대구시가 외국인 유학생 유치와 안정적인 지역 정착을 위한 지원체계를 갖췄다. 20일 시에 따르면 전날 계명대 동영관에서 ‘외국인 유학생 원스톱지원센터’와 ‘거점 한국어센터’ 개소식을 열고 본격적인 운영에 나섰다. 두 센터는 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업과 연계해 외국인 유학생을 유치·지원하도록 계명대를 중심으로 운영한다. 외국인 유학생 원스톱지원센터는 유학생 유치부터 정착까지 지역 특성에 맞춰 종합적이고 체계적인 지원이 이뤄질 전망이다. 지역 10개 대학이 참여하는 협의회를 기반으로 유학생 유치 공동 대응과 학업 및 취업·정착 지원사업 등을 추진한다. 계명대가 주관대학으로서 센터 운영을 맡게 된다. 거점 한국어센터는 계명대와 경북대가 주도적으로 참여한다. 서남권은 계명대가 주관해 대구경북과학기술원, 영진전문대학 등 6개 대학이 동참한다. 경북대는 대구보건대학, 영남이공대학 등 4개 대학과 협력해 동북권을 이끌 예정이다. 이곳에서는 외국인 유학생을 위한 한국어 교육 등 교육과정·교수법 개발과 한국어 강사 재교육, 모의 한국어능력 시험(TOPIK) 등의 프로그램을 운영하게 된다.

전 삼성라이온즈 투수 안지만씨가 변호사 선임비가 필요하다며 자동차 딜러에게서 수천만 원을 빌린 뒤 갚지 않은 혐의로 징역형의 집행유예를 선고받았다. 대구지법 형사3단독 박태안 부장판사는 사기 혐의로 기소된 안씨에게 징역 6개월에 집행유예 2년을 선고하고 사회봉사 80시간을 명했다고 20일 밝혔다. 판결문에 따르면, 안씨는 2016년 1월 11일 대구 서구 한 가스업체 사무실에서 지인의 소개로 알게 된 자동차 딜러에게 “변호사 선임 비용이 필요하다. 내 명의 차량에 근저당권을 설정해주고 6개월 후 원금을 갚겠다”고 말하고 4750만원을 송금받았다. 하지만 그는 약속한 변제 기한이 지나도록 돈을 갚지 않아 기소됐다. 당시 안씨는 2015년 원정도박 사건으로 한국시리즈 엔트리에서 제외되는 등 선수 생활이 사실상 불가능해진 상황이어서, 애초 변제 의사나 능력이 없었던 것으로 드러났다. 검경 수사 결과, 안씨가 빌린 돈은 변호사 선임비도 아닌 제2금융권 채무 11억9800만원 중 일부를 갚는 데 사용된 것으로 파악됐다. 근저당권을 설정해주겠다고 한 차량은 이후 다른 채권자에게 넘어간 사실도 드러났다. 재판부는 “4750만 원은 적은 금액이 아니고 피해가 복구되지 않았다”고 지적하면서도 "다만 차용금액 일부를 지급한 점, 고의로 범행에 이르렀다고 보이지 않는 점 등을 참작했다"고 양형 이유를 밝혔다.

