김연 단국대학교 의과대학 연구교수가 오는 4월 제22대 총선에서 천안시병선거구에 출마하겠다고 4일 밝혔다. 천안병 예비후보로 등록한 김 교수는 이날 천안시청 브리핑실에서 출마기자회견을 갖고 “더 이상 민생이 침몰하고 민주주의가 후퇴하는 참담함을 지켜볼 수 없어 만은 없다”는 출마의 변을 밝혔다. 김 예비후보는 “시민과 함께 민주주의와 경제를 회복하고 민주당 이재명 대표를 지키겠다”며 “지금은 윤석열 정권 독재에 맞서 싸워야 할 때로 나라가 어려워지면 앞장섰던 애국 충청의 자존감을 지켜내겠다”고 말했다. 자신을 교육과 복지전문가로 소개한 그는 올바른 국정운영과 살기 좋은 천안을 위해 정치, 경제, 복지, 지역개발 등 4대 과제를 제시하고 90개 실천 사항을 예고했다. 김 예비후보는 상담학과 교육학 박사로 2선 충남도의원(10, 11대)과 더불어민주당 중앙당 정책위 부의장과, 충남여성포럼 선임대표, 충남국외소재문화재 실태조사 단장 등을 지냈다.

양승조 전 충남도지사가 이재명 더불어민주당 대표의 피습 사건에 대해 “민주주의에 대한 심각한 위협이며 용서할 수 없는 만행”이라면서 “이번 사건이 4월 총선에 적지 않은 영향을 미칠 것”으로 전망했다. 양 전 지사는 4일 새해를 맞아 기자들과 만난 자리에서 "테러는 어떠한 이유로도 절대 용납될 수 없다"며 이같이 말했다. 그는 "(2006년 지방선거) 당시 박근혜 대표의 테러 후 '대전은요' 한 말씀에 대전 선거가 넘어가는 역사적 경험이 있다"며 "그렇게 된다는 것은 아니더라도 당 내부적으로도 큰 영향이 있을 것"이라고 말했다. 이낙연 전 대표 등의 신당추진 움직임에 대해서는 "지금 많은 당원이 큰 충격 속에 빠져있는데 새로운 신당을 창당해 나간다는 것이 최소한 정치적으로 인간적으로 용납되기 어려운 상황"이라고 비판했다. 양 전 지사는 오는 8일 총선 출마 기자회견을 열고 4월 총선에 출사표를 낼 예정이다.

충남 아산의 선문대학교가 대전·충남·세종 지역의 연간 졸업생 1000명 이상인 4년제 대학 가운데 취업률이 가장 높은 것으로 나타났다. 선문대는 교육부와 한국교육개발원이 공시한 지난해 취업률이 74.3%로, 전국 4년제 대학 평균 취업률 66.3%보다 8%포인트가 높다고 2일 밝혔다. 이는 단일 캠퍼스 졸업자 1000명 이상인 대학 중 대전·세종·충남 지역 1위다. 교육부와 한국교육개발원은 ‘고등교육기관 졸업자 취업통계’ 조사를 통해 전국 대학교의 전년도 취업률을 공시하고 있다. 선문대는 취업률이 74.3%로, 2022년 공시된 취업률 70.1%에서 4.2%포인트 상승했다. 선문대는 입학과 동시에 대학 생활 적응과 자신감 향상을 목표로, 고학년에 이르러서는 전공에 기반한 직무 역량을 축적하기 위한 다양한 프로그램을 운영한다. 올 초에 개소한 학생성공센터를 중심으로 e-학생폴리오 시스템과 진로 상담 지도를 강화해 운영하고 있다. 6명의 취업 전문 컨설턴트가 사회 진출에 필요한 전공별 취업 상담과 구직을 알선하고 있다.

