대구 메리어트 호텔이 세계적 거장과 촉망받는 신진 작가의 예술 작품을 만날 수 있는 갤러리로 변신한다. 1일 호텔 측에 따르면 이달 30일까지 단순 숙박 시설을 넘는 복합문화공간으로써 한 차원 높은 휴식의 경험을 선사한다. 호텔 방문객이 1층 로비에 들어서면 현대 미술의 거장 ‘알렉스 카츠’의 대형 작품과 단색화의 거장 박서보 작가의 작품이 눈길을 잡는다. 3~5층 곳곳에는 신입체파 조지 콘도의 작품과 색과 빛으로 사유를 연결 짓는 독일 출신 현대 미술가 카타리나 그로세, 김성국 등 유명 작가들의 작품을 찾아볼 수 있다. 한지라는 재료의 물성과 행위로 드러난 한국의 자연관을 표현한 한국 미술의 거장 ‘박서보’ 작가의 묘법 시리즈도 로비와 호텔 레스토랑 공간에서 만나볼 수 있다. 신진 예술가 하행은 작가의 ‘어린아이도 노인도 아닌, 꿈꾸는 나나’라는 주제의 작품 시리즈를 다수 감상할 수 있다. 홍익대를 졸업하고 미국 아스카소 갤러리를 비롯한 20여 회의 개인전과 그룹전에 참여한 바 있는 작가의 작품 속 인물은 익숙한 듯 낯설고 슬프면서도 아름다운 모순된 감정을 느끼게 한다. 이번 전시는 호텔 24층 루프탑 인피니티풀 개장을 기념해 ‘도시 하늘전’이라는 이름으로 오은정 전문 디렉터의 큐레이팅으로 기획했다. 지난달 26일 오픈 행사에서는 ‘한국 현대무용계의 뜨거운 심장’으로 통하는 김동규 LDP 대표 안무가의 연출로 매력적인 현대 무용을 선보였다. 노상덕 대구 메리어트 호텔 총지배인은 “대구 대표 호텔로서 최고의 서비스뿐 아니라 다양한 콘텐츠와 함께 특별한 경험을 선사하기 위해 이번 전시를 기획했다"면서 "앞으로도 지역 5성급 글로벌 호텔로서 다양한 홍보와 최고의 서비스를 제공해 국내외 다양한 고객의 발길을 잡을 예정"이라고 말했다.

대구와 경북지역 하반기 수련병원 전공(레지던트 또는 인턴)의 지원자 수가 1명인 것으로 확인됐다. 31일 대구경북권 수련병원 등에 따르면 하반기 전공의 모집 마감일인 이날 지원한 전공의는 계명대 동산병원 1명 뿐이었다. 경북대병원을 비롯해 칠곡경북대병원, 영남대병원, 대구가톨릭대병원, 동국대 와이즈 캠퍼스, 파티마병원은 전공의 지원자가 없다고 밝혔다. 계명대 동산병원을 제외한 나머지 수련병원은 원서 접수 마감일까지 지원자가 없아 따라 하반기 채용이 사실상 어렵게 됐다. 이에 따라 지난 2월 정부의 의대 정원 증원에 반발한 전공의들의 집단 사직 이후 발생한 주요 병원의 의료 인력 공백 문제는 지속될 전망이다. 수련병원 한 관계자는 "수련병원협의회를 통해 논의해 대책을 마련할 계획이다"고 말했다. 앞서 정부는 복귀한 전공의와 사직 후 하반기 모집에 재응시하는 전공의에게 동일연차·과목 지원제한 지침을 풀고 추가 전문의 시험을 치르게 해주는 등 최대한 수련을 마치게 돕겠다고 밝힌 바 있다. 이러한 특례는 하반기 모집에 재응시한 전공의에게만 적용된다고 못 박았음에도 불구하고 전공의들은 아직도 묵묵부답으로 일관하고 있다. 대구 한 수련병원 관계자는 “지원자가 없을 것으로 예상은 했지만 이 정도인지는 몰랐다"며 "계약이 끝난 의료진이 연쇄적으로 수도권 소재 병원으로도 이동할 우려가 있다"고 밝혔다.

