국민의힘은 28일 더불어민주당을 겨냥해 성추행 의혹을 받는 장경태 의원의 제명을 강하게 촉구했다. 국민의힘 최수진 원내수석대변인은 이날 논평에서 “더불어민주당 장경태 의원의 바닥은 도대체 어디인가”라며 이같이 따져 물었다. 이어 “장경태 의원은 국회의원이라는 지위를 이용해 공무원 신분인 목격자 직장에 감찰을 요구하는 등의 의혹까지 제기됐다”며 “무고한 시민을 사회적으로 매장하려 한 중대한 권력형 보복이자 2차, 3차 가해”라고 지적했다. 앞서 장 의원의 성추행 의혹에 연루된 여성의 전 남자친구 A씨가 지난 26일 장 의원을 서울경찰청에 명예훼손과 면담강요·무고 혐의로 고소했다. A씨는 사건 당일 여자친구 B씨를 데리러 여의도 식당에 방문했다가 추행으로 의심되는 장면을 목격했고, 이를 담은 영상 파일을 언론에 제보한 바 있다. A씨는 장 의원이 자신을 ‘데이트 폭력 가해자’로 지목했지만 폭행을 저지른 사실이 없으며, 오히려 자신의 신분과 직장이 공개돼 명예를 훼손당했다고 주장했다. B씨는 지난달 경찰에 장 의원을 준강제추행 혐의로 고소했다. 지난해 10월 서울 여의도 국회 인근 식당에서 진행된 국회 보좌진 술자리에서 장 의원에게 추행을 당했다는 내용이다. 장 의원은 이를 전면 부인하며 이 여성을 무고 혐의로, A씨를 무고·폭행·통신비밀법 위반 혐의로 맞고소·고발한 상태다. 최 원내수석대변인은 “장 의원은 국민 앞에 석고대죄하고 수사기관 포토라인에 서라”며 “법의 심판대에서는 절대 도망칠 수 없다”고 강조했다.

27일 오전 12시32분쯤 대전 동구의 한 아파트 7층 A씨 집에서 불이 나 A씨가 숨졌다. 이날 불은 아파트 내부 40㎥ 등을 태워 솝ㅇ서 추산 1100만원의 재산 피해를 내고 20여분 만에 꺼졌다. 화재 조사를 위해 현장을 탐문하던 경찰은 아파트 입구에서 숨져 있는 A씨의 형을 발견했다. 소방 당국은 “화재 현장에 진입했을 때 거주자인 A씨는 심정지 상태였다”며 “화재 원인 등 정확한 경위를 파악하고 있다”고 전했다.

파리바게뜨가 늦은 밤이나 이른 새벽에도 발생하는 소비자 수요 해결을 위해 프랜차이즈 베이커리 업계 최초로 ‘24시간 하이브리드 매장’을 도입한다고 26일 밝혔다. 24시간 매장이 돌아가는 이 시스템은 고객의 라이프스타일 반영으로 큰 호응이 예상된다. 낮에는 직원들이 근무하는 일반 매장 형태로 운영하지만, 심야와 새벽 시간대에는 무인 시스템으로 전환해 고객이 시간에 구애받지 않고 언제든 매장을 이용할 수 있도록 설계했다. 테스트 운영에서 자정 이후 심야 시간대에 식빵이나 샌드위치 같은 식사 대용 제품뿐만 아니라 케이크류의 판매가 매우 활발하게 나타났다는 점은 주목할 만한 대목이다. 늦은 시간 퇴근 후 간편한 끼니 해결이 필요한 직장인, 한밤중에 갑작스럽게 축하할 일이 생겨 케이크가 급히 필요한 상황, 그리고 다음 날 바쁜 아침을 대비해 미리 먹거리를 준비하지 못한 고객들이 하이브리드 매장을 주요한 해결책으로 활용하고 있음을 보여준다. 간단한 신용카드 인증만으로 무인 시간대에도 자유롭게 매장에 입장할 수 있으며, 원하는 제품의 바코드를 스캔해 키오스크에서 셀프 결제하면 된다. 매장 내에서는 무인 이용 방법에 관한 친절한 음성 안내가 제공되고, 외부에는 ‘24h 엠블럼’을 부착해 야간에도 누구나 쉽게 이용 가능한 매장임을 인지할 수 있도록 했다. 가맹점주 입장에서도 하이브리드 모델은 운영 효율성과 안전성을 동시에 잡은 혁신적인 대안으로 평가받는다. 서울 카페서초역점과 연신내점의 테스트 운영에 참여한 점주들은 야간 출입 통제 시스템과 셀프 결제 방식 덕분에 인건비 부담 없이도 추가 매출을 창출할 수 있다는 점에 높은 만족도를 보였다. 실시간 모니터링 시스템으로 점주가 외부에서도 매장 상황을 상시 확인할 수 있어 무인 운영에 따른 불안감을 해소하고 안정적인 매장 관리가 가능해졌다. 한 가맹점주는 처음의 걱정과 달리 체계적인 시스템 덕분에 무인 시간대에도 안전한 운영이 가능했고, 24시간 운영에 만족하는 고객들의 긍정적인 반응이 매출 증가로 이어졌다고 전했다. 파리바게뜨는 이번 시범 운영을 통해 심야 시간대의 잠재적인 수요를 성공적으로 확인한 만큼 앞으로 유동인구가 많은 도심 번화가를 중심으로 하이브리드 매장을 적극적으로 확대해 나갈 방침이다. 고객에게는 예상치 못한 순간에도 언제나 열려 있는 편리함을 제공하고, 가맹점주에게는 수익 극대화의 기회를 제공하는 이 모델은 베이커리 시장의 새로운 표준이 될 것으로 기대된다. 파리바게뜨 관계자는 “테스트 운영으로 고객 편의와 가맹점주의 만족도를 모두 높이는 효율성 있는 운영 모델이라는 점을 확인했다”며 “내년부터 하이브리드 매장을 전국으로 꾸준히 확대해 베이커리 시장에 새로운 기준을 제시하겠다”고 말했다.