대구 달서구는 보건복지부가 실시한 ‘2025년 아동학대 공공 대응체계 운영 평가’에서 올해도 전국 최고 등급인 대상을 받았다고 20일 밝혔다. 이로써 달서구는 아동학대조사가 공공화된 2020년 이후 2025년까지 총 4회의 대상을 받은 전국 유일의 지자체로, 명실상부한 대한민국 대표 아동보호 선도 도시로 자리매김했다응 평가다. 보건복지부는 전국 16개 시·도와 229개 시·군·구를 대상으로 △아동학대전담공무원 배치·지원 △대응체계 전문성·내실화 △협업 체계 △우수사례 등을 종합 평가했다. 달서구는 전 부문에서 고른 높은 점수를 받으며 전국 단위 평가에서 독보적인 성과를 거뒀다. 달서구는 아동학대조사 전문직위 운영, 전담인력 지원 확충을 통해 공공조사의 연속성과 전문성을 탄탄히 확보했다. 또한 달서경찰서·성서경찰서·남부아동보호전문기관·전담의료기관 7개소와 긴밀한 협력으로 ‘달서구형 아동보호사업’을 구축해 선제적 예방과 조기개입 체계를 강화해 왔다. 특히 ‘2만 년 선사시대부터 아이를 함께 키워 온 공동육아터’라는 지역 정체성을 바탕으로, 전 구역을 아동학대 위험으로부터 안전한 환경으로 만드는 긍정양육 캠페인·교육 활동을 지속적으로 펼치고 있다. 이태훈 달서구청장은 “이번 대상은 아동보호 현장에서 헌신해 온 모든 유관기관의 노력으로 이룬 값진 성과”라면서 “앞으로도 민·관 아동보호 네트워크를 더욱 고도화해 아이들이 안전하고 행복한 도시, 달서구를 만들어 가겠다”고 말했다.

공공기관 여성 탈의실에 몰래카메라를 설치한 40대가 경찰에 붙잡혔다. 대구 동부경찰서는 성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법 위반 혐의로 40대 A씨를 불구속 입건했다고 20일 밝혔다. 경찰에 따르면, A씨는 지난달 31일 자신이 근무하는 대구 지역의 한 공공기관 여성 탈의실 세면대에 볼펜형 몰래카메라를 설치한 혐의를 받고 있다. 카메라엔 피해자 탈의실을 오가는 여성 직원 3명의 모습이 촬영된 것으로 조사됐다. 경찰은 현장 방범카메라(CC)TV 분석 등을 통해 A씨가 몰래카메라를 설치한 사실을 확인하고 긴급 체포했다. A씨는 경찰 조사에서 “호기심에 범행을 저질렀다”고 진술한 것으로 알려졌다. 경찰은 A씨에 대해 구속영장을 신청했으나, 법원은 “범행을 인정하고 있다”는 등의 이유로 이를 기각했다.

대구지역 9개 구·군이 내년 1월1일부터 민원실 점심시간 휴무제를 시행한다. 대구 구청장 ·군수협의회는 18일 ‘민선 8기 4차 연도 제2차 정기회의’를 열고 이같이 결정했다고 19일 밝혔다. 협의회는 민원실 점심시간 휴무제 시행을 위한 ‘민원실의 설치 및 운영에 관한 조례’ 제정을 완료하고, 연말까지 홍보와 주민 의견 수렴을 거치기로 했다. 공무원 점심시간 휴무제는 낮 12시부터 오후 1시까지 민원인을 상대하는 공무원의 여가를 보장하자는 취지로, 2017년 경남 고성군이 전국에서 처음 도입했다. 이후 전국 100여곳에서 시행하고 있다. 현재 달서구, 중구, 수성구, 달성군, 남구 일부 행정복지센터가 점심시간 휴무제를 노조 차원에서 시범으로 운영하고 있다. 군위군은 이미 전면 시행 중이다. 전국공무원노조 대구지역본부는 중구청 앞에서 기자회견을 여는 등 민원실 점심시간 휴무제 전면 도입을 촉구해 왔다.

