레시피그룹이 전개하는 컨템포러리 브랜드 세터가 모델 라이즈(RIIZE)와 함께한 ‘RIIZE with my SATUR’ 캠페인을 30일 공개했다. 세터는 이번 캠페인에서 라이즈와 함께 브랜드의 아이덴티티를 담은 다채로운 프레피 스타일을 선보인다. 라이즈는 2026년 봄 세터가 제안하는 세 가지 프레피룩을 통해 토요일의 여유와 자유로운 순간을 표현했다. 클래식한 프레피 요소를 현대적으로 재해석한 ‘컨템포러리 프레피’, 편안한 실루엣과 캐주얼한 감성을 조화롭게 매치한 ‘캐주얼 프레피’, 세터의 시그니처 로턴 라인을 중심으로 완성한 ‘로턴 프레피’ 등 세터와 라이즈가 함께 정의한 새로운 프레피 무드를 제시한다. 이번에 공개된 화보는 라이즈 멤버들이 세터를 각자의 스타일로 재해석해 완성한 프레피룩으로 무대 밖 일상을 즐기는 모습을 담고 있다. 실제로 라이즈는 공항, 라이브 방송 등 일상에서도 세터를 즐겨 입는 모습이 포착돼 온라인에서 많은 화제를 불러일으킨 바 있다. 특히 멤버들은 봄과 여름까지 폭넓게 소화할 수 있는 다양한 프레피 스타일을 선보여 눈길을 끌었다. 시그니처 디테일이 포함된 상단 단추로 세터만의 감성을 구현한 에센셜 파로 가디건, 탄탄한 코튼 소재의 로렌 스몰 로고 리벳 후드 티셔츠 등으로 편안하면서도 매력적인 룩을 완성했다. 또 선명한 컬러감과 부드러운 표면감의 자체 제작 원단을 적용한 에센셜 로턴 트랙 집업 자켓부터 탄탄한 데님 소재에 시그니처 아페로 자수를 더해 완성한 프레피 무드의 테오 데님 블루종 자켓까지 다채로운 스타일을 선보였다. 라이즈와 함께 한 이번 캠페인은 아시아를 중심으로 전개되며, 인스타그램∙틱톡∙X 등 세터 공식 SNS 채널에서 순차적으로 공개될 예정이다.

30일 오후 6시 44분쯤 안성시 소재 골프카트 제조업체에서 불이 나 소방당국이 대응 1단계를 발령하고 진화에 나섰다. 소방당국은 40여 분 만에 큰 불길을 잡고 대응 1단계를 해제했다. 대응 1단계는 인근 4곳 이하 소방서의 인력과 장비를 동원하는 경보 수준으로, 화재 규모와 피해 정도에 따라 2단계 또는 3단계로 확대될 수 있다. 불이 나자 업체 관계자 1명이 자력으로 대피했으며, 인명피해는 없는 것으로 확인됐다. 경찰과 소방은 불은 모두 끄는 대로 정확한 화재 원인 등을 조사할 방침이다.

케이스티파이가 한국 추상미술의 선구자 유영국 화백과 손잡고, 아트와 트래블이 만나는 특별한 컬렉션을 출시한다고 30일 밝혔다. 이번 협업은 2025년 여름, '당신 안의 산을 깨우다'라는 메시지로 큰 호응을 얻었던 유영국 x 케이스티파이 테크 액세서리 컬렉션 이후 선보이는 두 번째 프로젝트다. 케이스티파이는 브랜드의 핵심 가치인 자기표현의 자유를 테크 액세서리에서 트래블 카테고리라는 캔버스로 확장하고, 케이스티파이 아트 콜라보 영역을 강화하고자 이번 프로젝트를 설계했다. 이번 컬렉션은 케이스티파이가 처음으로 시도하는 '아트와 트래블의 만남'이라는 점에서 기대를 모으고 있다. 유영국 x 케이스티파이 트래블 컬렉션은 유영국의 대표작 Work 1940, Mountain-A 1968, Mountain 1974를 활용한 총 세 가지 디자인으로 구성됐다. 익숙한 자연을 낯설고 새로운 시선으로 재해석한 원작의 감동을 케이스티파이 트래블 라인을 대표하는 '바운스 캐리어'에 고스란히 구현해낸 것이 특징이다. 케이스티파이 관계자는 “이번 협업은 푸른 태양과 붉은 산을 담은 캐리어를 통해 여행객들에게 예술적 영감을 주는 새로운 세계를 제안하고자 기획됐다”며, “이번 프로젝트를 기점으로 케이스티파이 트래블은 바운스 캐리어에 예술적 가치를 더한 디자인을 지속적으로 선보일 예정”이라고 전했다.

