그룹 고스트나인 이강성이 25일 오후 서울 광진구 광장동 예스24라이브홀에서 열린 미니 앨범 'NOW : Who we are facing(나우 : 후 위 아 페이싱)'의 발매 기념 쇼케이스에 참석해 포즈를 취하고 있다. 사진제공=마루기획

그룹 고스트나인이 25일 오후 서울 광진구 광장동 예스24라이브홀에서 열린 미니 앨범 'NOW : Who we are facing(나우 : 후 위 아 페이싱)'의 발매 기념 쇼케이스에 참석해 포즈를 취하고 있다. 사진제공=마루기획

배우 최우식이 25일 오전 온라인으로 진행된 영화 '경관희 피' 제작보고회에 참석해 포즈를 취하고 있다. 사진제공=에이스메이커무비웍스

그룹 고스트나인이 25일 오후 서울 광진구 광장동 예스24라이브홀에서 열린 미니 앨범 'NOW : Who we are facing(나우 : 후 위 아 페이싱)'의 발매 기념 쇼케이스에 참석해 포즈를 취하고 있다. 사진제공=마루기획

배우 권율이 25일 오전 온라인으로 진행된 영화 '경관희 피' 제작보고회에 참석해 포즈를 취하고 있다. 사진제공=에이스메이커무비웍스

배우 권율, 조진웅, 최우식, 박희순, 박명훈(사진 왼쪽부터)이 25일 오전 온라인으로 진행된 영화 '경관희 피' 제작보고회에 참석해 포즈를 취하고 있다. 사진제공 = 에이스메이커무비웍스

배우 조진웅, 권율, 최우식, 박희순, 박명훈(사진 왼쪽부터)이 25일 오전 온라인으로 진행된 영화 '경관희 피' 제작보고회에 참석해 포즈를 취하고 있다. 사진제공 = 에이스메이커무비웍스

그룹 (여자)아이들 소연이 25일 오후 서울 마포구 상암동 MBC 골드마우스홀에서 열린 MBC 새 걸그룹 오디션 '방과후 설렘' 제작발표회에서 포즈를 취하고 있다.

개그맨 김철민(사진 오른쪽)이 다음달 11일 결혼한다. 엘디스토리 측은 25일 “김철민이 12월 11일 오후 서울 여의도의 한 웨딩홀에서 동갑내기 연인과 결혼식을 올린다”고 밝혔다. 예비 신부는 친구 사이에서 발전하게 된 일반인으로, 두 사람은 1년간의 열애 끝에 웨딩마치를 올리게 됐다. 예비신부는 미모의 재원으로 따듯하고 배려 깊은 성품까지 갖춘 것으로 알려졌다. 결혼식은 주례 없이 개그맨 강재준이 사회를 본다. 축가는 ‘코미디빅리그’ 사이코러스가 부른다. 신접살림은 마포구에 차린다. 결혼식 후 제주도에서 신혼여행을 즐길 예정이다. 김철민은 “힘든 시기에 곁을 지켜준 여자친구에게 고맙고, 행복하고 이쁘게 살겠습니다. 축하해주셔서 감사합니다”라는 소감을 전했다. 이어 “결혼 후에도 변함없이 가정에도 충실하고 방송에도 충실한 사람이 되겠다”고 덧붙였다. 한편 김철민은 지난 2005년 MBC ‘코미디하우스’로 데뷔했다. 2006년 MBC 방송연예대상 코미디부문 남자신인상을 수상했으며, 현재 tvN ‘코미디빅리그’에 출연하고 있다. 사진=엘디스토리 제공

“백신 후유증이 심각해 약을 먹어도 근육통이 너무 심하고 열이 나 조퇴를 했습니다. 상사가 자신은 증상이 없었다며 미열에 조퇴하는 게 말이 되느냐고 소리를 지르고 화를 냈습니다.” 시민단체 직장갑질119가 14일 공개한 직장 내 ‘백신 갑질’의 한 사례다. 단체는 지난 7월부터 이달까지 이러한 백신 갑질 제보가 총 80건 접수됐다고 밝혔다. 코로나19 백신 접종 완료율이 80%를 향하는 가운데 백신휴가를 받지 못하거나, 백신 후유증으로 연차나 반차를 썼단 이유로 괴롭힘을 당했다는 것이 대표적이다. 직장갑질119는 “정부가 백신휴가를 ‘의무’가 아닌 ‘권고’로 결정하면서 공공기관이나 대기업을 다니지 않는 직장인들은 백신을 맞고도 쉴 수 없다”며 “경제협력개발기구(OECD) 국가들은 모두 유급병가 제도가 있어 백신 접종 후 아프면 유급으로 쉴 수 있다”고 지적했다. 직장인 A씨는 “백신휴가를 주지 않는다고 해 개인 연차를 내려고 했더니 상사가 접종 다음 날까지 보고서를 만들라고 해 결국 아픈 몸으로 출근했다”고 분통을 터뜨렸다. 백신을 맞지 않는다는 이유로 따돌리고 괴롭히는 ‘백신 미접종 갑질’ 사례도 있다. 백신 부작용을 심하게 겪어 접종하지 못하고 있다는 직장인 B씨는 “백신을 맞지 않았단 이유로 상사가 비난하고 밥도 같이 못 먹게 하며 투명인간 취급을 한다”고 하소연했다. 김기홍 직장갑질119 노무사는 “백신을 맞지 않는다는 이유로 징계 해고한다면 이는 부당해고로 판단될 소지가 크고, 특히 기저질환이 있거나 백신 부작용을 경험한 근로자들에게 접종을 강요하는 것은 신체의 자유 등을 과도하게 침해하는 일”이라며 “백신 미접종을 이유로 괴롭힘을 당하는 경우 사업장 소재지를 관할하는 노동청에 진정을 제기할 수 있다”고 설명했다.