글로벌 금융 중심지로 도약한 서울시가 아랍에미리트(UAE) 두바이와 금융·경제분야 협력을 증대하기로 했다. 중동 출장 중인 오세훈 서울시장은 6일(현지시간) 두바이 주메이라 리조트에서 열린 ‘두바이 핀테크 서밋’ 기조연설에서 두 도시의 상호협력을 제안했다. ‘글로벌 경제 혁신허브 서울’을 주제로 한 연설에서 오 시장은 글로벌 금융 도시로 성장한 서울의 성공 요인과 향후 핀테크 산업 발전 방향을 발표했다. 오 시장은 서울이 세계 10위의 금융허브로 도약한 배경으로 인적자본과 서울의 브랜드 파워, 정보통신기술(ICT) 인프라 등을 꼽았다. 능력 있는 외국인 인재를 적극 유치해 세계 5대 금융허브로 도약하겠다는 계획도 밝혔다. 그는 “외국인 인구를 위해 영어 친화도시로 나아가겠다”며 “외국인 학교와 병원 등 정주 여건도 개선하겠다”고 말했다. 이어 시민의 삶을 바꾼 서울의 대표적 핀테크 정책 사례로 무제한 대중교통 통합정기권 ‘기후동행카드’와 시민의 건강 관리를 돕는 ‘손목닥터 9988’을 소개했다. 오 시장은 “조만간 외국인 관광객을 위한 기후동행카드를 출시할 것”이라고 설명했다. 오 시장은 “서울에 창조와 바이오, 인공지능(AI), 로봇 등 혁신 센터들이 많다”며 “서울이 강점을 가진 산업과 핀테크를 융합해 혁신금융 선도도시로 나아가겠다”고 역설했다. 이어 “이 과정에서 두바이와 협력하고 함께 성장해 나갈 것”이라고 말했다. 두바이 핀테크 서밋은 두바이 부통치자이자 UAE 부총리인 셰이크 막툼 빈 모하메드 빈 라시드 알 막툼의 후원으로 열린 UAE의 대표적인 국제 박람회다. 지난해에 이어 올해 2회째를 맞았다. 올해는 100개국 200개 기업이 운집했다. 아데나 프리드만 나스닥 회장 등 전 세계 금융 리더 8000여명이 참석했다. 오 시장은 이날 연설에 앞서 알 막툼 부통치자를 만나 두바이와 서울시의 금융·경제분야 상호 협력 방안을 논의했다. 양 도시의 디지털 금융 전략을 공유하고 유망기업 육성을 위해 상호협력을 이어가기로 했다. 이후 오 시장은 인베스트서울과 서울핀테크랩이 공동 조성한 서울기업관을 방문했다. 서울 유망기업 12개사(핀테크 7개, 정보기술 5개)의 관계자를 만나 현황을 청취하고, 중동 자본 유치와 기업의 중동지역 진출 지원 등을 약속했다. 인베스트서울과 두바이 상공회의소는 상호협력 업무협약을 체결했다.

서울 영등포구가 문래동3가 55-6번지 일대 공공부지에 꽃밭정원을 조성해 8일 개방한다. 3일 구에 따르면 해당 부지는 자재 창고 등으로 사용하면서 높은 가림막으로 가려져 있었다. 재탄생한 꽃밭정원에서는 다양한 꽃을 구경하며 계절의 변화를 느낄 수 있다. 전문 작가가 참여한 ‘초자연정원’, ‘문래동 아이뜰’, ‘문래 크래프트가든’ 3가지 주제의 정원이 공개된다. 정원 내 자리한 정원지원센터에서는 반려 식물 치료 등 식물과 정원을 테마로 한 다양한 교육·프로그램을 제공한다. 아이들이 마음껏 뛰어놀 수 있는 잔디광장을 비롯해 습식·건식 맨발 황톳길, 순환 산책로 등도 마련됐다. 그물 놀이대·집라인·트램펄린 등이 설치된 어린이 놀이공간과 모든 연령층이 사용할 수 있는 운동기구도 있다. 8일 오후 2시 열리는 꽃밭정원 개장 행사에는 축하공연, 정원 작가의 작품 설명, 주민과 함께하는 수목 식재 등 다채로운 행사가 준비됐다. 가정의 달을 맞아 온 가족이 함께 참여할 수 있는 ‘테이크아웃 화분 만들기’, ‘식물 열쇠고리 만들기’, ‘알록달록 압화 책갈피 만들기’ 등의 프로그램도 체험할 수 있다. 한편 구는 향후 인근 부지에 영등포 문래 예술의전당이 들어서도 계속 배후 정원으로 활용할 계획이라고 설명했다. 최호권 영등포구청장은 “그동안 활용하지 못했던 문래동 공공부지를 쉼과 힐링의 공간으로 주민분들에게 선사할 수 있게 돼 뜻깊다”며 “가족, 연인, 친구와 함께 꽃밭 정원을 방문하셔서 편히 쉬다 가시길 바란다”고 말했다.

