회복이 중요하며, 이를 위한 지방자치단체와 민간 업계의 긴밀한 협력이 절실하다”고 강조했다.

국세청은 오는 6월 2일까지 ‘2024년 귀속 정기분 근로·자녀장려금’ 신청을 받는다고 1일 밝혔다. 이번 신청 대상은 2024년도에 근로·사업·종교인 소득이 있는 약 340만 가구로, 총 신청 예상 금액은 3조7508억원, 가구당 평균 지급액은 약 110만원이다. 정기분 신청안내문은 이날부터 순차적으로 발송되며, 신청된 장려금은 소득·재산 등 지급 요건 심사를 거쳐 오는 8월 말 지급될 예정이다. 정기 신청 기한을 놓친 경우에도 오는 12월 1일까지 ‘기한 후 신청’이 가능하지만, 이 경우에는 지급액이 5% 감액된다. 단, 올해 근로소득(배우자 포함)만 있는 가구로서 이미 2024년 9월 또는 2025년 3월에 반기 신청을 한 경우는 이번 정기 신청 대상이 아니다. 이들 가구는 별도 신청 없이도 6월 말 정산을 통해 추가 지급 또는 환수 절차가 진행된다. 올해부터는 근로장려금의 맞벌이 가구 소득 요건이 완화됐다. 신청자와 배우자 각각의 총급여가 300만원 이상인 맞벌이 가구의 소득 기준이 종전 3800만원 미만에서 4400만원 미만으로 확대됐다. 국세청은 이로 인해 신청 대상 가구가 약 6만 가구 늘고, 신청 예상 금액도 736억원 증가할 것으로 전망하고 있다. 근로장려금의 기본 소득 요건은 2024년 기준 부부합산 총소득이 단독 가구 2200만원, 홑벌이 가구 3200만원 미만일 경우 해당된다. 자녀장려금은 총소득 7000만원 미만이면서 18세 미만의 부양 자녀가 있어야 신청할 수 있다. 두 장려금 모두 재산 요건은 2023년 6월 1일 기준 가구원 전체 재산 합계가 2억4000만원 미만이어야 한다. 신청안내문을 받은 경우 모바일 안내문 내 ‘신청하기’ 버튼을 누르거나 서면 안내문의 QR코드를 스캔하면 홈택스 신청 화면으로 바로 연결된다. ‘장려금 상담센터’(전화)로 연락해 신청을 대리 요청하는 것도 가능하다. 안내문을 받지 못했더라도 소득 및 재산 요건을 충족한다고 판단되는 경우에는 홈택스에 접속해 직접 신청할 수 있다. 특히 국세청은 신청 편의를 높이기 위해 지난해까지 자동신청에 사전 동의한 60세 이상 고령층 41만 가구(대상자 70만 가구 중 58.6%)에 대해 올해 정기분 장려금을 자동 신청 처리했다. 자동신청 여부는 국민비서 안내 및 홈택스, 상담센터를 통해 확인할 수 있다. 전문가들은 “정기분 근로·자녀장려금은 저소득 가구의 실질적인 소득을 지원하는 중요한 정책”이라고 말했다. 이어 “특히 맞벌이 가구의 수급 기준이 완화되면서 수혜 대상이 크게 확대된 점이 주목된다”고 설명했다. 그러면서 “안내문 수령 여부와 관계없이 자격이 된다면 반드시 정기 신청 기간 내 신청하는 것이 중요하다”고 덧붙였다. 아울러 “이는 성실하게 일하는 저소득층에게 실질적인 도움을 주는 제도인 만큼, 사회적 관심과 참여가 필요하다”고 강조했다.