대구시는 대구경북 신공항, 군부대 후적지, 신청사 등 대규모 공공건축사업에 대비하고자 민간전문가로 구성한 ‘공공건축가’를 위촉했다고 31일 밝혔다. 공공건축가들은 9월부터 본격적인 활동에 나선다. 이번에 위촉한 공공건축가는 총 36명이다. 공개 모집에 응모한 지원자 중 선정위원회 등의 절차를 거쳐 대학교수와 건축사 등 민간전문가들로 구성했다. 신규 위촉한 공공건축가는 주요 공공건축 건립과 공간 환경 조성 등에 기획에서부터 설계·시공·유지관리까지 사업 전 과정에 걸쳐 조정·자문 및 지원 등의 역할을 수행한다. 임기는 위촉일로부터 2년이다. 시는 지난 3월 공공건축물 건립 개선 계획 수립을 시작으로 7월에는 건축기본 조례 개정을 통해 공공건축가 운영의 근거를 마련하는 등 공공건축가 제도 도입·시행을 위한 준비를 마쳤다. 그동안 행정기관 주도로 진행한 공공건축 사업에 대해 지역 민간전문가와 협력적 관리체계를 구축함으로써 건립 업무 전반에 대한 전문성을 강화할뿐 아니라, 지역 특성을 반영한 디자인 발굴을 통한 대구만의 특색 있는 도시경쟁력 확보에도 크게 기여할 것일고 시는 설명했다. 정장수 대구시 경제부시장은 “앞으로 신공항, 군부대 후적지, 신청사 등 굵직한 공공건축 사업이 예정돼 있는 만큼 대구의 정체성을 반영한 고품격 공공건축물 건립이 절실히 요구된다”며 “이번에 위촉된 공공건축가들이 민간전문가로서 활동한 풍부한 경험과 지식을 바탕으로 공공건축물 건립에 역량을 적극 발휘해 줄 것을 기대한다”고 말했다.

승진 청탁을 대가로 금품을 주고받은 전·현직 경찰관들이 무더기로 재판에 넘겨졌다. 대구지검 반부패수사부(부장검사 박철)는 3자뇌물취득 등 혐의로 전직 치안감 A(61)씨를 구속기소 했다고 31일 밝혔다. '인사 브로커' 역할을 한 전직 간부급 경찰관 B(62)씨와 C(51)씨 등 현직 경찰관 3명 등 4명은 제3자뇌물취득·교부 등 혐의로 불구속기소 했다. 검찰에 따르면 전 치안감은 2021년 1월부터 2022년 12월 사이 경감 승진을 앞둔 경찰과 3명에 대한 청탁을 받고 3000만원을 받은 혐의다. 전 총경은 2020년 2월부터 11월까지 대구의 한 경찰서장으로 있으면서 함께 구속된 하급 경찰의 승진 청탁과 함께 1050만원을 받은 혐의다. 나머지 5명도 경찰 인사 관련 청탁으로 돈을 주고 받거나 휴대전화를 폐기해 증거를 인멸한 혐의 등으로 불구속기소 됐다. 검찰은 작년 7월부터 뇌물수수 등 혐의로 경찰이 불구속 송치한 수사에 착수했으며, 이 과정에서 또 다른 경찰 인사 비리 정황을 포착해 대상자들을 압수수색하고 대구·경북경찰청에서 최근 3년 치 인사자료를 확보하는 등 수사를 확대해 왔다. 대구지검 관계자는 "경찰관 인사 청탁 명목 뇌물 비리와 관련해 남은 의혹들도 철저히 수사할 방침이다"고 밝혔다.

박성만 경북도의회 의장은 대구·경북(TK) 행정통합과 관련해 홍준표 대구시장과 이철우 경북도지사를 향해 "간절함·애틋함·진실함이 동반된다면 시·도지사직을 걸어야 할 것”이라고 밝혔다. 박 의장은 31일 대구 남구 아트파크에서 열린 대구·경북 언론인 모임 아시아포럼21 정책토론회에서 “과연 경북도민, 대구시민의 공감대를 형성했냐고 물어보면 홍 시장과 이 지사도 그 절차에 대해 명확히 답변을 못 할 것”이라며 “시·도의회 의결을 거칠 것이 아니라 주민투표를 통해 정당성을 확보해야 한다”며 이같이 말했다. 그는 경북 북부권 지역의 잔발 조짐에 대해서도 의견을 피력했다. 박 의장은 “시장·도지사·행정안전부 장관·지방시대위원장이 앉아서 행정통합 로드맵을 그리는 방식으로 추진 계획이 발표됐지만 시·도민 대표 기관인 의회 의장은 배석하지 않았다"고 지적하고 "경북 북부권 11개 시·군, 특히 안동, 예천은 반발 조짐이 보이는 게 사실”이라며 밝혔다. 이어 "시·도의회에서 합의안을 의결해주고 국회에서 관련 특별법을 통과시킨다는 건데 야당 동의 없이 통과할 수 있을까"라며 "굳이 2026년까지 행정통합을 꼭 해야 한다는 당위성은 어디서 나왔나"라고 반문했다. 박 의장은 행정통합이 무산되면 시·도지사가 정치적으로 책임져야 한다는 주장도 폈다. 그는 "오세훈 서울시장이 무상급식을 놓고 시장직을 걸고 신뢰 때문에 직을 던진 뒤 11년 뒤에 서울시장으로 복귀했다"면서 "대구시장과 경북도지사도 정치적 생명을 걸고, 통합이 무산되면 정치적으로 책임을 져야 한다. 그 정도 결기가 없다면 하지 말아야 한다"고 강조했다.

