최근 A(28)씨는 3년간 다니던 직장을 그만두고 유럽 여행을 다녀왔다. 새 일자리를 찾은 것은 아니지만, 그동안 미뤘던 여행과 취미생활을 하며 당분간 여유를 즐길 계획이다. 그는 “그동안 회사 생활로 제대로 쉴 틈조차 없어 번아웃이 왔다”며 “자금 사정이 넉넉하지는 않지만, 지금은 쉬고 싶은 마음뿐”이라고 했다. 최근 1년 새 일도 구직 활동도 하지 않고 ‘그냥 쉰’ 청년층(25∼34세)이 8만6000명이나 늘어난 것으로 나타났다. 특히 이들 중 대부분은 A씨처럼 취업 경험이 있는 이들이었다. 한국은행은 청년층의 ‘쉬었음’ 상태가 장기화하면 이들이 노동시장에서 영구 이탈할 가능성이 커지는 만큼 정책적 노력을 통해 일자리로 유인해야 한다고 강조했다. 한은이 2일 발표한 ‘청년층 쉬었음 인구 증가 배경과 평가’ 보고서에 따르면 청년층 비경제활동인구에서 쉬었음 인구 비중은 지난해 4분기 22.7%에서 올해 3분기 29.5%까지 상승했다. 쉬었음 인구는 취업자나 실업자가 아닌 비경제활동인구 중 특별한 사유나 교육훈련 없이 노동시장에 참여하지 않는 이들을 뜻한다. ‘쉬었음’ 증가세는 취업 경험이 있는 청년층이 이끌었다. 노동시장에 아예 진입하지 않고 쉬는 것이 아니라 취업 경험 후 더는 구직을 하지 않는 이탈 사례가 늘어났다는 의미다. 청년층 쉬었음 인구는 지난해 3분기 33만6000명에서 올해 3분기 42만2000명으로, 1년 만에 25.4%나 늘어났다. 그만둔 사유별로 ‘자발적 쉬었음’과 ‘비자발적 쉬었음’으로 나뉘는데, 청년층에서는 모두 늘었다. 또 자발적으로 쉬는 청년이 비자발적인 이들보다 많았다. 보고서는 청년층 자발적 쉬었음의 배경으로 일자리 미스매치 등 구조적 요인을 꼽았다. 비정규직 취업에 따른 직업 안정성과 근로시간의 부족, 실직 위험 등으로 청년 고용의 질이 크게 하락한 점이 원인이라는 분석이다. 비자발적 쉬었음은 구조적 요인 외 경기적 요인도 일부 영향을 미친 것으로 보인다고 한은은 분석했다. 보고서를 작성한 이수민 한은 고용분석팀 과장은 “청년층의 쉬었음 상태가 장기화되면서 이들이 노동시장에서 영구 이탈하거나 일할 의지가 없는 무직자인 니트(NEET)족화될 가능성에 유의해야 한다”며 “청년층 쉬었음 증가는 향후 노동 공급을 악화시키는 요인이므로 이들을 다시 노동시장으로 유인하는 정책적 노력이 필요하다”고 제언했다.

지난달에도 주요 은행의 대출 억제 조치가 이어지면서 가계대출 증가폭이 두 달 연속 1조원대에 그쳤다. 2일 금융권에 따르면 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)의 11월 말 가계대출 잔액은 733조3387억원으로 집계됐다. 10월 말(732조812억원)보다 1조2575억원 늘어난 수치다. 가계대출 증가폭은 지난 8월 9조6259억원까지 치솟았다. 가계대출 급증세를 막기 위해 9월 2단계 스트레스 총부채원리금상환비율(DSR) 규제가 시작되고 은행권의 금리 인상과 취급 제한 등 가계대출 총량 관리가 더해지면서 5조629억원으로 줄었다. 이후 수도권 등 주택거래 급증세까지 꺾이자 10월(+1조1141억원)과 11월 연속 1조원대에 머물렀다. 가계대출 종류별로는 주택담보대출(전세자금대출 포함) 잔액이 576조9937억원으로 10월 말(575조6687억원)보다 1조3250억원 증가했다. 주담대 증가 폭 역시 8월(+8조9115억원), 9월(+5조9148억원)과 비교하면 급감했다. 다만 신용대출의 경우 10월 말 103조8451억원에서 11월 말 104조893억원으로 한 달 사이 2442억원 늘어 4개월 연속 증가세를 이어갔다. 5대 은행의 정기예금은 지난달 6조268억원(942조133억원→948조2201억원) 불어났다. 반대로 대기성 자금인 요구불예금 잔액은 같은 기간 613조3937억원에서 608조2330억원으로 5조1607억원 감소했다.

