SK하이닉스가 미국 주식예탁증서(ADR) 증시 상장 등 투자유치를 통해 100조원 이상의 순현금(기업이 자유롭게 쓸 수 있는 현금의 양) 확보에 나선다. 삼성전자·마이크론 등 경쟁사와의 글로벌 인공지능(AI) 반도체 시장 주도권 경쟁이 격화하는 가운데 해외 자금 조달 기반을 확대해 생산력을 확충하겠다는 전략이다. 곽노정(사진) SK하이닉스 대표이사 사장은 25일 경기 이천시 SK하이닉스 본사에서 열린 제78기 정기 주주총회에서 “AI 기술 고도화와 컴퓨팅 인프라 투자 확대에 따라 메모리 수요는 중장기적으로 증가할 것”이라며 “순현금 100조원 이상을 확보해 폭발적으로 늘어나는 글로벌 고객 수요에 대응할 생산 인프라를 구축하겠다”고 말했다. 곽 사장의 언급은 삼성전자와 맞먹는 글로벌 최고 수준의 순현금을 확보해 대내외 환경 변화에도 흔들림 없이 HBM(고대역폭 메모리 반도체) 시장 수성을 위한 대규모 투자를 하겠다는 의지로 읽힌다. 삼성전자의 경우 이미 100조6000억원의 순현금 자산을 확보한 상황이다. 곽 사장은 “지난해 최대 실적 달성에 따라 재무건전성이 개선됐지만 글로벌 톱 티어 기업과 비교하면 여전히 부족한 수준”이라며 “메모리 생산을 위해 필요한 클린룸 면적과 단위당 신규 투자 비용의 증가 속에 경쟁력 확보를 위해서는 재무건전성 확보가 반드시 필요하다”고 강조했다. SK하이닉스 사업보고서에 따르면 지난해 말 기준 SK하이닉스의 현금·현금성 자산은 34조9423억원이다. 이 중 순현금은 12조6944억원에 불과해 AI 인프라 투자 확대에 대응하기에는 현금성 자산이 충분치 않다는 판단이다. 2050년까지 장기적인 투자가 필요한 SK하이닉스의 경기 용인 반도체 클러스터에만 약 600조원이 투입된다. 이외에도 차세대 메모리 생산거점인 충북 청주 ‘M15X’와 후공정 생산시설인 ‘P&T7’에 39조원, 미국 인디애나 패키징 공장 투자에 5조원이 필요하다. 영업이익이나 국내 금융권 대출만으로 감당하기엔 한계가 있다. SK하이닉스는 투자 재원을 마련하기 위해 미국 증시 상장도 공식화했다. SK하이닉스는 이날 미국 ADR 상장을 위한 공모 등록신청서를 미국 증권거래위원회에 비공개 제출했다고 공시했다. 전 세계 1위 반도체 파운드리(위탁생산) 기업인 대만 TSMC와 네덜란드 반도체 장비 기업 ASML도 ADR 형태로 미 증시에 상장돼 있다. 시장에서는 SK하이닉스의 ADR 상장 규모를 10조∼15조원으로 예상한다. 최태원 SK그룹 회장은 지난 16일(현지시간) 엔비디아 개발자 콘퍼런스 ‘GTC 2026’에서 “ADR 상장이 결정된다면 국내뿐 아니라 글로벌 주주들과 접점을 넓혀 글로벌 기업으로 거듭나는 계기가 될 것”이라고 밝혔다.