아이엠(iM)뱅크는 20~30대 소비자들의 선호 업종 할인 혜택을 탑재한 몰티즈 앤 리트리버 캐릭터 디자인 ‘아이엠 에이(iM A) 체크카드’를 출시한다고 30일 밝혔다. A는 2010년 초반 이후 태어난 세대를 뜻하는 ‘알파세대’에서 따온 것으로, iM A 체크카드는 Z세대와 알파세대를 합친 신조어인 ‘잘파세대’를 위한 디자인과 혜택으로 눈길을 끈다. 3종의 디자인으로 선보이는 몰티즈 앤 리트리버 캐릭터는 2020년 문랩스튜디오가 개발한 귀여운 강아지 콘셉트 캐릭터다. ‘참지 않는 성격의 말괄량이 강아지 이모티콘’으로 출시해 다양한 굿즈 상품 등으로 선보이며 해외에서도 인기를 끌고 있다. iM A 체크카드는 ‘댕라이프’, ‘댕크라이’, ‘댕댕댕’ 등 3종으로 고객이 한 가지를 선택할 수 있다. 20~30대 젊은층이 선호하는 다양한 소비 업종의 할인 혜택이 iM A 체크카드의 강점이다. 쿠팡과 무신사, 오늘의집, 마켓컬리 등 온라인 쇼핑과 배달의 민족, 요기요, 쿠팡이츠 등 배달앱, 올리브영, 다이소 등 뷰티 잡화 이용 시 5% 할인혜택이 있다. 넷플릭스, 유튜브 프리미엄, 티빙, 디즈니플러스 10% 할인과 함께 편의점, 음식점, 커피 등에서도 할인을 제공한다. 8월 한달간 출시 기념 이벤트를 진행해 이용 고객 2000명 추첨해 몰티즈 앤 리트리버 이모티콘을 증정한다. iM뱅크 관계자는 “고객 기호와 소비패턴 분석 기반 타깃 고객층에 적합한 카드 혜택과 디자인 맞춤 상품 및 서비스 개발로 고객 편의를 제고하겠다”고 밝혔다.

“자기발전을 위해 늘 성실하게 노력하는 학생입니다.” 대구체고 사격팀 도미경 감독은 30일 파리 올림픽 사격 공기소총 10ｍ 여자 결선에서 금메달을 획득한 반효진 선수에 대해 이같이 칭찬했다. 반효진 선수의 담임이자 공기소총을 지도하는 도 감독은 “사격에서 필요한 심리적 탄탄함이 반효진의 강점”이라고 꼽았다. 도 감독은 결선 전날에도 “(내일) 너무 긴장하지 말고, 욕심내지 말고, 늘 하던대로”라고 격려하자 반효진은 “있는 힘, 없는 힘 싹싹 긁어모아서 최선을 다할게요”라고 답하며 메달 획득의 굳은 의지를 보였다고 전했다. 여고생 신분인 그는 사격을 시작한 지 불과 약 3년 만에 16세 10개월 18일의 나이로 올림픽 금메달을 따내며 세계 최고 명사수로 거듭났다. 도 감독은 “지난해까지 정신적으로 조금 흔들림이 있었지만 올해 선발전을 거치면서 자신감이 높아졌고 그로 인해 떨림 등 심적 부담감이 줄어 좋은 결과를 낸 것 같다”고 했다. 사격 대표팀 최연소 선수인 반효진은 전날 프랑스 샤토루 슈팅센터에서 열린 2024 파리 올림픽 사격 공기소총 10m 여자 결선에서 중국 황위팅과 슛오프까지 치르는 접전 끝에 1위에 올라 금메달을 차지했다. 한국 선수단에 4번째 금메달을 안겼고, 역대 하계 올림픽 한국 선수 100번째 금메달 획득 주인공이 됐다. 강은희 대구시교육감은 "앞으로도 체계적이고 과학적인 훈련과 학업을 병행할 수 있는 학생선수 맞춤형 교육과정을 운영해 자기주도적으로 진로를 개척하는 미래 체육인재 육성을 위해 최선을 다해 지원하겠다”고 말했다. 홍준표 대구시장도 반효진의 금메달 획득을 축하하고 대구에서 국제사격대회가 개최될 수 있도록 준비하겠다고 밝혔다. 홍 시장은 이날 자신의 페이스북을 통해 "하계 올림픽 100번째 금메달 주인공은 대구체고 여학생 반효진 선수"라며 250만 대구시민과 함께 반효진 선수의 쾌거를 축하드린다"라고 했다. 이어 "아울러 이 기회에 대구 사격장도 보완해서 세계대회를 유치할 수 있도록 준비하겠다. 반효진 선수 축하한다"라고 전했다.

