과천시 의회 주최로 ‘과천시 중·고등학교 교육여건 개선을 위한 토론회’가 지난 28일 과천 시청 대강당에서 100여 명의 시민과 진행돼 성황리에 마쳤다. 토론회는 과천시 교육여건으로 인해 중학교 때 전학을 가는 경우가 많고, 여학생의 경우 자사 및 특목고의 진학이 32%에 이른다는 사실이 이번 토론회의 화두가 되었다. 발제자인 김지현 운영위원장이 과천시 중고교 교육의 문제점을, 정종욱 전 교장은 과천시가 고교학점제를 하면 겪게 될 사항들을 발표했다. 사교육 관계자인 대치코어컨설팅 한성희 소장은 현재 과천시의 중·고등학교 교육여건의 개선 방안에 대해 고등학교 1개를 중학교로의 전환으로 제시하여 학부모들의 공감을 이끌었다. 또한 사교육에서 바라보는 개선점을 피력하기도 했다. 조정미 센터장은 학부모들의 많은 질문에 대해 적절히 대응하여 많은 호응을 이끌어냈다. 끝으로 김진웅 과천시 의회 의장이 추후 토론회를 지속적으로 할 것을 약속했다. 이번 토론회는 교육의 문제를 의회와 시민, 전문가가 같이 해결하려는 좋은 시도로 평가되고 있다.

대웅제약(대표 이창재∙전승호)은 GPTW(Great Place To Work)가 선정한 ‘2024 글로벌 ESG 인권경영 인증’ 부문에서 수상했다고 4일 밝혔다. GPTW는 2월 22일 여의도 63빌딩 그랜드 볼룸에서 ‘제22회 대한민국 일하기 좋은 기업 시상식’을 개최하고, 수상 기업들에 대한 시상을 진행했다. 올해 처음으로 신설된 ‘글로벌 ESG 인권경영 인증’은 대한민국 일하기 좋은 100대 기업에 선정된 기업 중, 임직원 대상 설문을 통해 얻어진 설문 결과의 긍정 응답률이 60%가 넘는 기업 중 고득점을 획득한 기업들이 선정된다. 설문은 총 5개 항목(▲믿음 ▲존중 ▲공정성 ▲자부심 ▲동료애)으로 구분되며, 각 항목당 3가지의 요소로 세분화하여 평가한다. 대웅제약은 ESG 경영 활동을 위해 인재 확보와 조직문화 개선을 위한 다양한 활동을 전개하고 있다. 특히 인재확보와 조직문화 이슈는 제약산업에서 매우 중요한 이슈로 꼽힌다. 국민의 삶의 질과 건강을 향상하는 좋은 약을 만들기 위해서는 직원들의 역량을 향상시켜야 하는데, 이를 위해서는 스스로 즐겁게 업무에 몰입하는 건강하고 유연한 조직문화가 동반되어야 하기 때문이다. 먼저 전문성과 성장 잠재력을 갖춘 인재를 채용하기 위해 ▲온오프라인 상시 채용 ▲채용 정보 제공 채널 다각화 ▲직무급 제도 ▲거현량 제도 등을 시행하고 있다. 상하반기 정기 채용 및 경력직 상시 채용을 통해 우수 인재풀을 꾸준히 확보하고 있다. 특히 공정한 채용을 위해 인재 지원 자격에 있어 성별, 연령, 국적 등에 제한을 두지 않으며, 오직 ‘직무 전문성’을 중점적으로 검토한다. 이를 위해 전 직군 대상 인적성 검사를 도입하고, 직군별 현업 부서의 주도 하에 인재 선발 기준을 수립해 공정하고 투명한 채용 절차가 될 수 있도록 노력하고 있다. 또한 대웅제약의 공식 채널(홈페이지, 뉴스룸, 유튜브 등)을 운영함으로써 대웅제약 채용에 대한 다양한 정보를 제공하며, 구직자를 대상으로 기업 탐방과 채용 박람회를 진행하는 등 우수 인재 확보를 위한 적극적인 활동을 전개하고 있다. 