원자력발전소 신한울 3·4호기 건설 공사가 재개되면서 원전업계가 환영하고 있다. 정부 원전 생태계 복원이 본격화함에 따라 추가 원전 건설에 대한 기대감도 높아지고 있다. 13일 관련 업계에 따르면 정부는 지난해 에너지위원회에서 신규 원전 건설 추진을 공식화했다. 이어 지난 6월 발표한 ‘제11차 전력수급기본계획’ 실무안에도 최대 3기의 신규 원전과 소형모듈원자로(SMR) 건설 계획이 포함됐다. 건설 중인 새울 3·4호기와 건설에 착수한 신한울 3·4호기 외 최대 3기가 더 필요하다는 것이다. 업계에서는 새 원전이 추진된다면 주민 수용성 등을 고려해 부지 선정 등 상당 부분 사업 진척이 이뤄졌다가 문재인 정부 시절 백지화된 경북 영덕 천지 1·2호기와 강원 삼척 대진 1·2호기의 재개 논의가 이뤄질 가능성이 크다는 관측을 내놓는다. 천지 1·2호기와 대진 1·2호기 건설 예정 부지는 모두 전원개발사업예정구역으로까지 지정돼 사업자인 한국수력원자력이 일부 토지를 매입했지만, 탈원전 정책으로 진전되지 않았다. 당시 천지 원전 쪽의 사업 진척도와 주민 수용성이 높았던 점 등을 근거로 신규 원전이 추진된다면 천지 원전이 우선적으로 검토 대상이 될 수 있다는 전망도 나온다. 천지 원전은 경북 영덕군 일대 부지를 예정하고 있다. 1400㎿(메가와트) 2기, 노형은 신형가압경수로(APR-1400)다. 대진 1·2호기는 강원도 삼척 지역이다. 이에 거론되는 해당 지역은 촉각을 곤두세우고 있다. 두 지역에서 원전을 찬성할지는 미지수다. 삼척의 경우 2019년 원전예정구역 지정 고시가 해제되면서 해당 부지에 관광복합단지 조성을 추진하고 있다. 영덕도 반대 여론이 있다.

정부와 민간, 학계 등이 한데 모여 기후변화와 지역소멸, 저출생 등 다양하고 복잡한 사회문제의 해결 방안을 모색하는 장이 열렸다. 대한상공회의소는 12일 서울 강남구 코엑스에서 ‘제1회 대한민국 사회적 가치 페스타’를 개최했다. 사회문제 해결을 위한 소통과 협업의 장을 만들어보자는 최태원 대한상의 회장의 제안으로 마련된 행사에는 사회적 가치를 추구하는 기업을 비롯해 정부, 학계, 시민사회 등 각계의 기관·단체 200여곳이 참가했다. 최 회장은 개회사와 리더스 서밋 기조강연을 통해 당면한 많은 사회문제를 해결하기 위한 파괴적 혁신과 협력을 강조했다. 최 회장은 “우리는 돌 하나로 두 마리가 아닌 10마리의 새를 잡아야 하는 현실에 처했다”며 “많은 사회를 문제를 동시에 풀어갈 수 있는 파괴적 혁신이 필요하다”고 말했다. 그러면서 “소통과 교류, 협력을 통해 사회문제 해결을 위한 1석2조가 아니라 1석다(多)조의 아이디어가 필요하다”고 했다. 그는 “기업들은 내가 가진 기술을 사회문제와 연결해 해결을 모색할 수 있는지, 사회문제 해결과 돈 잘 버는 방법을 연결할 수 있는지 고민하고, 주변 이해관계자와 협력해야 할 것”이라고 강조했다. 이날 행사에서는 ‘대한민국 사회문제 지도’가 발표됐다. 대한상의가 임팩트스퀘어와 함께 최근 사회적가치연구원의 국민 사회문제 인식조사와 대기업 97개사의 지속가능경영보고서를 분석한 결과다. 영역별로 국민과 기업의 관심·활동을 분류했다. 저출생·기후위기 문제에는 국민과 기업 모두 큰 관심을 가지고 있었다. 반면 재난사고와 창업 지원 영역에 대해서는 국민과 기업 모두 관심이 작은 것으로 나타났다. 국민 관심도는 낮지만 기업 관심도가 높은 영역으로는 사회적 약자와 기업 투명성이 꼽혔다. 국민 관심은 높으나 기업이 관심을 보이지 않는 영역으로는 지역소멸과 가계부채, 고령화가 지적됐다. 연구를 수행한 임팩트스퀘어의 도현명 대표는 “국민의 관심도는 높으나 기업 활동이 적은 사회문제에 대해 기업이 기술과 아이디어 혁신을 통해 정부, 시민사회 등 다른 주체와 적극 협력한다면 성과를 기대할 수 있다”며 “국민, 기업 모두 관심이 낮은 영역은 지원대상의 특성을 고려한 맞춤형 활동 기획이 필요하다”고 제언했다.