이재명 더불어민주당 대표를 흉기로 피습해 현장에서 경찰에 체포된 60대 남성이 충남 아산에서 부동산중개업 사무실을 운영하고 있는 것으로 확인됐다. 이재명 대표 피습 사건 특별수사본부를 꾸린 경찰은 현장에서 체포한 피의자는 충남에 거주하는 1957년생의 김모씨로 신원을 확인했다고 2일 밝혔다. 경찰의 첫번째 언론브리핑후 충남의 1957년생 공인중개업자 등을 탐문한 결과 김씨는 공인중개사자격증을 가지고 충남 아산시 배방읍에서 부동산사무실을 운영하고 있는 것으로 확인됐다. 김씨가 부동산중개사 사무실로 임차해 사용하고 건물주와 주변 소상공인들에게 모자이크 처리된 김씨의 사진을 보여준 결과 “옷차림과 얼굴형태 등으로 보아 이 사람이 맞다”라고 말했다. 손제한 부산경찰청 수사부장을 본부장으로 68명의 경찰로 ‘이재명 대표 피습 사건 특별수사본부’를 꾸린 경찰청은 곧바로 이 부동산사무실을 압수수색할 것으로 보인다. 세계일보 탐문취재에 따르면 김씨는 평상시에 말수가 적고 술도 거의 마시지 않는 인물로 확인됐다. 토요일·일요일도 거의 사무실 문을 열었고 아파트나 땅 중개 보다는 원룸 임차나 원룸 매매, 원룸 건물 통매매 중개를 많이 했던 것으로 부동산중개인으로 전해졌다. 김씨는 이곳 부동산중개업계에서 원로로 통했다. 현재 사무실로 옮기기 전에도 인근지역 이곳 저곳에서 부동산중개사무실을 운영한 것으로 알려졌다. 지난해 여름에는 현재 사무실의 건물주에게 ‘부동산중개업이 잘 안돼 가을쯤 사무실을 뺄 생각이다’고 말했지만 며칠전까지 사무실을 유지한 채 출근했다. 주변사람들은 김씨가 이 대표를 피습했다는 소식에 “믿기지 않는다. 10여년간 이 지역에서 부동산업을 했으며 말수가 적고 성실했다. 그럴분이 아닌데...” 등의 반응을 보였다. ‘김씨가 민주당 당원이라는 말이 있다’는 질문에 대해 주변인들은 “평소 정치적 성향을 드러내는 말을 하지 않았다”고 말했다. 김씨가 거주하고 있는 지역인 더불어민주당 아산시을 지구당 당협위원장 조모씨는 “김씨가 민주당 당원이냐”는 질문에 “지역구 당원 1만 7000여명 가운데 김씨의 이름은 없다”고 전했다. 김씨의 부동산사무실은 원룸이 밀집한 지역에 위치해 있다. 출입문이 닫혀져 있는 가운데, 유리문 너머로 들어다 본 사무실 내부는 파티션으로 가려진 책걸상 4개와 2023년 12월 달력, 연말에 배달된 일간신문 등이 보였다.

국립치의학연구원을 설립할 수 있는 법적 근거가 추가된 ‘보건의료기술진흥법 일부개정안’이 28일 국회 본회의를 통과했다. 국립치의학연구원 설립과 유치에 공을 들여온 충남도와 천안시는 국회 결정에 반색했다. 충남도와 천안시는 1차적인 목표인 연구원 설립 법적 근거 마련을 달성함에 따라 천안 설립을 위해 행정력을 집중할 방침이다. 충남도에 따르면 국회는 이날 본회의를 통해 재석 의원 269명 중 찬성 265명, 기권 4명으로 보건의료기술진흥법 일부개정안을 가결했다. 개정안 주요 내용은 △보건복지부 산하 특수법인 국립치의학연구원 설립 △치의학 기술의 연구를 통해 산업진흥 촉진 △기술표준화 및 치의분야 연구개발 성과의 보급·확산 △치의학 기술분야 우수 인력 양성 △치의학 산업기술발전 지원 등이다. 국립치의학연구원 천안 설립은 윤석열 대통령의 지역공약이자 김태흠 충남지사의 공약 사업이다. 김 지사는 지난해 7월과 지난 2월 윤석열 대통령에게 국립치의학연구원은 대통령 지역공약인 만큼, 전국 공모 방식은 안 된다며 천안 설립을 건의한 바 있다. 충남도와 천안시는 대통령 지역공약 조속 이행을 위해 국립치의학연구원 유치 타당성 용역을 마치고, 천안아산 KTX 역세권 내에 설립 부지 5162㎡를 매입하기도 했다. 법적 근거가 마련된 만큼 충남도는 천안 설립을 위해 정부에 대통령 지역공약 사항인 점을 강조하며, 공모를 해서는 안 된다는 입장을 강하게 전달할 예정이다. 공모 분위기가 감지될 경우에는 범도민 서명운동과 궐기대회 등을 통해 220만 도민의 힘을 결집하고, 충남치과의사회와 단국대 치대 등도 나설 수 있도록 할 계획이다. 충남도 관계자는 “국립치의학연구원 천안 설립은 대통령 공약인 만큼, 전국 공모는 불필요한 논란과 행정력 낭비 등을 초래할 수 있다”라며 “당초 약속대로 천안에 설립될 수 있도록 총력 대응해 나아갈 것”이라고 말했다.

