한국피자헛은 15일 가맹점주들에게 수백억원의 차액가맹금을 돌려줘야 한다는 대법원 판결에 “후속 조치를 성실하게 진행하겠다”고 밝혔다. 한국피자헛은 이날 입장문에서 “대법원 판결을 존중하고 이번 사안을 엄중하게 받아들이고 있다”며 이같이 전했다. 이어 “이번 판결로 관련 소송은 모두 종료됐으며 회사는 회생절차와 관계 법령, 법원의 감독 아래 판결 취지와 내용을 성실하게 반영하는 조치를 진행하겠다”고 덧붙였다. 회사는 대법원 판단에 따른 일선 현장의 혼란을 우려하듯 “가맹점은 정상 영업을 지속하고 있다”고 강조했다. 고객 주문·메뉴 운영·배달·매장 서비스 등은 현행과 동일하게 제공하며, 본사는 가맹점 운영에 혼선이 발생하지 않게 지원할 방침이다. 한국피자헛 관계자는 “채권자 보호, 가맹점 사업의 안정적 운영 그리고 소비자 신뢰 유지를 최우선 가치로 두고 회생절차의 안정적 진행과 경영 정상화를 위한 조치를 차질 없이 이행하겠다”며 “판결을 계기로 가맹점과 소비자를 포함한 모든 이해관계자와의 신뢰를 더욱 강화하고, 사업의 안정성과 브랜드 가치 제고를 위해 책임 있는 자세로 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 앞서 대법원은 피자헛 가맹점주들이 2016~2022년 지급한 차액가맹금을 반환하라며 본사를 상대로 제기한 부당이득금 반환 청구 소송에서 원심판결을 확정했다. 2024년 서울고등법원은 한국피자헛 가맹점주 94명이 본사를 상대로 낸 소송 2심에서 한국피자헛이 가맹점주들에게서 받은 차액가맹금 215억원을 반환하라며 원고 일부 승소 판결을 내렸었다. 논란의 중심에 선 차액가맹금은 본사가 원·부재료 공급 시 적정한 유통 마진을 붙여 받는 형식의 가맹금을 의미한다. 피자헛 가맹점주들은 계약 체결 당시 이미 가맹비를 냈고, 매달 총 수입의 6%를 ‘고정 수수료’로, 5%를 ‘광고비’로 내는데도 본사가 별도 합의 없이 물품 대금에 마진을 붙여 차액가맹금을 챙긴 것은 부당하다고 주장해왔다. 이번 판결은 소송이 제기된 다른 브랜드에도 강력한 압박으로 작용할 전망이다. 여러 프랜차이즈 외식 브랜드와 심지어 롯데프레시나 포토이즘 같은 비외식 브랜드들까지도 차액가맹금 반환 소송의 영향권에 있어서다. 특히 차액가맹금 명시 의무가 법적으로 강화되기 이전에 체결된 과거 계약들을 대상으로 한 소송이 잇따를 수 있다는 전망도 나온다. 프랜차이즈 업계에서는 특수성을 고려하지 않은 일률적 잣대가 적용됐다고 비판한다. 한국프랜차이즈산업협회는 입장문에서 “업계의 오랜 관행이자 유통업계의 일반적인 상거래 관행을 뿌리째 뒤흔드는 결정”이라며, “가맹점 10개 미만 브랜드가 72%, 100개 미만 브랜드가 96%에 달할 정도로 영세·중소 브랜드가 대다수인 업계 특성상 유사 소송이 확산될 경우 줄폐업 사태가 심각하게 우려된다”고 밝혔다.

일품에스피는 두바이를 중심으로 세계 37개국에 유통망을 보유한 글로벌 뷰티 기업 고리 코스메틱(GOREE COSMETICS)과 자사 건강기능식품 ‘슈퍼릴라 들깨 식물성 오메가3’ 수출 계약을 체결했다고 15일 밝혔다. 지난해 10월 ‘뷰티 월드 중동 2025’에서의 만남을 계기로 체결된 이번 계약에서 회사는 1차분으로 25만달러 규모의 발주서를 접수했다. 고리 코스메틱은 피부 미백에 탁월한 루테올린과 로즈마린 성분을 풍부하게 함유한 들깨 효능에 주목했다. 일품에스피의 UVS 비가열 들깨오일 추출 기술을 통해 생산된 고품질 제품을 OEM 방식으로 공급받아 자사 유통망을 통해 전 세계에 판매를 확대하기로 합의했다. 일품에스피 이영옥 회장은 “비가열 들깨 오일 추출 기술력이 글로벌 시장에서도 통한다는 것을 증명했다”며 “향후 중동 시장 점유율을 확대하고 전 세계에 들깨 오일의 우수성을 널리 알리겠다”고 말했다.

