‘여·성·가·족·부 폐·지’ 국민의힘 윤석열 대선 후보가 지난 7일 페이스북에 남긴 일곱 글자가 대선 정국 태풍의 눈으로 부상했다. 12일 현재 1만개 이상의 댓글이 달리고, ‘좋아요’는 3만4000개가 넘는다. 국민의힘 내홍으로 하락하던 윤 후보 지지율도 반등했다. 전날 일반인 대상 여론조사에서도 여가부 폐지 찬성(51.9%)이 반대(38.5%)를 앞서는 것으로 나타났다. 정부 전체 예산의 0.2%에 불과한 초미니 부처가 어쩌다 대선 정국의 중심에 섰을까. ◆尹 지지율 반등, 다른 후보들도 반응 윤 후보가 ‘여가부 폐지’ 화살을 쏘아 올리자 이대남(20대 남성)을 중심으로 여론이 움직였고, 다른 대선 후보들도 즉각 반응했다. 심상정 정의당 대선 후보는 ‘여성가족부 강화’로 맞불을 놨다. 더불어민주당 이재명 대선 후보는 10일 “폐지한다, 반대한다를 넘어서서 어떻게 하면 우리 사회가 더 개선될 수 있는지에 대한 대안을 말씀해주면 좋겠다”고 말했다. 이튿날에는 “일부 정치인들이 남녀 청년 갈등에 편승해 오히려 갈등이 격화되고 있다”고 언급하기도 했다. 국민의당 안철수 대선 후보는 “어느 한 부서만 빼서 이거 없애겠다, 이거 만들겠다 이러면 안 된다”고 비판했다. 다만 심 후보를 제외한 상당수 후보는 여가부 개편에는 일정 정도 동의하고 있는 상황이다. 이 후보는 여가부를 ‘성평등가족부로 바꾸고 일부 기능을 조정하자고 제안했다. ◆김대중 신설, 노무현 확대…MB는 축소했다 ‘원복’ 2001년 김대중 정부가 정부의 성평등 정책을 추진하는 주무부처로 신설한 ‘여성부’는 2005년 6월 노무현 정부에서 ‘여성가족부’로 개편됐다. 여성 정책뿐만 아니라 가족 정책을 수립, 총괄, 지원하는 조직으로 확대된 것이다. 정권이 바뀔 때마다 일각에서 폐지, 개편 논란이 제기됐지만 대선 공약으로 여가부 폐지 카드를 처음으로 꺼낸 이는 이명박 전 대통령이다. 이 전 대통령은 당선인 신분이던 2008년 1월 “여성부는 여성 권력을 주장하는 사람들만의 부서”라며 여가부 폐지를 주장했다. 반대 여론에 부딪힌 이명박 정부는 폐지를 포기했다. 대신 가족 관련 업무를 보건복지부로 이관하고, 여성부로 축소했다. 하지만 이명박정부는 2년 뒤인 2010년 여성부를 다시 여가부로 확대했다. 당시 백희영 여가부 장관은 언론 인터뷰에서 “가족생활, 아동 자녀 양육, 청소년 문제 등이 (여성의 사회활동과) 떨어질 수가 없는 관계에 있기 때문에 여성 정책과 같이 추진할 때 국민에게 더 좋은 정책을 제공할 수 있다는 공감대가 형성돼서 다시 부처 개편이 이뤄진 것”이라고 설명했다. 2017년 대선에서는 유승민 전 의원이 여가부 폐지를 공약으로 내세운 바 있다. 유 전 의원은 “여성가족부는 폐지했으면 좋겠다며 “독립된 부처 위상이나 역할을 하는 것도 아니고, 여성들이 여가부의 존재를 좋아하시는지도 모르겠다”고 말했다. 다만 여가부 폐지의 대안으로 ‘양성평등위원회’를 제시했다. 지난해 국민의힘 이준석 대표와 하태경 의원 등이 여가부 폐지 공론화에 불을 지폈다. ◆여론조사서 폐지 찬성 51.9%…“정권 따라 기능 변해” 여가부 폐지 주장은 일부 2030 남성 의견이 과잉대표된 결과라는 비판이 나왔지만, 폐지 찬성 여론이 반대를 앞선다는 조사결과도 나왔다. 