삼성은 ‘함께 가요 미래로! Enabling People(실행할 수 있는 사람)’이라는 비전 아래 청소년 교육과 다양한 상생협력의 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 특히 인공지능(AI) 등 신사업에 뛰어든 스타트업을 발굴해 지원하는 ‘C랩(C-Lab) 아웃사이드’와 사내벤처 육성 프로그램인 ‘C랩 인사이드’를 통해 국내 창업 생태계를 활성화하고 양질의 청년 일자리 창출에 나서고 있다. 25일 삼성전자에 따르면 삼성전자는 임직원들이 자유롭게 아이디어를 제안하고 도전할 수 있는 창의적 조직 문화를 조성하기 위해 2012년 12월 사내벤처 육성 프로그램인 ‘C랩 인사이드’를 도입했다. 2015년부터는 우수 사내벤처 과제가 스타트업으로 분사할 수 있도록 스핀오프 제도를 운영한다. 2018년에는 사내벤처 육성 경험과 노하우를 외부로 확장해, 혁신적인 아이디어를 가진 스타트업을 발굴하고 성장을 지원하는 개방형 혁신 프로그램 ‘C랩 아웃사이드’를 신설했다. 삼성전자는 ‘C랩 아웃사이드’를 통해 선발된 스타트업들이 삼성전자와 사업 협력 기회를 모색하고 실질적인 사업 연계를 통해 시너지를 낼 수 있도록 지원한다. 스타트업들은 실제 삼성전자의 주요 제품 및 서비스와 연동하는 기회를 제공받을 수 있고 새로운 시장 가능성을 열어갈 수 있다. 2023년에는 ‘C랩 아웃사이드’를 대구, 광주, 경북 지역으로 확대하며 지역 기반 스타트업 생태계 활성화에 기여하고 있다. 수도권 중심의 창업 인프라 문제를 해결하고 지역 내 우수한 스타트업을 발굴하며 육성하는 것이 목표이다. 그 결과 삼성전자는 현재까지 총 959개(사내 423개·사외 536개)의 사내벤처와 스타트업을 육성했다. 삼성전자는 스타트업들에게 지난 1월 열린 세계 최대 전자·정보기술(IT) 박람회인 ‘CES 2026’ 참가를 지원해 글로벌 시장에서 제품과 서비스를 선보이고 해외 투자자 및 바이어와의 네트워크를 확대하도록 기회를 제공했다. ‘CES 2026’에는 삼성의 지원을 받는 ‘C랩’ 스타트업 15개사가 참여했다. C랩 스타트업 15개사는 △삼성전자가 직접 외부 스타트업을 육성하는 ‘C랩 아웃사이드’ 8개 △삼성전자와 대구창조경제혁신센터가 함께 육성한 스타트업 1개 △임직원 사내벤처 프로그램인 ‘C랩 인사이드’ 2개 △삼성금융네트웍스의 스타트업 육성 프로그램인 ‘삼성금융 C랩 아웃사이드’ 4개로 구성됐다. 참여한 15개사 중 7개가 대구·광주 등 지역 ‘C랩’ 거점에서 출발한 스타트업 업체로 참가 의의를 더했다. 전필규 삼성전자 창의개발센터장(부사장)은 “삼성전자 C랩과 함께 새로운 가능성을 모색하고 시너지를 창출할 수 있는 혁신적인 스타트업들의 많은 참여를 기대한다”며 “삼성전자는 스타트업과의 동반 성장을 통해 미래를 함께 준비하고, 성공적인 협력 모델을 지속적으로 만들어 나가겠다”고 말했다.

삼성전자와 LG전자가 이탈리아 밀라노에서 24일(현지시간) 개막한 유럽 최대 냉난방공조(HVAC) 전시회인 ‘MCE 2026’에 참가해 차세대 공조 시장 주도권 경쟁에 나섰다. 이번 전시에서 삼성전자는 지난해 인수한 유럽 최대 냉난방공조 전문 기업인 플랙트그룹과 함께 중앙공조 시스템을 선보였다. 삼성전자는 플랙트그룹의 실내기 5종과 자사의 ‘DVM S2+’ 실외기를 연결한 시스템으로 대규모 건물에 최적화된 온·습도 조절 기능을 선보였다. 특히 삼성전자의 중앙공조 솔루션은 ‘BMS(빌딩 매니지먼트 솔루션)’ 플랫폼을 기반으로 공기 조화기(AHU)와 소형 냉·난방기(FCU)를 유기적으로 제어한다. 삼성전자의 인공지능(AI) 기술과 플랙트그룹의 고정밀 공조 제어 시스템이 결합해 스마트 빌딩 운영의 시너지를 강조했다. LG전자는 실외기와 실내기, 물탱크를 통합한 히트펌프 토털 솔루션을 전면에 내세우며 유럽 시장 맞춤형 전략을 공개했다. 화석연료를 사용하지 않는 공기열원 히트펌프(AWHP)인 ‘써마브이 R290 모노블럭’을 필두로 난방, 냉방, 급탕을 아우르는 솔루션을 제시했다. 지구온난화지수가 낮은 냉매를 사용해 친환경성을 강화한 점이 특징이다. LG전자는 실내기 신제품 3종인 컨트롤·하이드로·콤비 유닛을 최초 공개했다.