대구 달서구 구민 10명 중 9명은 거주에 만족하는 것으로 나타났다. 19일 대구 달서구가 실시한 '2025년 행정수요조사' 결과에 따르면, “달서구에서 계속 살고 싶다”는 응답이 91.1%에 달했다. 이는 2023년(87.6%) 보다 크게 상승한 수치다. 달서평생학습관·월배노인종합복지관·사회적경제지원센터·청년행복주택 등 맞춤형 거점시설 확충과 생활밀착형 정책 운영이 정주 만족도 향상에 기여한 것으로 구청 측은 분석했다. 이번 조사는 9월25일부터 22일간 만 18세 이상 달서 구민 855명과 각종 위원회 전문가 157명을 대상으로 했다. 설문은 정주의식, 분야별 만족도, 발전 전망, 구정 보완 과제 등을 중심으로 구성했으며, 전문 조사기관에 의뢰해 객관성을 확보했다. 특히, 구정 분야별 종합만족도는 70.8점으로, 2023년(66.7점)보다 상승했다. ‘생활 편의성·치안’(72.8점)이 가장 높은 점수를 받았고, 다음이 ‘행정서비스’(72.6점), ‘주거·환경’(72.3점) 순이었다. 또한 최근 10년간 달서구가 가장 잘한 사업으로는 옛 두류정수장 부지 대구신청사 유치(34.7%), 편백나무 식재 등 녹지 확충(22.8%), 대구산업선 호림역 유치(11.1%), 전국 최초 결혼장려팀 신설 등 결혼문화 확산(10.6%), 월배노인종합복지관·달서건강복지관 건립 등 복지 인프라 확충(9.0%) 순으로 집계됐다. 앞으로 구정 운영에서 보완해야 할 최우선 과제로는 ‘지역경제 활성화와 일자리 창출’을 꼽았고, 구민과 전문가 모두 같은 의견을 제시했다. 경기 침체 속에서 양질의 일자리 확대와 지역 균형발전에 대한 구민 기대가 매우 높다는 점을 보여준다. 이태훈 달서구청장은 “이번 조사는 구민의 요구와 기대를 확인할 수 있는 중요한 지표”라면서 “현재에 안주하지 않고 민선 8기 남은 임기 동안에도 구민 행복을 최우선으로 삼아 ‘살고 싶은 도시, 미래가 더 기대되는 달서’를 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 강조했다.

대구 동구가 전국에서 처음으로 최신형 산불진화 임차헬기를 도입했다. 대구 동구는 가을 산불조심기간을 맞아 최신형 산불진화 임차헬기를 도입해 산불 예방과 진화업무에 나선다고 18일 밝혔다. 구청이 도입한 헬기는 지난 8월 제작한 최신형 헬기로 기종은 미국 벨사가 제작한 ‘벨(BELL) 505’다. 구청은 이 기종이 산불진화 용도로 투입되는 것은 국내 최초이며 신형 헬기를 산불 진화 용도로 사용하는 것도 전국 지방자치단체 중 최초라고 밝혔다. 해당 기종에는 디지털 방식의 계기판과 최신 항법장비 등 현대식 계기체계가 탑재해 있다. 전면 넓은 유리창 구조로 시야 확보가 탁월해 산불진화 및 예방활동에 최적화됐다. 산불진화용 밤비바켓 용량은 850L로 기존 구청이 임차한 헬기 보다 300L를 더 담수할 수 있어 효율적인 산불 대응도 가능하다. 윤석준 구청장은 “이번에 임차한 산불진화 헬기는 최신형으로 노후헬기 임차에 따른 위험성을 경감함과 동시에 산불발생시 신속한 산불진화에 기여할 것으로 기대한다”고 말했다.

대구대학교가 예비 신입생과 재학생의 전공 선택권 강화와 다전공 확대를 위해 전공박람회를 개최했다. 18일 대학에 따르면, 최근 41개 전공과 12개 사업단이 참여한 가운데 ‘2025학년도 디유 스텝(DU STEP) 전공박람회’가 열렸다. 학생들이 본인의 전공과 진로를 폭넓게 탐색하고, 복수전공·부전공·마이크로전공·융복합전공 등 다양한 다전공 체계를 설계할 수 있도록 지원하기 위해 마련했다. 각 학과와 사업단은 행사에서 △전공 상담 △다전공(복수·부·융복합) 컨설팅 △현직자(졸업생) 멘토링 △전공 설명회 등 프로그램을 운영했다. 전공 부스에서는 학과 교수가 교육과정, 졸업 후 진로, 직무 역량 등을 설명한데 이어, 졸업생 현직자들은 자신이 경험한 전공 직무를 소개하며 재학생의 취업 역량 향상을 도왔다. 또한 △지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업단 △대학일자리플러스센터 △차세대반도체부트캠프센터 △소프트웨어중심대학사업단 △인문사회융합인재양성사업단 △차세대반도체혁신융합대학사업단 △대학혁신지원사업단 △창업지원단 △K-MOOC사업단 등은 다양한 학생 역량 강화 프로그램을 안내했다. 예비 신입생들이 진로 탐색과 전공 선택을 위한 자리도 마련했다. 올해 이 대학 수시모집에 합격한 학생들을 대학으로 초청해 학과 교수와의 상담을 통해 진로 설계의 기회를 제공했다. 이 밖에 퍼스널컬러 진단, 인생네컷, 타임어택 등 학생 선호도가 높은 체험형 이벤트가 운영되며 높은 관심을 끌었다. 박순진 총장은 “앞으로도 심층 상담, 맞춤형 교육과정, 현장 실무 경험 확대를 통해 학생 한 명 한 명이 자신만의 전공 로드맵을 완성할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.

