방산업체들이 유럽 방산기업들과 잇따라 손을 잡고 있다. 유럽이 지역 내 무기 구매를 늘리기로 하면서, 유럽 시장 진출을 위한 준비를 하는 것이다. 30일 업계에 따르면 한화오션은 지난 28일 영국 밥콕 인터내셔널그룹과 글로벌 함정 시장 진출 확대를 위한 전략적 파트너십을 체결했다. 글로벌 방산업체인 밥콕은 2022년 폴란드 호위함 사업을 수주해 현지에서 건조 중이고, 향후 유지보수 분야에도 참여할 예정이다. 아울러 2008년 이후 현재까지 캐나다 해군 빅토리아급 잠수함 4척에 대한 유지보수 사업을 수행하고 있다. 한화오션과 밥콕은 이번 협약에 따라 캐나다, 폴란드 잠수함 수출을 위해 협력하고, 다른 글로벌 함정 수출 분야에서도 함께 고객 맞춤형 솔루션을 제공하기로 합의했다. 앞서 한화오션은 지난해 6월 캐나다 잠수함 사업을 추진하기 위해 밥콕 캐나다와 기술 협력 협약(TCA)을 맺었고, 올해 2월에는 폴란드에서 밥콕 인터내셔널그룹과 글로벌 잠수함 사업 협력을 위한 팀 협약(TA)을 체결한 바 있다. 김희철 한화오션 대표이사는 “함정 플랫폼 건조 능력을 갖춘 한화오션과 후속 군수지원 분야에서 뛰어난 역량을 가진 밥콕 간의 협력에서 기대되는 시너지가 크다”며 “이번 전략적 파트너십은 글로벌 함정 수출 사업의 수주 가능성을 높이는 등 방산 분야 발전에 중대하게 기여할 것”이라고 말했다. 한국항공우주산업(KAI)도 최근 밥콕과 ‘유럽 방산 수출 사업 협력을 위한 양해각서(MOU)’를 체결했다. 양사는 전략적 협력 체계를 구축하고 공동 사업화를 통해 유럽 시장을 본격적으로 공략하기로 했다. KAI의 항공기 체계 개발·생산 기술력과 밥콕의 교육 훈련 서비스 경험을 결합해 유럽의 비행 훈련 시장을 선도하고, 이를 기반으로 KAI의 고정익, 회전익 플랫폼수출 확대 기회를 모색할 계획이다. KAI는 항공기 수출 마케팅 때 밥콕의 조종사 훈련 서비스를 연계한 패키지를 구성해 수출 경쟁력을 강화한다. 두 회사는 추후 협의를 통해 신규 사업 개발을 위한 활동을 구체화하기로 했다. 한화시스템은 올해 이탈리아 방산기업 레오나르도와 ‘경공격기 능동전자주사식 위상배열(AESA) 레이더 선행모델 수출 주요조건합의서(HOA)’를 체결했다. 이번 협약으로 한화시스템은 레오나르도와 함께 경공격기 AESA 레이더를 공동 개발해 글로벌 AESA 레이더 시장을 공략할 계획이다. AESA 레이더는 공중과 지상 표적에 대한 탐지 및 추적 등 다양한 임무를 수행하는 미래 전투기의 핵심 장비다. 한화시스템 관계자는 “레오나르도가 유럽 시장에 이미 공급한 수백여대 전투기용 기계식 레이더의 성능개량 시장에 진입할 기회가 열렸다”고 설명했다. 국내 방산기업들의 이 같은 행보는 유럽 시장에서 가능성을 찾기 위한 것이다. K방산 제품이 폴란드 등 일부 국가들에 수출되고 있지만 활발한 진출이 필요하다. 무엇보다 유럽연합(EU)은 올해 초 방위산업 전략에서 2030년까지 방산 조달 예산의 약 절반을 ‘메이드 인 유럽’에 지출하겠다는 목표를 세웠다. 이들과 협력 관계 구축으로 유럽을 포함한 더 넓은 시장을 공략할 수 있을 것이란 기대가 나온다.

