HD현대오일뱅크는 연산 13만t 규모의 바이오 디젤 전용공장을 상업 가동하고 생산에 본격 돌입했다고 18일 밝혔다. 바이오 디젤은 동·식물성 기름 등을 원료로 생산되는 연료다. 석유 기반 연료와 성상이 비슷하지만 온실가스 감축 효과가 크다. 국내에서는 재생연료 의무혼합제도에 따라 유통되는 경유에 현재 4%의 바이오 디젤을 의무적으로 혼합해야 하는데, 2030년에는 이 비율이 8%까지 높아질 예정이다. HD현대오일뱅크의 바이오 디젤 공장은 충남 서산시 대산공장 내 약 4만㎡(약 1만2000평) 규모로 지어졌다. 이 공장에는 국내 최초로 초임계 공정이 도입됐다. 초임계 공정은 고온·고압 조건에서 촉매 없이 제품을 생산하는 기술이다. 식용 원료인 대두유와 팜유는 물론 팜잔사유(팜유를 생산하는 과정에서 나오는 부산물)와 같이 산도가 높아 처리가 까다로운 비식용 원료도 투입할 수 있어 기존 공법 대비 식량자원 의존도를 낮출 수 있다. HD현대오일뱅크는 롯데웰푸드(옛 롯데제과)와 폐자원 순환경제도 구축하기로 했다. 양사는 2022년부터 친환경에너지 생산 확대를 위한 상호협약을 맺고 협력관계를 유지해 오고 있다. 국내 최대 규모 식용유지 사업자인 롯데웰푸드는 바이오 디젤 생산을 위한 식물성유지 및 폐식용유 등의 원료유를 공급하고, 이를 기반으로 생산한 바이오 디젤은 롯데그룹 계열사의 운송용 트럭 등 연료로 활용한다. 롯데웰푸드는 HD현대오일뱅크에 연간 2만t 이상의 재활용 자원을 공급할 계획이다. 롯데웰푸드는 자사뿐만 아니라 롯데GRS, 롯데마트, 롯데호텔 등 계열사에서 배출되는 폐식용유도 수거해 HD현대오일뱅크에 제공할 방침이다. 주영민 HD현대오일뱅크 대표이사는 “바이오 디젤 공장 준공을 시작으로 바이오 항공유와 선박유 생산의 초석을 다졌다”며 “향후에는 해외 바이오 디젤 수출 사업 등 친환경 종합 에너지 기업으로 전환을 본격화할 것”이라고 말했다. 롯데웰푸드 관계자는 “ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화와 더불어 국내 유지산업에서의 경쟁력을 끌어올릴 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.

5년 만에 경영 일선에 복귀한 이서현(사진) 삼성물산 전략기획담당 사장이 이탈리아 밀라노를 찾은 것으로 알려졌다. 경영 복귀 후 첫 공식 해외 출장이다. 18일 재계에 따르면 이 사장은 세계 최대 디자인·가구 박람회인 ‘밀라노 디자인 위크 2024’ 개막 전날인 지난 15일(현지시간) 밀라노를 찾아 전시장을 둘러봤다. 이 사장은 밀라노 디자인 위크에 참가한 삼성전자 전시관을 찾은 뒤 다른 지역으로 이동한 것으로 전해졌다. 삼성전자는 16~21일 진행되는 주방 가전·가구 전시회 ‘유로쿠치노 2024’에 참가해 비스포크 AI(인공지능) 가전 라인업과 유럽 시장을 겨냥한 빌트인 패키지를 선보이고 있다. 장외전시로 ‘공존의 미래’전도 열고 있다. 밀라노는 2005년 4월 고 이건희 삼성 선대회장이 주요 사장단을 소집해 디자인 경영 전략회의를 열고 “삼성의 디자인은 아직 1.5류”라며 디자인 혁신을 주문한 ‘밀라노 디자인 선언’을 한 곳이다. 이 때문에 재계에선 이 사장이 디자인을 경영의 핵심으로 삼겠다는 의지를 보인 것이라는 해석을 내놓고 있다. 이 선대회장의 둘째 딸인 이 사장은 미국 파슨스 디자인스쿨에서 디자인을 전공했으며, 2002년 제일모직 패션연구소 부장으로 입사해 삼성물산 패션부문장 등을 맡았다. 2018년 말 경영 일선에서 물러나 삼성복지재단 이사장과 삼성미술관 리움 운영위원장을 맡아왔으며, 이달 초 삼성물산 사장으로 경영에 복귀했다.

