오세현 충남 아산시장이 자영업자 중심의 소상공인 살리기와 지역경제 활성화를 위해 역점으로 추진 중인 지역화폐 ‘아산페이’ 유통금액이 역대 최고치를 기록했다. 소상공인에게는 매출 확대 효과를, 시민에게는 약 10% 수준의 할인 구매 혜택을 제공하는 동시에, 지자체에는 세수 확대로 환류되는 지역경제 선순환 모델이 아산에서 가시화되고 있다는 평가다. 아산시는 2025년 아산페이 누적 판매액이 3723억원을 기록하며 발행 이후 최고 실적을 달성했다고 6일 밝혔다. 특히 지난해 12월 한 달 판매액이 591억원에 달해 월 기준 역대 최대치를 경신했다. 시는 이를 지역 내 소비 촉진 효과가 실질적인 수치로 확인된 결과로 분석하고 있다. 아산페이의 가장 큰 특징은 지역 내에서 돈이 머물고 순환하는 구조다. 시민들은 아산페이를 통해 할인 혜택을 받으며 소비 부담을 줄이고, 이 소비는 대형 유통망이나 외부 지역이 아닌 지역 상권으로 유입된다. 늘어난 매출은 소상공인의 소득과 고용 유지로 이어지고, 이는 다시 부가가치와 소득 발생을 통해 지방세 등 세수 확대로 환류된다. 즉 아산시가 캐시백 형태로 지원하는 예산은 단순히 소모되는 재정 지출이 아니라, 지역 내 거래 규모를 키워 또 다른 세원을 만들어내는 간접 투자 성격을 띤다는 설명이다. 지역화폐 사용액이 커질수록 지역경제의 ‘자생력’이 강화되는 구조다. 아산시는 이러한 성과를 바탕으로 2026년부터 아산페이를 중심으로 한 ‘지역경제 선순환 체계’를 본격 가동할 계획이다. 단순 소비 촉진에 머무르지 않고 자금 지원과 경영 안전망, 매출 채널을 유기적으로 연결해 민생경제 회복 흐름을 이어가겠다는 구상이다. 이를 위해 시는 올해 아산페이를 4000억원 규모로 발행하고 할인 구조를 11%(선할인 10%+후캐시백 1%)로 전환해 운영할 예정이다. 정부 지원 여건과 재정의 지속가능성을 함께 고려한 조정으로 혜택의 연속성은 유지하면서도 제도의 안정적인 운영 기반을 마련하는 데 초점을 맞췄다. 이용층 확대 전략도 병행된다. 기업 근로자와 대학생, 관광객 등 관내·외 이용자를 늘리고 14세 이상 사용 가능이라는 특성을 살려 중·고등학생 등 신규 이용층의 참여도 확대할 방침이다. 가맹점 확대를 위해서는 가맹점 혜택 홍보를 강화하고 신규 가입 유입을 촉진하는 방안도 함께 추진한다. 소상공인의 자금 부담을 덜기 위한 금융 안전망 강화도 2026년 정책의 중요한 축이다. 아산시는 2025년 소상공인 특례보증 510억원을 운영한 데 이어, 2026년에도 동일한 규모로 추진해 자금 애로 해소와 재도약 기반을 이어갈 계획이다. 사회보험료 지원 역시 2025년 5,600만 원에서 2026년 1억 원으로 확대한다. 여기에 노란우산 공제 가입 장려금, 화재보험료 지원, 역량 강화 사업 등을 신규로 추진해 경영 안전망을 보강한다. 업종·성장 단계별 맞춤 안내를 강화하고, 금융·보증기관과 협업한 신속 집행 체계도 운영한다. 매출 회복을 위한 실질적 판로 확장 전략도 함께 추진된다. 아산시는 아산페이 결제가 가능한 공공배달앱 ‘땡겨요’ 활성화를 통해 지역 내 주문과 재주문이 이어지는 구조를 만들 계획이다. 신한은행과의 협업을 바탕으로 소상공인 혜택을 유지·강화하고, 아산페이 결제 연계를 집중 홍보해 지역 소비가 다시 지역 매출로 환류되는 구조를 구축한다는 방침이다. 이번 정책은 아산페이를 통한 소비 촉진, 소상공인 특례보증에 따른 자금 지원, 사회보험료 지원을 통한 부담 완화, 공공배달앱을 활용한 매출 채널 확장을 하나의 정책 패키지로 묶었다는 점이 특징이다. 시는 이를 통해 지역 내 소비와 매출을 함께 끌어올리고, 민생경제 재도약과 선순환 구조를 공고히 한다는 계획이다. 오세현 아산시장은 “아산페이는 2025년 역대 최대 판매 실적으로 시민이 체감하는 민생정책임을 입증했다”며 “2026년에는 할인 체계를 지속 가능하게 조정하되 특례보증과 사회보험료 지원, 공공배달앱까지 연계한 선순환 체계를 통해 소상공인 회복과 지역경제 재도약을 더욱 강하게 뒷받침하겠다”고 말했다.

