패션그룹형지는 중국 웨이하이시(위해)에 본사를 둔 현지 최대 의류 수출기업 디샹그룹과 의류 시장 공동개발과 생산 협력을 도모하는 양해각서(MOU)를 체결했다고 5일 밝혔다. 디샹그룹은 의류 주문자 상표 부착 생산(OEM)·제조업자 개발 생산(ODM) 등의 비즈니스를 통해 작년 매출 3조4000억원을 올린 중국의 대표 섬유패션기업이다. 디샹그룹이 위치한 위해시는 산둥반도의 항구도시로 서해를 사이에 두고 우리나라와 직선거리로 가장 가까이 있는 중국 도시이자, 형지 본사가 위치한 송도와도 근접해 있는 곳이다. 2022년 송도에 형지글로벌 패션복합센터를 건립하고 본사를 이전한 형지는 지리적으로 가장 가까이 위치한 디샹그룹과의 긴밀한 협력을 통해 송도를 글로벌 형지의 전초기지로 활용해 해외 시장으로 더욱 뻗어가겠다는 계획이다. MOU에 따라 양사는 제품 개발 및 시장 개척에 관한 지속적인 협력을 진행한다. 양국의 의류 산업에 대한 정보를 공유하고, 공동으로 의류 시장을 개발할 방침이다. 또한 의류 OEM 및 ODM 생산 협력과 함께 자본 협력 등을 통해 양국의 섬유패션 산업에 기여하겠다는 비전을 세웠다. MOU를 시작으로 기업 및 기관의 교류 활성화 및 마케팅 협력도 이뤄진다. 주리화 디샹그룹 회장은 “중국에서 섬유산업은 여전히 중요한 산업 중에 하나”라며 “양사간의 이번 협력을 통해 경쟁력을 확보하고, 나아가 한국과 중국의 섬유패션 산업에도 기여할 수 있기를 기대한다”고 말했다. 최준호 패션그룹형지 총괄 부회장은 “이번 협약을 통해 위해시 현지에서의 생산과 판매 확대, B2B 및 온라인 협업 등을 추진할 계획”이라며 “앞으로도 경쟁력 있는 해외 기업과의 협력을 통해 글로벌 형지의 실현을 앞당기겠다”고 밝혔다.

복합 쇼핑몰인 스타필드를 운영하는 신세계프라퍼티가 창립 10주년을 맞아 고객의 ‘라이프스타일’을 혁신하겠다는 비전을 발표했다. 여가, 주거, 업무 환경 등 전방위적인 공간 콘텐츠를 제공해 고객의 시공간 경험을 새롭게 선도하겠다는 의지를 담았다. 신세계프라퍼티는 지난 1일 서울 중구 장충동 신세계그룹의 도심 연수원 ‘신세계 남산’에서 창립 10주년 기념식을 열고 ‘2033 라이프스타일 체인저’를 향한 비전과 청사진을 제시했다고 4일 밝혔다. 임영록 신세계프라퍼티 대표는 기념사에서 “무궁한 환경 변화에 효과적으로 대응해 전방위적인 ‘라이프스타일 체인저’로서 한 단계 도약할 때”라며 “기존의 성공을 답습하지 말고, 고객 제일 철학을 기반으로 새로운 미래 고객의 열광을 이끌어 근원적 성장을 이룩하자”고 당부했다. 임 대표는 △주거 △오피스 △리테일 △복합개발 등 4가지 사업 분야에 대한 실행안을 제시했다. 사업 방향을 고객 라이프스타일에 맞춰 다각화해 수익 구조를 운영·분양·위탁 등으로 다양화한다는 계획이다. 고품격 시니어 레지던스 신사업 진출, 서울 지역 랜드마크 오피스 개발, ‘스타필드 빌리지’ 대폭 확대 등을 추진한다. 이와 함께 고객의 여가(Play)부터 주거(Live), 업무(Work) 환경을 모두 아우르는 복합개발도 지속한다. 미래 추진 사업인 스타필드 청라는 신(新)레저 스테이 콤플렉스(Stay Complex)로, 동서울터미널은 강북 최대 복합 랜드마크로 개발한다. 화성국제테마파크는 더 나은 일상과 휴양을 설계하는 토털 웰니스 도시로 탄생할 예정이다.

