카타르 아시안컵이 끝난 후 벌어진, 이른바 '탁구 게이트' 사건 여파가 프랜차이즈 업계로 확산하고 있다. 특히 논란의 중심에 있는 손흥민 선수와 이강인 선수가 어떤 브랜드의 모델을 맡았는지에 따라 희비가 엇갈렸다. 19일 뉴스1과 유통업계에 따르면 메가MGC커피는 손흥민 선수의 활약에 큰 웃음을 지었다. 손흥민을 모델로 활용하고 있는 메가MGC커피는 지난 아시아컵 대회에서 한국 축구 국가대표팀의 승리 또는 손흥민의 골 기록에 따라 딸기 시즌 메뉴 쿠폰을 지급하는 프로모션을 진행했다. 손흥민은 이번 아시안컵에서도 맹활약했고, 지난 호주와의 8강전에서는 극적인 프리킥 골로 승리를 견인했다. 해당 경기 후 메가MGC커피 아르바이트생들은 엑스(구 트위터) 등 SNS를 통해 주문이 쏟아지고 있다고 호소하기도 했다. 메가MGC 커피의 딸기 시즌 음료는 출시 한 달도 안 돼 누적 147만잔 판매를 돌파했다. 반면 이강인 선수가 모델인 아라치 치킨은 부정적인 영향이 확산하고 있다. 4강전 요르단전 직전 이강인 등 막내급 선수들이 저녁 식사 후 탁구를 치려 했고, 이로 인해 주장인 손흥민과 갈등을 빚었다는 보도가 타전되면서다. 업계에 따르면 최근 아라치 치킨은 공식 홈페이지에서 이강인 선수의 광고 영상을 삭제했다. 아라치 치킨은 지난해 1월부터 이강인을 광고 모델로 활용했지만 두달도 되지 않아 역풍을 맞은 것이다. 아라치 치킨의 유튜브 채널과 인스타그램에는 아직 이강인의 모습이 남아있지만, 관련 게시글에는 아라치 치킨을 불매하겠다는 의견이 빗발치고 있다. 아라치 치킨은 장류·간편식 제조업 등을 운영하는 삼화식품이 운영하는 프랜차이즈 업체다.

일동후디스 하이뮨이 MBC의 새 예능 프로그램, ‘대학체전:소년 선수촌(이하 대학체전)’에 제작 지원을 했다고 19일 밝혔다. ‘대학체전’은 경희대, 고려대, 동국대, 성균관대, 연세대, 용인대, 중앙대, 한국체대(총 8개 대학, 가나다순) 소속의 대한민국을 대표하는 체육대학교 학생들이 각 대학의 명예를 걸고 펼치는 국내 최초 체대 서바이벌 예능이다. 지난 2월 18일(일) 첫 방송을 시작으로 시청자들 사이에서 입소문을 타며 화제가 되고 있다. 이에 일동후디스는 하이뮨 프로틴 밸런스 액티브(이하 하이뮨 액티브)를 지원함으로써 학생들의 급속한 단백질 충전을 도와 운동 시너지 효과를 높이기 위해 제품을 지원하게 됐다 실제로 지난 첫 방송에서 대학체전에 참가한 학생들이 대기 시간이나 경기 중간중간 현장 곳곳에비치된 하이뮨 액티브를 마시며 단백질을 보충하는 모습이 포착되기도 했다. 일동후디스 관계자는 “격한 운동, 체력 소모가 많은 경기가 펼쳐지는 가운데 학생들이 하이뮨 액티브와 함께 간편하게 고단백 보충을 통해 안전하게 경쟁을 치르길 기대한다”고 전하며 “또한 하이뮨 액티브 공식 인스타그램 계정에서 시청자 대상으로 진행되는 SNS 이벤트에도 많은 관심 부탁드린다”고 전했다. ‘대학체전’은 매주 일요일 오후 9시 10분 MBC와 라이프타임에서 방영된다. 한편 하이뮨 액티브는 한 팩에 20g의 단백질이 함유된 고단백 음료로 운동 전후, 근육 및 근력 강화 등을 위한 단백질 보충 제품이다. 오리지널, 초코, 커피 총 3종으로 편의점, 온라인 등 다양한 판매처에서 구매할 수 있다.

