유통업계가 제45회 장애인의 날(4월 20일)을 맞아 장애인 고용 확대 및 복지 향상, 사회공헌 활동을 진행했다. 21일 유통업계에 따르면 SPC그룹은 사회복지법인 ‘애덕의 집’이 운영하는 장애인 직업재활시설 ‘소울베이커리’ 소속 근로자 20명과 함께 제과제빵 기술 교육을 진행했다. 참가자들은 파리크라상 기술교육팀의 전문 강사와 함께 건강빵과 타르트 등을 직접 만들어보는 실습도 체험했다. SPC그룹은 2012년부터 ‘SPC행복한재단’을 통해 장애인 직업교육 프로그램 ‘SPC&Soul 행복한 베이커리 교실’을 운영 중이다. 지금까지 약 2000명의 교육생을 배출했으며, 제빵 교육장 조성 및 훈련비 지원 등으로 총 8억5000만원을 후원했다. 이와 함께 ‘푸르메재단’과 함께 장애 아동·청소년을 위한 특기적성 교육, 보조기기 지원, 재활치료, 가족여행 지원 등을 포함하는 ‘SPC행복한펀드’도 운영 중이다. 해당 펀드는 임직원이 자발적으로 급여 일부를 기부하고, 회사가 매칭하는 방식으로 조성되며, 올해는 2억원 규모의 기부 약정이 이뤄졌다. 지금까지 총 26억 원이 모금돼 약 1700명의 장애 청소년에게 전달됐다. 남양유업은 시각장애인을 위한 제품 접근성을 지속 개선 중이다. 2023년부터 ‘맛있는우유GT’ PET 제품(1.8L, 2.3L)에 점자 표기를 도입했으며, 종이팩 제품에는 상단에 반원형 ‘노치’(절취선)를 적용해 촉각으로 구분 가능하도록 했다. 현재 16종 제품에 도입됐으며, 향후 대용량 흰우유 제품으로 확대 예정이다. 또한 지난해 7월에는 인천스페셜올림픽코리아 소속 발달장애인 스포츠선수 18명을 직접 채용했다. 채용된 인원은 축구, 보체, 탁구 등 다양한 종목의 선수들로 구성됐다. 이랜드그룹 외식사업부 이랜드이츠는 장애인 고용 확대에 적극 나서고 있다. 2025년 1월 기준 장애인 근로자는 총 107명으로, 이는 2023년 대비 2배 이상 증가한 수치다. 전체 근로자 대비 3.6%의 고용률을 기록하며 법정 기준을 상회했다. 이랜드이츠는 2024년부터 매장 내 상시 근로자 30인 이상일 경우 최소 1명의 장애인을 의무 고용하도록 하는 ‘자체 장애인 의무 고용제’를 시행 중이다. 특히 전체 장애인 근로자 중 약 90%가 중증 장애인으로, 유형이나 정도에 제한을 두지 않는 채용정책을 강조했다. 이랜드이츠는 2년 이상 근속한 장애인 근로자에게는 별도 심사 없이 정규직으로 전환되는 ‘파트타임 정규직 장애인 특별 전환제도’를 도입했으며, 현재 31명이 해당 제도를 통해 안정적으로 근무 중이다. 이 밖에도 장기근속 직원에게 선물세트를 제공하고, 반기마다 ‘장애인 고용 우수 매장’을 선정해 포상하고 있다. 올해는 피자몰 신촌점(33%)과 애슐리퀸즈 포항점(20%)이 우수 매장으로 선정됐다. 동아오츠카는 올해 4월에 장애인 근로자 3명을 신규 채용하고, 장애인 근로자 및 그 가족을 대상으로 복지지원금을 전달했다고 밝혔다. 이는 2012년부터 이어져 온 사내 복지제도의 일환으로, 현재까지 누적 수혜 인원은 약 1000여 명에 달한다. 또한 포카리스웨트 브랜드를 통해 장애인 스포츠대회 및 생활체육 현장에 제품을 지원하는 등 다방면으로 장애인 지원 활동을 지속하고 있다. 쿠팡풀필먼트서비스(CFS)는 장애인의 날을 맞아 대전 동구의 아름다운복지관에 10kg짜리 쌀 100포대를 기부하고, 장애인의 날 기념식 준비를 돕는 자원봉사를 진행했다. 이 활동에는 정종철 대표이사와 남대전 프레시 풀필먼트센터 직원 20여 명이 함께 참여했다. CFS는 2019년부터 장애인 일자리 개발 및 교육을 담당하는 ‘포용경영팀’을 운영 중이며, 지난해에는 법정 장애인 고용률을 100% 달성했다는 점도 강조했다. 업계 관계자는 “이번 활동들은 단순한 기념행사를 넘어, 장애인의 자립과 지속 가능한 성장을 위한 실질적인 기반을 마련하고 있다는 점에서 의미가 크다”고 설명했다. 이어 “유통업계는 앞으로도 장애인의 삶의 질을 높이고, 사회 전반에 포용적 문화를 확산하는 데 기여하겠다는 방침”이라고 전했다.