충남이 정부로부터 노사민정협력을 전국에서 가장 잘 하고 있는 것으로 인정받았다. 충남도노사민정협의회는 고용노동부의 2023년 노사민정협력활성화 전국 평가에서 충남도가 대상을 받아 고용노동부장관 표창과 상금 1100만원을 받았다고 27일 밝혔다. 지난해에 이어 2년 연속 대상이다. 아산시는 우수상을 수상해 표창과 상금 500만원을 받았다. 개인부문에서는 지역노사민정 협력 활성화 등의 공로로 강도묵 대전세종충남경영자총협회장, 안상기 한국노총 충남세종본부 사무처장이 대통령상을 수상했다. 이성일 천안시 노사민정 사무국장은 국무총리상을, 아산시청 이민상 주무관은 고용노동부장관상을 받았다. 시상식은 아산시 소재 디바인밸리에서 김태흠 지사를 비롯해 박경귀 아산시장, 고석희 한국노총 충남세종본부 의장, 노사민정협의회 위원 등 200여명이 참석한 가운데 26일 열린 ‘2023 노사민정 협력 활성화 성과보고회 및 유공자 시상식’에서 진행됐다. 대통령상을 전수한 김태흠 지사는 “충남은 전국 17개 시도 중 노사민정 협력을 가장 잘하는 시도로 2년 연속 선정되는 등 건강하고 성숙한 노사관계를 만들고 있다”며 “충남 노사민정의 다음 목적지는 탄소중립경제특별도 실현”이라고 말했다.

충남 천안시갑 선거구 더불어민주당 문진석 국회의원이 코로나19 지원을 위해 매달 세비(봉급) 30%를 기부를 계속하면서 누적 기부 1억원을 달성해 대한민국 국회의원 최초 레드크로스(적십자사) 아너스클럽 정식회원이 됐다. 대한적십자사 천안지구협의회에 따르면 천안적십자 봉사관 천안적십자 봉사관에서 문진석 국회의원의 개인고액기부자모임(레드크로스 아너스클럽) 완납 기념식이 27일 열렸다. 문 의원은 국회의원 임기가 시작된 2020년 6월부터 현재까지 매달 대한적십자사에 기부하여, 현재까지 총 1억 131만 6000원을 기부했다. 대한적십자사의 개인고액기부자 모임인 ‘레드크로스 아너스클럽’의 정식회원은 일시 또는 누적으로 1억원을 완납한 개인 기부자만 가입하는 기부 왕 모임이다. 문진석 의원의 레드크로스 아너스클럽 정식회원 가입은 대한민국 전·현직 국회의원을 통틀어 최초다. 문 의원은 코로나 팬데믹으로 치닫던 2020년 총선에 출마하며 “코로나19가 종식될 때까지 세비 30%를 기부하겠다”고 약속한 뒤 지난 5월까지 3년간 그 약속을 지켰다. 정부가 코로나19 종식을 선언한 5월에는 자신의 페이스북 홈페이지를 통해 “코로나19가 종식되었음에도 임기를 마칠 때까지 기부를 계속 이어가겠다”며 기부 연장 의사를 밝혔고 이번에 그 누적금액이 1억원을 넘어섰다. 문 의원은 “코로나19 종식에도 무너진 민생경제가 쉽사리 회복하고 있지 못하고 있어 국회의원으로서 막중한 책임감을 느끼고 있다”며 “여전히 어려운 우리 주변의 이웃들에게 제 기부가 작은 보탬이 되기를 소망한다”라고 말했다.