중소 협력사의 친환경, 신기술 개발을 지원하는 ‘ESG 상생 프로젝트’를 통해 ‘ESG 경영’을 적극 실천하고 있는 반도건설은 공사, 안전, CS 부문에서 우수한 협력사를 선정해 시상하고, 협력사들과 애로사항을 공유하고 격려하는 등 상호협력을 위한 소통의 장을 마련했다. 반도건설은 지난 16일, 서울 강남구 역삼동에 위치한 과학기술회관 12층 SC컨벤션센터 아나이스홀에서 ‘2024 우수협력사 시상식 및 안전보건 소통 간담회’를 개최했다고 19일 밝혔다. 이날 행사에는 반도건설 김용철 사장, 이정렬 시공부문 대표 및 임직원들과 50여개 협력사 대표 및 임직원 등 100여명이 참석했다. 반도건설은 지난해 실적을 바탕으로 공사, 안전, CS 부문에서 우수한 기술력과 노하우를 보유한 12개 우수협력사를 선정해 감사패와 감사장, 상금을 전달했다. 최우수상 5개사에는 총 4,500만원, 우수상 7개사에는 총 4,500만원의 상금이 지급되며, 수의계약, 입찰기회 확대, 계약이행 보증금 50% 감면 등의 혜택도 제공한다. 이날 우수협력사 시상식과 함께 ‘안전보건 소통 협력사 간담회’도 함께 진행됐다. 협력사 간담회에서는 최근 건설업계의 이슈가 되고 있는 중대재해처벌법 확대 시행과 관련해 안전부문 최우수 협력사로 선정된 태영건업의 안전활동 우수사례를 공유하고 안전보건 관리 개선방안 등에 대해 논의했다. 특히, 법무법인 율촌 정원 변호사를 초청해 중대재해처벌법 확대 시행에 따른 대응방안에 대해 공사 현장에서 일어날 수 있는 다양한 사고 사례 및 판례를 중심으로 듣는 자리를 마련해 중소 협력사들이 기본적인 안전보건 메뉴얼을 마련할 수 있도록 당부했다. 공사부문 최우수 협력사로 선정된 라이프하우징 이형민 대표는 “반도건설에서 기술력과 시공능력을 인정받아 최우수협력사로 선정돼 기쁘게 생각한다”면서, “항상 협력사들의 애로사항을 수렴해 지원을 아끼지 않는 반도건설측에 감사드리며, 반도건설의 안전보건문화 정착 및 품질관리 정책에 적극 협력해 나가겠다.”라고 밝혔다. 반도건설 김용철 사장은 “지난해 건설경기가 많이 어려운 상황에서도 협력사 여러분들의 협조로 준공현장들을 공사기간에 맞춰 잘 마무리 할 수 있었다.”면서, “올해도 녹록치 않겠지만 협력사 여러분들과 상생협력을 위해 다양한 지원 방안을 모색해 나가겠다”라고 밝혔다. 한편, 반도건설은 ESG경영의 일환으로 2019년부터 협력사와 업무협약을 통해 기술개발을 지원하고 우수한 기술력을 보유한 협력사의 친환경, 첨단기술을 현장에 도입하는 ‘ESG 상생 프로젝트’를 진행해 왔으며, 그 결과 현재까지 발명, 기술, 디자인 등 총 16건의 특허를 협력사와 공동으로 특허청에 등록하는 성과를 거뒀다. 그 중 ‘철근구조체 높이조절 바체어’, ‘DBS joist 공법’, ‘부등침하 지반 복원공법’ 기술은 국토교통부 및 행정안전부로 부터 신기술로 지정되기도 했다. 지난해에는 ‘제1회 반도기술공모전’을 개최하며 신기술 발굴에도 앞장서고 있다. 또한, 중소 협력사의 ESG 역량 제고를 위해 ‘협력사 ESG 실무자 교육’을 진행하고 있는 반도건설은 올해도 협력사의 안전보건 및 ESG 경영 활동을 지원하기 위한 ‘협력사 교육 지원 프로그램’을 추진할 예정이다.