충남 천안의 한국기술교육대학교(KOREATECH·총장 유길상)가 취업률 82.8%를 기록하며 전국 4년제 대학 가운데 1위를 차지했다. 전국 일반대학 중 취업률이 80%를 넘긴 대학은 한국기술교육대학교가 유일하다. 이는 4년제 일반대학 평균 취업률 62.8%보다 20.0%p 높은 수치다. 5일 한국기술교육대에 따르면 이번 성과는 교육부가 발표한 ‘2024년도 고등교육기관 졸업자 통계조사’ 결과에 따른 것이다. 이번 조사는 2023년 8월 졸업자와 2024년 2월 졸업자를 표본으로 진행됐다. 한국기술교육대는 졸업자 787명 가운데 진학자와 입대자 등 제외자 88명을 제외한 699명 중 579명이 취업해 취업률 82.8%를 기록했다. 이는 전년도 80.1%보다 2.7%p 상승한 수치다. 한국기술교육대는 2019년도 취업률 84.7%로 전국 1위를 기록한 이후 5년 만에 다시 정상에 올랐다. 또한 교육부가 건강보험 데이터베이스(DB)와 연계해 취업률 조사를 실시한 2010년 이후 15년간 총 7차례나 취업률 1위를 기록하며, 국내 최고 수준의 취업 경쟁력을 다시 한번 입증했다. 학부(과)별 취업률은 에너지신소재화학공학부가 89.9%로 가장 높았으며, 전기·전자·통신공학부(88.4%), 메카트로닉스공학부(86.9%), 기계공학부(86.5%), 디자인건축공학부(82.8%), 산업경영학부(82.7%), 컴퓨터공학부(70.7%) 순으로 나타났다. 취업의 질을 보여주는 유지취업률(입사 후 11개월간 취업 상태 유지 비율)은 89.6%로, 전국 4년제 대학 평균 79.6%보다 10.0%p 높았다. 특히 3~4학년 때 교과과정 일부를 산업체 현장에서 장기간(4~10개월) 이수하는 장기현장실습(IPP·Industry Professional Practice) 참여자의 취업률은 88.0%로, 미참여자(77.1%)보다 10.9%p 높게 나타났다. 2024년 졸업자 가운데 376명(47.8%)이 IPP에 참여했으며, 이는 국내 대학 가운데 장기현장실습 참여 비율이 가장 높은 수준이다. 한국기술교육대는 2024년 중앙일보 대학평가에서 ‘교육·혁신대학 평가’ 부문 58개 대학 중 6위를 차지했으며, ‘현장실습 참여학생 비율’ 지표에서는 2021년부터 2024년까지 4년 연속 1위를 기록했다. 유길상 총장은 “2023년부터 ‘취업률 1위 탈환’을 목표로 한 비전2030+ 추진 아래 모든 구성원이 한마음으로 노력한 결과 다시 정상에 설 수 있었다”며 “2026학년도 수시모집 경쟁률 11.20대 1로 비수도권 대학 중 2위, 정시모집 경쟁률 7.19대 1로 전년 대비 두 배 상승하는 등 취업과 입시 모두에서 탁월한 성과를 거뒀다”고 말했다. 이어 “이는 한국기술교육대학교의 교육이 사회로부터 확고한 신뢰를 받고 있다는 증거”라며 “앞으로도 교육 혁신과 학생 성장 지원 시스템을 강화해 대학의 브랜드 가치를 더욱 높여 나가겠다”고 강조했다. 한국기술교육대는 개교 초기부터 이론과 실험·실습 5대5 커리큘럼, 실무경력 3년 이상 교수진 채용, 졸업연구작품 제작 의무화 등 차별화된 공학교육 모델을 통해 학생들의 실무·융합 역량을 강화해 왔다. 또한 ‘다담미래학습관’ 등 세계적 수준의 교육·연구 인프라 구축과 생성형 AI를 전 교육과정에 적용하는 등 교육 혁신을 선도하고 있다.

