정부가 제4 이동통신사를 유치해 5세대 이동통신(5G) 28㎓(기가헤르츠) 대역을 최소 3년간 독점 제공하기로 했다. 세제 혜택 및 3.7㎓ 추가 할당 등을 지원하고, 28㎓를 지원하는 스마트폰 개발도 독려할 계획이다. 과학기술정보통신부는 지난해 12월 KT와 LG유플러스에서 회수한 28㎓ 2개 대역 중 1개 대역을 시장에 공급하기로 하고, 신규사업자 진입 지원 방안을 31일 발표했다. 이에 따르면 28㎓ 대역 중 800㎒(메가헤르츠) 폭을 할당한다. 해당 대역은 최소 3년 이상 신규사업자만 참여할 수 있다. 28㎓ 서비스 제공에 필요한 앵커주파수(신호제어와 과금 등에 이용되는 주파수)는 장비·단말 조달 측면에서 활용성이 높은 700㎒ 대역과 1.8㎓ 대역 등을 후보로 검토하고 있다. 주파수 할당단위는 전국과 지역(대광역권) 중 선택할 수 있다. 할당 대가는 28㎓ 경제적 가치와 시장 불확실성 등을 종합적으로 고려해 산정하고, 후기 납부비율이 점차 증가하도록 조정할 계획이다. 신규사업자가 추가로 중·저대역 주파수를 이용한 5G 전국망 구축을 희망하는 경우 3.7㎓ 대역 공급도 검토하기로 했다. 정부는 신규사업자의 효율적인 망 구축을 위해 한국전력 등 시설관리기관과 통신사들의 기존 설비를 활용할 수 있도록 지원한다. 새로 설비를 구축하면 수조원이 필요하지만, 기존 설비를 활용하면 비용을 절감할 수 있다. 정부는 300개 핫스팟 구축 시 약 3000억원이 드는 것으로 추산했다. 이 밖에 올해 투자액에 대한 세액 공제를 확대하고, 필요한 경우 최대 4000만원의 정책금융을 지원받을 수 있도록 했다. 지원하는 스마트폰이 없어 28㎓ 활용에 한계가 있다는 지적에 따라 정부는 28㎓ 지원 기능이 탑재된 자급제 스마트폰 공급도 제조사와 협의하고 있다. 과기정통부는 2분기 중 주파수 할당 방안을 공고하고 4분기 중 신규사업자 선정을 추진할 계획이다. 5G 28㎓ 대역은 전국망으로 활용되는 3.5㎓ 대역과 달리 수신권역(커버리지)은 좁지만, 밀집된 환경에서도 속도가 빨라 고성능이 필요한 핫스팟에서 활용할 수 있다. 정부는 경기장 선수별 다채널 서비스나 전시장 증강현실(AR)·가상현실(VR) 서비스 등에 활용될 수 있을 것으로 보고 있다. 그러나 기존 이통사 2곳이 사업성을 이유로 손을 놓은 상황에서 신규사업자가 나설지 불투명한 게 사실이다. 이와 관련해 홍진배 과기정통부 네트워크정책실장은 “과거와 달리 알뜰폰과 자급제폰 시장이 구축돼 있어 핫스팟 등 차별화된 서비스와 결합해 시너지가 날 수 있고, 전국 망 구축을 해야 하는 것도 아니다”라며 “신규사업자 진입 가능성이 있다고 본다”고 말했다.

카카오브레인은 인공지능(AI)·빅데이터 전문 기업 바이브컴퍼니와 함께 글로벌 경제 전문지 ‘포춘’의 한국판 ‘포춘 코리아’의 2월호 표지 제작에 참여했다고 31일 밝혔다. 바이브컴퍼니는 블로그, 트위터, 온라인 커뮤니티 등 인터넷에서 ‘그림 그려주는 AI’를 지칭하는 키워드를 수집해 총 56개의 연관어를 추출했다. 카카오브레인은 이 연관어를 구체화하고 다듬어 제시어를 만들었고, 초거대 AI를 기반으로 제작한 AI 화가 ‘칼로’를 활용해 이미지를 생성했다. 이미지는 모자를 쓴 사람이 눈을 감고 고개를 든 모습이다. 국내에서 AI 화가의 작품이 잡지 표지에 실린 것은 이번이 처음이다. 바이브컴퍼니 송길영 부사장은 “우리의 삶을 풍요롭게 만들어줄 AI의 역할이 기대된다”면서 “변화하는 시대 속에서 더 나은 기회를 모색하기 위해 어떻게 AI와 협업할 수 있을지를 고민할 때”라고 말했다. 카카오브레인 김일두 대표는 “이번 협업은 AI의 무궁무진한 활용 가능성을 보여줄 좋은 기회였다”면서 “다양한 협업으로 칼로의 활용 사례를 발굴해 나가며 AI에 대한 대중의 이해도를 높이는 데 기여할 것”이라고 말했다.

