한국스마트안전보건협회(회장 유현성, 이하 한스협)와 한국농어촌공사 충남지역본부(본부장 이민수)가 중소 건설현장에서 자주 발생하는 중대재해를 감축을 위해 손을 맞잡았다. 두 기관은 13일 충남 내포 신도시 농어촌공사 충남지역본부 청사에서 업무협약(MOU)을 맺고 한스협이 중대재해 예방을 위해 웹과 앱 형태로 개발한 ‘안전함’을 활용해 일터의 안전을 확보하기로 했다. ‘안전함'은 자기규율 예방체계의 핵심인 위험성평가와 작업 전 안전점검회의(TBM)를 스마트폰과 PC로 간단하고 쉽게 할 수 있는 안전 동반자이다. 안전함에는 ▲챗-GPT, AI등을 활용한 간편한 위험성평가 ▲오늘의 작업 입력 시 해당 공종 및 건설기계 투입현황과 연계된 점검일지와 교육자료 연계.생성 ▲고위험공종에 따른 작업허가서 등 법적 대상 여부 판단 및 증빙서류 작성 등의 기능이 있다. 또한 ▲QR코드를 활용한 작업장 내 출근·퇴근 및 교육 이수관리 ▲아차사고, 작업중지 요청 등 누구나 현장 안전관리에 참여할 수 있는 다양한 기능을 구축했다. 농어촌공사 충남본부는 관내 소규모 건설현장에 ’안전함‘을 보급해 그동안 수기 형태로 관리되고 있는 안전관리 법정서류를 디지털화할 계획이다. 특히 안전함의 챗-GPT, AI등을 활용한 간편한 위험성평가를 활용해 자기규율적 중대재해 예방체계를 구축하면서 안전함 앱의 고도화와 통합 플랫폼 개발를 위해 협업할 예정이다. 한국농어촌공사 충남지역본부와 협회는 50인 미만 사업장(50억원 미만 공사)에 안전관리 플랫폼인 ‘안전함’을 무료로 제공할 예정이다. 중소규모 건설현장을 관리하며 현장 경험을 많이 쌓아온 한국농어촌공사와 다양한 기술력을 갖춘 협회가 협업을 통해 정부의 강화된 안전관리 정책과 중‧소규모 건설현장과의 현실적 간극을 줄여나갈 것으로 기대된다. 이민수 한국농어촌공사 충남지역본부장은 “중대재해 감축을 위해 위험성평가 중심의 자기규율예방체계를 구축하고 말단에 있는 근로자까지 체감할 수 있도록 성공적인 모델이 개발되길 기대한다”고 말했다. 협회 유현성 회장은 “스마트 기술과 건설현장을 잘 겹합시켜 일터에서 죽거나 다치지 않는 나라를 만드는 데 적극 협조하겠다”고 말했다.

JTI코리아가 임직원들과 함께 어르신들을 대상으로 ‘문화 프로그램 지원’ 봉사활동을 진행했다. 이번 봉사활동은 어르신들께 다양한 문화 프로그램을 제공하기 위해 사단법인 해피피플과의 협력을 통해 기획됐다. JTI코리아 본사 및 대전 지점 임직원들은 문화 공연을 접할 기회가 제한적인 어르신들이 행복한 노후 생활을 영위할 수 있도록 자발적으로 뜻을 모아 참여했다. 대전 지점 임직원들은 지난 5일 대전 유성구 노인복지관에서, 본사 임직원들은 지난 11일 서울 마포어르신돌봄통합센터에서 레크리에이션과 트로트 공연, 실버 댄스 테라피, 인지 활동, 프로필 사진 촬영 등 다채로운 프로그램이 원활히 진행될 수 있도록 이를 운영 보조했다. 임직원들은 어르신들과 함께 팀을 이루어 게임을 진행하고 실버 댄스 동작 시범을 보이는 등 어르신들이 쉽고 재미있게 활동에 참여할 수 있도록 도왔다. 또한 어르신들이 행복한 순간을 오랫동안 기억할 수 있도록 프로필 사진 촬영까지 보조하며 어르신들께 소중한 추억을 선물했다. 봉사활동에 참여한 JTI코리아 김영지 전무는 “다양한 문화 프로그램을 통해 임직원들과 어르신들이 담소를 나누며 즐거운 순간을 공유할 수 있어 뜻깊은 시간이었다”며 “JTI코리아는 앞으로도 포용적인 지역사회를 만들기 위해 적극적으로 기여할 것”이라고 말했다. 한편 JTI코리아는 사회적 책임을 다하는 기업으로서 더 나은 미래를 만들어가는 데 보탬이 되기 위해 △사람 △문화예술 △환경 3개 분야를 중심으로 다양한 사회공헌활동을 이어가고 있다.