국내 월간 온라인쇼핑 거래액이 사상 처음으로 20조원을 돌파했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 팬데믹 이후 온라인쇼핑 이용자가 늘어난 데다 황금연휴 효과로 여행 상품 등을 구매한 소비자가 증가한 영향이다. 4일 통계청이 발표한 ‘온라인 쇼핑 동향’에 따르면 지난 10월 온라인 쇼핑 거래액은 지난해 같은 달보다 11.8% 증가한 20조905억원(잠정치)으로 집계됐다. 이는 지난해 8월(15.9%) 이후 1년 2개월 만에 가장 높은 증가율이다. 2001년 전자상거래통계조사를 시작한 이래 처음으로 20조원을 돌파한 수치다. 10월 기준으로 2017년 7조6618억원 수준이던 온라인 쇼핑 거래액은 2018년 10조원대로 진입했고 2020년에는 13조8569억원으로 뛰어올랐다. 이어 2021년 16조6860억원, 지난해 17조9709억원으로 꾸준히 증가세를 보이고 있다. 상품군별로는 여행 및 교통서비스가 전년 대비 4666억원 늘어난 2조997억원으로 가장 크게 늘어났다. 엔데믹 후 첫 휴가철과 9월 말 추석부터 10월 초 개천절까지 6일간의 황금연휴가 이어진 영향으로 분석된다. 음·식료품과 이(e) 쿠폰 서비스도 각각 15.6%, 48.9% 늘어난 2조4803억원, 8933억원으로 뒤를 이었다. 온라인 장보기와 비대면 선물 문화가 확산된 데 따른 것으로 보인다. 간절기, 동절기를 대비한 옷 쇼핑도 늘어났다. 의복 거래액은 5.6% 증가한 2조449억원으로 집계돼 통계 작성 후 역대 최대치를 기록했다. 반면 컴퓨터·주변기기, 서적은 각각 4.9%, 3.0% 감소한 6377억원, 1684억원이 거래됐다. 상품군별 거래액 구성비는 음·식료품이 12.3%로 가장 많았다. 음식 서비스(11.0%), 여행·교통서비스(10.5%)가 뒤를 이었다. 온라인 쇼핑 중 모바일 쇼핑 거래액은 전년 동월 대비 10.0% 증가한 14조7158억원으로 조사됐다. 이 또한 역대 최대치로 온라인 쇼핑 가운데 모바일 쇼핑이 차지하는 비중은 73.2%에 달한다. 특히 배달 음식이 포함된 음식 서비스(98.2%), 아동·유아용품(82.0%), 애완용품(81.4%) 등이 큰 비중을 차지했다. 온라인쇼핑 취급상품범위별 거래액은 종합몰은 8.7% 증가한 12조2972억원을, 전문몰은 17.0% 증가한 7조7933억원을 기록했다. 전월대비 종합몰은 5.2%, 전문몰은 6.2% 각각 증가했다. 아울러 온라인몰 거래액은 15조1733억원으로 전년동월대비 10.2% 증가하고, 온·오프라인병행몰의 경우 4조9172억원으로 16.9% 증가한 수치를 보였다. 통계청 관계자는 “온라인 거래 규모는 지속적으로 증가하는 추세를 보여왔고 팬데믹 동안에도 비대면 거래 트렌드가 이어지며 꾸준히 성장해 거래액이 20조원을 넘은 것으로 보인다”며 “앞으로도 전체 온라인 쇼핑 거래액은 꾸준히 늘 것으로 보인다”고 설명했다.

풀무원은 다음달 1일 자로 풀무원녹즙 신임 대표에 풀무원식품 마케팅본부 김미경(47) DM(Domain Manager)을 선임했다고 4일 밝혔다. 김 신임 대표는 2008년 풀무원식품에 입사하여 생착즙주스(아임리얼) 시장을 개척했다. 냉동 제품 사업을 총괄하며 냉동 가정간편식 시장을 확장하는 데 기여했다. 또 풀무원식품의 대표 혁신 제품인 ‘얇은피꽉찬속 만두’(얄피만두)와 ‘노엣지피자’의 성공도 이끌었다. 풀무원은 “마케팅 전문가인 40대 젊은 여성 리더를 풀무원녹즙 대표로 선임함에 따라 젊은 세대와 소통을 확대하고 시장 변화에 민첩하게 대응하여 건강기능성 신선음료 사업의 성장을 주도해 나갈 것으로 기대한다”고 밝혔다. 풀무원은 지난 5월 풀무원건강생활 신임대표에 오경림씨, 풀무원의 일본법인인 아사히코(Asahico) 신임 대표에 이케다 미오(池田 未央)씨를 각각 선임했다. 이와 함께 풀무원녹즙 김미경 대표 선임으로 국내외 9개 계열사 대표 중 3명이 여성 대표직을 맡게 됐다.