선문대학교 계약학과운영센터(센터장 윤종환)와 AI 기반 의료·헬스케어 기술 기업 이안하이텍이 공동 연구를 통해 축적한 산학협력 성과가 세계 최대 기술 전시회 CES 2026에서 인정받았다. 선문대와 이안하이텍은 충남 RISE 사업을 기반으로 함께 개발과 실증을 이어온 혁신 기술 ‘MedNeuro3D’가 CES 2026 Innovation Awards(혁신상)를 수상했다고 30일 밝혔다. CES 2026은 6일부터 9일까지 미국 라스베이거스에서 개최된다. 이번 수상은 충남 지역이 추진해온 산학협력 혁신 모델이 세계 무대에서 경쟁력을 인정받았다는 점에서 큰 의미가 있다. 특히 대학의 연구 역량과 기업의 기술 개발 역량이 지역 산업 수요를 중심으로 결합되면서, 실질적인 성과로 연결된 대표적인 사례로 평가된다. 이번에 혁신상을 수상한 ‘MedNeuro3D’는 이안하이텍이 개발한 AI 기반 3차원 뇌종양 수술 계획 소프트웨어로, 다중 방향 MRI 영상을 정밀 분석해 환자 맞춤형 3D 뇌 구조 모델을 자동 생성하고, 이를 기반으로 수술 전 최적의 수술 경로를 시뮬레이션할 수 있도록 지원한다. 의료진은 입체적 시각화를 통해 종양의 위치와 주변 신경 구조를 보다 정확히 파악할 수 있어 수술 정확도와 안전성을 높이고 정상 조직 손상을 최소화하는 효과가 기대된다. 또한 생성된 3D 모델은 원격 협진, 전문의 자문, 의료 교육 자료로도 활용 가능해 의료 접근성이 제한된 환경에서도 고도화된 의료 서비스 제공이 가능하다는 점에서 혁신성을 인정받았다. 이안하이텍은 국제 의료기기 품질경영 규격인 ISO 13485 기반 개발 프로세스를 갖추고 있으며, 최근 미국 FDA Class 1 등록(Category OUG)을 완료해 글로벌 시장 진출도 본격화했다. 현재는 국내 대형 병원 2곳에서 IRB 승인 하에 임상 실증을 진행하며 실제 의료 현장 적용 가능성을 검증하고 있다. 선문대는 이러한 기업의 기술 경쟁력과 대학의 연구·교육 역량이 결합될 수 있도록 산학협력 기반을 제공하고, 공동 연구와 사업화 연계를 적극 지원해왔다. 선문대 계약학과운영센터는 이번 성과가 충남 RISE 사업이 지향하는 ‘지역 주도 혁신 체계 구축’과 ‘산업 수요 기반 인재 양성’이 실제 성과로 이어지고 있음을 보여주는 대표 사례라고 설명했다. 윤종환 센터장은 “대학과 기업이 산업 현장 중심의 실증 연구를 함께 수행하고 이를 교육과 인재 양성으로 확장해온 결과가 CES 혁신상이라는 성과로 이어졌다”며 “선문대학교는 앞으로도 산학협력 선도대학으로서 지역 산업과 글로벌 시장을 연결하는 혁신 모델을 지속적으로 강화하겠다”고 밝혔다. 이번 성과는 연구개발과 기술 수상이 대학 교육 현장과 연결되는 선순환 구조로 이어진다는 점에서 주목된다. 이안하이텍은 충남형 계약학과 사업 참여 기업으로 선문대학교와 함께 산업 현장에 즉시 투입 가능한 실무형 인재를 양성해오고 있으며, 이번 CES 혁신상 수상을 계기로 인재 양성과 채용 연계를 더욱 확대해 나갈 계획이다. 