원자력발전소 신한울 3·4호기 외에도 문재인정부 5년간의 ‘탈원자력발전’ 정책으로 수난을 겪은 원전은 또 있었다. 12일 업계에 따르면 월성 원전 1호기가 대표적이다. 문재인 대통령은 집권 초기인 2017년 “월성 1호기는 전력 수급 상황을 고려해 가급적 빨리 폐쇄하겠다”고 선언했다. 1993년 4월 상업 운전을 시작한 월성 1호기는 30년 설계수명이 끝난 2012년 11월 가동을 중단했다. 한국수력원자력은 7000억원을 들여 개보수해 수명을 10년 더 늘렸다. 2015년 2월 원자력안전위원회가 계속 운전을 허가하면서 그해 6월 발전을 재개했다. 그러나 운영 주체인 한수원은 2018년 6월 이사회에서 경제성 부족을 이유로 월성 1호기 조기 폐쇄를 의결했고, 원안위는 2019년 12월24일 영구정지를 확정했다. 당시 원자력업계에서는 2015년 연장승인을 받을 때만 해도 경제성이 충분했던 원전이 3년 만에 폐쇄된 이유를 납득할 수 없다고 비판했다. 월성 원전 1호기 조기폐쇄를 둘러싼 감사원 감사도 논란을 빚었다. 감사원이 폐쇄 결정 과정에서 경제성이 저평가됐다는 잠정 결론을 내린 것으로 알려지면서 여권과 갈등을 빚었다. 감사 결과에 대한 외압 의혹과 감사원장과 친여 성향 감사위원 간 충돌설, 산업통상자원부 공무원들의 자료 삭제, 감사원의 산업부와 한수원 전·현직 관계자들에 대한 강압 조사 주장 등이 불거졌다. 감사원은 조기폐쇄의 타당성을 종합적으로 판단하기에는 한계가 있다는 감사 결과를 내놓으면서 월성 1호기는 예정대로 해체 수순을 밟게 됐다. 자료를 삭제한 산업부 공무원들은 재판에 넘겨졌고, 최근 대법원에서 최종 무죄 판결 받았다. 신고리 원전 5·6호기(현 새울 3·4호기)도 건설이 중단됐다가 재개됐다. 2017년 7월 문재인정부는 건설을 일시 중단하고 3개월간 설문조사와 TV토론 등 공론화 과정을 거쳐 건설을 영구 중단할지, 재개할지 판단하기로 했다. 신고리 원전 5·6호기는 이미 1조6000억원을 투입해 29.5% 공정이 진행된 상태였다. 신고리5·6호기공론화위원회가 구성됐고 논의를 거쳐 같은 해 10월 ‘재개’ 59.5%, ‘중단’ 40.5%로 건설 재개를 결정했다. 정부는 이 결정을 수용했고, 2018년 건설이 다시 시작됐다. 한수원은 2022년 신고리 원전 명칭을 새울로 변경했다. 새울 3·4호기 종합공정률은 지난해 말 기준 각각 91.53%, 85.67%다. 이르면 내년 준공과 가동이 목표다. 경북 영덕 천지 1·2호기와 강원 삼척 대진 1·2호기도 문재인정부 시절인 2018년 백지화됐다. 건설 예정부지는 전원개발사업예정구역으로 지정해 한수원이 일부 토지를 매입했지만 중단됐다.