대구지방고용노동청은 3~10월 지역 건설업 일용근로자 가운데 실업급여를 받은 220여 명을 조사한 결과 부정수급자 125명을 적발했다고 18일 밝혔다. 노동청에 따르면, 이들은 건설 현장에 명의를 빌려주고 고용보험을 허위로 취득한 뒤 실업급여를 부정 수급한 혐의를 받고 있다. 노동청은 부정 수급액이 크거나 공모에 적극 가담한 부정수급자와 인건비 처리를 위해 명의를 빌린 사업주 등 80명을 고용보험법 위반 혐의로 검찰에 송치했다. 또 부정 수급한 급여와 추가 징수액 등 14억6000여만원을 반환 처분했다. 실업급여를 부정 수급하면 수급액의 최대 5배가 추가로 추징되고, 3년 이하 징역이나 3000만원 이하 벌금형에 처해질 수 있다. 김선재 대구노동청장 직무대리는 "실업급여 제도가 취약계층의 버팀목이 되고 노사가 기여한 보험료가 꼭 필요한 곳에 쓰일 수 있도록 허위 취득 등 부정행위에 대해서는 엄정 대응할 방침"이라고 말했다.

대구 영진전문대학교가 2026학년도 수시 2차 모집에서 400여명의 신입생을 선발한다. 이 대학은 교육부의 2024년 정보공시 기준 취업률 79.2%로 3000명 이상 대규모 졸업자 배출 대학 중 전국 1위를 기록하기도 했다. 18일 대학에 따르면, ‘주문식 교육’ 시스템을 통해 높은 취업 성과를 내고 있는 컴퓨터정보계열, AI융합기계계열, 반도체전자계열 등 첨단 공학계열을 포함해 수시 2차에서 총 443명의 신입생을 모집한다. 대학 측은 지원자들의 부담을 줄여주고자 대학 홈페이지를 통한 접수 시 전형료를 전액 면제해 준다. 정원 내 최초 합격자에게 입학 학기 등록금의 50%를 감면하는 장학 혜택도 제공한다. 평생학습자전형과 대학자체전형 합격자에게도 학기별로 30~80% 장학 혜택이 주어진다. 수시 2차 접수는 이달 21일까지 진행하며, 학과·전형에 관계없이 최대 2회 복수 지원이 가능하다. 이지훈 입학지원처장은 “신입생 등록금 부담을 줄여주고, 교육 기회를 넓히기 위해 모든 신입생에게 다양한 장학금을 지급할 계획”이라고 말했다. 영진전문대학은 산업체 요구를 반영한 ‘주문식 교육’을 통해 높은 취업 성과를 자랑한다. 최근 6년간 졸업생 2160여 명이 삼성·LG·SK·한화·포스코·현대·신세계·롯데 등 국내 주요 대기업에 입사해 취업의 질적 수준을 높였다. 해외 취업에서도 최근 9년간 일본 810명을 비롯해 호주, 미국, 중국, 뉴질랜드, 싱가포르 등 총 866명이 진출해 글로벌 네트워크를 확장했다.