LG유플러스가 매일헬스뉴트리션과 함께 건강관리에 소홀할 수밖에 없는 육아맘·워킹맘을 위한 운동습관 형성 프로그램 ‘리턴 프로젝트'를 시작한다고 30일 밝혔다. 리턴 프로젝트는 육아 등 바쁜 일상으로 건강관리에 소홀했던 3040 여성들이 7주간 오프라인으로 전문 트레이너와 그룹 운동을 진행하고, 집에서는 신개념 홈트 서비스 ‘코코어짐’으로 운동하는 프로그램이다. 하루 한끼 식사 대용으로 제공되는 단백질 ‘셀렉스 프로핏’도 먹으며 운동하게 된다. 지난달부터 지원자를 모집한 결과 육아휴직 중인 워킹맘을 포함한 직장인, 육아맘 등 10대부터 60대까지 다양한 연령층과 직업을 가진 600여명이 신청했다. 이 가운데 30명 내외으로 1차 통과자를 선발해 건강진단을 진행할 예정이다. 최종 참가자는 다음달 10일 발표한다. 리턴 프로젝트 참가자에는 △개인별 건강진단 및 상담(2회) △전문 트레이너와의 그룹 운동 △7주분 셀렉스 단백질 건강제품 △전문 영양사의 식단표 △코코짐 그룹 운동에 필요한 삼성전자 갤럭시 워치 △바디프로필 촬영 기회 등이 제공된다. LG유플러스의 코코어짐은 IPTV용 서비스인 ‘U+홈트Now’와 스마트워치를 연동해 운동 중 생체정보(칼로리 소모량, 심박수)를 측정해 실시간 랭킹 순위를 보여줘 이용자간 경쟁하며 운동할 수 있는 신개념 홈트 서비스다. U+tv 셋톱박스와 안드로이드OS를 탑재한 삼성전자 갤럭시 워치 시리즈 4·5를 연동해 이용할 수 있으며, 현재 무료 체험기간으로 운영하고 있다.

기업들은 직원을 채용할 때 책임감과 팀워크, 과감한 시도 등을 중요하게 보는 것으로 나타났다. 30일 대한상공회의소가 공개한 ‘100대 기업 인재상 보고서’에 따르면 국내 매출액 상위 100대 기업을 대상으로 인재상을 분석한 결과 ‘책임의식’ ‘도전정신’ ‘소통협력’을 꼽은 기업이 많았다. 인재상 조사는 2008년부터 5년 주기로 이뤄지는 것으로, 이번이 네번째다. 책임의식을 내세운 기업은 67개사, 도전정신은 66개사, 소통협력은 64개사였다. 책임의식은 책임감이나 성실성, 사명감, 고객중심 등을 의미한다. 도전정식은 개척과 모험, 과감한 시도, 변화 선도, 소통협력은 동료애, 공동체 의식, 팀워크, 대인관계, 협업 등이 키워드로 제시된다. 이밖에 창의성, 원칙신뢰, 전문성, 열정, 글로벌 역량 등이 상위권에 포함됐다. 업종별로 원하는 인재상은 차이를 보였다. 제조업의 경우 글로벌 공급망 재편과 디지털 전환, 경기둔화 등 대외불확실성이 높아지면서 도전정신을 갖춘 인재를 찾고 있었다. 금융보험업에서는 원칙신뢰를 강조했다. 직원의 횡령·배임 등 금융사고가 잇따르면서 기업평판이 훼손되고 있어 구성원들에게 도덕성을 강조하는 것이다. 도소매업과 기타서비스업, 무역운수업은 책임의식을, 건설업은 소통협력을 최우선 역량으로 삼고 있는 것으로 조사됐다. 