문재인정부의 탈원전 정책으로 중단됐던 원자력발전소 신한울 3·4호기 건설이 8년 만에 재개된다. 원자력안전위원회는 12일 제200회 회의를 열고 신한울 3·4호기 건설안을 허가했다. 신한울 3·4호기는 2016년 건설허가를 신청하고 이듬해 발전사업 허가까지 얻었으나 ‘탈원전’을 추진한 문재인정부 들어 백지화됐다가 윤석열정부 들어 재추진하게 된 ‘원전 생태계 복원의 상징’과 같은 원전이다. 이날 결정으로 국내에서는 2016년 6월 새울 3·4호기(당시 신고리 5·6호기) 건설허가 이후 8년3개월 만에 새 원전을 짓게 됐다. 경북 울진군 북면 일대에 들어설 신한울 3·4호기는 현재 운영 중인 신한울 1·2호기, 새울 1·2호기와 같은 가압경수로형 노형(APR1400)으로 설계됐다. 원안위는 앞서 완공되어 운영 중인 원전 안전성 심사 경험을 토대로 신한울 3·4호기 안전성을 확인했으며, 최신 기술기준을 적용한 데 따른 선행 원전과 설계 차이 등을 중점 심사했다고 밝혔다. 허균영 원자력안전전문위원회 위원장(경희대 원자력공학과 교수)은 이날 화상으로 회의에 참석해 “안전기준을 충분히 만족하고 있다는 결론에 도달했다”며 “기후변화나 지형 등 장기적 영향이 꼼꼼하게 검토돼 설계나 운영 이후에도 검사 등 주기적 평가를 하면 좋겠다는 의견을 제시했다”고 말했다. 신한울 3·4호기 사업자인 한국수력원자력은 13일부터 본관 기초 굴착과 함께 본격적인 공사에 착수한다고 밝혔다. 신한울 3·4호기는 각각 2032년 10월, 2033년 10월까지 준공을 목표로 착공될 예정이다. 완공되면 건설 막바지인 새울 3·4호기를 포함해 전국에서 가동될 원전 수는 30개로 늘어난다. 성태윤 대통령실 정책실장은 “지난 정부 탈원전 정책을 폐기한 윤석열정부의 에너지 정책 방향에 따라 신규 원전 건설에 본격 착수함으로써 고사 직전 원전생태계를 복원하고 원전 산업이 재도약할 수 있는 계기를 마련했다는 의미가 있다”고 밝혔다.

정년 후 어떻게 계속 일을 할 것인가. 퇴직을 앞둔 누구라도 마주하게 되는 고민이다. 장혜준(68) 현대엘리베이터 미래인재 아카데미 전문 교수는 1985년 입사해 기술자로 일하다 정년 이듬해인 2014년 교수로 ‘변신’한 케이스다. 11일 세계일보와 인터뷰에서 장 교수는 “기술교육원에서 구성원들과 함께 성장하는 교육의 업무에 큰 만족을 느끼고 있다”고 말했다. 장 교수에게 다른 사람보다 상대적으로 늦게까지 일하는 보람과 이를 위한 노력, 지속적으로 일하길 원하는 중고령 근로자들이 해야 할 준비 등에 대해 들어봤다. ―어떻게 교수로 일하게 됐나. 현재 하는 일은. “처음부터 교수가 되겠다는 생각은 사실 없었다. 2013년 정년을 앞두고 해외 프로젝트 매니저를 준비하고 있었다. 그러다 회사에서 정부 지원을 받아 기술교육원을 설립하게 됐다. 회사에서 적당한 사람을 찾던 와중에 제가 ‘레이더망’에 들게 됐다. 처음에는 2년 정도 더 일하다 안정화되면 퇴직할 생각 했으나 계속 이어지게 됐다. 2022년에 현대엘리베이터가 충주로 이전하면서 마무리하려 했다. 그러나 정부 컨소시엄이 해지되면서 충주에서 새로 교육원을 정비해야 하는데, 과거와 현재를 알고 진행할 수 있는 사람이 필요했다. 후임 교수가 없는 상태에서 사내 강사만으로 체계적으로 교육이 운영될 수 없었다. 계속 기술원에 남아있게 됐다. 현장에서 축적한 기술과 경험을 바탕으로 기술교육원에서 이론 및 실기 입문 강의와 교재 개발, 교육 과정 개발, 교육 시설물 기획과 관리 등을 맡고 있다.” ―일하면서 어려움은 없었나. “교육 체계가 갖춰지면서 부족함을 느끼게 됐다. 기술만 가진 내가 아는 것을 전달하는 것과 실행하는 것은 다른 개념이었다. 나는 이공계 나왔다. 