HD현대 건설기계 부문 HD현대건설기계와 HD현대인프라코어가 자원 채굴용 장비로 인도네시아 시장 공략을 가속화한다. HD현대건설기계·HD현대인프라코어는 11∼14일(현지시간) 인도네시아 자카르타에서 열리는 ‘마이닝 인도네시아 2024’에 참가했다고 11일 밝혔다. 올해로 22회를 맞은 마이닝 인도네시아는 1300여개사가 참가하는 아시아 최대 규모의 광산 장비 전시회다. 이번 전시회에서 양사는 각각 900㎡(약 272평) 규모의 부스를 마련하고 초대형 굴착기 등 마이닝 장비 라인업을 소개했다. HD현대건설기계는 100t급 초대형 굴착기와 단단한 바위나 지면을 부수는 부품인 ‘록 리퍼’를 장착한 50t급 대형 굴착기를 인도네시아 시장에 론칭한다. 또 광산용 덤프트럭과 30t급 대형 굴착기를 전시했다. HD현대인프라코어는 100t급 초대형 굴착기와 53t급 중대형 크롤러 굴착기, 휠로더, 광산용 덤프트럭, 굴절식 덤프트럭 등 광산에서 사용하는 장비들을 선보였다. HD현대 건설기계 부문은 최근 신흥시장 자원국을 중심으로 수익성이 높은 초대형 장비 판매를 늘리는 데 집중하고 있다. 특히 인도네시아는 세계 1위 매장량과 생산량의 니켈을 포함해 주석, 코발트 등 광물자원이 풍부한 국가로, 채굴용 장비 수요가 증가하고 있어 주목하는 시장이다. 글로벌 시장조사기관 리서치앤마켓츠는 이 지역 마이닝 장비 시장이 올해 2만8568대에서 2029년 3만6510대로 연평균 4.2%씩 성장할 것으로 전망했다. HD현대건설기계·HD현대인프라코어는 올해 상반기 인도네시아 건설장비 시장에서 합산 점유율 약 7%를 기록했으며, 5년 내 두 자릿수의 점유율을 확보하는 것을 목표로 하고 있다. HD현대 관계자는 “최근 전기차 배터리 생산 등으로 광물자원의 수요가 많아지며 자원 부국에서 마이닝 장비에 대한 수요가 커지고 있다”며 “현지 상황을 고려한 맞춤형 제품과 서비스를 공급해 성장이 이어지고 있는 신흥시장에서 입지를 강화하고 수익성을 높여나갈 것”이라고 밝혔다.

삼성SDI가 수익성이 떨어진 편광필름 사업을 중국 업체에 매각한다. 삼성SDI는 전자재료사업부의 경쟁력 제고를 위해 편광필름 사업을 중국 우시헝신광전재료유한공사에 양도하기로 했다고 10일 공시했다. 양도 가액은 1조1210억원이다. 양도 대상은 청주·수원사업장의 편광필름 제조 및 판매 등 사업 일체와 중국 우시법인 지분 전량이다. 우시헝신광전재료유한공사는 디스플레이, 스마트 자동차, 반도체 등 분야에서 40여개 관계사를 운영하는 눠옌(NY) 캐피털과 그 산하 편광필름 제조·판매 회사 HMO의 합자회사다. 삼성SDI의 편광필름 사업 철수는 수익성 악화 때문이라는 분석이다. 편광필름은 빛의 한 방향만 통과시키는 얇은 필름으로 주로 액정표시장치(LCD) 등 IT 제품에 쓰이는 소재다. 중국 업체들의 저가 물량 공세에 제품값이 크게 떨어졌다. 삼성디스플레이가 LCD 사업에서 철수하면서 계열사에 편광필름 공급 필요성이 낮아진 점도 매각 원인으로 분석된다. 앞서 LG화학과 SKC 등도 편광필름 사업을 정리했다. 삼성SDI는 “향후 전자재료사업부는 반도체 소재, 유기발광다이오드(OLED) 소재, 배터리 소재에 집중해 지속적인 투자를 통해 경쟁력을 높이고 배터리 사업과의 시너지를 극대화해 나갈 계획”이라고 밝혔다. 중국은 디스플레이나 배터리 산업도 위협하고 있다. 시장조사업체 DSCC는 전 세계 OLED 생산능력이 지난해부터 2028년까지 연평균 4.8% 성장할 것으로 전망했다. 