리얼미터가 YTN 의뢰로 지난 10∼11일 전국 만 18세 이상 1011명을 상대로 조사한 결과, 응답자 51.9%가 여가부 폐지 주장에 찬성한다고 답변했다. 반대는 38.5%, ‘잘 모르겠다’는 응답은 9.6%로 집계됐다. 남성 응답자 64.0%가 찬성, 29.8%가 반대했다. 반면 여성 응답자의 경우 찬성은 40.0%, 반대는 47.1%였다. 정권이 바뀔 때마다 수행 기능이 바뀌는 등 정치 상황으로부터 자유롭지 못한 특성이 여가부의 위상을 떨어뜨렸다는 지적도 있다. 홍지아 경희대 언론정보학과 교수는 논문 ‘국가 페미니즘, 여성가족부, 여성혐오’에서 “정권에 따라 성격이 변화하는 여가부는 그러니만큼 ‘존재감과 힘이 없는 부서’, ‘다른 부처의 협조가 있어야만 업무가 가능한 부서’의 인상이 강하다”며 “행정부처로서 여가부의 뚜렷하지 못한 정체성은 여론의 공격에 취약하며 사회적 공방의 대상이 될 가능성이 높다”고 분석했다. 차기 정부 수립을 앞두고 이번 기회에 여가부의 역할에 대한 심층적인 논의가 이뤄져야 한다고 국회입법조사처는 제언했다. 입법조사처는 지난달 '성평등 추진체계의 국내외 현황과 과제' 보고서를 통해 "성별갈등이 표면화되고 있는 상황은 새롭게 성평등기구의 방향과 역할, 기능에 대한 위상정립이 필요한 시점인 것을 말해준다"며 "최근의 여가부 폐지·확대·재편이 정치공학적인 시각 또는 인기에 영합해 단순히 부처의 통폐합 또는 축소·확대에 대한 논의에 그쳐서는 안 된다"고 짚었다.

부산 한 대형마트 5층 주차장 외벽을 뚫고 추락해 숨진 택시 운전사 A씨의 유족이 부실한 주차장 외벽이 사고를 키웠다며 재발 방지를 요구했다. A씨 유족은 지난 6일 청와대 국민청원 게시판에 ‘추락사고로 돌아가신 택시 기사 우리 아빠’라는 제목의 글을 올렸다. 그는 “아직 사고 원인이 밝혀지지 않았으나 주차장 외벽의 부실함이 이번 대형 사고의 주원인이라 여겨진다”며 “언뜻 봐도 벽돌만 쌓아놓은 채 패널로만 철골 구조를 가려놓았을 뿐”이라고 지적했다. 이어 “하루에도 수많은 이용객이 드나드는 대형마트 주차장 벽이 건장한 성인이 발로 차도 쓰러질 정도로 허술한데 어떻게 건물 준공이 날 수 있는지 놀라울 따름”이라고 덧붙였다. A씨 유족은 “주차장법 시행규칙을 보면 2t 차량이 시속 20㎞ 속도로 정면충돌해도 견디는 구조물을 설치해야 한다는 규정이 있으나 대형마트가 허술한 외벽을 방치한 것은 책임 회피”라고 주장했다. 그는 “다시 한번 사고 피해자에게 사과의 마음을 전한다”며 “이런 사고가 재발하지 않도록 하루속히 주차장법이 개정되기를 청원한다”고 말했다. 닷새 만에 2090명이 넘는 이들이 게시물에 동의했다. 해당 지자체인 연제구는 대형마트 측의 국가기관 의뢰로 진행 중인 해당 사고지점의 외벽 강도 검사 결과를 보고 주차장법 시행규칙 구조물 규정 위반 여부를 판단할 예정이다. 연제구는 해당 법 위반 시 마트 측에 과징금 250만원을 부과하는 행정명령을 검토 중이다. 앞서 지난달 30일 택시가 부산 연제구의 한 대형마트 주차장 5층 외벽을 뚫고 추락한 사고가 일어났다. 추락한 택시는 반대편 도로까지 튕겨 신호 대기 중이던 차들을 덮쳤다. 이로 인해 운전사가 숨지고 신호대기 차량에 탄 운전자와 탑승자 5명, 부서진 외벽 파편 등에 맞은 행인 2명 등이 부상했다.