필로폰을 지인에게 투약한 혐의로 수사를 받다 해외로 도피했다가 체포된 황하나(37)씨가 26일 구속 전 피의자 심문(영장실질심사)에 출석했다. 경기 안양동안경찰서에 입감돼 있던 황씨는 이날 오전 10시 30분쯤 호송차를 타고 수원지방법원 안양지원에 도착했다. 황씨는 회색 패딩 점퍼에 모자와 마스크로 얼굴을 가린 채 법원으로 들어갔다. 황씨는 “혐의를 인정하느냐”, “태국이나 캄보디아에서도 마약을 투약했느냐”, “수사를 피하려 도피했느냐” 등 취재진 질문에 답하지 않았다. 황씨가 공개석상에 모습을 드러낸 것은 2022년 말 형기를 마치고 출소한 이후 약 3년 만이다. 구속 여부는 이날 오후 중 결정될 전망이다. 경찰에 따르면 황씨는 2023년 7월 서울 강남에서 지인 등 2명에게 주사기를 이용해 필로폰을 투약한 혐의를 받는다. 수사선상에 오른 뒤 같은 해 12월 태국으로 도피했고, 경찰은 지난해 5월 인터폴에 청색수배를 요청하고 여권을 무효화했다. 이후 황씨는 불상의 방법으로 캄보디아에 밀입국해 체류해 온 것으로 전해졌다. 최근 변호인을 통해 자진 출석 의사를 밝히자 경찰은 캄보디아에서 신병을 인수해 프놈펜 태초국제공항에서 국적기 내 체포영장을 집행했다. 경찰은 황씨의 마약 취득 경로와 투약 경위, 해외 체류 중 추가 위법 행위 여부 등을 수사할 방침이다. 황씨는 남양유업 창업주 외손녀로, 과거 가수 겸 배우 박유천의 전 연인으로도 주목을 받았다. 그는 앞서 2015년 필로폰 투약 혐의로 기소돼 집행유예를 선고받았고, 집행유예 기간 중 재차 마약을 투약해 실형을 선고받은 바 있다.