영풍 석포제련소(소장 김기호)는 지난 18일 ‘석포제련소 Re-Start 선포식’을 열고, 조업정지 기간을 마무리하며 환경·안전·사람·지역을 핵심 가치로 한 새로운 출발을 선언했다고 21일 밝혔다. 이번 선포식은 1개월 30일간의 조업정지 이후 공장 재가동을 앞두고, 무사고·친환경 조업과 생산 혁신을 다짐하며 한 단계 발전된 제련소로 거듭나겠다는 각오를 다지는 자리로 마련됐다. 행사에는 석포제련소 임직원500여 명, 주민·협력사 직원 100여명과 박현국 봉화군수, 권영준 봉화군 의회 의장, 박창욱 경북도의회 원 및 지역 각계 인사가 참석했다. 이날 행사는 제련소 도보 순회, OX 퀴즈대회, 선포식 순으로 진행됐다. 먼저 임직원들은 제련소 1, 2공장의 주요 시설을 한 바퀴 돌며 새출발의 의지를 다지고, 환경과 안전의 중요성을 다시금 되새겼다. 도보 순회를 마친 임직원들은 석포운동장에 모여O·X 퀴즈대회에 참여했다. 총 상금 300만 원이 걸린 이 프로그램은 환경과 안전에 관한 업무 지식과 상식을 임직원들이 쉽고 재미있게 익힐 수 있도록 구성됐다. 사전에 배포된 150문항의 문제집을 바탕으로 일주일간 자율 학습을 진행한 뒤 퀴즈가 열렸으며, 최종 생존 인원 수에 따라 상금이 차등 지급되는 방식으로 진행돼 참여자의 흥미를 높였다. 이번 퀴즈는 임직원의 환경·안전 의식을 높이는 데 실질적 효과를 거둘 것으로 기대된다. 이어진 선포식에서는 직원들이 함께 환경, 안전, 사람, 지역을 핵심 가치로 삼아 지속 가능한 제련소로 거듭나겠다는 ‘4대 비전’을 밝혔다. 친환경 설비 도입과 철저한 환경 관리로 낙동강과 자연을 지키겠다고 다짐했으며, 예방 중심의 안전 시스템 강화를 통해 무재해 사업장을 실현하겠다는 목표를 세웠다. 또 임직원이 존중받고 함께 성장하는 조직문화를 조성해 일하고 싶은 기업, 지역사회와의 상생을 통해 따뜻한 공동체를 만들어가는 이웃 기업이 되겠다고 강조했다. 김기호 영풍 대표이사(석포제련소장)는 “석포제련소는 5년 전과는 완전히 다른 모습이며, 환경투자가 마무리되면 더는 흠잡을 곳 없는 제련소가 될 것”이라며 “100년 이상 지속 가능한 제련소를 향해 임직원이 힘을 모을 것”이라 말했다. 한편, 영풍은 조업정지 기간 동안 노후 설비 교체와 함께 환경·안전 시스템 개선에 주력했다. 임직원 대상 환경·안전 교육을 진행하고, 석포면 환경정화 및 꽃길 조성 등 사회공헌 활동도 지속해왔다. 영풍은 약 7,000억~8,000억 원 규모 종합 환경안전개선 혁신 계획을 수립해 단계적으로 이행 중이다. 2021년에는 세계 제련소 최초로 친환경 수처리 시스템인 무방류 시스템을 도입해 폐수를 전량 재처리해 공정에 재활용하고 있으며, 2022년에는 제련소 주변에 오염수 유출을 원천 차단하는 지하수 차집시설도 구축했다. 향후에도 연간 1,000억 원 규모의 환경·안전 투자를 지속할 계획이다.

우리나라 성인 3명 중 1명이 고혈압을 앓고 있는 가운데, 단순히 소금 섭취를 줄이는 것보다 바나나 등 칼륨이 풍부한 음식을 더 많이 먹는 것이 혈압을 낮추는 데 더 효과적이라는 연구 결과가 나왔다. 캐나다 워털루대학교 연구진은 20일(현지시간) ‘미국 생리학 저널–신장생리학(American Journal of Physiology–Renal Physiology)’에 발표한 논문에서, 나트륨 제한뿐 아니라 칼륨 섭취를 늘리는 것이 혈압 조절에 핵심적인 역할을 한다고 밝혔다. 연구팀을 이끈 아니타 레이튼(Anita Layton) 박사는 “고혈압 환자에게 ‘소금을 줄이라’는 조언은 널리 알려져 있지만, 이번 연구는 칼륨이 풍부한 바나나, 브로콜리 같은 식품을 더 많이 섭취하는 것이 단순한 나트륨 제한보다 혈압을 더 효과적으로 낮출 수 있다는 점을 보여준다”고 말했다. 칼륨과 나트륨은 체액의 균형, 신경 및 근육 기능, 혈압 유지 등 인체의 생리 작용에 필수적인 전해질이다. 이 중 칼륨은 체내 과잉 나트륨을 배출하고, 혈관을 이완시켜 혈압을 낮추는 데 긍정적인 영향을 미친다. 연구진은 칼륨 섭취량 변화가 인체에 어떤 영향을 주는지 분석하기 위해 수학적 모델을 개발하고, 이를 통해 칼륨-나트륨 비율 변화가 혈압에 미치는 영향을 시뮬레이션했다. 그 결과, 칼륨 섭취를 기존보다 두 배로 늘렸을 때 남성의 혈압은 최대 14㎜Hg, 여성은 최대 10㎜Hg까지 감소하는 효과가 나타났다. 고혈압은 수축기 혈압이 140㎜Hg 이상, 또는 이완기 혈압이 90㎜Hg 이상인 상태를 의미한다. 현재 전 세계 성인의 약 30%가 고혈압을 앓고 있으며, 세계보건기구(WHO)는 이를 관상동맥질환, 허혈성 및 출혈성 뇌졸중의 주요 위험 요인으로 경고하고 있다. 