단국대병원(병원장 김재일)은 보건복지부에서 발표한 ‘2023년 권역외상센터 평가’에서 3년 연속 최상위등급인 ‘A등급’을 획득했다고 27일 밝혔다. 충남 천안에 있는 단국대 병원 충남권역외상센터는 닥터헬기를 운용하며 중증외상환자 응급수술 등의 역할을 하는 충남유일의 권역외상센터 병원이다. 중증외상환자 진료 영역에서 계속해서 우수한 평가를 받음으로써 충남의 권역외상센터로 확실한 역할을 하고 있음을 입증받았다. 단국대병원 충남권역외상센터는 △복부 및 두부 외상환자 응급수술 적정 개시율을 비롯해 △대량수혈 개시 소요시간 △질관리위원회 활동 △외상환자 사망사례 검토율 △외상인력 교육 적정성 △AIS Coding 신뢰도 △외상등록체계 충실도·신뢰도 △중증외상(의심)환자 전원절차의 적절성 △외상자원정보 신뢰도 △지역외상위원회 활동 △외상 핫라인 △활성화 기준 대상자 사전 연락률(%) △지역 내 외상 교육 제공 수준 △권역외상센터 연구 실적 △대량수혈 프로토콜 유용성 등 주요 지표에서 만점을 받는 등 전 영역에서 우수한 점수를 얻으며 A등급을 획득했다. A등급은 전국의 17개 권역외상센터 가운데 단국대병원을 비롯한 상위 4개의 센터에만 부여됐다. 보건복지부는 권역외상센터의 기능 및 중증외상 치료의 질을 강화하기 위해 매년 서류 및 현지평가 후 결과를 발표하고 있다. 평가는 지난해 7월부터 올해 6월까지 전국 17개 센터를 대상으로 시설·인력 등 필수영역을 비롯해 진료의 질, 질 관리, 기능, 지역외상체계 리더십 영역 등 7개 영역 41개 지표로 나눠 점수를 매겼다. 김재일 단국대병원장은 “외상환자가 내원했을 때 신속하게 외과, 심장혈관흉부외과, 신경외과, 정형외과를 비롯해 마취통증의학과, 영상의학과 등 외상 관련 전문의 협진 시스템을 갖추고 있는 것이 충남권역외상센터의 큰 장점”이라며 “앞으로도 외상환자에 대한 진료역량을 강화하고 포괄적인 외상치료시스템을 구축하는 한편 외상전문인력 양성에도 최선을 다해 대한민국 권역외상센터 가운데 가장 역할가 기능을 잘하는 병원이 되도록 더욱 노력하겠다”고 밝혔다.

충남 천안시에서 최근 3년동안 아파트 지하주차장 대형 화재사고 등이 있었지만 사망자는 단 한명도 발생하지 않은 것으로 나타났다. 충남에서 소방공무원 1인당 주민비율이 1210명에 달하는 천안시 서북구는 2020년 이후 4년 동안 화재 사고 사망자 0명을 기록했다. 충남119가 신속 출동과 적절한 현장대응으로 인명피해를 잘 막아내고 있기 때문이라는 분석이다. 24일 천안 동남·서북소방서에 따르면, 최근 3년간 화재 발생 건수는 동남구 492건, 서북구 615건 등 총 1107건으로 집계됐다. 연도별로는 2021년 345건, 2022년 402건, 2023년 360건이었다. 이 기간 천안시에서의 소방서 추산 재산 피해액은 동남구 27억 9700여만원, 서북구 98억 8700여만원 등 총 126억8400만원이 발생했다. 서북구에서는 2021년 불당동 아파트 지하주차장 화재로 64억2600여만원의 피해가 발생해 3년간 전체 피해액의 절반 이상을 차지했다. 소실면적은 13만6113(동㎡남구 10만1399㎡, 서북구 3만4714㎡)이었다. 지난 3년간 화재 원인을 살펴보면, 원인 미상이 93건, 방화 15건, 자연적 요인 2건 등이다. 부상자는 64명(동남구 20명, 서북구 44명), 이재민은 31명(동남구 30명, 서북구 1명) 부상자와 이재민은 각각 89명, 74명이었다. 천안서북소방서 관계자는 “화재 취약 및 다수 인명피해 우려 대상지에 대한 예방활동을 강화하고, 최악의 상황을 고려해 사전 대비체계 구축, 긴급구조통제단을 선제적으로 가동하고 있다”며 “이런 노력 등으로 서북구는 4년간, 동남구는 3년간 화재 사망자 제로를 달성한 것 같다”고 밝혔다.

