다음 달 1일 취임하는 민선 8기 홍준표 대구시장 당선자의 시정 운영 밑그림이 나왔다. 시청 내 유사 중복 조직을 통폐합하고 인적쇄신과 재정혁신 등을 위해 외부 전문가를 대거 영입하는 게 주요 골자다. 28일 대구시장직 인수위원회에 따르면 전날 대구콘텐츠비즈니스센터에서 이 같은 내용을 포함한 시정 혁신 8대 과제를 선정해 발표했다. 인수위원회는 ‘대국 대과 원칙’에 입각해 유사·중복 조직을 통합하고 부서 칸막이를 제거할 방침이라고 밝혔다. 현재 12국·2실·3본부 체제는 9국·3실·2본부 체제로 개편한다. 4급 이상 직위 23개가량을 개방형으로 바꿔 외부 전문가를 채용한다는 방침이다. 시장 직속 기관으로 ‘시정혁신단’, ‘정책총괄단’, ‘재정점검단’, ‘미래50년 추진과’ 등을 신설하기로 했다. 시장이 직접 공직사회 혁신, 재정건전성 강화, 미래 50년 먹거리 발굴을 관할하고 ‘군사시설이전단’, ‘금호강르네상스추진단’도 설치해 군부대 이전 터 개발과 금호강 100리 물길 조성 등 핵심사업을 총괄하도록 했다. ‘혁신성장실’도 신설해 산업육성과 투자유치 기능을 한 곳으로 통합하고 경제부시장 직속으로 ‘원스톱 기업투자센터’를 설치해 투자기업의 성장을 밀착 지원하도록 할 방침이다. 이와 함께 임기가 법령으로 보장된 공사·공단 등을 제외한 모든 산하기관장과 임원, 임기제 정무직 공무원의 임기를 2년으로 조정하고 1회만 연임할 수 있도록 해 임기를 단체장과 일치시킬 계획이다. 또 산하기관장을 비롯한 임원 연봉을 1억2000만원 이내로 제한하는 연봉 상한제를 도입하고 차기 기관장부터는 퇴직금도 지급하지 않을 계획이다. 이밖에 시에서 관리하는 ‘관사’라는 용어를 실용적 주거 지원을 의미하는 ‘숙소’로 변경하고 숫자도 현재 16개에서 10개로 정리해 예산을 절감한다는 방침이다.

다음 달 1일 출범을 앞둔 민선 8기 대구시의 정책 분야 과제로 통합신공항 국비 건설 등 7대 핵심 과제와 50개 세부 과제가 확정됐다. 홍준표 대구시장 당선자 민선8기 시장직인수위원회(위원장 이상길)는 28일 대구콘텐츠비즈니스센터에서 2차 기자회견을 열어 대구 미래 50년을 위한 50대 과제를 확정해 발표했다. 인수위는 회견에서 '자유와 활력이 넘치는 파워풀 대구'를 시정 비전으로 하고 미래번영 대구, 혁신·행복 대구, 글로벌 대구를 3대 시정 목표로 제시했다. 시정 목표 달성을 위한 대구통합신공항 국비 건설, 맑은 물 하이웨이, 공항 후적지 개발 등 25개 중점과제와 공항도시(에어시티) 건설, 낙동강 수계 상류 댐 도수관로 연결, 24시간 잠들지 않는 두바이 방식 동촌 개발 등 50개 세부과제도 공개했다. 이어 대구통합신공항 건설 및 공항산단 조성, 공항 후적지 개발, 동대구로 벤처밸리 건설과 대구산업단지 첨단화 및 재구조화, 글로벌 첨단 문화 콘텐츠 도시 건설, 금호강 르네상스, 맑은 물 하이웨이, 미래형 광역도시 건설을 7대 핵심 과제로 소개했다. 그동안 논란을 빚고 있는 제2대구의료원 설립 문제는 필요성에 대한 시각이 다양하다는 이유로 사실상 재검토 의견을 제시했다. 이 위원장은 "제 2의료원 건립 논의는 기존 대구의료원 정상화, 공공기능 강화가 선행될 필요가 있다"면서 "대구의료원 기능 강화 쪽을 당선인에게 건의하고 제2 의료원은 좀 더 신중한 검토가 필요하다고 건의하기로 했다"고 설명했다. 핵심 과제 가운데 맑은물 하이웨이는 시민에게 안전하고 맑은 물을 공급하기 위해 기존 취수 원수인 낙동강 물 대신 댐 물을 직접 공급해 식수 문제를 근본적으로 해결하는 정책으로 기존 취수원 다변화 정책과 병행해서 추진한다는 구상이다. 두바이식 공항 후적지 개발은 두바이처럼 저렴하게 부지를 제공함으로써 첨단 유망 기업을 적극 유치하고, 각종 규제를 철폐하는 동시에 파격적인 세제 감면을 통해 글로벌 관광·상업·첨단 산업지구로 조성한다는 계획이다. 특히 인수위는 유통상생협력을 위한 대형마트 주말 영업 허용, 하천관리체계 일원화 등의 정책 제안도 제시했다. 인수위는 2012년 전통시장 및 골목상권 보호 취지로 도입한 대형마트 주말 영업 금지 조치가 지난 10여 년 간 전통시장 활성화에 효과가 미미했던 것으로 판단했다. 이상길 인수위원장은 "민선 8기 출범에 압도적 지지를 보여준 시민들에게 보답하고 차질없이 정책이 이행되도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

