대구의 한 섬유가공공장에서 원인을 알 수 없는 불이 나 공장 건물 1개 동이 전소되는 피해가 발생했다. 13일 대구소방안전본부 등에 따르면 이날 오전 4시 37분쯤 대구 서구 이현동의 한 섬유가공업체에서 불이 났다. 신고를 접수한 소방당국은 소방 헬기 1대와 소방차 등 장비 42대, 진화 인력 105명을 현장에 급파해 총력 진화 작업에 나섰다. 불길은 거센 연기와 함께 확산했지만, 소방당국의 집중 조치로 화재 발생 1시간 40여 분 만인 오전 6시 21분쯤 큰 불길이 잡히며 초기 진화가 완료됐다. 이어 오전 8시 7분쯤 잔불 정리까지 모두 마무리하면서 화재는 약 3시간 반 만에 완전히 진화됐다. 이 불로 공장 건물 1개 동이 모두 타는 재산 피해가 났으나, 다행히 작업자 등이 대피해 인명 피해는 없는 것으로 파악됐다. 새벽 시간대 발생한 화재로 검은 연기가 다량 발생하자 서구청은 이른 아침 출근길 시민 안전을 위해 긴급히 대처했다. 당국은 화재 발생 직후인 오전 4시 41분쯤 안전안내문자(재난문자)를 발송해 “서구 이현동에서 화재가 발생했다”고 알리며 “연기가 확산하고 있으니 인근 주민들은 창문을 닫고 외출을 자제해 달라”고 당부했다. 경찰과 소방당국은 화재 현장의 잔불 정리가 끝남에 따라 공장 관계자 등을 대상으로 정확한 화재 원인을 규명하는 한편, 감식을 통해 구체적인 피해 규모를 조사할 방침이다.

대구 동구 팔공산과 달성군 비슬산·대니산 일대 27개 마을의 '3층 이하' 고도지구 규제가 마침내 해제된다. 이로써 20년 넘게 노후 주택 개∙보수가 가로막혀 인구 유출과 주거 환경 악화를 겪던 지역 주민들의 오랜 숙원이 풀릴 전망이다. 대구시는 이 같은 내용을 담은 도시관리계획 변경(안)을 마련하고, 9월 2일까지 주민 의견을 청취한다고 12일 밝혔다. 이번 조치는 변화된 지역 여건을 반영해 불필요한 중복 규제를 해소하고 주민들의 정주 여건을 개선하기 위해 마련됐다. 고도지구는 도시 경관 보호를 위해 건축물 높이의 최고 한도를 정하는 도시관리계획이다. 대구시는 현재 주요 산과 문화재, 개발제한구역 주변 등 90개소(43.5㎢)를 지정해 관리하고 있다. 팔공산(2007년 지정)과 비슬산∙대니산(1999년 지정) 일대는 산지와 농경지에 둘러싸인 저층 자연마을이다. 애초 주변 경관과 조화를 이루는 개발을 유도하고자 지정됐으나, 장기간 이어진 높이 제한으로 신축과 증·개축이 어려워지면서 정주 여건이 침체되는 부작용을 낳았다. 이에 시는 실효성이 낮아진 기존 높이 제한을 없애고, 제1종 일반주거지역의 본래 기준인 ‘4층 이하’로 통합 관리하는 것이 합리적이라고 판단했다. 도시관리계획 변경 절차는 주민 의견 수렴을 시작으로 전략환경영향평가(기후변화영향평가 포함), 시의회 의견 청취, 시 도시계획위원회 심의를 거쳐 올해 말까지 최종 완료할 예정이다. 추경호 대구시장은 “팔공산과 비슬산, 대니산은 대구의 소중한 자연자산이자 주민 삶의 터전”이라며 “보전이 필요한 자연경관은 보호하되 불합리한 규제는 과감히 풀겠다”고 말했다.