인재상은 시대에 따라 차이를 보였다. 2008년 조사에서 1위는 창의성이었고, 전문성, 도전정신이 뒤를 이었다. 2013년에는 도전정신과 책임의식, 전문성이, 2018년에는 소통협력과 전문성, 원칙신뢰가 강조됐다. 올해 1위에 오른 책임의식의 경우 2008년에는 8위였고, 2013년 2위, 2018년 5위로 등락하다 순위가 높아졌다. 책임의식이 부각된 것에 대해 보고서는 “기업은 인력의 핵심으로 떠오른 Z세대 요구에 맞게 수평적 조직과 공정한 보상, 불합리한 관행 제거 등 노력을 하는 한편, Z세대에게는 그에 상응하는 조직과 업무에 대한 책임의식을 요구하고 있는 것”이라고 분석했다. 이와 비교해 전문성은 2008년 2위였으나 이번 조사에서는 6위로 순위가 낮아졌다. 보고서는 “직무중심채용, 수시채용이 확산돼 대졸취업자들의 직무 관련 경험과 지식이 상향평준화되면서 지원자들이 일정 수준 이상의 전문성을 갖추고 있어 인재상으로 강조할 필요성이 낮아졌다”고 설명했다. 이번 조사에서는 지난 조사에서 없었던 사회공헌이 처음으로 10위에 이름을 올렸다. 최근 사회가 기업에 기후환경과 사회규범 하에 책임 있는 주체로 이윤을 창출할 것을 요구함에 따라 이러한 인식을 구성원에게도 공유하기 위해 인재상에 반영한 결과로 풀이된다. Z세대도 일을 선택하는데 있어 회사가 세상에 미치는 긍정적 영향을 중시하는 경향도 반영된 것이란 분석이다. 유일호 대한상의 고용노동정책팀장은 “90년대생의 본격적인 경제활동 참여에 맞춰 기업들도 조직문화를 개선하는 한편, Z세대에게도 기존에 정립된 문화와의 조화를 추구하기를 바라고 있다”며 “취업준비생들은 변화된 기업의 인재상을 꼼꼼히 파악해 본인의 강점을 드러내는 것이 중요하다”고 말했다.

주식투자를 권유하거나, 불법게임을 선전하는 스팸이 여전히 기승을 부리는 것으로 나타났다. 30일 스팸 차단 애플리케이션 ‘후후’를 제공하는 브이피에 따르면 지난해 4분기 후후 이용자들의 스팸 신고 건수는 747만건이다. 3분기 744만건과 유사한 수준이다. 4분기에 가장 많이 신고된 스팸은 주식·투자 유형으로, 331만건, 전체 신고의 44.3%를 차지했다. 기준금리 인상과 물가 상승이 지속되는 불안한 경제상황 속에서 주식·투자 스팸은 전년 동기 대비 28%나 증가했다. 뒤를 이어 불법게임 및 유흥업소(16.8%), 대출권유(16.7%) 스팸이 많았다. 불법게임·도박 신고건수는 125건이다. 2분기 94만건, 3분기 108만건으로 큰폭으로 늘고 있다. 사회적 거리두기 해제로 외부활동이 늘어나는 분위기를 틈타 유흥 관련 홍보 스팸이 증가한 것으로 풀이된다. 반면, 대출권유 스팸은 2분기 193만건, 3분기 130만건, 4분기 125만건으로 감소세를 보였다. 휴대전화 판매 관련 스팸(7만5000건)도 전년 동기 대비 45% 감소했다. 브이피는 “엔데믹(감염병 주기적 유행)과 연말, 연초의 시기적 특성이 함께 반영돼 스팸 유행도 변화하고 있다”며 “이러한 분위기는 올 1분기까지 이어질 것으로 보인다”고 말했다.

