과도한 상속세가 기업 승계 시 경영권 방어를 어렵게 하고, 기업투자도 제약한다는 의견이 나왔다. 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 가장 높은 수준의 현행 상속세 부담을 낮춰야 한다는 것이다. 대한상공회의소는 18일 ‘상속세 개편이 필요한 5가지 이유’ 보고서를 내고 국회에 상속세제의 조속한 개선을 촉구했다. 정부는 올해 7월 상속세 최고세율을 50%에서 40%로 낮추고 최대주주 보유주식 20% 할증 과세를 폐지하는 내용을 담은 세법개정안을 발표하고, 지난 9월 상속세 및 증여세법 개정안을 국회에 제출했다. 대한상의는 보고서에서 상속세 개편이 필요한 첫번째 이유로 기업 계속성 저해를 들었다. 국내 기업인들의 재산은 주식 비중이 높아 상속세를 납부하려면 주식을 팔거나 담보대출을 받는 것이 불가피하다. 주식을 처분하면 보유지분이 감소해 적대적 인수합병(M&A)이나 투기 세력의 위협에 그대로 노출될 수 있다는 지적이다. 두번째로 승계를 준비하는 경우 상속세 재원 마련 때문에 기업 투자가 약화할 수 있다. 또 주가가 오르면 기업승계 비용이 증가하기 때문에 승계를 앞두고 적극적인 주가부양책을 추진하기도 어렵다. 이어 보고서는 세율 50%, 최대주주 할증과세 시 60%는 OECD 38개국 중 각각 2위, 1위로 국제적인 기준에 맞지 않고, 피상속인의 생애소득에 대해 소득세를 차감하고 남은 재산에 대해 과세하기에 이중과세 소지가 있다는 점을 이유로 들었다. 끝으로 정상적으로 감당하기 어려운 상속세가 절세를 넘어 탈세를 야기한다고 주장했다.

두산연강재단은 두산꿈나무로 선정된 장학생과 다문화가정 학생 등 500명에게 장학금 5억원을 전달했다고 18일 밝혔다. 재단은 이번 장학금을 포함해 올해 대학생과 초·중·고생 1524명에게 약 30억원의 장학금을 지원했다. 두산연강재단은 2006년부터 전국 8개 시도 교육청을 통해 위탁가정 학생을 대상으로 두산꿈나무 장학생을 선발했으며, 2010년 ‘다문화가정 장학금’을 추가했다. 올해까지 도움을 준 학생은 총 6401명이다. 두산연강재단 관계자는 “힘든 환경에서 꿋꿋이 생활하는 학생들을 응원하며 다양한 장학사업을 계속 추진해 나갈 계획”이라고 말했다.

삼성전자가 삼성 반도체 사업 태동지에서 차세대 연구개발(R&D) 단지 설비 반입식을 열고 재도약을 다짐했다. R&D를 통해 ‘메모리 초격차’에 속도를 낼 방침이다. 삼성전자는 18일 경기도 용인 기흥캠퍼스에서 차세대 R&D-K(New Research & Development-K·NRD-K)의 설비 반입식을 진행했다. 행사에는 전영현 삼성전자 부회장을 비롯한 디바이스솔루션(DS) 부문 주요 경영진과 설비 협력사 대표, 반도체연구소 임직원 등 약 100명이 참석했다. 전 부회장은 기념사에서 “NRD-K를 통해 차세대 반도체 기술의 근원적 연구부터 제품 양산에 이르는 선순환 체계 확립으로 개발 속도를 획기적으로 개선해 나갈 것”이라며 “삼성전자 반도체 50년의 역사가 시작된 기흥에서 재도약의 발판을 다져 새로운 100년의 미래를 만들겠다”고 밝혔다. NRD-K는 삼성전자가 미래 반도체 기술 선점을 위해 건설 중인 최첨단 복합 연구개발 단지다. 10만9000㎡ 규모로, 2030년까지 총 20조원을 투자한다. 