대구시는 13일 문산정수장에서 ‘취수원 신대안 지역검증단’ 첫 회의를 열고 복류수∙강변여과수 개발 방안에 대한 지역 전문가 중심의 교차∙추가 검증 절차에 들어간다고 밝혔다. 이번 검증단은 대구정책연구원 소속 3명, 지역 학계 및 물 분야 엔지니어 등 외부 전문가 15명, 대구시 실무진 3명 등 총 21명으로 구성했다. 검증단은 수량∙운영, 수질∙사고대응, 소통∙갈등관리 등 3개 분야의 실무형 그룹으로 나눠 매월 정기적인 검증을 진행한다. 검증단은 정부의 기존 실증자료와 향후 조사∙검증자료를 지속적으로 분석하고, 분야별 전문가 의견을 종합해 실효성 있는 개선사항과 정책적 제언을 도출한다는 계획이다. 분야별로 살펴보면 ‘수량∙운영 분야’에선 하루 60만t의 취수량 확보 가능 여부와 시설 규모, 장기 운영에 따른 관로 폐색 여부 등 취수 안정성을 중점적으로 검토한다. ‘수질∙사고대응 분야’에선 실증실험을 통한 수질개선 효과와 함께 수질의 장기적 안정성, 낙동강 수질오염사고 발생 시 대응 방안을 종합적으로 살펴본다. 이어 ‘소통∙갈등관리 분’'에선 시민사회와의 원활한 소통체계 마련과 함께 검증 결과를 시민들이 쉽게 이해하고 확인할 수 있도록 다양한 콘텐츠 활용방안 등을 논의할 방침이다. 시는 이번 지역 검증에서 확인된 핵심 사항과 전문가 의견을 정부와 적극적으로 공유할 계획이다. 이를 통해 검증 결과가 향후 정부의 타당성 조사와 취수원 정책에 실질적으로 반영될 수 있도록 추진한다는 구상이다. 장재옥 시 맑은물추진단장은 “복류수∙강변여과수 방안이 대구의 오랜 취수원 문제를 해결할 수 있는 새로운 대안으로 충분한지 과학적이고 객관적으로 검증하는 것이 무엇보다 중요하다”며 “지역 전문가들과 함께 수량과 수질은 물론 장기 운영까지 전 주기에 걸쳐 철저히 검증해 시민들이 신뢰할 수 있는 최적의 취수원 확보방안을 마련하겠다”고 말했다.

추경호 대구시장이 시청 직원들이 이용하는 무기명 토론방에 직접 글을 올려 직원들의 복지 문제 해결을 약속하면서 시 공무원들 사이에서 폭발적인 호응을 얻고 있다. 12일 대구시에 따르면 추 시장은 전날 익명 토론방에 ‘추경호입니다!’라는 제목의 글을 게시했다. 현직 시장이 직원들의 소통 공간에 직접 글을 남긴 것은 이번이 처음이다. 해당 게시물은 이날 오전 9시 기준 조회수 7600회를 돌파하며 이틀간 대구시 공무원들 사이에서 가장 뜨거운 화제로 떠올랐다. 추 시장은 게시글을 통해 “업무 중에 틈틈이 이 무기명 토론방에 들어와 여러분이 남겨주시는 생생한 목소리를 주의 깊게 읽어보고 있다”고 운을 뗐다. 이어 “최근에는 구내식당 식사를 위해 밖에서 길게 오랜 시간 줄 서는 문제, 간혹 반찬 공급 부족 등의 문제 제기에 관한 글을 접하면서 마음이 무겁다”라며 직원들의 고충에 공감했다. 문제 해결을 위한 신속한 조치도 약속했다. 추 시장은 “조금 전 행정국에 관련 개선책 마련을 지시했다”며 “여러분께서도 좋은 아이디어를 행정국에 제시해주면 개선 방안 마련에 도움이 될 것 같다”고 구체적인 대안을 제시했다. 마지막으로 “여러분과 함께 더 좋은 직장 분위기를 만들도록 하겠다”면서 “격무에 수고하시는 여러분께 늘 죄송하고 고맙다”라며 직원들을 격려했다. 추 시장의 깜짝 소통 행보에 직원들은 ‘현직 시장으론 처음’, ‘전무후무한 파격 소통’이라며 일제히 환호했다. 게시판에는 ‘토론방에 글을 남기실 줄은 꿈에도 몰랐다’, ‘역대 시장 중 처음으로 현장 목소리에 관심을 가져줘 감동했다’, ‘진정성이 마음에 와닿는다’ 등 수많은 댓글이 달리며 열렬한 지지가 이어지고 있다. 일부 직원들은 밤낮없이 현안을 챙기는 추 시장을 향해 ‘건강 챙기면서 일하시라. 야위어지시는 듯해 마음이 아프다’며 따뜻한 응원의 메시지를 전하기도 했다. 대구시 노동조합도 일제히 뜨거운 호응과 환영의 뜻을 나타냈다. 노조는 성명을 내고 “댓글을 보면 처음으로 시장이 현장 목소리에 관심을 갖고 소통해 감동한다는 글이 대부분”이라고 평가했다. 아울러 “공무원들이 바라는 것은 연가보상비, 근무 환경, 육아시간, 구내식당, 동인청사 주차, 사업소 결원 등 의지만 있으면 충분히 해결할 수 있는 사소한 문제들”이라며 “추 시장이 앞으로도 이러한 문제에 많은 관심을 두길 기대한다”고 강조했다. 이번 ‘깜짝 소통’을 계기로 내부 고충 처리 속도에 탄력이 붙을 것이라는 관측이 나온다. 대구시 관계자는 “시장님이 평소에도 격식 없는 대화와 소통을 강조해 온 만큼, 행정국을 중심으로 지적된 구내식당 문제 등 다양한 내부 복지 현안의 개선 방안을 신속히 검토해 마련할 방침”이라고 전했다.

