올해 1∼2월 대형 손해보험사들의 자동차보험 손해율이 전년 대비 소폭 악화한 것으로 나타났다. 전년도 보험료 인하와 지난달 폭설 등의 영향 때문으로 보인다. 21일 손해보험업계에 따르면 올해 1∼2월 삼성화재, DB손해보험, 현대해상, 메리츠화재, KB손해보험 등 대형 5개사의 자동차보험 손해율은 평균(5개사 단순 평균) 80.5%로, 전년(78.2%) 대비 악화했다. 회사별로 보면 현대해상이 78.7%에서 83.2%로 가장 많이 올랐다. 삼성화재(79.2→80.3%), DB손해보험(78.0→79.3%), KB손해보험(78.0→80.5%), 메리츠화재(77.3→79.1%) 등도 모두 올랐다. 손보업계에서는 사업운영비를 고려해 자동차보험의 손익분기점에 해당하는 손해율은 80% 수준으로 보고 있다. 보험업계 관계자는 “전년도 보험료 인하 및 지난달 폭설 등 계절적 요인 때문에 전년 동기 대비 손해율이 소폭 상승했다”며 “3월에도 3·1절 연휴 및 봄철 행락객 증가에 따른 운행량 증가와 맞물려 손해율 악화 요인이 있을 것으로 예상된다”고 말했다. 손보사들은 올해 자동차보험료 인하, 정비요금 인상 등 영향으로 올해 손해율이 더욱 악화할 것으로 내다보고 있다.

지난해 평균 연봉이 가장 높은 보험사는 삼성화재인 것으로 나타났다. 주요 보험사들이 역대급 실적을 거두면서 직원 평균도 올라 상위권 보험사의 경우 은행보다 높은 연봉을 기록했다. 21일 국회 정무위원회 소속 오기형 더불어민주당 의원이 각사로부터 제출받은 주요 생명보험사·손해보험사 급여 현황 자료에 따르면 지난해 삼성화재의 직원 1인당 평균 근로소득(성과급 포함)은 1억4394만원으로 조사됐다. 이는 주요 보험사 중 가장 많은 액수로 은행권 중 평균 급여가 가장 높은 KB국민은행(1억2000만원)보다도 많은 수준이다. 삼성화재와 함께 삼성생명(1억3500만원), 메리츠화재(1억2800만원), 현대해상(1억199만원), 교보생명(1억447만원) 등도 평균 연봉이 1억원을 넘어섰다. 한화생명(9223만원)과 DB손해보험(8935만원)도 평균 연봉이 1억원에 달했다. 전년 대비 가장 증가율이 높은 곳은 삼성생명으로 12.5% 늘었다. 삼성생명 다음으로는 DB손해보험(6.2%), 교보생명(5.9%), 삼성화재(5.8%), 한화생명(3.8%) 순으로 증가율이 높았다. 주요 보험사 중에서는 현대해상만 전년 대비 6.2% 감소했다. 주요 보험사 중 임원 평균 연봉이 가장 높은 곳도 삼성화재로 12억6800만원에 달했다. 이어 삼성생명(7억5714만원), 현대해상(4억2463만원), DB손해보험(3억8719만원), 한화생명(3억3538억원), 교보생명(3억2871억원) 순으로 나타났다. 보험업계에서 가장 많은 연봉을 받은 임직원은 전영묵 전 삼성생명 대표다. 지난해 퇴직금 39억3500만원을 포함해 62억2200만원을 받았다. 김정남 DB손해보험 부회장은 총 58억원을, 정몽윤 현대해상 회장은 25억8000만원을 수령했다. 홍원학 전 삼성화재 대표와 여승주 한화생명 부회장은 각각 24억7000만원, 13억6200만원을 받았다.

AXA손해보험(악사손보)은 신임 대표이사로 한스 브랑켄(Hans Vranken)을 내정했다고 21일 밝혔다. 브랑켄 내정자는 금융서비스와 보험 분야에서 20년 이상 경력을 쌓아왔다. 2017년부터 2021년까지 악사 일본 다이렉트 최고경영자(CEO)를 거쳐, 2021년부터 현재까지 AXA 인터내셔널마켓(International Markets of AXA)에서 인사(HR), 커뮤니케이션 및 브랜드 책임자(Director of People, Communications and Brand)를 맡고 있다. 그는 정기 이사회 승인 절차를 거쳐 오는 6월1일 대표이사로 취임할 예정이다. 브랑켄 내정자는 “악사손보 대표이사직을 맡게 돼 매우 기쁘고 영광”이라며 “악사손보의 기술적 우수성과 탁월한 실행 능력을 바탕으로, 한국의 고객들에게 최상의 보험 상품과 서비스를 제공하도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