안 되겠다 싶어 대학원이 아니라 교육학을 공부해야겠다고 마음먹고 4년제 대학에 편입하게 됐다. 교육학과 교육 상담 심리 복수전공을 했다. 다행히 회사와 학교가 많은 배려를 해줘 나이 많은데도 불구하고 교육을 마칠 수 있었다.” ―일하면서 느끼는 보람은. “교육하면서 배우는 점이 더 많다. 스스로 가정에서 가부장적 행동을 하고 있었구나 되돌아보게 됐다. 또 많은 사람과 접하며 공감대를 갖게 된다. 틀림이 아니라 다름을 생각할 수 있는, 발전적 동기가 되지 않았나 싶다. (교수라는) 이만한 명예를 가지고 구성원들, 교육생들과 교감하고, 서로를 격려하는 관계로 10년 가까이 보냈다. 이 정도의 명예가 나에게 주어질 수 있을까라는 큰 행복과 기쁨으로 근무하고 있다. 가르치며 배우고 서로 성장한다는 교학상장(敎學相長)의 말을 좋아한다. 학문의 전달자로서 명예의 위치에서 학습자를 위한 열정과 헌신으로 항상 접할 기회에 감사하고 있다.” ―중장년 인력 활용 필요에 대한 목소리가 커지고 있다. 장년 근로자의 장점은. “장년 근로자는 긴 근무 경력 동안 다양한 경험과 전문성을 활용하여 조직에 유용한 지식과 노하우를 제공할 수 있고, 개별적 안정성과 신뢰성을 바탕으로 주어진 일에 대한 책임감과 안정감을 기대할 수 있다. 또한 긴 경력 동안 축적된 대인관계와 커뮤니케이션 기술은 조직 내에서 팀워크 및 협력에 도움을 줄 수 있다. 다양한 상황에서의 경험은 문제 해결 능력을 향상하고, 조직이나 프로젝트에서 발생할 수 있는 문제들에 대처하는 데 도움이 된다.” ―현장에서 나타날 수 있는 중장년 근로자 활용의 단점도 있다. “현대사회의 빠르게 변화하는 기술과 산업 변화에 적응하는 데 어려움을 겪을 수 있다. 이미 특정 분야나 직무에 굳어져 있어 다른 직업으로의 변화와 이동이 어려울 수 있다. 새로운 아이디어나 직무의 접근 방식에 대한 태도가 수동적일 수 있다는 점도 생각해야 한다. 꾸준하게 자신의 건강을 관리하지 않는다면 체력과 건강이 뒷받침되지 않을 수 있다.” ―중장년 근로자 활용을 위해 기업이 필요한 일은. “중장년 근로자의 장점과 단점, 각 개인의 상황과 경험을 고려해 조직이 적절한 교육지원과 관리를 제공해야 한다. 장년 직원의 체계적 평가를 제도화해야 퇴직자 계속 고용이 기업의 기술적 안정과 성과로 이어질 것으로 생각한다. 내부적으로도 당위성을 찾을 수 있을 것이다.” ―중장년 근로자가 해야 할 일은. “장년 근로자들은 자기가 가진 타이틀과 기술력이 고착화돼 잘 변하지 않고 새로운 학문에 새로운 기술 접근에 상당히 두려워하고 어려워한다. 기술적인 면에서 회사가 정년 근로자를 계속 쓴다고 하더라도 기껏해야 그 사람의 기술을 활용할 수 있는 기간은 몇 년밖에 안 된다. 근로자 스스로 변화해 회사에서 요구하는 방향, 회사의 이익을 추구할 수 있는 방법, 조직 문화 등에서 존재의 가치성을 보여줘야 한다. 군림하려 하고, ‘나 때는 말이야’라고 하면 젊은 구성원들과 일하기 어렵다. 마인드를 바꿔야 한다. 다른 구성원들과 수평적 위치에서 바라봐야 한다. 기회가 왔을 때 잡기 위해서는 끊임없이 자기 관리를 해야 한다.” ―앞으로 개인적인 계획은 “건강 챙기기가 중요하다. 강의하고, 강의안 만들고 하는 게 어떤 때는 힘들고 피곤하지만 책 보고, 글 쓰고 이런 과정은 또 하나의 자아 성장의 과정이다. 이걸 모으면 나중에 진짜 그만뒀을 때 책이라도 쓰면 좋겠다. 나이는 중요하지 않다. 나이를 이야기하는 순간 주위 사람들이 나이대접하려고 한다. 가능하면 나이와 관계없이 대화하고, 행사에 참여하고 눈높이에서 하려고 꾸준히 노력하고 있다. 나름대로 가치관이 젊다고 생각하면서 다양한 연령층하고 교류하고, 취미활동도 하려고 하고 있다. 유튜브는 안 하지만 나름대로 영상 찍고 사진 찍고 만들어서 편집하면서 해보고 있다.”