정부의 ‘2차 공공기관 지방이전’ 발표를 앞두고 대구시의회 최완식 의원(비례대표)이 대구시의 선제 대응을 촉구하는 공개서한을 발송했으나, 시가 이미 추진 중인 대책들을 대안으로 제시하면서 초선 의원의 ‘정보력 한계’와 ‘뒷북 행정 지적’이란 비판이 제기되고 있다. 정부의 최종 발표를 앞둔 ‘골든타임’에 지자체 행정력을 결집하기보다는, 이미 가동 중인 대책을 두고 엇박자를 내는 비판은 오히려 지역 유치 동력을 약화시킬 수 있다는 우려의 목소리가 커지고 있는 이유다. 12일 대구시에 따르면 시는 최 의원의 공개서한에 대해 이례적으로 조목조목 반박하는 설명자료를 내고 가동 중인 유치 전략 등을 공개했다. 최 의원은 다른 지자체의 행보를 예로 들며 대구시의 준비 속도가 현저히 뒤처져 있다며 시장 직속의 특별 테스크포스(TF) 설치와 범대구 추진위원회 구성을 즉각적인 실행 대안으로 촉구했다. 하지만 대구시 확인 결과, 시는 이미 조직개편을 단행해 전국 최초 과장급 정규 조직인 ‘공공기관이전담당관’을 신설한 상태였다. 인력도 기존 7명에서 15명으로 2배 이상 확충해 총력전을 펼치고 있다. 최 의원이 요구한 범대구 추진체계도 이미 각계 전문가 22명이 참여하는 ‘공공기관 2차 이전 유치위원회’를 구성해 상시 운영 중이라고 시는 밝혔다. 또한 최 의원은 34개 유치 대상 기관별 맞춤형 전략과 부지 확보안을 시민들에게 정기적으로 투명하게 공개하라고 주장했다. 이에 시는 이미 국토교통부에 34개 핵심 대상 기관별 유치 타당성 논리를 정식 제출했다고 반박했다. 실무협의 과정을 대외적으로 공개하지 않은 것은 지자체 간의 과열 경쟁과 공정성 시비를 차단하려는 중앙정부(국토부)의 강력한 비공개 보안 요청에 따른 행정적 조치였다는 설명이다. 대구∙경북 공동 추진체계와 관련해선 지난달 대구시장과 경북도지사의 면담에 이어 양 지방시대위원회가 공동 대응에 합의한 상태다. 이밖에 여∙야를 초월한 유치 위원회 역시 지난해 9월부터 각계 전문가와 시민단체가 참여하는 ‘공공기관 2차 이전 유치 위원회’를 꾸려 운영 중이며, 도시철도 3호선 혁신도시 연장과 신기역 주변 개발은 내년도 노선 재검토 용역 및 정부 계획과 연계해 다각도로 검토할 예정이다. 지역 정가에선 이런 최 의원의 주장이 시정 현안을 깊이 있게 파악하지 못한 채 성급한 여론몰이에만 치중했다는 지적이 나온다. 지역 정치권 한 관계자는 “정책 제안과 견제는 시의원의 당연한 책무이지만, 이미 집행부가 조직을 개편하고 물밑 협상을 진행 중인 사안을 '대응이 늦다'며 공개 촉구하는 것은 초선 의원으로서의 체계적인 정보 수집 능력과 행정 파악 한계를 보여주는 단면”이라고 꼬집었다.