서울시가 올해 하반기 외국인 가사도우미 도입을 앞둔 가운데, 서울의 가사노동자와 가사서비스 이용자 모두 외국인 투입에 따른 국내 인력시장 잠식 등을 우려하고 있는 것으로 나타났다. 2일 세계일보가 입수한 서울시의 ‘가사노동자 노동환경 실태조사’ 보고서에 따르면 서울에서 일하는 가사노동자 731명을 대상으로 지난해 8월 실시한 설문조사 결과 유효응답자의 83.13%가 “외국인 도입 시 내국인 일자리 확보와 지원 방안 마련이 필요하다”고 답변했다. “그렇지 않다”는 응답은 3.29%에 그쳤다. 응답자들의 시간당 보수는 약 1만5000원선으로 최저임금보다는 높았다. 다만 외국인 인력의 보수가 최저임금 수준으로 책정될 경우 가사노동 시장 전반의 임금수준이 낮아질 것에 대한 우려와 내국인에 대한 수요가 줄어들 것이란 비관적 전망을 내놨다. 가사서비스를 이용 중인 서울시민 가운데서도 외국인 도입 시 내국인의 일자리 확보와 지원 방안을 마련해야 한다는 응답이 높았다. 가사서비스 이용자 176명을 대상으로 한 조사 결과 70.45%는 “지원 방안 마련이 필요하다”고 답했다. 반면 외국인 가사노동자 수요가 한정적일 수밖에 없다는 인식도 관측됐다. 가사노동자 중개업체 6곳 관계자와 가사노동자 6명, 가사서비스 이용자 3명을 대상으로 한 심층면접 결과, 이들은 외국인을 고용할 수 있는 계층이 영어 사용이 가능한 고학력·고소득층에 국한될 것이라고 내다봤다. 신원이 검증되지 않은 외국인에 대한 신뢰 문제와 국가별 육아관 차이 등 상호 갈등을 빚을 만한 요소가 산적한 만큼, 내·외국인 간 임금 차이가 클 경우에만 외국인을 고용할 것이라는 답변도 나왔다. 심층면접에 응한 한 가사서비스 이용자는 “비용 차이가 많이 나지 않는다면 내국인으로 할 것이지만, 비용이 많이 차이난다면 (외국인 가사도우미) 사용을 고려할 것”이라며 “인턴 기간처럼 잘 적응하는지 먼저 사용해 보고 판단할 수 있도록 하면 좋을 것 같다”고 제안했다. 또 다른 이용자는 “밀접하게 일상을 다 오픈(공개)하게 되는 사람인 만큼 정확한 신분 확인이 가능한지를 염두에 두고 (외국인 도입 정책을) 확대하는 게 필요하다”고 답했다. 이번 조사는 서울시 의뢰로 한국고용복지연금연구원(연구책임자 전용일 성균관대 경제학과 교수)이 위탁 수행했다. 보고서는 2022년 하반기 서울 소재 가사노동자를 총 13만3665명으로 추계했다. 이 중 13만2011명이 내국인, 외국인(중국동포)은 1654명이었다. 가사노동자 수요 대비 공급이 약 1470명 부족한 상황이라고 보고서는 분석했다. 시는 올해 하반기 맞벌이 가정과 한부모 가정, 다자녀 가정 등에 필리핀 외국인 가사도우미 100명을 투입할 예정이다. 보고서는 “가사노동자 인력 확보가 난제인 상황인 만큼, 새로운 계층인 청년이나 남성의 고용 촉진을 유도하고 공적 기관을 통해 경력 인정 시스템 마련을 검토해야 한다”고 제안했다.