11월 메모리 반도체의 월평균 가격이 D램과 낸드 모두 올해 중 가장 큰 폭으로 하락했다. 29일 시장조사업체 D램익스체인지에 따르면 PC용 D램 범용제품(DDR4 8Gb 1Gx8)의 11월 평균 고정거래가격은 전달보다 20.59% 내린 1.35달러로 집계됐다. 지난해 9월(1.30달러) 이후 가장 낮은 금액이다. D램 가격은 지난해 10월부터 대체로 상승곡선을 그리다가 지난 5∼7월엔 보합세였다. 8월 2.99% 하락으로 전환한 데 이어 9월에도 17.07% 떨어진 뒤 10월 변동이 없었으나 이달 큰 폭의 하락세를 나타냈다. 메모리카드·USB용 낸드플래시 범용제품(128Gb 16Gx8 MLC)의 11월 평균 고정거래가격은 전월보다 29.80% 내린 2.16달러를 기록했다. 낸드 가격은 작년 10월부터 5개월 연속 상승 후 보합세를 유지하다가 9월부터 하락세로 돌아섰다. D램 가격 하락은 PC 등 수요 업체가 재고 관리에 집중하고 있는 데다 저가 경쟁이 벌어지고 있어서다. 특히 중국 창신메모리(CXMT)와 푸젠진화(JHICC)는 구형 D램(DDR4)을 시중 가격보다 낮은 0.75~1달러에 제시하고 있다. 반면 메모리 수요 확대 요인으로 기대됐던 인공지능(AI) 스마트폰과 AI PC 등은 아직 뚜렷한 킬러 앱이 없고 고가 논란 속에 소비자들이 선택을 주저하고 있다. 시장에서는 D램 가격 하락이 당분간 이어질 것으로 전망하고 있다. 현재 가격 하락 요인들이 단기간에 해소되기 어렵다는 것이다. 시장조사업체 트렌드포스는 최근 보고서에서 “연말이 다가오며 시장 확장이 둔화하고 있고, 전반적인 경제 상황에 단기적인 회복 조짐이 나타나지 않고 있다”며 “12월 가격도 소비 개선 부족과 높은 수준의 재고로 인해 회복 가능성이 작을 것”이라고 예상했다. 이어 “DDR4 및 LPDDR4X와 같은 성숙 D램 공정 가격은 충분한 공급과 수요 감소로 인해 이미 하락 추세에 있고, DDR5 및 LPDDR5X 등 고급 제품에 대한 수요 전망은 여전히 ​​불확실하다”며 “2025년 상반기에도 D램 가격 하락이 이어질 것”이라고 덧붙였다.

동원F&B가 최근 선보인 ‘리챔 더블라이트’가 주목받고 있다. 자체 개발한 저감 소재 ‘디솔트(Desalt)’를 활용해 나트륨 함량을 대폭 낮췄다. 29일 동원F&B에 따르면 리챔은 2003년 업계 최초로 ‘저나트륨’에 방점을 두고 출시한 토종 캔햄 브랜드다. 나트륨 함량이 낮아 짜지 않으면서 부드러운 돼지 앞다리살을 사용해 ‘캔햄은 짜다’는 당시의 소비자 인식을 바꿨다. 새롭게 선보인 리챔 더블라이트는 나트륨 함량을 더 낮췄다. 100g당 나트륨과 지방 함량이 각각 480㎎, 18g으로, 캔햄 시장 점유율 상위 3개 제품의 평균보다 각각 35% 이상 낮다. 이는 나트륨 저감을 위한 동원F&B 연구개발 노력의 결과다. 리챔은 2010년과 2018년 두 차례에 걸쳐 나트륨 저감화를 진행했다. 출시 초기 100g당 1060㎎이던 나트륨 함량을 2010년 840㎎으로 약 20% 줄였고, 2018년 670㎎으로 더 낮췄다. 여기서 더 나트륨을 줄이는 일은 쉽지 않았다. 캔햄 제품 가공에서 소금은 고기 배합과 형태 유지를 위해 필수적인 재료로, 소금의 함량을 계속 낮추면 고기를 햄 모양으로 만들어낼 수 없었고 맛도 유지할 수 없었기 때문이다. 