대한민국 직장인들에게 12월은 ‘연차 소진’의 달이다. 사무실 자리는 하나둘 비어가고, 메신저 상태 창에는 ‘휴가 중’ 문구가 선명하다. 하지만 이면을 들여다보면 조금 씁쓸한 현실이 포착된다. 휴가의 여유를 즐기려는 찰나 ‘미안한데 급한 거라 궁금해서…’ 등 일에 관해 직장에서 날아온 메시지가 스마트폰에 뜬다. 몸은 휴가지에 있지만 정신은 사무실로 소환된다. 문화체육관광부와 한국문화관광연구원이 26일 발표한 ‘2025년 근로자 휴가 조사’ 결과는 우리 사회의 휴가 문화가 양적으로는 성장했지만 질적으로는 아직 ‘디지털 족쇄’에 묶여 있음을 보여준다. 조사 대상 인원의 2024년 연차 소진율은 79.4%로 2023년(77.8%)보다 1.6%포인트 증가했다. 부여된 연차 일수 자체가 전년 대비 0.1일 감소한 16.7일이라는 점을 감안하면, 직장인들이 한정된 휴가 기회를 과거보다 더 알뜰하게 챙겨 먹고 있다는 해석이 가능하다. 사용 패턴도 영리해졌다. 5일 이상 장기 휴가를 떠난 근로자 비중은 9.8%로 전년 대비 0.8%포인트 늘어났다. ‘7말 8초’로 상징되던 고전적인 여름휴가 집중 현상도 완화되는 추세다. 대신 상반기(2~6월)와 10·12월 사용률이 올랐다. 징검다리 휴일을 이용해 남들 안 갈 때 여유롭게 떠나거나, 연말 분위기를 만끽하며 한 해를 정리하려는 ‘분산형 휴가’가 대세다. 징검다리 휴일을 포함한 휴가 사용 만족도(68.5점)와 업무 부담에 따른 휴가 사용 제약 없음(65.1점) 동반 상승도 이를 뒷받침한다. 문제는 ‘연락’이다. ‘휴가 중 업무 연락을 받은 경험’ 응답 점수는 42.4점, ‘휴가 중 일한 경험’은 29.4점에 그쳤다. 점수가 낮을수록 경험이 많다는 것을 의미하는 이 지표들은 대한민국 직장인들에게 ‘완벽한 오프(Off)’가 얼마나 어려운 과제인지를 방증한다. 업무와 휴가가 완벽하게 분리될 수 있는 환경 개선의 필요성이 제기된다. 연차 사용 목적으로는 여행이 35%로 2022년 이후 가장 높은 비율을 유지하고 있으며, 이어 △휴식 28.6% △집안일 16.0% 등의 순으로 나타났다. 이 외에 ‘여행 외 여가활동(8.6%)’, ‘건강관리(4.7%)’, ‘자기계발(1.6%)’ 등의 순이었다. 여행과 집안일은 2023년의 33.5%와 14.6%에서 증가했지만, 나머지 휴가 사용 목적은 모두 전년보다 감소했다. 전반적인 연차 사용 만족도는 71.9점으로 2023년의 71.7점보다 소폭 상승했고, 휴가로 인한 삶의 만족도 향상도 72.1점으로 71.0점에서 올라 긍정 평가를 받았다. 다만, 유독 웃지 못하는 지표가 하나 있다. 바로 ‘휴가 비용 만족도’다. 휴가 비용 만족도는 65.8점에 머물러 고물가 지속 등의 상황으로 지갑 사정 때문에 연차를 주저하는 현실을 반영했다. 이번 조사는 17개 시·도에서 산업 활동을 수행하는 상용근로자가 5인 이상인 총 2041개 사업체의 상용 근로자 5096명을 대상으로 올해 8월22일부터 11월7일까지 이뤄졌다. 연차 사용 등 조사 대상 기간은 지난해 1월1일부터 12월31일까지이며, 표준화된 설문지를 통한 일대일 면접조사 방식으로 진행됐다.

SPC그룹은 최근 SPC컬리너리아카데미 신대방교육장에서 레바논평화유지단(동명부대) 파병 장병 6명을 대상으로 제과제빵 기술교육을 진행했다고 26일 밝혔다. 지난해에 이어 2년 연속 펼쳐진 교육은 파병지에서의 주민 식량 지원과 구제 활동이 수월하도록 마련됐다. 동명부대는 유엔평화유지군 요청으로 분쟁지역 안정화와 민간인 보호 등 평화유지 임무를 수행하고 있다. 프로그램은 제빵의 기본 개념과 원리를 이해하고, 실제 빵을 생산할 수 있는 실질적 역량을 기르는 데 초점을 맞췄다. 단순한 레시피 전달이 아니라 물자와 설비가 부족한 제한된 환경에서도 응용 가능한 기술 습득을 목표로 구성됐다. 민군 작전, 보안 등 각기 다른 전문 분야를 갖고 있는 장병들은 SPC그룹 소속 전문 강사의 지도로 바게트, 식빵, 피타 등 기본 빵과 응용 빵의 전 공정을 실습했다. 교육을 수료한 장병들은 향후 제빵 기술을 활용해 현지 주민을 위한 식량 지원 활동을 펼치고, 타국 파병군과 교류하며 임무 완수에 기여할 계획이다. SPC그룹 관계자는 “우리의 경험과 기술이 국제 평화와 연대에 기여할 수 있어 뜻깊게 생각한다”며 “장병 임무 수행에 작은 힘이나마 보탬이 되기를 바란다”고 말했다.