이날 설비 반입식이 이뤄진 ‘NRD-K Ph.1(가명)’은 설비 세팅과 웨이퍼 반입 등의 작업을 마친 뒤 2025년 중순부터 본격적인 R&D 라인 가동에 나설 예정이다. NRD Ph.2·Ph.3도 순차적으로 들어선다. NRD-K는 메모리, 시스템반도체, 파운드리 등 반도체 전 분야의 기술 연구부터 제품 개발까지 한 곳에서 이뤄질 수 있도록 고도의 인프라를 갖출 예정이다. 차세대 메모리반도체 개발에 활용될 고해상도 EUV(극자외선) 노광설비나 신물질 증착 설비 등 최첨단 생산 설비와 웨이퍼 두 장을 이어 붙여 혁신적 구조를 구현하는 웨이퍼 본딩 인프라 등이 도입된다. 기흥의 국내외 반도체 소재?부품?설비 회사, 협력 회사들과는 R&D 협력을 확대할 계획이다. 삼성전자가 ‘메모리 퍼스트’ 전략을 앞세우고 있는 만큼, 고대역폭 메모리(HBM)를 포함한 차세대 D램 연구개발에 역량이 집중될 전망이다. 삼성전자의 이날 기흥캠퍼스 행사는 지금의 반도체 위기를 극복하겠다는 강한 의지를 보인 것이라는 해석이 나온다. 기흥캠퍼스는 1974년 한국반도체를 인수한 삼성전자가 1983년 고 이병철 창업 회장의 ‘도쿄 선언’ 이후 반도체 사업을 본격적으로 시작한 상징적인 곳이다. 1983년 양산라인 착공을 시작으로 1992년 세계 최초로 64Mb D램을 개발하고 같은 해 D램 시장 1위를 달성한 데 이어, 1993년 메모리반도체 1위를 이뤄낸 ‘반도체 성공 신화’의 산실이다. 이재용 삼성전자 회장이 2022년 복권 후 첫 공식 행보로 기흥 R&D 단지 기공식에 참석하고, 지난해 10월에도 기흥캠퍼스를 찾아 R&D 단지 건설 현장을 점검하는 등 관심을 쏟고 있다. 현재 145만㎡ 단지에 파운드리 8인치, 12인치 라인, 발광다이오드(LED) 라인 등이 가동 중이다. 반도체 기술 경쟁력 강화를 위한 R&D 투자 의지도 담겼다. 최근 7년간 삼성전자 매출과 영업이익은 증감이 있었으나 R&D 투자는 줄지 않고 매년 늘었다. 올해도 1분기 7조8200억원, 2분기 8조500억원에 이어 3분기에도 역대 최대인 8조8700억원을 R&D에 투자했다. 삼성전자 관계자는 “NRD-K는 기흥·화성·평택을 잇는 수도권 최대 반도체 R&D 클러스터로 다시 한 번 기술 경쟁력을 공고히 하는 반도체 기술의 심장과 같은 곳이 될 것”이라며 “삼성전자는 첨단 패키징 설비를 확대하는 등 미래 기술 경쟁력 확보를 위해 총력을 기울이고 있다”고 밝혔다.

LG에너지솔루션이 자율주행로봇 기반 모빌리티 플랫폼 기업 베어로보틱스에 원통형 배터리를 공급한다. LG에너지솔루션은 미국 실리콘밸리에 본사를 둔 베어로보틱스와 ‘배터리 셀 공급 계약 및 기술 협력을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다고 18일 밝혔다. 협약으로 LG에너지솔루션은 내년부터 서비 플러스와 물류용 자율주행로봇(AMR) 카티 등 베어로보틱스가 생산하는 서비스 및 산업용 로봇에 원통형 배터리 ‘2170’을 단독 공급한다. 향후 기술 협력 등 구체적 협업 방안도 논의할 예정이다. 이번 계약을 통해 원통형 배터리 분야에서 가격 경쟁력뿐 아니라 고도의 안전성 등 차별화된 고객가치 역량을 입증했다고 회사 측은 강조했다. LG에너지솔루션은 베어로보틱스와의 협업을 시작으로 본격적으로 로봇 시장을 공략해 사업 확대에 속도를 낼 방침이다. 앞서 LG에너지솔루션은 미래 성장 잠재력이 높은 비전기차(Non-EV) 산업 영역으로 제품 및 고객 포트폴리오를 다양화하겠다는 계획을 밝힌 바 있다.