DGB금융그룹이 계열사의 프로젝트파이낸싱(PF) 충당금 적립이 늘어난 탓에 올해 상반기 대폭 악화한 실적을 내놨다. DGB금융그룹은 2분기 당기순이익이 전년 동기 1418억원 대비 73.0% 감소한 383억원을 기록했다고 29일 밝혔다. 상반기 당기순이익은 전년 동기(3098억원) 대비 51.6% 감소한 1500억원을 시현했다. DGB금융 관계자는 "주요 계열사들의 충당전영업이익은 지속해서 양호한 흐름을 이어갔지만 증권사 PF 익스포져에 대한 대손충당금 전입액 증가로 실적이 큰 폭으로 줄었다"고 설명했다. DGB금융에 따르면 2분기 영업이익은 335억원으로 전년 동기(1919억원) 대비 82.5% 급감했다. 상반기 영업이익도 1920억원으로 전년 동기(4212억원) 대비 54.4% 감소했다. 그룹 총자산은 102조2683억원으로 전년 동기(98조6361억원) 대비 3.7% 증가했다. 총자산이익률(ROA)과 자기자본이익률(ROE)은 각각 0.32%, 5.08%를 나타냈다. 그룹의 국제결제은행(BIS) 자기자본비율은 14.05%, 보통주자본비율(CET1비율)은 11.21%를 기록했다. 핵심 계열사인 아이엠(iM)뱅크는 2분기 당기순이익이 906원으로 전년 동기(1226억원) 대비 26.1% 감소했다. 당기순이익은 2101억원으로 전년 동기(2504억원) 대비 16.1% 줄었다. 은행의 상반기 원화대출금과 원화예수금은 각각 56조9315억원, 55조3143억원을 기록했다. 은행의 연체율과 고정이하여신비율의 경우 각각 0.71%, 0.76%를 기록하며 전년 동기 대비 0.21%포인트(p), 0.18%포인트 상승했다. 비은행 계열사는 하이투자증권과 iM캐피탈의 당기순이익은 각각 –814억원, 270억원으로 전년 동기 대비 실적이 감소했다. 하이투자증권은 최근 부동산 PF 사업장 평가 기준이 강화됨에 따라 관련 대손비용을 2분기에 상당 폭 인식하면서 분기 적자를 기록했다. 실적 감소에 대해 최근 높아진 채무상환부담과 부동산 경기 침체 영향으로 은행, 증권 등 주요 계열사 대손충당금이 일제히 증가했으나 부동산 PF 리스크가 정점을 통과했고 하반기 대손비용이 빠르게 안정화될 경우 실적 회복 탄력성이 커질 것으로 DGB금융지주 측은 예상했다. DGB금융지주 관계자는 “고금리 장기화, 내수부진으로 전반적인 연체율 상승이 지속되는 환경에서 남은 하반기에는 취약 부분에 대한 신용리스크 관리에 더욱 역량을 집중해 전 계열사 자산건전성을 안정화할 계획”이라고 밝혔다.