백종원 대표가 이끄는 더본코리아가 연말을 맞아 소외된 이웃들에게 온기를 전했다. 더본코리아는 구세군과 손잡고 지역사회 취약계층을 위해 1700인분에 달하는 풍성한 식사 나눔 활동을 진행했다고 26일 밝혔다. 이번 사회공헌 활동을 위해 더본코리아는 자사 브랜드의 인기 메뉴들을 대거 준비했다. 빽다방 음료 200잔과 쿠키 선물세트를 비롯해 빽보이피자의 대표 메뉴인 열탄불고기피자 1350여판, 홍콩반점의 탕수육 150여그릇 등이 정성껏 마련됐다. 준비된 음식들은 구세군을 통해 은평의마을(노숙인 요양시설), 은혜로운집(정신요양시설), 평화로운집(중증장애인 거주시설) 등 지역 내 복지시설에 소중히 전달됐다. 나눔의 행보는 여기서 멈추지 않는다. 더본코리아는 오는 29일에도 대한사회복지회와 함께 추가 봉사활동을 이어갈 예정이다. 아동·청소년 시설을 방문해 빽보이피자 150인분과 빽다방 MD 선물을 전달하며 아이들에게 응원의 메시지를 전할 계획이다. 더본코리아의 이 같은 행보는 어제오늘의 일이 아니다. 2015년부터 가맹점주들의 자발적인 참여로 시작된 ‘사랑의 짜장밥 나눔’을 시작으로 기초생활수급 가구, 노인복지회관, 보육원, 군부대, 장애인복지관 등 우리 사회 곳곳으로 나눔의 범위를 꾸준히 넓혀왔다. 더본코리아 관계자는 “맛있는 한 끼로 사회적 취약계층에 온기가 전달되길 바란다”며 “지역사회와 함께할 수 있는 봉사활동을 꾸준히 이어가겠다”고 말했다.

2025년의 마지막 페이지를 앞두고 있다. 다사다난했던 을사년(乙巳年)의 끝자락, 오는 31일 자정 대한민국 전역은 장엄한 종소리와 화려한 빛의 향연으로 물든다. 서울의 심장부 종로 보신각에서는 새해맞이의 상징인 ‘제야의 종’ 타종 행사가 열린다. 조선시대 도성 문을 열고 닫던 ‘파루’와 ‘인정’에서 유래한 이 의식은 국태민안을 기원하는 숭고한 정신을 계승한다. 1953년 우리 손으로 다시 울리기 시작한 이래, 보신각 종소리는 단순한 이벤트를 넘어 민족의 회복과 전진을 상징하는 고유한 서사로 자리 잡았다. 올해 타종 행사는 전통에 현대적 미디어 아트를 입혀 입체적인 감동을 더한다. 시민들의 카운트다운에 맞춰 보신각 지붕과 주변 전광판에 역동적인 영상이 흐르고, 자정에는 종소리의 웅장함을 시각화한 미디어 파사드가 상영돼 장관을 이룬다. 가수 션, 양희은, 작가 정세랑 등 사회 각계의 선한 영향력을 상징하는 인물들이 참여하며, 크라잉넛 등 아티스트들의 공연이 겨울밤의 열기를 더할 예정이다. 전통의 종로와 나란히 명동은 디지털 시대의 화려한 빛으로 미래를 예고한다. 신세계백화점 본점 일대에서 열리는 ‘LIGHT NOW(라이트 나우)’는 명동 역사상 첫 대규모 공식 카운트다운 쇼다. ‘한국판 타임스스퀘어’를 꿈꾸는 중구의 비전이 담긴 이번 행사는 박정현, 에일리 등 정상급 보컬리스트의 공연과 함께 KBS를 통해 전 세계 117개국에 생중계된다. 잠실 롯데월드타워 ‘서울스카이’ 역시 최고층 전망대에서 카운트다운과 해돋이 행사를 열며, 부산 광안리해수욕장에서도 카운트다운 행사가 열린다. 드론 2500대가 광안대교 상공을 날며 힘차게 달리는 붉은 말 등을 연출한다. 대규모 인파에 대비한 철통 보안도 가동된다. 서울시는 종로와 명동 일대를 보행자 전용 구역으로 운영하고, 인파 밀집도에 따라 지하철 무정차 통과 등 세밀한 통제를 실시한다. 시민들의 귀가를 돕기 위해 지하철과 주요 버스 노선은 다음 날 오전 2시까지 연장 운행된다.