서울교통공사가 성희롱이나 폭언 등을 일삼아 업무에 중대한 지장을 초래한 민원인을 ‘블랙리스트’로 관리하기로 했다. 공사는 상습적 악성 민원인을 블랙리스트에 등록해 일정 기간 민원 접수를 차단하고, 적극적으로 고소·고발해 대응하는 방안을 추진한다고 1일 밝혔다. 공사가 답변한 사안에 대해 3회 이상 민원을 반복할 경우 종결된 사안임을 통지하고, 이후에도 동일한 민원을 계속해서 제기할 경우 법적 대응까지 검토할 방침이다. 기존에는 민원 전화 연결 전 산업안전보건법 고객응대근로자 보호조치에 따라 폭언 등을 삼가 달라는 안내 음성을 내보내고 민원 담당자에게 녹음기 등 보호장비를 지급하는 식으로 악성 민원에 대응해 왔지만, 대응을 한층 강화하겠다는 것이다. 아울러 공사는 직원 심리상담을 늘리고 민원 담당자의 개인정보를 비공개하는 등 직원 보호에도 적극 나설 계획이다. 공사는 지난해 접수된 민원 135만7384건 중 3.8%인 5만1711건을 악성 민원으로 분류했다. 성희롱·욕설·폭언·협박 등 범죄에 해당하는 사안과 반복적인 억지 주장 등을 합한 수치다. 접수창구별로는 고객센터가 4만9322건, 홈페이지가 2213건, 서울시 응답소로 들어온 사례가 176건이었다. 직원에게 “멍청하다” 등 모욕을 주거나 비행기를 놓쳤다며 직원을 살해하겠다고 협박하는 사례도 있었다. 1년에 열차 차량번호를 1만5000번 문의한 민원인도 있었던 것으로 전해졌다. 공사 관계자는 “반복되는 악성 민원으로 인해 업무에 차질이 발생해 온 만큼 대응 강화 방안을 적극적으로 추진할 것”이라고 말했다.

서울시가 소상공인과 프리랜서 등 경제 위기에 취약한 분야와 대상자를 적극 발굴해 지원하기로 했다. 고물가·고금리·고환율의 ‘3고’ 상황에서 민생경제 활력 회복에 온 힘을 쏟겠다는 취지다. 오세훈 서울시장은 30일 서울시청에서 부시장, 각 실·본부·국장, 서울시농수산식품공사 사장·신용보증재단 이사장 등과 함께 민생경제정책 점검 회의를 주재했다. 오 시장은 회의에서 올해 7월 조직개편으로 출범할 예정인 ‘민생노동국’을 민생경제지원 컨트롤타워로 삼고, 민생경제 살리기에 총력을 기울일 것을 지시했다. 시는 1일부터 노동정책담당관에 프리랜서지원팀과 취약노동자보호팀, 소규모사업장지원팀을 신설해 비정형 노동자의 권익 보호와 표준계약서 보급, 쉼터 운영, 노동환경개선 컨설팅 등을 추진한다. 비정형 노동자들이 겪는 임금 체불 문제 등을 차단하고자 공공기관 최초로 결제대금예치(에스크로) 시스템 도입도 추진한다. 프리랜서에 대한 임금 체불 문제가 잦은 만큼, 안전계좌를 도입해 용역대금 미지급을 방지한다는 방침이다. 시 관계자는 “민간이 에스크로 결제 플랫폼을 개발·구축하고, 시가 이를 적극 홍보해 프리랜서들이 작업비를 떼이지 않도록 도울 것”이라고 설명했다. 회의에선 대출 상환에 어려움을 겪는 소상공인에게 저금리 대환대출을 확대해 금융부담을 줄여주는 방안도 논의됐다. 시는 코로나19 확산기에 대출받은 자금의 상환기일이 도래한 소상공인을 위한 대환대출 자금을 1000억원 증액해 올해 총 4000억원을 지원한다. 매출채권 보험료와 수출보험료 지원 확대를 통한 중소기업의 경영부담 완화, 해외 온라인 플랫폼과 관련한 지식재산권 분쟁 지원 방안, 건설현장 노동자와 영세 예술인 등의 고용 안정 방안도 논의 테이블에 올랐다. 시는 향후 민생경제 분야·업종별 세부 지원계획을 수립해 순차적으로 실행할 계획이다. 오 시장은 이날 회의에서 “위기인 줄 알면서 아무것도 하지 않는 것이 가장 큰 위기”라며 “어느 때보다 서울시의 역할과 책임이 중요하다”고 강조했다.

