한국수력원자력은 중수로 원전 냉각재 공급배관(피더관, Feeder Pipe)에 대한 ‘초음파 검사 기량검증체계를 순수 국내 기술로 개발하고, 규제기관으로부터 최종 승인을 받았다고 3일 밝혔다. 기량검증체계는 비파괴검사에 적용되는 검사자와 장비, 절차서 등의 신뢰도를 검증하는 기술을 말한다. 냉각재 공급배관은 가압중수로 원전의 주요 설비로, 원자로 온도를 조절해 주는 냉각재가 흐르는 배관이다. 앞서 한수원은 지난해 12월 국제적 검증기관인 캐나다 COG(Candu Owner′s Group)에서 이 기량검증체계에 대한 최종 인증을 받은 바 있다. 전 세계적으로 COG로부터 중수로 원전 냉각재 공급배관에 대한 초음파 검사 기량검증체계 인증을 받은 것은 캐나다와 우리나라가 유일하다. 한수원은 그동안 이 기술을 캐나다 용역에 의존해 왔다. 이번 국산화에 따라 앞으로 약 120억원의 검사비용이 절감될 것으로 기대된다. 한수원은 특히, 이 기술을 무상으로 국내 중소기업에 이전할 계획인 만큼 국내 원전산업 생태계 활성화에도 도움이 될 것으로 보인다. 신호철 한수원 중앙연구원장은 “한수원은 원전의 안전성과 경제성을 높이기 위한 각종 기술을 개발하고, 국산화되지 않은 기술을 적극 발굴, 국산화하고 있다”며 “순수 국내 기술로 개발된 이번 검증체계를 통해 협력사와의 동반 성장, 더 나아가 기술 수출에도 힘쓰겠다”라고 밝혔다. 한수원 중앙연구원은 2004년 원자력안전위원회가 지정한 ‘국내 유일의 비파괴검사 기량검증 운영 기관’이다. 국내 원전에 적합한 12건의 핵심 검사기술을 개발해 한국형 비파괴검사 기량검증체계(KPD)를 적용하고 있다.

포스코그룹은 2030년에 그룹 합산 매출액 2배, 영업이익 4배로 성장해 소재분야 글로벌 최고의 기업가치를 가진 초일류 기업으로의 도약을 선언했다. 2일 포스코그룹에 따르면 전날 포스코그룹은 포항 체인지업그라운드에서 장인화 회장 취임과 함께 시작한 100일 현장동행을 마무리하고 7대 미래혁신과제 중간점검과 함께 포스코그룹이 만들어갈 미래 경영비전을 임직원들과 공유하는 ‘CEO 타운홀미팅’을 가졌다. 이 자리에서 장 회장은 “그룹사업과 경영체제 및 조직문화 전반에 걸쳐 본원경쟁력과 신뢰를 회복하면서 한계를 뛰어넘어 과감히 혁신하고 미래를 향해 도전하자”며 “철강과 이차전지소재 및 신소재를 축으로 2030년 그룹 합산 매출액은 2배, 영업이익은 4배로 성장해 그룹 합산 시가총액 200조를 목표로 소재분야 최고의 기업가치를 가진 글로벌 초일류 기업으로 도약하자”고 포부를 밝혔다. 이날 장인화 회장은 ‘7대 미래혁신과제’의 중간 성과와 향후 계획을 철강, 이차전지소재, 신사업 발굴 및 사업회사 관리, 신뢰받는 경영체계 및 기업문화 총 4 부분으로 나눠 발표하면서, '2030 소재분야 글로벌 최고 기업가치 달성'이라는 그룹 미래 비전도 제시했다. 우선 철강은 제조원가 개선과 판매 및 구매 경쟁력 제고로 2300억원의 원가절감 및 수익창출효과를 거뒀다. 특히 원료비 저감기술 확대, 부생가스 회수 증대를 통한 발전효율 향상을 비롯 가격결정방식 개선 및 수익성 중심의 최대판매체제 구축이 주효했다. 탈탄소 전략에서는 보다 현실적이고 경제적인 GX(Green Transformation : 녹색전환)를 위해 하이렉스(HyREX) 기술개발을 산업통상자원부가 기획하는 수소환원제철 실증사업과 연계해 추진하는 로드맵을 마련했다. 또한 투자에서도 인도와 북미 등 글로벌 상공정 중심의 성장시장 선점을 위한 우선순위도 확정했다. 