대웅제약의 직무급 제도는 나이, 근무 연한, 성별, 국적에 상관없이 동등한 기회가 주어지고 역량과 성과만으로 합리적인 보상을 제공하는 제도로, 우수한 역량을 가진 인재는 과감하게 발탁하여 도전의 기회를 제공하고, 그들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고 있다. 특히 모든 직원들에게 동등한 기회를 제공하고, 역량과 성과를 중시하여 공정한 평가와 보상을 제공하며, 표준 평가 시스템에 따라 객관적이고 투명하게 평가한다는 점에서 ‘공정’의 가치를 실현할 수 있는 대표적인 제도로 꼽힌다. 구성원들이 ‘자율적’으로 업무에 ‘몰입’해 ‘성과’를 내고 ‘성장’할 수 있는 업무 환경을 구현하는 것을 바탕으로 조직문화 개선에도 앞장서고 있다. 업무에 몰입해 성과를 낼 수 있다면 일하는 시간, 방법, 장소까지 자율적으로 정하는 부분 근무, 탄력 근무, 재택 근무 등의 유연 근무제도를 운영하고 있다. 워킹맘, 워킹대디 임직원들이 육아 고민은 내려 놓고 마음껏 업무에만 집중할 수 있도록 사내 어린이집 ‘리틀베어’를 제약업계 최초 도입하기도 했다. 또한 5년 근속 시 부여되는 한 달 유급휴가, 가족 리프레시 휴양 시설 이용, 건강주치의 서비스와 운동 프로그램 등 구성원들의 일과 삶의 균형을 위해 다양한 지원을 제공하고 있으며, 수평적인 문화 정착과 효과적인 소통으로 업무 효율을 높이는 ‘님 문화’를 조성하고, 원하는 자리에 앉아 업무 하는 ‘스마트오피스’ 환경도 구축했다. 업무로 바쁜 일상에서 충분한 휴식을 취할 수 있도록 연차휴가, 하계휴가, 보건휴가, 징검다리휴가, 장기 리프레시 휴가 등 풍성한 휴가도 제공하고 있다. 여기에 ‘휴가 사용 이유 묻지 않기 캠페인’으로 눈치보지 않고 자유롭게 휴가 사용도 가능하다. 이창재 대웅제약 대표는 “대웅제약은 공정과 자율의 가치를 적극적으로 실천하기 위해, 임직원들에게 안전하고 행복한 일터를 제공함과 동시에 인재 육성을 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 앞으로도 지속가능한 인재 중심 경영을 통해 글로벌 ESG 기업으로 거듭나도록 노력하겠다”고 전했다.

동국제약(대표이사 송준호)의 뉴트리션 브랜드 ‘마이핏’은 고소한 누룽지맛으로 사랑받은 ‘마이핏S 고소한 카무트 효소’의 신규 라인업으로 ‘마이핏S 달콤한 카무트 효소’를 출시했다. 이 제품은 지난해 출시 후 3초에 1포씩 판매되며 큰 인기를 얻고 있는 ‘마이핏S 고소한 카무트 효소’와 동일하게 단백질, 식이섬유, 셀레늄이 풍부한 ‘카무트’를 곡물 그대로 발효한 100% 식물유래 효소를 함유한 제품이다. 탄수화물과 단백질의 빠른 분해를 도와 다양한 연령층이 쉽게 즐길 수 있도록 열량과 당 걱정 없는 달콤한 바나나맛을 첨가했다. 알로에베라겔, 푸룬농축분말 등 건강가득 포뮬러도 추가했다. 동국제약 뉴트리션 공식 네이버 스마트 스토어에서는 ‘마이핏S 달콤한 카무트 효소’의 신규 출시를 기념해, 3월 4일부터 3월 6일까지 라운지 멤버십 전용 최대 52% 신제품 특가 할인 및 2천원 웰컴 쿠폰을 증정한다. 또한, 순차적으로 바나나 캐릭터 키링 및 인형 등을 증정하는 행사를 진행할 예정이다.