선문대학교 문성제(65)총장은 “저출산에 따른 학령인구 감소로 발생한 위기를 극복하기 위해 교육 환경·내용·방법 등 3대 혁신을 이루겠다”고 말했다. 문 총장은 21일 취임 100일을 맞아 충남 아산 선문대학교 총장실에서 세계일보와 인터뷰를 갖고 “총장직을 맡은 후 100여일의 시간이 지나면서, 교수자 마인드에서 경영자 마인드로 생각이 바뀌고 대학과 나에게 주어진 숙명을 깨달았다”며 이같이 강조했다. 문 총장은 “입학지원자가 가장 입시경쟁이 치열했던 과거와 달리 지금은 대학이 자기혁신 없이 안주하면 살아남지 못하는 무한경쟁 시대가 됐다”며 “대학을 특성화하고, 교수가 교과목을 개설하면 학생들의 학생들이 교과목을 선택하는 방향으로 선문대를 혁신하겠다”고 밝혔다. 교육환경은 재단과 대학이 바꿔 나갈 것이지만 교육 내용과 방식을 혁신하지 않아 학생들의 선택을 받지 못하는 교수(교과목)는 생존하지 못하게 되는 상황이라는 경고다. 문 총장은 인터뷰에서 선문대가 국내 대학 가운데 가장 먼저 ‘글로컬(globa+local)대학’을 표방하고 일찍부터 외국인 유학생 유치를 통한 국제화와 지역과는 주(住)‧산(産)‧학(學)공동체를 이루기 위해 노력해 왔음을 강조했다. 그는 정부가 올해부터 2026년까지 비수도권의 지방대 30곳을 '글로컬(Glocal) 대학'으로 지정해 지원하는 대규모 재정지원 정책사업 시행과 관련, “선문대가 이 사업을 예견하고 십수년전부터 ‘주·산·학 공동체 글로컬대학’을 선포한 것은 아니었지만 가장 빠르고 밀도높게 글로컬 대학을 지향해 왔다”고 설명했다. 올해 정부의 글로컬30 사업에 도전했다가 고배를 마신 것에 대한 아쉬움과 함께 분명한 재도전 의지의 표명이자 선문대의 역량과 혁신을 알아 봐 달라는 호소다. 문 총장은 선문대 법 경찰학과 교수로 오랜기간 재직해오다 지난 9월 6일 선문대 제10대 총장으로 취임했다. -취임 100일이 흘렀다. 어떤 시간을 보냈는가. 전통적인 대학의 역할이 바뀌고 있는 시점에서 내부 구성원의 의견이 중요하다고 생각했다. 학장, 부서장, 학과장, 일반 교수는 물론 학생회 간부 및 교직원들과 수시로 간담회를 갖고 구성원의 의견을 경청했다. ‘주(住)·산(産)·학(學) 글로컬 공동체 선도대학’으로서 지금까지 쌓아온 지역사회와의 지속적인 협력을 위해 주변 지자체는 물론 지역주민들과도 많 은 의견을 주고 받으며 대학 비전 및 방향을 정립하는데 주력했다. 구성원들의 의견을 수렴하는 과정에서 혁신적인 아이디어들이 많이 나왔다. 이러한 아이디어를 정부 정책방향에 맞게 융합적으로 재구성하고 제도화하 여 향후 100년을 바라보는 여러 혁신 사업들을 구상하는데 보냈다. -올해로 설립 51주년을 맞이 했는데 선문대는 어떤 대학인가. 선문대는 세계 최고 지성의 요람으로 만들겠다는 원대한 비전으로 출범 했다. 애천·애인·애국이라는 건학이념을 내걸고 미래 사회의 역사를 이끌 어 갈 지성적 인재, 글로컬 인재, 창의적 인재양성을 취해 힘써왔다. 이를 통해 명실공히 국제수준의 고등교육기관으로 위상을 정립했다고 생각한다. 특히 대학교육의 세계화는 선도적 역할을 담당해 왔다. 선문대는 새로운 개교 정신으로 11년전인 2012년, ‘선문 주산학 글로컬 공동체 대학’을 선포했다. 지역주민과 함께 하는 대학, 지역산업발전에 기여하는 대학, 학생 들을 글로벌 인재로 육성해 나가기 위해 끊임없이 노력할 것이다. -학령 인구 감소로 지방대학들이 위기에 직면하고 있다. 어떤 돌파구를 준비하고 있는가. 