SK온은 24일(현지시간) 미국 네바다주 라스베이거스에서 열린 세계 최대 규모의 리튬·배터리 원소재 콘퍼런스 ‘패스트마켓 콘퍼런스’에서 엑손모빌과 리튬 공급 양해각서(MOU)를 체결했다고 26일 밝혔다. SK온은 미국산 리튬 공급망 확대로 미 인플레이션 감축법(IRA) 대응을 강화할 방침이다. SK온은 이번 MOU를 통해 엑손모빌이 아칸소주 리튬염호에서 직접리튬추출(DLE) 기술을 사용해 생산한 리튬을 최대 10만t 공급받을 수 있게 됐다. 구체적인 공급 시기와 물량은 본계약 체결 후 확정된다. 엑손모빌은 배터리 핵심 소재 사업 진출을 위해 지난해 아칸소염호를 인수, 같은 해 11월 리튬 채굴을 개시했다. 염호에는 전기차 5000만대분의 배터리를 생산할 수 있는 400만t(탄산리튬환산기준)이 매장된 것으로 추정된다. SK온은 IRA, 유럽연합(EU) 핵심원자재법(CRMA) 등 급변하는 글로벌 산업 정책에 대응하기 위해 지속해서 핵심광물 글로벌 공급망 구축에 힘쓰고 있다.

인공지능(AI) 기능을 탑재한 갤럭시 폴더블 스마트폰이 다음달 프랑스 파리에서 처음 공개된다. 삼성전자는 다음달 10일 오후 3시(현지시간, 한국시간 10일 오후 10시) 프랑스 파리에서 ‘삼성 갤럭시 언팩 2024’ 행사를 연다고 26일 밝혔다. 어떤 제품을 선보일지 공개하진 않았으나 AI 스마트폰 ‘갤럭시 Z폴드6’와 ‘갤럭시 Z플립6’가 등장할 것이란 전망이 많다. 올해 초 출시한 삼성의 첫 번째 AI 스마트폰 ‘갤럭시 S24’에 이은 두 번째 AI 스마트폰이다. 이날 전 세계 주요 언론사와 파트너사에 전달된 영상 초대장(사진)도 이러한 예측을 뒷받침한다. 폴더블 폰을 형상화한 듯한 ‘V’자 모양의 형체가 빙글빙글 돌다가 펼쳐진다. 바닥에는 에펠탑 이미지와 갤럭시 S24 시리즈 언팩 영상에서도 등장한 적 있는 별 모양 4개가 순서대로 나타난다. 이 별 모양은 AI 기능을 의미한다. 언팩 행사 주제도 ‘Galaxy AI is Here’(갤럭시 AI가 여기에 있다)여서 이번에 공개 예상되는 폴드와 플립에 AI 기능이 탑재될 것을 암시한다. 갤럭시 Z폴드6의 경우 대화면의 이점을 극대화할 수 있는 이미지나 영상 관련 AI 기능이 탑재될 가능성을 제기한다. 카카오톡 등 애플리케이션에서도 실시간 통역을 지원할 것이라는 전망도 있다. 앞서 최원준 삼성전자 모바일경험(MX)사업부 개발실장은 이달 초 회사 뉴스룸 기고를 통해 “곧 공개될 새로운 폴더블 제품에는 폴더블에 최적화한 갤럭시 AI를 선보일 예정”이라며 “갤럭시 AI 실시간 통역 기능은 곧 삼성전자 앱뿐 아니라 음성 전화 기능을 지원하는 다양한 제3자(서드파티) 메시지 앱으로 확대 적용할 계획”이라고 밝혔다. 언팩 행사에서는 갤럭시 Z 시리즈 외에도 스마트반지 갤럭시링과 갤럭시 워치7, 갤럭시 버즈3 등도 공개될 것으로 보인다. 갤럭시링은 지난 2월 ‘모바일월드콩그레스(MWC)’에서 실물을 전시했고, 언팩에서는 구체적인 성능과 출시 시기 등을 밝힐 예정이다.