이에 따라 선문대학교는 2026학년도 정시모집을 통해 충남형 계약학과 신입생을 모집하며, 글로벌 수준의 기술 개발 프로젝트 참여 기회, 기업 연계형 교육과정, 조기 취업 및 현장 실습 중심의 교육을 통해 미래 산업을 이끌 전문 인재를 체계적으로 양성할 방침이다. 선문대는 앞으로도 충남 RISE 기반 산학협력을 통해 지역 산업이 필요로 하는 첨단 기술을 발굴하고, 이를 교육과 채용으로 연결하는 ‘지역-대학-기업 상생형 인재양성 모델’을 확장해 나갈 계획이다.

순천향대학교(총장 송병국)는 생명과학과 이용석 교수가 사단법인 한국동물분류학회 제31대 학회장에 취임한다고 1일 밝혔다. 이용석 교수는 한국곤충학회 학회장과 한국패류학회 학회장을 역임했다. 2025년에는 한국수산과학총연합회 회장을 맡는 등 국내 생물학 분야 학회 운영을 이끌어온 바 있다. 그는 국가과학기술위원회 생명복지조정과장 등을 거친 정책 전문가이자 멸종위기종 유전체 분석 분야의 권위자로 평가받고 있다. 1984년 창립된 한국동물분류학회는 한반도 자생 생물의 발굴과 생물다양성 보전을 연구하는 국내 동물분류학 분야의 대표 학술단체다. 이 교수는 취임사에서 학회 학술지 ASED(Animal Systematics, Evolution and Diversity)의 SCIE 등재 추진과 AI(인공지능)와 빅데이터 기술 기반 디지털 분류학 연구 확대, 공공기관과의 공동 연구를 확대해 예산 지원의 한계 극복과 젊은 연구자 지원을 주요 과제로 제시했다. 이 회장은 "동물분류학은 이제 실험실을 넘어 지구 생태계를 지키는 미래 과학"이라며 "우리 학회가 최신 기술을 접목하여 세계 무대로 비상할 수 있도록 회원들의 힘을 모으겠다"고 강조했다. 이용석 교수는 충청남도 AI 특별위원회 위원으로 활동하고 있으며, 현재 순천향대학교 산학협력처장을 맡고 있다.

충남 천안시가 개인형 이동장치(PM) 지정주차제를 도입한 이후 무단 방치가 줄고 도심 보행질서 회복 효과가 뚜렷한 것으로 나타났다. 천안시는 지난 7월 ‘개인형 이동장치 지정주차제’를 도입한 후 6개월 동안 공유 전동킥보드 등 개인형 이동장치 9296건을 견인했다고 31일 밝혔다. 이는 전년 동기(1318건) 대비 7배 증가한 수치다. 지정주차제 시행 이전이었지만 적극적인 견인을 추진했던 올해 1~6월 6개월간 견인 건수(3195건)와 비교해도 2.9배 늘었다. 개인형 이동장치 지정주차제는 도심 곳곳에 무분별하게 방치된 전동킥보드 등으로 인한 보행 불편과 안전사고를 예방하기 위해 도입됐다. 시는 견인 전담 공무원을 신규 채용하고 보조 인력을 확보해 견인·단속 전담팀을 구성했다. 견인에만 열을 올린 것은 아니다. 천안시는 지정주차제 도입과 함께 개인형 이동장치 전용 주차장도 확대했다. 시는 기존 410개소였던 주차장을 510개소로 늘려 이용 편의를 높였다. 이는 무단 방치로 인한 보행 불편과 안전사고를 줄이는 한편 이용자 스스로 질서 있는 주차 문화를정착시키기 위한 조치다.