특히 중국 OLED 생산능력은 2028년까지 연평균 8%의 성장률을 기록, 한국의 연평균 성장률(2%)보다 4배 빠른 성장세를 보이며 한국을 추월할 것으로 예상했다. 플렉서블 OLED도 지금은 삼성디스플레이가 앞서고 있지만 2028년 BOE가 삼성디스플레이를 추월할 것으로 내다봤다. LCD는 이미 중국 업체들이 시장 대부분을 차지하고 있다. 글로벌 전기차용 배터리 시장에서 배터리 3사의 점유율도 하락하고 있다. 시장조사업체 SNE리서치 분석 결과 LG에너지솔루션(14.7%)과 삼성SDI(7.1%), SK온(4.3%) 3사 합산 2분기 점유율은 26.1%로, 1분기 30.3%보다 4.2%포인트 낮아졌다. 1위인 중국 CATL은 같은 기간 29.8%에서 31.6%로, 3위 BYD(비야디)는 11.1%에서 11.9%로 각각 상승했다.

날씨가 좋아 태양광 발전량은 많지만 전기 사용량은 연중 가장 적은 가을철에 대비해 전력 당국이 전력 관리에 나섰다. 전력 당국은 발전소 정비 일정 조정, 화력 발전소 운영 최소화 등을 시행하고, 부족하면 출력제어에도 나설 계획이다. 산업통상자원부는 10일 발전량 감축과 전기 수요 확대 등 내용을 담은 ‘2024년 가을철 전력 계통 안정화 대책’을 발표하고 이달 14일부터 11월3일까지 51일간 관리에 들어간다고 밝혔다. 이번 대책은 공급은 줄이고 수요는 늘리는 데 초점을 맞췄다. 공급이 많으면 좋을 것으로 생각하지만, 전기 수요와 공급 균형이 일정 기준을 벗어나면 발전기 연쇄 고장 등으로 전력계통이 불안정해지고, 정전 발생 위험이 증가하기 때문이다. 정부는 가을철 추석연휴 최저 전력수요가 38GW(기가와트)가 될 것으로 예측하고, 이에 맞춰 공급을 조절할 계획이다. 우선 원자력발전소 등 주요 대형 발전기의 정비 일정을 수요가 낮은 추석 시기 등으로 몰아 공급을 줄인다. 공공·민간 석탄 발전소 운영과 공공기관의 자가용 태양광 발전 설비 운영도 최소화한다. 태양광 발전 설비와 연동된 에너지저장장치(ESS)의 충전 시간은 전기 공급이 많은 낮 시간대로 조정한다. 사전 약속에 따라 당국 요청 때 전기 사용을 늘리는 수요자원(DR) 제도도 활용한다. 전력 당국은 이런 대책에도 전기 공급 과잉이 해소되지 않으면 태양광발전소를 포함한 비중앙 발전기의 전기 생산을 정지 또는 감축시키는 출력제어에 나서기로 했다. 정부는 태양광을 중심으로 한 재생에너지로 인한 전력 공급 변동성이 커지지 않도록 하기 위한 방안도 추진하기로 했다. 대형발전기뿐 아니라 중소형발전기들도 전력계통 안정화에 함께 기여할 수 있는 제도 개선을 검토한다. 또 신재생e 설비의 감시·제어장치 설치 의무화를 확대한다. 국내 누적 태양광 설비용량은 원전 약 30기에 해당하는 약 31GW까지 늘어났다. 그러나 지난 3월 기준 상업운전 중인 신재생e 설비 중 실시간 감시(1분 이내) 가능한 설비는 8%, 제어 가능한 설비는 3%에 불과해 전기공급 불확실성이 증가하고 있다는 판단에 따른 것이다. 이호현 산업부 에너지정책실장은 “하나로 연결된 우리나라 전력망 특성상 계통 안정화를 위해서는 계통에 연결되어있는 모든 발전사업자의 협조가 필요하다”며 “여름철 최대수요를 경신한 지 불과 한 달도 안 돼서 최저수요를 경신할 가능성이 있는 만큼, 정부도 전력수급의 높은 변동성과 불확실성에 대비한 비상대응체계를 가동하여 안정적으로 전력시스템을 운영해 나가겠다”고 말했다.