동원F&B는 나트륨 대체 소재를 찾아다녔다. 당시 시중에 개발되어 있던 소재를 활용해 보았지만 캔햄에 적합하지 않았다. 동원F&B는 나트륨 함량이 낮으면서도 적당한 감칠맛을 가지며 햄 가공에도 적합한 소재 개발에 직접 나섰고, 약 3년의 기간을 거쳐 저나트륨 소재인 ‘디솔트’를 개발해 리챔에 적용할 수 있었다. 디솔트는 맛은 그대로 유지하면서 나트륨을 낮춘다. 리챔은 세 번 다진 돼지고기를 디솔트와 함께 5도 이하에서 저온숙성해 햄 본연의 맛과 풍미, 식감을 살렸다. 동원F&B는 최근 디솔트를 활용한 리챔 제조 공정에 대해 특허도 출원했다. 나트륨 저감과 함께 동원F&B는 리챔의 브랜드 가치를 새롭게 정립하는 리브랜딩(브랜드 정체성 재정립)도 진행했다. 리챔의 새로운 브랜드 슬로건은 ‘디솔트 에이징으로 간이 딱 맞는 리챔’이다. 동원F&B 관계자는 “리챔은 2003년 출시 이후 줄곧 소비자의 건강을 생각한 ‘착한 캔햄’으로 자리매김하며 누적 매출액 1조5000억원, 누적 판매량 7억캔을 돌파하는 등 꾸준한 사랑을 받고 있다”며 “디솔트를 활용한 짜지 않은 차별화된 맛으로 캔햄 시장 경쟁력을 더욱 강화해나갈 것”이라고 말했다.

로봇청소기로 유명한 중국 가전기업 로보락이 일체형 세탁건조기를 국내 출시한다. 대용량인 삼성전자와 LG전자 제품에 대항해 중소형 제품으로 1∼2인 가구를 공략한다는 전략이다. 로보락은 29일 신제품 설명회를 열고 세탁과 건조를 한 번에 해결하는 올인원 세탁건조기 ‘로보락 H1’과 ‘로보락 M1’을 출시한다고 밝혔다. 국내 로봇청소기 점유율 1위 기업인 로보락이 청소기 이외 생활가전을 국내에 출시한 것은 처음이다. 로보락은 한국에 앞서 중국과 독일에서 세탁건조기를 출시했다. 로보락 H1은 1∼2인 가구가 사용하기 충분한 세탁 10㎏, 건조 6㎏ 용량이다. 빌트인 방식으로도 설치할 수 있다. 로보락 M1은 세탁 용량 1㎏, 건조 용량 0.5㎏의 소형으로, 1인 가구나 1인 사업장 등 적은 양의 빨래를 자주 하는 환경에서 활용할 수 있다. 영유아 의류, 속옷, 수건, 운동복 등을 위한 보조 세탁기로도 기능할 수 있다. 신제품 2종 모두 세탁 용량 25㎏, 건조 용량 13∼15㎏ 수준인 기존 국내 제품과 비교하면 상당히 작다. 용량이 작은 만큼 가격은 H1 기준으로 국내 제품의 약 40% 수준이다. 로보락 측은 작지만 기술은 전혀 떨어지지 않는다고 강조한다. 천연 광물인 제올라이트와 독특한 이중 공기 순환 경로를 활용해 젖은 세탁물에서 수분을 포착해 효과적으로 건조해주는 로보락의 ‘제오사이클’ 기술이 탑재됐고, ‘린트클리어’ 자동 세척 시스템이 있어 별도의 수도관으로 필터에 낀 먼지나 보풀을 자동으로 수집하고 제거해 수동으로 필터를 청소할 필요가 없다고 회사 측은 설명했다. 장유정 로보락 한국 PR 매니저는 “다른 기업이 갖고 있지 않은 용량을 굉장히 큰 ‘셀링포인트’로 생각한다”며 “(국내 가전 회사와) 직접 경쟁하기보다 로보락의 독보적인 위치를 만드는 데 집중하면서 시장에서 안정적으로 자리 잡아 할 계획”이라고 말했다. 이어 “국내 시장에서 다른 브랜드가 갖고 있지 않은 부분에서 큰 시장성을 봤다”며 “현재로써는 대용량보다는 1∼2인 가구에 최적화한 중소형 시장에 집중할 예정”이라고 덧붙였다.