준공 후에도 주인을 찾지 못한 미분양 주택이 2만5000가구를 넘어섰다. 이는 2013년 8월 이후 11년 8개월 만에 가장 많은 수준으로, 집을 다 지었음에도 빈집으로 남는 사례가 급증하고 있다는 의미다. 준공 후 미분양은 사업자뿐만 아니라 기존 입주민에게도 부담을 주기 때문에 ‘악성 미분양’으로 불린다. 정부가 해소 방안으로 전용 리츠(REITs)를 통한 매입을 추진하고 있지만, 지방을 중심으로 번진 주택시장 침체를 단기간에 반전시키기는 어렵다는 전망이 나오고 있다. 2일 국토교통부가 발표한 3월 주택 통계에 따르면 전국 미분양 주택은 6만8920가구로, 한 달 전보다 1.6% 감소했다(3월 말 기준). 그러나 준공 후 미분양 주택은 2만5117가구로 같은 기간 5.9% 증가해 2013년 8월(2만6453가구) 이후 가장 많은 수준을 기록했다. 준공 후 미분양은 2023년 8월 이후 20개월 연속 증가세를 이어가고 있다. 지역별로 보면 수도권의 준공 후 미분양은 4574가구로 전달과 비슷한 수준을 유지했다. 반면 지방은 2만543가구로 한 달 전보다 7.1% 증가했다. 대구(3252가구)가 가장 많았고 △경남(3026가구) △경북(2715가구) △부산(2438가구) 등 영남권 지역에서 특히 증가세가 두드러졌다. 제주(1605가구)와 전남(2392가구) 역시 미분양 물량이 많지만, 최근 증가세는 주춤한 모습이다. 정부는 미분양 해소를 위해 기업구조조정(CR) 리츠를 지난해부터 추진해왔고, 지난달 첫 리츠가 등록됐다. JB자산운용이 등록한 리츠는 대구 소재 미분양 아파트 288가구를 매입할 예정이다. 국토부에 따르면 추가로 등록 예정인 리츠까지 포함하면 약 2000가구를 매입할 계획이다. 별도로 한국토지주택공사(LH)도 3000가구 매입을 목표로 사업자와 조율 중이다. 그러나 예정된 매입이 모두 완료되더라도 전체 미분양 물량 해소에는 한계가 있다는 지적이 나온다. 한편, 지난달 주택 인허가 건수는 3만1033가구로 한 달 전보다 148.2% 급증했다. 다만 이는 주택시장 침체로 인한 기저효과에 따른 것으로, 여전히 예년 평균에는 못 미치는 수준이다. 주택 착공은 1만3774가구로 36.8% 증가했고, 아파트 등 공동주택 분양 물량은 8646가구로 60.6% 늘었다. 수도권의 경우 지난 2월 분양이 거의 전무했던 영향으로 증가율은 컸지만, 절대 물량은 과거 대비 적은 편이다. 반면 지난달 준공 실적은 2만6124가구로 전월 대비 27.8% 감소했다. 주택 거래량은 회복세를 보였다. 지난 3월 전국 주택 거래량은 6만7259건으로 전달보다 32.7%, 전년 동월 대비 27.3% 증가했다. 특히 서울 아파트 거래량은 9349건으로 같은 기간 두 배가량 늘었다. 서울 강남권 토지거래허가구역 해제·재지정 이슈가 불거지면서 거래가 크게 늘어난 것으로 분석된다. 전·월세 거래량은 23만9044건으로, 이 중 월세가 14만1531건(59.2%)을 차지해 비중이 지속적으로 높아지고 있다. 전문가들은 준공 후 미분양 증가를 심각하게 받아들여야 한다고 지적한다. 업계 한 관계자는 “준공 후 미분양이 2만5000가구를 넘어서며 최근 10년간 가장 높은 수준을 기록했다는 것은 주택 수급 불균형이 구조적 문제로 이어지고 있음을 보여주는 신호”라고 말했다. 이어 “특히 지방을 중심으로 한 미분양 누적은 지역 수요 부진과 맞물려 악순환을 심화시킬 수 있다”고 분석했다. 그는 “정부가 리츠 등록 등을 통해 대응하고 있지만, 단기적으로 시장 체감 회복에는 한계가 있다”고 지적했다. 아울러 “공급 확대보다는 수요 회복과 실수요자 유입을 유도할 수 있는 정교한 맞춤형 정책이 절실하다. 무엇보다 지역별 수요를 정확히 반영한 주택 정책 조정이 시급하다”고 강조했다.