KB금융그룹은 19일 서울 영등포구 국민은행 신관에서 여성부점장들의 리더십 역량을 강화하기 위한 ‘WE STAR 멘토링 프로그램’ 오리엔테이션을 개최했다고 21일 밝혔다. 이날 행사에는 양종희 회장을 비롯한 신임 여성부점장 등 100여명이 참석했다. ‘WE STAR 멘토링 프로그램’은 신임 여성 부점장이 올바른 리더 역할 모델을 확립하는 데 도움이 될 수 있도록 선배 남녀 임원이 멘토가 되어 회사에서 필요로하는 리더십 역량과 노하우를 전수하는 프로그램이다. 올해는 48명의 신임 여성부점장들을 대상으로 △코칭 및 그룹 멘토링 △리더십 및 커뮤니케이션 특강 △선배 리더들과의 네트워킹 등 다양한 프로그램을 운영할 예정이다. 이날 행사에서는 ‘여성의 무한한 가능성’을 주제로 외부 강사의 특강이 진행됐다. KB금융을 대표하는 여성임원 3명과 ‘선배와의 대화’시간을 갖고 ‘그룹 CEO와의 만남’시간도 마련되었다. 양종희 회장은 “기업이 혁신하고 발전하는 데 있어 여성 리더의 역할이 매우 중요하다”며 “그룹 내 다양한 의견을 포용할 수 있는 ‘공감하는 리더’로서 KB금융 발전에 주체적인 역할을 해주시길 기대한다”고 말했다. KB금융 관계자는 “KB금융은 국내 금융지주사 최초로 3인의 여성 사외이사를 선임하는 등 성별 다양성의 모범이 되기 위해 다양한 노력을 하고 있다”며 “앞으로도 KB금융은 여성인재 역량 강화 및 양성평등 문화 확산을 통해 다양한 배경을 가진 인재들이 함께 성장할 수 있는 사회를 만들어나가는 데 앞장서겠다”고 강조했다.

하나금융그룹은 금융권 최초로 저출산 문제 극복과 보육환경 개선을 위한 ‘365일 꺼지지 않는 하나돌봄어린이집’ 지원사업을 한다고 20일 밝혔다. 이번 사업은 주말·공휴일·정규 보육시간 외 돌봄 서비스를 운영하는 게 골자다. 하나금융은 앞으로 5년간 300억원 규모로 ‘주말·공휴일형’ 47개소와 ‘365일형’ 3개소 등 모두 50곳의 어린이집에 돌봄 공백 보육사업을 지원한다. 365일형 돌봄 서비스는 365일 24시간 원하는 시간대 이용할 수 있으며, 기존 어린이집 반과 별도로 운영된다. 주말·공휴일형 돌봄 서비스는 주말과 공휴일 오전 9시∼오후 6시 운영된다.

지난해 외국은행 국내지점 순이익이 6% 증가했다. 금융감독원은 지난해 33개 외국은행 국내지점의 당기순이익은 총 1조5564억원으로 전년(1조4680억원) 대비 884억원(6.0%) 증가했다고 20일 밝혔다. 이번 조사에서는 본점 부실화로 인한 영업 축소로 4536억원 손실이 발생한 크레디트스위스 서울지점은 제외됐다. 지난해 외은지점의 이자이익은 1조2323억원으로 전년(1조5161억원) 대비 2838억원(18.7%) 감소했다. 외은지점은 주로 달러로 자금을 조달해 원화 국공채·대출 등으로 운용하는데 지난해 국내 금리에 비해 해외 조달금리가 큰 폭으로 상승했기 때문이다. 비이자이익은 1조8730억원으로 전년(1조3220억원) 대비 5510억원(41.7%) 늘어났다. 이 가운데 유가증권이익은 시장금리 하락으로 채권매매·평가이익이 발생해 1조315억원을 기록했다. 전년(-1조4248억원) 대비 흑자 전환했다. 외환·파생이익은 1조191억원으로 전년(2조6697억원)보다 61.8%(1조6506억원) 급감했다. 금감원은 크레디트스위스를 제외한 외은지점의 지난해 실적은 전년과 유사했다고 설명했다. 다만 유가증권, 외환·파생거래가 많은 영업구조 상 미국 연방준비제도(Fed·연준)의 기준금리 인하 시점 등 불확실성이 존재한다고 덧붙였다. 금감원 관계자는 “국내 외화자금 시장에 대한 외화 공급 등 역할을 안정적으로 수행할 수 있도록 유동성관리와 자본확보를 하도록 유도할 계획”이라고 밝혔다.

