LG에너지솔루션 사내독립기업(CIC) ‘쿠루’가 전기이륜차 배터리 교환 스테이션(BSS) 사업에 나선다고 5일 밝혔다. BSS는 전기이륜차의 방전된 배터리를 충전하는 대신 완충된 배터리로 간편하게 교환해주는 서비스다. 일반 이륜차보다 운영비용을 줄일 수 있고, 충전보다 간편해 배달 라이더들에게 큰 주목을 받고 있다. 실제 쿠루가 지난해 말부터 시범 운영 기간 배달플랫폼사인 우아한형제들과 요기요, 이륜차 매니지먼트 솔루션 기업 온어스, 타요타 등과 함께 전기 이륜차 공동체험단을 운영해온 결과 체험단의 약 70%가 유료 회원 전환을 희망할 정도로 좋은 평가가 나왔다. BSS를 활용하는 전기 이륜차의 가장 큰 장점은 비용 절감이다. 쿠루는 월 11만원 무제한 요금제를 제공하고 있다. 만약 하루 125㎞를 달릴 경우 일반 이륜차는 연료비와 보험비 등을 포함해서 한 달 약 47만원가량 든다. 사업의 본격적인 출발과 함께 쿠루는 사용자들이 모바일 앱을 통해 배터리 교환 스테이션을 방문하기 전 혼잡도를 미리 확인하거나 교환할 배터리를 미리 예약할 수 있도록 했다. 내비게이션에서 스테이션 위치도 안내한다. 또 최초 1회만 인증하면 다음 배터리 교환 시 추가적인 인증 필요 없이 20초 내로 배터리를 바꿔 낄 수 있도록 했다. 현재 쿠루의 BSS는 현재 배달 수요가 많은 서울 관악구와 동작구 등 한강 이남 지역을 중심으로 180여 대가 가동 중이다. 이용자들의 편의를 고려해 스테이션 간 거리는 평균 1㎞에 불과하도록 촘촘히 설치했다. 올해 안에 서울 전 지역으로 스테이션 설치 지역을 늘리고, 2025년까지 수도권에 1000대를 설치한다는 계획이다. 박찬우 쿠루 대표는 “소음과 매연으로부터 자유로운 전기 이륜차에 LG에너지솔루션의 기술리더십을 더해 편의성과 안전성을 대폭 높인 것이 특징”이라며 “환경과 안전 등 차별적 고객가치를 최우선으로 생각하는 친환경 이륜차 생태계 조성에 앞장서 나갈 것”이라고 말했다.

LG전자가 해외 상담센터 역량 제고에 나선다. 상담, 판매, 수리 등 고객 접점 영역 전반의 우수한 노하우를 세계에 전파해 고객만족도를 높이고 차별화된 고객 경험을 제공하기 위한 것이다. 4일 LG전자에 따르면 베스트케어 상담 자회사 하이텔레서비스는 올해부터 우수상담 컨설턴트와 조직 운영 전문가로 구성된 내부 전문가 조직을 통해 고객상담 노하우와 인재 육성 및 조직 운영 방안 등을 전수한다. LG전자는 필리핀, 인도, 캐나다, 브라질 등 40여개 국가에 50여개 언어를 지원하는 온라인 상담센터를 두고 있다. 각 지역의 문화나 업무환경 차이에서 오는 서비스 질 편차를 줄이고 해외 상담센터의 서비스 수준을 고르게 높일 필요가 커졌다. LG전자는 하이텔서비스 우수상담 컨설턴트를 보내 고객 관점의 문제 접근법과 해결방안 등을 교육한다. LG전자가 자체적으로 운영하는 교육플랫폼 ‘배움마당’ 콘텐츠의 영어버전도 지원한다. 지역별 특성을 반영한 체계적인 컨설팅도 제공할 예정이다. 장기적으로 상담 전문가를 키울 수 있는 인재 육성 시스템과 효율적인 조직 운영을 지원한다. 하이텔서비스의 상담 컨설턴트에게도 체계적인 전문가 교육 과정을 제공한다. 어학 교육을 확대하고, 각 컨설턴트 핵심 역량에 기반한 집중 교육을 통해 세계적으로 역량을 인정받는 상담 전문가로 키워낼 계획이다. LG전자는 상담 외에도 판매, 수리 등 다양한 고객 접점 영역에서 우수한 서비스 역량을 세계로 전파하고 있다. 우수직원을 파견하거나, 해외법인 직원을 초청해 교육한다. 2011년부터 미국·유럽 등 선진 시장을 비롯해 중동·아프리카·중앙아시아·동남아시아 등 성장 지역까지 우수 판매직원을 보내 고객 관점의 판매전략과 함께 한국 시장에서 쌓은 성공 노하우를 전수했다. 정연채 LG전자 고객가치혁신부문장은 “해외 상담센터의 전문성을 제고해 글로벌 서비스 품질을 높이고, 고객에게 차별화된 경험을 제공하겠다”고 말했다.