삼성전자 창사 이래 처음으로 노동조합 단체행동이 진행됐다. 삼성전자 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 이날 삼성전자 경기 화성사업장 부품연구동(DSR) 앞에서 문화행사를 개최했다. 노조 측 추산 2000명이 참가했다. 노조는 애초 이날 행사를 DSR 1층 로비에서 열 계획이었으나 안전 등 이유로 사측이 진입을 막으면서 사옥 앞에서 진행했다. 노조는 사측이 노사협의회를 통해 일방적으로 임금을 결정했다고 비판하면서 노조와의 대화에 전향적 태도를 보일 것을 촉구했다. 앞서 삼성전자 사측과 전삼노는 올해 1월부터 교섭을 이어왔으나 임금인상률과 휴가제도 등을 놓고 입장차를 좁히지 못해 결국 지난달 18일 교섭이 결렬됐다. 임금인상안의 경우 사측은 최종적으로 5.1%를 제시했고, 노조는 6.5%를 요구했다. 전삼노는 중앙노동위원회 조정도 무산되자 조합원 찬반투표를 거쳐 합법적으로 파업에 돌입할 수 있는 쟁의권을 확보했다. 다만 DX노조는 당시 투표 참여율이 낮아 조합 차원에서는 쟁의에 불참하기로 했다. 삼성전자에서는 1969년 창사 이후 파업이 벌어진 적은 없다. 2022년과 2023년에도 임금교섭이 결렬되자 노조가 조정신청을 거쳐 쟁의권을 확보했으나 실제 파업으로 이어지지는 않았다. 이날 전삼노 측은 파업 돌입 가능성에 대해 “한국사회와 국제사회에서 삼성전자의 영향력이 매우 큰데 파업이 일어난다면 타격은 사측뿐 아니라 노측과 국민까지 입을 수 있다”면서도 “사측에 전향적 변화가 없다면 결국 파업으로 가는 길로 내모는 것”이라고 말했다. 노조는 다음달 24일 서울 서초구 삼성 서초사옥에서 두번째 단체행동을 할 계획이다. 노조는 이날 집회와 같이 문화행사로 치르겠다는 입장을 밝혔다.

삼성이 임원을 대상으로 주 6일제 근무를 확대한다. 글로벌 경제 불확실성이 커지면서 ‘비상경영’ 분위기가 확산하고 있다는 분석이다. 17일 업계에 따르면 삼성전자를 포함해 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성디스플레이 등 전자 관계사들이 주 6일 근무에 동참하고 있다. 해당 계열사 임원들은 이르면 이번 주말부터 주말 이틀 중 하루는 출근해 근무할 예정이다. 이미 삼성전자에서는 개발·지원 등 일부 부서 임원들이 주 6일 근무를 해왔고, 삼성물산, 삼성중공업, 삼성E&A 등 설계·조달·시공(EPC) 임원도 올해 초부터 주 6일 근무를 하고 있었다. 삼성생명 등 금융 계열사는 일부 부서 임원만 주말 출근을 해왔다. 다만, 그룹 차원에서 정식으로 공문 등을 통해 주 6일 근무로 변경한 것은 아니고, 구두 전달 또는 임원 단체 채팅방, 이메일을 통해 권고한 것으로 알려졌다. 또 부장급 이하 일반 직원들이 함께 출근하지 않도록 지침을 내린 것으로 전해졌다. 최근 재계에서는 글로벌 경기 침체가 장기화하고 경영 불확실성이 확대되면서 비상경영의 하나로 잇따라 임원들의 근무 강도를 높이고 있다. 올해 들어 SK그룹은 2000년 7월 주 5일 근무제 도입 이후 24년 만에 그룹 주요 경영진이 참석한 토요일 회의를 부활시켰다.

산업통상자원부는 안덕근 장관이 16일 서울 동대문구 홍파초등학교에서 늘봄학교 에너지 일일 수업을 진행했다고 밝혔다. 안 장관은 홍파초 1학년 학생들과 일상 속의 에너지 이야기 감상과 에너지 퀴즈 골든벨, 샌드아트 그리기 체험 등을 하며 에너지의 의미와 에너지 절약의 필요성에 대해 생각하는 시간을 가졌다. 이날 수업에는 ‘2030 자문단’도 함께했다.