정용진 신세계그룹 부회장이 ‘멸공’과 관련된 언급을 더 이상 하지 않겠다는 뜻을 밝혔다. 정 부회장은 10일 주변에 “더 이상 멸공 관련 발언은 하지 않을 것”이라고 말했다고 신세계그룹 고위 관계자가 전했다. 앞서 지난 6일 정 부회장은 시진핑 중국 국가주석 사진이 들어간 기사를 자신의 인스타그램에 게시한 바 있다. 그는 ‘멸공’, ‘방공방첩’, ‘승공통일’ 등의 해시태그를 함께 달았다. 해당 게시물로 논란이 일어나자 정 부회장은 해당 게시물을 삭제하고, 김정은 북한 국무위원장의 사진을 올리며 자신의 멸공은 중국이 아닌 ‘우리 위에 사는 애들’(북한)을 겨냥한 것이라고 해명했다. 국민의힘 윤석열 대선 후보, 나경원 전 의원 등 야당 인사들이 잇따라 멸공을 연상시키는 멸치와 콩 관련 사진을 올리면서 논란은 정치권으로 확대됐다. 이날 유가증권시장에서는 신세계그룹 계열사 주가에도 파장이 미치는 모습이었다. 신세계 주가는 전 거래일보다 6.80% 하락하고, 신세계인터내셔날 역시 장중 52주 신저가를 갈아치우며 5.34% 하락 마감했다. 정 부회장은 이날 오후 인스타그램에 “사업하면서 북한 때문에 외국에서 돈 빌릴 때 이자도 더 줘야 하고 미사일 쏘면 투자도 다 빠져나가는 일을 당해봤냐”면서 북한 리스크로 인한 ‘코리안 디스카운팅’이 '멸공' 발언의 배경이 됐다고 설명하기도 했다. 이와 함께 정 부회장은 “내 일상의 언어가 정치로 이용될 수 있는 것까지 계산하는 감, 내 갓 끈을 어디서 매야 하는지 눈치 빠르게 알아야 하는 센스가 사업가의 자질이라면 함양할 것”이라고 덧붙였다.

2215억원을 횡령한 혐의를 받는 오스템임플란트 직원 이모씨 사건과 관련해 경찰이 이씨 가족들의 주거지에 대한 압수수색에 나섰다. 10일 경찰에 따르면 서울 강서경찰서는 이날 오후 8시10분쯤 경기 파주시에 있는 이씨 배우자, 아버지, 여동생 등 주거지 3곳에 대해 압수수색을 시작했다. 경찰은 이번 압수수색을 통해 이씨가 빼돌린 것으로 알려진 금괴 행방 등을 추적할 방침이다. 앞서 이날 오스템임플란트는 이날 이씨의 횡령 금액을 기존 1880억원에서 2215억원으로 정정 공시했다. 회사 측은 이씨가 2020년 4분기와 2021년에 각각 235억원, 100억원을 출금 후 반환한 사실을 확인했다고 밝혔다. 이씨는 횡령한 자금 대부분을 주식 투자에 쓴 것으로 알려졌다. 외상으로 샀던 동진쎄미켐 주식 대금을 납입하기 위해 회삿돈 1430억원을 빼돌렸던 것으로 전해진다. 이후 이씨는 남은 자금을 이용해 1㎏ 금괴 851개와 부동산 투자에 나선 것으로 보인다. 일부는 여러 계좌로 분산 이체한 것으로 조사됐다. 현재 서울 강서경찰서는 이씨가 재무관리팀 부장으로 재직하며 회사 자금 수천억원을 횡령했다는 혐의로 구속 수사 중이다. 경찰은 252억여원의 예수금이 남아있는 증권계좌를 동결하는 등 자금 회수 절차를 진행하고 있다. 이밖에 350억원 상당의 1㎏ 금괴 497개과 현금 4억3000만원을 압수했다.