한국은행이 2개월 연속 ‘깜짝 금리 인하’에 나서면서 추가 인하 여부에 시장의 관심이 쏠리고 있다. 이번 금리 인하는 미국 도널드 트럼프 대통령 후보의 당선 이후 높아진 환율 변동성에도 수출과 성장 둔화에 대응하기 위한 전격적인 조치로 풀이된다. 이에 따라 트럼프 행정부 2기가 출범하는 내년 1분기에도 경기 회복을 위한 추가적인 금리 인하에 나설 가능성이 커졌다고 전문가들은 보고 있다. 30일 금융권에 따르면 한은 금통위는 지난 28일 통화정책방향회의를 열고 연 3.25%인 기준금리를 3.0%로 0.25%포인트 낮췄다. 앞서 지난달 금리를 0.25%포인트 내려 3년2개월 만에 통화정책전환(피벗)에 나선 후 2개월 연속 인하다. 한은이 기준금리를 두 번 연속 조정한 것은 글로벌 금융위기 때인 2009년 2월 이후 15년여 만이다. 금통위는 “환율 변동성이 확대되었지만, 물가상승률의 안정세와 가계부채의 둔화 흐름이 이어지는 가운데 성장의 하방압력이 증대됐다”라며 “이에 따라 기준금리를 추가 인하해 경기의 하방 위험을 완화하는 것이 적절하다고 판단했다”고 설명했다. 이날 금리 인하는 시장의 예상을 빗나가는 ‘깜짝 인하’라는 평가를 받고 있다. 트럼프 당선 이후 원·달러 환율은 종가 기준으로 2022년 11월 이후 2년 만에 1400원을 넘어서는 등 높은 환율 변동성이 새로운 위험 요소로 떠올랐기 때문이다. 이와 함께 최근 둔화 흐름을 보이기는 하지만 가계부채 증가세와 부동산 시장 자극 가능성 등 금리 인하에 따른 불안 요소도 여전하다. 앞서 10월 금통위에서는 6명의 위원 중 5명이 내년 1월 금통위까지 금리 동결이 적절하다는 포워드 가이던스를 제시하기도 했었다. 하지만 이번 금통위 포워드 가이던스에서는 6명 중 3명이 ‘3개월 내 추가 인하 가능성을 열어둬야 한다’고 봤다. 3명은 현 수준을 유지할 가능성이 크다는 의견을 냈다. 이창용 한국은행 총재도 이날 기자간담회에서 “성장 경로의 불확실성이 높아진 만큼 기준금리를 추가로 조정할 필요가 있다”고 밝혔다. 윤지호 BNP파리바 선임 이코노미스트는 “기본 시나리오에서는 한국은행이 2025년 2월과 5월에 금리를 인하하여 2025년 2분기까지 정책금리를 2.50%로 내린 후 그 이후에는 유지할 것으로 예상한다”라며 “다만, 만약 국내 성장이 현재 예상보다 약할 경우, 한국은행이 금리 인하 주기를 연장하여 2025년 2월, 5월, 심지어 8월에도 금리를 인하하여 2025년 3분기까지 정책금리를 2.25%로 내릴 수도 있다”고 말했다. 금리 변동으로 인한 시장 충격에 대비 하기 위해 도입된 포워드 가이던스를 재검토해야한다는 지적도 제기된다. 석병훈 이화여대 경제학부 교수는 “미국 중앙은행인 연방준비제도(Fed·연준)의 통화정책 운용 방식을 보면, 갑자기 금리 인하를 하게 되면 시장에 충격을 주기 때문에 인하하게 돼도 이번에는 동결을 하고 기자회견을 통해서 다음번에 인하할 것이라는 강한 시그널을 주는 방식으로 시장과 소통을 한 다음에 인하를 하는 게 정상적인 통화정책 운영 방식”이라며 “이번 한은의 깜짝 금리 인하가 포워드 가이던스의 유효성을 재검토할 계기가 됐다고 본다”라고 말했다.