생수부터 과자, 빵까지 연초부터 먹을거리 가격이 치솟고 있다. 당분간 흐름은 이어지다 하반기에나 안정화될 것이란 전망이 나온다. 29일 식품업계에 따르면 다음달 1일부터 제주도개발공사의 삼다수 출고가가 평균 9.8% 인상된다. 삼다수 가격 조정은 5년 만이다. 웅진식품 판매 음료 20종의 편의점 가격은 100∼300원 오른다. 롯데제과는 자일리톨 껌, 가나초콜릿, 빼빼로 등 제과류 가격을 200~1000원 조정하기로 했다. 농심켈로그는 내달부터 콘푸로스트 가격을 3200원에서 3500원(9.3%) 올리는 등 시리얼 가격을 인상한다. 파리바게뜨는 내달 2일부터 95개 품목 가격을 평균 6.6% 올린다. 아이스크림 가격도 오른다. 빙그레, 해태, 롯데제과 등은 다음달부터 콘·바 아이스크림 판매 가격을 100∼200원씩 인상할 예정이다. 이미 이달 코카콜라, 펩시콜라에 이어 가공식품 가격도 잇따라 오르면서 가계 부담이 적지 않은 상황이다. 업체들은 원재료와 포장재, 인건비, 물류비, 전기·가스 요금 등 거의 모든 비용이 상승하면서 인상이 불가피하다고 항변한다. 물가는 올해 하반기로 접어들수록 안정화 추세를 보일 수 있다는 전망이다. 국제 곡물가격이 지난해 6월 이후 상승을 멈췄고, 원·달러 환율도 안정을 찾아가고 있다. 추가 가격 인상 요인은 줄어든 셈이다. 김효진 KB증권 연구원은 “최근 환율은 안정화 추세를 보이고 있으며 국제원자재 수입 가격도 빠르게 안정화되고 있다”며 “이는 소비자 물가 상승률 둔화로 이어질 것”이라고 전망했다.

국내에서도 이르면 3월 넷플릭스 계정 공유가 유료화될 것으로 보인다. 초기에는 무료로 계정 공유하는 걸 대대적으로 홍보했다가 이제와 달라진 태도에 이용자들은 불만을 표시하고 있다. 29일 관련 업계에 따르면 넷플릭스는 최근 주주서한에서 “1분기 말 계정 공유 유료화를 대대적으로 확대하겠다”고 밝혔다. 국내 계정 공유 유료화 시기는 확정된 바 없으나, 서한 내용을 고려하면 이르면 3월쯤에는 국내도 공유 요금제가 등장할 것으로 전망된다. 이미 코스타리카와 칠레 등 남미 일부 국가에서는 공유 요금제가 시범 운영 중이다. 가구 구성원이 아닌 제3자에게 계정을 공유하려면 1인당 2~3달러를 추가로 더 내야 한다. 최대 2명까지 공유할 수 있다. 계정 소유자의 IP 주소, 계정 활동 등으로 동거 가족, 제3자를 구분한다. 또 여러 기기에 같은 계정으로 로그인하면 인증 절차도 거치도록 하고 있다. 계정 공유가 제한되면 이용자들은 요금 부담이 늘어난다. 월 1만7000원짜리 프리미엄 요금제의 경우 그동안 별다른 제약이 없어 친구나 지인들까지 합쳐 총 4명이 4250원씩 내고 이용해왔다. 여기에 2∼3달러(약 2470∼3700원) 정도의 계정 공유비가 추가되면 나머지 3명은 약 8000원 수준을 내야 하는 셈이다. 소비자들의 불만은 적지 않다. 정보통신정책연구원(KISDI)이 지난해 11월 조사에 따르면 넷플릭스 이용자 중 본인 명의 계정을 이용하는 비율은 42.8%였다. 나머지는 가족 또는 타인과 계정을 공유하는 셈으로, 유료화로 전환되면 직접적인 영향을 받는다. 이들에게 제3자에게 자신의 계정을 제공하기 위해 추가 비용을 지불해야 할 경우 어떻게 할지 묻자 42.5%가 해당 유료 서비스를 해지하겠다고 밝혔다. 추가 비용을 지불하겠다는 응답은 24.2%에 그쳤다. 업계에서는 넷플릭스 정책 변화가 실적 개선으로 이어질지 주목하고 있다. 콘텐츠 경쟁력을 바탕으로 이용자들을 붙잡아 둘 것으로 전망한다. 넷플릭스도 일부 가입자들의 구독 취소가 있을 수는 있지만 장기적으로 계정 수가 늘어나 전체적인 수익은 개선될 것으로 기대하고 있다. OTT(온라인동영상서비스) 업계 관계자는 “올해 K콘텐츠 라인업도 많고 이미 넷플릭스 경험자가 많아 계정 공유를 못 하게 되면 광고 요금제(광고를 보는 대신 저렴한 요금제)를 택하지 않을까 싶다”고 말했다.