서정진 셀트리온그룹 회장이 은퇴를 선언한 지 5년 만에 정기 주주총회 의장으로 전격 복귀했다. 대외 지정학적 위기와 협력업체 안전사고라는 안팎의 우려에 직접 주총에 등판한 것으로 보인다. 서 회장은 주주들의 불만을 달래는 한편 창업주로서 강력한 ‘책임 경영’ 의지를 밝혔다. 서 회장은 24일 인천 송도컨벤시아에서 열린 제35기 정기 주주총회에서 “전 세계가 복잡하기 때문에 그 영향을 우리 그룹이 얼마나 받는지 대표이사보다 제가 직접 설명하는 게 나을 것 같았다”며 의장석에 앉은 배경을 설명했다. 서 회장이 공식적으로 주총 의장으로 나선 것은 2015년 이후 11년 만이다. 서 회장은 최근 미국과 이란 전쟁으로 인한 고환율 위기와 관련, “(이미 지난해에) 달러당 1420원, 유로당 1610원으로 보수적인 사업계획을 짰기에 고환율 상황은 오히려 수출 비중이 높은 우리에게 유리하다”고 했다. 그는 지난 22일 송도 제2공장에서 발생한 협력업체 직원의 사망사고에 대해선 “최고 경영진으로서 업무 과정에서 발생한 문제를 면밀히 살피면서 저와 회사가 해야 할 역할을 충실히 수행할 것”이라고 머리를 숙였다. 셀트리온은 이날 주총에 앞서 인천 송도 캠퍼스 내 제4·5공장 신설에 총 1조2265억원을 투자한다고 공시했다. 셀트리온 창사 이래 최대 규모의 단일 투자로, 자기자본 대비 6.98%에 해당한다. 신설되는 공장에는 최첨단 로봇과 인공지능(AI) 기술이 전면 도입된다. 셀트리온 이사회는 또 역대 최대 규모의 자사주 소각을 결정했다. 4월1일 소각이 예정된 자사주는 발행 주식 총수의 약 4%로, 보유 자사주(1234만주)의 약 74%에 달한다. 2024년(7013억원)과 2025년(8950억원)의 소각 물량을 합산한 규모를 넘어서는 역대 최대 수준으로, 책임 있는 주주환원 이행에 대한 강력한 의지를 나타낸 것이다. 서 회장은 올해 매출 목표를 5조3000억원으로 설정하고, 분기별 영업이익 목표치는 1분기 3000억원대를 시작으로 매분기 1000억원 이상 초과달성하는 ‘계단식 성장’을 약속했다. 세후 이익의 3분의 1은 현금 배당하기로 했다. 서 회장은 “제가 7년 더 일할 수 있다면 셀트리온을 글로벌 ‘탑(TOP)10’ 제약사와 견주어도 빠지지 않는 회사로 만들겠다”며 “그때까지 개인 주식을 팔아 현금화하는 일은 절대 없을 것”이라고 단언했다.