이를 통해 그룹 철강사업의 중심인 포스코의 미래모습을 압도적 원가경쟁력과 친환경 미래를 위한 경제적 녹색전환 및 인텔리전트 팩토리(Intelligent Factory) 실현으로 ‘초격차 원가, 기술 경쟁력 기반의 저탄소 제품 생산 및 판매를 선도하는 기업’으로 정의했다. 이차전지소재는 기존 공정의 생산성 향상부터 원료 수급 및 판매처 다변화, 대내외 경영여건 변화에 따른 투자 우선순위 재검토 등 그룹 전체 밸류체인의 질적 개선안을 도출했다. 또한 캐즘 시기를 시장선점을 위한 내실을 다질 기회로 보고 칠레, 아르헨티나 등 남미 염호와 북미와 호주의 광산·자원회사와 협업 등 우량 자원에 대한 투자방안을 확정했다. 차세대 기술개발을 위한 파트너사와 협력도 시작했다. 특히 그룹 이차전지소재 미래전략으로 글로벌 원료 공급망 다변화와 함께 선진국에는 3원계 (NCM, NCMA, NCA) 중심, 신흥 시장에는 LFP 위주의 공급망 확대 등 시장 권역별 차별화 전략과 함께 파트너십에 기반한 차세대 기술표준 선점의 중요성도 강조했다. 필연적으로 다가올 전기차 시대에 대비해 글로벌 성장시장 중심으로 철강과 이차전지소재사업을 함께 진입해 시너지효과도 노릴 것이라고 밝혔다. 2030년에는 철강과 이차전지소재와 함께 또 하나의 그룹 성장축이 될 수 있는 신소재 분야도 5조 이상의 매출을 기대할 수 있도록 육성할 계획이다. 특히 친환경에너지, 신모빌리티 등 그룹 사업 연계 뿐 아니라 항공과 우주 등 미래산업에 적용될 첨단소재까지 다양한 분야에 걸친 신소재 산업을 빠르게 선점할 수 있도록 M&A기반의 신사업 추진 프로세스를 구축했다. 그룹 재무구조 개선과 본원 경쟁력 집중을 위해 적자가 지속되거나 투자목적을 상실한 사업들에 대한 구조개편 계획을 확정했으며, 향후 3년간 지속적으로 추진한다는 방침을 세웠다. 장 회장은 지배구조와 기업문화 혁신도 언급했다. 취임과 함께 출범한 ‘거버넌스 혁신TF’를 통해 보다 독립적이고 투명한 지배구조를 구축할 수 있도록 사외이사 선임 및 평가 프로세스를 개선해 이사회의 독립성을 강화하고, CEO후보군의 체계적 육성 프로그램을 만들어 국내 및 글로벌 기업에게도 롤모델이 될 것을 약속했다. 대내외 이해관계자의 신뢰회복을 위한 ‘신윤리경영’ 체계를 정립하고 CEO가 직접 전그룹사로 전파하는 ‘윤리대담’을 신설했다. 이와 함께 그룹 준법·윤리경영 자문역할을 수행할 ESG전문가, 법조인 등 외부 전문가 5인으로 구성된 ‘포스코 클린 위원회’를 설치했다. 조직문화 측면에서는 능력과 성과에 기반한 합리적인 보상 및 인사운영을 통해 임직원이 자부심을 갖고 수평적이면서 유연한 조직문화를 구축할 것을 밝혔으며, 선순환과 소통에 기반한 지역과 상생발전도 강조했다. 이날 ‘CEO타운홀미팅’은 100명의 포스코그룹사 직원이 참석했고, ‘함께한 100일’, ‘함께 만들 내일’, ‘함께하는 오늘’ 총 3부로 진행됐다. 먼저 장인화 회장의 ‘CEO 100일 현장동행’ 소회를 시작으로 CEO와 질의응답식으로 진행된 미래혁신과제 성과 및 미래비전 공유에 이어 참석자 모두가 스탠딩으로 격의 없이 소통하며 다과를 나누는 시간으로 마무리됐다. 이날 ‘함께하는 오늘’을 진행한 포스코이앤씨 이영훈 대리는 “전 그룹사 직원과 회장님을 비롯한 임원진이 자유로운 분위기에서 회사의 현재와 미래를 공유하는 의미있는 자리를 통해 원팀으로 한발 더 나아가는 신선한 시작의 느낌을 받았다”고 말했다. 장 회장은 행사를 마무리하며 “임직원들의 소중한 열정에 감사와 함께 우리가 얼마나 가치 있는 일을 하는 것인지 확신을 주고 싶었다”며 “경영진들이 한발 더 가까이 가고 솔선수범해 서로를 신뢰하는 원팀이 되자”고 당부했다.