도널드 트럼프 미국 대통령 당선으로 우리 산업계 불확실성이 커지고 있다. 기업들은 반도체지원법(칩스법)이나 인플레이션감축법(IRA) 등 정책 변화에 따른 다양한 시나리오별 전략을 고심하며 분주하게 움직이고 있다. ‘트럼프 인맥’ 등 주요 인사도 주요 사업 전면에 나서고 있다. 17일 재계에 따르면 당장 배터리업계는 트럼프 당선인 정권인수팀이 전기차 보조금 폐지를 계획하고 있다는 현지 보도가 나와 발등에 불이 떨어졌다. 로이터통신은 지난 14일(현지시간) 석유·가스회사 ‘콘티넨털 리소스즈’ 창립자인 해럴드 햄과 더그 버검 노스다코타 주지사가 이끄는 에너지정책팀이 IRA 세액공제 폐지를 논의하고 있고, 일론 머스크가 최고경영자(CEO)인 미국 최대 전기차 판매업체 테슬라도 제도 폐지를 지지한다는 입장을 밝혔다고 전했다. 산업통상자원부는 “미국 IRA는 △소비자 대상 전기차 세액공제 △투자 세액공제 △생산 세액공제 3가지가 있는데, 해당 보도에는 투자·생산 세액공제는 언급되지 않았다. IRA 보조금 관련 폐지 여부는 확정되지 않았다”고 설명했으나 마음을 놓을 수 없는 상황이다. 전기차 캐즘(일시적 수요 정체)에 트럼프 변수가 더해지면서 배터리업계는 시나리오별 대응책을 마련해놓고 유연하게 대처할 방침이다. 에너지저장장치(ESS)와 우주선용 배터리 등 사업 포트폴리오 다각화와 유럽 시장 점유율 회복 등도 추진하고 있다. 반도체업계는 반도체지원법에 따른 보조금 세부 세항을 미 정부와 지속해서 논의 중이다. 앞서 조 바이든 행정부는 삼성전자에 64억달러(약 8조9000억원), SK하이닉스에 4억5000만달러 보조금 지급을 위한 예비거래각서를 체결했다. 보조금 지급을 위해서는 법적 구속력이 있는 본계약 최종 계약이 이뤄져야 한다. 트럼프 당선인이 반도체지원법에 대해 부정적 언급을 많이 했기에 집권 전 계약을 서둘러야 한다. 최근 대만 파운드리(반도체 위탁생산)업체 TSMC가 미 정부와 미 반도체 공장에 대해 보조금 66억달러를 확정한 것도 이 때문이다. 기업들은 투자 집행에도 한층 신중해졌다. 지난해 말 멕시코에 처음으로 전장용 카메라 모듈 생산공장을 짓기로 한 삼성전기는 현재 멕시코 생산법인은 설립했으나 건설을 위한 첫 삽은 뜨지 않고 있다. 트럼프 당선 이후 자동차 업계의 움직임, 관세 정책을 포함한 여러 영향을 고려해 접근하겠다는 것으로 해석된다. 기아도 미국 현지에서 대형 전기 스포츠유틸리티차(SUV) EV9 생산 속도를 조절하고 있다. 올해 IRA 보조금 요건이 엄격해지면서 혜택이 기대에 못 미치는 데다 트럼프 당선이라는 변수가 더해졌기 때문이라는 분석이다. 트럼프 2기를 상대할 ‘진용’ 강화에 나선 기업도 있다. 