“제가 7년 더 일을 할 수 있다면 셀트리온을 글로벌 TOP 10 제약사와 견주어도 빠지지 않는 회사로 만들겠습니다.” 서정진 셀트리온 그룹 회장이 은퇴를 선언한지 5년만에 정기주주총회 의장으로 전격 복귀했다. 11년 만에 다시 의사봉을 잡은 서 회장은 창업주로서 안팎의 위기를 정면 돌파하겠다고 선언했다. 서 회장은 24일 오전 10시 인천 송도컨벤시아에서 열린 제35기 정기주주총회에서 “전 세계가 복잡하기 때문에 그 영향을 우리 그룹이 얼마나 받는지 대표이사보다 제가 직접 설명하는 게 나을 것 같아 오늘 의장을 맡았다”고 배경을 밝혔다. 서 회장이 공식적으로 주총 의장으로 나선 것은 2015년 이후 11년 만이다. 그는 최근 미국과 이란의 전쟁으로 인한 고환율 위기에 대해 “트럼프 전 대통령의 발언 등 미국 대선 변수로 전 세계가 편할 날이 없다”면서도 “(이미 지난해에) 달러당 1420원, 유로당 1610원으로 보수적인 사업계획을 짰기에 고환율 상황은 오히려 수출 비중이 높은 우리에게 유리하다”고 분석했다. 또 지난 22일 송도 제2공장에서 발생한 협력업체 직원의 사망사고에 대해선 “지난 일요일 배관 공사 진행 과정에서 안타까운 일이 발생했다”며 “업무 수행 과정에서 발생한 문제이기 때문에 최고 경영진으로서 업무 과정에서 발생한 문제를 면밀히 살피면서 저와 회사에서 해야 할 역할들을 충실히 수행할 것”이라고 머리를 숙였다. 셀트리온은 이날 주총에 앞서 인천 송도 캠퍼스 내 제4·5공장 신설에 총 1조2265억원을 투자한다고 공시했다. 셀트리온 창사 이래 최대 규모의 단일 투자로, 자기자본 대비 6.98%에 해당한다. 신설되는 공장에는 최첨단 로봇과 인공지능(AI) 기술이 전면 도입된다. 서 회장은 “우리 자체 제품 생산이 전체의 80%를 차지하고 나머지 20%는 CDMO 사업에 활용할 것”이라며 “글로벌 빅파마 일라이릴리와의 CMO 계약 수주를 통해 2026년부터 즉각적인 매출 창출이 가능하다”고 강조했다. 서 회장은 “4·5공장에는 7000만원 이하의 로봇들을 배치해 생산 효율성을 극대화할 것”이라며 “고용 구조의 변화가 예상되지만, 기존 인력은 재배치를 통해 고용을 유지하며 국제 경쟁력을 확보하겠다”고 설명했다. 셀트리온 이사회는 또 역대 최대 규모의 자사주 소각을 결정했다. 4월1일 소각이 예정된 자사주는 발행 주식 총수의 약 4%로, 보유 자사주(1234만주)의 약 74%에 달한다. 2024년(7013억원)과 2025년(8950억원)의 소각 물량을 합산한 규모를 넘어서는 역대 최대 수준으로, 책임 있는 주주환원 이행에 대한 강력한 의지를 나타낸 것이다. 서 회장은 올해 매출 목표를 5조3000억원으로 설정하고, 분기별 영업이익 목표치를 1분기 3000억원대를 시작으로 매분기 1000억원 이상 초과를 달성하는 ‘계단식 성장’을 약속했다. 또 세후 이익의 3분의 1을 현금 배당하겠다는 계획을 밝혔다.

삼성전자는 19일 생성형 인공지능(AI)을 적용한 신제품 2026년형 ‘비스포크 AI 패밀리허브’ 냉장고를 출시했다고 밝혔다. 이번 신제품에는 생성형 AI ‘구글 제미나이’와 결합한 ‘AI 비전’ 기능이 적용됐다. ‘AI 비전’은 냉장고 내부 카메라를 통해 식재료를 인식하는 기능이다. 기존엔 신선식품 37종, 가공·포장 식품 50종만 인식했지만 신제품은 식품 종류·개수 제한없이 다양한 신선·가공식품을 인식하고, 사용자가 식품을 담은 용기에 직접 적은 라벨의 내용도 인식해 목록을 작성할 수 있다. ‘AI 푸드매니저’ 기능은 냉장고 속 식재료를 기반으로 제조법 추천과 식재료 구매 알림, 식생활 리포트 등을 제공한다. AI 음성비서 ‘빅스비’도 적용돼 자연어 명령으로 냉장고 기능을 제어할 수 있다. 냉각 성능도 강화됐다. ‘하이브리드 쿨링’ 기술을 적용해 온도가 상승할 경우 일반 냉장고보다 20% 빠르게 냉각할 수 있다. 스마트싱스 ‘AI 절약 모드’를 활용하면 에너지 사용량을 최대 25% 절감할 수 있다. 제품은 32형 터치스크린을 탑재한 프리스탠딩 모델과 9형 터치스크린의 키친핏 모델 두 가지로 출고가는 각각 584만원, 464만원이다. 문종승 삼성전자 DA사업부 부사장은 “생성형 AI 기반 기술을 통해 보다 스마트한 주방 경험을 제공하는 제품”이라며 “앞으로도 차별화된 AI 기술을 통해 스마트홈 환경을 확대하겠다”고 말했다.