소속 직원이나 퇴사한 직원을 상대로 한 기업들의 '취업 방해'가 도를 넘어섰다는 지적이 나오고 있다. 직장갑질119는 이 같은 이유로 근로기준법 제40조(취업 방해 금지법) 위반 기업에 대한 처벌 강화 등 대책을 마련해야 한다고 18일 밝혔다. 직장갑질119가 취합한 취업 방해 고충 상담 사례들을 보면 자진 퇴사를 강요하면서도 취업 방해를 시사하는 사용자·상사도 있었다. 또 직장 내 괴롭힘 피해자를 압박해 신고를 철회하도록 하거나, 신고 자체를 하지 못하도록 취업 방해성 협박을 한 사례도 확인됐다. 그럼에도 노동자는 사업주가 취업 방해 목적으로 블랙리스트를 작성했는지, 불이익을 주기 위한 움직임을 보였는지 알기 어려운 현실이다. 취업 방해 증거를 확보하는 것조차 힘들다는 지적이 많다. 이 때문에 노동자들은 근로기준법 제40조 위반으로 신고하기 쉽지 않다는 게 직장갑질119의 분석이다. 근로기준법상 근로자로 인정받지 못하고 있는 프리랜서와 특수고용직 노동자들은 상황이 더 안 좋다. 이들은 사용자가 만든 블랙리스트로 취업 과정에서 불이익을 받더라도 민사상 손해배상 이외의 대응을 하기 어렵다. 직장갑직 119는 "근로기준법이 규정한 취업방해의 피해자를 프리랜서, 특수고용 노동자 등 모든 노동자로 확대해야 한다"며 "취업 이후 취업을 지속적으로 방해하는 행위도 명시적으로 근로기준법에 포함해야 한다"고 강조했다.

적색 보행자 신호에 횡단보도를 건너던 노인을 차량으로 치어 숨지게 한 택시기사가 1심에 이어 항소심에서도 무죄를 선고받았다. 울산지법 형사항소1-3부(재판장 이봉수 부장판사)는 교통사고처리 특례법 위반(치사) 혐의로 재판에 넘겨진 60대 남성 A씨에 대한 항소심에서 검사의 항소를 기각하고 무죄를 선고한 원심을 유지했다고 18일 밝혔다. 택시기사인 A씨는 지난 2021년 12월 중순 새벽 택시를 몰고 울산 남구의 한 교차로를 지나다 횡단보도를 건너던 80대 여성 B씨를 치어 숨지게 한 혐의로 기소됐다. 녹색 보행자 신호를 보고 횡단보도를 건너기 시작한 B씨는 중간에 적색 신호로 바뀐 뒤에도 계속 걷다 A씨의 택시에 치였다. 머리를 크게 다친 B씨는 병원으로 옮겨져 치료를 받았으나 6일 뒤 결국 사망했다. 1심 재판부는 "자동차 운전자는 통상 예견되는 사태를 회피할 수 있을 정도의 주의의무가 있으나 해당 사고는 예견하기 어려운 이례적인 상황이었다고 판단된다"며 "A씨의 시력, 주변 가로등 점등 여부 등을 고려하면 B씨와 충돌하기 전에 차량을 정지시켰을 가능성은 낮은 것으로 추정된다"며 무죄를 선고했다. 이에 검찰은 A씨가 전방주의 의무를 지키기 않아 사고가 발생했다며 항소했다. 그러나 항소심 재판부 역시 적색 보행자 신호에서 사고가 난 만큼 A씨가 사고를 예측하기 어려웠을 것이라 판단하고 무죄를 선고한 원심을 유지했다. 항소심 재판부는 "국립과학수사연구원의 감정서 등을 보면 피해자가 중앙선을 넘어갔을 당시 검은 형체로만 보일 뿐 구체적인 모습이 확인되지 않는다"며 "보행자 신호가 적색인 상태에서 보행자가 중앙선을 넘어올 것까지 에측하기는 어려웠을 것이라 판단된다"고 밝혔다.