현대차그룹은 지난 15일 대표이사·사장단 임원 인사를 예년보다 앞당겨 실시하면서 장재훈 현대차 대표이사 사장을 부회장으로 승진시키고, 현대차 대표이사 사장 자리에 호세 무뇨스 최고운영책임자(COO) 겸 북미권역본부장을 임명했다. 현대차 CEO로 외국인이 선임된 것은 1967년 창사 이후 처음이다. 무뇨스 신임 대표는 2019년부터 현대차 북미 활동을 총괄하며 잇달아 북미지역 최대 실적을 냈다. 대외협력·국내외 정책 동향 분석, 홍보·PR 등을 총괄하는 그룹 싱크탱크 수장에는 전 주한미국대사 성 김 현대차 고문역을 내정했다. 그는 동아시아·한반도를 비롯한 국제 정세에 정통한 미국 외교 관료 출신 전문가로, 올해 1월부터 현대차 고문역으로 합류했다. 김승연 한화 회장은 ㈜한화·한화솔루션·한화시스템·한화비전에 이어 최근 한화에어로스페이스 회장에도 올랐다. 트럼프 집권 2기에서 국방 예산이 늘어날 것으로 예상되면서 그룹 내 방산사업에 힘을 실어주기 위한 것으로 풀이된다. 김 회장은 재계 대표적인 트럼프·공화당 인맥으로 알려져 있다. 김 회장은 지난 14일 ㈜한화?한화에어로스페이스 보은사업장을 방문한 자리에서 “인공지능(AI) 및 무인화 기술이 핵심이 되는 미래 방위사업 시장에 대비하기 위해 다양한 미래 전장 환경에 맞춘 솔루션을 개발하고, 글로벌 방산 시장에서의 경쟁 우위를 확보해나가자”고 강조했다. 메리 러블리 피터슨국제경제연구소(PIIE) 선임위원은 15일(현지시간) 워싱턴의 아메리칸대학이 주최한 패널 대화에서 트럼프 당선인이 공약한 10∼20% 보편적 관세에 대해 “한국은 미국과 자유무역협정(FTA)을 체결했지만, 관세에서 면제되지 않을 것”이라고 전망했다. 그는 IRA에 따라 북미산 전기차 구매 시 최대 7500달러(약 1000만원) 보조금을 지원하는 세액공제 제도를 폐지할 것이라고 전망했다. 미국상공회의소의 아시아 담당 부회장 출신인 태미 오버비 올브라이트 스톤브리지 그룹 선임고문도 트럼프 당선인이 IRA와 반도체법에 근거한 보조금을 회수하려고 할 가능성이 있다고 진단했다.

삼성전자와 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 임금인상 5.1%에 잠정 합의했다. 삼성전자는 전삼노와 2023·2024년 임금협약 잠정합의안을 도출했다고 14일 밝혔다. 2023년과 2024년 임금교섭을 병합해 새로 진행한 올해 1월16일 이후 약 10개월 만이다. 삼성전자 노사는 임금인상 5.1%, 장기근속 휴가 확대 등 지난 3월 발표한 기존안을 적용한다. 조합원이 조합 총회(교육)에 참가하는 시간을 유급으로 보장하고, 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷 200만포인트를 전직원에게 지급하는 내용에도 합의했다. 전삼노는 이날부터 21일까지 조합원 찬반투표를 진행할 예정이다. 2025년도 임금교섭은 계속 진행한다.