대한상공회의소 경기인력개발원은 ‘2025년 제2차 일학습병행 공동훈련센터 운영위원회’를 개최했다고 26일 밝혔다. 일학습병행제는 기업 현장에서 진행되는 실무훈련(OJT)과 교육기관의 이론 및 기초역량 교육(Off-JT)을 체계적으로 결합한 국가 주도의 현장 맞춤형 인재 양성 제도다. 재직자가 일과 학습을 병행하며 직무 역량을 단계적으로 쌓을 수 있다는 점이 특징이며, 기업에는 즉시 투입 가능한 숙련 인력을, 근로자에게는 고용 안정과 경력 개발의 기회를 동시에 제공한다는 점에서 긍정적인 평가를 받는다. 경기인력개발원은 올해 총 16개 기업, 40명의 학습근로자를 대상으로 일학습병행 사업을 운영했다. 실제 사업에 참여한 기업들 사이에서는 신규 인력의 직무 숙련도가 눈에 띄게 향상되는 등 구체적인 성과가 나타난 것으로 알려졌다. 운영위원회에서는 채용·교육 비용 절감, 생산성 향상 등 기업이 일학습병행에 참여함으로써 얻을 수 있는 실질적인 이점들이 비중 있게 다뤄졌다. 참여 기업에는 훈련비와 학습근로자 인건비가 지원되며, 특히 외부평가 합격 시 성과보상금이 지급되는 등 다각적인 지원책이 마련되어있다. 경기인력개발원은 내년에도 전담 인력을 확충해 밀착 관리 시스템을 강화하고, 인공지능(AI)·디지털 전환(DX) 교육과의 연계를 확대해 일학습병행 모델을 더욱 공고히 정착시킬 계획이다. 양재덕 경기인력개발원장은 “사업의 질적 고도화를 통해 산업 현장과 기업이 실질적인 변화를 체감할 수 있는 일학습병행 모델을 확립해 나가겠다”고 말했다.

에듀윌은 사랑의복지관에 쌀 100포대 기탁으로 제159회 ‘사랑의 쌀 나눔’ 행사를 성공적으로 마쳤다고 24일 밝혔다. 지난달 누적 기부 158톤을 돌파한 에듀윌은 쉼 없는 나눔을 이어가며 이웃 사랑의 진정성을 실천했다. 특히 이번 행사는 매서운 세밑 한파가 예고된 가운데 지역사회 장애인 가정의 결식 예방과 건강한 겨울나기를 돕기 위해 기획되어 의미가 더욱 깊다. 사랑의복지관 남동우 관장은 “소외된 이웃들이 더 큰 외로움을 느낄 수 있는 연말연시에 에듀윌의 따뜻한 관심이 큰 위로와 선물이 되었다”며 “전달받은 쌀로 정성스러운 식사를 마련해 장애인분들이 건강하게 겨울을 보낼 수 있도록 하겠다”고 감사의 인사를 전했다. 에듀윌사회공헌위원회 양형남 회장은 “15년간 변함없이 이어온 나눔으로 한 해를 마무리하게 되어 매우 뜻깊다”며 “이번 나눔이 이웃들에게 따뜻한 희망의 불씨가 되길 바라며 2026년에도 사회 곳곳에 온기를 전하는 일에 앞장서겠다”고 밝혔다. 에듀윌은 2011년부터 시작된 ‘사랑의 쌀 나눔’ 외에도 검정고시 지원, 장학재단 운영 등 교육 격차 해소를 위한 폭넓은 활동으로 ESG 경영을 실천해오고 있다.