국립치의학연구원 천안설립 범시민추진위원회가 “대통령 공약의 취지를 훼손하지 않는 책임 있는 이행이 필요하다”며 연구원의 천안 설립을 다시 한번 촉구했다. 범시민추진위원회는 29일 천안시청 브리핑실에서 기자회견을 열고, 국립치의학연구원 설립과 관련 최근 정부가 검토·추진 중인 공모 절차와 관련해 “공모가 공약 이행의 수단일 수는 있지만, 공약의 본질을 대체해서는 안 된다”고 이같이 요청했다. 국립치의학연구원은 국민 구강건강과 치의학 연구 역량 강화를 위한 국가 보건의료 연구 인프라라는 점을 분명히 하고 지역 간 유치 경쟁의 대상을 만들어서는 안된다고 강조했다. 이들은 국립치의학연구원 설립이 이미 법적 근거를 갖춘 국가 과제로, 정책 논의 단계를 넘어 실행 단계에 접어들었다고 설명했다. 특히 연구원 설립의 핵심 기준은 형식적 경쟁이 아닌 ‘속도와 안정성, 실행 가능성’이어야 한다며, 준비된 지역이 불리해지는 방식의 공모는 정책 신뢰를 훼손할 수 있다고 지적했다. 범시민추진위는 천안이 연구원 설립을 즉시 추진할 수 있는 최적지라고 밝혔다. 이미 부지가 확보돼 있고, 수도권과 전국을 잇는 교통 접근성, 치과대학을 비롯한 대학·의료 인프라, 치의학 산업 기반이 집적돼 있어 결정 즉시 설립과 운영이 가능하다는 것이다. 이는 특정 지역에 대한 특혜 요구가 아니라, 국가 효율성 차원의 합리적 판단이라는 설명이다. 이 같은 요구는 시민사회에 국한되지 않는다. 앞서 충남도와 충남도의회, 천안시의회 역시 국립치의학연구원 천안 설립이 대통령 공약이라는 점을 강조하며, 정부가 약속을 책임 있게 이행해야 한다는 입장을 공식적으로 밝힌 바 있다. 지방정부와 광역·기초의회가 모두 같은 목소리를 내며 천안 설립을 촉구하고 있는 것이다. 범시민추진위원회는 정부에 △공약 취지가 훼손되지 않도록 명확한 원칙을 세울 것 △준비도와 실행 가능성, 국가 효율성을 중심으로 한 평가 기준을 사전에 공개할 것 △지역 간 대결 구도보다는 국가 사업의 성공 가능성을 최우선으로 판단할 것을 요구했다. 김영만 범시민추진위원장은 “국립치의학연구원은 지역 유치 경쟁의 대상이 아니라 국가 보건의료 연구 인프라”라며 “공모 절차가 대통령 공약의 본질을 흔들어서는 안 된다”고 말했다. 이어 “천안은 부지와 기반을 이미 갖춘 준비된 도시로, 공약을 가장 빠르고 책임 있게 완성할 수 있는 해답”이라고 강조했다. 범시민추진위원회는 앞으로 정부의 공모 절차와 평가 기준을 면밀히 모니터링하면서 의료계·학계·산업계·시민사회와의 연대를 강화해 대통령 공약 이행을 촉구하는 활동을 지속해 나갈 계획이다.