오는 3월 자녀가 초등학교에 입학하는 A씨는 아이에게 휴대전화를 사줘야 할지 고민이다. 초등학교에 다니기 시작하면 학원 등 다닐 곳이 더 늘어 아이와 연락할 일이 많아진다는 ‘선배 부모’들의 이야기를 들어서다. 그러나 한편으로는 아이 스스로 동영상이나 게임 이용 시간을 조절할 수 있을지 걱정도 된다. 신학기를 앞두고 부모들의 근심을 덜어주기 위해 각 통신사가 키즈폰을 출시했다. 신비아파트와 포켓몬, 카카오프렌즈 캐릭터로 아이들의 마음을 사로잡는 한편, 유해 사이트 차단 등 자녀 휴대전화를 관리할 수 있는 기능을 더해 부모들도 만족시키고 있다. 키즈폰 출시는 스마트폰이 필수가 된 시대에서 미래 고객 확보를 위한 통신사들의 포석이기도 하다. ◆포켓몬 vs 신비아파트 vs 춘식이 29일 통신업계에 따르면 SK텔레콤, KT, LG유플러스 통신 3사의 키즈폰은 모두 삼성전자 갤럭시 엑스커버(XCover)5를 기반으로 한다. 갤럭시 엑스커버5는 5.3인치 HD플러스 디스플레이에 3000㎃h 탈착형 배터리가 장착돼 있으며, 카메라는 후면 1600만 화소, 전면 500만 화소다. IP68 방수방진 기능을 지원한다. 통신 3사는 인기 캐릭터로 차별화를 꾀했다. SK텔레콤은 포켓몬으로 꾸민 ‘ZEM 꾸러기 포켓몬 에디션’을 내놓았다. 어린이들에게 인기 있는 포켓몬 디자인의 케이스와 스트랩, 액정보호필름, 포켓몬 연필·필통 세트 등이 포함된 패키지다. ZEM 꾸러기 포켓몬 에디션은 지난해 1월 선보인 ZEM 꾸러기폰의 후속 모델로, 고객 설문 및 인터뷰를 통해 선정된 포켓몬을 액세서리에 반영했다. KT는 ‘신비아파트’ 캐릭터를 전면에 내세웠다. ‘KT 신비 키즈폰3’ 패키지는 갤럭시 엑스커버5 단말과 신비스클 케이스, 신비 목걸이 스트랩, 신비 네임택, 신비 필통꾸미기 세트 등으로 구성됐다. 신비아파트 캐릭터들이 학교에 가는 콘셉트의 신비스쿨 테마를 적용해 주 사용자인 초등학생들이 친근하게 단말을 사용할 수 있도록 한 것이 특징이다. LG유플러스는 카카오프렌즈 캐릭터 ‘춘식이’를 바탕화면 및 테마에 적용했다. 지난해 1월 출시된 ‘U+키즈폰 with 리틀카카오프렌즈’의 6번째 버전이다. 상품은 전용 케이스 2종(캐릭터·투명 카드)과 어깨끈, 액정보호필름, 색칠놀이용 컬러링 페이퍼 2장, 키링으로 구성됐다. 만 12세 미만을 대상으로 하는 주니어 요금제는 월 2만∼4만원 수준이다. 일반 휴대전화로도 주니어 요금제에 가입할 수 있다. ◆자녀 위치 확인은 기본, 학습 콘텐츠 강화 키즈폰에는 부모가 자녀 위치와 스마트폰 이용 시간, 사용한 앱 등을 확인할 수 있는 기능을 기본으로 탑재했다. 이에 더해 통신사들은 학습 콘텐츠를 강화했다. SKT ZEM 꾸러기 포켓몬 에디션에는 스마트폰을 처음 이용하는 아이들이 바르게 스마트폰을 사용할 수 있도록 돕는 ZEM 앱이 기본으로 깔렸다. 부모는 자녀와 앱을 연결해 자녀 위치 조회, 생활 습관 관리, 스몸비(스마트폰을 보며 길을 걷는 사람) 방지, 유해사이트 차단 등 안심 설정 등 편의 기능을 활용할 수 있다. 옥스포드 대학출판부와 콜린스, 내셔널지오그래픽 러닝 등 영어 도서 207권이 담긴 리딩앤(READING &) 앱과 명작동화 스토리 기반의 성취형 코딩 미션을 수행할 수 있는 코드모스 앱을 1년간 무료로 제공한다. KT 신비 키즈폰3에는 온라인 공간에서 친구들과 함께 학습하고 퀴즈를 풀 수 있는 신비스쿨 앱이 새롭게 추가됐다. 