김승룡 소방청장은 13일(현지시간) 인도네시아 자카르타 내무부 청사에서 무하마드 티토 카르나비안 인도네시아 내무부 장관을 만나 재난 관리 협력 강화를 위한 협력 의향서(LOI)를 체결했다. 소방청은 인도네시아 내무부와 협력 의향서 체결을 통해 소방·재난 대응, 응급 구조 신고 체계 구축·발전, 교육·훈련 프로그램 운영, 인력 교류, 국제 전시회와 세미나 참여 등 다양한 분야에서 협력을 추진하기로 했다고 14일 밝혔다. 인도네시아는 전국적인 112 통합 긴급 신고 시스템을 구축 중인데 514개 지방자치단체 중 142곳에서만 24시간 서비스가 제공되고 있다. 인도네시아 내무부와 소방청은 자카르타 등 대도시를 중심으로 한국형 119 긴급 신고 시스템 협력 가능성을 검토하고 재난 대응 분야 정보 공유 등을 확대해 나가기로 뜻을 모았다. 무하마드 티토 카르나비안 인도네시아 내무부 장관은 “인도네시아는 자연재난 발생 가능성이 높은 국가인 만큼 선진 재난 대응 시스템 구축이 매우 중요하다”며 “한국의 119 긴급 신고 시스템과 교육 훈련 체계가 인도네시아 재난 대응 역량 강화에 큰 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다. 김승룡 소방청장은 “대한민국의 지능형 119 긴급 신고 시스템 운영 경험과 첨단 재난 관리 기술을 바탕으로 인도네시아와의 협력을 확대하고, 아세안 지역 재난 대응 역량 강화와 소방산업 협력 활성화를 위해 적극 지원하겠다”고 말했다.

서울 강남구 압구정 갤러리아백화점이 압구정 아파트지구 재건축과 맞물려 모래시계 형태의 ‘K건축’ 랜드마크로 재탄생한다. 서울시는 이 사업을 통해 압구정 일대를 세계적인 건축·디자인 명소로 만들어 나갈 방침이다. 시는 12일 제7차 건축위원회에서 ‘압구정 갤러리아 동관 및 서관 건립 사업’(조감도) 계획을 심의해 통과시켰다고 13일 밝혔다. 이에 따라 압구정 갤러리아 서관은 현 위치인 압구정로343 일대, 동관은 바로 맞은편 압구정로407 일대에 각 지하 9층∼지상 8층 규모로 신축된다. 영국 출신의 세계적 디자이너 토머스 헤더윅이 설계를 맡아 기존의 폐쇄적인 상업시설과는 차별화된 개방형 건축물을 구현한다. 우선 유리 외벽으로 건축물 내외부가 유기적으로 연결되는 투명한 구조를 통해 도시와 시민이 실시간 소통하는 공간이 조성된다. 또 지하 광장과 실내 개방 공간, 중층 정원, 옥상 정원으로 이어지는 입체적 보행 체계를 구축한다. 공공 공간이 부족한 지역 특성을 감안해 지하 광장은 문화와 휴식, 이벤트 공간으로 활용하고 실내외 공간을 연계한다. 아울러 태양광, 수열, 연료전지 등 신재생 에너지와 이중 외피 시스템을 도입해 ‘제로 에너지 건축물’(신재생 에너지를 활용해 에너지 소비량을 최소화하는 녹색 건축물) 수준의 친환경 성능을 확보한다. 이를 통해 도심 열섬현상 완화에도 기여한다는 구상이다.관할 강남구청의 건축 허가가 이뤄지면 내년 중 압구정 갤러리아 서관 먼저 착공할 예정이다. 동관 착공 시기는 미정이다. 시 건축위원회는 강남구 청담동 52-3 일대 ‘도산대로A 역세권 활성화 사업’ 계획도 통과시켰다. 기존 호텔 부지를 중심으로 호텔 75실과 공동주택, 오피스텔 등 복합 개발사업이 추진 중인데, 건축계획을 변경해 호텔 부대시설을 재구성하고 동선을 개선하는 등 관광 인프라 이용 편의성을 높였다. 시 관계자는 “압구정과 청담동 일대에창의적 건축과 공공성이 조화를 이루는 도시환경을 통해 서울의 글로벌 경쟁력을 강화해 가겠다”고 밝혔다.