국내 유통업계가 중장년층 일자리 창출에 적극 나서며 시니어 고용 확대에 앞장서고 있다. 고령화 사회 진입과 함께 노년층의 경제활동 참여가 중요해지면서, 이들을 위한 맞춤형 일자리 모델이 점차 확산되고 있는 모습이다. 1일 유통업계에 따르면 GS리테일이 운영하는 편의점 브랜드 GS25는 2019년 부산에 시니어스토어 1호점을 연 이래 현재 전국에 약 66개의 시니어스토어를 운영 중이다. 이 매장들은 보건복지부 산하 한국노인인력개발원과의 협업을 통해 지역 시니어클럽이 직접 운영하며, 사회공헌형 편의점 모델로 자리매김하고 있다. 각 매장에는 평균 10여 명의 시니어 근로자가 근무하고 있으며, 현재 약 500명이 넘는 시니어가 GS25 시니어스토어에서 활동 중이다. 쿠팡풀필먼트서비스(CFS)도 중장년층을 위한 고용 확대에 박차를 가하고 있다. 지난 3월 24일, 광주고용복지플러스센터 및 노사발전재단 호남지사와 함께 중장년 인력 양성과 재취업 지원을 위한 3자 간 업무협약(MOU)을 체결했다. CFS 측은 “지혜와 경험을 겸비한 4050세대가 안정적인 일자리를 가질 수 있도록 다방면에서 협력할 계획”이라고 밝혔다. 맥도날드는 2011년부터 보건복지부 및 한국노인인력개발원과 손잡고 시니어 일자리 창출에 힘쓰고 있다. ‘메인터넌스(Maintenance)’라는 직무를 신설해, 매장 시설 관리, 식자재 분류 및 배송 확인, 집기 수리 등을 맡기는 방식으로 시니어 고용을 확대해왔다. 현재까지 전국 매장에서 근무 중인 시니어 크루는 55세 이상 인력을 중심으로 700명이 넘는다. 홈플러스는 단순 고용을 넘어 시니어 경제활동 전반을 지원하고 있다. 한국노인인력개발원과 협력해 시니어들이 직접 생산한 제품을 판매하는 ‘시니어 마켓’을 매장 내에 개설, 시니어의 자립적 경제활동을 장려하고 있다. 유통업계 관계자는 “시니어 고용 확대는 고령 인구 증가에 발맞춘 기업의 사회적 책임 이행이자, 지속 가능한 고용 생태계를 조성하는 데 기여하는 것”이라고 말했다.

5월 황금연휴를 맞아 유통업계가 다양한 기획전과 특별 프로모션으로 소비자 공략에 나섰다. 건강관리, 선물, 먹거리 등 주요 수요를 겨냥해 실속과 감성을 모두 담은 상품들이 눈길을 끈다. 1일 유통업계에 따르면 홈플러스는 1일부터 7일까지 ‘홈플 MEGA 골든위크’를 열고, 연휴 기간 소비가 집중되는 신선식품과 주류, 완구 등을 대폭 할인된 가격에 선보인다. 캐나다산 삼겹살·목심을 100g당 990원, 특란 30구는 카드 결제 시 5990원에 판매한다. ‘당당 3990 옛날통닭’도 한정 수량으로 재출시돼 가성비를 중시하는 소비자들에게 인기를 끌 전망이다. 주류 할인도 강화됐다. ‘와인 MEGA 페스타’에서는 인기 수입 와인을 날짜별 특가로 만나볼 수 있으며, 완구 프로모션에서는 레고 200여 종을 최대 40% 할인한다. 캐치티니핑, 시크릿쥬쥬 등 인기 캐릭터 완구도 대거 포함돼 가족 단위 쇼핑 수요를 충족시킨다. KGC인삼공사의 정관장은 여행객을 위한 면세점 전용 제품 ‘헬시트립세트’를 선보였다. ‘에브리타임로얄’, ‘홍이장군 3단계’, ‘에브리타임필름’ 등으로 구성돼 간편하게 면역력과 피로를 관리할 수 있는 것이 특징이다. 부모님과의 동반 여행을 고려한 ‘황진단’ 포함 골드 세트도 마련됐다. 정관장은 설 연휴 면세점 매출 분석을 토대로 오는 16일까지 ‘사랑을 정하세요’ 프로모션을 운영한다. 베스트셀러 제품 구매 시 다양한 혜택과 함께 감성 선물 이벤트도 제공된다. LG생활건강의 클린 뷰티 브랜드 ‘비욘드’는 시트러스 플로럴 허브향으로 생기를 더하는 ‘바이탈 글로우 바디 워시 기획세트’를 출시했다. 비타민 3종이 함유된 트리플 비타 콤플렉스가 칙칙한 피부에 활력을 선사하며, 본품 650ml와 휴대용 150ml로 구성돼 선물용으로 제격이다. 시트러스 향을 감각적으로 담은 패키지 디자인이 돋보이며, 베스트셀러 라인인 ‘딥 모이스처’, ‘토탈 리커버리’, ‘프로페셔널 디펜스 샴푸’도 기획세트로 함께 출시돼 선택의 폭을 넓혔다. 스타벅스 코리아는 오는 18일까지 ‘감사의 달 기획상품’을 온·오프라인 매장에서 선보인다. ‘메종엠오’, ‘깰끄쇼즈’ 등 프리미엄 브랜드와 협업한 기프트 푸드 4종을 비롯해 텀블러, 머그, 쉐이커 보틀 등 ‘굿포유 시리즈’ MD 9종이 출시됐다. 특히 ‘굿포유 쉐이커 보틀’은 헬시 플레저 트렌드에 맞춰 글로벌 브랜드 ‘블렌더 보틀’과 협업해 실용성과 감성을 모두 잡았다. 해당 MD 상품을 구매하면 스타벅스 리유저블 백도 특별 판매된다.