경찰, 오스템 횡령 직원 아내·아버지·여동생 집 압수수색

만취한 상태에서 직원을 잔혹한 방법으로 살해한 혐의를 받는 스포츠센터 대표 A(41)씨가 7일 검찰에 송치됐다. 서울 서대문경찰서는 이날 오전 A씨에게 살인 혐의를 적용해 서울서부지검에 송치했다. 이날 오전 7시 43분쯤 서대문경찰서 유치장에서 나온 A씨는 ‘피해자와 유족에게 할 말이 없느냐’는 취재진 질문에 “정말 죄송합니다”라고 말했다. ‘범행을 저지른 이유가 무엇인가’, ‘왜 허위신고했나’, ‘살해 계획이 원래 있었나’ 등의 질문에는 답하지 않았다. 송치되는 모습을 지켜본 피해자 유족 측은 “충분히 살릴 수 있었는데 아까운 청춘을 없앴다”, “경찰이 6명이나 갔는데 대충 수사하고 말았다”라며 항의했다. 경찰은 이날 범행 경위와 구체적 혐의 등 수사 결과를 밝힐 예정이다. A씨는 지난달 31일 자신이 운영하는 서울 서대문구 어린이 스포츠센터에서 직원 B씨의 몸에 길이 70㎝가량의 플라스틱 막대를 찔러넣어 장기 파열로 숨지게 한 혐의를 받는다.

상장사 역대 최대 규모인 1880억원 횡령 혐의로 체포된 오스템임플란트 직원 이모씨가 1년여 전에도 회사에서 횡령 의혹을 받았다는 내부 증언이 나왔다. 그러나 이씨는 별다른 징계 없이 회사 자금을 관리하는 재무관리팀에 계속 근무해 온 것으로 확인됐다. 사측은 “이씨의 단독 범행”이라고 주장하는 반면, 이씨 측과 회사 직원들 사이에서는 ‘윗선 연계설’이 나오는 상황이다. 6일 세계일보 취재 결과, 복수의 오스템임플란트 직원들은 “2020년 중순 이씨가 회사 자금을 횡령했다가 적발된 것으로 알고 있다”고 말했다. 이들에 따르면 당시 이씨는 증빙서류를 조작하는 방식으로 사적 용도 지출을 회사 비용으로 처리했다. 회사는 이 사실을 인지했지만, 재무관리팀에서 이씨와 함께 근무한 대리급 직원인 최모씨를 다른 계열사로 전보시키는 선에서 마무리했다는 게 직원들의 주장이다. 실제로 최씨는 2020년 9월 1일자로 자회사인 오스템글로벌로 발령받았다. 직원 A씨는 “이씨의 횡령은 이번이 처음이 아니다”라며 “이전 사건 때 강력한 징계를 내리지 않았기 때문에 문제가 또 터진 것이라고 생각한다”고 말했다. 다른 직원 B씨는 “이씨가 사고를 치고도 징계받지 않는 것을 보고 사내에 ‘이씨가 (최규옥) 회장 라인’이라는 얘기가 떠돌았다”며 “이씨가 술자리에서 ‘내가 마음만 먹으면 회사를 집어삼킬 수 있다’고 말했다는 소문도 있다”고 전했다. 오스템임플란트 측은 이 같은 주장에 대해 “인사팀이 당시에 이씨와 관련된 특이사항이 없는 것으로 확인했다”며 “(최씨의 경우) 다른 부서나 관계사로 전보되는 것은 흔한 일”이라고 부인했다. 일부 직원들은 “이씨의 단독 범행”이라는 회사 입장에 대해서도 의심하고 있었다. C씨는 “직원 1명이 저질렀다기엔 횡령 규모가 너무 크고, 3개월간 아무도 몰랐다는 것이 상식적으로 이해되지 않는다”며 “내부 조력자 없이 가능한 일인지, 감사와 재무 담당자들은 뭘 하고 있었는지 묻고 싶다”고 꼬집었다. 이씨 변호인인 박상현 변호사(법무법인 YK)도 이날 서울 강서경찰서에 출석하며 “이씨 직책이 (외부에) 드러나는 위치인데 혼자 횡령을 했다는 건 말이 안 된다”며 “윗선의 업무지시가 있지 않겠냐”라고 말했다. 이씨가 거액을 횡령한 후 비상식적인 행보를 보인 것도 의문을 남긴다. 지난달 30일 잠적한 이씨는 멀리 도주하지 않고 경기 파주시 자택 건물에 은신해 있다가 이달 5일 체포됐다. 잠적하기 직전 1㎏짜리 금괴 851개(681억원 상당)를 매입했다는 점도 미심쩍은 부분이다. 도주 중인 이씨가 굳이 무겁고 부피가 커 보관 및 운반이 어려운 금괴를 산 것이 납득하기 어렵다는 지적이다. 오스템임플란트는 이날 입장문을 통해 윗선 연계설을 일축했다. 사측은 “현재 당사가 자체 파악한 바로는 윗선의 개입은 없다“며 “당사 회장은 이번 사고와 관련해 그 어떠한 개입이나 지시를 한 일이 전혀 없다”고 밝혔다. 경찰은 전날 이씨 체포 과정에서 450개가량의 금괴를 압수하고, 잔액 252억원의 이씨 주식 계좌를 동결한 것으로 알려졌다. 경찰은 이씨에게 공범이 있는지 등을 파악하는 한편 나머지 금괴의 소재와 그가 여러 계좌로 분산 송금한 횡령액의 행방도 추적하고 있다.