HD현대 건설기계 부문 HD현대건설기계와 HD현대인프라코어가 자원 채굴용 장비로 인도네시아 시장 공략에 속도를 낸다. HD현대건설기계·HD현대인프라코어는 11∼14일(현지시간) 인도네시아 자카르타에서 열리는 아시아 최대 규모의 광산 장비 전시회 ‘마이닝 인도네시아 2024’에 참가했다고 11일 밝혔다. 이번 전시회에서 양사는 각각 900㎡(약 272평) 규모의 부스를 마련하고 초대형 굴착기 등 마이닝 장비 라인업을 소개했다. HD현대건설기계는 100t급 초대형 굴착기와 단단한 바위나 지면을 부수는 부품인 ‘록 리퍼’를 장착한 50t급 대형 굴착기, 광산용 덤프트럭, 30t급 대형 굴착기 등을 전시했다. HD현대인프라코어는 100t급 초대형 굴착기와 53t급 중대형 크롤러 굴착기, 휠로더, 광산용 덤프트럭, 굴절식 덤프트럭 등 광산에서 사용하는 장비를 선보였다. 인도네시아는 세계 1위 매장량·생산량의 니켈을 포함해 주석, 코발트 등 광물자원이 풍부한 국가로, 채굴용 장비 수요가 증가하고 있어 주목받는 시장이다. HD현대 건설기계 부문의 올해 상반기 인도네시아 건설장비 시장 점유율은 7%로, 5년 내 두 자릿수의 점유율 확보를 목표로 하고 있다. HD현대 관계자는 “최근 전기차 배터리 생산 등으로 광물자원의 수요가 많아지며 자원 부국에서 마이닝 장비에 대한 수요가 커지고 있다”며 “현지 상황을 고려한 맞춤형 제품과 서비스를 공급해 신흥시장에서 입지를 강화할 것”이라고 밝혔다.

국내 맥주 1위 업체 오비맥주가 신세계L&B로부터 제주소주를 인수하기로 했다고 11일 밝혔다. 오비맥주가 소주 사업에 진출하는 것은 이번이 처음으로, 소주 시장에 판도 변화가 있을지 주목된다. 제주소주는 수출에 집중하며 글로벌 시장 내 K소주의 판로를 확대해 온 브랜드다. 이마트가 2016년 인수했으나 누적 적자를 벗어나지 못한 채 2021년 신세계L&B에 넘겼다. 그해 소주 브랜드 ‘푸른밤’을 단종하며 국내 소주 사업은 중단했으며, 2022년부터 베트남, 싱가포르, 태국 등 동남아 국가를 중심으로 소주 수출을 확대해왔다. 오비맥주는 제주소주를 인수하는 것은 해외 소주·맥주 수출을 위한 것이라고 강조했다. 카스 수출이 2020년 이후 몽골, 대만, 유럽 중심으로 연평균 14% 성장하는 등 글로벌 확장을 지속하고 있다. 오비맥주는 맥주 카스와 제주소주 브랜드의 강점을 살려 글로벌 소비자를 대상으로 다양한 한국 주류를 선보인다는 계획이다. 구자범 오비맥주 수석부사장은 “이번 인수는 오비맥주의 장기 성장 전략의 하나로 새로운 가능성을 열어줄 것”이라며 “오비맥주는 한국 소비자에게 최고의 맥주 경험을 제공하는 데 전념하는 동시에 이번 인수를 통해 카스의 수출 네트워크 확장에 주력할 것”이라고 말했다.