서울 관악구가 관내 골목상권 7곳에서 현금처럼 쓸 수 있는 5000원 상당 쿠폰을 배포한다. 내수 소비 위축으로 어려움을 겪는 소상공인을 위해 구가 각 상권 상인회와 손잡고 마련한 이벤트다. 다음달 7∼8일 구 △보라매동 ‘보랏빛거리’ △중앙동 ‘정중앙길’ △청룡동 ‘푸르미르길’ △인헌동 ‘낙성대별길’ △신사동 ‘신사맛길’ △조원동 ‘대추초롱조원복길’ △대학동 ‘녹두거리’에 마련된 부스에 방문하면 5000원 상당 쿠폰을 선착순 1인당 2매씩 받을 수 있다. 쿠폰은 6월7일까지 해당 7개 상권 내 지정된 음식점·카페 등에서 사용할 수 있다. 쿠폰 사용 가능 매장은 홍보 포스터의 큐알코드 등 통해 확인할 수 있다. 쿠폰 이벤트 참여 때는 32인치 고화질(HD)TV와 헤어드라이어, 디퓨저를 증정하는 경품 추첨 이벤트에도 응모할 수 있다. 구는 이번 이벤트로 지역 주민들의 구매 부담을 덜어 소비 심리가 조금이라도 회복되고 지역경제와 상권 활성화로 이어질 수 있기를 기대하고 있다. 박준희 관악구청장은 “높은 물가로 소비 심리가 위축되는 요즘, 구민들의 생활에 작게나마 도움이 되고자 이벤트를 준비했다”고 말했다.

서울 중구에 위치한 회현어린이집은 오세훈 서울시장표 어린이집 공공급식 공급체계인 ‘서울든든급식’을 올해 1월부터 운영해 온 어린이집이다. 조에스더(사진) 회현어린이집 원장은 29일 세계일보와 인터뷰에서 “서울친환경유통센터를 통해 초·중·고등학교와 유치원 급식에 납품되는 식재료가 품질이 좋고 저렴하다는 평가를 익히 들어온 터라 서둘러 서울든든급식을 이용하겠다고 신청했다”고 말했다. 조 원장 아침 일과는 밤 사이 어린이집 앞에 배송된 식재료 꾸러미를 검수하는 일로 시작된다. 서울시 공공급식사이트에서 발주하면 유통센터는 품명과 공급업체, 친환경인증 등 상품 정보가 표기된 라벨을 붙여 콜드체인 상태로 배송한다. 조 원장은 서울 급식사이트를 통해 신청해 배송받은 식재료의 품질과 신선도에 절로 감탄사가 나오는 날도 많다고 했다. 그는 “채소나 과일 품질이 모두 좋은데, 특히 축산물은 저렴한 가격에도 신선도가 타의 추종을 불허할 정도”라고 추켜세웠다. 이어 “신선한 재료로 음식을 만드니 윤기부터 다르다”고 평가했다. 전에는 서울 다른 자치구에서 어린이집을 운영하며 시가 과거 시행한 ‘도농상생 공공급식’을 통해 식재료를 공급받았다는 조 원장은 식재료 종류가 다양하지 않았다는 점이 아쉬웠다고 부연했다. 해당 구와 결연을 맺은 특정 지방자치단체의 산물만 공급됐기 때문이다. 든든급식을 통해 전국 단위로 다양한 식재료를 납품받으면서 이런 문제가 즉각 해결됐다고 조 원장은 부연했다. 개편 이전에 비해 공급 품목이 다양해졌을 뿐 아니라 한 가지 품목에 대해 여러 산지의 물건을 비교한 후 구매할 수 있게 된 점도 장점이다. 100g 단위의 소량 발주가 가능해진 것은 어린이집 원장으로선 커다란 이점이다. 조 원장은 “야간 연장보육 때는 석식용으로 200g, 중식용으로는 1㎏ 이상을 구매하는 식”이라며 “식재료 손실 없이 필요한 용량을 주문할 수 있게 됐다”고 말했다. 식재료의 안전성이 높아진 것도 큰 변화다. 회현어린이집은 지난해 일본 후쿠시마 오염수 해양 방류 사태 이후 한동안 수산물을 식단에서 제외했지만, 이달부터 다시 원아들의 식판에 어류를 올리고 있다. 유통센터의 ‘4중 방사능 안전망’에 대한 학부모들의 신뢰가 뒷받침된 덕분이다. 