목요일인 6일에도 맑은 날씨에 영하권 추위가 이어지겠다. 오후부터는 추위가 누그러지면서 영상권 기온을 회복할 전망이다. 기상청에 따르면 이날 경기 북부와 강원 내륙·산지, 충북 내륙을 중심으로 아침 기온이 -10도 내외로 떨어져 춥겠다. 아침 최저기온은 –11~4도, 낮 최고기온은 2~11도로 예상된다. 다만 일부 지역에선 새벽까지 눈이 내릴 것으로 전망된다. 전남권과 경남권, 제주도는 이날 오전 3시부터 오전 6시 사이에 눈이 오는 곳이 있겠다. 예상 적설량은 제주도 산지 5~15㎝, 산지를 제외한 제주 지역은 1~5㎝다. 그 외 지역은 1㎝ 내외 눈이 쌓이겠다. 미세먼지 농도는 전 권역이 ‘보통’ 수준으로 예상된다. 다만 서울과 경기 남부, 충북, 충남, 전북, 대구는 오전에 일시적으로 ‘나쁨’ 수준을 보이겠다. 일부 수도권과 강원영동, 전남동부, 경북권, 일부 경남권을 중심으로 대기가 매우 건조하고, 바람도 약간 강하게 불겠다. 작은 불씨가 큰불로 이어질 수 있으니, 실내 전열기 사용으로 인한 주택화재와 산불 등 각종 화재에 각별히 주의해달라고 기상청은 당부했다. 제주도 남쪽 바깥먼바다와 동해 중부 바깥먼바다, 동해 남부 북쪽 바깥먼바다는 7일까지 바람이 시속 30~60㎞ 로매우 강하게 불고, 물결이 1.5~4.0m로 매우 높게 일겠다.

“가끔은 제가 프리랜서처럼 느껴져요. 통근시간을 아끼니 주식 차트를 보거나 자기계발할 수 있는 시간이 늘었어요. 죽자 사자 승진에 매달리기보다는 재테크에 ‘올인’하는 게 더 낫다는 생각도 들어요.” 대기업에 다니는 회사원 김모(35)씨는 지난달 12번만 사무실로 출근했다. 지난해부터 김씨가 다니는 회사는 직원의 50%만 교대로 출근하는 순환 재택근무제를 시행하고 있다. 전 직원을 A, B 2개조로 나누고 이틀씩 연속으로 출근하는 식이다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 이후 재택근무제는 일상으로 자리 잡았다. 2020년 9월 한국경영자총협회가 매출액 상위 100대 기업(82개사 응답)을 대상으로 조사한 결과 코로나19 이후 재택근무를 실시한 기업은 91.5%에 달한다. 통계청 조사에서도 국내 재택근무자는 올해 처음으로 100만명을 넘었다. 재택근무는 기업의 사옥 운영과 조직문화, 상업부동산 지형, 나아가 도시와 노동구조의 변화를 촉발하고 있다. ◆재택근무 효율성 ‘호평’…포스트 코로나 ‘뉴노멀’될 듯 ‘위드 코로나’와 ‘포스트 코로나’ 시대에도 재택근무는 이어질 가능성이 높다. 고용노동부 ‘2021년 고용영향평가’ 보고서에 따르면 재택근무를 실시하고 있는 620곳 기업 중 75.2%가 코로나19 종식 이후에도 재택근무를 계속 시행할 것이라고 답했다. ‘현재 수준으로 계속 시행하겠다’고 응답한 기업의 절반 이상(53.6%)은 생산성 측면에서 집이나 사무실에서 근무하는 것에 큰 차이가 없다고 밝히기도 했다. 재택근무가 비효율적일 것이라는 편견과 달리 예상보다 잘 작동했다는 것이다. 사무실 풍경도 달라지고 있다. 기업 사옥에서는 ‘거리두기’ 강화로 인해 한때 혁신의 상징으로 여겨졌던 실리콘밸리식 개방형 테이블이 사라지는 중이다. 사내 감염 확산 우려가 소통과 협업이라는 장점을 압도한 탓이다. 