캐딜락의 전기차 ‘리릭’에 포스코그룹의 이차전지 소재와 철강제품이 대거 적용됐다. 26일 포스코그룹에 따르면 리릭은 GM의 차세대 모듈형 전기차 전용 플랫폼 ‘얼티엄(ULTIUM)’에 기반한 첫번째 모델이다. 포스코퓨처엠의 양·음극재를 배터리 소재로 모두 적용한 첫번째 전기차이기도 하다. 포스코퓨처엠 양·음극재로 만든 배터리셀을 12개의 모듈에 배치한 배터리팩을 탑재했다. 리릭 배터리는 양극재로 에너지 밀도가 높은 하이니켈 NCMA(니켈·코발트·망간·알루미늄) 제품을 사용했다. 완전 충전 시 복합기준 465㎞까지 주행이 가능하다. 포스코퓨처엠은 지난해 3월 국내 최초로 NCMA 단결정 양극재 양산에 성공한 바 있다. 음극재는 기존 제품 대비 소재구조를 개선한 저팽창 천연흑연 음극재를 사용해 배터리 고속충전 성능과 함께 안정성과 수명을 함께 높였다. 리릭은 시간당 최대 190㎾ 출력의 DC고속 충전을 지원해 10분 충전으로 약 120㎞를 주행할 수 있다. 리릭에는 포스코의 초고강도강과 전기강판 등 철강제품도 대거 투입됐다. 차체와 섀시에는 기가스틸과 초고강도강을 적용해 미 도로교통안전국(NHTSA)으로부터 안전 최고등급인 5스타를 받았다. 구동모터에는 에너지 손실을 줄여주는 고효율 무방향성 전기강판 ‘하이퍼 엔오(Hyper NO)’가 적용돼 동급 전기차 중 최고 수준의 주행 성능을 확보했다. 고효율 무방향성 전기강판은 국내에서 포스코가 유일하게 생산하며, 세계적으로도 소수의 철강사만이 안정적인 품질의 제품을 공급할 수 있을 정도로 높은 기술력이 필요하다. 무방향성 전기강판은 두께를 얇게 만들수록 구동모터가 회전할 때 전기에너지 손실이 최소화되며, 리릭에는 두께 0.25㎜의 고효율·고강도 하이퍼 엔오가 사용됐다. 이번 협력을 맞아 포스코그룹과 GM은 공동 프로모션 행사를 진행했다. 이날 서울 강남구 포스코센터 리릭을 전시하고, 포스코그룹 임직원과 인근 직장인들에게 시승 기회와 구매 상담을 제공했다. 유병옥 포스코퓨처엠 사장은 “포스코그룹과 GM의 협력이 더해진 리릭이 미국에 이어 국내에서도 성공 가도를 달리기를 응원한다”며 “앞으로도 포스코퓨처엠은 높은 기술력을 바탕으로 고성능 배터리 핵심 소재를 개발하고 안정적으로 공급해 GM이 전기차 시장을 선도할 수 있도록 적극 협력할 것”이라고 밝혔다.