조 원장은 “든든급식으로 제공되는 수산물은 철저한 사전, 사후 안전성 검사 절차를 거친다”며 “이 점을 학부모들도 충분히 이해했고, 학부모 대표 등으로 구성된 어린이집 운영위원회에서 수산물을 다시 식단에 제공해도 되겠다는 결론을 내렸다”고 말했다. 저렴한 가격 역시 든든급식의 이점 중 하나로 꼽힌다. 조 원장은 “민간 발주처를 이용할 때에 견줘 식재료가 20∼30%가량 싼 것 같다”고 했다. 그는 “많은 어린이집이 여전히 공공급식을 이용하지 않고 있다”며 “이렇게 품질이 훌륭하면서도 저렴하다는 점이 아직 홍보가 덜 됐기 때문이라고 생각한다”고 덧붙였다.

서울 학생인권조례가 국민의힘 시의원들의 주도로 26일 폐지됐다. 학생인권조례를 제정한 전국 7개 시·도 가운데 충남도에 이어 두 번째 폐지 사례다. 서울시의회는 이날 제323회 임시회 본회의를 열어 ‘서울특별시 학생인권조례 폐지조례안’을 재석의원 60명의 전원 찬성으로 가결했다. 이 과정에서 여야 시의원들은 고성을 주고받으며 거칠게 충돌했다. 앞서 국민의힘 소속 시의원 10명으로만 구성된 시의회 인권·권익향상특별위원회는 이날 오전 전체회의를 열고 학생인권조례 폐지안을 심의, 반대표 없이 안건을 원안 가결했다. 특위는 ‘다양한 계층의 인권과 권익향상을 위해 규정과 제도를 정비한다’는 취지로 지난해 9월 출범했지만, 학생인권조례 폐지를 두고 양당이 충돌하는 등 오히려 갈등의 빌미가 됐다. 더불어민주당 소속 위원 4명은 특위 활동 기간을 기존 3월에서 9월로 연장하는 안이 날치기 통과됐다고 항의하며 지난달 전원 사퇴했다. 학생인권조례는 성별, 성적 지향, 종교 등을 이유로 학생들을 차별할 수 없도록 규정한 조례다. 서울에서는 2012년 1월 시행됐다. 서울시의회 국민의힘은 조례가 학생의 의무는 배제한 채 권리만 강조한 탓에 교사의 교육권과 충돌하는 등 부작용을 초래한다며 폐지론을 펼쳐 왔다. 종교단체와 학부모단체 등으로 구성된 ‘서울시 학생인권조례 폐지 범시민연대’가 2022년 8월 시의회에 학생인권조례 폐지를 청구하자 시의회는 지난해 3월 김현기 서울시의장 명의로 폐지조례안을 입법예고했다. 이어 지난해 12월 해당 조례안을 소관 상임위원회인 교육위원회에 상정하려 했으나, 서울행정법원이 시민단체의 집행정지 신청을 받아들여 제동이 걸렸다. 이후 시의회는 특위에서 의원 발의 형태로 폐지를 재추진했다. 서울시의회가 학생인권조례 폐지를 강행하자 서울시교육청은 “재의를 요구하겠다”고 맞섰다. 교육감을 비롯한 지방자치단체장은 지방의회의 조례에 대해 재의 요구를 할 수 있다. 재의 요구에도 법안이 재상정될 경우 서울시교육청은 대법원 제소까지 검토하고 있다. 조희연 서울시교육감은 이날 본회의가 끝나자마자 시의회에서 기자회견을 열고 반발했다. 조 교육감은 “학생인권조례 폐지는 교육 논리가 아닌 정치 논리”라며 “교육 현장의 복합적 난제들을 두고 학생 인권이 원인이라고 단정 짓고 조례를 폐지한다는 것은 대안이 될 수 없다”고 했다. 조 교육감은 이날 오후 5시30부터 서울시교육청 앞에서 72시간 동안의 천막농성에 돌입했다. 한편 이날 시의회는 학생인권조례의 대안으로 ‘서울특별시교육청 학교구성원의 권리와 책임에 관한 조례안’을 가결했다. 이 안에는 학생인권조례에 없던 ‘학생·보호자의 권리와 책임’ 등이 포함됐다.