5월 황금연휴 기간 동안 인천국제공항이 하루 평균 21만명 이상의 이용객으로 북적일 전망이다. 인천국제공항공사는 1일 “4월 30일부터 5월 6일까지 총 148만2274명이 공항을 이용할 것으로 예상된다”며 “일평균 21만1753명이 이용하고, 5월 3일에는 21만8012명으로 가장 혼잡할 것”이라고 밝혔다. 일별 예상 이용객 수는 △1일 20만9200명 △2일 20만8219명 △3일 21만8012명 △4일 21만916명 △5일 21만7906명 △6일 21만2218명이다. 공사 관계자는 “출국객이 몰리는 5월 3일과 입국객이 집중되는 5월 5일에 공항 혼잡이 최고조에 이를 것으로 보인다”고 전했다. 이에 따라 공사는 오전 5시부터 9시 사이의 출발 여객에게는 항공편 출발 최소 3시간 전에 공항에 도착할 것을 권고하고 있다. 아울러 연휴 기간 동안 출국장 조기 개방, 보안검색 요원 증원, 임시주차장 확대 운영 등의 대책도 마련했다. 이는 지난 설 연휴 당시 터미널 혼잡 상황을 개선하기 위한 조치다. 특히 지난 3월부터 강화된 기내 반입 안전 기준에 따라 보조배터리와 전자담배의 사전 조치도 중요해졌다. 투명 비닐봉지에 담거나 노출된 단자를 절연테이프로 감싸는 등 준비를 하면 보안검색 시간을 단축할 수 있다. 국토교통부는 지난달 10일부터 전국 공항 보안검색장에서 단락(합선) 방지 조치가 미비한 배터리 소지 승객에게 비닐봉투를 제공하고 있다. 공항 주차 수요도 포화 상태에 이를 것으로 예상된다. 공사에 따르면 이번 연휴 동안 공항 주차 수요는 정원 대비 114.6%에 달할 전망이다. 인천공항은 현재 제1여객터미널 5곳, 제2터미널 3곳 등 총 8개의 대형 주차장을 운영 중이다. 전체 주차 면적은 약 180만㎡로 최대 6만 대의 차량을 수용할 수 있다. 하지만 평일에도 85~90% 수준의 이용률을 기록하는 제1터미널 주차장은 연휴 기간 이용객 증가로 사실상 만차가 될 것으로 보인다. 이를 대비해 공사는 공항청사 앞 잔디공연장과 헬기장, 공항철도 화물청사역 인근 나대지 등 총 6만7000㎡의 공간에 임시주차장을 마련, 최대 3250대의 차량을 추가 수용할 계획이다. 전문가들은 “이번 황금연휴는 사실상 항공 여행의 ‘성수기’에 준하는 수준”이라며 “특히 5월 3일과 5일은 출입국 인원이 집중돼 극심한 혼잡이 예상된다”고 설명했다. 그러면서 “승객 여러분은 항공편 출발 최소 3시간 전에 공항에 도착하고, 보조배터리 등 기내 반입 물품은 사전 정비해 보안 검색 시간을 줄이기 바란다”고 조언했다. 이어 “공항 측이 임시주차장 확보 등 대비책을 마련했지만, 자가용보다는 대중교통을 병행하는 것이 바람직하다”고 덧붙였다.