한국의 올해 2월 수출이 5개월 연속 증가를 이어 갔다. 특히 반도체 수출이 6년4개월 만에 가장 높은 증가율을 기록했고, 대(對)중국 무역수지는 17년 만에 흑자로 전환했다. 1일 산업통상자원부가 발표한 2월 수출입 동향에 따르면 2월 수출액은 524억1000만달러로, 지난해 같은 달보다 4.8% 증가했다. 월간 수출은 지난해 10월 플러스로 전환한 뒤 5개월 연속 우상향 기조를 유지하고 있다. 반도체 수출 회복과 대중 무역수지 개선이 요인으로 분석된다. 2월 반도체 수출은 99억달러로, 전년 동기 대비 66.7% 상승했다. 2017년 10월 69.6% 이후 가장 높은 증가율이다. 메모리 반도체 수출 증가율은 전체 반도체 평균을 크게 웃도는 108.1%였다. 전 세계적인 인공지능(AI) 서버 투자와 AI PC 신규 출시 등이 반도체 수출을 이끌었다. 대중 수출은 2022년 9월 이후 이어진 적자 행진이 17개월 만에 멈췄다. 2월 대중 무역수지는 2억4000만달러 흑자였다. 반도체 수출 회복 덕분이다. 대중 반도체 수출은 지난 1월 44%, 지난달 1∼25일 26.7% 늘었다. 대미 수출은 1월에 이어 2월에도 월 기준 역대 최대 수출액인 98억달러를 기록했다.

LG전자는 장애 아동·청소년의 생활 편의를 돕고자 물걸레 전용 로봇청소기 ‘코드제로 오브제컬렉션 M9’을 기부한다고 1일 밝혔다. LG전자는 대한사회복지회 암사재활원과 한국장애인재활협회, 굿네이버스에 총 150대를 전달한다. 몸이 불편해 손 걸레질이 어려운 장애 아이들과 이들을 위한 것이다. 코드제로 오브제컬렉션 M9은 약 2㎏의 하중이 회전하는 2개의 물걸레를 눌러주며 바닥을 닦아 깨끗한 청소가 가능하게 한다. 저소음으로 설계돼 조용하다. 청소하는 동안 걸레가 마르지 않게 물을 자동으로 공급해 주고, 청소 구역을 LG 씽큐 앱으로 설정할 수 있는 등 다양한 편의 기능도 갖췄다. 이번에 기부하는 로봇청소기는 고객 체험 이벤트에 사용된 제품으로, 폐기하는 대신 공장에 다시 입고해 철저한 성능 검사와 필요 부품 교체 후 도움이 될 수 있는 곳에 활용하기로 한 것이다. LG전자는 지난달 27일 2014년부터 10년째 인연을 이어오고 있는 암사재활원을 우선 찾아 로봇청소기를 기부했다. 이날 LG전자 임직원으로 구성된 ‘라이프스굿 봉사단’ 10여 명이 동행해 로봇청소기 사용법을 알려주고, 아이들을 위한 특별 식단을 준비하는 등 봉사활동을 펼쳤다. 라이프스굿 봉사단의 봉사활동은 ‘기부메뉴’를 통해 의미를 더했다. 2011년부터 시작한 기부메뉴는 국내 전 사업장 사내 식당에서 제공하는 원가를 낮춘 식단으로, 임직원이 해당 식단을 선택하면 그 차액만큼을 봉사활동에 쓰이는 일종의 펀딩 방식이다. 누적 참여자 66만명, 적립금은 약 3억 원에 달한다. 정광우 LG전자 리빙솔루션마케팅담당은 “앞으로도 장애 아동·청소년들이 좀 더 편리하고 깨끗한 환경에서 생활할 수 있도록 도울 것”이라고 말했다.