롯데그룹이 2026 밀라노·코르티나담페초 동계올림픽에서 한국 설상 종목 최초로 금메달을 목에 건 최가온 선수 등 선수단과 지도자에게 신동빈 롯데그룹 회장의 사재를 합쳐 총 10억6500만원의 포상금과 격려금을 지급했다. 대한스키·스노보드협회 회장사인 롯데그룹은 19일 서울 송파구에 위치한 시그니엘 서울에서 스키·스노보드 국가대표 격려 행사를 개최하고 선수단과 지도자에게 포상금 8억6000만원과 신 회장 격려금 2억500만원을 전달했다. 신 회장은 스노보드 여자 하프파이프에서 극적인 역전 드라마를 쓰며 금메달을 획득한 최 선수에게 포상금(3억원)과 별도로 1억원의 개인 격려금을 건넸다. 4번째 도전 끝에 스노보드 남자 평행대회전 은메달을 획득한 김상겸 선수와 스노보드 여자 빅에어 동메달을 딴 유승은 선수도 각각 포상금 2억원과 1억원 외에 신 회장으로부터 7000만원과 3500만원의 격려금을 받았다. 행사에는 신 회장과 최휘영 문화체육관광부 장관, 김교흥 국회 문화체육관광위원회 위원장, 임오경 더불어민주당 의원, 유승민 대한체육회장, 올림픽 메달리스트 등이 참석했다.

지난해 사상 최대 매출(333조6000억원) 기록과 함께 한국기업 최초로 시가총액 1000조원 돌파한 삼성전자의 주주총회가 18일 열렸다. ‘5만전자’라는 주주들의 불만이 터져 나왔던 지난해와 달리 글로벌 인공지능(AI) 반도체 시장의 훈풍 덕에 ‘20만전자’ 띠를 두르면서 주총은 화기애애하게 진행됐다. 삼성전자는 올해를 ‘AI혁신의 원년’으로 선포하고, 상승세를 이어가겠단 포부를 밝혔다. 18일 경기 수원컨벤션센터에서 열린 제57회 삼성전자 정기 주총 분위기는 1년 전과 대조적이었다. 주가가 5만8600원에 그쳐 주주들의 원성이 터져 나왔던 지난해 주총과 달리 이날 주가는 장중 20만7000원을 넘기는 등 1년 만에 250% 이상 증가했기 때문이다. 주주들의 높아진 만족도 만큼 삼성전자도 자신 있게 올해 포부를 드러냈다. AI 시장의 압도적 리더가 되겠다며 ‘AI혁신의 원년’으로 선포한 것이다. 경쟁사인 SK하이닉스보다 앞서 HBM4(6세대 고대역폭메모리) 양산에 성공하는 등 자신감을 회복한 삼성전자가 향후 비전에서 기대감을 일으키자 주주들이 크게 호응했다. 전영현(사진) 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 부문장 겸 대표이사 부회장은 “삼성전자 DS부문은 로직부터 메모리, 파운드리, 패키징까지 ‘원스톱 솔루션’이 가능한 세계 유일 반도체 회사”라며 “AI 반도체 시장의 주도권을 확보하기 위한 기술 경쟁력을 갖춰 나가겠다”고 강조했다. 전 부회장은 “HBM을 넘어 심화하는 데이터 병목 현상을 해결할 맞춤형 솔루션 제품을 집중적으로 선보일 것”이라고 말했다. 일부 주주가 최근 AI 거품론과 관련해 반도체 초호황 사이클이 꺾일 수 있다는 우려를 나타내자 전 부회장은 “기존 연 단위 또는 분기 단위의 계약을 3년이나 5년 등 다년 공급 계약으로 (전환하는 것을) 추진하고 있다”며 “장기 공급 계약으로 고객과 당사 모두 예측 가능한 사업 안전성을 확보할 것으로 본다”고 했다. 