공동 연구자인 멜리사 스타트(Melissa Stagg)는 “인류 초기에는 과일과 채소를 풍부하게 섭취했으며, 인체 역시 이러한 고칼륨·저나트륨 식단에 적응하며 진화했을 가능성이 있다”고 설명했다. 그는 “반면, 현대 서구식 식단은 나트륨은 지나치게 많고 칼륨은 턱없이 부족하다”며 “이러한 식습관이 고혈압이 산업화된 사회에서 유독 흔한 원인 중 하나일 수 있다”고 지적했다. 실제로 지난해 4월 발표된 또 다른 연구에서도, 하루에 칼륨을 1g(중간 크기 바나나 2개 분량)만 더 섭취해도 고혈압 개선에 도움이 된다는 결과가 보고된 바 있다. 칼륨이 풍부한 대표적인 식품으로는 바나나 외에도 브로콜리, 시금치, 고구마, 아보카도, 콩류, 견과류, 말린 살구 등이 있다. 전문가들은 “이제는 ‘소금 줄이기’에 머무르지 않고, ‘칼륨 늘리기’를 병행하는 식단 전략이 고혈압 예방과 개선의 핵심이 될 수 있다”고 강조한다. 혈압 관리를 위해서는 식단 개선 외에도 술, 담배, 카페인 섭취를 줄이고, 규칙적인 유산소 운동을 병행하는 것이 중요하다. 특히 비만은 고혈압의 주요 원인으로 꼽히는 만큼, 체중 감량 역시 혈압을 낮추는 데 효과적인 방법으로 권장된다. 이번 연구는 고혈압이 ‘소금 과잉’의 문제만이 아니라, ‘칼륨 결핍’이라는 또 다른 축에서도 접근할 필요가 있음을 시사한다. 단순한 제한이 아닌 ‘영양 균형’과 ‘식습관의 재설계’가 중요하다는 메시지를 던지고 있는 것이다. 연구진은 “자연에 가까운 식단으로 돌아가는 것이야말로 고혈압을 예방하는 가장 근본적인 방법일 수 있다”고 결론지었다.

국내 주요 시중은행들이 희망퇴직 대상을 30대 후반까지 확대하면서 내부적으로 고민이 깊어지고 있다. 중장기적으로 성장 가능성이 높은 젊은 핵심 인력들이 빠르게 조직을 이탈하면서, 은행권의 미래 경쟁력에 대한 우려가 커지고 있는 것이다. 특히, 기성세대보다 조직에 대한 충성심이 낮고 개인 커리어를 중시하는 MZ세대 특성상 희망퇴직에 대한 거부감이 낮아진 점도 퇴직자 증가의 배경으로 지목된다. 시중은행들은 보통 10년 이상 근속한 직원을 대상으로 3억~4억원 수준의 퇴직금을 지급하며 희망퇴직을 진행한다. 경기 불확실성과 고용 불안으로 인해 올해는 신청 수요가 줄어들 것이란 전망이 있었지만, 오히려 일부 은행에서는 신청자가 급증하면서 인원을 제한하거나 신청을 반려하는 상황까지 벌어지고 있다. 21일 금융업계에 따르면 신한은행은 올해 희망퇴직 대상 연령을 1986년생까지 확대하고 최종 퇴직 인원을 541명으로 확정했다. 이는 지난해(234명)의 두 배를 넘는 수치다. 우리은행 역시 지난해보다 66명 늘어난 429명의 퇴직 인원을 확정했다. KB국민은행의 경우 올해 647명이 희망퇴직을 신청해 수용됐다. 희망퇴직자 중 가장 어린 연령은 1974년생이었으며, 은행권에서는 앞으로 대상 연령이 더 낮아질 경우 신청자 수는 더 크게 늘어날 것으로 내다보고 있다. 최근 시중은행들은 퇴직 연령을 낮추고, 점포 수를 줄이며 인력 구조조정을 가속화하고 있다. 이에 따라 젊은 은행원들이 자발적으로 퇴사를 선택하는 분위기도 확산되고 있다. 과거보다 해외 연수, 대학원 진학 등 내부 인재 육성 프로그램이 축소되면서 커리어 전환이나 이직을 고민하는 사례가 증가하는 추세다. 이에 따라 ‘조기 퇴직’을 통해 인생 2막을 준비하려는 움직임도 눈에 띈다. 은행들이 희망퇴직을 확대하는 배경에는 디지털 금융 확산으로 인한 점포 축소가 자리 잡고 있다. 고객의 비대면 거래가 증가하면서 자연스럽게 물리적 점포와 인력 감축이 병행되고 있는 것이다. 실제로 2015년 말 4379개였던 5대 시중은행 점포 수는 2023년 말 기준 3273개로 1106곳 줄었다. 같은 기간 직원 수도 대폭 감소했다. △KB국민은행은 2만346명에서 1만5943명으로 △신한은행은 1만4183명에서 1만2931명으로 △하나은행은 1만5031명에서 1만1748명으로 △우리은행은 1만5289명에서 1만3624명으로 줄었다. 전문가들은 이러한 흐름을 단순한 인력 감축이 아닌 조직 내부의 ‘세대교체’로 해석하고 있다. 한 인사 전략 전문가는 “최근 은행권의 희망퇴직 연령 하향은 단순히 비용 절감을 위한 조치라기보다, 젊은 세대가 스스로 커리어를 재설계하려는 흐름과 맞물려 있다는 점에서 주목할 필요가 있다”고 설명했다. 그러면서 “이는 고용 안정성에 대한 불안과 미래 커리어에 대한 고민이 반영된 결과로, 장기적으로는 금융권 전반의 인재 유출로 이어질 수 있다”고 지적했다. 이어 “특히 디지털 전환이 빠르게 진행되는 현 시점에서 젊은 인재층의 이탈은 조직의 미래 경쟁력 약화로 직결될 수 있다”며 “단기적인 인건비 절감에만 초점을 맞출 것이 아니라, 전략적인 인재 유지와 육성 방안을 조속히 마련해야 한다”고 강조했다.