삼성전자는 마이스터고 졸업생들로 삼성청년SW아카데미(SSAFY) 교육 대상을 확대한다고 25일 밝혔다. SSAFY는 그동안 대졸 미취업자를 대상으로 교육을 해왔다. 이번 교육 대상 확대는 다양한 배경의 청년들이 SW 교육을 받을 수 있도록 기회를 제공하고, 사회적 격차 해소에 기여하기 위한 것이다. 삼성전자는 SSAFY 13기부터 대졸자와 마이스터고 졸업생을 교육생으로 모집한다. 13기는 올해 10월 모집을 시작하며, 교육은 내년 1월부터 SSAFY 서울캠퍼스에서 진행한다. 삼성은 마이스터고 졸업생 등 교육 현장의 요구와 SSAFY 교육 기간의 성과, 산업 현장의 인재 수요 등을 고려해 선발 인원을 결정할 예정이다. 마이스터고에서 체계적인 직업교육을 받은 졸업생들은 SSAFY 교육 과정을 통해 SW 역량을 쌓음으로써 졸업생 개인의 취업 경쟁력 강화는 물론 산업 현장의 SW 인력난 해소에도 크게 기여할 것으로 기대된다. 부산 소프트웨어마이스터고 윤혜정 교장은 “SSAFY가 마이스터고 졸업생들까지 교육생 모집을 확대한 것은 기술 인재 육성을 위한 정부와 우리 사회의 노력에 큰 힘이 될 것”이라며 “기회균등 확대와 격차 해소라는 사회적 난제 해소에도 기여하는 획기적 조치”라고 평가했다. 고졸에게 문호를 열 수 있었던 것은 ‘삼성의 SW 교육 경험과 노하우를 활용해 청년들의 취업 기회 확대에 기여하겠다’는 취지로 시작한 SSAFY가 실전형 인재를 양성하는 ‘SW 교육 기관’으로 확고히 자리 잡았기 때문이다. SSAFY는 1년간 매일 8시간씩 총 1600시간의 집중적인 교육 및 교육생 간 협업 프로젝트 등을 통해 실전에 즉시 투입될 수 있는 역량을 갖춘 개발자를 양성한다. 교육 과정은 무상이며, 교육생 전원에게는 매달 100만원의 교육지원금도 지급하고 있다. 2018년 12월 1기 교육을 시작한 이래 현재 교육이 진행 중인 9기까지 약 6900명이 수료했고, 이 가운데 5748명이 취업해 83%의 취업률을 기록했다. 10, 11기 조기취업자까지 포함하면 6000여명이 취업에 성공했다. 우수한 실력을 바탕으로 기업에 입사한 SSAFY 수료생들이 ‘실전형 인재’로 인정받으면서 160개에 가까운 많은 기업이 채용 시 서류심사 면제, 코딩 테스트 면제 등 우대 정책을 실시하고 있다. 이재용 삼성전자 회장의 인재 육성 노력이 바탕이 됐다. 이 회장은 2019년부터 회장 취임 이후까지 5차례 SSAFY 교육 현장을 찾아 운영 현황을 점검하고, 교육생들을 격려했다. 이 회장은 “SW 인재 양성은 정보기술(IT) 생태계 저변 확대를 위해 필수적이다. 어렵더라도 미래를 위해 지금 씨앗을 심어야 한다”며 “더 큰 꿈을 실현할 수 있도록 다 같이 도전하자”고 강조했다. 한편, 삼성은 이날 서울 강남구 SSAFY 서울캠퍼스에서 SSAFY 10기 수료식을 개최했다. 수료식에는 고용노동부 이정한 고용정책실장과 삼성 관계자, 우수 수료생과 수료생 가족 등 총 100여명이 참석했다. 서울캠퍼스 외 전국 캠퍼스에서도 800여명이 온라인으로 함께 했다. 이 실장은 “현장에 즉시 투입 가능한 수준의 문제 해결 능력을 갖춘 SW 인재를 양성하는 SSAFY는 청년과 기업 모두에게 필요한 든든한 조력자”라며 “13기부터 마이스터고 졸업생도 참여할 수 있도록 확대한다고 들었는데 뛰어난 인재가 더 많이 배출되길 기대한다”고 말했다.