현대백화점의 더현대 서울이 개점 2년9개월 만에 연매출 1조원을 돌파했다. 국내 백화점 중 최단 기간 기록이다. 현대백화점은 지난 2일 더현대 서울의 올해 누적 매출이 1조41억원을 달성했다고 3일 밝혔다. 2021년 2월26일 여의도에 문을 연 지 33개월 만으로 종전 기록을 2년2개월 앞당겼다. 정지영 현대백화점 사장은 “더현대 서울은 단순 쇼핑 공간에 머물던 백화점에 대한 인식을 깨고 ‘오프라인의 재발견’, ‘공간 경험의 가치 극대화’ 등 리테일의 새로운 패러다임을 제시하며 대한민국 대표 랜드마크로 자리 잡았다”며 “글로벌 수준의 MD(상품 기획) 역량과 더현대 서울에서만 만날 수 있는 K패션 브랜드 등 참신한 콘텐츠 발굴 노력, 이로 인한 객단가 상승 등이 최단기간 1조원 돌파 기록에 주효했다”고 말했다. 경기 불황 속에서도 더현대 서울은 외국인 매출 증대를 핵심 동력으로 성장세를 이끌어냈다. 더현대 서울의 외국인 매출은 2022년에는 전년 대비 731.1% 증가했고 올해 1∼11월에는 891.7%나 상승했다. 현대백화점 전체 외국인 매출 평균 신장률(305.2%)의 3배에 육박한다. 특히 더현대 서울은 외국인 구매고객 중 20∼30대 비중이 72.8%에 달해 ‘글로벌 MZ(1980년대 초∼2000년대 초 출생) 성지’로 불린다. 더현대 서울의 운영 노하우를 벤치마킹하려는 해외 기업의 발길도 이어지고 있다. 루미네·한큐(일본), 엘 팔라시오 데 이에로(멕시코), 시암 파라곤(태국) 등 각국 백화점·쇼핑몰과 글로벌 기업의 경영진이 다녀갔다. K패션을 중심으로 한 차별화한 브랜드 유치도 매출 상승을 견인했다. 더현대 서울은 ‘마뗑킴’, ‘시에(SIE)’ 등 2030세대가 열광하는 온라인 기반 패션 브랜드의 ‘백화점 1호 매장’을 잇따라 유치하며 역쇼루밍(온라인 정보를 기반으로 최종 구매는 오프라인에서 하는 것) 전략을 펼쳤다. 그 결과 시에는 연매출 100억원을 눈앞에 두고 있고, 마뗑킴은 외국인 구매 상품군 중 최상위권을 유지하는 K패션 아이콘으로 성장했다. 현대백화점 관계자는 “루이뷔통이 연말쯤 오픈을 앞두고 있고 글로벌 브랜드와 협업해 개발한 더현대 서울 단독 매장 등 다양한 MD 모델을 새롭게 선보일 예정이어서 앞으로의 매출 증대도 기대되고 있다”며 “세계적인 MZ 핫플레이스이자 럭셔리의 새 지평을 여는 공간으로 한 차원 더 업그레이드할 것”이라고 말했다.