LG전자가 프리미엄 가전과 전장 사업을 앞세워 글로벌 수요 둔화 국면에서도 사상 최대 매출을 기록했다. LG전자는 30일 지난해 연결 기준 매출 89조2009억원, 영업이익 2조4784억원을 기록했다고 밝혔다. 전사 매출은 전년 대비 1.7% 증가하며 역대 최대치를 경신했지만, 영업이익은 27.5% 감소했다. 생활가전과 전장이 각각 관세 부담, 전기차 캐즘 등 비우호적 환경에도 성장하며 전사 최대 매출액 달성에 기여했다. 생활가전과 전장은 2015년 이후 10년 연속 성장세를 이어갔다. 사업부문별 매출은 HS사업본부(생활가전) 26조1259억원, VS사업본부(전장) 11조1357억원으로 각각 역대 최대다. 또 대표적인 질적 성장 영역인 △B2B(전장, 냉난방공조, 부품솔루션 등) △Non-HW(webOS, 유지보수 등) △D2C(구독, 온라인) 등에서 성과도 이어졌다. B2B 매출액은 전년 대비 3% 늘어난 24조1000억원으로 집계됐다. 제품과 서비스를 결합한 구독 매출액은 직전 년도 대비 무려 29% 늘어 2조5000억원에 육박했다. 다만 영업이익은 전년(3조4197억원)보다 27.5% 감소했다. 회사 측은 "디스플레이 기반 제품 수요회복 지연과 경쟁심화에 마케팅비 투입이 늘었고, 하반기 들어서는 인력구조 효율화 차원에서 실시한 전사 희망퇴직으로 수천억원 상당 비경상 비용도 인식했다"고 밝혔다. 이어 "희망퇴직 비용은 중장기 고정비 부담 완화 요인으로 작용할 것"이라고 덧붙였다. TV사업을 맡고 있는 MS사업본부의 영업손실이 7509억원으로 집계됐다. B2B 양대 축인 VS사업본부(5590억원)와 ES사업본부(6473억원) 합산 영업이익은 첫 1조원을 넘겼다. VS사업본부는 역대 최대 이익을 기록했으며, ES사업본부는 희망퇴직 비용을 제외하면 소폭 증가세다. 지난해 4분기 매출도 전년(22조7615억원) 대비 4.8% 증가한 23조8522억원으로 선전했다. 영업손익은 1090억원 적자로, 전년 같은 기간(1354억원) 대비 적자로 돌아섰다. LG전자는 올해 올레드뿐 아니라 LCD에서도 마이크로 RGB 등 경쟁력 있는 제품으로 라인업을 강화한다. 스탠바이미, 이지 TV 등 라이프스타일 라인업 수요도 적극 발굴한다. webOS 광고/콘텐츠 사업은 콘텐츠 투자, 파트너십 확대 등을 지속하며 고속 성장을 이어갈 계획이다.