사우디아라비아 국영 광업 회사인 마덴(Maaden)은 현지에서 운영 중인 광산과 초기 탐사 지역 등 총 4개 주요 지역에서 약 780만온스의 금 매장량을 추가로 확인했다고 최근 발표했다. 15일(현지시간) 마덴에 따르면 만수라 마사라(Mansourah Massarah)에서는 지난해보다 300만온스가 순증가했고, 우루크 20/21(Uruq 20/21)과 움 아스 살람(Umm As Salam)에서도 약 168만온스가 순증가했다. 와디 알 자우(Wadi Al Jaww)에서는 총 308만온스를 최초로 확인했다. 특히 마덴의 주력 금광인 만수라 마사라는 톤당 금 2.8g 함량으로 이곳에서만 1040만온스의 금이 매장된 것으로 추산된다. 이 지역 시추 작업은 올해도 계속될 예정인데 회사는 이번 일을 계기로 추가 성장을 기대하고 있다. 밥 윌트 마덴 최고경영자(CEO)는 “우리 회사의 장기 전략이 현장에서 효과를 발휘하고 있음을 분명히 보여준다”며 “우리가 사우디의 풍부한 금 매장량에 지속 투자하는 이유”라고 강조했다. 이어 “사우디의 금 잠재력을 아직 충분하게 활용하지 못하고 있다는 것을 말해준다”며 “사우디아라비아 전역에 걸쳐 훨씬 더 큰 기회가 있다”고 말했다.

교원그룹이 최근 발생한 해킹 사고의 고객 개인 정보 유출 여부를 아직 확인하지 못했다고 15일 밝혔다. 교원그룹은 이날 “현재 관계 기관, 복수의 보안 전문기관과 협력해 고객 정보 유출 여부 등에 대한 조사를 진행하고 있다”며 “현재까지 확인된 사실은 없다”고 전했다. 이어 “교원그룹 계열사 중 교원투어와 교원위즈가 운영하는 위즈아일랜드, 프랜시스파커는 이번 사고와 관련한 랜섬웨어 침해, 데이터 유출 정황이 없는 것으로 확인됐다”며 “해당 기업들은 랜섬웨어 침해 정황이 있는 서버와 물리·구조적으로 분리된 환경에서 데이터베이스를 운영하고 있다”고 설명했다. 회사는 “다만 고객을 최우선으로 하는 투명하고 신속한 대응 원칙에 따라 더욱 정확한 사실 확인 절차를 위해 해당 기업도 한국인터넷진흥원 신고 대상에 포함했다”고 강조했다. 그러면서 “조사 단계에 있는 사안의 특성을 감안해 확인되지 않은 내용 언급은 지양하고 있다”며 “확인된 사실에 한해 브리핑으로 안내할 예정”이라고 했다. 앞서 교원그룹은 지난 10일 오전 8시쯤 사내 일부 시스템에서 비정상 징후를 확인하고 같은 날 오후 9시께 한국인터넷진흥원(KISA)과 관련 수사 기관에 침해 정황을 신고했다. 교원그룹은 KISA에 정보 유출 우려가 있는 고객은 554만명(중복 가입자 제외)으로 집계됐다고 신고했다. 교원그룹이 구몬학습과 빨간펜 등 교육 사업을 영위하는 만큼 학생 이름과 주소 등 미성년자 개인정보뿐 아니라 계좌·카드번호 등 금융 정보까지 유출됐을 가능성이 일각에서 제기된다.