홀덤펍에서 불법 도박장을 운영한 운영자와 환전책, 도박참여자 등이 무더기로 경찰에 붙잡혔다. 홀덤펍은 술을 마시면서 카드 게임을 즐기는 형태의 일반 음식점이다. 하지만 게임에 사용한 칩을 현금으로 환전해주는 것은 불법이다. 대구경찰청 형사기동대는 홀덤펍 집중단속을 통해 운영자와 환전책, 딜러, 도박 참가자 등 106명을 검거하고 범죄수익금 2억9000만원을 추징 보전했다고 29일 밝혔다. 경찰은 지난 3월 18일부터 지난 14일까지 홀덤펍 등 도박장을 집중 단속을 했으며 7개 업장에서 홀덤펍 운영자 8명, 환전책과 딜러 17명, 도박 참가자 81명 등 106명을 검거해 불구속 송치했다. 경찰에 따르면 홀덤펍 운영자들은 도박 참가자들에게 칩을 바꾸어 주며 10% 수수료를 챙겼다. 게임이 끝날 때마다 이긴 참가자에게 또다시 10%의 수수료를 받는 방식으로 운영했다. 총 도박 규모는43억원에 이른다. 경찰은 이들의 범죄수익을 추적햐 2억9000만원에 대해 법원의 기소 전 추징보전 인용 결정을 받았다. 경찰 조사결과 이들은 경찰의 단속을 피하려고 지인 등을 통해서만 도박 참가자를 모집하고 도박 장소를 수시로 변경한 것으로 드러났다. 도박 참가자들을 모집하기 위해 다른 홀덤펍에 가서 도박하면서 서로 친분을 쌓기도 했다. 경찰 관계자는 "형사기동대를 주축으로 홀덤펍 등 도박장에 대해 연중 단속을 진행할 방침"이라고 말했다.

대구시는 이달부터 11월까지 '청년 성장 프로젝트' 프로그램을 지원한다고 28일 밝혔다. 지역 중소기업과 입사초기 청년을 대상으로 청년친화 조직문화와 직장적응을 돕기 위한 조치다. '청년 성장 프로젝트'는 기업 최고경영자(CEO), 인사담당자, 관리자 등을 대상으로 한 '청년친화형 기업문화 조성 프로그램'과 입사 1년 이내 '신입 직원 직장 적응 프로그램'으로 구분된다. 이를 통해 직장 내 갈등완화와 고용의 안정성을 높이는 데 도움을 주고자 하는 것이 목적이다. 청년친화 조직문화 프로그램은 △조직문화 소개 및 이해 △조직가치 및 미션 △리더십과 문화변화 △소통과 협력강화 △갈등관리·직장 내 괴롭힘·갑질 예방 등을 운영해 소통과 조직 문화개선을 지원한다. 신입 직원 직장 적응 지원(온보딩 프로그램)은 △자기개발·비즈니스 매너 △보고서 작성법·셀프리더십·조직 커뮤니케이션 △신입사원 마인드 셋 등을 운영해 이들이 기업의 조직 문화에 빠르게 적응하고 자신감 있게 업무를 추진할 수 있도록 돕는다. 시는 '찾아가는 직장적응 맞춤형 컨설팅' 서비스를 통해 고용률을 높이기 위한 기업 성장 프로그램과 심리검사를 통한 개인 적성분석 등을 진행해 직원의 역량강화가 조직의 성장으로 이어질 수 있도록 지원하기로 했다. 이 프로그램에 참가한 퓨전소프트의 한 수석연구원은 “직원들이 행복하고 만족할 때, 그 조직은 자연스럽게 성공할 수밖에 없다는 것을 이번 교육을 통해 확실히 깨달았다”고 말했다. EV첨단소재에 근무하는 한 신입사원은 “회사가 신입 직원들을 얼마나 소중하게 생각하는지 느낄 수 있었고, 자신감도 많이 생겼다”고 했다. 시는 이번 사업을 통해 청년친화 조직문화 프로그램에 200여 개사, 신입직원 직장적응 80개소, 180여 명을 발굴해 자체 교육이 어려운 소규모 기업, 청년층의 잦은 퇴사로 경영고민을 가진 기업을 지원할 예정이다. 참여신청은 대구테크노파크를 통해 문의하면 된다. 박윤희 대구시 청년여성교육국장은 “청년성장프로젝트를 통해 지역 기업과 청년이 함께 성장하는 기회를 제공해 청년들이 지역사회를 떠나지 않고 경제 활동을 유지할 수 있는 계기가 되기를 바란다”고 말했다.