유통가가 대대적인 3월3일 ‘삼겹살데이’ 마케팅이 나섰다. 삼겹살을 최대 50% 할인 판매하는 등 소비자들의 눈길을 끌고 있다. 최근 불거진 ‘비계 삼겹살’ 논란이 커지지 않도록 품질에도 신경을 쓰고 있다. 정부도 감시에 나섰다. 1일 업계에 따르면 이마트, 이마트에브리데이, 이마트24 3사는 2일과 3일 1등급 삼겹살과 목심을 100g당 1180원에 판매하는 행사를 진행한다. 1인 2팩 한정이며, 제주권역은 제외다. 지난달 이마트가 가격파격 대표 상품으로 선보인 삼겹살 100g당 1680원보다 가격을 낮추고, 물량은 3배 이상 늘렸다. 뿐만 아니라 이마트는 이날부터 7일까지 일주일간 칼집, 무항생제, 얼룩도야지 등 브랜드 삼겹살을 행사 카드 전액 결제 시 40% 할인한다. 트레이더스 홀세일 클럽은 3일까지 신세계포인트 적립 시 국내산 냉장 삼겹살·목심을 정상가에서 1만원 할인한다. 이마트에브리데이는 3일까지 한돈 냉장·냉동 삼겹살과 목살을 최대 50% 할인한다. 롯데마트와 슈퍼는 3일까지 ‘국내산 한돈 삼겹살·목심(각 100g·냉장)’을 행사 카드 결제 시 각 50% 할인해 판매한다. 가격은 롯데마트 1390원, 롯데슈퍼 1590원이다. 롯데마트는 1인당 2㎏, 롯데슈퍼는 1인당 3팩으로 한정한다. 롯데마트와 슈퍼는 반값 삼겹살을 선보이기 위해 500t을 준비했다. 홈플러스는 2일과 3일 국내산 1등급 일품 삼겹살과 목심을 50%(오프라인 카드 고객) 할인된 가격에 판매한다. 6일까지는 캐나다산 보리 먹고 자란 돼지 삼겹살과 목심을 오프라인 고객에게 100g당 990원, 온라인 고객에게 1150원의 파격가로 선보인다. 캐나다산 보리 먹고 자란 돼지의 항정살, 목전지, 앞다리, 등갈비, 등심덧살(가브리살) 부위도 최대 50% 할인한다. 초간편 만능 대패삼겹살(1㎏)은 9900원이다. 유통가는 고객에 판매한 삼겹살이 비계가 더 많다는 불만으로 돌아오지 않도록 인공지능(AI)을 도입하고, 검품 기준을 높이는 등 신경을 쓰고 있다. 이마트는 축산물 가공센터(미트센터)에서 상품 생산 시 과지방 상품을 집중적으로 골라낸다. 대형 행사를 진행할 땐 미트센터 1차 지방 제거에 이어 2차로 지방을 없애는 작업 공정을 새로 추가했다. 미트센터에 AI 장비를 도입할 계획이다. 또 삼겹살을 산 고객이 품질에 불만을 제기할 경우 100% 환불 보상해주기로 했다. 롯데마트는 지난달 21일 신선품질혁신센터에 삼겹살 검수 AI 선별시스템을 도입했다. 학습한 AI 장비가 삼겹살의 단면을 분석, 살코기와 지방의 비중을 확인하고 과지방 삼겹살을 선별한다. 또 품질 관리 기준을 개선하고, 입고 단계에서부터 샘플 검사 횟수를 2배 늘렸다. 홈플러스는 삼겹살의 경우 지방이 가장 두꺼운 부분을 기준으로 ‘껍질 없는 삼겹살(박피)’은 1㎝ 이하, ‘껍질 있는 삼겹살(미박)’은 1.5㎝ 이하로 상품화하고 있다. 삼겹살 원료육에서 지방 50% 이상 발생하는 경우 폐기한다. 정부도 삼겹살 수요가 많은 다음 달 8일까지 돼지고기 가공·유통업체를 대상으로 지도·점검을 할 계획이다. 농림축산식품부와 식품의약품안전처가 합동 점검에 나선다. 한돈자조금관리위원회와 농협 축산경제지주는 한돈 인증점과 지역 농·축협을 대상으로 점검·교육을 실시한다. 가공업체 단체인 한국육류유통수출협회도 회원업체를 대상으로 매월 지도·교육을 추진하고, 소비자단체를 통한 점검도 병행할 예정이다. 또한 대형마트 등과 협조하여 모든 슬라이스가 보이게 펼쳐서 투명 용기에 포장하도록 유도할 방침이다.