포스코퓨처엠이 1조8000억원대 양극재 공급 계약을 수주했다. 포스코퓨처엠은 11일 1조8454억원 규모의 전기차용 하이니켈 양극재 공급 계약을 체결했다고 공시했다. 계약액은 작년 포스코퓨처엠 매출의 38.8% 규모다. 포스코퓨처엠은 이차전지 제조사인 고객사와의 비밀 유지 합의에 따라 계약 상대방과 계약 기간 등 자세한 내용의 공개는 유보한다고 밝혔다. 회사 측은 “동 계약은 조건부 계약으로서 특정 조건이 기한 내 합의되지 않을 경우 계약이 해지될 수 있다”고 설명했다. 계약은 이날 달러화 기준으로 체결됐으며 포스코퓨처엠은 종가 환율을 적용해 원화 기준 거래액을 공시했다. 업계에서는 전기차 수요 정체로 인한 영업 부진 속에 포스코퓨처엠이 대형 계약을 체결한 점은 일단 긍정적이라는 평가가 나온다. 전기차 수요 정체의 영향으로 포스코퓨처엠의 올해 2분기 매출은 9155억원을 기록해 6개 분기 만에 매출이 1조원 아래로 내려갔다. 또 리튬 등 핵심 원료 가격 약세로 매출과 수익성이 떨어지면서 당기순손실을 기록했다.

한국전력이 경기 하남시의 동서울변전소 증설 불허 처분에 불복해 행정심판을 청구했다. 11일 업계에 따르면 한전은 하남시의 동서울변전소 증설 불허 처분이 부당하다면서 지난 6일 경기도에 행정심판 청구서를 제출했다. 행정심판 결과는 약 2달 뒤쯤 나올 것으로 전망된다. 한전은 행정심판 결과를 보고 법원에 행정 소송을 별도로 낼지 결정할 방침인 것으로 전해졌다. 한전은 약 7000억원을 들여 2026년 6월까지 기존의 변전 시설을 옥내화해 확보한 여유 부지에 동해안·수도권 송전선로를 통해 들어올 추가 전기를 받아 수도권 일대에 공급하기 위한 초고압직류송전(HVDC) 변환소를 건설할 계획이었다. 하남시는 지난달 21일 지역 주민 반대 등을 이유로 한전이 신청한 동서울변전소 옥내화 및 증설 사업안을 불허 처분했다. 전기가 서울로 공급되는 길목에 있는 동서울변전소 증설이 이뤄지지 않으면 원전 등 동해안 일대 발전소에서 만든 전기를 대규모로 수도권으로 나르기 위한 국책 사업인 동해안·수도권 송전선로가 목표한 2026년까지 제 기능을 할 수 없게 된다. 동해안·수도권 송전선로는 동해안 울진에서 시작해 경기도 양평까지 200㎞ 넘게 이어진 뒤 다시 두 갈래로 나뉘어 신가평변환소와 동서울변환소를 각각 걸쳐 수도권에 전력을 공급하도록 설계됐다.