SPC삼립은 네이버 해피빈과 함께 에너지 취약계층의 따듯한 겨울나기를 지원하기 위한 ‘호빵℃ 캠페인’을 진행한다고 3일 밝혔다. 이번 캠페인은 네이버 해피빈 굿액션을 통해 진행된다. SPC삼립은 소비자 참여 건수에 따라 해피빈 모금함에 적립되는 기부금과 매칭해 최대 1억원의 지원금을 전달할 계획이다. 지원금은 다문화·한부모 가정, 장애인 등 취약계층을 위해 사용될 예정이다. 캠페인에 참여하는 소비자들은 난방비·방한용품 지원, 주거환경 개선, 연탄지원 등 지원 분야를 선택할 수 있다. 캠페인은 2월4일까지 굿액션 페이지에서 참여가 가능하다. 나의 호빵 취향 및 기부 성향을 알아보는 테스트를 참여하거나 에너지 취약계층을 응원하는 댓글을 작성하면된다. 삼립호빵은 삼립식품 창업주이자 허영인 회장의 부친인 고 허창성 명예회장이 1971년 처음 출시한 제품이다. 2022년 12월 누적 판매량 65억 개 판매를 돌파하는 등 겨울철 대표 국민 간식으로 불린다. 빵의 비수기인 겨울철에도 대리점이 수익을 낼 수 있도록 개발에 힘을 쏟은 상생의 정신이 담긴 제품이기도 하다. ‘뜨거워서 호호~ 불어 먹는다’는 호빵의 명침과 찜통의 개발에 허영인 회장의 아이디어가 크게 기여한 것으로 알려져 있다. SPC삼립은 ‘호빵℃ 캠페인’의 일환으로 연탄 나르기 봉사활동을 진행할 계획이다. SPC삼립 관계자는 “추운 겨울 어려운 이웃들이 겨울을 따스하게 보낼 수 있길 바라는 마음에서 캠페인을 진행하게 됐다”라며 “SPC삼립은 앞으로도 사회 취약계층을 돕는 활동에 앞장설 것”이라고 밝혔다. 한편 SPC삼립은 허영인 회장의 나눔과 상생의 경영철학을 실천하기 위해 사회 취약계층을 돕는 활동에 앞장서고 있다. 올해 포켓몬빵 판매 수익 중 일부를 소아암 및 희귀난치병 어린이 치료비로 기부하는 ‘해피드림 캠페인’을 진행했으며, 지난 5월 어린이날을 맞아 한국백혈병어린이재단에 후원금 1억원을 전달했다. 앞서 4월에는 무료급식소 ‘사랑의 빨간밥차’에 후원금을 전달하고 임직원이 참여하는 무료급식 봉사활동을 진행한 바 있다.

유한킴벌리 29일 자사 충주공장이 여성용품 제조사업장으로는 최초로 의약외품 GMP를 획득했다고 밝혔다. 충주공장은 유한킴벌리의 여성용품 전문 생산기지로 스마트 매뉴팩처링을 구현하여 품질과 공정을 실시간 관리하고 있다. 좋은느낌과 화이트 패드, 팬티라이너, 입는 오버나이트 제품 등을 생산하고 있다. 의약외품 GMP는 식품의약품안전처가 인정하는 의약외품 제조 및 품질관리 기준이다. 품질 신뢰성과 우수성이 모두 입증된 대한민국 소재 제조업체에 한해 부여된다. 전 제조 과정에 대한 적합성, 품질관리, 모니터링, 현장 심사 등을 거친다. 유한킴벌리는 의약외품 GMP 요건에 부합하기 위해 제조시설·품질·위생·인력 등 전 부문에 걸쳐 역량을 강화해 왔다. 2020년에는 선행적으로 ISO13485(의료기기품질경영시스템) 인증을 획득하는 등 제조 공정 전반의 안전성과 품질을 지속적으로 고도화해 왔다. 이번 의약외품 GMP 획득으로 유한킴벌리는 친자연·유기농 생리대, 입는 오버나이트, 점자 패키지 생리대 등의 혁신 제품 공급을 가속할 예정이다. 유한킴벌리 충주공장 관계자는 “여성용품 리딩 기업으로서 의약외품 GMP는 가장 기본적인 책무이자 제조 경쟁력 강화 방안이라고 생각했다”며 “이번 GMP 획득을 계기로 좋은느낌 및 화이트 브랜드의 세계적인 제품 경쟁력을 지속하는 것은 물론, 더욱 안심하고 생리대를 사용할 수 있는 환경을 조성하기 위해 관계기관, 업계 등과 함께 노력해 가겠다”고 밝혔다. 유한킴벌리는 2030년까지 지속가능한 제품으로 매출의 95% 이상을 달성한다는 ESG 경영 목표 아래 친자연·유기농 생리대 등을 확대하고 있다. 신규 플라스틱 사용량도 절감해 왔으며 보편적 월경권 확보를 위해 점자 적용 패키지 탐폰 등을 출시해 왔다. 또한 생리 빈곤 해소에 작은 도움이 되고자 취약계층 여성 청소년들을 위한 ‘힘내라 딸들아’ 캠페인을 8년째 지속하며 누적 1000만 패드 이상의 생리대를 기부해왔다.

