우리나라뿐 아니라 미국·유럽 등 주요국의 물가상승률 둔화 흐름이 주춤하면서 각국의 금리 인하 시점에 영향을 줄 것이라는 분석이 나왔다. 한국은행은 27일 ‘최근 한국·미국·유로 지역의 디스인플레이션 흐름 평가’ 보고서에서 이같이 밝혔다. 보고서에 따르면 주요국 물가 상승률은 정점부터 12개월 동안 빠르게 둔화했다. 에너지 가격 하락이 글로벌 디스인플레이션 공통 요인으로 작용했기 때문이다. 그러나 이후 기저효과가 사라지고 유가가 다시 상승하면서 둔화 흐름이 주춤한 탓에, 라스트 마일(last mile, 목표에 이르기 직전 최종구간) 과정에서 물가가 목표 수준까지 순조롭게 나아갈지에 대한 우려가 다시 커졌다. 에너지 가격 외에도 인플레이션 둔화를 저해하는 요인은 국가별로 다른 것으로 나타났다. 우리나라의 경우 농산물 가격이 고공행진을 이어가면서 물가상승률 둔화를 막고 있다. 지난해 8∼10월 소비자물가 상승률이 큰 폭으로 상승한 데는 농산물 가격 급등이 크게 작용했다. 미국은 견조한 고용 상황이 지속하면서 근원 서비스 물가 상승 모멘텀이 여전히 높은 수준을 나타내고 있다. 한은은 “앞으로는 지정학적 위험 고조에 따른 국제유가 상방 리스크뿐 아니라 미국의 견조한 경기·노동시장 상황, 우리나라의 높은 농산물 가격과 누적된 비용압력, 유로 지역의 높은 임금 오름세 등이 향후 물가 흐름을 더디게 할 수 있다”고 설명했다. 그러면서 “라스트마일에서 물가 둔화 속도는 각국의 통화 긴축 기조 전환 시점에도 영향을 줄 수 있을 것으로 보인다”고 덧붙였다.

우리은행은 ‘2024년 상반기 신입행원 채용’을 시작한다고 27일 밝혔다. 이번 채용은 △기업금융 △개인금융 △지역인재 등 크게 3개 부문으로 진행되며 약 180명의 인재를 뽑을 예정이다. 지역인재 부문은 5개 지역으로 세분화된다. 지원자들은 △서류전형 △1차면접 △2차면접 및 인성검사 △최종면접 등 총 4개 과정을 거친다. 채용 과정에서는 직무역량, 금융인으로서 갖춰야 할 기본 소양과 인성 등을 종합적으로 평가받게 된다. 우리은행은 다음 달 13일까지 채용서류 접수를 진행한다. 최종 합격자는 오는 5월 발표할 예정이다. 선발된 인재는 입행 후 ‘차세대 RM(기업금융)·차세대 PB(자산관리) 사전양성과정’에 패스트트랙으로 지원, 금융전문가로 성장하게 된다. 우리은행 관계자는 “취업 시장에 활기를 불어넣고자 상반기 채용을 한발 앞서 진행한다”며 “우리은행과 함께 미래금융을 이끌어 갈 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 밝혔다. 이번 신입행원 채용 관련 자세한 내용은 우리은행 공식 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

지난해 저축은행의 여·수신이 각각 10조원 넘게 감소한 것으로 나타났다. 이자비용이 상승하자 저축은행들이 대출을 줄이는 등 몸집 줄이기에 나섰기 때문이다. 26일 한국은행 경제통계시스템에 따르면 저축은행의 지난해 말 기준 수신 잔액은 107조1491억원으로 집계됐다. 전년 말 120조2384억원보다 13조893억원(10.89%) 줄어든 금액이다. 여신(대출 잔액)도 같은 기간 104조936억원으로 1년 만에 10조9347억원(9.51%) 줄어들었다. 저축은행들은 2022년 레고랜드 사태를 겪으며 수익성 악화를 겪어왔다. 자금이 경색되자 경쟁적으로 고금리 특판상품을 유치했고 이에 따라 각종 조달비용이 늘어났기 때문이다. 이와 함께 부동산 경기 침체로 대출 부실화 가능성까지 커지면서 지난해 3·4분기 기준 저축은행업권의 연체율은 6.15%를 기록했다. 저축은행들은 고금리 예금 만기가 도래한 지난해 하반기 예금을 재유치하는 대신 금리를 내려 조달비용을 줄이는 ‘금리 구조조정’을 실시했다. 업계에서는 저축은행들이 여·수신 규모를 동시에 줄여 조달비용 절감에 나섰음에도 지난해 실적은 부진했을 것이란 관측이 나온다. 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 부실과 대출 연체율 등으로 인한 대손충당금 부담이 늘었기 때문이다. 주요 금융지주 계열 저축은행들도 지난해 연간 실적에서 줄줄이 적자를 냈다.