미국 애플과 중국 화웨이가 신작 스마트폰으로 맞붙였다. 화웨이는 글로벌 주요 스마트폰 제조사 중 처음으로 두 번 접는 폴더블폰을 내놓은 반면 애플 아이폰16은 인공지능(AI) 기능도 탑재되지 않아 차이를 보였다. 애플은 9일(현지시간) 미국 캘리포니아주 쿠퍼티노의 애플파크 스티브잡스시어터에서 신제품 발표 행사 ‘이제 새롭게 빛나다’를 열고 아이폰16 시리즈 등 최신 제품을 소개했다. 아이폰16 시리즈는 6.1인치형(15.4㎝) 기본 모델과 6.7인치형(17.0㎝) 플러스, 고급 모델인 6.3인치형(15.9cm) 프로와 6.9인치형(17.4cm) 프로맥스 4종이다. 가격은 달러 기준으로 지난해와 같다. 20일 공식 출시하는데, 한국은 이번에 처음으로 아이폰 1차 출시 국가에 포함됐다. 신제품에는 애플이 자체 개발한 최신 칩인 A18 프로가 장착됐다. 새로운 16코어 뉴럴 엔진은 이전 세대와 비교해 속도는 15% 빠르고, 전력 소비는 20%가량 적다. 새로 추가된 기능은 ‘카메라 컨트롤’이다. 기기 옆쪽에 버튼을 누르면 카메라를 실행할 수 있고, 사진 확대·축소, 빛 노출 등을 조절할 수 있다. 고급 모델에 4800만화소 광각 카메라, 5배 광학줌 망원 카메라 등이 탑재됐다. 애플의 AI 시스템인 ‘애플 인텔리전스’는 당장은 이용할 수 없다. 다음달 업데이트를 통해 영어 베타 버전을 우선 제공하고, 내년 중국어, 프랑스어 등을 지원한다. 한국어 AI 제공 시점은 알려지지 않아 업계에서는 2026년에야 이용할 수 있을 것으로 보고 있다. 애플의 이날 발표에 대한 시장 평가는 냉정했다. 뉴욕 증시에서 애플 주가는 전 거래일보다 0.04% 오른 220.91달러(29만6461원)에 마감했다. 장중 1.5% 이상 하락하는 등 발표 내내 하락세를 나타내다가 장 막판 소폭 상승했다. 블룸버그통신은 “아이폰16 시리즈의 칩 성능 개선은 ‘게임체인저’가 아니었다. 현실은 카메라 컨트롤 버튼이 사실상 유일한 하드웨어 업데이트”라고 꼬집으면서 “이날 발표에서 놀라운 일은 거의 없었다”고 혹평했다. 애플에 맞서 화웨이는 이날 오후 중국 광둥성 선전시 본사에서 두 번 접는 3단 폴더블폰 ‘메이트 XT’를 정식 공개했다. ‘Z’ 형태로 안쪽과 바깥쪽 두 번 접는 방식이다. 접었을 때는 일반 스마트폰 크기이지만 펼치면 화면은 10.2인치로, 갤럭시 Z폴드6(7.6인치)보다 넓다. 본체 두께는 3.6㎜(갤럭시 Z폴드6 5.6㎜)다. AI가 탑재돼 실시간 번역, 사진·영상 편집을 지원한다. 가격은 256GB(기가바이트) 1만9999위안(약 377만원), 512GB 2만3999위안, 1TB(테라바이트) 2만3999위안으로 책정됐다. 삼성전자도 관련 기술은 확보하고 있으나 상품화에는 신중한 태도다. 업계에서는 화웨이가 ‘최초 두 번 접는 폰’ 타이틀을 선점하며 시장 관심을 끌고, 중국 내 애플과의 맞대결에서 자신감을 보여준 것으로 해석한다. 이 전략은 일단 먹혀든 것처럼 보인다. 지난 7일 메이트 XT 선주문을 받기 시작한 이후 이날까지 사흘 만에 주문 건수가 300만건을 넘어섰다. 공식 판매는 아이폰16과 같은 20일이다. 로이터는 “폭발적으로 선주문이 늘었다는 것은 화웨이가 미국 제재를 극복할 수 있다는 역량을 보여준 것”이라며 “애플에 맞서는 주요 경쟁자로서 입지를 공고히 했다”고 평가했다. 중국 업체의 약진과 애플의 부진으로 글로벌 스마트폰 경쟁은 한층 치열해질 것으로 전망된다. 시장조사업체 카운터포인트에 따르면 1분기 글로벌 스마트폰 시장 점유율은 삼성전자 20%, 애플 17%, 샤오미 14% 등 순이었다. 폴더블폰 시장에서는 화웨이와 삼성전자가 1, 2위를 다투고 있다.