건강한 아침식사의 대표주자로 여겨지는 시리얼. 하지만 실제로는 영양학적 ‘함정’이 숨어 있을 수 있어 섭취 전 꼼꼼한 확인이 필요하다. 시리얼은 탄수화물, 비타민, 섬유질, 칼슘 등 다양한 필수 영양소가 포함돼 있어 균형 잡힌 식품으로 알려져 있다. 그러나 대부분 정제 곡물로 만들어지는 데다, 설탕과 칼로리 함량이 높아 자칫하면 과도한 당류 섭취로 이어질 수 있다. 미국 뉴욕시 보건 및 병원 공사(HHC)의 내분비 전문의 프리티 키쇼어 박사는 “건강한 시리얼을 고르려면 포장지 앞면의 마케팅 문구보다 뒷면의 영양성분표를 먼저 확인해야 한다”고 20일(현지시간) 조언했다. 실제로 ‘건강하다’, ‘필수 영양소 함유’ 등의 문구는 제품의 영양학적 실체를 정확히 반영하지 못한다. 미국 식품의약국(FDA)도 2023년 12월, 약 30년 만에 ‘건강한 식품’에 대한 정의를 개정하며, 첨가당이 많은 시리얼·요구르트·바 형태 과자를 건강식품 목록에서 제외한 바 있다. 시리얼의 대표적인 함정은 ‘첨가당’이다. 시리얼 1회 제공량(약 30g)에는 일반적으로 7~9g의 당류가 들어 있으며, 초콜릿이나 과일 맛이 강조된 제품은 11g에 이르기도 한다. 프리티 키쇼어 박사는 “단백질, 철분, 아연, 비타민B 등에서 나는 특유의 쓴맛을 줄이기 위해 설탕이 더해지는 경우가 많다”며 “맛을 위해 첨가당을 과하게 사용하는 건 흔한 일”이라고 설명했다. 한국영양학회는 하루 첨가당 섭취를 총 에너지 섭취량의 10% 이하로 제한할 것을 권고하고 있다. 19~49세 성인의 경우 남성은 하루 65g, 여성은 50g 이하여야 한다. 세계보건기구(WHO)는 더 엄격하게, 하루 섭취 열량의 5% 이내로 첨가당 섭취를 제한할 것을 권장하고 있다. 이를 기준으로 계산해보면 시리얼을 하루 3번 섭취할 경우 당류 섭취량이 최대 30g 이상까지 올라갈 수 있는데, 이는 WHO 기준에 거의 근접하거나 초과하는 수치다. 전문가들은 시리얼을 고를 때 △1회 섭취량당 당류 8g 이하 △통곡물 함량이 높은 제품 선택 △꿀, 과일농축액 등 ‘숨겨진 설탕’ 유무 확인 등의 기준을 제시한다. 특히 “포장에 적힌 문구보다 성분표를 살펴보고, 첨가당을 최소화한 제품을 고르는 것이 중요하다”고 입을 모은다. 또한 대부분의 시리얼은 정제 곡물로 만들어져 혈당을 빠르게 올릴 수 있다. 혈당이 빠르게 오르면 포만감이 오래가지 않아 점심에 과식하게 될 가능성이 크다. 마이애미 대학교 당뇨병 연구소의 임상영양사 매디슨 살링거는 “정제 곡물 위주의 식단을 장기적으로 섭취할 경우, 제2형 당뇨병이나 비만과 같은 만성질환 위험이 높아질 수 있다”고 경고한다. 식이섬유 함량이 높은 시리얼 제품도 있지만, 과도한 섭취는 복부 팽만감 등 불편을 초래할 수 있다. 전문가들은 식이섬유가 1회 제공량당 5g 가량 포함된 제품부터 시작할 것을 권장한다. 시리얼로 영양의 균형을 맞추려면, 통곡물 위주로 만든 제품을 선택하고, 단백질이나 채소 등 다른 영양소와 함께 식사를 구성하는 것이 좋다. 시리얼에 삶은 달걀, 닭가슴살, 견과류, 샐러드 등을 곁들이면 단백질과 식이섬유 섭취를 늘려 포만감을 유지하고 영양 균형을 맞출 수 있다. 전문가들은 “시리얼을 건강하게 즐기기 위해서는 성분표를 꼼꼼히 확인하는 습관이 필요하다”며 “특히 당류 함량을 체크하고, 통곡물 중심 제품을 선택해 균형 잡힌 식단을 구성하는 것이 바람직하다”고 강조했다.