한국의 올해 2월 수출이 지난해보다 4.8% 증가해 5개월 연속으로 ‘수출 플러스’ 기조가 이어졌다. 특히 반도체 수출이 6년4개월 만에 가장 높은 증가율을 기록했고, 대중 무역수지는 17년 만에 흑자로 전환했다. 1일 산업통상자원부가 발표한 2월 수출입 동향에 따르면 2월 수출액은 524억1000만달러로, 지난해 같은 달 보다 4.8% 증가했다. 월간 수출은 지난해 10월 플러스로 전환한 뒤 5개월 연속 증가세다. 지난해 1월과 올해 2월인 설 연휴 차이에 따른 국내 조업일수 부족, 중국 춘제(2월10∼17일)로 인한 수입수요 감소 등 계절적 요인에도 우상향을 유지했다. 조업일수를 고려한 일평균 수출(25억6000만달러)은 전년 동월(22억7000만달러) 대비 12.5% 증가율을 나타냈다. 품목별로 보면 15대 주력 수출품목 중 6개가 증가했다. 우리 최대 수출품목인 반도체 수출은 99억달러로, 전년 동기 대비 66.7% 상승했다. 2017년 10월 69.6% 이후 가장 높은 증가율 기록이다. 디스플레이(+20.2%)와 컴퓨터 SSD(18.4%) 수출도 두 자릿수 증가율을 보였다. 무선통신기기의 경우 스마트폰 수출은 57.5% 증가했으나 부품 수출이 31.9% 감소하면서 전체적으로 16.5% 줄었다. 일반기계(1.2%)는 11개월, 선박(27.7%)은 7개월, 바이오헬스(9.3%)는 4개월 연속 수출 증가세를 기록하였다. 자동차 수출은 설 연휴 휴무와 일부 업체의 생산라인 정비 등으로 소폭 감소(-7.8%)했다. 지역별로는 우리나라 최대 수출국인 대중국 수출은 춘제 영향으로 전년 동월 대비 2.4% 줄었으나 일평균 수출(4억7000만달러)은 증가했다. 대 중국 무역수지는 2022년 9월 이후 17개월 만에 흑자(2억4000만달러)를 나타냈다. 대 미국 수출은 1월에 이어 2월에도 월 기준 역대 최대 수출실적인 98억달러를 기록했다. 7개월 연속 증가 흐름이다. 일본과 아세안, 중남미 수출은 각각 1.0%, 1.4%, 25.1% 증가했다. 2월 수입은 481억1000억달러로 집계됐다. 전년 동기 대비 13.1% 감소한 수치다. 원유 수입은 소폭 증가하였으나(+0.9%), 가스(-48.6%), 석탄(-17.3%) 수입이 감소했다. 무역수지는 42억9000만달러 흑자를 기록했다. 9개월 연속 흑자다. 인덕근 산업통상자원부 장관은 “반도체 60% 이상 플러스, 대미국 수출 2월 기준 역대 1위로 호조세 지속, 대중국 무역수지 17개월 만에 흑자전환, 9개월 연속 흑자기조 유지 등 성과가 있었다”며 “올해 역대 최대수준인 7000억 달러라는 도전적 수출목표 달성을 위한 청신호”라고 말했다.