대구 영진전문대학교가 반도체 분야 인재 양성의 산실로 주목받고 있다. 27일 대학에 따르면 2021~2022년 이 대학 반도체전자계열 졸업자 가운데 기업체 취업자 수는 200여 명에 이르는 것으로 나타났다. 반도체 제조공정 메인트넌스(Maintenance·유지보수) 직으로 SK하이닉스 28명, 삼성전자 10명이다. 삼성전자 반도체 공정관리 전문기업인 베스트피엠피, 에이블에도 메인터넌스 직으로 각각 37명, 90명이 취업했다. 패키징 및 테스트 전문 기업인 스태츠칩팩코리아 7명 등 반도체 제조 관련 중견 기업에 총 145명이 입사했다. 국내 유일의 반도체 핵심 소재인 웨이퍼 제조사인 SK실트론에도 12명이 취업했다. 이로써 최근 2년간 반도체 관련 기업에 총 195명을 진출시키며, 반도체 제조 분야 인재 배출에서 독보적인 성과를 올리고 있다. 이 계열은 국내 전문대학 최초로 SK하이닉스와 주문식 교육 협약을 체결하면서 반도체공정 메인터넌스 분야에 특화한 현장 전문가 배출에 물꼬를 텄다. 반도체전자계열은 이 협약반으로 플라즈마공학, 반도체공학, 반도체CAD 등 반도체 교과목과 마이크로프로세서, 기계공학, PLC 장비제어 관련 교과목 등을 교육한다. 1학년 겨울방학에는 경북대 반도체융합기술연구원(국가 지정 반도체기술교육센터)에서 CMOS공정실습 교육을 진행해 반도체 전(前)·후(後) 공정을 담당할 인재를 배출하면서 관련 기업들의 주목을 받고 있다. 계열은 솔라셀과 디스플레이(LCD·OLED), 신소재 분야 제조 공정기술 분야는 물론 4차 산업혁명을 주도할 최첨단 전자정보통신기술(ICT) 기술 분야 인력을 양성에도 집중하면서 대기업과 중견기업 취업에서도 일취월장한 행진을 하고 있다. LG디스플레이 51명, LG이노텍 43명, 삼성SDI 8명 등 대기업과 엘엔에프 22명 등 지난해와 올해 반도체를 비롯해 디스플레이, 전자 분야 대기업과 중견기업에 359명이 취업했다. 하종봉 반도체전자계열 부장(교수)은 “반도체, 정보통신, 소프트웨어가 융합된 신산업 분야를 주도할 핵심 인재 양성에 더욱 매진해 국가 산업 발전을 견인할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