삼성전자 경계현 디바이스솔루션(DS)부문장(사장)은 미국 텍사스주 테일러시에 짓는 파운드리(반도체 수탁생산) 공장이 삼성전자 반도체 사업에 ‘꿈의 이정표’라고 강조했다. 경 사장은 16일 링크드인에 올린 글에서 “반세기 전 한국에서 삼성 반도체는 지구 위 가장 작고 발전된 컴퓨터 칩을 만들어 세상을 잇겠다는 목표로 설립됐고, 오늘 그 50년의 꿈에 중요한 이정표를 세웠다”고 밝혔다. 지난 15일(현지시간) 미국 정부는 삼성전자에 반도체 생산시설 투자 보조금 64억달러(약 8조8000원)를 지원하기로 결정했다고 발표했다. 이에 삼성전자는 테일러시에 450억달러 이상을 투자해 추가 파운드리 공장과 연구개발(R&D) 시설, 최첨단 반도체 패키징(후공정) 시설을 짓기로 했다. 경 사장은 “테일러의 최첨단 제조 시설은 완공되면 우리를 미국 파트너 및 고객과 더욱 가깝게 연결하고, 미국 칩 공급망을 안정화하면서 새로운 일자리 수 천개를 창출할 것”이라며 “설계부터 완성까지 미국에서 하는 최첨단 제품을 고객에게 제공할 수 있게 해줄 것”이라고 기대했다. 이어 “조 바이든 미국 대통령과 미국 정부 등 우리 파트너와 고객들의 본격적인 지원이 없었으면 이 모든 일이 불가능했을 것”이라며 “테일러 프로젝트를 현실화하는 데 도움을 준 여러분께 깊이 감사드린다”고 덧붙였다.

2030세대 10명 중 6명이 스스로 기업가 정신이 낮다고 평가하는 것으로 나타났다. 안정성을 추구하면서 창업보다 대기업을 선호했다. 16일 한국경제인협회가 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 전국 성인 남녀 1000명을 대상으로 실시한 ‘기업가 정신 및 경제교육 국민인식 조사’에 따르면 전체 응답자의 59.7%는 스스로 기업가 정신을 낮은 수준으로 생각한다고 답했다. 세대별로 본인이 기업가 정신이 높다고 생각한 비율은 60대가 51.2%로 가장 높았다. 이어 30대(41.3%), 20대(37.9%), 40대(32.1%), 50대(31.2%) 순이었다. 한경협은 2030세대의 기업가 정신이 낮다는 점에 주목했다. 2030세대 기업가 정신 낮음 비율은 60.4%다. 한경협은 “기업가 정신은 과거 한국경제의 성장을 일궈낸 주요 원동력 중 하나였다”며 “최근 한국경제의 중추 역할을 하는 40대는 물론, 미래를 이끌어 나갈 2030세대의 기업가 정신도 낮게 나타난 것은 우려스러운 대목”이라고 지적했다. 기업가 정신이 낮은 원인으로 실패에 대한 두려움(28.1%)과 학교 안팎 기업가 정신 교육 부족(26.3%), 전문직·대기업 등 고소득 임금노동자 선호 분위기(25.3%) 등이 꼽혔다. 낮은 기업가 정신의 영향으로 조사대상 항목 중 창업에 대한 호감도(70.6)와 창업 의향(56.7)이 모두 최저치를 기록했다. 기업가 정신을 발휘해 위험을 감내해야 하는 스타트업이나 벤처기업에 대한 호감도는 최상위권이었으나, 진로 선택의향은 최하위권이었다. 진로선택 선호도는 대기업이 75.6으로 가장 높았다. 갖추고 싶은 기업가 정신으로는 창의·혁신 등 기회포착능력(37.2%)과 도전정신 등 실행력(31.8%), 리더십이나 소통능력(17.4%) 등을 바랐다. 한편, 국민의 59.5%는 본인의 경제 지식수준이 낮다고 평가하는 것으로 나타났다. 세대별로는 50대가 68.3%로 가장 높았고, 40대(62.5%), 20대(61.5%), 30대(54.3%), 60대 이상(53.7%)이 뒤를 이었다. 배우고 싶은 경제교육 주제에 대해서는 △고령화에 맞춘 재무관리(25.9%) △시장경제원리(22.1%) △세금 등 생활경제(22.1%) 순으로 조사됐다. 정철 한국경제연구원장 겸 한경협 연구총괄대표는 “변화하는 미래 사회에 대응하는 인재 육성을 목표로 기업가 정신을 포함해 경제교육의 추진 범위를 넓힐 필요성이 있다”며 “기업가 정신은 전 세대에 걸쳐 필요하지만 아직 교육 콘텐츠의 양과 질이 한정적인 만큼 정부는 민관 협력 등 민간단체의 참여를 유도하여 기업가 정신 교육을 활성화해야 한다”고 말했다.