어린이들이 사용하는 색연필과 필통 등 학용품과 완구, 구두 등에서 기준치를 초과하는 유해물질이 검출됐다. 한 제품은 1군 발암물질로 분류되는 카드뮴이 기준치의 8000배가 넘게 나왔다. 산업통상자원부 국가기술표준원은 신학기를 맞아 학생용품과 생활용품 1008개 제품에 대한 안전성 조사를 시행한 결과, 안전기준을 충족하지 못한 42개 제품에 대해 수거 등 리콜 명령을 내렸다고 29일 밝혔다. 리콜 제품은 어린이제품 20개, 전기용품 16개, 생활용품 6개다. ㈜아이공간이 중국에서 수입해 판매한 ‘Y64 케이티플랫’ 어린이용 가죽구두의 장식에서 카드뮴이 기준치(75㎎/㎏)의 8024배 넘게 검출됐다. 주식회사 디자인쁘렝땅이 수입한 ‘팬더곰 인형’에 걸린 목걸이에서는 프탈레이트계 가소제가 기준치(총합 0.1% 이하)의 754배 넘게 나왔다. ㈜다다가 수입 판매한 ‘20색 뱅글뱅글색연필 KD’의 투명 케이스에서는 기준치의 348배를 초과하는 프탈레이트계 가소제와 기준치의 3.7배를 초과하는 카드뮴이 각각 검출됐다. 제이모션 주식회사가 수입한 화이트 1단 책장과 ㈜모닝글로리의 단소 케이스 지퍼풀러는 납 검출량이 각각 기준치(100㎎/㎏ 이하)의 26.5배, 1.5배였다. 전기용품은 온도상승 부적합한 플러그와 콘센트, 감전 위험이 있는 컴퓨터용 전원 공급장치, 과충전시험 시 발화한 전지 등이 리콜된다. 생활용품 중에서는 방한용·패션용·스포츠용 마스크와 접이식 사다리, 승차용 안전모 등이 유해물질 기준치를 초과하거나 파손 위험이 있는 것으로 조사됐다.

최태원 SK그룹 회장이 대한상공회의소 회장 연임을 사실상 확정했다. 서울상공회의소는 29일 정기의원총회를 열고 제25대 서울상공회의소 회장으로 최 회장을 만장일치로 추대했다. 임기는 2027년 2월까지 3년이다. 관례로 서울상의 회장이 대한상의 회장직을 겸하고 있어, 최 회장은 대한상의 회장도 연임하게 된다. 대한상의는 다음달 21일 임시의원총회를 열고 차기 회장을 결정한다. 최 회장은 2021년 초부터 대한서울상의 회장을 맞아 경제계가 사회와 소통하는 데 힘써왔다. 최 회장은 이날 당선 인사말을 통해 “초심으로 돌아가 스스로를 다잡고 서울상의를 잘 이끌어 나가도록 하겠다”며 “앞으로의 3년간은 우리 경제, 사회가 마주한 난제를 푸는데 조금이나마 기여하는 것이 제 소임이라고 생각한다”고 밝혔다. 최 회장은 “세계시장이 분절화되면서 국제무역의 문법이 바뀌었고, AI(인공지능) 등 첨단기술을 선점하려는 경쟁은 더욱 치열해졌다. 여기에 저출산, 지역소멸, 기후변화 대응 등의 문제는 이제 더 이상 미래의 문제가 아니라 현재의 문제가 되었다”고 지적하면서 “해야 할 숙제는 늘어났는데 시간은 얼마 없는 것 같다”고 했다. 그러면서 “과제를 풀 수 있는 명쾌한 답을 도출하지는 못하더라도 많은 사람이 공감할 수 있는 방향성이라도 제시해서 해결의 실마리를 만들어 낼 수 있다면 그것만으로도 큰 의미가 있을 것”이라며 “의원님들의 고견을 받아 차근차근 해법을 마련해보도록 하겠다”고 말했다. 이날 총회에서 삼성전자 박승희 사장, SK 이형희 위원장, LG 하범종 사장, 롯데지주 이동우 부회장, 한화 신현우 사장 등이 25대 부회장으로 재선출됐다. 