17일 오후 7시 3분쯤 아파트 6층에서 불이 났다. 이 불로 집 안에 있던 A(10)군이 출동한 소방당국에 의해 구조됐으나 연기를 마셔 인후통 등을 호소해 병원으로 옮겨졌다. A군과 있던 강아지도 함께 구조됐다. 또 일부 주민이 연기를 피해 아파트 바깥으로 대피했다. 관련 신고 12건을 받고 출동한 소방당국은 소방관 등 62명과 장비 22대를 투입해 11분 만인 오후 7시 14분께 불을 모두 껐다. 당시 A군과 함께 집에 있던 어머니가 잠시 복도로 나간 사이 불이 난 것으로 파악됐다. 소방당국 관계자는 "현장에 도착했을 당시 6층 베란다에서 검은 연기가 나오고 있었으며 정확한 화재 원인은 조사 중"이라며 "어머니가 아주 잠깐 복도에 나간 사이 불이 나 집으로 다시 들어가지 못하고 신고한 것으로 알고 있다"고 말했다.

대한의사협회(의협) 비상대책위원회(비대위)는 18일 "정부가 의대생과 전공의들의 자유의사에 기반한 행동에 위헌적 프레임을 씌워 처벌하려 한다면 의료 대재앙을 맞이할 것"이라고 경고했다. 의협 비대위는 이날 한덕수 국무총리의 의사 집단행동 관련 대국민 담화 발표 직후 이런 내용을 담은 성명을 냈다. 비대위는 "총리의 대국민 담화문은 의사들의 자율적인 행동을 억압하고 처벌하기 위한 명분 쌓기에 불과하다"며 "한국 의료를 쿠바식 사회주의 의료 시스템으로 만들고, 의사를 악마화하면서 마녀사냥하는 정부의 행태가 조금도 변하지 않았다"고 유감을 표명했다. 그러면서 "다시 한번 정부에 경고한다"며 "만약 정부가 대한민국 자유시민인 의대생과 전공의들의 자유의사에 기반한 행동을 처벌하려 한다면 돌이킬 수 없는 의료 대재앙을 맞이할 것"이라고 밝혔다. 비대위는 또 "만약 정부가 국민과 환자들의 생명을 소중히 여기고 의료 시스템을 정상적인 방향으로 개혁하려는 의지가 있다면 지금이라도 의대 정원 증원과 필수의료 정책 패키지를 폐기하고 의료계와 진정성 있는 대화를 시작해야 한다"고 강조했다.