GS칼텍스는 지난 3월부터 이달 21일까지 16주간 성균관대, 전남대, 중앙대, 한양대 4개 대학 화공학부생 76명을 대상으로 ‘2024 엔지니어 리더십 프로그램’을 진행했다고 24일 밝혔다. 엔지니어 리더십 프로그램은 GS칼텍스가 대학생들에게 공학도의 도전과 리더십을 심어주기 위한 화공 분야 미래인재 육성 프로그램으로 2010년부터 15년째 이어오고 있다. 올해부터 프로그램 대상 학교를 2곳에서 4곳으로 늘려 정유·석유화학 산업 전망과 대응 전략, 생산공정, 생산 디지털전환(DX) 등을 교육했다. 지난달에는 이틀간 현장 견학을 진행했다. 학생들은 하루 80만배럴의 석유를 처리할 수 있는 정제시설과 경유 탈황시설 등 최첨단 자동화 생산 설비를 둘러봤다. 프로그램 마지막 날인 지난 21일에는 한 학기 동안 수행한 프로젝트와 미래에 정유사가 도입해야 할 신규공정·기술, 디지털 전환으로 변화할 정유 공장의 10년 후 모습에 대한 학생들의 발표가 진행됐다. 엔지니어 리더십 프로그램 수료자 중 성적 우수자에게는 GS칼텍스 채용 우대 혜택을 제공할 예정이다. 그간 허세홍 GS칼텍스 사장은 “기업의 근간은 사람이며, 인재가 없이 기업이 비전을 이룰 수 없다”며 인재 육성의 중요성을 강조해왔다. GS칼텍스는 “이번 엔지니어 리더십 프로그램 확대는 미래인재 육성을 통해 사회적 가치 창출에 기여하기 위한 것”이라며 젊은 인재들에게 필요한 지식과 경험을 제공하고, 에너지 산업을 발전시키는 교두보가 되길 바란다”고 밝혔다.

반도체와 자동차 산업 호조에 힘입어 올해 우리나라 수출이 지난해보다 9.1% 증가한 6900억달러를 달성할 것이란 전망이 나왔다. 이 전망이 실현된다면 역대 최대 수출 실적이다. 24일 한국무역협회 국제무역통상연구원이 발표한 ‘2024년 상반기 수출입 평가 및 하반기 전망’ 보고서에 따르면 올해 수출은 전년 대비 9.1% 증가한 6900억달러, 수입은 1.0% 증가한 6490억달러, 무역수지는 410억달러 흑자를 기록할 전망이다. 지난해 말 무협은 올해 수출 증가율을 7.5%로 제시했으나 이번에 1.6%포인트 상향했다. 이를 달성하면 사상 최대 수출 기록이며, 수출과 수입을 합친 무역 규모는 2022년에 이어 두 번째다. 보고서는 올해 수출 증가의 가장 큰 동력으로 반도체를 포함한 정보기술(IT) 기기와 자동차, 선박 등 주력 품목들의 선전을 꼽았다. 반도체는 인공지능(AI) 산업 급성장과 최대 소비 시장인 중국의 IT 제품 수요 증가 영향으로 올해 수출이 31.8% 늘어날 것으로 봤다. 컴퓨터(53.0%)와 디스플레이(10.3%), 무선통신기기(8.0%) 등도 수출 증가가 기대된다. 자동차의 경우 전기차 캐즘(일시적 수요정체) 우려에도 하이브리드차량(HEV)과 스포츠유틸리티차량(SUV)을 중심으로 전년 대비 3.7% 성장할 것으로 예상됐다. 선박은 하반기 유럽·아시아로의 액화천연가스(LNG)선과 대형 컨테이너선 등 고부가가치 선박 인도가 예상되는 등 수출 여건이 우호적이다. 대한상공회의소도 이날 ‘2024년 하반기 산업기상도 전망 조사’를 통해 반도체와 자동차·조선·이차전지 등의 수출을 긍정적으로 평가했다. 