2010년 광저우와 2014년 인천 아시안 게임 남자 럭비에서 2회 연속 동메달을 획득한 윤태일(42)씨가 뇌사 장기기증으로 4명을 살리고 떠났다. 30일 한국장기조직기증원에 따르면 윤 씨는 지난 14일 부산대학교병원에서 뇌사 장기 기증으로 심장과 간, 양쪽 신장을 기증했다. 인체 조직도 함께 나눠 100여명의 환자에게 장애를 극복할 희망을 선물했다. 이달 8일 퇴근길에 불법 유턴 차량과 부딪쳐 심정지 상태가 됐던 윤 씨는 병원에서 치료를 받았지만, 끝내 의식을 되찾지 못했다. 윤 씨는 사고가 나기 얼마 전 가족들과 미국 의학 드라마를 보면서 삶의 마지막 순간에 다른 생명을 살린다는 게 좋은 일 같다고 말했다고 한다. 가족들은 윤 씨의 뜻에 따라 뛰기 좋아하던 윤 씨 몫만큼 누군가가 운동장을 달릴 수 있겠다며 기증에 동의했다. 경북 영주시에서 2남 1녀 중 막내로 태어난 윤 씨는 여섯 살 위 형을 따라 중학생 때부터 럭비를 배우기 시작했다. 연세대 럭비부에서 활약을 이어가던 윤 씨는 이후 국가대표로 선발됐고 2010년 광저우, 2014년 인천 아시안게임에서 2회 연달아 동메달을 획득했다. 윤 씨는 이 공로로 2016년 체육 발전 유공자 체육 포장을 수상했다. 유족에 따르면 가족과 럭비를 사랑했던 윤 씨는 모든 생활을 딸과 럭비에 집중했다고 한다. 삼성중공업 럭비단이 해체된 뒤 모회사에서 일을 시작했고, 회사 생활을 하면서도 재능 기부로 한국해양대학교 럭비부 코치로 10년 넘게 활동했다. 자신의 연차 휴가를 모아 합숙 훈련을 가고, 일본 럭비를 공부하고자 일본어를 1년 넘게 공부할 만큼 럭비에 모든 정열을 쏟아부었다. 윤 씨의 아내 김미진 씨는 “여보. 마지막 모습까지 멋있고 대단한 사람이었어. 가족으로 함께 한 모든 순간이 고마워. 우리가 사랑으로 키운 지수 잘 돌볼 테니 걱정하지 말고 하늘에서 편히 잘 지내. 사랑해”라고 인사를 전했다. 이삼열 한국장기조직기증원 원장은 “우리나라를 대표하는 국가대표이자, 가족을 누구보다 사랑한 아버지이자 남편이었던 윤태일 님의 기증 사연은 더 감동적이고 마음이 아픈 것 같다. 평생을 럭비에 몰두한 그 열정에 대단함을 느끼며, 그러한 사랑이 이식 수혜자에게 잘 전달되기를 한국장기조직기증원이 최선을 다하겠다”라고 말했다.

노사 합의 없는 인공지능 로봇의 생산 현장 투입은 불가하다는 취지의 최근 현대자동차 노동조합 입장에 이재명 대통령이 그 심경을 이해한다는 취지로 30일 발언했다. 이 대통령은 이날 청와대에서 열린 국가창업시대 전략회의 ‘K-스타트업이 미래를 만든다’ 모두발언에서 “아틀라스라는 인공지능 로봇을 노동현장에 투입한다고 하니 막 그 회사는 주가가 올라가고 각광받는데, 현장에서는 로봇이 오면 일자리가 없어진다고 설치를 막자는 운동을 한다”며 이같이 말했다. 이어 “그 절박함을 우리가 이해할 수 있다”며 “암담하지 않겠나”라고 덧붙였다. 앞서 현대차 노조는 지난 29일 소식지에서 생산현장 로봇 투입에 따른 고용 위기 우려를 드러내며 “회사 측이 일방통행하면 판을 엎을 것”이라는 강도 높은 발언을 내놓았다. 노조는 “요즘 사측 횡보를 보면 우선 로봇 투입이 가능한 해외공장으로 물량을 빼낼 것”이라며 “남은 국내 물량으로 퍼즐을 맞추다가 마지막 남은 빈칸은 공장 유휴화를 진행할 것으로 보인다”고 주장했다. 그러면서 “이제는 인간이 로봇을 만들고 그 로봇이 로봇을 만들어 모든 일자리를 대체하게 된다”며 “소비와 공급의 균형은 깨질 것이고 대한민국 경제 악순환은 지속될 것”이라고 강조했다. 특히 로봇 도입에 반대하는 노조를 ‘이기주의’로 표현하는 일부 시각에는 “대안 없이 들어오는 로봇과 물량 빼가기에 아무 소리도 하지 말고 있으란 말인가”라고 따져 묻기도 했다. 이들은 지난 22일에도 소식지에서 휴머노이드 양산형 로봇 ‘아틀라스’의 해외 공장 도입을 언급하며 “노사 합의 없이는 단 1대의 로봇도 생산 현장에 들어올 수 없다”고 밝혔다. 이러한 상황을 인지한 듯 이 대통령은 “평생 안전하게 지켜오던 일자리가 24시간 먹지도 않고 자지도 않고, 전기만 꽂아주면 막 무작스럽게 일하는 인공지능 로봇이 들어온다(고 하고), 일자리를 대체한다고 하니 얼마나 공포스럽고 불안하고(그러겠나)”라고 말했다.