삼성생명이 암과 간병에 대한 보장을 강화한 ‘삼성 생애보장보험’을 판매한다. 새해를 맞이해 출시한 ‘다(多)모은 건강보험 필요한 보장만 쏙쏙 S1’에 이어 ‘삼성 생애보장보험’으로 건강상해 라인업을 확대했다. 사회가 고령화하면서 노후 대비를 위한 맞춤형 건강보험 상품이 잇달아 출시되고 있다. ‘삼성 생애보장보험’은 주보험에서 사망 보장 및 암 또는 간병 생활비를 보장하는 상품이다. 약관에 따라 납입기간 중 암 진단 등을 받지 않은 경우 납입기간 경과 후에 ‘암 또는 암간병 생활비’ 서비스를 제공한다. 암 생활비 보장에 집중한 1형(암보장형)과 암에 더해 중증 간병 생활비 보장도 받을 수 있는 2형(암간병보장형) 중 선택할 수 있다. 1형의 경우 약관에 따라 보험료 납입 완료 후 암으로 진단받을 경우 주보험 기납입보험료의 최대 65%를 암생활비로 지급한다. 2형은 암뿐만 아니라 중증장기요양상태 판정, 중증치매상태로 진단받을 경우 암간병생활비를 주보험 기납입보험료의 최대 50%까지 지급한다. 다만 1·2형 모두 전립선암 또는 자궁암으로 진단받을 경우에는 주보험 기납입보험료의 최대 20%를 지급한다. 1형은 최초 1회의 암 진단 확정에 한해, 2형은 암·중증장기요양·중증치매 중 최초 1회의 진단 확정에 한하여 보장한다. 또한 보장개시일 이후 납입기간 내 암 진단 등을 받을 경우 보험료 납입을 면제해 준다. 주보험 납입기간 중 암 보장개시일 이후 초기유방암 등을 제외한 약관에서 정한 암으로 진단받거나 합산 장해지급률 50% 이상인 장해상태가 되었을 때 보험료 납입이 면제된다. 2형의 경우에는 약관상 각 보장개시일 이후 중증장기요양상태 판정, 중증치매상태로 진단 시에도 보험료 납입이 면제된다. 아울러 삼성생명은 유병자도 가입할 수 있는 ‘삼성 간편 생애보장보험’을 함께 출시했다. 당뇨나 고혈압이 있어도 3가지 간편고지 항목에 해당하지 않을 경우 가입이 가능하다. 1형(암보장형) 기준 3가지 간편고지항목은 △최근 3개월 내 진찰이나 검사를 통한 입원·수술·추가검사·재검사에 대한 필요 소견 △2년 내 질병, 사고로 인한 입원·수술 이력 △5년 내 암, 간경화, 투석 중인 만성신장질환, 파킨슨병, 루게릭병으로 인한 진단·입원·수술 이력이다. ‘삼성 생애보장보험’의 가입나이는 15세부터 75세까지이다. 납입기간은 5·7·10·15·20·25·30년 중 선택할 수 있다. 앞서 삼성생명은 지난달 고객이 필요한 보장만 직접 선택해서 원하는 보험료로 자유롭게 설계할 수 있는 ‘다(多)모은 건강보험 필요한 보장만 쏙쏙 S1’을 내놓기도 했다. 지난해 출시한 ‘다(多)모은 건강보험’에 인기 특약을 추가한 상품이다. 삼성생명 관계자는 “삼성 생애보장보험은 사망보장뿐만 아니라 암과 간병까지 보장의 폭을 넓힌 상품”이라며 “고령화시대를 맞아 긴 노후를 든든하게 대비하고 싶은 고객에게 적합하다”고 말했다.

농구 국가대표 출신의 강병건 전 강원은행장이 24일 별세했다. 향년 93세. 1931년 충남 연기에서 태어난 고인은 서울 대동상고와 홍익대 정치학과를 졸업한 뒤 1956년 한국은행에 들어갔다. 그는 홍익대와 한국은행에서 국가대표 농구 선수로 활약했다. 한은 재직 시절인 58년에는 제3회 아시아경기대회 파견 국가대표로도 뽑혔다. 유족은 부인 어필우씨와 사이에 2남1녀로 남기(전 전자기술연구원 본부장)·남수(딸)·윤기(전 현대홈쇼핑 상무)씨와 사위 윤석주씨 등이 있다. 빈소는 신촌세브란스병원 장례식장 16호실, 발인 27일 오전 10시.