인사혁신처가 키르기스스탄 대통령실 및 공무지방자치청 공무원 연수단과 인사 행정 협력 강화 방안을 논의했다. 13일 인사처에 따르면 이날 만남은 정부세종청사에서 정부의 경제 발전 경험 공유 사업(KSP)인 키르기즈공화국 공무원 성과 평가 제도 개선 및 디지털화를 위한 정책 자문 일환으로 이뤄졌다. 인사처는 이날 키르기스스탄 연수단에 전자인사관리시스템(e-사람)을 활용한 성과 평가 방식 등을 상세히 소개했다. 유승주 인사처 기획조정관은 “키르기스스탄이 관심 있는 인사 행정 분야 우수 사례를 공유하고 양국 간 협력을 강화하는 계기가 되길 바란다”고 말했다. 주마딜로프 산자베르크 키르기스스탄 대통령실 부국장은 “한국의 선진 인사 행정 경험을 공유받을 수 있는 자리”라며 “키르기스스탄의 인사 행정 발전을 위한 귀한 밑거름이 될 것”이라고 했다.

지난달 25일 20대 남성 A씨는 서울 시내에서 한 취객이 버스에서 내리는 여성에게 위협적으로 다가가는 모습을 목격했다. A씨는 서울시에서 받은 휴대용 비상벨 ‘안심 헬프미’(사진)로 자치구 폐쇄회로(CC)TV 관제 센터에 신고했다. 그는 센터 관계자와 통화하며 경찰이 현장에 올 때까지 상황을 공유했다. 경찰이 출동해 문제의 취객을 임의 동행하면서 해당 여성은 안전히 귀가할 수 있었다. 최근 전국 곳곳에서 광주 여고생 살인 사건 등 강력 범죄가 잇따르는 가운데, 서울 시민과 생활권자들의 안심 헬프미 신청 건수가 급증한 것으로 나타났다. 올해 안심 헬프미를 통한 긴급 신고도 지난 한 해 수치를 넘어섰다. 서울시는 평상시 하루 평균 152건이던 안심 헬프미 신청 건수가 지난 7일 하루에만 5718건을 기록하는 등 시민들이 안전을 위해 안심 헬프미를 적극 활용하고 있다고 11일 밝혔다. 시에 따르면 7일 기준 올해 안심 헬프미 누적 신청 건수는 2만824건이다. 이 중 66.5%인 1만3843개가 지급됐다. 누적 지급 개수는 2024년 5만개, 지난해 5만377개 등 11만4220개다. 안심 헬프미는 시가 여성, 청소년, 1인 가구, 노인, 장애인 등 ‘사회 안전 약자’를 중심으로 매년 약 5만개를 지원하는 키링 형태의 휴대용 벨이다. ‘서울 안심이’ 애플리케이션(앱)과 연동돼 안심 헬프미의 긴급 신고 버튼을 누르면 자치구 CCTV 관제 센터에 신고가 접수된다. 필요시엔 A씨 사례처럼 경찰 출동을 연계한다. 올해 안심 헬프미를 통한 긴급 신고는 지난 7일까지 858건으로, 이 중 5건은 경찰 출동이 이뤄졌다. 지난해엔 안심 헬프미 긴급 신고 693건 중 11건에 대해 경찰이 출동했다. 안심 헬프미는 시 누리집이나 서울 안심이 앱에서 연중 상시 신청이 가능하다. 사회 안전 약자는 무료이며 일반 시민은 7000원을 부담하면 된다.

서울 강북구가 음식물 쓰레기 발생량을 줄이고 주민들의 자발적인 자원 순환 문화를 확산하기 위해 ‘음식물 쓰레기 감량 우수 공동주택 지원 사업’을 추진한다. 11일 구에 따르면 이 사업은 무선 주파수 식별 장치(RFID) 기반 음식물 쓰레기 종량기를 운영 중인 관내 공동주택이 대상이다. 구는 이달부터 9월까지 5개월간 한국환경공단의 RFID 음식물 쓰레기 관리 시스템상 전년 대비 음식물 쓰레기 감량률을 기준으로 감량 실적을 평가한다. 구는 감량 실적이 우수한 공동주택 6곳을 선정해 올해 11월 감량 인증 현판과 함께 290만원 상당의 인센티브를 지급한다. 최우수 단지 1곳에 100만원 상당, 우수 단지 2곳은 각 50만원, 장려 단지 3곳엔 각 30만원 상당의 종량제 봉투 등이 주어진다.

서울 강북구가 음식물 쓰레기 발생량을 줄이고 주민들의 자발적인 자원 순환 문화를 확산하기 위해 ‘음식물 쓰레기 감량 우수 공동주택 지원 사업’을 추진한다. 11일 구에 따르면 이 사업은 RFID(무선 주파수 식별 장치) 기반 음식물 쓰레기 종량기를 운영 중인 관내 공동주택이 대상이다. 구는 이달부터 9월까지 5개월간 한국환경공단의 RFID 음식물 쓰레기 관리 시스템상 전년 대비 음식물 쓰레기 감량률을 기준으로 감량 실적을 평가한다. 다만 평가 공정성을 위해 지난해 RFID 종량기를 새로 설치한 공동주택은 사업 대상에서 제외한다. 구는 감량 실적이 우수한 공동주택 6곳을 선정해 올해 11월 감량 인증 현판과 함께 290만원 상당의 인센티브를 지급한다. 최우수 단지 1곳에 100만원 상당, 우수 단지 2곳은 각 50만원, 장려 단지 3곳엔 각 30만원 상당의 종량제 봉투 등이 주어진다. 구는 지난해 이 사업을 통해 음식물 쓰레기 5만3813㎏을 줄였다. 2024년 대비 3.57% 감소한 수치다. 구 관계자는 “음식물 쓰레기 감량은 주민들의 생활 속 실천이 중요하다”며 “자원 순환에 대한 주민 참여가 더 확산되고 공동주택 중심의 친환경 생활 문화가 정착되길 기대한다”고 말했다.