이처럼 최근 급격한 물가 상승 여파로 1000원 한 장으로 출출한 배를 달래던 편의점 소비 풍경이 급변하고 있다. 과거 컵라면이나 삼각김밥, 저가 과자 한두 개로 허기를 달랠 수 있었던 ‘국민 간식 시대’는 더 이상 찾아보기 어렵다. 20일 유통업계에 따르면 서울 시내 GS25, CU 매장에서 1000원 이하로 구매 가능한 상품은 극히 일부 젤리류와 캐러멜에 그쳤다. 오리온 마이구미, 크라운 새콤달콤 등만이 여전히 1000원 이하 가격을 유지하고 있었지만, 컵라면·삼각김밥·과자·음료 등 주요 간식류는 대부분 1000원을 훌쩍 넘어섰다. 대표적인 간편식 컵라면의 가격 인상은 두드러진다. 오뚜기 진라면과 스낵면 작은컵은 이달부터 1000원에서 1100원으로 인상됐다. 농심 육개장사발면과 김치사발면도 같은 가격으로 올랐다. 농심 신라면, 너구리, 튀김우동, 새우탕 등은 1250원까지 올랐다. 오뚜기 참깨라면 작은컵은 1400원이다. 신라면 큰사발은 1500원, ‘더레드’ 큰사발은 1800원에 달한다. 삼각김밥도 사정은 마찬가지다. GS25와 CU의 대표 인기 상품인 참치마요 삼각김밥은 현재 1100원이다. 일부 프리미엄 제품은 2000원을 넘기도 한다. 핫바의 경우 대부분 2500원 안팎이다. 과자류 역시 줄줄이 가격이 올랐다. 오리온 포카칩, 꼬북칩, 롯데웰푸드 꼬깔콘·빠다코코낫, 농심 먹태깡, 바나나킥, 해태 허니버터칩 등은 대체로 1700원 수준이다. 해태 홈런볼은 원료인 코코아 가격 상승 여파로 1900원으로 인상됐고, 빼빼로는 2000원 선을 돌파했다. 프링글스(농심켈로그 수입 판매)는 4000원에 육박하며, 오리온의 ‘비쵸비’는 무려 3600원에 판매되고 있다. 껌조차도 ‘껌값’이 아니다. 롯데 자일리톨, 후라보노, 쥬시후레쉬, 스피아민트 등은 모두 1200원이다. 2~3년 전과 비교하면 최소 20~50% 이상 오른 수준이다. 아이스크림도 메로나, 죠스바, 스크류바, 쌍쌍바 등은 모두 1500원이다. 3년 전 800원이었던 가격에서 거의 두 배가 된 셈이다. 음료 역시 대부분 1000원을 넘겼다. 비타500은 최근 1100원으로 인상됐으며, 박카스는 이미 지난해 1000원으로 올랐다. 코카콜라와 칠성사이다 250㎖ 제품은 1700원, 350㎖ 제품은 2100원이다. 가장 저렴한 캔커피인 레쓰비도 1200원에 판매 중이다. 우유와 생수도 예외는 아니다. 서울우유 나100%, 남양 맛있는우유GT(200㎖)는 각각 1200원, 생수 대표 제품인 삼다수와 아이시스도 1100원에 판매되고 있다. 소주(참이슬·처음처럼)는 1900원, 맥주(카스 355㎖)는 이달 들어 2500원으로 인상됐다. 이 같은 고물가 상황 속에서 소비자들의 선택은 점차 ‘가성비’로 이동하고 있다. 업계는 이에 맞춰 1000원 이하의 초저가 자체 브랜드(PB) 상품군을 확대하며 대응에 나서고 있다. GS25는 지난해 10월 550원짜리 봉지라면 ‘리얼소고기라면’을 출시해 누적 판매량 60만개를 돌파했다. 500~800원 가격대의 ‘리얼프라이스’ 아이스크림은 지난해 8월 이후 200만개 이상 팔렸다. 컵라면 ‘면왕’, ‘1974 우유’, ‘리얼천냥콩나물’ 등도 1000원 이하로 선보이며 호응을 얻고 있다. 또한 GS25는 자체 카페 브랜드 ‘카페25’의 따뜻한 아메리카노를 지난달부터 1000원에 판매하며 하루 평균 판매량이 전달보다 44%, 전년 동기 대비 18% 증가했다. CU도 마찬가지다. 2021년 시작한 초저가 ‘득템 시리즈’는 지난달 누적 판매량 6000만개를 돌파했다. 880원 육개장 컵라면, 990원 스낵은 각각 누적 판매량 120만개, 100만개를 기록했다. 빙그레와 협업한 990원 우유는 350만개 이상 팔렸다. 최근에는 990 시리즈를 식재료로 확대해 양파·마늘·당근 등 채소 9종도 선보였다. 전문가들은 “최근 편의점 가격 흐름을 보면 1000원으로 허기를 달래던 시대는 사실상 막을 내렸다”며 “과거 ‘국민 간식’으로 불리던 컵라면, 삼각김밥, 아이스크림조차 대부분 1000원을 넘어섰고, 일부는 2000~3000원대까지 상승하며 소비자 부담이 커졌다”고 말한다. 이는 단순한 편의점 물가 인상 차원을 넘어 저가 간편식에 의존하던 서민·청년층의 생활비 체감에 직접적인 영향을 미친다는 점에서 주목할 필요가 있다. 특히 고물가 기조 속에서도 1000원 이하 제품군의 매출이 오히려 증가하고 있다는 것은, 소비자들이 얼마나 가격에 민감해졌는지를 보여주는 방증이다. 업계 한 관계자는 “편의점 업계가 자체 브랜드(PB) 제품을 통해 초저가 상품 라인을 확대하고 있는 것도 이러한 소비 트렌드 변화에 대응하기 위한 전략적 선택이라 볼 수 있다”고 말했다. 그러면서도 “이 같은 흐름이 지속될 경우 전반적인 소비 패턴의 양극화가 심화될 수 있어 품질과 가격의 균형을 유지한 가성비 제품군을 지속적으로 확대해 나갈 필요가 있다”고 설명했다.