시내버스 불친절 행위에 단호하게 대처해야 한다는 지적이 제기됐다. 18일 뉴스1과 시내버스를 이용한 시민들에 따르면 시내버스 기사 불친절과 일탈 행위가 계속 이어지고 있다. 시민 A씨는 지난달 19일 충주시 홈페이지 '충주시장에게 바란다' 게시판에 민원 글을 올렸다. 저녁 6시쯤 시내버스를 탔다가 끔찍한 광경을 목격했다는 내용이다. 게시글을 보면 80대 중반으로 보이는 할머니가 버스에 오르기 힘들어 발판을 손으로 잡고 기어서 탑승하자 버스 기사가 고래고래 소리를 지르며 할머니에게 빨리 자리에 앉으라고 호통을 쳤다. A씨는 혼자 서 있기도 힘든 고령의 노인이 버스에 탑승하면 다른 승객들에게 자리 양보를 권유해 노인이 안전하게 착석할 때까지 돕는 게 기사의 본분이라고 주장했다. 그러면서 "해당 버스 기사는 할머니를 태우고 1분도 못가 경찰서 앞에서 급정거해 승객들을 다시 놀라게 했다"면서 "000번 버스 기사 징계를 요구한다"라고 적었다. 지난 14일에는 시내버스를 몰던 기사가 아파트 정류장에 갑자기 내리더니 3분간 담배를 피우고 버스로 돌아왔다는 목격담도 이어졌다. 해당 버스는 탈 때부터 담배 냄새가 심하게 났다는 게 시민 B씨의 설명이다. 해당 지자체 차량민원과는 '민원 사항을 운수회사에 전달해 계도 조치하고 해당 버스 기사 교육이 이뤄지게 했다'라고 답변했다. 실제 할 수 있는 건 계도 조치가 전부다. 반면 시는 대중교통 공공성 확보(적자 보전)를 위해 매년 60억원 정도를 시내버스 회사에 지원하고 있다. 시내버스 회사 관계자는 "해당 버스 녹화 영상을 확인해 행위가 사실로 드러난다면 경위서 작성이나 교육 조치할 방침"이라면서도 "민원으로 인사 조처까지 하기는 어려운 게 사실"이라고 말했다.

이른바 막장 드라마를 보는 듯한 사연이 최근 JTBC '사건반장'을 통해 소개됐다. 20대 A씨는 지난 10일, 어머니와 여동생이 어처구니없는 일을 겪었다며 하소연했다. 그는 "최근 아버지의 불륜 사실을 알게 된 어머니가 설날 아버지 사무실로 찾아가 '상간녀에게도 책임을 묻겠다'고 하자 아버지가 흥분, 물건을 던지며 폭행하려 했다"며 "이에 어머니는 여동생을 차에 태우고 도망갔다"고 했다. 그러자 A 씨 아버지 B 씨는 자신의 차를 몰고 뒤를 쫓다가 반대 차선에서 아내의 차를 발견하자 중앙선을 넘어 그대로 아내의 차를 들이받았다. 이어 야구방망이를 들고 나와 아내의 차를 부쉈고, 말리는 시민까지 폭행했다. 현행범으로 체포됐지만 구속만은 면한 B 씨는 "어차피 징역 오래 안 산다. 나가면 죽여 버린다"며 가족들을 협박했다. 또 아버지 집안에서도 '(딸) 대학 가려면 돈 많이 드는데 혼자 키울 수 있겠냐', '상간자 소송하지 말라'는 등 회유하고 있다고 밝힌 A 씨는 "어머니는 아버지를 피해서 직장도 나가지 못하고 있고, 2주 뒤 대학교 입학하는 여동생이 이런 상황에서 학교에 다닐 수 있을지 모르겠다"며 아버지가 무섭다고 했다.