HD현대오일뱅크가 기존 화석연료 위주 사업뿐 아니라 바이오연료와 순환경제 등 신사업 확장에 나서고 있다. 29일 업계에 따르면 HD현대오일뱅크는 지난 4월 국내 최초로 초임계 공법을 도입한 바이오디젤 공장을 준공했다. 이 공장에선 연간 13만t 규모의 바이오디젤을 생산할 수 있다. 이를 통해 전세계 바이오디젤 시장에 적극 대응해 갈 예정이다. 지난 6월에는 코프로세싱을 통해 생산한 지속가능항공유(SAF)를 국내 정유사 최초로 일본에 수출했다. SAF는 기존의 항공유를 대체할 수 있는 가장 현실적인 대체 연료로, 지난 8월 산업통상자원부와 국토교통부는 ‘SAF 확산 전략’을 발표하며 SAF 확대를 지원하고 있다. HD현대오일뱅크는 2027년 이후를 목표로 수소화 식물성 오일을 활용한 SAF 생산 공장 준공도 검토 중이다. 이와 함께 지난 7월에는 국내 정유사 중 처음으로 종합 보세 구역을 활용, 혼합한 바이오 선박유를 수출하는 등 새롭게 떠오르는 수송용 대체 에너지 산업 전반에서 적극적인 행보를 보이고 있다. HD현대오일뱅크는 순환경제 사업 분야에서도 가시적인 성과를 내는 중이다. 순환경제 사업은 폐플라스틱이나 폐윤활유, 폐타이어 등을 수거, 재처리해 나프타, 프로필렌, 윤활기유 등을 다시 생산하는 일이다. HD현대오일뱅크는 2021년 폐플라스틱 열분해유를 원유 정제 공정에 투입해 순환 나프타를 생산했다. 순환 나프타는 인근 석유화학사에 공급돼 새 플라스틱 제품으로 재탄생됐다. HD현대오일뱅크의 석유화학 계열사인 HD현대케미칼은 지난 3월 국내 최초로 바이오원료를 기반으로 글로벌 친환경국제인증기관으로부터 ISCC 인증을 받은 바이오 나프타도 생산했다. CJ제일제당에서 폐식용유 등을 공급받아 바이오 원료로 생산하고 있다. 지난 10월에는 계열사인 HD현대오씨아이가 폐타이어를 재활용해 생산한 순환 카본 블랙을 한국타이어앤테크놀로지(주)에 공급하는 등 순환경제 구축 사업을 진행하고 있다.

KT가 통신기술(CT) 역량에 정보기술(IT)과 인공지능(AI)을 융합한 ‘AICT 컴퍼니’를 향한 조직개편을 29일 단행했다. KT는 우선 B2B(기업간 거래) 조직을 하나로 통합한다. B2B 사업을 총괄해온 엔터프라이즈 부문과 AI 융합사업을 담당했던 전략·신사업 부문을 합친다. 새로운 엔터프라이즈 부문은 AI와 클라우드, 플랫폼 등 신사업분야 사업역량을 강화해 고객의 다양한 수요에 맞춘 상품 기획과 제안, 수주, 이행을 할 수 있도록 업무를 혁신한다. 현 엔터프라이즈부문장 안창용 부사장이 계속 조직을 이끈다. 기존 커스터머부문 산하의 ‘미디어플랫폼사업본부’는 분리해 미디어부문을 신설한다. 미디어부문은 KT의 핵심사업 중 하나인 IPTV와 KT스카이라이프·KT스튜디오지니·지니뮤직 등 미디어 그룹사들의 사업 포트폴리오를 총괄하는 미디어 사업의 ‘컨트롤 타워’ 역할을 맡는다. 미디어부문장은 그룹 경영전략과 사업발굴을 총괄했던 김채희 전무가 임명됐다. 이와 함께 KT는 B2B 사업 전문역량을 높이고 고품질의 사업수행을 담보하기 위해 클라우드·AI·IT 분야의 전문가를 모았던 기술혁신부문 산하 ‘KT컨설팅그룹’을 ‘전략·사업컨설팅부문’으로 확대 재편한다. 신설 전략·업컨설팅부문은 AICT 사업 확대에 필요한 기술컨설팅 기능을 강화한다. 산하에 △AI 전환(AX) 전략사업 발굴·제안·수행 지원을 맡는 ‘GTM본부’와 △차세대 IT 프로젝트 이행 등을 맡는 ‘TMO본부’, △마이크로소프트(MS)와의 전략적 협력을 비롯한 국내외 테크기업과의 파트너십을 강화하는 ‘SPA본부’를 두고 AICT 전문인력들을 중심으로 AICT 대내외 컨설팅 분야에 주력한다. KT컨설팅그룹장인 정우진 전무가 전략·사업컨설팅 부문장을 맡는다. 