산업안전브랜드 케이투세이프티(이하 K2 Safety)는 2024 SS 시즌을 맞이해 토탈 안전 브랜드로서 차별화된 전문 상품을 선보인다. 케이투세이프티는 안전화, 안전벨트, 쿨링베스트, 발열베스트 등 산업 현장 근무자의 안전을 위한 전문 상품을 출시, 전개하고 있다. 2024년에는 토털 안전 브랜드로서의 기술력을 한층 더 고도화하여 그 동안의 연구 및 개발 기술을 접목한 신제품을 출시할 예정이다. 새롭게 선보이는 에어윈드 라인은 작업복에 팬 선풍기를 결합한 자켓 및 베스트 형태의 기능성 워크웨어로 의복 내 바람 순환을 일으켜 작업자의 체온을 낮추는 제품이다. 뒷목 실리콘 철심이 에어홀을 만들어 보다 강력한 공기 흐름을 유도하고 입체 패턴을 적용하여 의복 내 바람순환을 극대화하여 착용 시 보다 시원하고 체온 상승을 억제하여 온열 질환을 예방하고 쾌적한 작업 활동이 가능하다. 안전모 제품은 회사 내부 연구소에서 수년간의 연구를 거쳐 탄생한 제품으로, 인체공학적인 유선형의 디자인으로 착용감이 탁월하며, 열전도 차단 신소재인 에어로겔을 내부에 도포하여 시중 안전모보다 열차단 효과가 우수하여, 여름에는 열 반사를 통한 냉방 효율과 겨울에는 열 손실을 막는 뛰어난 단열효과를 기대할 수 있다. 툴벨트와 이와 결합하여 활용하는 공구파우치도 새롭게 선보인다. 툴벨트는 무거운 무게를 효과적으로 분산하면서도 쿠션감이 좋은 EVA 어깨 패드에 통기성이 강한 메쉬를 적용하여 땀 흡수를 용이하도록 하였다. 또한 모듈형 포켓을 탈부착 할 수 있도록 디자인하여 사용자들의 선택과 활용도를 높였다. 케이투세이프티 관계자는 “사업부와 회사 내부 연구소간의 긴밀한 협업을 통해서 산업 현장 종사자들의 의견을 적극적으로 수렴하는 동시에 현장에 필수적인 전문 제품군을 개발해 나가고 있다”며 “끊임없는 연구 개발을 통하여 현장 작업자들의 안전을 위한 차별화된 전문 상품을 지속적으로 선보일 계획”이라고 밝혔다.

식음료업계가 동종업계는 물론 건기식, 프랜차이즈와 합종연횡 컬래버를 실시하며 시너지를 노리고 있다. 즐겁게 다이어트 하는 헬시플레저 열풍에 발맞춰 맛은 물론 당과 칼로리를 낮춰 심리적 만족도를 높인 가심비 제품 출시가 잇따르고 있다. 국내 1세대 그릭요거트 브랜드 그릭데이는 오리온의 장수 브랜드 다이제와 손잡고 그릭 오트다이제 샌드 레시피를 공개했다. 이번 컬래버는 꾸덕한 그릭요거트의 대중화를 이끈 그릭데이와 오리온의 스테디셀러 다이제의 만남으로, 그릭요거트를 더욱 맛있고 건강하게 즐기자는 취지에서 기획됐다. 레시피는 누구나 따라할 수 있을 만큼 쉽다. 오트 다이제 사이에 그릭요거트를 발라 샌드처럼 만들어 먹는 방식으로, 비스킷의 바삭함과 그릭요거트의 고소한 필링이 더해져 다양한 맛과 식감을 느낄 수 있다. 그릭데이는 이대본점, 압구정점을 포함해 전국 9개 매장을 운영 중이다. 대표 제품인 그릭데이 시그니처는 그리스 정통 스트레인 공법으로 유청을 제거해 밀도 높은 제형이 특징이다. 