최근 지속적인 적자를 기록하던 반도체 위탁생산(파운드리) 역시 회복 조짐이다. 한진만 삼성전자 파운드리사업부장 사장은 ‘파운드리 사업 실적이 언제쯤 개선될 수 있냐’는 주주 질문에 “선단 공정뿐 아니라 메인스트림(성숙) 공정 수율을 지속 올리고 있다”며 “1~2년 뒤 좋은 결과를 말씀드릴 수 있을 것”이라고 밝혔다. 이날 주총에서는 정관 일부 변경, 재무제표 승인, 이사 보수 한도 승인, 김용관 DS부문 경영전략총괄의 이사 선임, 허은녕 서울대 교수의 감사위원 선임 안건에 대한 표결이 진행돼 모두 의결됐다. 계열사인 삼성SDI도 서울 강남 엘리에나호텔에서 주총을 열고 미래전략을 제시했다. 최주선 삼성SDI 대표는 “올해를 실적 턴어라운드(반등)의 원년으로 삼겠다”며 “전고체는 내년 양산을 목표로 하면서 휴머노이드(인간형) 로봇 등에 공급하는 방안을 추진하고 있다”고 말했다. 장덕현 삼성전기 사장은 서초구 엘타워에서 열린 주총에서 “AI 대규모 투자 확대와 로보택시 도입 가속화, 휴머노이드의 현장 배치 본격화 등 전자부품 채용 확대 기회를 적극 활용해 시장 성장률을 상회하는 매출 확대를 추진하겠다”고 말했다.

제41회 국제의료기기·병원설비전시회 ‘키메스 2026(KIMES 2026)’이 19일부터 22일까지 서울 코엑스 전관에서 개최된다. 올해 키메스는 1980년 첫 막을 올린 후 46년 역사상 최초로 공식 키노트 프로그램 ‘First Pulse: AI in Healthcare’를 선보인다. 이는 단순 전시를 넘어 기술과 비즈니스 전략이 결합된 융복합 플랫폼으로의 진화를 선언하는 핵심 이정표가 될 전망이다. 이번 키노트는 19일 오후 12시부터 오후 6시까지 코엑스 그랜드 컨퍼런스룸 401호에서 진행된다. ‘First Pulse’라는 타이틀은 AI 시대 대한민국 헬스케어 산업의 새로운 맥박이 뛰기 시작하는 순간을 상징하며, 기술의 발전을 넘어 의료 패러다임의 전환을 이끄는 핵심 기업들이 자사의 구체적인 비즈니스 전략을 최초 공개한다. 연사로는 서울대학교병원, 네이버, 카카오헬스케어, 삼성전자, 아모레퍼시픽, 구글 딥마인드 등 각 분야를 대표하는 전문가들이 참여해 AI, 데이터, 라이프 헬스케어 등 미래의 핵심 아젠다를 제시한다. 키노트의 첫 발표는 구글 딥마인드 장규혁 시니어 스태프 엔지니어가 맡는다. ‘Gemini가 여는 헬스케어 생태계의 새로운 지평’을 주제로 기조 발표를 진행한다. 이어 서울대학교병원 헬스케어AI연구원을 이끄는 장병탁 원장이 ‘헬스케어 산업은 어떻게 AI 시대를 대비해야 하는가‘를 주제로 인사이트를 공유한다. 다음으로 네이버 테크비즈니스 부문 최인혁 대표가 ‘데이터·AI·플랫폼 연결로 구현되는 헬스케어의 미래’를, 카카오헬스케어 황희 대표가 ‘The Long and Winding road: Digital Healthcare & AI_Back to Fundamentals’를 주제로 각각 발표한다. 마지막으로 삼성전자와 아모레퍼시픽이 헬스케어의 외연을 넓힌다. 삼성전자 MX사업부 디지털헬스팀 최종민 상무는 ‘갤럭시 워치와 삼성 헬스가 선사하는 건강한 일상’을, 아모레퍼시픽 서병휘 부사장(R&I 센터장)은 ‘Skincare에서 Holistic Longevity까지, 뷰티테크와 헬스케어의 융합’을 주제로 비전을 제시한다. 