이날 임원인사로 KT와 그룹사에서 7명이 상무에서 전무로, 29명이 상무보에서 상무로 승진했다. 김영섭 KT 대표는 “최고의 AICT 역량을 갖춘 기업을 목표로 빠른 속도로 진화, 성장하기 위해 조직과 인력을 합리적으로 운영하고 혁신하는 것이 중요하다”면서 “앞으로 KT는 글로벌 협력을 통해 B2B IT 분야 시장을 선도하는 한편, 네트워크의 안전하고 안정적인 운영과 고도화로 고객과 국민에게 인정받는 기업이 되도록 KT그룹 임직원들과 함께 더욱 책임을 다하겠다”고 강조했다.

삼성전자가 2025년 정기 임원 인사를 29일 단행했다. 대상자는 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 총 137명이다. 지난해 총 143명 승진인사를 낸 것과 비교하면 규모는 다소 줄었다. 삼성전자는 현재의 경영 위기상황 극복을 위해 인공지능(AI)과 6세대 이동통신(6G) 등 소프트웨어·신기술 분야 인재를 전진 배치했다. 또 성과주의 원칙 이래 검증된 인재를 중심으로 30대 상무, 40대 부사장을 발탁하며 세대교체에 속도를 냈다. 부문별로 놓고 보면 디바이스경험(DX) 부문 86명, 디바이스솔루션(DS) 부문 51명이 승진했다. DX부문에서는 홍주선 생활가전(DA)사업부 회로개발그룹장과 부민혁 모바일경험(MX)사업부 어드밴스드디자인그룹장, 장소연 한국총괄 마케팅팀 부팀장, 박정호 차세대통신연구센터 부센터장 등이 부사장으로 승진했다. 이들은 인공지능(AI) 가전의 기능 고도화와 스마트폰 신규 폼팩터 발굴, 갤럭시 브랜드 인식 제고, AI 기술을 적용한 차세대 통신기술 개발 등에서 성과를 냈다. DX부문 이문근 DA사업부 서비스소프트웨어그룹장, 최준일 MX사업부 헬스전략그룹장 등은 상무로 승진했다. 소프트웨어 개발분야 리더들이다. DS 부문에서는 유상민 시스템LSI사업부 RF(라디오주파수)개발팀장과 이화성 제조·기술담당 파운드리 YE팀 PIE1그룹장 등이 부사장 승진자 명단에 이름을 올렸다. RF 관련 선행기술 확보와 파운드리 공정 최적화를 주도했다. 3040대 임원도 대거 발탁했다. 이번 인사에서 30대 상무 1명과 40대 부사장 8명이 배출됐다. 신규 임원 승진자 중 최연소이자 유일한 30대 상무는 하지훈(39) DX부문 최고기술책임자(CTO) SR통신소프트웨어연구팀 상무다. 차세대 통신 소프트웨어 플랫폼 설계분야 전문가다. 노경래 영당디스플레이(VD)사업부 영업전략그룹장 부사장과 배승준 메모리사업부 D램설계3그룹장 부사장, 이형철 MX사업부 스마트폰S/W PL2그룹장 상무, 이지연 DX부문 한국총괄 A&E영업2그룹장 상무, 채교석 메모리사업부 DRAM PA3그룹 상무, 박일한 메모리사업부 Flash설계1그룹 상무 등은 40대 임원이다. 삼성전자는 조직의 다양성과 포용성을 강화하는 차원에서 여성·외국인 리더 발탁 기조도 이어갔다. 서정아 DX부문 MX사업부 디지털커머스팀장 부사장 등 여성 8명이 신규임원이 됐다. 태국 출신 영업 전문가인 DX부문 동남아총괄 TSE-S법인 소속 시티촉씨가 이번 인사에서 외국인 중 유일하게 신임 상무 타이틀을 달았다. 삼성전자는 이날 임원 인사로 경영진 인사를 마무리한 데 이어 조만간 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 예정이다.