정부가 일 잘하는 6급 국가공무원이 5급으로 빠르게 승진할 수 있는 ‘5급 조기 승진제’를 도입한다. 인공지능(AI)처럼 전문성이 필요한 분야에선 7년 이상 근무하는 ‘전문가 공무원’을 양성한다. 인사혁신처는 11일 이 같은 내용이 골자인 공무원임용령과 개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정, 전문직공무원 인사규정 개정안을 입법 예고한다고 밝혔다. 지난달 29일 청와대가 발표한 ‘공직 사회 활력 제고 태스크포스(TF)’ 운영 성과 일환으로, 공무원 인사 제도가 능력과 성과 중심으로 개편된다. 우선 인사처가 5급 조기 승진제 운영 전반을 주관한다. 올해부터 부처별로 업무 성과가 우수한 6급 공무원을 추천받아 성과 심사와 역량 평가, 면접 등을 거쳐 합격자를 선발한다. 또 ‘6급(실무급) 공모 직위 제도’를 도입한다. 공직 내 경쟁을 통해 적격자를 임용하는 공모 직위 대상을 5급 이상에서 6급으로 확대한다. 실무급 공모 직위엔 6급은 물론 7급 공무원도 지원 가능하다. 아울러 인사처는 6급 상당의 ‘부전문관’을 신설해 관리자부터 실무자까지 아우르는 전문가 공무원 경로를 구축한다. 3~5급이 대상인 전문직 공무원 제도를 실무 계급으로도 확대해 전문성 축적과 장기 근무가 필요한 분야에서 7년 이상 근무하게 한다. 이에 따라 6~7급으로 3년 이상 근무하고 선발시험을 통과하면 전문가 공무원 코스를 밟을 수 있게 된다. 전문가 공무원 인사 관리 체계는 부전문관, 전문관(5급 상당), 수석 전문관(3∼4급 상당) 3개 계급으로 간소화된다. 인사처는 2028년까지 전문가 공무원을 1200명 이상 확보한다는 구상이다. 공직 내외부 인적 교류도 확대된다. 인사처는 이를 위해 ‘핵심 인사 교류’ 직위를 지정하고, 핵심 인사 교류자에 대해선 교류 기간의 절반, 최대 1년까지 승진 소요 최저 연수를 단축하는 등 인사상 우대를 강화한다. 핵심 인사 교류자 인사상 우대는 국가공무원뿐 아니라 지방공무원도 대상이다. 행정안전부도 이날 지방공무원 임용령과 지방공무원 평정규칙 개정안을 입법 예고했다. 핵심 인사 교류 직위나 지역 투자 유치 등을 돕는 민간 기업 전담 공무원으로 근무하면 승진 소요 최저 연수가 최대 1년까지 단축된다. 해당 직위에서 1년 이상 근무하며 우수한 성과를 낸 경우엔 특별 승진이 가능해진다. 또 인사 교류자는 근무성적평정에서 우 등급 이상, 성과급에선 A 등급 이상을 보장받는다. 특별성과 가산금 지급 근거도 마련된다. 행안부는 지방공무원 채용 제도도 대폭 개선한다. 내년부터 8급 공개경쟁 채용시험의 한국사 과목을 9급과 같이 한국사능력검정시험(한능검) 3급 이상으로 대체한다. 최신 경력 반영이 중요한 특정 분야 경력 채용은 필요 경력을 1년 범위 내에서 단축할 수 있게 된다. 우수 인재 추천 채용제 대상 직급은 8급에서 7급으로, 9급 자격 요건은 졸업 후 1년 이내에서 3년 이내로 확대한다. 아울러 9급 공채 저소득층 구분 모집 대상엔 보호 기간 연장 청년과 자립 준비 청년을 추가하고, 기초생활수급자나 한부모가족 지원 대상자의 자격 유지 요건을 2년 이상에서 1년 이상으로 완화한다. 김성훈 인사처 차장은 “성과와 능력을 갖춘 공무원에 대한 우대를 강화해 공직 역량을 제고하게 될 것”이라며 “공직 사회가 미래를 선도하는 경쟁력을 갖출 수 있게 인사 혁신을 계속해 가겠다”고 강조했다. 윤호중 행안부 장관도 “앞으로도 공직 사회의 개방성을 확대하고 활력을 제고할 수 있도록 지방 인사 제도를 적극 개선해 나가겠다”고 말했다.