대한전선이 쿠웨이트 첫 광통신 케이블생산 공장을 기반으로 생산 현지화를 통한 글로벌 사업 확장에 나섰다. 대한전선은 9일(현지시간) 쿠웨이트에서 ‘대한쿠웨이트’ 공장 준공식을 진행했다고 10일 밝혔다. 대한쿠웨이트는 쿠웨이트 현지 건설·무역 기업인 랭크와 공동 투자해 만든 쿠웨이트 최초의 광통신 케이블생산 법인이다. 대한쿠웨이트 공장은 쿠웨이트시티 남동쪽의 미나 압둘라 산업단지 내 5000㎡(약 1500평) 부지에 있다. 공장은 대한전선 당진 케이블공장과 동일한 생산 설비와 시험 장비 등을 갖췄다. 대한쿠웨이트는 제품 인증이 마무리되는 이달 중순부터 본격적으로 제품을 생산할 예정이다. 대한전선은 전량 수입에 의존해 온 쿠웨이트 광케이블 시장을 선점한다는 계획이다. 광케이블은 사물인터넷(IoT)과 인공지능(AI)을 기반으로 한 5G 인프라 확대 추세에 따라 전 세계적으로 수요가 증가하고 있다. 쿠웨이트의 경우 중장기 국가 개발 플랜인 ‘뉴 쿠웨이트 2035’의 본격화로 광케이블 수요 확대가 예상된다. 대한전선은 쿠웨이트 외에 사우디아라비아, 카타르 등 주변 걸프협력회의(GCC) 국가로 시장을 확대할 계획이다. 지아드 압둘라 알나젬 쿠웨이트 상공부 차관은 축하 인사말을 통해 “광통신 케이블 제품의 내수화를 통해 쿠웨이트 정보 통신 산업이 더욱 빠르게 발전할 수 있게 됐다”며 “대한쿠웨이트가 쿠웨이트를 포함해 GCC 국가의 광통신 케이블생산 기지로 중요한 역할을 수행할 것으로 기대된다”고 말했다. 송종민 대한전선 부회장은 “대한쿠웨이트는 대한전선이 전수한 선진 기술과 숙련된 엔지니어를 통해 최고 품질의 광통신 케이블을 공급해 시장 지배력을 확대할 것”이라며 “대한전선은 당진 케이블공장에 이어 쿠웨이트에 생산 인프라를 갖추면서 글로벌 광통신 케이블 수요 확대에 적극적으로 대응할 수 있게 됐다”고 밝혔다.