한국과학기술한림원은 지난 28일 ‘2023년도 제2회 정기총회’를 열고 지난해 한국인 첫 필즈상 수상자인 허준이 교수 등 2024년도 정회원 33명을 선출했다고 29일 밝혔다. 신임 정회원은 정책학부 정성은 성균관대 교수를 비롯해 이학부 곽시종 한국과학기술원(KAIST) 교수 등 15명, 공학부 강기석 서울대 교수 등 9명이 선정됐다. 농수산학부에서는 양태진 서울대 교수 등 3명, 의약학부 구본권 서울대 교수 등 5명으로 각 분야 최고의 연구자들이 선정됐다. 올해 선출자 33명의 평균연령은 만 53.8세이다. 평균연령은 2022년 만 54.4세, 2023년 54.3세에 이어 3년 연속 낮아지고 있다. 최연소 선출자는 만 40세인 허준이 미국 프린스턴대 교수로 올해에는 40대 과학자 5명이 선출됐다. 여성 과학자는 임미희, 임석아, 최선 교수 등 3명이다. 한림원은 과학기술분야에서 20년 이상 활동하며 독창적인 연구 성과를 내고 해당 분야의 발전에 현저히 공헌한 과학기술인들을 대상으로 정회원을 선정한다. 한림원 회원심사위원장을 맡고 있는 노정혜 서울대 명예교수는 “올해 정회원은 40대 글로벌 선도과학자 확대, 여성 과학자의 약진, 재외과학자 선출 등이 예년 대비 주목할만한 변화로 여겨진다”며 “한국 기초과학 발전과 국제협력 확대에 기여할 것으로 기대한다”고 밝혔다.

NS홈쇼핑은 조항목 대표이사가 마약 근절 및 예방을 위한 릴레이 캠페인 ‘노 엑시트’(NO EXIT)에 동참했다고 29일 밝혔다. ‘노 엑시트’는 마약 중독의 위험성을 알리고 경각심을 고취하기 위해 경찰청과 마약퇴치운동본부가 주관하는 범국민적 릴레이 캠페인이다. 중독성이 강해 단 한 번만 투약해도 헤어 나오기 어려운 마약의 특성을 ‘출구 없는 미로’라는 표어와 이미지로 형상화하여 인증사진을 찍고 다음 참여자를 지목하는 방식으로 진행된다. 조 대표는 다음 참여자로 이범권 선진 대표이사와 이광 안국건강 대표이사를 지목했다. 조 대표는 “이번 챌린지를 통해 마약에 대한 경각심을 높이고, 마약 근절을 위한 사회적 공감대가 형성되기를 기대한다”며 “고객의 삶에 도움이 되는 가치를 연결하는 유통 기업으로서 마약 없는 건강한 대한민국을 만들기 위해 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.

‘코오롱가(家)’ 4세인 이규호(39·사진) 코오롱모빌리티그룹 대표이사가 지주사 부회장에 올랐다. 코오롱그룹은 28일 이웅열 코오롱그룹 명예회장의 장남인 이규호 코오롱모빌리티 대표이사 사장을 지주사 코오롱의 전략부문 대표이사 부회장으로 내정하는 등 2024년도 사장단·임원 인사를 실시했다. 1984년생인 이규호 신임 부회장은 지난해 말 인사에서 사장으로 승진한 지 1년 만에 부회장으로 승진한다. 그는 코오롱그룹의 자동차유통 부문 사업 포트폴리오를 재편하고, 올해 코오롱모빌리티그룹을 독립법인으로 성공적으로 출범시킨 성과를 인정받았다.이 부회장은 2012년 코오롱인더스트리 구미공장에 차장으로 입사한 후 코오롱글로벌(건설) 부장, 코오롱인더스트리 상무보, 코오롱 전략기획 담당 상무 등을 거쳤다. 이번 인사로 안병덕 코오롱 대표이사 부회장은 지원부문 대표이사 부회장을 맡는다. 이 부회장과 함께 각자 대표로서 코오롱그룹의 지주사인 코오롱을 이끌 예정이다. 한성수 미래기술원장과 신상호 CEM본부장은 각각 사장으로 승진한다. 이번 인사는 계열사별 이사회 등을 거쳐 최종 확정된다. 코오롱그룹은 이번 인사를 통해 이규호 부회장 체제를 정착시키면서 세대교체 기조를 이어가고 있다. 이번 인사에서 신임 임원 16명 중 약 75%인 12명이 40대다. 코오롱그룹은 “그룹의 미래가치를 높이고 위기 속 기회를 선점할 수 있도록 힘을 모으는 데 인사의 중점을 뒀다”고 설명했다.