빅데이터 분석 인공지능(AI) 기업 에스투더블유(S2W)가 한국인공지능산업협회(AIIA)가 주관하는 ‘2026 Emerging AI+X Top 100’에 선정됐다고 15일 밝혔다. ‘Emerging AI+X Top 100’은 AI 기술을 기반으로 다양한 산업과의 융합을 통해 미래 혁신을 주도할 국내 기업을 선발하는 프로그램이다. 안정성과 성장 가능성, 미래 가치, 혁신성 등에 관한 정량·정성 지표를 종합적으로 검토해 100개사가 확정됐다. S2W는 각 산업에 특화된 AI 솔루션과 기술 경쟁력을 보유한 유망 기업을 선정하는 ‘인더스트리(Industry)’ 분야 내 ‘사이버보안’ 부문에서 고도화된 방어 역량을 인정받았다. S2W는 공공·정부기관용 안보 AI 플랫폼 ‘자비스(XARVIS)’와 기업·기관용 보안 AI 솔루션 ‘퀘이사(QUAXAR)’로 국내외 공공부문 안보 경쟁력 강화와 기업의 보안 역량 제고에 기여해왔다. 지난해에는 인터폴(INTERPOL) 민관협력 프로그램 ‘게이트웨이 이니셔티브(Gateway Initiative)’의 한국 최초이자 전 세계 열두 번째 파트너로 선정되는 등 글로벌 안보·치안 업계의 주목을 받고 있다. 서상덕 S2W 대표는 “올해를 세계 시장 진출의 원년으로 삼아 S2W의 차별화된 데이터 인텔리전스 기술력을 보다 넓은 무대에서 선보이겠다”고 말했다.

장동혁 국민의힘 대표는 15일 당 중앙윤리위원회의 한동훈 전 대표 제명 징계안과 관련해 재심 신청 기간에는 최고위원회의에서 의결하지 않겠다고 밝혔다. 장 대표는 이날 오전 국회에서 열린 당 최고위원회의에서 “최고위에서는 한 전 대표에게 재심의의 기회를 부여하고, 제대로 된 소명 기회를 부여받아서 이 절차가 마무리될 수 있도록 재심의 기간까지는 윤리위 결정에 대서 최고위의 결정을 하지 않겠다”고 말했다. 그는 “윤리위 결정에 대해서 한 전 대표는 제대로 소명 기회를 부여받지 못했다고 말하고 있고, 또 일부 사실관계에 대해서 다툼이 있다고 말한다”고 했다. 그러면서 “윤리위 결정이 사실관계에 부합한 제대로 된 결정이 나오려면 당사자가 직접 윤리위에 출석해서 어떤 사실이 맞는 것이고 어떤 사실은 다른 것인지에 대해서 충분히 밝힐 필요가 있다”고 덧붙였다. 장 대표는 “당사자가 윤리위에서 그런 것들을 직접 밝히거나 소명하지 않으면 윤리위 결정은 일방의 소명을 듣고 결정이 내려질 수밖에 없다”고 말했다. 이어 “한 전 대표가 지난 화요일에 있던 윤리위 결정에 대해서 소명 기회를 갖고, 사실관계에 대해서 충분히 소명의 기회를 부여받은 다음에 윤리위의 결정 절차가 마무리될 수 있도록 하기 위해서 한 전 대표가 재심의를 청구할 수 있는 기간을 부여하는 것이 맞다고 본다”고 했다. 앞서 한 전 대표는 전날 기자회견에서 윤리위에 재심을 신청하지 않겠다는 입장을 밝힌 바 있다. 그는 “윤리위의 결정은 이미 결론은 정해 놓고 끼워 맞춘 요식행위 같은 것”이라며 “이미 답은 정해 놓은 상태 아니겠나. 윤리위에 재심 신청하는 게 무슨 의미가 있을지 모르겠다. 재심 신청할 생각은 없다”고 했다. 당원 자격을 박탈하는 중징계인 ‘제명’은 최고위원회 의결을 거쳐 확정된다. 당헌·당규에 따라 윤리위 재심 청구 기간인 10일이며, 이후 오는 26일 열리는 최고위원회의에서 최종 결론이 나올 수 있다．