10대 청소년까지 총판으로 이용해 5000억원 규모의 불법 도박사이트를 운영한 일당이 경찰에 붙잡혔다. 경기북부경찰청 사이버수사대1대는 도박개장 및 범죄단체조직 혐의로 총책인 40대 A씨 등 35명을 검거해 이 중 10명을 구속했다고 12일 밝혔다. 뉴시스에 따르면 A씨 등은 2018년 12월부터 올해 3월까지 약 5년여 간 해외 사무실을 거점으로 판돈 5000억원대 도박사이트를 운영한 혐의를 받는다. 이들은 스포츠 토토, 사다리 게임 등의 총 4개의 도박사이트를 운영했으며, 총 회원 수는 1만 5000여명에 달한 것으로 조사됐다. 자금총책과 관리자, 회원관리팀, 총판 등으로 체게적으로 조직을 나눠 24시간 사무실을 운영했다. 이들은 자금세탁이 용이하고 국제 공조가 어렵다는 점을 노려 인도네시아와 아랍에미리트 두바이 등에 해외 거점 사무실을 두고 범행했다. 회원을 모집하는 총판의 경우 자신의 회원들이 배팅에서 잃은 금액의 30% 또는 배딩 총액의 3~4% 등으로 다양한 정산방식으로 이익을 가져갔다. 특히 이들은 인터넷 방송에서 실시간 채팅 등에 총판 가입 사이트 링크를 올려 10대들도 총판에 가담시켰다. 해당 사이트는 적은 금액으로도 도박에 참여할 수 있어 10대들이 호기심을 갖게 했고, 총판에 가입한 뒤에는 자신의 친구들까지 끌어들이기도 했다. 이 사건에 가담한 청소년들은 총 12명으로, 이들 중 중학생 3명은 총판으로 활동하며 총 500명의 회원을 모집한 것으로 파악됐다. 또 해외에는 본사를 차리고 도박사이트 조직을 운영해 왔고, 국내에는 광고 및 회원 유치와 관리를 담당하는 총판과 일부 운영팀, 자금세탁 총책 등이 대포폰과 IP 우회 등의 방법을 사용해 범행했다. 경찰이 현재까지 파악한 범죄수익금은 총 500억원으로 이 중 83억에 대해 '기소전 추징보전'을 신청했으며, 피의자들이 은닉한 재산을 최대한 추적해 환수할 방침이다. 또 해외에 체류 중인 다른 조직원 9명에 대해서도 인터폴 적색수배 및 이를 기반으로 한 강제송환 절차를 진행 중이다. 경찰 관계자는 "청소년들에게 무방비로 노출되고 있는 불법 도박사이트를 근절하기 위해 유해사이트 차단조치 및 예방기관 연계를 통한 청소년 도박 재발 방지와 함께 홍보를 병행해 나가겠다"고 말했다.