삼성이 전자 계열사 수장을 상당수 교체하는 쇄신 인사를 단행했다. 삼성의 대표적인 연구조직인 삼성글로벌리서치에는 사장급 조직인 경영진단실을 신설했다. 중국 공세와 도널드 트럼프 2기 행정부 불확실성 등 위기 대응력을 강화하기 위한 것이다. 삼성디스플레이는 28일 신임 대표이사 사장으로 이청 중소디스플레이사업부장 부사장을 선임했다고 밝혔다. 이청 신임 사장은 액정표시장치(LCD), 유기발광다이오드(OLED) 개발 및 공정 기술 등을 두루 경험한 디스플레이 기술 전문가다. 2022년 사업부장에 선임돼 중소형디스플레이 사업의 견고한 실적 창출을 주도해왔다. 삼성디스플레이는 글로벌 경쟁 구도가 심화하는 상황에서 풍부한 경험과 기술 리더십을 보유한 이 신임 사장을 중심으로 경쟁사와의 초격차를 확보해나간다는 계획이다. 삼성디스플레이를 이끌던 최주선 사장은 삼성SDI 대표이사에 내정됐다. 최주선 사장은 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문 미주총괄, 삼성디스플레이 대형디스플레이사업부장과 대표이사를 역임한 엔지니어 출신 경영자다. 배터리 캐즘(일시적 수요 둔화)과 미국 트럼프 행정부의 인플레이션감축법(IRA) 폐기 또는 축소 등 위기를 헤쳐나가야 하는 과제를 안게 됐다. 삼성SDS 신임 대표이사 사장에는 이준희 삼성전자 부사장이 선임됐다. 이준희 사장은 삼성전자 네트워크사업부 개발팀장과 전략마케팅팀장 등 역할을 수행한 정보 및 통신기술 전문가다. 최윤호 삼성SDI 대표이사 사장은 신설된 삼성글로벌리서치 경영진단실장을 맡는다. 경영진단실은 그룹 차원에서 객관적·체계적으로 전후방 업종 전망과 글로벌 트렌드 변화, 수요처 경기 동향 등을 점검하고, 관계사의 사업경쟁력 제고와 경영 건전성 확보를 고민한다. 최윤호 사장은 삼성전자 구주총괄 경영지원팀장과 미래전략실 전략팀, 사업지원태스코포스(TF), 삼성전자 경영지원실장, 삼성SDI 대표이사를 거쳤다. 재무 전문가이자 글로벌 사업운영 역량을 갖췄으며, 이재용 삼성전자 회장의 두터운 신임을 받는 핵심 경영진으로 평가된다.