추경호 대구시장이 민선 9기 출범 이후 대구 동구 신서혁신도시 공공기관장들과 첫 간담회를 갖고 지역 경제 활성화와 상생 협력 방안을 논의했다. 11일 대구시에 따르면 추 시장은 이날 신서혁신도시에서 한국장학재단, 한국가스공사, 신용보증기금, 한국지능정보사회진흥원 등 9개 1차 이전 공공기관의 기관장 및 부기관장이 참석한 가운데 간담회를 개최했다. 이번 간담회는 민선 9기 대구시의 시정 방향을 공유하고, 지역 경제 활성화, 중소기업 지원, 청년 일자리 창출, 혁신도시 정주여건 개선, 2차 공공기관 유치 등 산적한 지역 현안에 대한 협력 체계를 공고히 하기 위해 마련됐다. 추 시장은 이 자리에서 “혁신도시 공공기관들은 대구의 미래 성장을 이끌어 갈 핵심 파트너”라며 “지역 경제 활성화와 중소기업 지원, 청년 일자리 창출을 위해 보다 적극적인 역할을 해달라”고 당부했다. 특히 그는 공공기관들이 지역 내 자금 선순환을 유도할 수 있도록 지역은행을 주거래은행으로 선정하는 방안을 적극 검토해 줄 것을 요청했다. 아울러 지역 인재 채용 규모 확대와 지역 대학과의 현장실습 공동 운영을 제안하며, 지역 청년들에게 더욱 폭넓은 취업 기회를 제공해 달라고 강조했다. 기관별 맞춤형 협력도 제안됐다. 추 시장은 신용보증기금을 향해 “전국 6곳에 구축된 창업육성 플랫폼(NEST Space)을 본사가 위치한 대구에 신설해 창업벤처 보육 거점으로 만들어 달라”고 요청하는 한편, 경기변동에 취약한 업종의 지역 중소기업에 대한 보증 지원 확대를 건의했다. 정주여건 개선에 대한 대구시의 적극적인 의지도 강조했다. 시는 신서혁신도시의 대중교통 체계와 인프라를 대폭 개선하고, 공공기관 직원들을 위한 일과 후 문화강좌 개설 등을 빠른 시일 내에 추진하기로 약속했다. 이날 참석자들도 수도권 공공기관 2차 이전이 대구의 미래 성장 기반을 강화할 수 있는 중대한 기회라는 점에 깊이 공감했다. 추 시장은 “2차 공공기관 이전은 단순히 이전 규모를 늘리는 것을 넘어, 기존 1차 이전 공공기관과 시너지를 내며 연계 발전할 수 있는 공공기관을 전략적으로 유치해야 한다”며 “2차 공공기관 유치를 위해 기관장들이 힘을 모아달라”고 강조했다.

이근수 대구 북구청장이 구내 방송의 일일 DJ로 변신해 직원들에게 따뜻하고 강력한 청렴 메시지를 전했다. 11일 대구 북구에 따르면, 이근수 구청장은 전날 구내 방송 프로그램인 ‘청렴 레디(Ready)오’의 일일 DJ로 나서 청렴한 공직사회 조성을 위한 소통의 시간을 가졌다. ‘청렴 레디(Ready)오’는 매월 구청 간부들이 일일 DJ가 되어 직원들에게 청렴을 주제로 메시지를 전달하는 구청만의 특색 있는 프로그램이다. 이번 방송은 민선 9기 출범을 맞아 직원들과의 소통을 강화하고, 구정 전반에 청렴 문화를 깊이 뿌리내리겠다는 이 구청장의 강한 의지를 반영해 마련했다. 이날 방송에서 이 구청장은 ‘존중과 공정이 함께하는 조직문화’를 주제로 일상 속에서 실천할 수 있는 청렴과 적극 행정의 중요성 등을 강조했다. 특히 청렴과 공정이 구민을 위한 행정 서비스의 출발점이자, 공직 내부에서 반드시 지켜야 할 최우선 가치임을 명확히 했다. 또한 이 구청장은 건전하고 건강한 조직문화를 만들기 위해 기존의 불합리한 관행을 과감히 개선하겠다고 선언했다. 이와 함께 직원들이 현장에서 겪는 다양한 의견과 고충을 구정 운영에 적극적으로 반영하겠다고 약속해 직원들의 큰 호응을 얻었다. 북구는 이번 방송에 이어 9월 ‘청렴 토크콘서트’를 개최할 예정이다. 이를 통해 직원들과 청렴에 대한 공감대를 더욱 넓히고, 상호 소통과 신뢰를 바탕으로 한 건강한 공직문화를 지속적으로 조성해 나간다는 계획이다.