카카오뱅크는 기술보증기금과 ‘비대면·디지털 금융지원 활성화를 위한 업무협약’을 체결했다고 20일 밝혔다. 업무협약에 따라 양사는 비대면 보증서 대출 상품을 공동 기획한다. 카카오뱅크는 개인사업자 고객이 카카오뱅크 애플리케이션(앱)을 통해 기술보증기금의 보증 시스템을 영업점 방문 없이 편리하게 이용할 수 있도록 서비스를 구현할 계획이다. 카카오뱅크는 기술보증기금이 보유한 기술 평가 역량에 개인사업자 특화 신용평가 기술을 더해 소상공인 전용 비대면 보증 서비스를 강화할 예정이다. 카카오뱅크는 지난해부터 중소기업중앙회 공제정보, 사업장 매출정보 등 각종 대안 정보를 활용한 ‘개인사업자 특화 신용평가모형’을 적용해 금융 데이터 부족으로 대출이 거절된 개인사업자 고객에게 보다 폭넓게 대출을 제공하고 있다. 이번 협약은 우수 기술을 보유한 개인사업자를 대상으로 금융 서비스를 지원해 기술 경쟁력을 높이고 이를 통해 소상공인들의 자생력 강화와 지역 경제 활성화에 기여하기 위해 추진됐다. 카카오뱅크는 지난해 5월과 9월에도 각각 신용보증재단중앙회와 신용보증기금과 업무협약을 맺었다. 이번 업무협약으로 카카오뱅크는 개인사업자와 소상공인을 지원하는 주요 보증기관 3곳과 손잡고 개인사업자들의 경쟁력 향상을 위한 방안을 모색하게 됐다. 카카오뱅크 관계자는 “혁신 기술과 아이디어를 가진 소상공인들의 성장을 목표로 금융 서비스를 지원하기 위해 이번 협약을 준비했다”며 “앞으로도 개인사업자 전용 금융 서비스의 접근성을 높여 나가기 위해 노력할 것”이라고 밝혔다.

경기 불황이 이어지면서 기업대출 부실이 늘어나고 있는 것으로 나타났다. 정부의 가계대출 억제로 은행권이 기업대출 영업을 강화하면서 향후 건전성 악화에 대한 우려가 나온다. 17일 시중은행이 최근 공시한 사업보고서에 따르면 지난해 기업대출 중 부실채권(NPL)이 대폭 늘어났다. 먼저 국민은행의 기업대출 중 고정이하여신(3개월 이상 원리금 상환이 연체된 부실채권) 비율은 2022년 말 0.26%에서 지난해 말 0.42%로 0.16%포인트(p) 상승했다. 하나은행도 기업 부문 고정이하여신 비율이 0.24%에서 0.29%로 올랐다. 우리은행의 경우 고정이하여신 비율이 0.23%로 유지됐다. 이는 가계대출보다 높은 수준이다. 지난해 말 국민·하나·우리은행의 기업대출은 총 587조9772억원으로, 이 중 고정이하여신이 1조8593억원(0.32%)이었다. 가계대출 총액 432조1484억원 가운데 고정이하여신은 7399억원(0.17%)으로 조사됐다. 기업대출의 고정이하여신 비율이 가계대출보다 두배 가까이 높았다. 특히 은행권에서 가계대출보다 기업대출의 증가세가 높아지면서 기업대출 건전성에 대한 우려가 커지고 있다. 한국은행에 따르면 예금은행 기업대출은 2022년 말 1170조3000억원에서 지난해 말 1247조7000억원으로 6.6% 증가했다. 같은 기간 가계대출은 1058조1000억원에서 1095조원으로 3.5% 늘어났다. 5대 은행(국민·하나·신한·우리·SC제일)에서는 지난해 기업대출이 832조6000억원에서 888조2000억원으로 6.7% 느는 동안 가계대출은 694조7000억원에서 694조4000억원으로 오히려 소폭 줄었다.