한국원자력환경공단과 예금보험공사는 지난달 27일~28일 양일간 사회복지법인 송죽원 원아를 대상으로 '경주 역사·문화·에너지 체험 활동'을 마련해 시행했다고 1일 밝혔다. 이번 체험활동은 공단과 예보가 합동으로 진행하는 첫 번째 사회공헌 사업이다. 사회적약자인 시설아동들은 경주의 대표 유적지인 대릉원과 첨성대, 천마총 등을 문화해설사와 함께 둘러보며 역사를 배웠다. 이어 공단 홍보관인 코라디움과 중저준위사업본부 등을 견학하고, 봉길리 해수욕장에서 체험활동도 가졌다. 보이스피싱 예방교육을 비롯한 기초적인 금융교육도 받았다. 앞서 공단과 예보는 지난 6월 3일 공공기관으로서의 사회적역할(ESG)을 강화하기 위해 업무협약을 체결했다. 이번 체험활동을 시작으로 하반기에는 경주지역의 아동복지시설과 자립청소년 등을 대상으로 사업을 시행할 방침이다.

경북 포항시의회는 26일 포항 다목적행정선 ‘연오세오호’에서 경북남부지역시‧군의회의장협의회의 전반기 마지막 월례회의를 개최했다고 밝혔다. 이날 월례회에는 경주, 김천 등 경북 남부 7개 지역 의장들이 참가한 가운데 각 시‧군의 주요 현안사항과 의정활동에 관한 의견을 나눴다. 전반기 주요 성과를 되돌아보며 지방자치와 공동발전에 대해 논의했다. 포항시의회는 포항을 찾은 남부지역 의장들에게 시화인 장미를 전달하며 환영과 감사의 인사를 전했다. 협의회 회장인 포항시의회 백인규 의장은 “지난 2년간 다양한 교류를 통해 지역과 지방자치 발전에 애써주신 의장님들께 감사드린다”며 “그간의 성과를 바탕으로 앞으로도 더 많이 소통‧교류해 지방소멸의 위기를 극복하고 실질적인 지방분권이 이뤄질 수 있도록 힘을 모아나가자”고 당부했다. 한편 경북남부지역시․군의회의장협의회는 지방자치의 실질적 실현과 균형적인 국가발전을 도모하고자 경북 남부지역 11개 시․군 의회의 의장으로 구성된 협의체다. 매월 각 시․군을 순회하며 회의를 열고 있다.