반도체 산업은 조사대상 11개 업종 중 유일하게 ‘맑음’으로 전망됐다. AI PC, 신규 스마트폰 출시 등 IT기기 수요 증가 기대와 메모리 가격 상승세 지속이 긍정적 요인이다. 전년 대비 수출 증가율 전망치는 29.8%다. 자동차·조선·이차전지·바이오·기계·디스플레이·섬유패션 업종은 ‘대체로 맑음’으로 예보됐다. 실적 부진에 시달리던 배터리 산업은 하반기 글로벌 완성차 업체들의 신차 출시와 미국의 대중 전기차·배터리 관세 부과에 따른 반사이익 등이 기대된다. 제약·바이오산업의 경우 미·중 갈등 심화로 일부 중국 바이오기업과의 거래가 제한되면서 국내 바이오기업이 미국의 새로운 파트너사가 될 수 있다는 분석이 나온다. 반면 철강·석유화학·건설 하반기 전망은 ‘흐림’이다. 중국발 공급과잉으로 중국산 저가 제품이 한국에 유입될 가능성이 있다. 건설은 민간 부문의 수주가 전년 동기 대비 20.7%로 많이 감소했고, 고금리 및 프로젝트파이낸싱(PF) 구조조정으로 자금 조달의 어려움이 지속할 것으로 보인다. 조상현 국제무역통상연구원장은 “중동 지역 지정학적 리스크로 인한 국제유가·환율 불안과 미·중 무역분쟁, 주요국의 관세장벽 강화, 해상운임 상승 등은 하반기 주요 리스크”라며 “수출 회복 기조를 이어가도록 대내외 여건 변화에 대한 지속적인 점검이 필요하다”고 밝혔다. 강석구 대한상의 조사본부장은 “자국 산업 우선주의 확대와 중국의 공급역량 강화 및 밀어내기 수출 등으로 글로벌 경쟁은 더욱 치열해질 것으로 보인다”며 “민간의 생산성 증대와 고부가가치 전략 노력과 더불어 민간 역동성을 지원하기 위한 규제 해소, 세제지원 등 정책적 노력이 병행되어야 한다”고 말했다.

SK하이닉스가 곽노정 최고경영자(CEO)의 의사결정을 지원하는 ‘코퍼레이트센터(Corporate Center)’를 신설한다고 24일 밝혔다. SK하이닉스는 “글로벌 인공지능(AI) 반도체 시장에서의 위상이 높아지고, CEO의 역할도 확대되고 있어 지원 조직을 만들게 됐다”고 설명했다. 코퍼레이트센터는 CEO 직속 조직으로, 전략, 재무, 기업문화, 구매 부문 등 전사 지원 조직 기능을 통합적으로 조율하게 된다. 코퍼레이트센터 담당에는 송현종(사진) 담당이 사장으로 승진해 선임됐다. 7월1일자로 코퍼레이트센터 담당을 맡는 송 사장은 SK(주)에서 SK그룹의 반도체 사업 관련 의사결정 지원과 인사이트 제공 업무를 수행해 왔다. 송 사장은 1965년생으로 서울대와 동 대학원 경제학과, 미국 매사추세츠공과대학 경영대학원을 졸업했다. 2003년 SK텔레콤에 입사해 IR실장, 성장전략그룹장, 미래경영실장, 경영지원단장을 역임했다. 2012년부터는 SK하이닉스로 이동해 미래전략본부장, 마케팅·영업 담당 등을 맡았다.