서울시는 다음달 12일 오후 4시 반포한강공원 잠수교에서 ‘한강 멍때리기 대회’를 개최한다고 26일 밝혔다. 대회는 바쁘게 돌아가는 현대사회에서 아무것도 하지 않는 것이 뒤처지거나 무가치하다는 통념을 깨려는 목적으로 2014년 서울광장에서 시작됐다. 2016년부터 한강으로 자리를 옮겨 올해로 개최 10년을 맞는다. 참가자는 90분 동안 어떤 말도, 행동도 하지 않고 멍한 상태를 유지하면 된다. 말 대신 의사를 표시할 수 있는 색깔 카드를 들어 주최 측에 요청사항을 전할 수 있다. 빨간 카드는 졸릴 때 마사지를, 노랑 카드는 부채질을 해달라는 의미다. 파랑 카드를 들면 물을 받을 수 있다. 기타 불편사항을 표현하는 검정 카드도 있다. 멍때리기 최강자는 심박수 그래프와 현장 시민투표를 종합적으로 평가해 선정한다. 주최 측은 참가자들이 착용한 암밴드형 심박 측정기를 15분마다 확인해 점수를 부여한다. 심박수 그래프가 안정적인 상태를 유지하거나 점진적으로 하향 곡선을 그릴 경우 좋은 평가를 받을 수 있다. 1등에게는 트로피와 상장, 2·3등에게는 상장을 수여한다. 참가자 전원에게 참가인증서도 준다. 시는 이번 대회에 참가할 70팀을 26일 오전 9시부터 29일 밤 12시까지 멍때리기 대회 홈페이지와 인스타그램에서 모집한다. 1팀당 최대 3명이 참가할 수 있다. 신청이 3000팀을 넘을 경우 조기에 마감할 수 있어 빨리 접수하는 것이 좋다. 지난해 대회의 선수 선발 경쟁률은 45대 1에 달했다. 시 관계자는 “신청 사유를 중점으로 검토하되 다양한 연령대와 성별, 직업의 사람들이 어우러지도록 선발할 예정”이라고 말했다. 참가자 명단은 다음달 6일 오후 6시 홈페이지에 공지하고 개별적으로도 알린다. 대회 당일 결원이 생기면 현장 추첨으로 충원한다. 시는 대회 직후 오후 6시30분부터 60분간 한강 노을을 배경으로 요가클래스를 운영한다고도 밝혔다. 클래스는 사전 신청을 통해 30명, 현장 접수 20명을 각각 선착순으로 모집한다.