한국원자력연구원이 중준위 방사성폐기물 폐수지를 저준위 폐기물로 전환하는 기술 실증에 성공했다고 15일 밝혔다. 중수로를 운영하는 캐나다 등 해외에서도 중수로 폐수지 처리 관련 연구를 진행하고 있지만, 상용화 규모로 실증에 성공한 것은 세계에서 처음이다. 원자력연에 따르면 월성원전과 같은 중수로에서는 중수 등의 액체를 처리하는 과정에서 방사성 핵종을 제거할 때 약 1㎜ 크기의 구슬 형태의 고분자 물질인 이온교환수지가 쓰인다. 사용 후 이온교환수지는 방사성동위원소인 탄소-14를 포함한 폐수지가 된다. 방사능 농도가 높고 양이 많아 경주 방사성폐기물 처분장에 처분하는 것이 불가능하기에 발전소 내 저장탱크에 따로 장기간 보관해왔다. 원자력연 선진핵주기기술개발부 박환서 박사 연구팀은 2018년 개발한 ‘마이크로파 조사를 통한 폐수지 처리 원천기술’을 적용했다. 이 기술은 이온교환수지에 마이크로파를 2시간가량 쬐면 화학반응이 일어나 구조가 바뀌는 원리를 이용한 것이다. 연구팀은 실증을 위해 냉장고 정도 크기의 마이크로파 조사 반응기와 폐수지에서 나오는 탄소-14를 흡착해 다른 곳으로 보낼 수 있는 100㎏ 상용규모 공정 장치를 설치했다. 저장탱크에 있는 폐수지를 옮겨 반응기에 투입한 뒤 마이크로파를 쏘면 폐수지의 탄소-14가 장치 내부에서 가스 형태로 발생한다. 이를 흡착장치로 흘려보내면 흡착제가 탄소-14를 회수한다. 남은 폐수지는 저준위 폐기물로 분류돼 경주처분장에 보내진다. 연구팀은 지난 2월 월성발전소 내 보관 중인 폐수지를 처리해 탄소-14를 99% 분리하고 회수하는 데 성공했다. 이번 실증은 세계 최초로 안전성을 확인받고 인허가를 거쳐 실제 사용한 폐수지를 상용규모로 처리에 성공한 것이다. 경제적 이익도 기대된다. 탄소-14는 전량 수입에 의존하는 고가의 동위원소다. 연구팀은 폐수지에서 분리한 탄소-14를 국내 산업에 활용하거나 외국에 수출할 수 있을 것으로 봤다.

삼성전자가 한국과 미국에서 첨단 반도체를 동시에 양산하는 승부수를 띄운다. 최대 반도체 시장이면서 경제안보 동맹의 핵심 축인 미국에서 ‘초격차’를 확고히 하고 글로벌 반도체 공급망 패권을 장악하려는 전략으로 풀이된다. 미국으로서는 사상 처음으로 자국 내에 연구개발(R&D)과 팹(제조), 패키징(후공정)을 모두 한곳에서 처리하는 ‘서플라이 체인’을 완성하며 최첨단 반도체 제조 역량과 리더십을 확보하는 효과가 기대된다. 미국은 이에 화답해 삼성전자에 64억달러(약 8조8000억원) 규모의 정부 보조금을 지급하기로 했다. 미국 상무부는 15일(현지시간) 삼성에 대한 지원 계획을 발표했다. 이는 당초 예상됐던 60억달러를 웃도는 수준이다. 지나 러몬도 상무장관은 이날 텍사스 테일러시에 2나노미터(㎚·10억 분의 1m), 4나노급 첨단 반도체 대량 생산에 중점을 둔 최첨단 파운드리(반도체 위탁생산) 공장을 설립하고, 차세대 반도체 기술을 위한 R&D 전용 실험실, 최첨단 반도체 패키징 시설도 세워질 예정이라고 설명했다. 반도체는 웨이퍼 형태로 생산된 반도체를 자르고 전기 배선 등을 연결해 전자 기기에 탑재할 수 있는 형태로 조립하는 작업을 거쳐 완성되는데, 웨이퍼 형태의 반도체를 제조하는 시설이 팹이고, 조립이 패키징, 후공정이다. 삼성전자는 현재 테일러에 170억달러를 투자해 신규 파운드리 팹을 짓고 있다. 삼성전자는 반도체 생산시설 1기와 패키징 시설 등을 추가로 건설한다. 상무부는 삼성전자가 400억달러(약 55조원) 이상을 투자할 것으로 예상한다. 삼성전자에 대한 미국 정부의 지원은 ‘특급 대우’다. 현금 보조금 규모는 미국 반도체 기업 인텔(85억달러)과 대만 TSMC(66억달러)에 이어 세 번째로 크다. 투자금 대비 보조금 비율은 삼성전자가 약 14%로, 인텔과 TSMC를 앞선다. 이는 미 정부가 한·미동맹과 삼성전자의 기술 역량을 높이 평가한 결과라는 분석이다. 조 바이든 미 대통령은 이날 성명을 내고 “삼성의 대미 투자 발표는 ‘미국에 투자하라’는 어젠다와 한·미동맹이 미국 곳곳에서 기회를 창출하고 있음을 보여 주는 사례”라고 말했다.