대한의사협회(의협)가 의대 증원을 추진하는 정부에 "대한민국 필수의료와 의학교육의 마지막 버팀목인 교수들의 목소리를 경청하라"고 촉구했다. 연합뉴스에 따르면 주수호 의협 비상대책위원회(비대위) 언론홍보위원장은 12일 진행한 정례 브리핑에서 이 같이 말했다. 주 위원장은 "정부가 의대 교수들에게도 진료유지·업무개시명령을 포함한 각종 명령을 남발할 것이라고 밝히고 있다"며 "이러한 과오를 저지른다면 의료시스템은 회귀뿐 아니라 존립 자체가 불가능해질 것"이라고 말했다. 병원을 이탈한 전공의들에 대한 면허 정지가 임박하고, 의대생들의 유급도 닥쳐오자 전국 의대 교수들은 잇따라 사직 등 집단행동 의사를 밝히고 있다. 이에 박민수 보건복지부 차관은 이날 브리핑에서 "교수들도 기본적으로 의료인이기 때문에 의료 현장을 떠나는 부분에 대해서는 의료법에 근거한 각종 명령이 가능하고, 이를 검토 중에 있다"고 밝혔다. 의협은 정부의 '의료개혁' 광고에 대해서도 비판했다. 주 위원장은 "정부는 의대 증원과 필수의료 정책 추진이 합당한지 증명할 학문적 근거를 제대로 제시하지 못하고 있다"며 "정책의 당위성에 의구심을 가진 국민 여론이 정부에 불리해지자 이를 반전시키기 위해 무리하게 혈세를 동원하는 것"이라고 주장했다. 그러면서 "세금을 이용해 국민의 눈과 귀를 거짓으로 덮으려 하지 말고, 과오를 인정하며 국민 앞에 사죄하라"고 요구했다. 정부는 '의료개혁, 마지막 기회입니다'라는 제목으로 우리나라 의사 수가 부족하며, 고령화로 인해 의사가 필요한 사람은 급격히 늘어날 것이라는 내용의 정책 광고를 하고 있다. 한편 의협은 이날 서울대 의대 교수협의회 비대위가 주장한 '협상안'에 대해 "일방적인 비대위의 희망일 뿐"이라며 "협의한 바 없으며, 협의한다고 들어줄 이유도 없다"고 일축했다. 서울대 의대 교수협의회 비대위는 이날 오전 국회에서 기자회견을 열고 "정부는 2천명 증원을, 의협은 전면 재검토 주장을 접어야 한다"며 "국민대표와 전공의가 참여하는 대화협의체를 구성하자"고 제안했다.

리테일 테크 기업 컬리는 다가오는 화이트데이를 맞이해 ‘화이트데이 달콤 백화점’ 기획전을 개최했다고 12일 밝혔다. 14일까지 진행되는 이번 기획전에서는 300여가지 상품을 최대 35% 할인 판매한다. 화이트데이에 빠질 수 없는 달콤한 사탕부터 향수, 케이크, 립스틱 등 다양한 로맨틱 상품을 준비했다. 기념일 한정 특가 디저트류는 물론 8% 깜짝 할인 쿠폰도 제공한다. 특별한 날에 선물하기 좋은 꽃다발도 마련했다. 전문 플로리스트가 직접 만든 꽃다발은 안전하게 도착할 수 있도록 견고한 전용 박스에 넣어 배송된다. ‘러쉬’, ‘탬버린즈’, ‘논픽션’, ‘조 말론 런던’ 등 감각적인 뷰티 브랜드의 선물세트도 만나볼 수 있다. 직장인들을 위한 선물 추천 카테고리도 준비했다. ‘리터스포트’의 초코 큐브 초콜릿은 하나씩 개별 포장돼 있어 동료들과 나눠 먹기 좋다. 세계적인 초콜릿 브랜드 ‘킷캣’의 미니 오리지널 초코 웨이퍼는 14% 할인된 가격에, ‘마즈’ 트윅스 미니스 초콜릿바 픽앤믹스는 13% 저렴하게 구매 가능하다. 이밖에도 베이커리&간식, 감사 선물, 아이들 선물 등 다양한 상품들을 카테고리별로 추천한다. ‘나폴레옹’ 미니 쿠키 6종 세트, ‘기화병가’ 틴케이스 버터 에그롤, ‘메종엠오’ 쿠키 6종 선물세트 등 유명한 베이커리 세트를 선물 상자에 담았다.