대구 달서구는 청년부부의 안정적인 출발을 지원하기 위해 ‘청년부부 결혼축하금 지원사업’을 지속해서 추진한다고 11일 밝혔다. 이번 사업은 혼인신고를 한 청년부부에게 온누리상품권 30만원을 지원하는 정책이다. 달서구는 이 외에도 공공개방 결혼식장 예식물품 무료 대여사업, 미혼남녀 만남 프로그램 등 다양한 결혼친화 정책을 함께 추진하며 시너지 효과를 내고 있다. 지원 대상은 혼인신고일 기준 부부 모두 만 19세 이상 39세 이하인 청년부부다. 혼인신고 이후 달서구에 6개월 이상 계속 거주해야 하며, 축하금 지급 시점까지 해당 거주 요건을 유지해야 한다. 신청 기간은 혼인신고일로부터 12개월 이내다. 주소지 관할 동 행정복지센터나 구청 가족정책과를 직접 방문해 접수하면 된다. 제출된 서류는 자격 요건 심사를 거치며, 신청일 기준 다음 달 이내에 상품권으로 지급될 예정이다. 달서구는 지역 내 협약기관과 연계해 청년부부에게 실질적인 혜택을 제공하고 있다. 주요 혜택으로는 △웨딩홀 사용료 할인 △결혼 예복 할인 △신혼여행 계약 시 할인 △웨딩영상 할인 △청도 프로방스 입장료 할인 등이 있다. 김용판 달서구청장은 “결혼축하금이 새로운 출발을 앞둔 청년부부에게 실질적인 도움이 되기를 바란다”며 “앞으로도 청년들이 결혼을 준비하는 과정에서 경제적 부담을 덜고 지역에 안정적으로 정착할 수 있도록 다양한 결혼친화 정책을 추진해 나가겠다”고 말했다.

대구 동구는 최근 봉무나비생태공원에서 열린 ‘제15회 어린이 곤충 생태교실’이 참가자들의 호응 속에 마무리되며 대표 여름철 생태 체험 프로그램으로 자리매김했다고 11일 밝혔다. 올해로 15회째를 맞은 이번 생태교실은 방학을 맞이한 초등학생들에게 자연환경 체험과 생태계의 중요성을 일깨워주기 위해 마련됐다. 대구지역 총 76개 초등학교에서 182명의 학생이 참가해 높은 참여율을 기록했다. 특히 동구뿐 아니라 다른 구∙군에서도 많이 참여해 봉무나비생태원이 대구 전체 어린이들의 생태 학습 명소로 거듭났다. 프로그램은 기획전시 관람, 곤충 채집 학습, 오각뿔장수풍뎅이 표본 만들기, 퀴즈 등으로 열렸다. 행사 후 설문조사에서도 응답자 중 92% 이상이 만족도가 매우 높다고 응답했다고 구청은 설명했다. 우성진 동구청장은 “앞으로도 주민들의 의견을 반영해 가족 단위 참가 프로그램 확대 등 알차고 다양한 생태 체험 기회를 제공하겠다”고 말했다.

대구 달서구는 민선 9기 구정의 컨트롤타워 역할을 담당할 ‘달서 대전환 혁신단’을 테스크포스(TF) 형태로 신설하고 본격적인 가동에 들어갔다고 10일 밝혔다. 혁신단은 구청장의 구정 철학을 행정 현장에 안착시키고 주요 현안을 신속하게 추진하기 위해 일하는 방식의 대전환을 단행한다. 형식적인 보고 중심의 회의에서 벗어나 입식 테이블 형태의 자유로운 ‘스탠딩 회의’를 도입한 것이다. 이 회의는 매일 구청장과 혁신단원이 연령과 직급에 관계없이 치열하게 토론하며 혁신 과제를 발굴하는 전진기지가 된다. 특히 혁신단은 발굴된 혁신 과제가 구호에 그치지 않고 신속히 이행될 수 있도록 사업 소관 부서와 긴밀히 연계∙협력해 속도감 있는 행정을 강력히 추진해 나갈 방침이다. 또한 혁신단은 실∙국장급 간부 공무원이 부서 간 칸막이를 없애고 현안에 대해 통섭적 시각에서 토의하는 ‘슈퍼 데스크’와 함께 김용판 구청장이 지속적으로 강조해 온 ‘존중문화 기반의 행정 대혁신’의 일환이다. 구청장은 현재 달서구가 직면한 ‘인구∙산업∙재정’ 3대 위기를 정면 돌파하기 위해 혁신단과 슈퍼 데스크를 수레의 두 바퀴로 삼아 △행정문화 대혁신 △성서산단 ‘DS밸리’로 대혁신 △지역축제, 경제축제로 대혁신 △힐링공간 대혁신 △주민복지 대혁신 ∙교육환경 대혁신이라는 달서구의 6대 혁신 과제를 중점 추진한다. 김용판 달서구청장은 “달서 대전환 혁신단은 단순한 조직 신설을 넘어 관행과 방만을 도려내고 1300여 공직자가 구민만을 바라보며 새롭게 뛰어나가겠다는 강력한 의지의 표명”이라며 “입식 테이블에서 나누는 솔직하고 치열한 아이디어가 51만 달서구민의 삶을 바꾸는 대전환의 마중물이 될 수 있도록 모든 역량을 집중하겠다”고 말했다.