홍콩H지수(항셍중국기업지수)와 연동된 주가연계증권(ELS)에 투자한 5대 은행 고객의 손실 규모가 조만간 1조원을 넘어설 것으로 보인다. H지수를 기초로 한 ELS 상품을 판 이들 은행은 수수료로 약 1900억원을 벌어들인 것으로 나타난 가운데 금융 당국은 다음달 초쯤 은행을 비롯한 판매 금융회사와 투자자 간 책임분담 기준안을 발표할 것으로 전망된다. 25일 금융권에 따르면 5대(KB국민·신한·하나·우리·NH농협) 은행이 판매한 H지수 기초 ELS 상품 중 지난달부터 지난 22일까지 만기가 도래한 규모는 1조6975억원으로 집계됐다. 고객 상환액은 7881억원에 그쳐 손실액이 9094억원에 달했다. 평균 손실률은 53.6%로 나타났다. 올해 상반기로 보면 H지수 관련 ELS 만기 상환 금액은 10조원이 넘는 만큼 손실액은 지속해서 늘어날 것으로 우려된다. 고객들은 대규모 손실을 보았지만 5대 은행은 판매 수수료로 1900억원에 가까운 수입을 챙긴 것으로 조사됐다. 이용우 더불어민주당 의원실이 금융감독원으로부터 제출받은 자료에 따르면 5대 은행이 2021년부터 지난해까지 3년간 H지수 기초 ELS를 판매해 얻은 수수료 수입은 1866억원으로 나타났다. 펀드와 신탁 형태 판매 수수료를 합친 금액이다. 금감원은 현재 진행 중인 H지수 ELS 판매 관련 2차 조사를 마친 뒤 자료 검토를 거쳐 금융사와 투자자 간 책임분담 관련 기준안을 만들어 제시할 예정이다. 당초 이달 말 중 발표할 가능성이 높았지만 자료 검토에 시일이 걸려서 3월 초가 유력한 것으로 전해진다. 앞서 금감원은 2019년 파생결합펀드(DLF) 사태 당시에는 유형별로 손해액의 일정 부분을 배상하도록 했는데, 이번에는 나이나 이전 투자 여부, 상품 가입 장소 등 다양한 요소에 따라 배상비율을 달리 적용할 것으로 전망된다. 은행권은 금융 당국의 기준안이 나오면 자율 배상 여부나 방식 등을 고민하겠다는 입장이다. 금감원은 나아가 은행을 상대로 ELS 등 고위험 금융상품 판매 전반과 관련해 개선 대책도 마련하고 있다.

태영건설 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 사업장 59곳의 처리방안 제출이 막판 진통을 겪고 있다. 25일까지 주채권은행인 산업은행에 PF 사업장 처리 계획을 제출해야 하지만 사업장 절반이 방안을 제출하지 못하면서다. 25일 금융권에 따르면 태영건설과 관련한 PF 사업장 59곳은 이날까지 주채권은행인 산업은행에 사업장 처리방안을 제출해야 한다. 지난 23일까지 10여곳의 대주단이 산업은행에 사업장 처리방안을 제출한 것으로 알려졌다. 이는 각 사업장 사정에 따라 시공사를 유지하고 사업을 이어갈지, 대체 시공사를 선정할지, 사업을 이어간다면 추가 자금을 어떻게 조달할지 등의 문제가 복잡하게 얽혀있기 때문이다. 특히 59개 중 18개의 브릿지론 단계 사업장의 경우 경·공매를 결정하면 일부 채권자가 원금 회수가 어려운 상황이 될 수 있다. 현재까지 처리방안을 제출한 곳 중에서는 경·공매 방침을 정한 사업장이 일부 포함됐다. 앞서 지난 23일 채권단은 태영건설에 신규 자금 4000억원을 지원하기로 결정했다. 제2차 채권자협의회 결과 채권액 기준 75% 이상이 신규 자금 지원 등에 동의했다. 태영건설에 일종의 마이너스 통장을 열어줘 협력 업체 공사 대금 지급 등 필요한 운영 자금을 지원하는 내용이다. 지원 방식은 산은이 연이율 4.6%로 오는 5월30일을 기한으로 자금을 지원하고 나머지 주요 채권자들은 추후 발생하는 손실에 대해 비율에 따라 책임을 지는 방식이다. 이와 함께 채권단은 협력 업체들의 유동성 문제를 해결하기 위해 451억원 규모의 추가 외상매출채권담보대출(외담대)를 조기 상환하는 데 신규 자금을 우선 활용한다는 내용의 안건을 추가 의결했다. 같은날 TY홀딩스는 블루원 골프장 두 곳의 자산유동화를 통해 1400억원을 마련했다. 블루원 용인CC와 상주CC 자산유동화 2000억원에서 용인CC에 대한 기존 대출 600억원을 상환한 나머지 금액이다. 산업은행 측은 “사업장 별로 사업 진행 상황과 대주단 구성이 상이하여 당초 일정대비 지연되고 있으나 대부분의 사업장이 2월 말까지 처리방안을 주채권은행에 제출할 것으로 알고 있다”며 “태영건설의 실사법인은 해당 처리방안을 반영하여 태영건설의 실사를 진행할 예정”이라고 밝혔다.