저당, 고단백 영양성분 외에 칼슘, 유산균이 함유되어 있어 여성뿐만 아니라 시니어와 자라나는 아이들의 영양간식으로 주목받고 있다. 지난해 마켓컬리, 쿠팡 프레시에서 그릭요거트 부문 베스트 셀링으로 선정되어 온라인 채널에서도 브랜드 인지도를 탄탄히 쌓고 있다. 오리온이 새롭게 출시한 오트 다이제는 백미 대비 칼슘 8배, 식이섬유 4배, 단백질 1.5배 등 풍부한 영양소를 함유한 오트를 22.5% 넣고 통밀을 더해 고소한 맛과 영양까지 강화했다. 오리온만의 그래놀라 제조 기술력으로 만들어낸 로스팅오트를 토핑해 카페나 베이커리에서 즐기는 수제 쿠키의 맛과 식감을 제대로 구현했다. 양사는 레시피 그대로 만들어 먹을 수 있도록 무료 샘플링과 리뷰 이벤트를 실시한다. 오는 3월 11일부터 17일까지 그릭데이와 오리온 양사의 인스타그램을 팔로우하면 추첨을 통해 그릭데이 시그니처와 오리온 오트 다이제를 증정한다. 3월 11일부터 그릭데이 매장 이용고객 전원에게는 오트 다이제 1봉지씩 무료로 증정하며, 같은 기간 배달의민족, 쿠팡이츠를 통해 그릭데이를 주문하는 고객들 중 리뷰 이벤트 참여시 오트 다이제 1박스를 무료로 증정한다. 해당 이벤트는 제품 소진시까지 진행된다. 저칼로리 아이스크림 브랜드 라라스윗은 KGC인삼공사 정관장의 2030건강관리 브랜드 찐생과 함께 이색 한정판 디저트를 출시해 주목받았다. ‘홍삼 아이스 마카롱’은 정관장 6년근 홍삼농축액이 들어가 건강하고 달콤한 맛이 특징이다. 명절, 발렌타인데이 등 각종 행사 선물용으로 제작돼 고급스러운 패키지가 돋보인다. 정관장은 최근 양갱, 약과, 마카롱 등 홍삼을 활용한 디저트류를 잇따라 선보이며 올드한 브랜드 이미지를 탈피하고 있다. 저당 디저트 시장에서 활약 중인 라라스윗과의 컬래버 역시 과거와 현대의 이색적인 만남을 통해 2030타겟에게 어필하려는 전략으로 풀이된다. 라라스윗은 건강한 달콤함이란 슬로건을 가진 저칼로리 아이스크림 브랜드로, CU에서 단독 판매되는 저당 초코바 아이스크림으로 품절대란을 일으켰다. 이외에도 프랜차이즈에서는 식품 기업의 대표 제품을 활용, 저칼로리, 고단백 신메뉴를 출시해 다이어터를 공략 중이다. 프리미엄 분식 브랜드 스쿨푸드는 건강을 챙기는 소비자들을 위해 CJ제일제당의 대표 제품인 스팸을 활용한 메뉴를 만들었다. 헬트 닭가슴살 스팸 덮밥은 돼지고기를 사용한 기존 스팸보다 칼로리와 지방 함량이 낮은 것은 물론 닭다리살을 적절히 섞어 닭가슴살 특유의 뻑뻑함을 없애 맛과 건강을 모두 챙기려는 소비자들에게 제격이다. 스쿨푸드는 헬트 닭가슴살 스팸 덮밥 출시를 기념해 3월 5일까지 경품 이벤트를 진행한다. 스쿨푸드의 자사 앱에서 진행되는 이번 이벤트는 딜리버리 매장에서 신메뉴인 헬트 닭가슴살 스팸 덮밥과 모짜렐라 스팸계란마리를 동시에 주문한 고객 중 추첨을 통해 선정된 고객에게 항공권과 백화점 상품권을 증정한다. 당첨된 고객 중 1등에게는 티웨이 항공권 50만 원, 2등 3명에게는 30만 원을, 3등 5명에게는 신세계 백화점 상품권 10만 원권이 증정된다.