오는 7월1일 전남광주통합특별시의 성공적인 출범을 위해 민관이 머리를 맞댄다. 행정안전부는 8일 광주 국립아시아문화전당에서 전남도, 광주광역시와 함께 전남광주통합특별시준비위원회 출범식과 첫 회의를 개최했다. 통합특별시준비위원회는 민관 협의 기구로, 전남도·광주시의 부단체장 등으로 꾸려진 정책 협의체에서 조율이 어려운 안건 등을 중립적 시각에서 논의하고 조정하게 된다. 지방행정, 도시 개발 등 분야별 전문가인 민간 위원 14명과 전남도 행정부지사, 광주시 행정부시장, 행안부 자치혁신실장 등 17명으로 구성됐다. 행안부와 전남도, 광주시는 업무협약을 맺고 위원회 심의 결과가 통합특별시 관련 정책에 충실히 반영되도록 적극 협력하기로 했다. 윤호중 행안부 장관은 “역사상 최초의 광역행정 통합인 전남광주통합특별시는 수도권 일극 체제, 지방 소멸 위기를 극복하는 5극 3특 균형 발전의 구심점이 될 것”이라며 “중앙정부와 지방정부가 한 팀이 돼 출범 준비에 만전을 기하겠다”고 밝혔다.

6·3 지방선거가 26일 앞으로 다가온 가운데, 정부가 ‘범정부 허위·가짜 뉴스 대응 협의체’를 선거일까지 매주 가동해 공명선거를 위협하는 가짜 뉴스에 엄정 대응한다. 행정안전부는 8일 서울 종로구 정부서울청사에서 윤호중 장관 주재로 범정부 허위·가짜 뉴스 대응 협의체 첫 회의를 열고 이같이 밝혔다. 이날 회의엔 윤 장관 외에 국무조정실, 방송미디어통신위원회, 교육부, 법무부, 경찰청 등 관계 부처 장·차관급 인사들이 참석해 각 기관의 대응 추진 상황을 점검하고 허위·가짜 뉴스 근절 방안을 논했다. 윤 장관은 모두 발언에서 “지방선거를 앞두고 반복적이고 악의적인 허위·가짜 뉴스가 각종 온라인 플랫폼과 사회관계망서비스(SNS)를 통해 빠르게 확산되고 있다”며 “더욱 우려스러운 것은 허위·가짜 뉴스가 단순한 개인 차원의 일탈을 넘어 특정한 목적 아래 조직적 차원에서 이뤄지고 있다는 의혹까지 제기되며, 국민 여러분의 자유로운 판단을 왜곡하고 사회적 불신과 갈등을 증폭시키고 있다는 점이다”고 밝혔다. 윤 장관은 이어 “법과 원칙에 따라 허위·가짜 뉴스를 끝까지 추적해 수사하고, 조직적이고 악의적인 유포 행위에 대해선 무관용 원칙에 따라 강력히 대응하겠다”면서 “정부는 이번 지방선거가 그 어느 때보다 공정하고 깨끗하게 실시될 수 있게 허위·가짜 뉴스 근절에 최선을 다하겠다”고 천명했다.

서울 구로구가 배달 종사자를 비롯해 고정된 업무 공간 없이 이동하면서 일하는 노동자들에게 8만원 상당의 커피 쿠폰을 지원해 휴식권을 보장한다. 구는 7일 이 같은 내용의 ‘이동 노동자 건강권 및 휴식권 개선 사업’을 추진한다고 밝혔다. 사업의 지원 대상은 돌봄 노동자와 배달 종사자, 가스·수도·전기 검침원, 학습지 교사 등 구에 거주하거나 관내에서 근무하는 이동 노동자 330명이다. 구는 올해 고용노동부의 취약 노동자 일터 개선 지원 사업 공모에 선정돼 국비를 확보했다. 온라인 신청은 이달 8∼26일 선착순으로 받는다. 신청 시 사원증이나 재직·활동 증명서, 건강보험 자격 득실 확인서 등 증빙 서류를 제출해야 한다. 지원 대상자로 선정되면 구노동자종합지원센터와 제휴를 맺은 카페에서 쓸 수 있는 5000원권 모바일 커피 쿠폰이 월 4매씩, 4개월간 16매가 지급된다. 사용 기간은 6월1일부터 9월30일까지다. 구는 이번 사업이 이동 노동자의 업무 스트레스를 완화하고 삶의 질을 높이는 데 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 구는 향후 간담회와 만족도 조사를 실시하는 등 현장 의견을 수렴해 사업에 반영해 나갈 계획이다.