구인구직 플랫폼 사람인의 조사 결과 244개 기업 중 67.4%가 코로나19 사태 이후 칸막이 혹은 파티션을 다시 설치했다. 글로벌 부동산 기업인 쿠시먼앤드웨이크필드는 아예 ‘6피트 사무실’이라는 개념을 선보이기도 했다. 직원들이 6피트(약 2m) 간격을 유지하도록 설계돼 동선이 겹치지 않도록 하는 것이다. 대기업들은 아예 사무실을 쪼개기 시작했다. 소속 부서와 무관하게 거주지와 가까운 곳으로 출근할 수 있도록 ‘거점 오피스’, ‘위성 오피스’를 마련한 것이다. SK텔레콤과 현대자동차, 포스코 등에 이어 삼성전자 역시 지난해 11월 거점 오피스를 도입하겠다는 계획을 밝혔다. 한국은행은 “재택근무 확산은 임대료가 비싼 대도시 지역에서의 사무실 필요 면적을 줄여, 대도시 상업건물 수요를 낮추는 요인으로 작용할 가능성이 있다”며 “직원들이 주거비가 보다 저렴한 지역으로의 이주 요인을 높이는 효과가 있다”고 분석했다. 이 같은 변화에 따라 공유 오피스 시장도 들썩이는 중이다. 원격 근무 사무실에 대한 수요가 폭발적으로 늘어나고 있기 때문이다. 국내 최대 업체인 패스트파이브의 고객 중 50인 이상 기업은 2016년 55개에서 지난해 1550개로 증가했다. 올해 새로 생긴 지점 중 상당수는 강남권이 아닌 구로, 영등포, 합정, 용산 등에 있다. 기존 지점들은 대부분 서울의 핵심 업무지구인 강남에 밀집돼 있었으나 교통 중심지 곳곳으로 반경을 넓힌 것이다. ◆大퇴사의 시대…“‘노동 유랑민’ 늘릴 수도” 재택근무라는 유례없는 노동 실험은 단순히 공간의 변화만 가져오는 것이 아니라 조직문화와 노동구조도 바꾸고 있다. 얼굴을 맞대고 부대끼던 예전 회사 생활은 옛말이다. 비대면 보고와 화상회의가 그 자리를 대신한다. 자율적이고 유연한 근무환경이라는 긍정적인 평가가 있지만, 구성원의 소속감과 유대감을 느슨하게 만든다는 토로도 나온다. 한 중견기업에서 부장급으로 재직 중은 강모(43)씨는 “재택근무가 도입된 이후 주로 이메일로 보고받는 경우가 많은데 꼼꼼하게 업무지시를 내리기가 어렵다”며 “특히 아직 업무가 서툰 신입사원들이 일을 배우는 데 예전보다 시간이 더 오래 걸리는 것 같다”고 말했다. 시공간을 공유하는 문화가 점차 사라져 공동체의식이 약화하면, 기업은 인재 육성보다는 개인별 성과에 더 집중할 가능성이 높다. 정직원 중심의 조직문화가 흔들리고 장기적으로 ‘노동 유랑민(labor nomad)’이 늘어날 수 있다는 의미다. 김동원 고려대 경영학과 교수는 “기업 입장에선 어차피 비대면으로 업무를 진행하는데 외주업체나 정규직 직원이나 차이가 없다”며 “프리랜서 등의 임시직과 온라인으로 과업을 주고받는 비대면 고용이 보편화될 수 있다”고 내다봤다. 직원 입장에서도 정년을 보장해 주지 않는 기업에 매력을 느끼지 못하는 것은 마찬가지다. 실제로 미국은 이미 ‘대(大)퇴사의 시대’를 맞았다. 미 노동부에 따르면 지난해 10월 자발적으로 퇴직한 직장인의 수는 420만명에 달한다. JP모건은 이들 중 창업이나 프리랜서, 플랫폼 노동으로 전업한 사람이 80만명에 달한다고 추산했다. 한국에서 ‘N잡러’라는 신조어가 등장한 것도 비슷한 맥락으로 분석된다. N잡러는 직장 내에서의 승진보다는 자신의 취향이나 능력에 맞는 또 다른 부업을 병행하는 이들을 뜻한다. 2개 이상의 일을 병행하는 직장인이 10명 중 4명에 가깝다는 조사 결과도 있다. 