설레는 3월, 새학기가 시작됐다. 겨우내 잠들어 있던 캠퍼스는 활기를 되찾았고, 새학기를 맞이한 대학생들은 새로운 사람들 혹은 오랜만에 만난 사람들과 즐거운 시간을 보내며 미래를 준비하고 있다. 지난 몇 년 동안은 코로나19로 새학기의 설렘을 느끼지 못했지만, 엔데믹으로 전환되면서 새학기를 맞이한 대학생들의 표정도 한층 밝아졌다. 요즘 같은 새학기에는 친목을 위한 술자리가 빈번해진다. 특히 신입생들은 새로운 환경에 적응하고 친구를 사귀기 위해 술자리에 참여하는 경우가 많다. 그러나 자신의 주량을 잘 모르는 상태로 술을 마시다가 술에 취해 ‘흑역사’를 남기는 경우도 많다. 아직 술자리가 낯선 신입생이라면 어떤 술을 마셔야 할지, 어떻게 숙취를 해결해야 할지 알아 둘 필요가 있다. 대학생들의 주머니 사정은 그리 넉넉지 않다. 때문에 소주, 맥주, 막걸리 같은 술을 선호한다. 종종 위스키나 와인처럼 비싼 술을 찾는 대학생들도 있지만, 여럿이서 마실 때는 ‘가성비 좋은 술’을 찾는 것이 사실이다. 어떤 술을 선택해야 부담없이 기분 좋게 취할 수 있을지 고민한다면 막걸리가 좋은 대안일 수 있다. 예부터 막걸리는 축제나 모임에 곁들이는 술로써 ‘소통’과 ‘어울림’ 문화에 많은 영향을 미쳤다. 알코올 도수도 6도 정도로 낮고 알코올 향이 강하지 않다. 그렇기 때문에 술을 잘 못 하는 사람들이 마시기에 부담이 적고, 다른 술에 비해 포만감이 높아 적은 비용으로 큰 만족감을 얻기에도 제격이다. 실제로 최근 전통주를 찾는 MZ세대가 늘면서 2018년 4590억 6,600만원이었던 막걸리(탁주) 시장 규모는 2022년에는 5000억대를 훌쩍 넘은 5189억 7400만원으로 늘었다. 이제 막 성인이 된 대학생들에게 막걸리는 다소 ‘어른’들의 술처럼 느껴질 수 있다. 그러나 최근에는 MZ세대의 취향을 담은 플레이버 막걸리가 잇따라 출시되면서 막걸리에 입문하려는 대학생들의 주목을 받고 있다. 대표적인 플레이버 막걸리로는 서울장수의 ‘달빛유자’와 ‘허니버터아몬드주’, ‘얼그레이주’를 꼽을 수 있다. 해당 제품들은 전통적인 막걸리의 이미지를 현대적으로 재해석해 새로운 맛과 향으로 MZ세대를 매료시키고 있다. ‘달빛유자’는 엄선된 고흥산 유자로 빚은 프리미엄 유자 막걸리로, 한 알 반에 버금가는 유자 과즙이 들어가 싱그러운 향과 상큼한 맛이 특징이다. 또 100% 국내산 쌀로 빚어 쌀의 묵직한 바디감과 부드러운 목넘김을 경험할 수 있으며, 국내산 천연 벌꿀이 가미돼 은은한 자연의 단맛을 느낄 수 있다. 지난 2023년 <대한민국 주류대상> 전체 탁주 부문 대상 및 살균 탁주 부문 3년 연속 대상 수상, <한국쌀가공품품평회> 장관상 수상 등 우수한 품질력을 입증한 달빛유자는 최근 2030세대의 선호도 조사를 거쳐 업그레이드된 새 디자인으로 소비자들의 큰 호응을 얻고 있다. ‘허니버터아몬드주’는 서울 장수 막걸리에 K-아몬드의 대표 허니버터아몬드의 달달하고 고소한 맛이 더해져 재미있고 이색적인 막걸리로 막걸리의 대중화에 기여했다. 해당 제품은 국내를 넘어 해외에서도 각광받고 있다. 현재 미국, 호주, 일본에 수출되고 있으며, 중국에서도 판매될 예정이다. ‘얼그레이주’는 최근 MZ세대들에게 인기가 많은 얼그레이주 하이볼 콘셉트의 막걸리다. 세계 3대 홍차로 꼽히는 ‘우바(Uva)’를 담아 발효시켜 홍차 특유의 풍미와 과하지 않은 단맛이 조화를 이룬다. 이와 같이 서울장수는 전통 막걸리의 부드러움과 다양한 맛을 더해 현대적이고 세련된 이미지를 전달하며, 색다른 즐거움을 추구하는 소비자들에게 새로운 선택지를 제공하고 있다. 술을 즐기는 것도 좋지만 건강한 음주 습관을 유지하는 것도 중요하다. 평소 술자리가 잦은 편이라면 숙취해소제를 미리 준비하는 것이 좋다. 과거에는 음료 형태의 숙취해소제가 많았으나, 최근에는 ‘컨디션 스틱’처럼 휴대 및 보관이 용이한 스틱형 숙취해소제가 인기다. 물 없이 섭취가 가능하고, 맛이 다양해 각자 취향에 맞게 선택이 가능하다. 새학기의 시작은 새로운 도전과 기회로 가득 찬 시간이다. 술자리에서 즐거운 시간을 보내는 것도 좋지만, 적당히 즐기며 건강을 유지해야 한다. 술을 마실 때는 적정량을 정해두고 마시며 건강한 음주 문화를 이뤄 나가야 한다.