의대증원을 두고 정부와 의료계 간 강대강 대치가 이어지고 있는 가운데, 오는 20일 전공의들이 집단 사직을 예고한 서울의 한 대형병원 소아청소년과 레지던트 대표가 "의대 증원으로 소아과 지원자가 늘어날 것 같지 않다"며 사직서를 내고 병원을 떠나겠다고 밝혔다. 뉴시스와 의료계에 따르면 '빅5' 병원 중 한 곳인 세브란스병원 소아청소년과 김혜민 의국장은 올해 가을 전공의 수료를 앞두고 소아과 레지던트 1~3년차 사직서를 오는 19일 일괄 제출하고, 자신은 정상 근무키로 한 4년차임에도 불구하고 사직키로 했다. 김 의국장은 "타 과를 지원하다가 떨어져서 소아청소년과에 지원한 것도 아니고, 소아청소년과가 3년제로 바뀌어서 지원한 것도 아니다"면서 "소아청소년과 의사가 되고 싶어서 선택했고, 다시 선택하라고 해도 소아청소년과 의사를 선택하겠다는 자부심을 갖고 일해왔다"고 밝혔다. 두 아이의 엄마이자 현재 셋째를 임신 중인 그는 "소아청소년과는 인력부족이 극심하기 때문에 임산부 전공의도 정규 근무는 당연하고 임신 12주차 전, 분만 직전 12주 전을 제외하고는 기존 당직 근무에 그대로 임한다"면서 "저는 최고년차이기 때문에 당직도 일반 병동이 아닌 중환자실 당직만 서고, 태교는 커녕 잠도 못 자고 컵라면도 제때 못 먹는다. 아파도 ‘병가’는 꿈도 못 꾸고 수액 달고 폴대를 끌어가며 근무에 임해왔다"고 말했다. 또 "지난 달 당직 시간 응급실에서 심정지가 온 환아를 50분동안 심폐소생술한 적이 있는데 가슴 압박을 하면서 내 뱃속 아기가 유산되지는 않을까 하는 생각을 하면서도 엄마이기 전에 나는 의사니까 지금은 처치에 집중하자고 다짐하며 임했다"면서 "다행히 환아가 살아난 후 오랜 처치가 끝나고 당직실로 들어가서는 뱃속의 아기에게 엄마로서 죄책감이 들어 몇 시간을 울었다"고 했다. 세브란스 소아청소년과는 '빅5' 병원 소아청소년과 중 올해 유일하게 전공의 정원을 채우지 못했다. 전공의 부족으로 인한 소아청소년과 의료 붕괴를 절감하고 있다. 그는 "병원에서는 소아청소년과가 돈을 벌어오지 못하는 과이므로 지원을 해주지 않아 입원 전담의를 구하기도 어렵고 정부의 지원 역시 없어 교수와 강사들이 전공의의 빈 자리를 메꾸며 이제는 정말 모두가 지쳐가고 있다"고 말했다. 그러면서 "필수 의료 붕괴 해결책으로 정부는 의대 증원 2000명이라는 정책을 발표했지만, 500명을 하든, 2000명을 하든 의대 증원 정책은 소아청소년과 붕괴를 막을 수 없다"면서 "의사가 5000명(연간 의대정원)이 된들 소청과를 3년제로 줄인 들 소청과 의사에게 정당한 보상이 주어지지 않는다면 지원자는 늘어나지 않을 것"이라고 호소했다. 그는 "소청과 트레이닝을 지속했던 이유에는 많은 이유가 있었지만 가장 큰 이유는 이제껏 제 앞에서 떠난 아이들의 마지막 눈빛 때문이었다"면서 "하지만 이제는 사직서를 제출하고자 한다. 파업을 위한 사직이 아닌 “개인적 이유로 인한 사직"이라고 밝혔다. 이어 "파업을 하더라도 소아청소년과를 포함해 무너지고 있는 필수의료과를 위한 실질적인 정책은 마련되지 않을 것 같고 의사가 환자 목숨보다 밥그릇을 중시한다는 비난들은 더는 견디기 괴롭다"면서 "소아청소년과를 같이 하자고 후배들에게 더 이상 권할 수가 없다"고 말했다. 또 "이런 현실이라면 저는 소아청소년과 전문의 면허가 있더라도 소아환자 진료를 보며 살아갈 수 없을 것 같다"면서 "소아청소년과 의사를 포기하고 피부미용 일반의를 하며 살아가겠다. 소아청소년과 의사로 못다한 꿈은 의료봉사로 채워보겠다"고 했다. 주수호 미래의료포럼 대표(비대위 언론홍보위원장)는 이날 비대위 회의 직후 가진 브리핑에서 "정부가 의대증원에 반대해 사직서를 제출하는 전공의들의 면허를 취소하는 사례들이 생기면 소아과 전공의 사례들이 더 많이 생길 것으로 예상된다"고 말했다.