감사로 제니엘 박인주 회장, 퍼시스 이종태 회장, 제이에스코퍼레이션 홍종훈 부사장이 연임됐다. 상공회의소는 상공회의소법에 의한 법정민간단체로 20만 회원사를 보유하고 있다. 대기업부터 중견 중소기업, 소상공인까지 한국경제와 관계된 회원사 전체의 의견을 취합하고 사회와 소통한다. 올해는 1884년 한성상업회의소가 설립된 지 140년 되는 해의 서울상의 회장이 선출됐다는 의미도 있다. 이날 총회에 앞서 한기정 공정거래위원장은 ‘공정거래 정책 방향’에 대한 주제로 특별강연을 진행했다. 한 위원장은 역동 경제를 뒷받침하는 공정거래질서 확립, 중소기업·소상공인의 안정적 거래기반 구축, 소비자 권익이 보장되는 환경 조성, 대기업집단 제도의 합리적 운영 등에 대하여 설명했다.

삼성전자와 LG전자 제품들이 해외 디자인상을 받으며 디자인 우수성을 입증했다. 29일 업계에 따르면 삼성전자는 독일의 국제 디자인 공모전 ‘iF 디자인 어워드 2024’에서 금상 2개를 포함해 제품 부문 38개, 사용자 경험(UX)·사용자 인터페이스(UI) 부문 16개, 콘셉트 부문 10개, 커뮤니케이션 부문 9개, 패키지 부문 1개, 서비스 부문 1개 등 총 75개의 상을 받았다. OLED TV(모델명 S95C)와 갤럭시 Z 플립5 메종 마르지엘라 에디션 패키지가 금상을 받았다. OLED TV(S95C)는 9.9㎜의 초슬림한 두께로 벽걸이 설치 시 틈 사이를 최소화해 벽에 밀착할 수 있어 공간의 품격을 높이고 몰입감을 높여준다. 갤럭시 Z 플립5 메종 마르지엘라 에디션 패키지는 파리 오트쿠튀르 하우스 브랜드 ‘메종 마르지엘라’와 두번째 협업으로 탄생한 것으로, 제품을 구매한 고객은 패키지 박스를 통해 마치 수납함에서 옷을 꺼내는 듯한 신선한 ‘언박싱’을 경험할 수 있다. 제품 부문에서는 △세탁부터 건조까지 빠르게 한 대로 가능한 올인원 세탁⸱건조기 ‘비스포크 AI 콤보’ △다양한 라이프스타일의 공간에 어울리는 액자형 스피커 ‘뮤직 프레임’ △커버 스크린 사용 경험이 극대화된 폴더블폰 ‘갤럭시 Z 플립5’와 ‘갤럭시 Z 폴드5’ 등이 상을 받았다. 이외 △TV를 시청하지 않을 때도 사용자를 감지해 날씨 정보 외 집 안의 에너지 사용량, 스마트싱스 홈 카메라 등 유용한 정보를 제공하는 ‘삼성 나우 플러스(Now+)’ △AI 사운드 기술 기반으로 소비자의 시청 공간을 분석해 몰입 경험을 극대화한 ‘Q 심포니’ △모바일 사용 경험을 강화하고 사용자 친화적인 인터페이스로 새롭게 리뉴얼한 ‘디자인 삼성 웹사이트’ 등이 우수 디자인에 선정됐다. LG전자는 제품 부문 22개와 UX 부문 7개 총 29개의 상을 받았다. 국내 최초 히트펌프 방식 올인원 세탁건조기인 ‘LG 시그니처 세탁건조기’가 제품 부문과 UX 부문에서 모두 상을 받으며 디자인 우수성을 인정받았다. 제품 부문에서는 LG 본보야지와 LG 마이크로 LED TV, LG 스탠바이미 고, LG 클로이, LG 전기차 충전기 등이, UX 부문에서는 LG 아트쿨 에어컨 등이 수상했다. 1953년 독일 인터내셔널 포럼 주관으로 시작된 iF 디자인 어워드는 세계 3대 디자인상 중 하나로, 제품과 패키지, 커뮤니케이션, 콘셉트, 인테리어, 건축, 서비스 디자인, UX, UI 등 총 9개 부문에서 디자인 차별성과 영향력 등을 종합적으로 평가한다.