페브리즈, 다우니, 질레트, 오랄비 등의 브랜드를 보유한 글로벌 생활용품 기업 한국P&G가 오늘부터 4월 12일까지 2024년 상반기 채용전환형 인턴 모집을 실시한다. 올해 상반기 인턴십 모집은 ▲영업마케팅(Sales Marketing) ▲물류생산(Product Supply) ▲재무전략(Finance & Accounting) ▲정보기술(Information Technology) ▲소비자시장전략(Analytics & Insights) ▲인사(Human Resources)까지 총 6개 직무 분야에서 이루어진다. 2025년 8월 이전 졸업자 및 졸업예정자라면 전공불문 누구나 지원 가능하다. 모든 채용 절차는 ▲지원서 접수 및 온라인 시험 ▲면접 순으로 진행된다. 지원서 접수 및 시험 응시는 4월 12일까지 가능하며, 온라인 시험에서는 기본적인 논리, 추리, 수리 능력, P&G와의 적합성 등을 평가한다. 이후 서류 합격자 대상으로 4월부터 6월까지 세 차례에 걸쳐 심층 인성 면접을 실시한다. 채용에 대한 보다 자세한 내용은 P&G 공식 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 2024년 7월부터 8월까지 2개월간 진행되는 이번 인턴십 프로그램은 각 인턴의 학습 능력, 문제 해결 능력, 팀워크 등을 평가할 수 있도록 설계됐다. 특히, P&G는 인턴십 기간 중 싱가포르 지사 방문 기회를 제공해, 인턴들이 더 넓은 시장을 직접 경험해볼 수 있도록 지원할 방침이다. 인턴십 기간 탁월한 업무 수행 능력과 잠재력을 보인 인재에게는 이후 정규직으로 입사할 수 있는 기회가 주어진다. 한편, 한국P&G는 업계에서 ‘인재 파워하우스’로 일컬어질 만큼 글로벌 인재로의 성장을 지원하는 각종 제도와 교육 시스템을 운영하고 있다. 입사 첫날부터 업무에 대한 완전한 권한과 책임을 부여하는 ‘조기책임제’, 전사적 업무 스킬을 기르는 ‘리더십 아카데미’, 본인에게 가장 적합한 직무를 찾을 수 있게 돕는 ‘직무순환제’ 등 독보적인 인재 개발 육성 프로그램을 통해 직원 개개인의 성장을 지원하고 있다. 또한, 전 세계 70여 개국에 진출한 글로벌 네트워크를 활용해 직원들에게 다양한 해외 파견 기회도 제공한다. 실제로 2024년 기준, 한국P&G 소속 직원 중 약 16.7%가 해외에서 주재원으로 근무하고 있다. 커리어 성장 측면뿐 아니라, 연봉, 복지 등 임직원의 동기부여가 될 기본적인 요소들도 충분히 보장한다. 채용 시 연봉은 대졸 신입사원 초임 기준 5,740만 원으로, 250만 원 상당의 복지비 및 성과급은 별도로 추가 지급된다. 또한, ‘유연근무제’, ‘유연휴가제’ 등 직원들의 근무 효율성을 높일 수 있는 다양한 제도도 운영하고 있다. 한국피앤지 인사팀 오서영 상무는 ”P&G는 187년이라는 긴 시간 동안 생활용품 산업을 혁신해온 만큼, 최대의 성장과 성취감을 경험할 수 있는 곳이라고 자부한다”라며, “업계를 선도해나갈 진취적인 인재들의 많은 지원을 바란다.”라고 밝혔다.