자녀가 아바타를 만들고 가상의 공간에서 친구들과 함께 책 읽기 및 숙제하기 등의 학습을 진행할 수 있다. 주니어 요금제에 가입하면 ‘KT 안심박스(월 3300원)’ 서비스가 무료로 제공된다. 부모는 안심박스 앱을 통해 아이의 위치 확인과 유해사이트 차단, TV 시청 관리가 가능하다. 온라인 학습 사이트 ‘크루디’의 LIVE 클래스 1개월 무료 이용권과 2만여권의 원서를 읽어주고 원서별 단어를 학습할 수 있는 ‘리도보카’ 6개월 무료 이용권도 함께 제공한다. U+키즈폰에에서는 자녀의 올바른 금융습관 형성을 위해 하나은행의 금융 앱 ‘아이부자’을 이용할 수 있다. △모으기(용돈·미션·저축) △쓰기(결제·송금·ATM출금) △불리기(주식투자체험) △나누기(기부) 4가지 기능을 활용하면서 아이와 부모가 함께 저축과 소비에 대해 이야기할 수 있다. 아이부자 이용 고객은 앱과 연결된 충전형 선불카드 LG유플러스 무너카드를 발급받을 수 있다. 자녀 이름으로 발급받을 수 있으며, 일 5만원·월 50만원으로 결제 한도가 설정돼 계획적인 소비를 돕는다. 자녀 보호 앱 ‘U+키위플레이’ 기능은 개선했다. 사용자 환경(UI)·경험(UX)은 이용 편의성을 높였고, 자녀 스마트폰 사용 이력과 학교 소식 등을 쉽게 확인할 수 있게 했다. 자녀 이동 경로 표시와 앱 사용 시간대 모니터링, 유해 콘텐츠 차단 기능도 강화했다. 자녀가 습관을 설정하고 인증샷을 남기면 부모가 보상을 해주는 ‘찰칵, 습관기르기’ 기능을 통해 올바른 스마트폰 사용 습관을 형성할 수 있도록 돕는다. 통신업계 관계자는 “초기 키즈폰은 아이 위치 확인 등 안전 기능이 중심이었으나 점차 교육이나 학습 콘텐츠가 확대되고 있다”며 “자녀와 부모의 다양한 요구를 충족시키면서 미래 고객을 확보하려는 노력”이라고 설명했다.

LG유플러스는 오디오 드라마 ‘썸타임즈’의 첫 번째 에피소드 ‘헤어져서 팝니다’를 선보인다고 29일 밝혔다. 썸타임즈는 ‘썸’ 타는 남녀의 이야기를 음성으로 제작해 귀로 듣는 오디오 드라마다. 설레는 남녀의 이야기를 배우들의 목소리에 담은 색다른 콘텐츠다. 중고거래로 만난 두 남녀 사이에 사랑이 싹트는 이야기를 들려준다. 배우 김재영이 IT업계 인재이자 이별 후유증을 겪는 ‘이준표’ 역을, 배우 윤소희가 남자친구의 바람을 목격한 웹소설 작가 ‘이주아’ 역을 맡았다. 남녀의 복잡 미묘한 감정이 전화 통화, 메신저 대화 등 배우들의 목소리를 통해 총 8개 음원에 담겼다. ‘헤어져서 팝니다’는 30일 오후 5시 U+모바일tv와 윌라, 스포티파이, 플로 등 국내외 오디오 플랫폼을 통해 공개된다. U+모바일tv와 스포티파이에서는 오디오에 일러스트를 입혀 영상으로도 시청이 가능하다. LG유플러스는 팟캐스트를 비롯해 무선 이어폰, AI 스피커 등 고객들이 일상에서 자연스럽게 오디오 콘텐츠를 감상할 수 있는 환경이 구현됨에 따라 오디오 드라마라는 새로운 시도로 트렌드를 이끌어 간다는 계획이다. 자체 콘텐츠 제작도 확대하고 있다. 다음달 아이돌 예능 ‘교양있고’, 티빙 오리지널 ‘아워게임’ 등을 공개한다. 콘텐츠 제작 전담 조직 ‘STUDIO X+U’를 중심으로 예능, 다큐, 음악 콘텐츠 등 다양한 콘텐츠를 선보일 예정이다. LG유플러스 김용세 콘텐츠 IP시너지팀장은 “새롭고 도전적인 콘텐츠로 고객경험 혁신에 기여하겠다”라고 말했다.