젊은 여성을 주요 고객층으로 삼은 한 화장품 브랜드가 약물 중독이나 죽음을 연상시키는 제품 광고를 연이어 공개해 논란에 휩싸였다. 해당 브랜드는 “사회적 함의에 대한 고려가 부족했다”며 사과하고 문제가 된 일부 이미지를 삭제했다. 하지만 여전히 홈페이지와 채용 공고 등에는 유사한 사진이 남아 있어 소비자들의 반발이 이어지고 있다. 1일 광고업계에 따르면 논란이 된 대표적인 광고는 지난달 중순 출시된 알약 형태의 비타민C 제품 홍보 이미지다. 사진에는 바닥에 알약이 흩어진 채 여성 모델이 엎드려 있는 장면이 담겨 있어 약물 과다 복용이나 사망 장면을 연상시킨다는 지적이 제기됐다. 한 소셜 플랫폼 이용자는 “약을 먹고 기절한 사람처럼 보인다”고 비판했고, 또 다른 이용자도 “건강한 비타민 습관이라는 문구와 달리, 바닥에 쓰러져 있는 모습은 지나치게 우울하고 죽음을 떠올리게 한다”고 지적했다. 일부 누리꾼은 심지어 “시체 애호증(네크로필리아)을 연상케 한다”고 비판했다. 비판 여론이 확산하면서 해당 브랜드의 다른 제품 광고들 또한 재조명되고 있다. 토너 제품 광고에서는 여성이 욕조에 잠긴 채 고개를 꺾고 허공을 응시하거나, 눈을 감은 채 물속에 얼굴을 넣는 모습이 담겼다. 이 역시 “욕조에서 익사한 듯한 연출”이라는 지적을 받았다. 또한 선크림 제품 광고에서는 흰색 제형이 여성 모델의 가슴 방향으로 흘러내리는 장면이 등장해 소비자들 사이에서 “불쾌하고 선정적”이라는 비판이 이어졌다. “노이즈 마케팅을 노린 자극적 기획”이라는 지적도 잇따랐다. 논란이 확산되자 해당 브랜드는 지난달 23일 엑스(X) 공식 계정에 사과문을 게재하고, 문제가 된 비타민C 제품 관련 이미지를 모두 삭제했다고 밝혔다. 브랜드 측은 “기획 과정에서 사회적 함의와 소비자 정서에 대한 고려가 부족했다”며 “불쾌감을 느낀 분들께 진심으로 사과드린다”고 밝혔다. 하지만 해당 사과에도 불구하고 비타민C 광고 이미지를 제외한 나머지 논란의 여지는 여전히 남아 있는 상황이다. 광고업계에서 범죄, 여성의 무력화된 이미지를 연상케 하는 연출이 문제 된 사례는 이번이 처음이 아니다. 2019년 글로벌 패션 브랜드 버버리는 후드 티셔츠의 끈 디자인이 ‘올가미’를 연상시킨다는 이유로 비판을 받았고, 결국 공식 사과에 나선 바 있다. 2015년에는 성인 남성 잡지 맥심 코리아가 여성 모델의 발목을 테이프로 묶고 차량 트렁크에 넣은 사진을 표지로 사용해, 성범죄 미화 및 여성 혐오 논란 끝에 사과하고 전량 회수 조치했다. 전문가들은 브랜드 기획 단계에서부터 사회적 감수성과 윤리적 책임을 고려해야 한다고 입을 모으고 있다. 광고업계 한 전문가는 “브랜드 이미지는 단순한 시각적 미학을 넘어, 사회적 책임과 문화적 맥락을 반영해야 한다”고 강조했다. 그러면서 “특히 젊은 여성을 타깃으로 한 화장품 브랜드라면 생명, 건강, 자아 존중감 등 긍정적 가치를 전달하는 것이 중요하다”고 말했다. 이어 “이번 사례처럼 죽음이나 약물 중독을 연상시키는 연출은 소비자에게 불안과 불쾌감을 주고, 기업의 윤리 의식 부재를 드러낸다”며 “단기적인 관심을 끌기 위한 자극적 이미지가 장기적으로는 브랜드 신뢰를 훼손할 수 있다”고 지적했다. 또 다른 전문가는 “죽음, 여성의 무력화된 이미지는 상업 광고에서 오랫동안 금기시돼온 소재”라고 꼬집었다. 아울러 “예술과 상업의 경계를 넘나드는 표현이라 하더라도 이를 통해 ‘건강한 이미지’를 팔고자 한다면 정당성을 갖기 어렵다”고 말했다. 그는 특히 “비슷한 비주얼이 반복적으로 등장하는 것은 단순한 실수가 아니라 기획 단계에서의 문제이자, 사회적 공감 능력 결여의 단면”이라고 덧붙였다.