국내 2위 철강회사인 현대제철이 경북 포항2공장 폐쇄를 검토하고 있다. 중국 경기 침체와 맞물린 글로벌 공급 과잉과 중국발 저가 철강 밀어내기 탓이다. 다른 철강사들도 사정이 다르지 않다. ‘산업의 쌀’로 불리는 철강이 불황 터널 속에 있다. 14일 철강업계에 따르면 현대제철은 이날 노사협의회에서 포항2공장의 폐쇄 여부를 논의했다. 노조 측은 고용 불안 등을 이유로 반발했다. 공장에는 현대제철 직원 약 200명과 자회사인 현대IMC 소속 직원 약 200명이 근무한다. 현대제철 관계자는 “상황이 어려워 폐쇄 쪽으로 가닥을 잡고 논의 중”이라며 “공장 가동률이 10∼20% 수준으로 낮아지는 등 설비 운영이나 생산 효율성이 많이 떨어져 개선할 필요가 있다고 판단한 것”이라고 설명했다. 폐쇄 예정 공장은 제강과 압연 공정 관련 시설로이다. 제강 라인과 압연 라인의 생산량은 각각 100만t, 70만t으로 현대제철 전체 생산량의 약 3% 수준이다. 주로 건설 현장에 투입된다. 공장 가동 중단은 현대제철뿐이 아니다. 국내 1위 철강사 포스코는 최근 저수익 사업 및 비핵심 자산에 대한 구조개편 작업을 진행하면서 중국 장쑤성의 장가항포항불수강 제철소 매각을 추진하고 있다. 스테인리스 일관 생산 설비를 갖춘 곳인데, 지난해 1억3000만달러(약 1820억원) 규모 적자를 냈다. 포스코와 현대제철의 이 같은 행보는 중국발 철광 제품 과잉 공급에 따른 단가하락과 수요 부진 등이 원인이다. 지난해 하반기 중국 철강 수출물량은 전년 동기 대비 23.5% 증가했다. 올해 1∼4월 수출물량도 전년 동기보다 15.1% 늘어난 것으로 나타났다. 반면 수출단가는 지난해와 올해 1∼4월 각각 22.7%, 19.4% 낮췄다. 영국 파이낸셜타임스는 최근 중국 자문업체 마이스틸 자료를 인용해 올해 중국 철강 수출량이 1억∼1억100t으로, 2016년 이후 최대가 될 것으로 전망했다. 철강 수요가 줄었고, 그나마 있는 수요는 중국 저가 제품이 잠식하면서 국내 업체들의 입지가 좁아지고 있다. 단적으로 철강업계는 현재 진행 중인 조선업계와의 하반기 후판 가격 협상에서 가격 인상을 바라지만 조선업계는 원자재 가격 하락과 저가 중국산 후판 등을 이유로 인하를 원하고 있어 입장차가 좁혀지지 않고 있다. 한국철강협회 자료를 보면 우리나라 철강 조강(쇳물) 생산량은 2019년 7141만2000t에서 지난해 6668만3000t으로 4년 새 6.62% 감소했다. 올해 1∼9월 조강생산량도 전년 동기 대비 5.5% 줄어 연간으로도 지난해보다 적을 것으로 예상된다. 실적도 악화했다. 포스코 3분기 철강 부문 영업이익(4380억원)은 전년 동기 대비 39.8% 감소했다. 현대제철도 3분기 영업이익(515억원)이 지난해보다 77.4% 줄었다. 업계 관계자는 “중국산 철강이 많이 들어오기도 하고, 가격이 거의 원가 수준”이라며 “한국 철강은 그 가격에 팔면 적자가 나는 구조여서 우려가 크다”고 전했다. 철강업계는 업황이 언제 개선될지 지켜보고 있다. 세계철강협회는 최근 단기전망보고서에서 인도의 고성장과 북미 등에서의 철강 수요 증가를 바탕으로 내년 전 세계 철강 수요가 증가로 반전할 것으로 내다봤다. 중국 수요 감소폭은 올해보다 줄 것으로 전망했다. 도널드 트럼프 당선으로 내년 출범하는 미국 새 행정부가 철강 수입 규제를 강화할지는 한국 철강에 또 다른 변수다. 정익수 한국신용평가 수석연구원은 “국내 철강은 성장 부재 속 내수 침체 국면에 진입했고, 보호무역주의와 트럼프 재집권에도 영향을 받고 있다”며 “단기간 업황 회복을 예단하기 어려운 만큼 효율적·적시적 투자 및 리스크 관리가 필요하다”고 밝혔다.