김 교수는 “특히 MZ(1980년대 초~2000년대 초 출생)세대의 경우 부모가 IMF 사태를 겪는 것을 직접 목격한 이들”이라면서 “직장에 대한 애착이 과거 세대와 같을 순 없으며 재택근무제가 이를 가속화시킨 측면도 있다”고 했다. 회사보다 개인의 삶을 중요하게 여기는 MZ세대에게는 되레 반가운 일로 여겨지기도 한다. 한승현(34)씨는 IT 업체에 재직 중이면서도 작가와 일러스트레이터 등으로 활동하는 대표적인 N잡러다. 한씨는 본업 외의 일로 벌어들이는 부가소득이 월평균 1500만원 수준이다. 한씨는 저서 ‘이번 생은 N잡러’에서 “상사에게 인정받을 때도 있고 성과가 좋을 때도 있지만 그것은 회사 안에서의 일일 뿐”이라며 “내 삶에 관한 평가나 미래를 위한 보장은 아니다”고 밝혔다.

현행 사회적 거리두기 지침을 2주간 연장하기로 한 정부 지침에 대해 소상공인 단체들은 “100% 손실보상을 원한다”고 밝혔다. 31일 소상공인연합회는 논평을 통해 “확진자 수가 감소세로 돌아선 상황에서 일말의 기대를 했으나 또다시 물거품이 돼 깊이 실망한다”며 이같이 강조했다. 소공연은 “손실보상 대상 확대와 사각지대 지원을 위한 과감한 재정지원을 촉구한다”며 “대선 주자들이 ‘100조원 지원’을 주장하는 만큼 국회가 100조원 추경안을 논의하라”고 요구했다. 한국외식업중앙회 등 7개 자영업 단체로 이뤄진 ‘코로나 피해 자영업 총연합’(코자총)은 입장문을 내고 “거리두기 조처는 결국 자영업자의 생존권을 박탈하는 처사”라며 “정부는 이에 따른 손실을 100% 보상해야 할 것”이라고 밝혔다. 다만 소상공인 약 55만명에게 내년 1분기까지의 손실보상금 500만원을 선지급하겠다는 정부 방침에 대해서는 대체로 긍정적인 평가가 나왔다. 손실이 발생하기 전에 일정 금액을 대출 방식으로 먼저 지급하고, 나중에 확정되는 손실보상금으로 대출 금액을 차감하는 방식이다. 대상자는 55만 소기업과 소상공인으로, 선지급을 신청하면 내년 1월 28일까지 업체당 500만원을 받을 수 있다. 소공연은 “선지급 후정산 방침은 손실보상과 관련한 그간의 정부 대처에서 전환을 이룬 것”이라며 “지급 대상을 확대해 대다수 업체가 혜택을 받는 추가 대책이 이어지길 바란다”고 했다. 한국중소상인자영업자총연합회 또한 “선지급 후정산 방식을 환영한다”면서도 “가급적 지원대상과 금액은 확대해야 한다”고 했다. 앞서 이날 정부는 김부겸 국무총리 주재로 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 중앙재난안전대책본부(중대본) 회의를 열고 영업시간 제한, 사적모임 축소 등 현재의 사회적 거리두기를 2주간 더 연장하기로 했다고 밝혔다. 이번 거리두기 연장 조치는 내년 1월 3일부터 16일까지 2주간 시행된다. 사적모임 인원이 4명으로, 식당·카페 등의 영업시간이 오후 9시까지 제한되는 것은 동일하지만 업종별로 일부 내용이 조정됐다. 백화점과 대형마트(3000㎡ 이상)가 방역패스 적용 시설에 새로 포함됐다. 당초 내년 2월 1일부터 적용하려고 했던 청소년 방역패스는 시행 시기를 3월 1일로 한 달 미루고 1개월의 계도기간을 부여하기로 했다.