충남도가 드론을 활용해 전국 1호 국가해양생태공원으로 지정된 가로림만의 다양한 갯벌 정보를 담은 디지털 지도를 3년 만에 완성했다. 도는 올해 서산 가로림만 일대 16㎢에 대한 디지털 갯벌지도 구축을 마무리하며, 총 48㎢ 규모의 ‘가로림만 갯벌지도’를 구축했다고 28일 밝혔다. 충남도는 2023년부터 가로림만을 대상으로 드론 기반 디지털 갯벌지도 구축사업을 3년 연속 추진해 왔다. 첫해 4㎢를 시작으로 지난해 28㎢, 올해 16㎢를 단계적으로 구축하며 가로림만 핵심 지역의 갯벌 정보를 체계화했다. 이번 사업은 충남도와 한국국토정보공사가 공동으로 추진했으며, 드론 촬영을 통한 고정밀 정사영상 제작을 비롯해 17종의 디지털 갯벌정보 구축, 격자형 해양안전지도 제작 등이 주요 내용이다. 구축된 갯벌정보에는 △간석지 △갯골 △간출도로 △양식장 △갯벌 시설물은 물론 연안 토지 정보까지 포함돼 있다. 해당 자료는 해양·어업·토지 관리 등 각종 행정업무와 함께 갯벌 생태계 보전을 위한 기초자료로 활용될 예정이다. 이번에 제작한 격자형 해양안전지도는 갯골 등 갯벌의 세부 지형과 시설 정보를 일정 간격으로 구획하고 고유번호를 부여해, 갯벌 고립이나 실종 사고 발생 시 신속한 위치 파악과 구조 활동을 가능하게 한다는 점에서 주목된다. 도는 구축한 갯벌정보를 충청남도 공간정보시스템에 탑재해 관계기관이 다양한 업무에 활용할 수 있도록 제공할 계획이다. 또 해양 안전사고 예방과 대응에 적극 활용할 방침이다.

26일 오전 11시54분쯤 충북 제천시 고암동의 한 연탄 제조 공장에서 공장주 A(65)씨가 연탄 원료 더미에 매몰되는 사고가 발생했다. 소방당국에 따르면 A씨는 이날 작업 중 갑자기 무너져 내린 연탄가루 더미에 깔린 것으로 파악됐다. 신고를 받고 출동한 제천소방서 구조대는 5분만에 현장에 도착해 20여분 만인 오후 12시17분쯤 A씨를 구조했다. 구조 당시 A씨는 심정지 상태였으며 구조대가 심폐소생술을 실시하며 구조완료 5분여 만에 인근 병원으로 옮겼으나 끝내 숨졌다. 경찰과 노동당국은 공장 직원들을 상대로 정확한 사고 경위를 조사하고 있다.

충남 천안의 한 아파트 단지에서 엄마들의 작은 나눔 실천이 이웃들과 거리를 좁히는 따뜻한 공동체 기부 문화로 자리 잡고 있다. 천안시 동남구 청당동 청당마을 벽산블루밍 아파트 그린마더스클럽은 최근 단지 내에서 ‘라면 트리 기부 행사’를 열고 입주민들과 함께 나눔을 실천했다. 이 모임은 초등학교 비상대책위원회에서 출발해 아파트 자생단체로 등록하고 4년째 매년 어린이날과 크리스마스 등 연 2회 정기적인 기부 활동을 이어오고 있다. 크리스마스를 앞두고 지난 21일 연 올해 행사에는 영하의 날씨에도 불구하고 엄마들뿐 아니라 아빠와 아이들까지 함께 나섰다. 산타와 루돌프 복장을 한 자원봉사자들이 기부자들을 맞이했다. 아이들은 직접 라면을 트리에 걸며 기부와 나눔의 의미를 자연스럽게 배웠다. 차가운 날씨 속에서도 행사장에는 웃음과 온기가 가득했다. 이 모습을 지켜본 입주민들 역시 “아이들과 부모가 함께하는 모습이 보기 좋다”, “우리 아파트는 인정이 넘치는 훈훈한 동네”라며 자발적으로 기부에 동참했다. 자연스러운 참여가 이어지며 행사는 단지 전체의 축제처럼 운영됐다. 올해 행사는 단순한 기부를 넘어 환경과 지역 상생까지 함께 고민한 점도 눈에 띈다. 