하나은행은 지난 15일 대전광역시 중구 대전지점에 중장년 세대를 위한 융복합 문화·교육 공간 ‘하나 50+ 컬처뱅크’를 개점했다고 17일 밝혔다. 하나 50+ 컬처뱅크에는 하나은행 손님들은 물론 대전시민들이 찾아와 휴식을 취할 수 있는 ‘힐링 라운지 공간’이 조성됐다. LP 음반, 카세트테이프 등에 담긴 음악을 들을 수 있는 음악감상실과 추억의 영화를 다시 감상할 수 있는 시네마룸 등 중장년 손님들을 위한 맞춤형 문화 공간도 마련됐다. 같은 건물에 위치한 대전 중장년지원센터에서는 중장년 세대를 위한 △진로·경력 개발 과정 △일자리 연계 지원 서비스 △문화·여가·건강 관련 교육 프로그램 등이 제공된다. 이와 함께 ‘어른들의 금융학교’라는 콘셉트로 △시니어 디지털 교육 △중장년 자산관리 상담은 물론 △은퇴·노후설계 강연 등 다양하고 유익한 교육·상담 서비스를 지원할 계획이다. 하나은행은 “대전 중장년지원센터와 함께 시니어 세대가 아름다운 은퇴의 순간을 남기고 축하받을 수 있도록 은퇴식 장소를 무상 지원하는 등 하나 50+ 컬처뱅크를 중장년·시니어 세대가 함께 소통하는 커뮤니티 공간으로 만들어갈 예정”이라고 밝혔다. 이번에 문을 연 하나 50+ 컬처뱅크는 컬처뱅크 10호점이다. 개점식에는 이장우 대전시장과 이상래 대전시의회 의장, 민경배 대전시의원을 비롯해 함영주 하나금융그룹 회장과 이승열 하나은행장, 임영진 성심당 대표이사 등이 참석했다. 함영주 회장은 “하나금융그룹을 찾아오시는 시니어 손님들을 더욱 각별하게 모시겠다는 마음을 담아, 50년 이상을 한 자리에서 지켜온 하나은행 대전지점을 중장년 누구나 즐겨 찾을 수 있는 곳으로 새단장했다”라며 “방문하시는 모두가 알차고 유익한 경험을 누리시도록 이곳을 대전을 대표하는 융복합 문화 공간으로 더욱 발전시켜 나가겠다”고 밝혔다.

원·달러 환율 상승세가 이어지면서 수출·수입물가가 동반 상승하고 있다. 한국은행이 15일 발표한 수출입물가지수 통계에 따르면 지난 2월 수입물가지수(원화 기준 잠정치·2015년=100)는 137.54로, 지난 1월(135.87)보다 1.2% 상승했다. 전년 동월대비로는 0.2% 하락했다. 수입물가는 지난해 7월(0.2%)부터 8월(4.2%), 9월(3.0%), 10월(0.9%)에 걸쳐 4개월 연속 반등했다가 11월(-4.4%)과 12월(-1.7%) 두달 연속 하락했다. 올해 들어서는 2개월 연속 다시 오름세를 나타내고 있다. 원재료는 광산품을 중심으로 전월 대비 2.4% 상승했다. 중간재는 화학제품, 석탄 및 석유제품 등이 오르며 전월 대비 0.8% 올랐다. 소비재는 0.5% 상승했고 자본재는 전월 수준을 유지했다. 2월 수입물가 상승은 국제유가와 원·달러 환율 상승의 영향을 받은 것으로 분석된다. 환율 영향을 제거한 계약통화기준 수입물가는 전월 대비 0.8% 상승했고, 전년 동월대비로는 4.0% 하락했다. 두바이유는 지난 2월 배럴당 80.88달러로 지난달 78.85달러에 비해 2.6% 올랐다. 원·달러 평균환율은 같은 기간 1323.57원에서 1331.74원으로 0.6% 상승했다. 수출물가지수도 120.11을 기록하며 전월 대비 1.4% 올랐다. 1년 전과 비교하면 4.2% 상승한 수치다. 농림수산품은 전월 대비 0.2% 하락했고 공산품은 석탄 및 석유제품, 컴퓨터·전자 및 광학기기 등이 오르며 전월 대비 1.4% 상승했다. 계약통화기준 수출물가는 전월 대비 0.9% 상승했고 전년 동월대비는 같은 수준을 유지했다. 유성욱 한은 경제통계국 물가통계팀장은 브리핑에서 “반도체 수출물가가 전월 대비 7개월 연속 상승했고 전년 동월 대비로는 2개월 연속 올랐다”라며 “수입물가지수가 오른 것은 유가와 환율이 상승의 영향이 컸다”라고 말했다.