LG생활건강은 2026년 설 명절을 앞두고 자사 주요 브랜드의 베스트셀러를 중심으로 구성한 고품격 화장품 및 생활용품 선물세트를 선보인다고 30일 밝혔다. 최고급 한방 라인부터 럭셔리 안티에이징, K-컬처를 반영한 테마 생활용품까지 다양한 카테고리와 가격대로 구성된 것이 특징이다. 더후는 ‘비첩 자생에센스 2종세트’를 선보였다. 비첩 자생 에센스는 저속 노화 핵심 성분 ‘NAD Power24™’를 함유한 고효능 안티에이징 제품이다. 윤설란, 감초 등 항산화 한방 성분을 최적 비율로 배합해 피부 리페어 효과를 강화했다. 인체적용시험 결과, 피부 장벽·보습·윤기·탄력·항산화·결·진정·투명도 등 8가지 리페어 효과가 하루 사용만으로 확인됐으며, 10가지 링클 개선 효과도 입증됐다. ‘숨37°’은 건강하고 탄탄한 피부 리부팅을 돕는 ‘로시크숨마 리페어 3종 스페셜 세트’를 시즌 한정 출시한다. ‘로시크숨마 리페어 3종 스페셜 세트’는 스킨소프너, 에멀전, 크림을 포함한 3가지 핵심 제품으로 구성된 특별 한정 세트다. 약해진 피부 틈 사이로 찾아오는 세월의 징후들을 케어하고 더 빠르게 깊숙이 스며드는 포뮬러와 더 강하게 향상된 안티에이징 성분으로 더 오래 지속되는 숨37°만의 발효 헤리티지를 만나볼 수 있다. ‘오휘’는 피부 본연의 힘을 깨워주는 듯한 깊은 보습과 탄력, 최상의 피부 컨디션을 선사하는 ‘오휘 더 퍼스트 제너츄어 2종 스페셜 세트’를 선보인다. 오휘 더 퍼스트 제너츄어 라인은 6만 명의 인체 피부와 유전자 데이터를 분석하고 83만 종 이상의 효능 물질 빅데이터를 검토해 발굴한 탄력-광채 케어 특화 성분 ‘시그니처 83셀TM’ 컴플렉스를 적용하여 사용 후 7일 만에 탄력 3.43% 개선, 14일 후 피부결 7.97% 개선, 28일 후 광채 21.53%가 개선되는 3중 크레센도 광채를 선사한다. 여기에 유효 성분의 피부 흡수를 돕는 독자 기술 ‘트랜스킨(TranskinTM)’을 더해 18년간 5세대를 거쳐 진화해온 오휘 피부 과학의 정수를 담아냈다. ‘빌리프’는 설날을 맞아 ‘에이지 넉다운 배리어 토너’ 정품 120 ml와 ‘에이지 넉다운 배리어 에멀전’ 정품 100 ml, ‘에이지 넉다운 밤 어드밴스드’ 증정 35 ml, ‘에이지 넉다운 브이 크림 어드밴스드’ 증정 10 ml, ‘에이지 넉다운 브이 아이 세럼’ 증정 10 ml가 포함되어 토탈 안티에이징 라인을 한 번에 만나볼 수 있는 에디션을 선보였다. ‘이자녹스’는 ‘이자녹스 테르비나 AD 4종 스페셜 세트’를 선보였다. 스킨케어의 시작과 끝을 아우르는 라인업으로 구성해, 피부 본연의 아름다움을 선사하는 테르비나만의 독보적인 프리미엄 스킨케어의 정수를 느껴볼 수 있도록 풍성하게 구성했다. ‘수려한’은 설을 맞아 최상급 홍삼인 천삼과 수십 년 이상의 생명을 이어온 귀한 장생하수오를 담은 제형이 지친 피부에 활력을 불어넣어 강한 생명력과 영양감을 선사하는 ‘수려한 천삼 VIP 스페셜 에디션’을 선보였다. ‘비욘드’는 브랜드 베스트 향인 파우더리 머스크 향으로 깊은 바디 보습 케어를 선사하는 ‘비욘드 딥 모이스처 바디 2종 세트’를 선보인다.