실내 마스크 착용 의무 조정에 맞춰 기업들도 본인 자리에서는 마스크를 벗고 근무할 수 있게 하는 등 조심스럽게 사내 방역을 완화하기로 했다. 유통업계는 화장품 등 늘어날 수요에 맞춰 준비에 나섰다. 타격이 불가피한 마스크 제조업체들은 추이에 촉각을 곤두세우고 있다. 29일 재계에 따르면 삼성전자는 30일부터 본인 자리에서 마스크를 쓰지 않아도 된다는 지침을 임직원들에게 공지했다. 다만, 회의나 식당 이동 중에는 마스크 의무 착용을 유지한다. 삼성전자 DS(디바이스솔루션·반도체)부문 글로벌제조&인프라총괄 보건그룹과 DX(디바이스경험·세트사업)부문도 전 직원에게 ‘실내 마스크 항시 착용. 단 본인 자리에서는 마스크 미착용이 가능하나 착용을 권고한다’는 내용의 지침을 공지했다. LG 계열사들은 30일부터 사내 식당, 회의·교육 등 실내 마스크 착용 의무는 모두 해제하는 등 완화된 방역지침을 적용하기로 했다. 감염에 취약한 고위험군 고객 보호, 고객의 불안감 해소, 불특정 다수의 고객을 접하는 임직원 감염 예방 등을 위해 고객 대면 응대 시, 통근버스 이용 시에는 마스크를 쓰도록 했다. LG는 30일부터 다음 달 12일까지 실내 마스크 착용 의무를 완화한 뒤 국내 임직원 확진자가 급증할 경우 마스크 의무 착용 범위를 확대·조정할 계획이다. LG 관계자는 “직원들의 안전과 건강을 최우선에 두고, 정부의 지침을 충분히 고려한 방역지침을 지속적으로 적용해 나갈 것”이라고 말했다. 철강업계는 마스크 착용 유지와 해제로 나뉘는 분위기다. 현대제철은 엘리베이터나 회의실 등을 제외하고 기본적으로 정부 지침에 따라 마스크 자율 착용을 권장한다. 제철소와 같은 작업 현장에서는 분진 때문에 기본적으로 마스크를 착용하나 그 외에는 일반 관리직과 동일한 규정이 적용된다. 반면 포스코는 30일 이후에도 당분간 사무실 내 마스크 착용 방침을 유지한다. 포스코는 “향후 사내 감염 추이, 정부 동향 등을 고려해 단계적으로 실내 마스크 착용 해제를 검토할 것”이라고 밝혔다. 실내 마스크 해제를 반기는 곳은 화장품업계다. 백화점과 화장품업체들은 당장 다음 달 사은 및 시연·체험 행사를 기획하고 있다. 얼굴을 드러내는 시간이 늘어나는 만큼 화장품에 관심이 많아질 것이기 때문이다. 실내 마스크 해제 논의만으로 이미 화장품 판매는 증가세를 보였다. 롯데백화점에서 2∼20일 색조화장품 매출은 전년 동기 대비 25% 증가했다. 설 연휴 직후인 23∼26일 매출액은 전년 대비 40% 이상 많다. 신세계백화점과 현대백화점도 각각 21.6%, 25.8% 매출 증가율을 나타냈다. 마스크 제조업체들은 우려가 크다. 당분간 계속 쓰겠다는 기류가 여전해 당장 마스크 수요가 급감하진 않겠지만, 장기적으로 영세·중소 업체들부터 도산 위기가 커질 것으로 전망한다. 2020년 1월 137개이던 마스크 제조업체는 지난 1월 말 기준 1500여개까지 늘어난 상황이다. 한국마스크산업협회 관계자는 “그동안 투자했던 비용에 대한 피해는 고스란히 업체가 지게 된다”며 “방향성을 잃은 업체들에 대해선 정부 지원이 이뤄져야 할 필요성이 있다”고 밝혔다.