병원, 플랫폼, 디바이스, 뷰티를 아우르는 이번 키노트는 헬스케어 산업의 전체 스펙트럼을 완성할 것으로 기대된다. 이번 키노트가 주목받는 배경에는 국내 디지털 의료기기 산업의 폭발적인 성장과 글로벌 의료 환경의 근본적인 변화가 맞물려 있다. 전 세계적인 고령사회 진입으로 인해 의료 서비스의 중심이 ‘사후 치료’에서 ‘데이터 기반의 정밀·예방 의학’으로 빠르게 이동하고 있기 때문이다. 실제로 국내 디지털 의료기기 산업은 이러한 흐름을 타고 비약적으로 성장하고 있다. 전체 의료기기 수출액 중 디지털 의료기기 비중은 2020년 7.8%(5억 2000만 달러)에서 2023년 12.6%(6억 6000만 달러)로 크게 뛰었으며, 특히 소프트웨어 중심의 디지털 의료기기 수출은 2019년 20만 달러에서 2023년 1690만 달러로 가파른 성장세를 기록하며 글로벌 시장 점유율을 확대하고 있다. 이제 AI를 활용한 정밀 질병 예측과 당뇨·고혈압 등 만성질환을 일상에서 관리하는 ICT 융복합 의료기술, 자택과 병원을 잇는 ‘초연결 의료 환경’은 우리 곁의 현실로 다가왔다. 키메스 2026은 이 거대한 흐름의 중심에서 대한민국이 가진 우수한 IT 인프라와 의료 기술이 결합해 어떤 혁신과 진화를 거듭하고 있는지 확인하는 장이 될 것이다. 한편 키메스 2026 전시회 및 키노트 관련 자세한 내용은 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다.

한화 3남 김동선 한화갤러리아 부사장이 이끄는 한화그룹 테크·라이프 솔루션 부문이 시너지 창출을 위한 신사업 개발에 본격 착수한다. 조만간 탄생할 신설 지주인 ‘한화머시너리앤서비스홀딩스’의 본격적인 활동을 앞두고 부문 간 시너지를 활용한 신사업 개척을 통해 기업가치를 극대화하겠다는 전략이다. 한화그룹 테크·라이프 솔루션 부문은 16일 단체급식·식자재 유통 등 식품 시장 개척에 주력하고 있는 아워홈에 안전사고 예방과 식품 위생 및 품질관리를 위해 한화비전의 인공지능(AI) 기술을 도입한다고 밝혔다. 예컨대 한화비전의 AI 카메라는 조리사 입장과 동시에 복장과 위생 수칙 준수 여부 등을 실시간 점검한다. 주변의 이상 소리와 온도 등을 감지해 화재 등 사고를 예방하는 역할도 수행한다. 효율적인 식자재 공급을 위한 ‘지능형 자동 발주 시스템’ 도입도 추진된다. 식재료 입고 시 바코드 인식과 영상 촬영 기능을 결합한 ‘바코드 인식(BCR) 카메라’가 재고를 자동 등록하고, AI가 이를 분석해 발주까지 진행하는 맞춤형 공급망관리(SCM) 솔루션을 개발한다는 구상이다. AI 카메라를 활용해 급식 이용자들의 메뉴 선호도를 분석하고 식단 개선에도 활용할 계획이다. 아워홈 관계자는 “작업자 상태와 조리실 상황을 실시간 모니터링할 수 있어 위생 및 안전관리가 훨씬 수월해질 것”이라며 “조리 집중도가 높아지면서 음식 품질도 향상될 것으로 기대한다”고 말했다. 한화그룹 테크·라이프 솔루션 부문은 인적 분할 및 지주사 설립이 마무리되는 대로 별도 조직을 구성해 부문 간 시너지 기반의 신사업 발굴을 본격화할 계획이다.