위기의 근본적인 원인은 저출산으로 인한 급격한 학령 인구 감소와 수도권 쏠림 현상이다. 과거에는 공급자 중심, 획일적인 교육과 제도에서 벗어나 학생중심으로 모든 교육 정책 방향이 바뀌어 나가고 있다. 이는 우리 선문대학 뿐 아니라 모든 대학이 마찬가지라고 생각한다. 정부에서 추진하고 있는 ‘라이즈사업’이나 ‘글로컬대학30’에서 요구하고 있는 담대한 혁신 또한 이러한 관점에서 출발한다. 이러한 사회 수요 및 변화에 대응하고 학생과 지역이라는 수요자 중심의 대학, 지역과 세계에서 선택받는 대학이 되기 위해 10년, 100년을 내다보는 혁신을 준비하고 있다. 정부에서 제시한 대학의 담대한 혁신을 요구하는 ‘글로컬대학 30’ 정책과 ‘라이즈사업’은 기회의 ‘열쇠’라고 판단한다. 올해 글로컬대학 여타 대학들과 마찬가지로 선문대 또한 강력한 의지를 갖고 준비했지만 올해 1차에는 선정되지 못한 아쉬움이 있다. 그렇지만, ‘주(住)‧산(産)‧학(學) 글로컬 공동체 선도대학으로서 그동안 쌓아온 노하우를 바탕으로 선문대가 부족했던 부분이 무엇이었는지 근본적인 물음 표를 갖고 다각적으로 심도있게 분석하여 재도전해 나갈 것이다. -정부의 글로컬대학30 재도전 전략은 무엇인가. 교육, 조직, 행정체계 등을 재설계하여 전교적 차원에서 대학경영 선진화를 이루어 나가기 위해 전략을 마련했다. 입학자원의 폭락 시기에 대응해 나가기 위해 이번이 마지막 골든 타임 이라는 절박함을 가지고 있다. 대학의 존폐여부와 직결되는 만큼 학생 충원 을 초월한 담대한 비전과 경영철학을 담아 여러 가지 정책을 수립했다. 타대학과의 경쟁이 있어 구체적인 공개는 어렵지만 큰 틀에서 말씀드리면 우선, 학사 제도의 유연화, 지역과 상생, 글로벌 HUB 대학으로의 도약 등에서 혁신적 인 변화 등을 준비하고 있다. 그동안 학과중심, 공급자 중심으로 운영해 왔던 모든 것 들을 수요자인 학생 중심으로 학사제도를 전면 개편하고자 한다. 학과간, 대 학 내외간 벽허물기를 통해 교육의 질적 혁신을 도모해 나갈 것이다. 학과 통폐합은 물론이고 신설과 무학과 입학제도 등 학사제도 구조개편도 도입 추진해 나갈 계획이다. 교수·학생·직원 등 구성원들이 행복한 캠퍼스를 구축해 나가고자 한다. 그리고, 중요한 것 하나가 지역사회와 함께 성장하는 대학이어야 한다. 그래서 지역사회 협력을 통한 공존 캠퍼스 구축 등을 방향성 중 하나로 삼았다. -국제화 선도대학으로서 앞으로의 전략은 무엇인가. 선문대는 올해말 기준으로 66개국 1798명의 외국인 유학생이 공부하고 있다. 국내 최초로 3년은 국내에서 공부하고 1년은 해외 교류대학에서 공부할 수 있는 ‘3+1유학제도’를 시행하며 명실상부한 국제화 대학으로 자리매김 했다. 외국인 유학생을 위한 산·학 일체형 교육 모델을 개발해 유학생 취업지원센터와 연계한 유학생 인턴제 등 다양한 취업 프로 그램을 운영하고 있다. 국제화 전략은 △국제 교류 △Inbound(우수 외국인 유학생 유치) △Outbound(해외 파견) △캠퍼스 국제화 이렇게 크게 4가지로 추진중이다. 국제교류 분야는 국내 최초로 세계 43개국 55명의 ‘글로벌부총장’ 제도를 운영하고 있다. 또 17개국 174개 대학과의 MOU를 통해 복수학위, ODA사업, Erasmus+(선문대 학생이 유럽의 기금을 활용해 무료로 유럽에 장·단기 프로그램으로 파견 가능한 제도), 해외인턴십, 우수 교환학생, 해외 봉사 등 교류 활동도 진행하고 있다. 선문대의 ‘글로벌 HUB 대학’은 유학생 비율을 현재 20%에서 최대 40%까지 확대한다는 내용을 담고 있다. 10년째 교육부 교육국제화인증대학으로 외국인 유학생 유치와 관리 등에서 인정받고 있는 대학이기도 하다. 