컨템포러리 서울 뷰티 브랜드 헤라가 오는 3월 31일까지 아모레성수에서 아트워크 전시회 '언디파인드'를 진행한다. 이번 전시는 15인의 아티스트로 구성된 헤라 C크루(크리에이티브 크루)의 창작물과 다큐멘터리, 인터뷰 콘텐츠를 아카이브한 전시회다. 2022년부터 시작된 헤라의 C크루는 브랜드와 함께 '서울'과 '나다움'을 주제로 창작 프로젝트를 진행하는 크리에이터 그룹으로, 헤라만이 표현할 수 있는 서울의 미(美)적 아름다움과 가치를 함께 전파하고 있다. 이번 전시에 함께 하는 C크루 2기는 서울을 중심으로 공예, 아트 퍼니처, 3D 등 다양한 분야에서 활동하는 개성 있는 작가들로 구성되었다. 전시에서는 지난 6개월간 각 작가가 헤라의 브랜드 철학을 자신만의 방식으로 재해석한 36점의 창작물과 서울에서의 작업 일지, 젊은 작가로서의 고민과 작품 철학 등을 풀어 낸 다양한 콘텐츠를 확인할 수 있다. 언디파인드 전시는 3월 12일부터 31일까지 아모레성수에서 별도 예매 없이 현장 방문을 통해 무료로 관람할 수 있으며, 전시 정보 등에 대한 자세한 내용은 헤라 공식 인스타그램 및 홈페이지에서 확인 가능하다. 한편, 아모레퍼시픽 헤라는 서울 뷰티 브랜드를 지향하며 아우프글렛, MYP크루, 39ETC 등 서울의 취향과 문화를 대표하는 다양한 아티스트, 브랜드와의 협업을 이어오고 있다.

LG생활건강의 궁중 피부과학 럭셔리 코스메틱 더후는 피부 노화 완화 성분인 ‘NAD+’를 화장품에 구현한 고효능 안티에이징 솔루션 ‘비첩 자생 에센스’ 4세대를 출시했다. 비첩 자생 에센스는 탁월한 노화 관리로 2009년 출시 이후 14년간 980만병 이상 판매되며 더후를 대표하는 토탈 안티에이징 케어로 자리매김했다. 4세대 비첩 자생 에센스는 피부 노화 완화 인자 NAD+로 개발한 ‘NAD Power24™’를 넣은 고효능 안티에이징 솔루션으로 3년 만에 재탄생했다. NAD+는 모든 생명체에 존재하는 노화 완화 성분으로, 나이가 들수록 피부에서 NAD+ 수치가 감소해 글로벌 안티에이징 시장에서 관심을 받고 있다. 다만 피부 투과 효율이 낮아 피부 효능 연구나 화장품 원료로 활용되는데 어려움이 있다.

▲ 김일분씨 별세, 신정무(의왕시 약사회장)·신우곤(유진차량)·신진호(GS그룹 홍보부장)씨 모친상 = 11일, 경찰병원장례식장 특1호, 발인 13일 오전 9시