정부와 기업, 학계 등 다양한 분야의 인사들이 한데 모여 기후변화와 지역 소멸 등 각종 사회문제의 해결 방안을 모색하는 데 머리를 맞댄다. 대한상공회의소는 12일 서울 강남구 코엑스에서 ‘제1회 대한민국 사회적 가치 페스타’를 개최한다고 9일 밝혔다. 조영준 대한상의 지속가능경영원장은 “기후변화, 저출산, 세대 갈등 등 사회문제가 복잡해지고, 커지면서 기업 경영에도 영향을 미치고 있다”며 “사회문제 해결을 위해 다양한 주체가 모여 고민하면 좋은 해결책이 나오지 않을까 하는 취지로 페스타를 기획했다”고 설명했다. ‘지속가능한 내일을 위한 협력’을 주제로 열리는 이번 행사에는 공공, 민간, 학계, 시민사회 등 200여개 기관·기업이 참여한다. 112개 기관은 130여개 전시 부스를 통해 사회의 문제 해결을 위한 아이디어를 선보인다. 예를 들어 BGF리테일이 운영하는 CU편의점의 경우 ‘미아보호 신고서비스’를 소개한다. CU는 2017년부터 미아·치매 환자 등을 찾아 경찰이나 가족에게 인계하는 실종 예방 신고 시스템을 통해 총 170여명 이상의 아동이 가족을 찾았다. SK텔레콤은 인공지능(AI) 기반 시각보조음성 안내 앱을 제공하는 투아트와의 협업 사례를 선보인다. 시각장애인이 사물이나 인물, 풍경 등을 스마트폰 카메라로 촬영하면 AI가 화면 속 이미지를 인식하고 음성으로 묘사해주는 기능이다. 코오롱Fnc는 판매되지 않고 남은 재고 의류, 폐의류를 재사용해 탄소배출을 최소화하는 ‘서큘러 패션 비즈니스’를 통해 환경문제를 고민한다. ‘대한민국이 당면한 주요 사회문제와 이해관계자 협업 방안’을 주제로 한 ‘리더스 서밋’에서는 최태원 대한상의 회장이 기조연설을 한다. 우리나라 주요 사회문제 현황에 관한 연구 결과도 공개된다.

역대급 폭염이 이어졌던 지난 8월치 주택 전기요금이 평균 13% 오른다. 또 10가구 중 7가구가 지난해보다 오른 고지서를 받게 됐다. 한국전력공사는 지난 8월 주택용 전기의 가구당 평균 사용량이 363㎾h(킬로와트시)로, 전년 동월 333㎾h보다 9% 증가한 것으로 집계됐다고 9일 밝혔다. 이에 따른 주택용 전기요금은 평균 6만3610원으로, 지난해 5만6090원보다 7520원 오른다. 이는 8월 말까지 집계된 검침 자료를 바탕으로 한 것으로, 최종 8월 전기 사용량과 전기요금은 9월 말에 확정된다. 지난해보다 전기요금이 증가한 가구는 76%인 1922만가구로 파악됐다. 변동이 없는 가구는 1%(31만가구), 요금이 감소한 가구는 23%(569만가구)였다. 요금이 오른 가구의 평균 증가액은 약 1만7000원이었다. 인상폭 3만원 이하가 대부분이었으나, 38만가구는 지난해보다 10만원 이상 부담이 커졌다. 전기 사용량이 많다면 누진제가 적용돼 요금이 더 많이 오른다. 여름(7∼8월) 전기요금 체계는 가정용의 경우 △300㎾h 이하 △300∼450㎾h △450㎾h 초과의 3단계로 구간을 나누고 위로 갈수록 요금을 무겁게 매긴다. 2020년 에너지경제연구원의 에너지총조사 기준으로 평균 427㎾h의 전기를 쓴 4인 가구가 올해 9% 증가한 465.43㎾h의 전기를 사용했다면 약 1만8000원 오른 9만8000원을 내야 한다. 다만, 한전은 “무더위 속에서도 전기 절약을 실천한 국민의 노력으로 전기요금 증가가 우려했던 수준보다는 제한적이었다”고 평가했다. 가구 부담은 늘었지만 국내 전기요금은 주요국과 비교해 낮은 수준이어서 한전 재무 개선에는 실효성이 크지 않다고 한전은 설명했다. 한전에 따르면 8월 한국의 주택용 가구당 평균 사용량인 363㎾h의 전기를 썼을 때 독일 전기요금은 18만3717원, 미국 15만9166원, 일본 13만5625원 등으로, 한국보다 2∼3배 높다. 전력사용량 높은 8월이 지나면서 정부는 전기요금 인상 시점을 본격 검토하고 있다.