LG전자가 세계 최대 규모 디자인 전시회 ‘밀라노 디자인 위크 2024’에서 공감지능(AI) 기술과 초프리미엄 디자인을 겸비한 다양한 신제품을 무기로 유럽 빌트인 주방가전 시장을 공략한다. LG전자는 현지시간 16일부터 6일간 열리는 밀라노 디자인 위크에서 초프리미엄 주방가전 브랜드 ‘시그니처 키친 스위트’부터 매스 프리미엄 제품군까지 다채로운 빌트인 라인업을 선보인다고 15일 밝혔다. 전시관은 483㎡ 규모의 공간에 다양한 형태와 가치를 지닌 라이프스타일을 스토리텔링과 함께 경험하는 ‘식(食)문화 라이프스타일 매거진’을 콘셉트로 꾸몄다. 공간 디자인에는 이탈리아·덴마크 출신 디자이너 듀오 감 프라테시와 한국의 디지털 아티스트 폴씨가 협업해 만든 동서양 하이브리드 디자인 스튜디오 ‘감프라테시앤피’가 참여했다 전시 공간은 △‘요리에 진정성을 담는다(True to Food)’는 시그니처 키친 스위트의 브랜드 철학을 느낄 수 있는 메인 키친존과 △자연과 창조의 가치를 각각 표현한 2개의 시그니처 키친 스위트 서브 키친존 △동굴 콘셉트로 와인의 깊은 향과 풍미를 전하는 와인셀러존 △삶의 다양한 가치를 표현한 매스 프리미엄 서브 키친존 등으로 구성된다. 서브 키친존에서는 AI 기능과 에너지 효율을 갖춘 오븐 신제품을 볼 수 있다. 유럽 시장에 첫선을 보이는 제품으로, 오븐 내부 AI 카메라가 재료를 식별해 다양한 요리법과 조리에 최적화된 온도·시간 등의 설정을 제안한다. 76ℓ 대용량에 에너지 효율 등급 A+로 환경까지 생각한 제품이다. 전시기간 요리에 대한 진정성으로 한국에서도 유명한 쉐프 파브리치오 페라리의 쿠킹쇼와 와인 테이스팅, 제로 웨이스트 오븐 베이킹 등 즐길거리도 풍성하게 준비했다. LG전자는 전시장 외 밀라노 시내에서 진행되는 장외전시인 ‘푸오리살로네’에도 참여한다. 밀라노 시내에 운영 중인 시그니처 키친 스위트 쇼룸에서는 ‘정밀함의 미학’을 주제로 초프리미엄 통합 키친 솔루션을 제시한다. 밀라노 건축디자인 그룹 M2아틀리에와의 협업한 시그니처 키친 스위트 ‘와인 캐빈’이 쇼룸에서 처음으로 공개된다. 360도 회전형 구조에 하단에는 와인 셀러가, 상단에는 와인잔 전시·수납공간과 시가 박스가 있는 구성이 특징이다. 세계적인 가구 디자이너 파트리시아 우르퀴올라가 디자인한 언더카운터 모듈형 냉장고도 볼 수 있다. 주방과 거실의 경계가 흐려지고, 취향에 따라 공간을 활용하는 트렌드를 반영해 주방가전과 거실 가구의 기능과 형태를 융합한 제품이다. 네덜란드 프리미엄 라이프스타일 브랜드 ‘모오이’ 쇼룸에서도 이달 중 새롭게 출시되는 무드업 인스타뷰 상냉장 하냉동 냉장고를 비롯해 올 뉴 스타일러, 슈케이스, 올레드 포제 TV 등 여러 가지 LG전자 가전을 확인할 수 있다. 모오이와 협업해 독특한 패턴을 입고 재탄생한 에어로퍼니처도 공개된다. 류재철 LG전자 H&A사업본부장은 “시그니처 키친 스위트를 통한 초프리미엄 제품군뿐 아니라 지난해 진출을 본격화한 매스 프리미엄 제품군까지 다양한 고객의 취향을 저격하며 유럽 지역에서 영향력을 확대해 나갈 것”이라고 말했다.