인터넷전문은행 토스뱅크는 올해 3분기 누적 기준으로 345억원의 순이익을 냈다고 29일 밝혔다. 지난해 같은 기간 299억원 적자에서 흑자로 전환했고, 올해 첫 연간 흑자 달성 가능성도 커졌다. 3분기(7∼9월)만 보면, 100억원의 순이익을 기록했다. 다섯 분기 연속 흑자지만 흑자폭은 지난 2분기(97억원)보다 소폭 늘어나는 데 그쳤다. 지난 1분기 순이익(148억원)에는 미치지 못했다. 토스뱅크가 흑자 전환에 성공한 데는 고금리 환경에서 이자 이익이 불어난 영향이 컸다. 토스뱅크 3분기 누적 순이자이익은 약 5623억원으로, 작년 동기(3918억원)보다 43.5% 증가했다. 순이자마진(NIM·2.49%)도 작년 동기(2.06%)와 전 분기(2.47%)보다 높아졌다. 여신 규모 역시 증가세를 이어갔다. 3분기 말 여신 잔액은 14조6994억원으로 작년 3분기 말(11조1877억원)보다 31% 늘었다. 특히 지난해 9월 출시한 전·월세 보증금 대출의 3분기 말 잔액은 1조9572억원을 기록, 전체 여신에서 13%를 차지했다. 3분기 말 수신(예금) 잔액은 27조6604억원으로, 작년 동기(22조6863억원)보다 22% 증가했다. 3분기 연체율은 0.99%로 전년 동기(1.18%)보다 0.19%포인트 내렸다. 대손충당금 적립률은 229.58%로 집계됐다. 토스뱅크의 국제결제은행(BIS) 자기자본비율은 15.62%를 기록했다.

차기 우리은행장 최종 후보로 정진완(56) 우리은행 중소기업그룹 부행장이 선정됐다. 우리금융그룹은 29일 오전 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)를 열고 차기 우리은행장 후보로 정진완 현 중소기업그룹 부행장을 추천했다고 밝혔다. 정 부행장은 포항제철고와 경북대 법학과를 졸업하고 1995년 입행해 중소기업고객부장, 본점영업부 본부장 등을 거쳤다. 자추위는 그동안 조직 쇄신과 세대교체, 영업 경쟁력 강화 등에 주안점을 두고 행장 선임 절차를 진행해왔다. 정 부행장은 행장 후보군 가운데 최연소다. 은행 부행장 19명 중에서도 막내에 가까웠다는 점에서 세대교체 키워드에 부합하는 인물로 평가됐다. 아울러 중소기업그룹을 이끌면서 중소기업 채널인 비즈프라임센터를 신설하는 등 영업력을 인정받았다. 자추위는 “기업문화 혁신 등 조직 쇄신과 기업금융 중심 영업전략을 추진할 수 있는 최고의 적임자로 판단했다”고 설명했다. 정 부행장은 “최근 일련의 금융사고로 실추된 은행 신뢰 회복을 위해 내부통제의 전면적 혁신과 기업문화의 재정비에 우선적 목표를 두겠다”라며 “혁신형 조직개편, 성과 중심의 인사쇄신을 통해 우리은행만의 핵심 경쟁력을 높여 신뢰받는 우리은행으로 거듭나겠다”고 밝혔다. 정 부행장은 다음달 31일로 임기가 만료되는 조병규 현 행장의 뒤를 이어 취임할 예정이다.