토스뱅크의 신임 대표로 이은미 전 DGB대구은행 최고재무책임자(CFO·상무·사진)가 내정됐다. 토스뱅크는 지난 19일 서울 강남구 본사에서 임원후보추천위원회 회의를 열고 이 전 상무를 차기 대표 후보로 단수 추천했다고 21일 밝혔다. 이 후보자는 서강대 컴퓨터공학과를 졸업하고 미국 컬럼비아대 경영대학원과 런던 비즈니스 스쿨, 홍콩대 등에서 경영학 석사(MBA) 학위를 받았다. 삼일회계법인과 대우증권, 스탠다드차타드(SC) 등을 거쳐 도이치은행 서울지점 재무관리부문장과 HSBC 서울지점 부대표, HSBC홍콩 지역본부 아태지역총괄 상업은행 최고재무책임자 등을 지냈다. 지난해부터 DGB대구은행 경영기획본부장 겸 CFO로 자리를 옮겨 대구은행의 시중은행 전환을 주도하는 태스크포스팀의 공동 의장 역할을 맡았다. 이 후보는 다음달 28일 정기 주주총회와 이사회 승인을 거쳐 대표로 취임할 예정이다.

인터넷전문은행 케이뱅크가 상장주관사를 선정하고 본격적인 기업공개(IPO) 추진에 나섰다. 케이뱅크는 NH투자증권과 KB증권, 뱅크오브아메리카(BofA)를 상장주관사 우선협상대상자로 선정했다고 21일 밝혔다. 케이뱅크는 지난달 18일 열린 이사회에서 IPO를 의결했다. 이후 주요 증권사에 입찰 제안서(RFP)를 발송했으며 각 증권사의 제안을 거쳐 주관사를 선정했다. 케이뱅크는 3개 사와 최종 주관계약을 체결하고 기업 실사를 거쳐 상반기 중 한국거래소에 상장 예비 심사를 청구할 계획이다. 케이뱅크 관계자는 “인터넷은행에 대한 이해도, 풍부한 관련 IPO 경험 등을 기준으로 상장 주관사를 선정했다”며 “IPO가 고객, 이해관계자 모두와 함께 성장하는 기반이 되도록 철저하게 준비하겠다”고 설명했다.

KT&G 사장 최종 후보 결정을 앞두고 행동주의 펀드 플래시라이트캐피털파트너스(FCP)가 국민연금에 서한을 보냈다. KT&G 대표 선임 과정에 적극적으로 개입할 것을 촉구하는 내용인데 내부출신 후보자에 대한 반대 의견도 포함됐다. 21일 금융투자업계에 따르면 FCP는 전날 국민연금에 KT&G의 대표 선임 과정에서 의결권 행사를 할 것을 촉구하는 내용의 주주서한을 보냈다. 국민연금은 KT&G의 단일 주주로는 IBK기업은행(6.93%)에 이은 2대 주주다. 지난해 9월 말 기준 6.31%의 지분을 보유하고 있다. 앞서 KT&G 사장후보추천위원회는 16일 방경만 KT&G 수석부사장과 허철호 KGC인삼공사 사장 등 2명의 내부 출신 후보와 권계현 전 삼성전자 부사장, 이석주 전 AK홀딩스 사장 등 2명의 외부 출신 후보 등 모두 4명을 차기 사장 후보로 압축했다. FCP는 서한에서 KT&G 사장 후보자 중 앞서 있다고 알려진 2명의 내부 출신 후보자에 대한 반대 의견을 냈다. FCP 관계자는 “KT&G와 관련해 부정적인 뉴스들이 나오고 있는 상황에서 이사회의 전문성이나 독립성이 없다고 판단하고 있다”며 “2명의 내부출신 후보자의 실적 문제 등을 이유로 반대 의견을 밝혔다”고 설명했다. KT&G는 차기 사장 선임절차와 관련해 “법령, 정관 등에 따라 전문성과 독립성을 갖춘 사외이사로만 구성된 지배구조위원회, 사장후보추천위원회를 거쳐 최종 주주총회 승인의 3단계 프로세스에 걸친 공정한 절차를 진행하고 있다”며 “이외에도 완전 개방형 공모제 실시 및 외부 전문가로 구성된 인선자문단의 평가를 반영하는 등 공정하고 투명한 절차를 이행하고 있다”고 밝혔다. KT&G 사추위는 이르면 23일 최종 후보 1명을 발표한다. 최종 후보가 선정되면 3월 말 열릴 예정인 정기 주주총회에서 대표이사 선임 안건을 상정한 뒤 선임 여부가 결정된다.