라면 트리 기부와 함께 텀블러 지참을 독려했고, 주변 상가 이용을 유도하는 소규모 이벤트도 곁들여 이웃과 지역을 함께 생각하는 취지를 살렸다. 크리스마스 행사에 빠질 수 없는 산타와 루돌프 역할 역시 모두 자발적인 무료 봉사로 채워졌다. 특히 이 모임에서 활동하다가 다른 지역으로 이사를 간 엄마들 가운데서도, 해마다 열리는 두 차례의 기부 행사에 다시 찾아와 참여하는 사례가 적지 않은 것으로 전해졌다. 함께했던 시간과 나눔의 경험이 이사를 넘어 이어지고 있는 셈이다. 이번 행사를 통해 모인 기부 물품은 라면 1743개와 양말 250켤레, 각종 선물꾸러미 등이다. 나눔은 기부 행사 이후에도 조용히 이어졌다. ‘라면 트리 기부 행사’를 통해 모은 기부 물품을 크리스마스 이브인 24일까지 사흘에 걸쳐 엄마들이 손수 차량에 물품을 싣고 지역 복지관과 시설을 방문해 나눔의 마음을 전했다. 기부 물품 전달을 마친 뒤에는 자원봉사에 참여한 이웃들을 찾아가 감사의 뜻을 전하는 시간도 가졌다. 행사 준비와 진행을 도운 입주민과 봉사자들에게 직접 커피를 전달하며 고마움을 나눴다. 그린마더스클럽 총무 심지연 씨는 “기부는 물건을 전달하는 것으로 끝나는 게 아니라, 함께 마음을 보태준 분들께 감사 인사를 전하는 과정까지 포함된다고 생각했다”며 “많은 분들의 도움 덕분에 무사히 마무리할 수 있었다”고 전했다. 아파트 단지에서 시작된 작은 나눔은, 전달과 감사의 순간까지 이어지며 또 하나의 따뜻한 공동체 풍경을 만들어내고 있다. 심 총무는 이어 “4년간 꾸준히 기부 활동에 함께해 온 김기운 씨(전 입주자대표회의 감사·현 신화인터텍 고문)를 비롯해, 목천위생매립장 황동석 위원장, 청당예술어린이집 심현옥 원장, 목우촌 천안대리점 김민수 대표, 입주자대표회의와 통장들의 관심과 지원에 깊이 감사드린다”며 “이 같은 선한 기부 활동을 앞으로도 계속 이어가고 싶다”고 덧붙였다. 아파트 한켠에서 시작된 엄마들의 작은 실천이 이웃과 이웃을 잇는 공동체의 힘으로 조용히 확산되고 있다.

상록골프앤리조트(대표이사 이정문)는 일·생활 균형을 지원하는 가족친화 경영 실천 성과를 인정받아 성평등가족부가 주관하는 ‘가족친화인증’을 획득했다고 24일 밝혔다. 가족친화인증은 근로자의 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’제15조에 근거한 정부 공식 인증제도로 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 △유연근무제 운영 △육아기 근로시간 단축 △출산·육아휴직 활성화 △배우자 출산휴가 및 가족돌봄휴가 지원 △명절상여 정례화 등을 모범적으로 운영하는 기업에 부여된다. 특히 상록골프앤리조트는 직원의 생애주기를 고려한 제도 개선과 조직문화 정착 노력 분야에서 높은 평가를 받았다. 상록골프앤리조트는 이번 인증 획득을 통해 가족친화 우수기업으로서의 대외 신뢰도를 높이는 한편, 직원 만족도 제고와 인재 유치 경쟁력 강화라는 두 가지 성과를 동시에 기대하고 있다. 이정문 대표이사는 “가족친화 인증은 단순한 제도 도입을 넘어, 직원이 안심하고 일할 수 있는 조직문화를 만들어온 노력의 결과”라며 “앞으로도 일·생활 균형을 기반으로 지속 가능 경영과 사회적 책임을 실천해 나가겠다”고 말했다. 상록골프앤리조트는 가족친화 인증을 계기로 제도 운영의 실효성을 지속 점검하고, 직원 의견을 반영한 추가적인 가족친화 정책을 단계적으로 확대해 나갈 계획이다.