리테일앤인사이트(대표 성준경)가 네이버페이(대표 박상진)와 손잡고 토마토솔루션을 사용하는 전국 소규모 동네마트에 네이버페이 QR결제 서비스를 제공한다고 4일 밝혔다. 지난 3월 1일부터 전국 250여개 마트를 시작으로 토마토솔루션을 사용하는 전국 4,500개 동네마트에서 네이버페이 QR결제가 가능하게 된다. 네이버페이와 토마토솔루션 측은 네이버페이 QR결제 이용이 가능한 동네마트에는 네이버페이 홍보물을 배포할 계획이다.

새벽 시간 아파트 주차장을 돌며 문이 열린 차량에서 금품을 훔친 40대가 독특한 헤어스타일 때문에 경찰에 덜미를 잡혔다. 경찰은 절도 혐의로 40대 남성 A씨를 구속했다고 3일 밝혔다. A씨는 지난해 10월부터 올 1월까지 아파트와 오피스텔 지하주차장을 돌며 문이 잠기지 않은 차량에서 11차례에 걸쳐 2500만원 상당의 금품을 훔쳐 달아난 혐의를 받고 있다. 경찰은 폐쇄회로(CC)TV에 찍힌 용의자가 독특한 꽁지머리를 하고 있는 것을 확인하고 수사망을 좁혀 제주도에서 은신 중인 A씨를 검거했다. A씨는 최근 출시된 차량은 문을 잠글 때 사이드미러가 자동으로 접히는 점에 착안해 사이드미러가 펴진 외제 차량들을 골라 털었으며, 훔친 금품은 유흥비와 도박 등으로 탕진했다고 전해졌다. 경찰은 A씨를 상대로 드러나지 않은 범죄가 더 있는지 조사한 뒤 사건을 검찰에 송치할 예정이다.

눈에 보이는 피부 변화를 선사하는 고효능 스킨케어 브랜드 아이오페가 저자극 클렌저로 '바이오 컨디셔닝' 클렌징 라인 2종을 출시한다. 이번 신규 클렌징 라인은 아이오페의 스테디 셀러인 '바이오 컨디셔닝 에센스'의 항산화 성분인 바이오-리독스 알파™(BIO-REDOX α™)를 담았으며, 1차 세안제 '오일 인 젤'과 2차 세안제 '에센스 폼' 두 가지 유형의 제품으로 출시한다. '바이오 컨디셔닝 오일 인 젤'은 메이크업부터 미세모공까지 딥 클렌징이 가능한 제품으로, 클렌징 오일과 젤의 장점만 모아 불필요한 자극을 줄였다. 젤 제형이 피부에 닿았을 때 오일 제형으로 변하는 것이 특징이며, 메이크업 세정은 물론 모공 케어까지 가능한 저자극 메이크업 리무버로 여드름성 피부도 사용할 수 있다. '바이오 컨디셔닝 에센스 폼'은 항산화 성분과 함께 각질 관리에 효과적인 PHA를 함유해 세안에서부터 피부 컨디션을 끌어올린다. 부드럽고 섬세한 거품으로 민감 피부부터 여드름성 피부까지 부담없이 사용할 수 있는 워터 젤 타입의 클렌징 폼이다. 아이오페만의 고급스러운 향과 텍스처로 다감각 클렌징 리추얼을 제공할 '바이오 컨디셔닝 클렌징 라인'은 아모레몰, 브랜드 네이버 스마트스토어 등 온라인 채널과 전국 아리따움, 마트 매장 등에서 만나볼 수 있다.