대구시와 대구관광재단은 28일부터 대구 대표 관광지 30곳을 선정해 11월 말까지 ‘대구 여행도감 챌린지’를 진행한다고 27일 밝혔다. ‘대구 여행도감 챌린지’는 모바일 기반 비대면 투어 프로그램으로 객관식 퀴즈 미션을 통해 손쉽게 참여가 가능하다. 여행객들은 시가 미리 선정한 ‘대구 관광지 30곳'을 방문해 QR코드(배너)를 스캔한 뒤 회원가입과 GPS 위치 허용만으로 간단하게 참여할 수 있다. ‘관광지 30곳'은 기존 대구지역 대표 관광지인 대구근대골목, 청라언덕, 동화사와 함께 동성로 스파크랜드, 뷔 벽화거리 등 신규 관광지다. 전통시장인 서문시장, 칠성시장을 비롯해 음식테마골목 안지랑 곱창골목, 무침회 골목도 ‘대구 여행도감 챌린지’ 투어를 통해 관광객들의 방문을 유도할 예정이다. 미션 완료 후 현장에서 즉시 받게 되는 기프티콘(모바일쿠폰)은 편의점 상품권부터 카페 음료 교환권, 주유권 등 2000원~3만원까지 다양하게 구성돼 있다. 또한 관광지 30곳 중 20곳 이상을 방문한 여행객과 설문조사에 참여한 여행객 대상으로 매월 추첨을 통해 대구지역 호텔 숙박권, 놀이공원 이용권 등을 추가 증정하는 이벤트도 함께 진행할 예정이다. 박희준 대구시 문화체육관광국장은 “대구 여행도감 챌린지 투어를 통해 기존 알려진 관광지를 재방문할 수 있는 계기가 되고, 신설한 관광지는 가족과 연인이 함께 가벼운 나들이로 찾을 수 있을 것”이라며 "앞으로도 차별화한 관광콘텐츠를 발굴해 여행객들이 즐기고 참여할 수 있는 행사를 지속해서 준비할 계획”이라고 말했다.

대구시는 저소득층의 생계 부담을 완화하고 소비 여력을 높이기 위해 ‘저소득층 한시 긴급 생활지원금’을 24일부터 지급한다고 22일 밝혔다. 지원 대상은 5월 29일 기준으로 기초생활보장수급자, 법정 차상위계층, 아동 양육비 지원 한부모가족 자격을 보유하고 있는 11만5000여 가구다. 지원 금액은 급여 자격과 가구원 수에 따라 가구 단위로 최소 30만원에서 최대 145만원까지 대구지역화폐(대구행복페이 카드)로 차등 지급한다. 다만 시설수급자의 경우 1인당 20만원을 해당 시설로 지급한다. 지원한 금액은 올해까지 모두 사용해야 하며 유흥·향락·레저·사행 등 특정 업종에서는 사용이 제한된다. 지원 대상 가구에는 구와 군에서 개별 안내문과 알림 메시지를 발송할 예정이다. 이들은 별도 신청 없이 안내받은 해당 날짜에 신분증을 지참하고 읍·면·동 행정복지센터에 방문해 카드를 받으면 된다. 정한교 대구시 복지국장은 “코로나19와 물가상승으로 생활에 어려움을 겪는 시민들에게 한시 긴급생활지원금을 지역화폐 대구행복페이로 지급함으로써 생활에 보탬은 물론 지역 소상공인들의 매출 신장에도 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다.

대구 수성구는 24~26일 사흘간 수성못 상화동산 일원에서 ‘2022 대구 수제맥주페스티벌’을 연다고 22일 밝혔다. 국내외 수제맥주 브루어리 120여종의 맥주와 다양한 글로벌 푸드를 맛볼 수 있는 이번 축제에서는 팝·락·EDM 등 다양한 장르의 라이브 공연과 함께 플리마켓도 진행한다. 무료로 진행하는 이번 행사는 성인 인증을 받으면 수제맥주와 푸드는 현장에서 구매 가능하다. 행사 첫날인 24일은 오후 4시부터 오후 10시까지, 25, 26일은 오후 2시부터 각각 진행한다. 수제맥주 산업이 농업, 제조업, 상업뿐 아니라 관광자원으로 활용되고 있어 전국에서 가족, 친구, 연인 등 다양한 연령층의 참가자들이 방문할 것으로 예상된다. 김대권 수성구청장은 “‘도심에서 찾는 당신의 힐링 타임’이라는 콘셉트에 맞게 방문하는 사람들에게 선물 같은 시간이 될 수 있길 기대한다”고 말했다.