유통업계가 소외계층 아동 보호와 환경 보호에 힘을 쏟는 동시에, 지구의 날을 맞아 기후위기 대응에 나서고 있다. 더불어 국군장병, 소방관, 경찰관 등 사회 곳곳에서 헌신하는 이들을 위한 응원 활동도 활발히 펼치고 있다. 20일 업계에 따르면 현대백화점그룹은 산림청, (사)생명의숲과 함께 탄소중립 실현을 위한 ‘탄소중립의 숲’ 조성 사업을 확대하고 있다. 현대백화점그룹의 지주사인 현대지에프홀딩스는 지난 17일 경기도 용인시 처인구 이동읍 묵리 일대에서 ‘제2호 탄소중립의 숲’ 조성 기념행사를 열었다. 행사에는 장호진 현대지에프홀딩스 사장, 강혜영 북부지방산림청장, 허상만 생명의숲 이사장 등 40여 명이 참석했다. 탄소중립의 숲은 일상과 산업 활동에서 발생하는 이산화탄소를 흡수하기 위해 조성되는 숲으로, 산림청과 민간 기업, 시민단체가 공동으로 추진하는 민관협력 사업이다. 현대백화점그룹은 2022년부터 본 사업에 참여하고 있다. 제1호 숲은 경기도 용인시 백암면 박곡리 일대에 약 16.5㏊(5만 평) 규모로 조성돼 지난해까지 약 3만 그루의 나무가 식재됐다. 이번 제2호 숲은 약 9㏊(3만 평) 규모로, 2029년까지 약 2만여 그루의 나무를 추가로 심고 관리할 계획이다. 또한 제1호 숲의 안정화를 위한 숲가꾸기 작업도 병행된다. 하이트진로는 국민의 생명과 안전을 지키는 소방공무원을 위한 ‘감사의 간식차’ 캠페인을 올해도 이어간다. 이 행사는 2020년부터 6년째 지속되고 있다. 올해는 전남 무안공항 사고 수습과 경북 산불 피해 복구에 힘쓴 소방서를 우선 방문한다. 4월 전남 지역 소방서를 시작으로 10월까지 전국 15개 소방서를 순회하며 약 1,800명의 소방공무원에게 간식을 전달할 예정이다. 지난 16일에는 김인규 하이트진로 대표와 임직원이 전남 목포소방서를 찾아 소방공무원 100여 명에게 간식과 선물을 전달했다. 간식은 큐브스테이크, 츄러스, 컵과일, 음료 등으로 구성됐으며, 현장 이벤트를 통해 소방복 피규어, 황동잔, 테라 양말 등 다양한 기념품도 제공됐다. 롯데웰푸드는 대표 제품 ‘가나초콜릿’에 지속가능한 방식으로 재배한 가나산 카카오 원두를 사용하는 ‘착한 카카오 프로젝트’를 본격 추진한다. 이는 기후변화 및 병해충으로 인한 카카오 수확량 감소에 대응하기 위한 조치다. 롯데는 지난해 10월 한·일 롯데가 아프리카 가나를 직접 방문해 농가를 점검하고 묘목을 지원하며 프로젝트를 시작했다. 이 과정에서 생산된 카카오빈은 ‘서스테이너블 카카오빈’으로 분류돼 ESG 기준에 따라 관리된다. 50주년을 맞은 ‘가나초콜릿’은 올해부터 △가나 마일드 △가나 밀크 △프리미엄 다크밀크 블렌드 등 제품에 서스테이너블 카카오빈을 적용한다. 이는 연간 사용량의 약 30%에 해당하며, 롯데는 향후 전 제품에 적용할 계획이다. 해당 제품에는 ‘착한 카카오 프로젝트’ 로고가 삽입돼 소비자에게 지속가능한 생산방식과 상생 가치를 알릴 예정이다. 또한 가나 농가를 위한 환경, 사회, 경제 전반에 걸친 지원도 확대된다. 스타벅스 코리아는 ‘히어로 프로그램’을 통해 국군장병, 소방관, 경찰관 등 공익에 헌신하는 이들을 응원해왔다. 1년간 총 2만3천 명을 직접 만나 커피 약 2만3천 잔, 푸드 2만1천 개를 전달했다. 특히 지난해 10월 국군의 날에는 군인 전용 앱을 통해 51만 명에게 아메리카노 쿠폰을 제공했다. 스타벅스는 국방부와 협약을 맺고 전방 부대 방문, 취업박람회 지원, 장학금 제공 등 다양한 활동을 이어가고 있다. 지난 16일에는 강원 동해 해군 제1함대를 방문했으며, 올해 3월에는 경북 산불 대응 현장에도 5일간 커피 2,400잔, 푸드 3,000개를 제공했다. 소방청과는 순직 소방관 유자녀 장학금(3년간 총 3억원) 지원을 포함한 협약을 맺었으며, 경찰청과도 우수 경찰서 방문과 장학금 제공 협약을 체결했다. 3월 한 달간 17개 경찰서를 돌며 약 7,500명의 경찰관에게 응원의 마음을 전했다. BAT로스만스는 국내 최대 플로깅 환경단체인 ‘지구닦는사람들(와이퍼스)’과 MOU를 맺고 친환경 문화 확산에 나섰다. 이번 협약을 통해 시민 서포터즈를 후원하고, 임직원과 시민이 함께하는 플로깅 캠페인을 본격 전개한다. 에코 플로깅 캠페인은 올해로 3년째 진행 중이며, 지난해에는 ‘연간 쓰레기 3톤 수거’ 목표를 달성했다. 올해는 임직원 중심에서 나아가 시민 참여를 확대하고, △탄소중립 강연 △서포터즈 워크숍 △SNS 콘텐츠 공유 등을 통해 대중화에 힘쓸 계획이다. 유통업계 관계자는 "이처럼 다양한 사회공헌 활동을 통해 ESG 경영 실천과 더불어 사회와 환경의 지속가능한 미래를 위해 적극 나서고 있다"고 전했다.