구본준 LX그룹 회장의 장남인 구형모(사진) LX MDI 대표이사(부사장)가 사장으로 승진했다. LX홀딩스는 구 대표의 사장 승진 등을 골자로 하는 2025년 정기 임원 인사를 실시했다고 13일 밝혔다. 구 사장은 2022년 12월 설립된 LX MDI의 초대 대표이사를 맡아 회사 경영을 이끌어 왔다. LX MDI는 그룹 차원의 미래 준비를 위한 경영개발원 역할을 맡아 경영 컨설팅, 정보기술(IT)·업무 인프라 혁신, 인재 육성 등 다양한 프로젝트를 하고 있다. 구 사장은 LX MDI의 조기 전력화를 통해 계열사별 본원적 경쟁력 강화를 위한 경영 컨설팅을 차질 없이 수행하고 거시적 흐름과 최신 산업 동향·정보를 제공하는 기능을 고도화해 계열사의 시장 대응력 확보에 기여했다는 평가를 받고 있다. 이번 사장 승진으로 구 사장은 그룹 전반에 대한 이해를 다지며 승계를 순탄하게 진행할 것으로 보인다. 1987년생인 구 사장은 2014년 LG전자에 입사했으며, 2019년 LG전자 일본법인 신사업담당을 거쳐 2021년 LX홀딩스 경영기획담당 상무로 선임된 뒤 이듬해 경영기획부문 전무로 승진했다. 2021년에는 1대 주주인 구 회장으로부터 LX홀딩스 지분 11.15%를 증여받아 LX홀딩스의 2대 주주로 올라섰다. 이번 인사에서 서동현 LX MDI 대표이사(상무)도 전무로 승진했다. 이근명 LX벤처스 대표는 이사로 신규 선임됐다.

구본준 LX그룹 회장의 장남인 구형모 LX MDI 대표이사(부사장·사진)가 사장으로 승진했다. LX홀딩스는 구 대표의 사장 승진 등을 골자로 하는 2025년 정기 임원 인사를 실시했다고 13일 밝혔다. 구 사장은 2022년 12월 설립된 LX MDI의 초대 대표이사를 맡아 회사 경영을 이끌어 왔다. LX MDI는 그룹 차원의 미래 준비를 위한 경영개발원 역할을 맡아 경영 컨설팅, 정보기술(IT)·업무 인프라 혁신, 인재 육성 등 다양한 프로젝트를 하고 있다. 구 사장은 LX MDI의 조기 전력화를 통해 계열사별 본원적 경쟁력 강화를 위한 경영 컨설팅을 차질 없이 수행하고 거시적 흐름과 최신 산업 동향·정보를 제공하는 기능을 고도화해 계열사의 시장 대응력 확보에 기여했다는 평가를 받고 있다. 이번 사장 승진으로 구 사장은 그룹 전반에 대한 이해를 다지며 승계를 순탄하게 진행할 것으로 보인다. 1987년생인 구 사장은 2014년 LG전자에 입사했으며, 2019년 LG전자 일본법인 신사업담당을 거쳐 2021년 LX홀딩스 경영기획담당 상무로 선임된 뒤 이듬해 경영기획부문 전무로 승진했다. 2021년에는 1대 주주인 구 회장으로부터 LX홀딩스 지분 11.15%를 증여받아 LX홀딩스의 2대 주주로 올라섰다. 이번 인사에서 서동현 LX MDI 대표이사(상무)도 전무로 승진했다. 이근명 LX벤처스 대표는 이사로 신규 선임됐다.

GS칼텍스는 13일 서울 중구 웨스틴 조선호텔에서 열리는 ‘2024 메세나대상’ 시상식에서 대상인 대통령 표창을 받았다고 밝혔다. 한국메세나협회가 주최하고 문화체육관광부가 후원하는 메세나대상은 1999년부터 국내 기업 중 문화예술 분야 발전에 헌신한 기업을 뽑아 매해 시상한다. GS칼텍스는 전남 여수에 복합문화예술공간 ‘GS칼텍스 예울마루’와 ‘예술의 섬 장도’를 조성하는 등 예술을 통한 지역사회 발전에 기여한 노력을 인정받았다. 허세홍 GS칼텍스 사장은 “앞으로도 고객 및 지역사회와 함께 에너지를 나눌 수 있는 다양한 장을 마련하고, 나눔을 통해 사회적 가치를 창출하는 데 더욱 노력하겠다”고 소감을 밝혔다.