계명문화대학교는 여름 방학을 맞아 글로벌 인재육성을 위해 미국, 영국 등 7개국에 학생 200여명을 파견한다고 22일 밝혔다. 이같은 파견 인원은 역대 최다로 전국 전문대학 중에서도 최대 수준으로 손꼽힌다. 앞서 대학은 전날 동산홀에서 글로벌 인재양성과 해외취업 활성화를 위한 '2022년 해외프로그램 통합 발대식'을 했다. 이들은 오는 27일 캐나다 벤쿠버를 시작으로 파란사다리 사업 128명, 글로벌현장학습 30명, K-Move 스쿨 사업 20명, 해외현지연수 사업 25명 등 총 203명으로 꾸려졌다. 대학 측은 총 12억원의 사업비를 들여 1인당 최대 1140만원까지 지원해 미국, 영국, 캐나다, 호주, 일본, 말레이시아, 필리핀 등 7개국에 학생들을 파견한다. 계명문화대학은 글로벌 인재 육성 프로그램인 파란사다리 사업 4년 연속 선정과 함께 전국 최다 인원인 128명의 학생을 선발했다. 이들은 미국 LA에 위치한 로테스터 대학교와 호주의 제임스쿡 대학교, 말레이시아의 헬프대학교로 각 30명씩 총 90명의 학생들을 4주간 파견한다. 지난해 코로나10로 인해 온라인 교육으로 대체한 38명의 학생들은 캐나다에 있는 벤쿠버 라셀 대학으로 2주간 파견할 예정이다. 전문대학 글로벌 현장학습 사업에서도 전국 최다인원인 30명이 선발된 계명문화대학은 8월 국내에서 사전 교육을 거친 후 9월부터 영국에 10명, 호주에 20명의 학생을 16주간 파견한다. 대학은 해외 취업 연수 프로그램인 'K-Move스쿨' 운영기관으로 8년 연속 선정됨에 따라 올해 20명의 학생을 선발했다. 이들은 7월부터 필리핀에서 어학연수를 실시하며 내년 1월 다시 말레이시아로 파견돼 현장실무 교육을 거친 후 현지 글로벌 IT 기업과 글로벌 온라인 여행사 등에 취업할 예정이다. 이밖에 대학에서 마련한 해외 현지연수 프로그램을 통해 총 25명의 학생들을 하계방학 중 4주 간의 일정으로 캐나다 나이아가라대학과 일본 치바과학대학에 파견된다. 박승호 총장은 “파란사다리 사업을 비롯한 다양한 해외프로그램에 선정돼 많은 지원 속에 학생들이 경제적 부담 없이 해외에 파견되는 기회가 만들어져 너무 기쁘다”며 “해외프로그램을 통해 인성과 실무역량이 융합된 글로벌 인재가 양성되기를 기대한다”고 말했다.

김남현 제34대 대구경찰청장이 22일 취임해 공식 업무에 들어갔다. 김 청장은 이날 취임사를 통해 “경찰은 그 어느 때보다 중요한 기로에 서 있다”며 “그간 경찰 개혁 취지였던 중립성과 공정성을 지키고 독립성을 확보하기 위해 힘을 모아야 한다”고 강조했다. 그는 “경제적 양극화가 심화하는 가운데 여성 대상 범죄, 사이버 사기, 학교폭력 등이 주요 사회이슈로 부각되고 있다”고 진단하고 “수사권 개혁 법령 시행 이후 경찰권 강화에 따른 우려의 목소리에도 귀를 기울일 필요가 있다”고 말했다. 이어 “시민 안전과 법질서를 확보하는 경찰 본연의 역할에 충실해야 한다”며 “수사 전문성을 향상시키기 위해 각고의 노력을 다하자”고 덧붙였다. 전남 강진 출신인 김 청장은 경찰대 2기로 1986년 경찰에 입문해 광주경찰청 제1부장, 경찰청 자치경찰추진단장, 전남경찰청장, 경기북부경찰청장 등을 거쳤다. 한편, 김병수 전 대구경찰청장은 경남경찰청장으로 자리를 옮겼다.