최근 잡코리아가 인수한 채용 관리 솔루션 ‘나인하이어’가 인재 소싱 전용 서비스인 ‘나인하이어 TRM 2.0’과 채용관리 솔루션의 주요 기능을 제공하는 ‘무료 요금제’를 출시했다고 12일 밝혔다. TRM은 인재 관계 관리(TRM Talent Relationship Management)의 약자로 기업에서 먼저 핵심 인재를 찾고 지속적인 관계 유지와 관리를 통해 입사지원을 제안하는 아웃바운드 채용 방식이다. 채용 공고를 게시하고 지원자를 받는 인바운드 채용과 달리, 많은 기업이 필요한 인재를 적시에 채용할 수 있는 ‘다이렉트 소싱’을 활성화하고 있다. 나인하이어 TRM 2.0은 체계적인 시스템을 제공해 기업의 인재 소싱 및 관리 과정이 효율적으로 운영될 수 있도록 지원한다. 또 채용관리 솔루션(ATS Applicant Tracking system)의 기본 기능 중 하나로 함께 이용할 수 있어 편의성을 더했다. ▲후보자 소싱 과정 간소화(원클릭 소싱) ▲후보자 관리 풀 구축 ▲후보자 커뮤니케이션 강화 ▲순차적인 태스크 관리 ▲채용관리 솔루션(ATS)과의 데이터 연동 등 다양한 기능을 통해 최적의 인재 소싱을 위한 솔루션을 제공한다. 특히 나인하이어 TRM 2.0은 핵심 인재 채용에 드는 시간을 크게 단축한다. 다수의 채용 플랫폼에서 찾은 후보자의 정보를 쉽고 빠르게 등록할 수 있어 다이렉트 소싱 작업의 효율성을 높였다. 또 후보자 정보와 커뮤니케이션 기록을 한 화면 안에 구성해 전반적인 진행 과정을 한눈에 보기 쉽게 제공한다. 이 외에도 후보자와의 관계를 강화하기 위한 개인화된 메시지 발송, 순차적인 태스크 관리 기능 등 맞춤화된 서비스로 소싱의 성공률을 높인다. 또한 나인하이어는 최근 잡코리아와의 인수를 기념하여 채용관리 솔루션의 주요 기능을 제공하는 ‘무료 요금제’를 도입했다. 무료 요금제는 모든 기업이 이용 가능하며, 유료 요금제와 같은 수준의 서비스 지원으로 채용 업무의 효율성을 대폭 높일 수 있을 것으로 기대된다. 다양한 채용 포털을 통한 지원자 모집을 간소화하는 ▲채용 사이트 제작 ▲공고 및 지원서 취합 기능과 효율적인 지원자 관리를 지원하는 ▲지원자 통합 관리 (단계별 채용관리, 팀 채팅) ▲지원자 커뮤니케이션 ▲모바일 앱 등 채용 관리에 필요한 주요 기능들을 무료로 이용할 수 있다. 정승현 나인하이어 대표는 "인재 영입 경쟁이 치열해지는 수시 채용 시대에 구직자 관리를 체계적이고 효율적으로 운영하고자 하는 기업에게 작은 도움이 되고자 이번 서비스를 출시했다”며 “무료 요금제 도입을 계기로 채용에 어려움을 겪는 기업이 더 적합한 인재를 채용할 수 있기를 바라며, 앞으로도 나인하이어는 잡코리아와 함께 기업 회원을 위한 다양한 혜택과 맞춤형 서비스를 제공하기 위해 노력하겠다”고 말했다.

주식회사 고트레이즈에서 랜드미 이온젯 고속헤어드라이어를 3월 11일 정식으로 출시했다고 밝혔다. 랜드미 이온젯 고속헤어드라이어는 110,000rpm BLDC 고속 모터 출력을 통해 머리를 빠르게 건조시켜 주는 것이 특징이다. 한편, 랜드미 연구소는 일상에서 발생하는 정전기(양이온)를 케어하여 모발을 보호하는 ‘음이온 2억+’ 테크놀로지를 적용하였으며, 이는 모발 손상을 감소시켜 최상의 머릿결 상태를 유지시키는데 도움을 준다. ‘음이온 2억+’개 농도는 일반 드라이기보다 더 높은 수치로, 염색∙파마 등으로 건조해지고 손상된 머리를 부드럽게 만들어 준다. 해당 제품은 냉풍∙저온풍∙중온풍∙고온풍∙냉온순환풍 5가지 온도 조절 모드와 저속∙중속∙고속 3가지 풍속 제어 모드 등 총 15가지 조절 모드가 탑재되어 있어 두피와 모발을 위한 섬세한 관리가 가능하다. 음이온 입자가 정전기 발생을 최소화하여 모발이 차분해지고, 광택과 윤기를 유지시켜 주기 때문에 바쁜 현대 여성들의 시간을 절약해 주면서도 홈케어만으로도 모발 개선 효과를 누릴 수 있도록 도와주는 제품이다. 생활 소음보다 낮은 56db의 초저소음 드라이기로 출시되었으며, 인체 공학적 디자인에 316g 초경량으로 손목에 무리를 주지 않는 편한 드라이가 가능해 미용실 헤어 드라이기로도 높은 수요가 예상된다.