역대급 폭염이 이어졌던 지난 8월 주택 전기요금이 평균 13% 오른다. 한국전력은 지난 8월 주택용 전기의 가구당 평균 사용량이 363㎾h(킬로와트시)로, 지난해 같은달 333㎾h 보다 9% 증가한 것으로 집계됐다고 9일 밝혔다. 이에 따른 주택용 전기요금은 평균 6만3610원으로, 지난해 5만6090원보다 7520원 오른다. 이는 8월 말까지 집계된 검침 자료를 바탕으로 한 것으로, 최종 8월 전기 사용량과 전기요금은 9월 말에 확정된다. 지난해 8월보다 올해 8월 전기요금이 증가한 가구는 76%로 파악됐다. 변동이 없는 가구는 1%, 오히려 요금이 감소한 가구는 23%였다. 한전은 “무더위 속에서도 전기 절약을 실천한 국민들의 노력으로 전기요금 증가가 우려했던 수준보단 제한적이었다”고 평가했다. 요금이 증가한 가구의 평균 증가액은 약 1만7000원이었다. 요금 인상 폭이 1만원 미만인 가구가 39%, 1만∼3만원 오른 가구가 약 28%로 조사됐다. 10만원 이상 전기요금이 오른 가구는 38만호, 1%수준이었다. 가족 수가 많아 전기 사용량이 많다면 단계별 누진 구간을 지나 체감하는 전기요금 상승 부담이 더욱 커질 수 있다. 여름(7∼8월) 전기요금 체계는 가정용의 경우 △300㎾h 이하 △300∼450㎾h, 450㎾h 초과의 3단계로 구간을 나누고 위로 갈수록 요금을 무겁게 매기고 기본요금도 다르게 적용된다. 한전은 전기 사용량 증가에 따른 전기요금 부담이 커졌지만, 아직 국내 전기요금 수준은 주요국 대비 낮은 편이라고 설명했다. 한전에 따르면 8월 한국의 주택용 가구당 평균 사용량인 363㎾h의 전기를 썼을 때 독일 전기요금은 18만3717원, 미국 15만9166원, 프랑스 14만8057원, 일본 13만5625원 등으로, 한국보다 2∼3배 높다.

주요 기업이 잇따라 하반기 신입사원 공개 채용에 돌입하면서 취업준비생들이 분주해지고 있다. 그러나 전체 채용시장은 냉랭하다. 7일 업계에 따르면 삼성전자는 관계사별로 채용 공고를 내고 신입사원 공채를 진행 중이다. 지원자는 11일까지 삼성 채용 홈페이지 ‘삼성커리어스’를 통해 지원서를 내면 된다. 하반기 공채에 나서는 관계사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성물산, 삼성중공업, 삼성E&A, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성서울병원, 호텔신라, 제일기획, 에스원, 삼성웰스토리 등 19곳이다. 채용 규모는 1만명 안팎 수준일 것으로 예상된다. 삼성은 국내 주요 대기업 중 유일하게 신입사원 공개채용을 유지하고 있다. 포스코그룹은 포스코홀딩스 미래기술연구원, 포스코, 포스코인터내셔널, 포스코퓨처엠, 포스코IH, RIST 총 6개사가 동시에 공채를 진행한다. 사별로 인공지능(AI), 생산기술, 영업 등 필요한 인재를 모집한다. 입사지원서 제출 기한은 23일 오후 3시까지다. 현대차는 14일까지 신입사원과 인턴 지원서를 접수한다. 채용은 연구개발과 디자인, 생산·제조, 사업·기획, 경영지원, 정보기술(IT) 등 모두 6개 분야 36개 직무에서 진행된다. 대상자는 학·석사 졸업자 또는 졸업 예정자로, 최종 합격자는 11월 발표된다. 포스코그룹은 입사지원서 접수 기간 ‘캠퍼스 리크루팅’을 통해 각 회사의 채용 전형을 소개한다. 