대구 영진전문대학교 신재생에너지전기계열이 반도체 핵심소재 제조 분야 전문 인재 양성에 나선다. 21일 대학에 따르면 이날 본관 회의실에서 SK실트론과 주문식 교육을 주된 내용으로 한 협약을 체결했다. 협약에 따라 신재생에너지전기계열은 올해 2학기부터 SK실트론 협약반을 개설해 자동화 직무기술에 특화한 전문 인재를 양성한다. 구미에 본사를 둔 SK실트로는 국내 유일의 실리콘웨이퍼 제조회사다. 최근 반도체 수요 증가에 따라 신공장을 증설하는 등 2024년 완공이 목표다. 이 회사는 협약반 학생들에게 하계방학 중 현장 인턴십 기회를 부여하고, 자동화 분야 특강을 마련하는 등 우수한 인재를 배출하는 데 적극적으로 나설 방침이다. 최재영 영진전문대학 총장은 “세계적인 반도체 소재 전문 기업과 협력해 현장 전문가를 양성할 기회를 마련했다"면서 "기업에서 기대하는 수준 이상의 인재를 배출할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

“휴스타(HuStar) 혁신 인재 양성 프로젝트는 새롭게 업그레이드해 가속도를 내고 계속 추진하면 좋겠습니다.” 오는 30일 퇴임을 앞둔 권영진 대구시장은 ‘후임 시장이 지속해서 추진하기를 희망하는 정책은 무엇인가’라는 질문에 “가장 중요한 부분은 인재 양성”이라며 이같이 말했다. 권 시장은 21일 오전 대구시청 본관 브리핑룸에서 열린 민선 7기 이임 기자간담회에서 이같이 말했다. 그는 “대구가 과거 서울과 부산에 이어 3대 도시의 명성을 되찾으려면 산업구조 혁신이 계속돼야 한다. 인재를 키워내는 도시에 새로운 산업과 기업이 올 것"이라며 "민간주도형 성장을 추구하는 이번 정부 체제하에 반도체, 바이오, 환경 관련 대기업을 유치하려면 인재를 키워야 한다"고 강조했다. 휴스타 프로젝트는 대구시가 3년 전부터 추진한 로봇, 물, 미래형 자동차, 의료, 정보통신기술(ICT) 등 미래신성장 산업 분야의 기업수요 맞춤형 혁신 인재 양성 프로그램이다. 퇴임을 열흘 앞둔 그는 “저는 코로나19를 마감하는 시장”이라며 “이제는 포스트 코로나라는 새로운 시대가 열리기에 새로운 리더가 필요하다”며 3선 도전을 철회한 이유를 설명했다. 퇴임사에서는 “대구 혁신의 역량은 코로나19 팬데믹을 겪으며 더욱 강건하게 성장했다”며 “첫 확진환자가 발생한 2020년 2월 18일, 그로부터 일일 확진자 제로를 만들기까지 53일간 우리 모두에게 각고의 시간이었다”라고 회고했다. 그는 2020년 팬데믹 당시를 떠올리며 “어찌 보면 신천지 교인들도 피해자라고 생각한다”며 “그분들도 많은 고생을 하셨다. 초기에 그분들의 협조도 있었다고 생각을 한다”고 했다. 권 시장은 “개인적으로 8년 동안, 야당 시장으로서 5년을 지내며 많은 에너지를 소비했다”며 “재충전이 필요하고, 특히 가족에게 인간적인 도리를 하는 시간이 제게 필요하다”라고도 했다. 이어 “재충전 시간 동안 대구 청년들에게 멘토 역할을 하고, 대학 강의와 봉사도 하며 시민의 한 사람으로서 시간을 갖겠다”고 말했다. 한편, 권 시장은 오는 30일 시청 별관에서 기념 식수와 퇴임식을 끝으로 공식 임기를 마무리 한다.