이강덕 경북 포항시장은 26일 경기도 화성서 1차전지 제조공장 화재 참사와 관련, 영일만산단 등 이차전지 기업에 대한 긴급 안전점검 실시를 지시했다. 포항시에 따르면 시는 일자리경제국, 도시안전해양국이 공동으로 26일부터 내달 5일까지 지역 31개 이차전지 기업을 대상으로 긴급 안전점검에 나선다. 이번 점검은 현재 생산공장을 가동 중인 이차전지 기업을 대상으로 화재 발생 소지가 있는 시설물과 자체 안전대책을 집중 점검한다. 앞서 24일 화성시 서신면에 위치한 1차전지 공장에서 화재가 발생, 현재까지 31명의 사상자가 나오면서 이차전지 기업이 밀집해 있는 지역에 대한 우려의 목소리가 나오고 있다. 이번에 화재가 발생한 1차전지는 재충전할 수 없는 배터리로 알카리, 수은, 리튬전지가 해당하며 흔히 사용하는 건전지가 해당한다. 2차전지는 재충전을 통해 몇 번이고 사용할 수 있는 배터리로 스마트폰, 전기자동차에 널리 사용되고 있다. 포항시에는 이차전지 소재를 생산하는 기업이 대부분이다. 이차전지 자체를 생산하는 공장은 없어 화재발생의 위험은 적을 것으로 예상되고 있으나, 시민들의 우려를 불식하고 화재가 발생하면 돌이킬 수 없는 피해가 발생하는 만큼 적극적인 예방을 위해 긴급점검을 실시한다는 방침이다. 홍순기 이차전지종합관리센터장도 이번 화성화재는 하나의 배터리 셀에서 단락 등 결함이 발생해 폭발하면서 연쇄적으로 폭발해 대형 참사로 이어졌다고 밝혔다. 포항시에도 다수의 이차전지 관련 기업이 있으나 배터리 셀 공장이 아닌 소재인 양·음극재를 생산하는 기업만 있는 만큼 시민들의 우려와 달리 화재 발생 가능성은 낮다고 전했다. 시는 긴급 현장점검을 통해 안전사고 예방에 대한 각별한 관심과 안전조치 이행을 당부하는 한편 이차전지 화재 발생 시 유의점 및 대응 방안을 적극 전달할 방침이다. 아울러 재해예방과 관련해 기업들의 애로사항을 상담하고 ‘안전관리자문단’을 활용해 컨설팅을 적극 지원한다. 또한 기업, 소방당국과 함께 이차전지 유관기관 합동 소방훈련을 정례화하고 이차전지 대피훈련을 포함한 소방시설 특별점검을 수시로 추진할 예정이다. 이밖에도 이번 화성화재의 원인이 규명돼 행정적·재정적 지원이 필요한 사항이 발생하면 지원방안을 검토해 산업재해 예방 차원에서 적극 대응한다는 방침이다. 이강덕 시장은 “화재로 소중한 생명을 잃고 부상을 입은 피해자에게 깊은 애도의 마음을 전하며, 유가족에게도 위로의 말씀을 드린다”며 “안타까운 사고가 더 이상 발생하지 않는 안전한 대한민국과 포항이 되도록 모든 산업 현장에서 안전 점검 및 예방 조치를 강화해 나가겠다”고 말했다.

경북 포항 한 골프장에서 회원권 거래를 담당하던 개인 사업자가 억대의 돈을 받은 뒤 잠적해 경찰이 수사에 나섰다. 26일 포항북부경찰서에 따르면 한 포항시민은 오션힐스포항CC 회원관리를 담당하던 A씨에게 회원권을 구입하기 위해 1억7000만원을 건넸지만 회원권을 받지 못했다며 이날 경찰에 고소장을 제출했다. 경찰에 따르면 A씨는 10여년 전부터 오션힐스포항CC에서 회원관리를 담당해 온 개인 사업자로 회원권 거래도 맡아 온 것으로 전해졌다. 고소한 시민은 "A씨에게 돈을 건넸으나 회원권을 받지 못했고 돈도 돌려받지 못했는데 현재 A씨와 연락도 닿지 않는다"란 취지로 경찰에 고소장을 냈다. A씨와 회원권을 거래하기 위해 돈을 건넨 뒤 회원권이나 돈을 돌려받지 못한 사람은 여러명인 것으로 알려졌다. 포항지역 골퍼 사이에선 A씨로부터 수십명이 수십억대원의 돈을 받지 못했다는 소문이 나돌고 있다. 경찰 관계자는 "고소장을 바탕으로 앞으로 수사한 뒤 처벌 여부를 결정할 방침"이라고 말했다.