한국경제인협회 등 8개 경제단체가 이사의 충실의무를 회사에서 주주로 확대하는 상법 개정에 반대하는 공동건의서를 24일 정부와 국회에 제출했다. 경제단체들은 정부의 상법 개정 계획에 대해 현행 법체계를 훼손하고, 형법상 배임죄 처벌 등 사법 리스크가 커지며, 일상적 경영활동에 혼란을 초래할 것이라고 우려했다. 경제단체들에 따르면 주주총회에서 이사가 선출되면 이사는 법적 위임계약을 회사와만 맺고, 이 계약에 따라 이사는 회사의 대리인으로 충실의무를 부담한다. 주주와는 직접적인 위임관계가 없는데, 상법 개정으로 주주와 이사 간 대리인 관계를 인정하면 회사와 이사 간 법적 위임관계에 혼란을 초래한다. 기업의 신속한 경영판단에 영향을 줄 수 있다는 우려도 있다. 기업가치 제고를 위한 구조조정이나 이사회의 정당한 의사결정을 ‘지배주주에게 유리한 결정’으로 왜곡하고 부당하게 책임을 추궁할 수 있다. 신주발행이나 신주인수권부사채, 전환사채 발행도 기존 주주의 지분 희석을 가져온다고 문제 삼을 수 있기 때문에 기업의 원활한 자금조달이 어려워진다. 최근 한국 기업을 상대로 한 글로벌 행동주의펀드의 공격이 증가 추세인데, 상법 개정이 자칫 이들만 유리한 수단으로 전락할 수 있다. 자사주 처분이나 이익잉여금 유보 등의 결정을 소수주주의 이익을 침해한 것이라며 경영권을 공격할 수 있기 때문이다. 현행법상 우리 기업들은 포이즌필이나 차등의결권 등 마땅한 경영권 방어수단이 없다. 이사회의 경영판단에 대해 일부 주주들이 충실의무 위반을 빌미로 이사를 배임죄로 고발할 가능성이 커질 것이라는 우려도 제기된다. 경제단체들은 상법 개정 없이도 기존 현행법을 통해 충분히 주주 이익 보호 가능하다고 주장한다. 물적분할 시 반대주주에 대한 주식매수청구권이나 최대주주 지배권 남용을 위한 사전 및 사후규제, 형법상 배임죄 규정 등을 예로 들었다. 경제단체들은 “기업 경쟁력과 기업가정신을 위축시키는 이사 충실의무 확대 논의는 중단할 필요가 있다”며 “시장 자율 감시체계가 작동되도록 해줄 것을 요청한다”고 밝혔다.

제1차 한국·미국·일본 산업장관회의가 26일(현지시간) 미국 워싱턴에서 열린다. 산업통상자원부는 안덕근 장관이 24∼28일 워싱턴을 방문해 한·미·일 산업장관회의와 한·미 공급망·산업대화(SCCD) 등에 참석한다고 23일 밝혔다. 한·미·일 3국은 지난해 8월 미국 대통령 별장 캠프데이비드에서 개최한 정상회의를 계기로 3국 간 협력 강화를 위해 한·미·일 산업장관회의를 신설, 정례화하기로 합의했다. 올해 첫 회의에는 안 장관과 지나 러몬도 미국 상무부 장관, 사이토 겐(齋藤健) 일본 경제산업상이 참석해 역내 경제안보 및 산업협력 강화 방안 등에 대해 논의한다. 3국 간 협력을 민간으로 확장하기 위해 경제단체 주도로 한·미·일 재계회의도 발족할 계획이다. 안 장관은 미국 방문 기간 미국 상무장관 및 산업·에너지 분야 주요 인사를 만나 한·미 양국 간 산업·에너지 분야 협력 강화방안도 폭넓게 논의할 예정이다. 25일 청정에너지 비즈니스 포럼을 개최한다. 27일에는 지난해에 이어 제2차 한·미 SCCD를 열고 양국 간 반도체·바이오 등 첨단산업 분야 실질적 성과도출 방안을 모색한다. 같은 날 한·미 SCCD 반도체포럼과 첨단산업 기술협력 포럼을 통해 기업 비즈니스 협력 활성화를 위한 네트워크 장도 마련한다. 안 장관은 “이번 방미는 한·미 협력의 심화·발전과 한·미·일로의 협력 확장을 위한 민관 차원의 제도적 기반을 마련한다는 데 의의가 있다”며 “한·미 양국, 한·미·일 첨단산업·청정에너지 협력을 강화하기 위한 다양하고 활발한 논의가 이루어질 것으로 기대한다”고 밝혔다.