삼성은 소프트웨어(SW) 생태계 저변 확대를 위한 인재 육성 노력을 지속하고 있다. 2018년에 시작한 ‘삼성청년SW아카데미’(SSAFY)가 대표적이다. 삼성의 역량과 전문적인 SW 인재 양성 노하우를 활용해 국가 차원의 SW 인재 양성에 기여하며, 청년 취업 경쟁력을 높이기 위한 삼성의 사회공헌 프로그램이다. SSAFY는 1기수당 1150명씩, 연 2기수 교육생을 모집해 교육한다. 캠퍼스는 서울과 대전, 광주, 경북 구미시, 부산(부울경 캠퍼스) 총 5곳이다. 올해 SSAFY는 지난 1월 서울 강남구 SSAFY 서울캠퍼스에서 11기 교육생들의 입학식을 열었다. 10기는 지난해 7월 교육을 시작했다. SSAFY는 1년간 매일 8시간씩 총 1600시간의 집중적인 교육과 교육생 간 협업 프로젝트 등을 통해 기업에 즉각 투입될 수 있는 역량을 갖춘 SW 개발자 양성 과정을 운영하고 있다. 교육 과정은 무상이며, 교육생 전원에게는 매달 100만원씩 교육지원금도 지급한다. 무엇보다 취업에 실질적 도움을 주기 위해 채용 박람회와 기업 설명회를 실시하고, 취업지원센터를 운영해 진로 상담, 면접 컨설팅, 채용정보를 상시 제공하고 있다. 덕분에 SSAFY가 2018년 12월 1기 교육을 시작한 이래 9기 수료생까지 누적 취업자는 5000명을 돌파했다. 취업률은 약 85%에 이른다. SSAFY 수료생들은 현재 삼성전자를 비롯한 1200개 이상의 국내외 기업에서 SW 개발자로 일하고 있다. 이들이 취업한 기업은 네이버와 카카오, 현대모비스, SK C&C, LG전자, KT, 신세계I&C, 컬리 등 다양한 분야를 망라한다. 일본, 대만, 싱가포르 등지에 있는 해외 기업에 채용된 사례도 있다. 특히 은행권에서 최근 디지털 전환으로 SW 개발자 수요가 급증하면서 SSAFY 수료생들이 다수 은행에서 SW 개발자로 취업해 활약하고 있다. 1∼9기 수료생과 조기 취업이 결정된 교육생 중 국내 금융권에 취업한 사람은 900여명이다. 삼성전자 등 삼성 관계사의 SW 개발 담당 직원들은 SSAFY 교육생 멘토로서 교육 과정에 참여하며 재능 기부를 하고 있다. 멘토단은 교육생들의 교육 과정이나 과제에 대한 고민을 듣고 조언해 주며 SW 개발자를 향한 꿈을 이룰 수 있도록 돕는 역할을 맡는다. 네이버와 넥슨, LG유플러스, 신한은행 등 다양한 외부 기업 임직원들도 SSAFY 교육생들과 ‘기업 연계 프로젝트’를 함께 진행하며 교육생들의 실무 역량 강화를 돕고 있다. 이들 회사는 각 사 사업에 관련된 기초적 SW 개발 프로젝트를 교육생들에게 제안하고, 교육생들은 팀을 이뤄 각 사 임직원의 멘토링을 받으며 SW 프로그램의 개발 계획부터 코드 설계까지 ‘실전’ 경험을 할 수 있다. 9기까지 이 프로젝트에 참여한 외부 기업은 누적 50여개사에 달한다.