홈플러스의 경영 위기가 점점 벼랑 끝으로 내몰리고 있다. 극심한 자금난을 이유로 7개 점포의 영업을 추가 중단하기로 한 데다가 지난달에 이어 이달 급여 지급까지 미뤄지면서 사태가 걷잡을 수 없이 악화하는 모양새다. 홈플러스는 14일 직원 대상 경영진 메시지에서 “한계 상황에 도달한 자금 상황이 개선되지 않았다”며 추가 7개 점포 영업을 중단한다고 공지했다. 영업 중단 점포는 문화점, 부산감만점, 울산남구점, 전주완산점, 화성동탄점, 천안점 그리고 조치원점이다. 이들 점포의 직원들은 타 점포 전환 배치 등으로 고용이 보장된다고 홈플러스는 설명했다. 앞서 홈플러스는 회생절차 개시 후 자금 상황이 악화하자 현금 흐름 개선을 위해 지난해 8월 임대료 조정이 이뤄지지 않은 15개 적자 점포의 폐점을 결정했다가 거래 조건 완화 등을 전제로 보류한 바 있다. 하지만 납품 중단·지연으로 자금 상황이 나빠졌다며 가양·장림·일산·원천·울산북구점, 계산·시흥·안산고잔·천안신방·동촌점의 영업 중단을 연이어 결정했다. 직원 생계와 직결된 급여에서도 문제가 발생하고 있다. 지난달 직원 급여를 급여일인 19일에 일부만 주고 나머지는 같은 달 24일에야 지급하면서다. 긴급 운영자금 마련에 최선을 다하는 상황에서도 채권단의 구조 혁신안 요구에 관한 노조 동의 등 관련 협의가 마무리되지 않아 부득이하게 이달 급여도 지급을 연기할 수밖에 없다고 홈플러스는 전했다. 최철한 마트노조 홈플러스지부 사무국장은 “인가 여부와 상관없이 회사가 유례없는 대규모 영업 중단 강행으로 사실상 홈플러스 해체에 나서고 있다”며, 김병주 MBK파트너스 회장을 향해서도 “구속영장이 기각되자마자 기다렸다는 듯 노동자들의 생존권인 급여 지급을 유예하는 파렴치한 행태를 보이고 있다”고 날을 세웠다.

푸라닭 치킨이 넷플릭스 예능 ‘흑백요리사’로 우리에게 잘 알려진 안성재 셰프를 푸라닭의 ‘마스터’로 발탁했다고 14일 밝혔다. 푸라닭 치킨은 미쉐린 가이드 3스타 출신이자 ‘모수’의 오너 셰프인 안 셰프를 단순 광고 모델이 아닌 ‘마스터’라는 칭호를 활용한다고 설명했다. 마스터는 브랜드의 앰버서더 역할은 물론 연간 신메뉴 라인업과 신메뉴의 맛에 대한 마스터링 등 폭넓은 역할을 수행하며 브랜드의 성장 파트너로 활동할 예정이다. 푸라닭 치킨 관계자는 “2025년 10주년 대기획으로 시작된 ‘셰프의 치킨’ 시리즈가 많은 고객분들의 사랑을 받은 바 있다”며 “올해는 시장 니즈를 반영하고 더욱 퀄리티있는 메뉴로 미식 경험을 제공하고자 '마스터'로 업계 최고 권위자인 안성재 셰프를 선정했다”고 말했다. 이어 “안성재 셰프의 엄격한 테이스팅 기준과 검증 과정을 거쳐 더욱 차별화되고 검증된 퀄리티의 신메뉴를 준비하고 있다”며 “올해 안성재 셰프와 진행할 다양한 활동에 많은 기대와 관심을 부탁드린다”고 덧붙였다. 푸라닭 치킨은 ‘치킨, 요리가 되다’라는 슬로건 아래 2015년 본격적인 브랜드 론칭과 가맹사업을 시작한 오븐-후라이드 전문 치킨 브랜드다. 굽고 튀기는 오븐-후라이드 조리법과 특제 소스, 토핑을 활용해 요리와 같은 차별화된 치킨을 선보이는 것이 특징이다.