한국인들 사이에서도 ‘일본 여행 쇼핑템’으로 잘 알려진 일본 국민 젤리 ‘코로로’와 외형이 비슷한 핸드크림이 출시돼 논란이 일고 있다. 제조사 측은 “오인 섭취 주의를 당부하는 문구가 있다”는 입장이지만, 디자인이 지나치게 유사해 즉각 회수 조치를 해야 한다는 지적이 제기된다. 26일 산케이신문에 따르면 일본 화장품 기업 쇼비도는 전날 공식 홈페이지를 통해 “2025년 11월 20일부터 판매 중인 ‘코로로 보습 핸드크림’과 관련해 다시 한번 주의를 당부드린다”라며 해당 제품에 대한 주의사항을 공지했다. 앞서 쇼비도는 지난해 UHA 미카쿠토와 공동 개발한 ‘코로로 보습 핸드크림’을 출시했다. 해당 제품 디자인은 ‘코로로’ 로고와 과일 일러스트를 그대로 사용했다. 여기에 파우치형 용기까지 더해져 화장품과 식품을 육안으로 구분하기 어렵다는 지적이 제기된다. 핸드크림에서 풍기는 과일 향 역시 혼동을 키우는 요소로 거론됐는데, 외형에서 받은 인상에 향까지 더해지면서, 화장품임을 인식하기 어려울 수 있다는 우려다. 현지 누리꾼 사이에서도 “코로로 맛이 나는 음료로 보인다”, “이게 핸드크림이라니, 너무 똑같다”, “우리 아이들도 좋아하는데, 입에 넣을까봐 겁난다” 등 어린이나 고령자는 물론 성인도 착각할 가능성이 있다는 목소리가 나왔다. 이에 대해 쇼비도 측은 “당사는 오용 및 오인 섭취 방지를 목적으로 본 상품 패키지의 앞면과 뒷면에 ‘이 상품은 먹을 수 없습니다’라는 주의 문구를 기재했으며, 뚜껑 부분에도 ‘먹을 수 없습니다’라는 주의 문구를 넣었다”면서도 “젤리 ‘코로로’의 패키지 이미지를 존중한 디자인을 채택했기에 식품으로 오인될 가능성이 있다”고 설명했다. 그러면서 “본 상품을 취급하실 때는 화장품임을 인지하시고, 실수로 입에 넣는 일이 없도록 충분히 주의해 주시기를 바란다”며 “만일 실수로 입에 넣었을 경우에는 즉시 입 안을 헹구고 물로 뱉어내 주시길 바란다. 신체에 이상이 느껴지거나 불안한 경우에는 즉시 의료기관을 방문해 진찰을 받으시라”고 덧붙였다. 한편, 국내에서는 2021년 9월 18일부터 식품 모방 화장품의 판매 및 판매 목적의 제조·수입을 금지하는 규정이 시행 중이다.