5월 가정의 달을 맞아 국내 주요 대기업들이 임직원과 가족을 위한 다양한 행사를 준비하고 있다. 특히 일부 기업은 1일 근로자의 날부터 6일 어린이날 대체휴일까지 이어지는 황금연휴에 2일과 7일을 전사 휴무일로 지정해 최장 일주일간 휴식을 제공할 계획이다. 30일 업계에 따르면 삼성전자는 다음달 3일 각 사업장에서 임직원과 협력사 직원을 대상으로 가족 초청 행사를 연다. 사업장 곳곳에 놀이기구를 설치하고, 페이스 페인팅, 마술·버블쇼, 퍼레이드 등 어린이를 위한 다양한 체험 프로그램도 마련할 예정이다. LG전자는 경남 창원에 위치한 생활가전 핵심 사업장에서 특별 행사를 준비했다. 오는 3일 창원 로봇랜드 놀이공원을 통째로 대관해 임직원과 가족에게 개방한다. 이와 함께 사업장 견학과 체험 프로그램도 마련해 가족들이 의미 있는 추억을 쌓을 수 있도록 지원할 계획이다. 대한항공은 매년 어린이날 주간에 서울 강서구 본사 격납고에 대형 임시 놀이시설을 설치해 ‘패밀리 데이’를 개최한다. 임직원 자녀를 초청하는 이 행사에는 올해 처음으로 아시아나항공 임직원 자녀들도 함께 초대된다. 행사는 2일부터 6일까지 이어진다. LS그룹은 전 계열사 임직원을 대상으로 ‘어린이날 가족 행복 캠프’와 ‘효도 잔치’를 준비했다. 4일에는 경기 안성에 위치한 LS미래원에서 가족올림픽, 에어바운스 체험, 회전그네·범퍼카 타기, 솜사탕·팝콘 만들기 등 다양한 활동을 제공하는 가족 행복 캠프를 연다. 이어 9일에는 부모님과 함께하는 ‘효도 잔치’를 열어 자서전 만들기, 가드닝, 전통음악 공연 등의 프로그램을 진행할 예정이다. 황금연휴를 맞아 전사 차원에서 휴무일을 지정하는 기업들도 눈에 띈다. 롯데케미칼, 롯데물산, 대한항공 등은 2일을 전사 휴무일로 정했다. 효성은 2일과 7일을 모두 지정 휴무일로 설정해 최대 일주일간 휴가를 제공한다. 효성은 매년 직원들이 재충전할 수 있도록 별도 지정 휴무제를 운영하고 있다. 다만 이번 연휴에는 과거 설 연휴처럼 일괄적인 휴무 지침 대신, 자율적으로 연차 사용을 권장하는 기업들도 있다. 현대자동차와 기아는 설 연휴 기간 중 1월 31일을 휴일로 지정했지만, 이번 5월 연휴에는 별도 지침 없이 직원들의 자율에 맡기기로 했다. 전문가들은 “5월 가정의 달을 맞아 기업들이 임직원 가족을 위한 다양한 행사를 마련하는 것은 단순한 복지 차원을 넘어 기업문화 변화의 중요한 신호”라고 분석했다. 이어 “놀이공원 대관, 가족 초청 행사, 장기 휴무 지정 등은 일과 삶의 균형을 중시하는 최근 흐름을 반영한 것으로, 구성원의 소속감과 만족도를 높이는 데 기여할 수 있다”고 설명했다. 그러면서 “이러한 경험은 단기적으로는 재충전 효과를, 장기적으로는 조직에 대한 긍정적 인식 강화를 통해 기업의 지속 가능성과 경쟁력 향상에도 도움이 될 것”이라고 덧붙였다.