신한은행은 최근 발생한 폭설로 피해를 입은 중소기업 및 개인 고객들을 위해 금융지원 프로그램을 운영한다고 29일 밝혔다. 신한은행은 이번 폭설 피해를 입은 중소기업 및 소상공인들의 긴급복구자금 마련을 돕기 위해 최대 5억원 범위 내 신규 여신을 지원하고, 최대 1.5%포인트 특별우대금리를 제공한다. 아울러 피해기업의 대출만기 시 원금 일부상환 조건 없는 무내입 연기, 특별우대금리(1년간 최대 1.5%포인트), 분할상환 유예 등을 통해 금융비용 부담 완화를 지원한다. 피해기업의 대출이 연체되는 경우 연체 이자도 감면할 예정이다. 폭설 피해가 확인된 개인고객에게는 DSR(총부채원리금상환비율) 조건 충족 시 1인당 최대 2000만원의 긴급 생활안정자금을 지원한다. 긴급 생활안정자금에 대해서는 최대 1.5%포인트 우대금리를 적용한다. 피해 고객의 대출 만기 시 무내입 연기, 원금상환 유예 등 종합적인 금융지원을 실시할 예정이다. 또 신한은행은 각 지역본부를 중심으로 신속하게 피해 복구 활동을 지원할 수 있도록 마련한 ‘재난·재해 기부금 제도’를 활용해 폭설 피해를 입은 지역 주민들을 지원할 계획이다. 금융지원 대상은 이번 폭설로 실질적인 피해가 확인돼 해당 지역 행정관청으로부터 ‘피해사실확인서’를 발급 받은 고객이다. 신한은행 관계자는 “이번 폭설로 피해를 입은 분들께 깊은 위로의 마음을 전한다”며 “피해 지역의 모든 분들이 재난을 극복하고 무사히 일상으로 돌아갈 수 있도록 금융지원, 기부금 등 다양한 지원을 지속해 나가겠다”고 말했다.

케이·카카오·토스뱅크의 뒤를 잇는 제4인터넷전문은행 선정을 위한 본격적인 막이 내년 1분기 오른다. 금융당국은 ‘혁신·포용·지속가능성’에 중점을 두고 제4인뱅 인가 심사에 나서겠다고 밝혔다. 이미 각 사는 컨소시엄을 꾸리고 물밑 경쟁에 돌입한 가운데, 이르면 2026년 초쯤 새로운 인터넷은행이 등장할 전망이다. 금융위원회는 네 번째 인터넷전문은행 신규 인가를 위한 구체적인 심사기준을 28일 공개했다. 금융위는 자금조달 안정성과 사업계획의 혁신성 및 포용성을 중점 심사기준으로 제시하면서 인가 은행 개수에 제한을 두지 않았다. 요건을 충족하는 곳이 없다면 선정하지 않을 수도 있다는 뜻이다. 금융위는 예비인가 평가 항목 및 배점으로 △자본금 및 자금조달방안(150점) △대주주 및 주주구성계획(50점) △사업계획 혁신성(350점) △사업계획 포용성(200점) △사업계획 안전성(200점) △인력·영업시설·전산체계·물적설비(50점) 등 총 1000점으로 구성했다고 밝혔다. 혁신성에 가장 많은 배점이 부여됐지만, 이는 케이·카카오뱅크(2015년), 토스뱅크(2019년) 등 기존 인터넷은행 3사 예비인가 심사 당시와 같은 배점이다. 배점이 올라간 부분은 자본금 및 자금조달방안(100점→150점), 사업계획의 포용성(2015년 140점·2019년 150점→200점) 부분이다. 특히 금융 수요 대비 공급이 부족한 비수도권 중소기업(소상공인 포함)에 자금공급 계획(50점)을 처음으로 넣기로 한 것이 주목된다. 금융위는 기존 금융권에서 자금공급이 충분하지 못했던 고객군이나 지역에 대한 자금공급계획 제공 여부를 평가하겠다고 설명했다. 