삼성전자가 사업 부문 성과를 기초로 지급한 목표 인센티브는 근로의 대가에 해당하므로 퇴직금 산정 기준인 평균임금에 포함해야 한다는 취지의 대법원 판단이 나왔다. 대법원 2부(주심 오경미 대법관)는 29일 삼성전자 퇴직자 15명이 사측을 상대로 낸 퇴직금 청구 소송에서 원심의 원고패소 판결을 깨고 사건을 수원고법에 돌려보냈다. 앞서 전직 삼성전자 직원이던 이 씨 등은 사측이 목표·성과 달성에 따라 지급한 성과급(인센티브)을 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금에서 제외하고 퇴직금을 산정했다며 2억 원대 미지급분을 달라는 소송을 2019년 6월 제기했다. 평균임금은 퇴직 전 3개월간 받은 총임금을 일당으로 산정한 금액이다. 이를 기준으로 근속기간이 1년 늘 때마다 30일 치 평균임금을 퇴직금으로 산정해 지급한다. 평균임금이 늘면 퇴직금도 덩달아 증가하는 셈이다. 1·2심은 경영성과급은 통상적으로 지급되는 임금이 아니라고 봤다. 반면 대법은 이날 경영성과급 가운데 목표 달성에 따라 받는 인센티브는 퇴직금 산정에 반영해야 한다고 판단했다. 대법은 “목표 인센티브는 지급 규모가 사전에 어느 정도 확정된 고정적 금원”이라며 “피고의 지급의무 발생이 근로제공과 직접 또는 밀접하게 관련된 것으로 근로 대가인 임금에 해당한다”고 판시했다. 그러면서 “원심판결 중 목표 인센티브 임금성을 부정한 부분에는 경영성과급의 임금성과 평균 임금성에 관한 법리 오해의 잘못이 있다”며 파기환송 했다.

삼성전자가 주주환원을 확대하기 위해 1조 3000억원 규모의 2025년 4분기 결산 특별배당을 실시한다고 29일 밝혔다. 삼성전자는 2024~2026년 주주환원 정책에 따라 분기당 약 2조4500억 원, 연간 기준으로 9조8000억 원 규모의 현금 배당을 실시하고 있다. 여기에 2025년 4분기 1조3000억 원 규모의 결산 특별배당을 추가하면서, 분기 배당액은 약 3조7500억 원, 연간 총 배당 규모는 11조1000억 원으로 확대됐다. 이에 따라 1주당 배당 금액은 4분기 기준 2024년 363원에서 2025년 566원으로, 같은 기간 연간 총액은 1446원에서 1668원으로 늘어난다. 삼성전자의 특별배당은 정규 배당 외 10조7000억원을 지급했던 2020년 4분기 이후 5년 만이다. 삼성전자는 이번 특별배당에 대해 “기존에 약속했던 배당 규모보다 주주 환원을 확대하면서 배당소득 분리과세 도입 등 정부의 주주가치 제고 정책에 부응하기 위한 결정”이라고 설명했다. 정부는 투자자들이 국내 증시에 더욱 관심을 갖고 투자를 확대할 수 있도록 세법을 개정해 '배당소득 분리과세' 제도를 올해부터 도입했다. 배당소득 분리과세는 법령으로 정한 ‘고배당 상장사’ 요건을 충족하는 상장기업 주주들에게, 기업 배당소득에 대해 일반 종합소득세율(최고세율 45%)보다 낮은 세율(최고세율 30%)을 별도로 부과하는 제도다. 삼성전자는 이번 특별배당을 통해 정부가 정한 고배당 상장사 요건을 충족하게 됐다. 고배당 상장사 요건을 갖추려면 전년 대비 현금 배당이 감소하지 않은 기업이어야 한다. 여기에 배당성향 40% 이상이거나 배당성향이 25% 이상이면서 전년 대비 배당액이 10% 이상 증가해야 한다. 삼성전자 주주들은 특별배당으로 배당소득 증대와 세제 혜택 등의 효과를 누릴 수 있다. 삼성전자 뿐 아니라 삼성전기, 삼성SDS 등 다른 주요 관계사들도 특별배당을 실시해 고배당 상장사 명단에 올랐다.