경북 포항시는 25일 포항시 문화예술회관 대공연장에서 ‘6.25전쟁 제74주년 행사’를 6.25참전유공자회 경북지부, 대한민국 6.25참전유공자회 포항시지회와 공동 주관으로 개최했다고 밝혔다. 이날 행사는 6.25 참전 유공자의 희생과 헌신을 기리고, 한반도 평화의 소중함과 안보 의식을 고취하기 위한 자리가 됐다. 행사에는 장상길 포항시 부시장을 비롯 김학홍 경북도 행정부지사, 김일만 포항시의회 부의장, 박용선 경북도의회 부의장, 6.25 참전유공자, 보훈 단체장, 기관단체장, 보훈 가족 등 1000여 명이 참석했다. 기념식은 6.25전쟁 관련 영상과 이동초등학교 합창단의 식전 공연으로 시작됐다. 특히 이동초 ‘배꽃합창부’가 참전유공자에게 감사와 존경의 마음을 담아 부른 노래는 행사에 참석한 많은 이들에게 잔잔한 감동을 선사했다. 태극기, UN기와 함께 6.25전쟁 당시 전 세계에서 대한민국을 돕기 위해 참전한 UN군 참전용사를 기리는 6.25 참전국 국기 입장이 펼쳐졌다. 이후 국민의례, 유공자 표창, 6.25 노래 및 군가 제창, 만세삼창을 진행하며 행사가 마무리됐다. 장상길 부시장은 “국가와 자유 수호를 위해 산화한 호국영령들의 넋을 기리며 목숨을 걸고 나라를 지켜준 6.25 참전용사분들께 깊이 감사드린다”며 “우리의 역사를 후손들에게 알리고 국가 유공자 및 유족들의 자긍심과 명예 선양을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편 이날 부대행사로는 포항시 재향군인회 여성회와 포항시 재향군인회 청년단에서 시민과 학생들에게 6.25전쟁의 이해를 높이고 자유와 평화의 소중함을 일깨우기 위해 6.25전쟁 상기 주먹밥 체험행사와 호국사진전을 열었다. 포항 탈북민연합회는 북한의 식문화를 알리는 북한 음식(강냉이죽) 시식 행사를 진행했다.

포스코 포항제철소는 25일 포항철강관리공단에서 '행복한 일터 조성'을 위한 업무협약식을 가졌다고 밝혔다. 포항제철소는 2011년부터 포항철강산업단지에 입주한 중소기업을 대상으로 QSS혁신활동을 지원하고 있다. QSS(Quick Six Sigma) 기법은 현장의 낭비·위험 요인을 발굴·개선해 생산효율을 극대화하는 포스코 고유의 일하는 방식을 말한다. 포항제철소는 이번 협약식을 통해 기존 QSS혁신활동 전수에 이어 중소기업 맞춤형 안전·환경 부문 지원을 강화한다. 이번 협약식에는 천시열 포항제철소장, 정창식 행정부소장, 박상욱 안전환경부소장을 비롯한 포항제철소 임직원과 전익현 포항철강관리공단 이사장 등 포항철강관리공단 관계자와 나주영 포항상공회의소 회장이 참석해 기존 QSS혁신활동에서 확대된 업무 범위에 대해 논의하는 자리를 가졌다. 협약 주요내용은 △포항제철소와 포항철강관리공단 역할과 책임 △안전·환경 지원 강화로 QSS활동의 체계적으로 추진 △안전·환경 강화 QSS활동의 개선문화 정착을 위한 모니터링 및 피드백 강화 등으로 안전하고 행복한 일터 조성을 위한 사항들로 구성됐다. 세부내용으로 포항제철소는 포항철강산업단지 내 중소기업을 대상으로 안전진단, 전문가 양성 및 글로벌 안전센터 체험 교육을 지원하는 등 중소기업의 안전교육을 적극적으로 지원하고 환경·에너지 진단 및 개선활동에 대해서도 전문적인 컨설턴트 자문을 제공할 예정이다. 천시열 제철소장은 “포항제철소의 QSS활동은 품질, 원가, 납기 향상을 통한 기업경쟁력 확보에 기여하였다”며 “앞으로는 QSS활동을 바탕으로 한 위험성 감소 및 작업환경 개선 지원을 중점적으로 강화해, 포항철강관리공단 회원사의 행복한 일터 조성에 앞장서겠다”고 말했다. 포항제철소는 포항철강산업단지 내 116개 기업을 대상으로 QSS혁신활동을 지원해 오고 있다. 한편, 포항제철소는 이번 협약식을 시작으로 포항철강관리공단과 더욱 긴밀하게 협력해 안전한 포항철강산업단지를 조성하는 혁신 동행을 지속할 예정이다.