한미사이언스 경영권 향배를 가를 임시 주주총회가 사실상 무승부로 끝났다. 경영권 다툼이 한층 격화할 것이란 관측이 나온다. 한미사이언스는 28일 임시 주총을 열고 정관상 이사 수를 기존 10명 이내에서 11명 이내로 확대하는 정관변경의 건, 기타비상무이사 신동국 선임 및 사내이사 임주현 선임의 건 등을 안건으로 논의했다. 송영숙 한미약품그룹 회장과 임주현 부회장, 개인 최대 주주 신동욱 한양정밀 회장 3자 연합이 이사 수를 11명으로 확대하는 안건을 제안했으나 부결됐다. 정관변경은 출석 주주 3분의 2 이상의 찬성을 얻어야 한다. 현재 한미사이언스 이사회는 총 9명으로, 3자 연합 측 4명과 임종윤 한미사이언스 사내이사·임종훈 대표 등 형제 측 5명으로 구성돼 있다. 3자 연합 측은 이사 수를 11명으로 늘리고 임 부회장과 신 회장 2명을 이사로 추가해 6대 5라는 유리한 구도를 만들려고 시도했으나 무산됐다. 그러나 패배는 아니다. 일반결의 안건으로 출석 주주 과반 찬성만 얻으면 되는 신 회장은 기타비상무이사 안건은 통과됐다. 이에 따라 한미사이언스 이사회 구도는 3차 연합 측과 형제 측이 각각 5명씩 동률을 이루게 됐다. 형제 측은 이사회 우위를 내주는 상황을 피했고, 3차 연합은 5대 5 구도를 만들어 승패 없이 원점이 된 셈이다. 임시 주총에서 누구도 완전한 승기를 잡지 못하면서 경영권 분쟁은 계속 이어질 전망이다. 이미 3자 연합과 형제 측은 상대를 겨냥한 고소·고발을 진행하며 경영권 다툼을 소송전으로 확대한 상황이다. 양측은 다음달 19일 한미약품 임시 주총에서 또다시 표 대결을 벌인다. 형제 측 요구로 박재현 한미약품 대표와 기타비상무이사인 신 회장 등 이사 4명의 해임 안건이 처리될 예정이다. 한미사이언스는 한미약품 지분 41.42%를 보유하고 있지만 출석 주주 3분의 2 이상 찬성이 필요한 특별결의 안건이어서 통과 여부를 장담할 수 없다. 게다가 한미사이언스 이사회 절반을 차지하게 된 3자 연합이 이사회 결의를 거칠 것을 요구하며 한미사이언스의 의결권 행사를 막아설 수도 있다. 한미사이언스 이사회 개편에 이어 한미약품 이사진 교체까지 조기에 결론 나지 않을 경우 양측은 내년 3월 한미사이언스 정기주총까지 공방을 이어갈 것으로 보인다.

경기 용인 반도체 클러스터 내에 반도체 소부장(소재·부품·장비) 기업의 경쟁력 제고를 위해 추진하는 미니 팹(반도체 생산공장) 구축 사업이 속도를 낸다. 산업통상자원부는 28일 열린 과학기술정보통신부 국가연구개발사업평가 총괄위원회에서 ‘첨단 반도체 양산 연계형 미니팹 기반 구축 사업’이 예비타당성조사(예타)를 통과했다고 밝혔다. 미니팹 구축 사업은 반도체 업계의 숙원 과제 중 하나다. 반도체 소부장은 수요기업과의 공동개발, 평가, 검증이 필수적이나, 그간 양산 검증을 위한 기업 간의 협력체계는 미비했다. 이에 정부, SK하이닉스, 경기도·용인시 등 지방자치단체가 용인 반도체 클러스터 내 구축을 추진했다. 지난해 12월 예타를 신청해 올해 2월 예타 심사 대상으로 선정됐으며 이날 예타를 통과해 사업 추진에 속도가 붙게 됐다. 예타를 통과한 총사업비는 4469억6000만원, 사업기간은 내년부터 2031년까지 7년이다. 미니팹은 반도체 소부장 기업을 위한 첨단 반도체 테스트베드로 활용된다. 정부, 칩 제조기업, 소부장 기업이 ‘삼위일체’(Trinity)가 돼 한국 반도체 경쟁력을 높인다는 의미로 ‘트리니티 팹’으로 이름 지을 예정이다. 트리니티 팹은 반도체 양산팹과 동일한 환경으로 구축되며, 첨단 반도체 공정에 필수적으로 사용되는 공정·계측 장비 약 40대가 설치된다. 이를 통해 수요기업과 연계한 반도체 소부장 개발 제품의 성능·검증 평가를 실시하고, SK하이닉스와 연계한 전문 엔지니어의 컨설팅을 상시 지원한다.