지원자들이 모집 직무에 대해 궁금한 점을 해소할 수 있도록 직무별 선배 사원과 함께 상담회도 진행한다. SK하이닉스는 10일 내년 2월 졸업 예정자 및 기졸업자를 대상으로 한 ‘하반기 신입사원 채용’과 반도체 유관 경력 2∼4년차 대상의 ‘주니어 탤런트’ 공고를 동시에 낼 예정이다. 지원 기간은 이달 23일까지이며, 전체 채용 규모는 세자릿수다. 이번 채용은 지난 7월에 이어 불과 두 달 만에 실시되는 것이다. 롯데 계열사 중 롯데물산과 롯데칠성, 롯데이노베이트가 19일까지 신입사원을 모집 중이다. 롯데정밀화학과 롯데바이오로직스도 이달 중 신입 채용 일정을 시작한다. 국내 유통·식품업계도 인재 찾기에 나섰다. 신세계그룹은 오는 20일 신입 공채 모집 공고를 한다. 신세계그룹은 매년 9∼10월 대졸 신입 공채를 진행한다. 올해 인원은 지난해보다 소폭 줄거나 비슷할 것으로 전해졌다. CJ그룹도 조만간 신입 공채 절차를 시작한다. 현대백화점도 다음달 14∼17일 공채에 나선다. GS리테일은 오는 9일부터 23일까지 편의점 GS25와 홈쇼핑인 GS샵 등에서 일할 대졸 신입사원 모집 절차를 진행한다. 편의점 CU를 운영하는 BGF리테일은 이날부터 19일까지 대졸자, 이와 동등한 학력을 지닌 지원자를 대상으로 신입사원 공채를 진행한다. 채용 공고가 잇따라 올라오고 있지만 채용시장은 그리 뜨겁지 않다. 글로벌 경기 둔화와 내수 부진 우려와 같은 경영 불확실성으로 고민이 깊기 때문이다. 한국경제인협회가 지난달 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 한 ‘2024년 하반기 대졸 신규 채용 계획 조사’ 결과를 보면 전체 응답 기업의 57.5%가 올해 하반기 신규 채용 계획을 세우지 못했거나 채용하지 않을 것이라고 답했다. 채용 계획을 수립하지 않은 기업이 40.0%, 채용 계획이 없다는 기업이 17.5%였다. 청년 취업난 속에 기업들은 최대 애로사항으로 ‘요구수준에 부합하는 인재 찾기 어려움’(29.0%), ‘신산업·신기술 등 과학기술 분야 인재 부족’(6.5%)을 꼽았다. 한경협은 “하반기 세계경기 둔화 우려, 내수부진, 경기심리 악화 등으로 기업들의 보수적 채용이 예상된다”며 “기업 경영의 불확실성을 가중하는 입법 논의를 지양하고 각종 지배구조와 진입규제를 완화해 신산업 발굴과 기업투자, 고용 확대를 유인해야 한다”고 강조했다.

미국 상무부가 발표한 양자컴퓨터·반도체제조 등 첨단기술과 관련한 수출통제 조치와 관련, 산업통상자원부는 우리 기업에 미치는 영향이 크지 않을 것으로 분석했다. 산업부는 6일 “미국에서 한국으로 수출되는 품목의 경우 승인 추정 원칙이 적용되므로 우리 기업에 대한 실질적인 영향은 크지 않을 것으로 전망된다”고 밝혔다. 미 정부의 수출통제 조치 개정안에 따르면 양자컴퓨터, 반도체제조, 적층제조 관련 24개 품목이 통제 대상에 추가됐다. 미국에서 전세계 모든 국가를 목적지로 하는 수출의 경우 미국 산업안보국의 허가를 받아야 한다. 추가된 통제품목은 미국과 동일한 통제를 시행하는 국가에 대해서는 해당 품목을 허가 없이 수출이 가능하도록 예외 조항을 신설하였다. 수출 허가를 받지 않아도 되는 ‘수출통제 시행국’(IEC)은 영국, 프랑스, 일본 등으로 한국은 포함되지 않았다. 