경북 지역에서 발생한 대형 산불 피해가 한 달여를 넘긴 가운데, 이재민을 향한 온정의 손길이 이어지고 있다. 이러한 가운데 패션 플랫폼 무신사의 지원 물품을 받은 이재민의 인증글이 사회관계망서비스를 통해 확산하며 눈길을 끌고 있다. 무신사는 지난달 말, 산불 피해를 입은 경북 지역 이재민을 돕기 위해 자사 입점 브랜드들과 함께 긴급 구호물품을 지원했다고 20일 밝혔다. 이번 구호 활동을 통해 무신사는 총 45개 브랜드와 협력, 약 2억5000만원 상당의 의류 1만5000여점을 이재민 대피소에 전달했다. 또한 무신사는 산불 피해 지역 주민들이 자사의 PB 브랜드인 '무신사 스탠다드' 상품을 주문할 경우, 수건, 다용도 세정 티슈, 양말 등 필수 생활용품을 함께 동봉해 무상으로 제공했다. 배송 박스 안에는 피해 주민들을 위로하는 손글씨 메시지 카드도 함께 담았다. 무신사는 메시지를 통해 “혹시라도 산불로 직·간접적인 피해를 입으셨을지 몰라 작은 도움이 되고자 준비했다”며 “하루빨리 일상이 회복되기를 간절히 바란다”고 전했다. 이어 “어려운 재난의 시기를 함께 극복할 수 있도록 무신사도 함께 하겠다”고 덧붙였다. 이 같은 지원은 온라인상에서도 따뜻한 반응을 불러일으켰다. 직장인 익명 커뮤니티 '블라인드'에는 자신을 경북 지역 거주 공무원이라고 밝힌 이용자가 “필요한 옷을 무신사에서 주문했는데, 뜻밖의 선물과 메시지를 받아 감동했다”며 양말과 세정 티슈, 수건 등 지원 물품을 찍은 인증 사진을 공유했다. 작성자는 “이렇게까지 신경 써주는 곳은 처음”이라며 “감사의 뜻으로 무신사를 앞으로도 애용하겠다”고 전했다. 해당 게시글은 조회 수와 공감을 모으며 온라인 커뮤니티에서 큰 호응을 얻었다. 이외에도 여러 온라인 커뮤니티에는 무신사 스탠다드의 지원 패키지를 인증하는 게시물이 다수 올라오고 있으며, 누리꾼들은 “진정성 있는 착한 기업”, “이런 기업은 응원해야 한다” 등의 반응을 보이며 무신사의 행보를 칭찬하고 있다. 한편 무신사는 입점 브랜드와의 구호물품 지원과는 별도로, 전 임직원이 자발적으로 모금한 성금에 회사가 매칭 펀드 방식으로 기부금을 더해 총 1억원을 마련, 국제구호단체 굿네이버스에 전달했다. 해당 기부금은 산불 피해 복구와 이재민 지원 활동에 사용될 예정이다.