포항상공회의소는 25일 포항상의 대회의실에서 ‘김규석 대구지방고용노동청장 초청 간담회’를 가졌다고 밝혔다. 이날 간담회에는 김규석 대구지방고용노동청장, 김진하 대구고용노동청 포항지청장, 이문도 한국산업안전보건공단 경북동부지사장, 나주영 포항상공회의소 회장, 전익현 포항철강산업단지관리공단 이사장을 비롯한 상공의원 등 포항지역 기업인들이 참가했다. 이번 간담회는 올해 1월 27일 5인 이상 사업장으로 확대 시행된 중대재해처벌법에 따른 사업장의 안전보건관리체계 구축 관련 내용에 대해 산업안전분야 전문가인 김규석 청장을 초빙해 포항지역 기업인들과의 소통의 시간을 갖기 위해 마련됐다. 간담회에서는 산업재해 예방을 위해 대구고용노동청에서 중점 추진 중인 ‘관리감독자 중심 안전보건관’ 실천 주요 내용과 여름철 폭염에 따른 온열질환 및 호우·태풍에 따른 안전사고를 예방하기 위한 대책 설명이 이어졌다. 중대재해처벌법에 따른 안전보건관리체계 구축 관련 사업장 대표들의 애로사항을 청취하고 질의에 직접 답변하는 현장 소통의 형태로 진행됐다. 특히, 대구고용노동청은 지난해부터 중대재해처벌법 확대 시행에 대비하고 효율적인 산재예방을 위해 ‘관리감독자 중심 안전보건관리’ 가이드를 제작·배포하고 관리감독자 중심 안전보건관리가 각 사업장에서 실천될 수 있도록 현장지도 및 자율점검 등을 통해 지속적으로 관리해 오고 있다. 김규석 대구고용노동청장은 “‘관리감독자 중심 안전보건관리’는 중대재해처벌법의 이행과 법 위반 산재 사망사고 예방의 가장 효과적이고 확실한 방법이다” 고 말했다. 또한 “최근 기후 위기에 따른 폭염, 호우·태풍에 따른 안전사고 대비에도 만전을 기해 줄 것과 특히 기상 조건으로 인한 급박한 위험이 있을 경우 사업주·근로자가 협의해 사업장 자율적으로 작업중지 조치를 취해 달라”고 당부했다. 나주영 포항상공회의소 회장은 “안전한 일터 조성을 위한 중대재해 예방 및 노사 모두의 노력이 절실히 요구되는 상황에서 오늘 간담회가 산재 예방의 중요성을 다시한번 일깨우는 중요한 자리가 됐다”며 “최근 포항이 기회발전특구로 지정됨에 따라 관련 기업의 대규모 투자로 새로운 일자리 창출이 기대되고 있는 만큼 안전한 일터 조성으로 노동부와 안전공단이 추진하고 있는 산재사망사고 절반 줄이기 운동에 적극 협력해 나가겠다”고 밝혔다.

경북 경주시 한 폐기물처리업체와 포항 원룸에서 잇따라 화재가 발생했다. 25일 경북소방본부 등에 따르면 이날 0시50분쯤 경주시 외동읍 한 폐기물처리업체에서 불이 나 처리장과 사무실, 굴착기, 타워크레인 등이 불에타 5200만원(소방서 추산)상당의 피해가 났다. 불이 나자 소방 당국은 인원 38명과 소방차 15대를 동원해 8시간 30여분 만에 불을 껐다. 다행히 인명 피해는 발생하지 않았다. 앞서 이날 0시2분쯤 포항시 남구 상도동에 있는 4층짜리 원룸 건물의 2층에서 불이 나 주민 4명이 연기를 마시고 병원으로 이송됐다. 소방 당국은 원룸 내부 냉장고에서 발화가 된 것으로 추정하고 있다. 소방 당국은 인력과 장비를 동원해 38분 만에 불을 껐다. 이 불로 원룸 가전제품을 비롯한 가재도구가 불에 탔다. 경찰과 소방 당국은 정확한 피해 규모 및 화재 원인을 조사중이다.