또한 우리나라를 포함한 바세나르 체제(다자간 전략물자 수출통제체제) 회원국에 대해서는 허가신청에 대해 ‘승인 추정’ 원칙을 적용할 예정이다. 이번 조치와 관련해 우리 기업과 연관이 있는 것은 GAA(게이트올어라운드) 공정이다. 이번 수출통제 대상에는 식각용 장비를 포함해 GAA 공정을 팹(반도체 생산공장)에서 구현하는 데 필요한 각종 기술이 포함됐다. GAA는 반도체를 구성하는 트랜지스터에서 전류가 오가는 채널의 4개 면을 게이트가 둘러싸는 차세대 기술이다. 삼성전자는 2022년 GAA 기술을 적용한 3나노미터 양산에 성공했다. 정부와 국내 반도체업계는 삼성전자가 이미 양산 체제를 갖춰 GAA 공정을 안정적으로 운영 중이고, 향후 추가로 미국 등에서 들여올 기술과 장비가 필요해도 한국이 ‘원칙적 승인 대상국’이기 때문에 실제 끼치는 영향은 사실상 없을 것으로 보고 있다. 한국 정부는 반도체 장비 등 첨단기술 수출통제를 강화하려는 미국 등 주요국의 움직임을 고려해 반도체 관련 수출통제 대상을 일부 확대해 한국도 미국으로부터 ‘수출통제 시행국’으로 인정받는 방안도 신중히 고려하고 있다. 현행 대외무역법상 우리나라는 국제 수출통제체제에서 합의된 품목 외에는 독자 통제가 불가능해 허가 예외 조건을 충족할 수 없는 상황이다. 이에 정부는 수출통제 대상을 확대하는 내용으로 대외무역법을 개정했고, 다음달 시행령 개정까지 마무리할 예정이다.

HD현대건설기계와 HD현대인프라코어가 미국에 통합 제작 센터를 설립하고, 글로벌 최대 건설기계 시장인 북미 공략에 나섰다. HD현대사이트솔루션은 건설기계 부문 주요 계열사인 HD현대건설기계와 HD현대인프라코어가 4일(현지시간) 미 조지아주 브룬스윅에서 ‘HD현대 통합 커스터마이제이션 센터’ 개소식을 개최했다고 6일 밝혔다. 커스터마이제이션 센터는 한국에서 생산한 반(半)제품을 고객의 주문 사양에 맞춰 현지에서 조립·완성하는 곳이다. 기존 조지아주 사바나에서 각각 운영하던 HD현대건설기계와 HD현대인프라코어의 조립 센터를 하나로 합쳤다. 약 4만1300㎡(약 1만2500평) 규모다. 이번 센터 구축으로 양사는 규모의 경제를 통한 유·무형의 시너지를 기대할 수 있다. 또 미국에서 두 번째로 로로선(선측과 부두 사이에 걸친 입구를 통해 차량이 선내를 오갈 수 있는 구조를 가진 선박)이 많은 브룬스윅항과 인접해 물류비 절감과 납기 단축 면에서 상당한 개선 효과를 거둘 수 있을 것으로 예상된다. 특히 조립 및 생산 라인의 통합 운영은 공정의 유연성과 효율성을 동시에 높일 수 있어 시장 맞춤형 제품 생산과 적시 공급 등 판로 확대를 위한 양사의 영업 시너지를 극대화할 수 있다. HD현대는 북미 시장의 점유율을 높이기 위해 전략적으로 추진 중인 양사 제품의 교차 판매 거점으로도 통합 센터를 활용할 계획이다. 글로벌 시장조사 기관인 블루위브 컨설팅에 따르면 북미 건설장비 시장 규모는 연평균 6.0%씩 성장해 오는 2028년 약 400억달러(약 53조원)에 달할 것으로 전망된다. 조영철 HD현대사이트솔루션 사장은 “통합 커스터마이제이션 센터 설립은 북미 시장 공략의 중요한 이정표가 될 것”이라며 “양사의 시너지를 활용해 제품의 품질과 납기, 비용 측면에서 효율성을 극대화함으로써 선진시장에서 톱티어 도약의 기회를 앞당기겠다”고 말했다.