안창국 금융위 금융산업국장은 “지역 금융 공급이 새로운 배점 요소로 들어갔는데"(기존 인뱅 3사가) 차별성이 미흡했다는 지적이 있으니 지역 금융 등 시야를 넓혀서 보자는 취지”라며 “지역을 기반으로 자금을 공급하는 기관과 결합하는 모델이라든지, 기존 금융권과 협력하는 모델 등도 생각해볼 수 있을 것 같다”고 덧붙였다. 제4인뱅을 향한 각축전은 이미 시작된 상황이다. 금융권에 따르면 현재까지 출범을 선언한 제4인뱅 컨소시엄은 △더존뱅크 △한국소호은행(KCD뱅크) △유뱅크(U-Bank) △소소뱅크 △AMZ뱅크 등 모두 다섯 곳이다. 컨소시엄은 시중 은행을 비롯해 보험사와 ICT(정보통신기술) 업체 등으로 구성됐다. 이들 대부분은 중소기업 및 소상공인 특화 은행을 지향하고 있다. 업계에서는 유력한 곳으로 더존뱅크와 한국소호은행이 꼽힌다. 자원관리(ERP) 소프트웨어 공급 기업인 더존비즈온이 주도하는 더존뱅크는 중소기업·소상공인 특화 인터넷은행을 설립해 기업 데이터 기반의 혁신 금융을 선보이겠다는 포부를 내세웠다. 컨소시엄 합류를 검토 중인 신한은행과 DB손해보험이 함께할 경우 자본력까지 강화될 전망이다. 핀테크 기업 KCD(한국신용데이터)를 주축으로 만들어진 한국소호은행도 소상공인 특화 은행을 추구한다. KCD가 운영 중인 소상공인 경영관리 서비스 ‘캐시노트’를 통해 소상공인 데이터를 활용할 수 있고 컨소시엄 중 유일하게 시중 은행인 우리은행이 참여를 확정한 부분도 강점으로 여겨진다. 교육, 핀테크, 백화점, 보험, 부동산 등 다양한 업종이 모인 유뱅크는 중소기업·소상공인은 물론 시니어, 외국인에 대한 지속가능한 포용 금융 실현을 목표로 한다. 이번 신규 인가 심사기준에 따른 예비인가 신청서 접수는 내년 1분기에 진행할 것으로 예상된다. 구체적인 접수 일정은 다음 달로 예정된 인가 설명회에서 희망 사업자 대상 의견 수렴을 거쳐 확정·발표할 계획이다. 내년 상반기 중 예비인가 심사 결과를 발표한다. 이에 따라 이르면 내년 중 본인가가 가능할 것으로 보인다.

푸본현대생명이 이사회를 대상으로 ‘금융 윤리 및 내부통제 교육’을 시행했다고 28일 밝혔다. 이번 교육은 기업의 투명성과 책임성 제고를 위한 내부통제 역량 강화를 위해 마련됐다. 금융 윤리와 내부통제, 내부통제의 중요성과 강화 방향 등 총 4개의 세션으로 구성돼 진행됐다. 올 1월 개정된 금융회사 지배구조법에 따라 보험업권에서 시행예정인 책무 구조도에 대한 내용을 소개하고, 최근 발생한 금융권의 내부통제 실패사례를 살펴보며 경영진의 책임경영과 내부통제의 중요성을 강조하는 의미 있는 시간을 보냈다. 교육에는 푸본현대생명 이사회 의장과 대표이사, 사외이사 등 총 9명이 참여했다. 이들 중 해외에 거주 중인 사외이사들은 온라인 화상으로 참여하며 한국의 금융 윤리와 내부통제에 적극적인 관심을 보였다. 푸본현대생명은 회사의 사회적 책임과 윤리경영을 위해 모든 임직원을 대상으로 매년 금융인 윤리교육과 자금세탁방지 교육, 개인(신용)정보 교육을 필수이수과목으로 선정해 시행하고 있다. 이번 교육을 지원해 준 한국금융인재개발원 금융윤리인증센터는 △금융인의 윤리역량 강화와 금융분쟁 축소 교육 △금융사고와 금융소비자 피해예방을 위한 교육 △금융산업 분야 금융소비자 신뢰확보 등을 주요 목표로 한다. 푸본현대생명 관계자는 “이번 교육의 목적은 임원들의 내부통제 인식 제고와 윤리의식 함양”이라며 “임직원 모두가 내부통제에 대한 책임과 관심을 제고하는 기회가 되었길 바란다”고 말했다.