이를 기반으로 Inbound는 전략 국가에 거점센터를 운영하고 있는 중이다. Outbound는 4개 트랙의 ‘선문 글로벌FLY 제도’를 통해 매년 1000여명의 학생이 3+1, 7+1, 교환학생, 장·단기 어학연수, 학과 전공 연수, 학생 기획 연수 등을 통해 미국, 호주, 캐나다, 일본, 필리핀, 태국 등으로 나간다. 교육부 파란사다리 사업을 성공적으로 운영하면서 저소득층 학생들의 해외 경험 기회 제공 및 문화 체험을 통한 역량 강화를 진행 중이다. 이밖에도 지역사회와 함께 각종 행사에 외국인 유학생이 참여하면서 통·번역 지원 그리고, 충청남도의 ‘충남 청소년 해외연수사업’과 계절근로자사업에 주관 대학으로 참여하고 있다. -지역사회와의 공생을 위한 주·산·학 공동체는 무엇인가. 역시 지방대학의 위기의 원인은 모든 것의 수도권 집중과 인구감소라는 사회적 현상에 있다고 생각한다. 인구감소는 어쩔 수 없다 하더라도 모든 기업, 자본과 인력 등 수도권 집중 현상은 개선되어야 한다. 지역의 인구감소와 유출을 막기 위해서는 외국인 유학생 유입에만 기대면 안된다. 지역 대학으로서 지역 산업과의 협력은 필수 불가결한 것인 만큼 ‘지역공생 PLATFORM 대학’으로서의 역할 강화를 추진하고 있다. 선문대 졸업생이 지역 기업에 취업해 지역에 정주토록 해야 한다. 결국 지역 기업에서 요구하는 인재 양성이 핵심이다. 이를 위해 선문대는 지역 산업체 의 요구 사항에 맞춘 교육과정은 물론 현장실습 중심 교육을 통해 기업이 요구하는 맞춤형 산업 인재를 배출해 나가고 있다. 이렇게 육성한 우수한 지역인재들을 인력난을 겪고 있는 지역산업계에 공급 하고, 이들이 지역에 정주할 수 있게 연계 지원하여 결국은 지역의 인구유출 과 지역 소멸을 막는 미래 전략으로 발전시켜 나가고자 하는 것이다. 선문대는 충청권의 대표적 ‘글로컬 허브대학’으로서 외국인 유학생 을 유치해 졸업생들이 지역의 인력난을 해소하는 인재로 육성시키는 일을 진행중이다. 지난 5월에는 충청남도를 비롯한 지역대학-관련기관과 함께 중앙아시아 5개 국과 업무협약을 체결했다. 그동안 3+1 유학제도를 시범 운영하면서 작년에 110여 명의 우즈베키스탄 학생이 선문대에서 공부했다. 첫 시도임에도 여러 명의 외국인 유학생이 졸업후 국내 기업과 지역에 정착하는 성과가 있었다. 이것이 선문대의 새로운 비전인 선문 주·산·학 글로컬 공동체의 한 모델이다. -대내외적으로 어려운 시기에 총장으로 취임하셨는데 앞으로의 계획은. 어려운 때 일수록 기본에 충실을 기해야 한다고 생각한다. 대학은 지식을 전달하고 사회에 필요한 인재를 양성하는 중추적인 역할을 수행하는 교육기관이다. 이러한 교육 기관은 학문적인 지식 확장뿐만 아니라, 학문적 역량을 갖춘 인 재들을 발굴 육성하여 성공적인 전문가로 육성함으로써 미래 사회에 기여토록 역할해 나가야 한다. 뿐만아니라 지역사회의 중추적 기관으로서 지속적으로 상생발전할 수 있는 기반을 갖춰 나가야 한다고 본다. 그런 차원에서 우리 구성원들 또한 자기 맡은 분야에서 최선을 다해 노력해 주길 바란다. 학생은 학생대로, 교수는 교수대로, 직원은 직원대로 각자 자기 위치에서 혁 신적 사고로 자기 역할과 직분에 충실하고 협력해 나간다면 분명 선문대학 교의 미래는 밝다고 본다. 대학의 설립이념과 미래 비전을 실현해 나가기 위해 또한 위기를 극복하기 위하여 다함께 응원해주고 혁신의 노력에 동참할 수 있도록 앞장서겠다.