구광모 LG 대표가 17일(현지시간)부터 나흘간 미국 테네시주와 캘리포니아주 실리콘밸리를 돌며 북미 시장을 점검했다. 현지 사업 현황과 전략을 논의하고, 미래 성장을 위한 기술을 모색한 일정이었다. 또 구 대표가 현지에서 던진 메시지는 “지속성장의 긴 레이스에서 이기기 위해 자신감을 갖고 도전과 도약의 ‘빅스텝’을 만들자”는 말로 요약됐다. 23일 LG그룹에 따르면 구 대표는 테네시주에서 시장·고객 경향과 통상정책 등 급변하는 사업 환경에 적극 대응하기 위해 사업 전략을 점검하고, 실리콘밸리에서는 10년, 20년 후 미래를 위한 도전을 준비했다. 현지 직원들과 만난 자리에서는 “노고에 감사한다”며 격려했다. 구 대표는 취임 후 코로나19 팬데믹(세계적 대유행) 기간인 2022년과 2021년을 제외하고 매년 미국을 찾고 있다. 구 대표는 LG전자 테네시 공장을 찾아 미국 시장의 고객·경쟁·유통 변화, 통상정책에 따른 대응 시나리오 등을 논의했다. LG에너지솔루션과 GM의 합작법인 ‘얼티엄셀즈’의 테네시주 제2공장에서는 북미 전기차 시장 전망과 주요 고객사 동향을 공유받고, 배터리, 양극재 등 전장 부품 사업 포트폴리오 운영 계획 및 투자 전략을 점검했다. 구 대표는 “시장·고객 흐름, 경쟁 구도, 통상정책·물류 등 사업 환경의 변동성은 모두가 동일하게 마주한 상황”이라며 “이를 잘 극복하기 위해 차별적 고객가치 제공을 위한 제품 포트폴리오 강화와 공급망 구축, 공정 혁신, 현지화 역량 등 근본 경쟁력을 높여 다시 한 번 도약할 기회를 만들어 나가자”고 당부했다. 실리콘밸리에서는 스타트업 투자 허브 LG테크놀로지벤처스와 LG전자 북미이노베이션센터를 찾아 인공지능(AI)·바이오·클린테크(ABC) 신기술·신사업 전략을 고민했다. LG테크놀로지벤처스에서 구 대표는 지금까지의 투자 및 사업개발 현황을 보고받고, AI 등 LG의 미래사업 경쟁력을 강화하기 위한 스타트업 투자 포트폴리오에 대해 의견을 나눴다. 구 대표는 이곳에서 △인월드(AI 기반 가상환경 내 캐릭터 제작 솔루션·플랫폼 업체) △에코 헬스(자체 AI 기반 심부전 등 심장·폐 질환을 조기 발견할 수 있는 디지털 청진기 개발 스타트업) 등 LG와 시너지를 낼 수 있는 스타트업 제품과 기술 등을 자세히 살폈다. 구 대표는 LG전자 북미이노베이션센터에서도 헬스케어, 클린테크 분야의 사업화 추진 사례에 관심을 가졌다. 이 자리에서 구 대표는 “신사업은 시장에서 경쟁력 있는 솔루션으로 인정받아야 하며, 결국 변함없는 성공의 키는 차별화된 고객가치에 달려 있다”며 “이를 통해 성공 사례를 만들어 더 많은 스타트업과 파트너들이 LG를 찾아오고, 새로운 사업 모델이 지속 발전하는 선순환을 만들어 가자”고 말했다. 구 대표는 이번 실리콘밸리에서 LG 사업장 외 세계 최고 수준의 기술력을 가진 AI 스타트업들을 만나 주목된다. 구 대표는 AI 반도체 설계업체 ‘텐스토렌트’의 짐 켈러 최고경영자(CEO)와 AI 반도체 경향과 텐스토렌트 기술, AI 확산에 따른 반도체 산업 영향에 대한 의견을 나눴다. AI 휴머노이드 로봇 스타트업 ‘피겨 AI’의 브렛 애드콕 CEO와는 휴머노이드 로봇 시장 전망을 공유했다. 구 대표는 지난 3월 피겨 AI가 공개한 스스로 판단하는 AI 휴머노이드 로봇 ‘피겨 원’이 구동하는 모습도 지켜봤다. 구 대표가 외부 스타트업을 찾아 AI 생태계 전반을 살핀 것은 AI가 향후 모든 산업에 혁신을 촉발하고 사업 구도에 영향을 끼칠 것이라는 구 대표의 평소 생각이 반영된 행보라고 LG 측은 설명했다.