5월 가정의 달을 앞두고 유통업계가 본격적인 ‘선물 마케팅’에 돌입했다. 어린이날(5일), 어버이날(8일), 부부의날(21일) 등 가족 관련 기념일이 몰려 있는 5월을 겨냥해, 관련 업계는 다양한 할인 행사와 기획전을 잇달아 선보이며 소비자 공략에 나섰다. 20일 유통업계에 따르면 CJ온스타일은 5월 가정의 달을 맞아 오는 30일까지 대규모 기획전인 ‘선물페스타’를 연다고 밝혔다. 이번 행사는 ‘선물’을 테마로 모바일과 TV 채널을 아우르며 비대면 선물 수요를 겨냥했다. 특히 5월 초 근로자의 날과 어린이날, 대체공휴일로 이어지는 황금연휴를 앞두고 선물 수요가 급증할 것으로 예상하고 있다. 이번 행사에서는 건강식품, 유아동용품, 뷰티 제품, 가전 등 다양한 카테고리를 집중 편성했다. 어린이날 선물로는 △스쿳앤라이드 △레고 △영실업 △베베드피노 등을, 어버이날에는 △오쏘몰 △에버콜라겐 △종근당 △세라젬 △풀리오 등 건강·웰빙 관련 상품을 특가로 선보인다. 뷰티 제품도 △헤라 △설화수 △메디큐브 △리쥬리프 등 인기 브랜드를 포함해 할인 판매된다. 또한, 17일부터 2주간 매일 오전 10시 선착순 3000명에게 10% 할인 쿠폰을 제공하는 이벤트를 진행한다. 모바일 앱을 통해 행사 대상 상품을 구매하면 최대 15%(최대 7만5000원)의 방송상품 지원금과 함께, 특가 브랜드 상품 구매 시 추가 적립금(최대 3만원)도 받을 수 있다. 행사 종료 후에는 추첨을 통해 총 1천만 원 상당의 적립금을 10명에게 지급할 예정이다. 쿠팡은 어린이날을 앞두고 내달 8일까지 ‘어린이날 선물샵’을 운영한다. 약 4000여 종의 완구 제품을 한데 모아 최대 48% 할인 혜택을 제공하며, 올해는 행사 기간도 전년 대비 2주 연장했다. 기획전에는 △캐치티니핑 슈팅스타팩트 △헬로카봇 드릴버스트 △산리오캐릭터즈 웹툰그리기패드 △실바니안패밀리 행복한 인어공주 캐슬 피규어 등 인기 제품이 대거 포함됐다. 와우회원은 5만 원 이상 구매 시 최대 1만2000원까지 추가 할인 쿠폰을 받을 수 있다. 신세계백화점은 헬스케어, 생활가전, 여행 등 프리미엄 선물 수요를 겨냥한 테마 기획전을 진행한다. 특히 헬스케어 브랜드 세라젬은 신제품 안마의자 ‘파우제 M10’을 론칭 특가에 선보이며, 구매 고객에게는 △물걸레 로봇청소기 ‘세라봇 S’ 또는 △발마사지기 ‘힐랙스’ 중 하나를 사은품으로 증정한다. 또한, 안마의자 구매 고객에게는 사다리차 무료 지원 서비스와 함께 기존 안마의자 무상 수거 서비스도 함께 제공된다. 프리미엄 선물로 인기를 끄는 커피머신, 홈케어 제품 등도 행사 대상에 포함돼 눈길을 끈다.

따뜻한 봄 날씨가 이어지면서 야외로 나들이를 떠나는 사람들이 부쩍 늘고 있다. 이에 유통업계는 나들이객을 위한 다양한 먹거리 할인은 물론, 패션 아이템과 문화 이벤트까지 아우르는 ‘봄맞이 프로모션’에 나섰다. 20일 업계에 따르면 홈플러스는 나들이 시즌에 맞춰 다양한 먹거리를 할인 판매하는 ‘메가 캠크닉 대전’을 진행 중이다. 대표 품목으로는 행사 카드 결제 시 5000원이 할인되는 ‘하우스 봄수박’과 특가로 선보이는 캘리포니아 밀감이 있다. 세계맥주 30여 종은 5개 묶음에 9900원, ‘코카콜라·코카콜라 제로’와 이온음료 5종은 1+1 혜택으로 판매된다. 김밥 재료 할인도 풍성하다. 신한·삼성카드로 2만 원 이상 구매 시 1회에 한해 2000원 즉시 할인을 제공하며, 7대 카드 결제 시 김밥용 김 7종은 최대 30%, 단무지·햄·어묵 등 김밥 재료 12종은 20% 할인된다. ‘한성 프리미엄’과 ‘사조대림 명품’ 김밥 세트 2종은 각각 1000원 할인된다. 이마트는 오는 20일까지 캠핑과 나들이에 적합한 먹거리 할인 행사를 진행한다. 호주산 달링 와규 윗등심살을 100g당 1970원에, 수입 삼겹살과 목심은 각각 100g당 990원이라는 파격가에 선보인다. 봄철 제철 채소인 애호박도 890원에 판매된다. 또한 피크닉에 적합한 테트라팩(종이팩) 형태의 500mL 소용량 와인 단독 상품을 출시, 휴대성과 실용성을 강조했다. 이 외에도 다양한 소용량 와인이 할인 판매된다. 오아시스마켓은 오는 29일까지 2주간 ‘소풍의 설렘 가득한 샌드위치 기획전’을 진행한다. 이번 행사에서는 샌드위치용 빵과 샐러드, 스프레드부터 햄, 치즈, 야채 등 완제품과 식재료를 균형 있게 구성해 선보인다. 행사 기간에는 최대 3000원까지 할인 가능한 10% 쿠폰도 제공된다. 타임테라스 동탄은 아웃도어 브랜드 ‘알래스카’에서 전 품목 최대 50% 할인과 함께 10만 원 이상 구매 시 장우산을 증정하는 행사를 오는 20일까지 진행한다. 이외에도 스트릿 의류 브랜드 ‘더블제이디’는 10만 원 이상 구매 고객에게 양말 등 사은품을 증정하며, 디자이너 슈즈 브랜드 ‘스퍼’는 내달 13일까지 전 품목 20% 할인을 제공한다. 패션·라이프스타일 편집 플랫폼 ‘원더플레이스’에서는 오는 23일까지 최대 70% 할인 행사를 연다. HDC아이파크몰은 19~20일 양일간 용산점 더센터 4층 더 가든에서 가족 뮤지컬 ‘넘버블록스 가든콘서트’를 개최한다. 이번 공연은 영국 BBC 인기 애니메이션을 원작으로 한 공식 뮤지컬 ‘넘버블록스’로, 하루 2회 공연과 함께 뮤지컬 배우들의 인사 및 퍼포먼스를 함께 즐길 수 있는 체험형 콘서트다.