“2026년 관악S밸리에서 ‘유니콘기업’(기업가치 1조원 이상 비상장기업)이 한두 개 나올 겁니다. 두고 보시면 압니다.” 박준희 서울 관악구청장은 18일 세계일보와 인터뷰에서 ‘S밸리’ 추진 성과에 대해 이같이 말했다. S밸리는 관악구의원과 서울시의원 각 두 번을 거쳐 재선 구청장으로 일하고 있는 그가 민선 7기부터 공들여 조성한 창업 생태계다. 500여개 기업이 입주해 3000여명이 활동 중인 이곳의 지난해 연매출은 366억원, 투자 유치액은 333억원에 달했다. 박 구청장은 2026년까지 S밸리에 1000개 기업을 유치한다고 공언해왔는데, 이즈음 유니콘 기업도 탄생하리라 내다봤다. 이를 위해 구는 최근 S밸리 입주기업의 해외시장 진출을 적극 지원하고 있다. 박 구청장은 올 1월 미국 라스베이거스에서 열린 세계 최대 가전·정보기술(IT) 전시회 ‘CES 2024’에 기업 대표와 함께 방문해 8개 기업의 전시부스를 차리고 판로 개척을 위한 지원사격에 나서기도 했다. 이 자리에서 이름을 알린 4개 기업은 31억원 규모의 국내외 투자 유치에 성공했고, 다른 기업 한 곳은 6000만원 규모의 수출 계약을 따냈다. 구는 LA 한인상공회의소와 업무협약(MOU)도 체결했다. 혁신 기술을 인정받는 것도 중요하지만 미국 소비자 시장에서 판매망을 구축하는 일도 시급하다는 판단에서다. 박 구청장은 “CES 혁신상을 받는다고 해도 현지에서 바로 상용화가 가능한 것은 아니더라”며 “현지화와 시장 진입 과정에서 우리 기업의 시행착오를 최소화하도록 돕기 위해 다각도로 협의를 했다”고 설명했다. 글로벌 시장에서 성과를 올린 이후 S밸리에 입주하려는 기업도 늘고 있다. 높아진 위상은 숫자로 드러난다. 지난달 S밸리의 창업공간인 낙성벤처창업센터와 신림벤처창업센터에 입주할 기업 8개를 선정하는 데 100여개 기업이 신청해 13대 1의 경쟁률을 보였다. 올해 2월 구와 서울대학교가 함께한 ‘캠퍼스타운’ 입주기업 공모에는 50팀 모집에 244팀이 신청했다. 박 구청장은 “판교 테크노밸리, 구로G밸리, 강남 테헤란밸리에서 입주를 신청하는 기업들이 늘고 있다”며 “2022년 벤처기업육성촉진지구 지정, 신림선 경전철 개통 등 호재가 맞물려 시너지가 났다”고 말했다. 기세를 이어가기 위해 구는 내년 상반기 중소벤처기업 진흥 전문기관인 ‘관악 중소벤처진흥원(가칭)’을 출범할 예정이다. 세무·회계 분야는 물론 해외 시장 경험을 갖춘 전문가를 영입해 해외 홍보·마케팅까지 지원해 기업 성장을 돕는 기관으로 운영한다. 박 구청장은 골목상권·전통시장 살리기도 구정의 핵심 사업분야로 꼽았다. 그는 지난달 구의 대표 상권인 ‘샤로수길’이 서울시 주관 로컬브랜드 상권 육성사업 공모에 선정된 데 특히 주목하고 있다. 서울대 정문의 상징물 ‘샤’ 모양과 신사동 ‘가로수길’의 합성어인 샤로수길은 지하철 2호선 서울대입구역부터 낙성대역까지 이어지는 골목상권이다. 다양하고 특색있는 카페와 이국적인 음식점, 소품숍이 즐비하다. 서울대생은 물론 55%에 달하는 낙성대동 20~30대 청년 인구가 주 소비층으로, 이들의 입소문으로 단시간 내 급성장을 이룬 상권이다. 공모에 선정되면서 구는 샤로수길 일대 활성화를 위해 서울시로부터 3년간 최대 30억원을 지원받게 됐다. 박 구청장은 “샤로수길만의 특색을 살리고 오래 머물며 즐길 수 있는 기반을 만들 것”이라며 “소상공인이 자생력을 강화해 스스로 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 강조했다. 이어 “젠트리피케이션을 방지하기 위해 임대인과 상인의 상생협약을 추진하기도 했다”고 덧붙였다. 그는 “지역 경제를 부흥시키겠다는 구민과의 약속을 지키기 위해 중앙정부와 서울시 예산, 민간 자본을 유치하려 정말 열심히 뛰었고 성과를 내고 있다”며 “유능한 ‘경제구청장’ 덕분에 잘 먹고 잘 살고 있다는 말을 듣기 위해 최선을 다할 것”이라고 강조했다.