가계대출 금리가 2년1개월 만에 최대폭으로 상승했다. 기준금리 인하에도 금융당국의 가계대출 억제 압박에 3개월 연속 상승 행진을 이어갔다. 반면 예금금리는 하락하면서 은행의 예대마진(대출금리-예금금리)은 두 달째 커졌다. 한국은행이 27일 발표한 ‘금융기관 가중평균 금리’ 통계에 따르면 예금은행의 10월 가계대출 금리(신규 취급액 기준)는 연 4.55%로 전월보다 0.32%포인트 올랐다. 전월 대비 8월부터 시작된 상승세가 이어졌는데, 2022년 9월(+0.39%포인트) 이후 2년1개월 만에 가장 크게 뛰어올랐다. 가계대출 가운데 주택담보대출금리는 3.74%에서 4.05%로 0.31%포인트나 올랐다. 이 또한 3개월 연속 상승일 뿐 아니라 2022년 9월(+0.44%포인트) 이후 최대 오름폭이다. 반면 신용대출(5.86%)은 한 달 만에 0.01%포인트 떨어졌다. 가계와 기업을 통틀어 전체 은행권 대출 금리는 한 달 새 4.62%에서 4.67%로 0.05%포인트 상승했다. 두 달째 오름세다. 김민수 한은 금융통계팀장은 가계대출 금리 상승에 대해 “고정금리 대출의 지표금리인 은행채 5년물이 10월 3.28%로 9월보다 0.06%포인트 오른 데다 은행들이 가계대출 관리를 위해 가산금리를 인상한 결과”라고 설명했다. 예금은행의 저축성 수신(예금)금리(신규 취급액 기준)는 3.37%로 9월보다 0.03%포인트 하락했다. 은행 신규 취급액 기준 대출금리와 저축성 수신금리의 차이인 예대금리차는 1.30%포인트로 전월보다 0.08%포인트 커지면서 두 달 연속 확대됐다.

은행연합회는 금융감독원 주최로 개최된 제19회 금융공모전 시상식에서 금융교육 우수프로그램 부문 최우수상(교육부장관상)을 받았다고 24일 밝혔다. 올해로 19회째를 맞는 금융감독원 금융공모전은 금융에 대한 국민의 이해와 관심 향상, 학교 내 금융교육 활성화, 금융교육 우수 사례 및 프로그램 발굴 등을 위해 마련됐다. 은행연합회는 이번 공모전에서 은행연합회 사회공헌 플랫폼 뱅크잇(BANKiT) 시니어디지털금융교육(내 손안에 은행 등)을 통해 모바일뱅킹이 낯선 고령층도 안전하고 편리한 디지털금융생활을 누릴 수 있도록 금융교육 콘텐츠를 마련한 공로를 인정받았다. 뱅크잇 시니어디지털금융교육은 은행연합회가 20개 국내은행과 뜻을 모아 지난해부터 추진한 ‘은행권 공동 사회적책임 강화 프로젝트’의 일환이다. 65세 이상 고령층 교육생은 ‘내 손안에 은행’ 커리큘럼에 따라 △이체 및 비대면 계좌개설 등 모바일뱅킹 사용법 △휴면계좌 찾기 및 금리 비교조회 등 생활 속 금융 팁 △고령자 대상 금융사기예방·대응법 등 다양한 주제와 관련된 밀착교육을 받는다. 시니어 강사 양성 교육과정 프로그램을 이수한 준고령층 강사가 시니어 교육생을 지도하는 ‘노노(老老)케어’ 방식으로 일자리 창출을 시도했다. 1차연도인 올해 4월까지 수도권 지역 40개의 노인복지기관을 통해 65세 이상 고령층 교육생 총 5129명에게 320회의 오프라인 교육을 실시했다. 이달 재개된 2차연도 사업은 더 많은 시니어가 교육에 참여할 수 있도록 대상 지역을 전국 단위로 확대해 진행할 예정이다. 조용병 은행연합회 회장은 “앞으로도 은행들과 함께 시니어 맞춤형 교육·서비스 기회를 폭넓게 제공함으로써 디지털 중심의 금융 환경에서 소외되는 세대 없이 모두가 편리함을 누릴 수 있도록 포용금융 실천에 앞장서겠다”고 말했다.