환경미화원들을 상대로 이른바 ‘계엄령 놀이’로 직장 내 괴롭힘을 저지른 강원 양양군 7급 공무원이 첫 재판을 앞두고 반성의 뜻을 밝혔다. 14일 법조계에 따르면 춘천지법 속초지원 형사1단독 이은상 판사는 이날 오전 10시30분 강요와 상습협박, 상습폭행과 모욕 혐의로 기소된 양양군청 소속 운전직 공무원 A씨(40대)의 첫 공판을 진행한다. A씨는 지휘 관계에 20대 환경미화원 3명(공무직 1명, 기간제 2명)을 상대로 가혹행위를 저질렀다. 그는 본인이 투자한 주식 가격이 하락하자 제물을 바쳐야 한다며 피해자들에게 이불을 씌우고 멍석말이를 하는 등 상습적으로 폭행한 혐의를 받는다. A씨는 피해자들에게 자신이 투자한 주식 매매를 강요하는가 하면, 본인의 말을 듣지 않는다는 이유로 상습적인 협박과 모욕을 가했다. 이 외에도 청소차에 태우지 않은 채 차를 출발시켜 피해자들을 달리게 하거나, 특정 색상의 속옷을 입으라고 강요하는 등 행위를 이어갔다. A씨의 행위는 ‘계엄령 놀이’라 불렸다고 알려졌다. 구속 전 피의자 심문(영장실질심사) 당시 별다른 입장을 표명하지 않았던 A씨는 기소 이후 재판부에 총 세 차례에 걸쳐 반성문을 제출했다. A씨의 변호를 맡은 법무법인 중심의 류재율 변호사는 “피고인은 모든 혐의를 인정하고 깊이 반성한다”며 “피해자들에게 용서를 구함은 물론 사회적 물의를 일으킨 점에 대해 죗값을 달게 받겠다는 입장”이라고 전했다. 고용노동부는 양양군 직권 조사를 실시하고 과태료 800만원을 부과했다. 노동부는 양양군이 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인지하고도 지체 없이 사실관계 확인 조사를 하지 않아 근로기준법을 위반했으며, 다수 직원에게 성희롱 예방 교육을 실시하지 않는 등 남녀고용평등법도 위반했다고 지적했다.

조국혁신당 조국 대표에게 야권 3당 회동 제안 문자를 보냈다가 혁신당 신장식 의원에게 ‘예의 없다’는 지적을 받은 개혁신당 이준석 대표가 당시 보낸 문자 공개로 이른바 ‘싸가지론’을 정면 반박했다. 이 대표는 13일 자신의 사회관계망서비스(SNS)에 올린 글에서 “신장식 의원이 희한한 소리를 한다”며 이같이 반응했다. 이어 “조국 대표께 보낸 문자 전문을 공개한다”며 “어디에 싸가지론이 등장할 개연성이 있나”라고 반문했다. 그는 “장동혁 대표께도 비슷한 내용으로 문자를 먼저 드리고 전화로 연락했다”고 덧붙였다. 앞서 이 대표는 지난 11일 조 대표에게 보낸 문자 메시지에서 “페이스북을 통해 공개 제안을 드린 후 연락드리는 점 양해 부탁드린다”며 “야당간 정책적 색채가 다르더라도 국민이 분노하는 사안에 대해서는 협력이 필요하다고 생각한다”고 밝혔다. 메시지에는 더불어민주당 김병기 전 원내대표와 제명된 강선우 의원의 공천헌금 의혹 규명을 위한 특검법 관련 내용, 지방선거 결선투표제 등에 관한 내용이 담겼다. 조 대표는 약 1시간 후 이 대표에게 보낸 답장에서 “저희 당의 입장문을 읽어보지 못한 모양이다”라며 회담을 거절하는 내용의 입장문을 첨부했다. 신 의원은 13일 YTN 라디오 ‘김영수의 더 인터뷰’에서 진행자의 이 대표 문자 언급에 “그거 참 예의 없는 일”이라며, “그런 제안은 대표에게 그렇게 하는 게 아니다”라고 지적했다. 신 의원은 “형식도 마찬가지지만 노회찬 대표까지 언급하면서 ‘외계인이 침공하면 힘을 합쳐야 한다’고 했는데 외계인은 윤석열과 윤어게인 세력 아니냐”라고 물었다. 그러면서 “외계인과 손잡은 사람이 이준석인데 어디다 대고 외계인 얘기를 하냐”라며 “그럼 민주당과 이재명이 외계인이라는 얘기인데, 우리 국민들은 그렇게 생각하지 않는다”고 강조했다. 이 대표는 SNS에서 “정중하게 문자로 전화드려도 되겠냐고 문의했는데 문자를 예의 없게 보냈다느니 정반대로 이야기한다”며 “다수의 국민들이 바라는 특검을 하기 싫은 이유를 합리적으로 설명하시면 된다”고 쏘아붙였다.