임태희 경기도교육감이 공개경쟁 없는 교육공무직의 정규직 전환에 반대하고 나섰다. 최근 논란이 된 국공립 중·고교 회계직원의 ‘무시험’ 공무원 전환 특별법에 강한 우려를 표명한 것이다. 임 교육감은 20일 밤 자신의 사회관계망서비스(SNS)에 ‘공정과 상식이 바로 서는 교육 현장을 위하여’라는 제목의 글을 올려 이같이 밝혔다. 그는 처우 개선의 필요성에는 공감하면서도 “그 방법이 공정한 절차와 사회적 합의를 건너뛰는 방식이 되어선 안 된다”고 선을 그었다. 그러면서 “공정의 가치를 훼손하는 입법 추진은 재고돼야 마땅하다”고 덧붙였다. 근거로는 공개경쟁 시험을 거쳐 임용된 공무원과의 공무담임권 형평성, 공직 인사 체계 혼란, 반대 여론 등을 제시했다. 임 교육감이 거론한 법안은 더불어민주당 전현희 의원 등 10명이 14일 대표 발의한 ‘국공립 중·고등학교 호봉제 학교회계직원의 공무원 임용에 관한 특별법안’이다. 15일 국회 교육위와 행정안전위에 각각 회부됐다. 해당 법안은 과거 ‘육성회직’으로 불리며 행정·회계·인사 업무를 보조해온 학교회계직원을 서류 심사와 면접 등 별도 절차만으로 공무원으로 임용할 수 있도록 했다. 종전 근무 경력을 호봉 획정과 공무원 연금에 산입하는 내용도 담았다. 이들은 공무원과 동일한 업무를 장기간 수행하면서도 8·9급 기준 호봉 상한이 있고 승진 기회도 제한받는다. 법안의 내용이 알려지자 국회 게시판에는 자신을 공무원이나 공무원 시험 준비생이라고 밝힌 누리꾼들의 반대 목소리가 이어지고 있다. 한 공무원은 “공무직의 처우 개선은 매년 눈에 띄게 이뤄지지만 신규 공무원의 면직률은 높아지고 있어 사기를 떨어뜨린다”고 말했다.

“절제하면서 하고 싶은 일을 참아내고 해야 할 일은 해내는 사람, 그런 엄마를 사랑해.” 경기 광주시청 박근혜(43·사진) 언론홍보팀장은 최근 두 딸로부터 가슴 뭉클한 편지를 받았다. 새벽에 일어나 밤늦게까지 1인3역의 바쁜 삶을 살아온 박 팀장에게, 편지는 마음을 적시는 단비가 됐다. 공직생활 20년 차인 박 팀장은 이른바 ‘공무원 보디빌더’다. 지난 18일 광주시에서 폐막한 ‘제72회 경기도체육대회’에서 선수로 무대에 올라 당당히 보디빌딩(1부) 여자부 비키니 은메달을 목에 걸었다. 광주시가 역대 최고인 5위를 달성한 데는 무대를 누빈 몸짱 공무원의 활약이 일조했다. ‘근육으로’ 승부한, 그의 다음 목표는 국가대표다. 대한민국 여성의 건강한 육체미를 뽐내고 싶어서다. 박 팀장은 “쟁쟁한 보디빌더들과 경쟁한 것도 영광인데 메달을 따 꿈만 같다. 시장님과 동료 직원들에게 감사드린다”고 소감을 밝혔다. ‘열정근혜’, ‘복근혜’라는 애칭을 지닌 그의 하루는 새벽 4시에 시작된다. 숙취에 시달리더라도 어김없이 집 한쪽에 마련된 개인 훈련장에서 거친 숨을 내쉬며 2시간 체력훈련을 이어간다. 출근 이후 시정을 알리기 위해 바쁘게 뛰고, 퇴근 뒤 다시 ‘박 선수’로 돌아간다.

‘6·3 지방선거’ 경선 참여로 직무가 정지됐던 김동연 경기도지사가 한 달 만인 20일 복귀했다. 김 지사는 첫 일정으로 도의회를 찾아 민생현안 처리를 위한 추가경정예산안 통과에 노력을 기울였다. 김 지사는 이날 오전 김진경 도의회 의장을 만나 비공개 간담회를 갖고 21일부터 진행되는 임시회에서 추경안의 원활한 심의와 처리에 협조해 달라고 요청했다. 간담회 이후 김 지사는 “직무에 복귀했기에 인사를 드렸고, 제일 현안이 추경이니 처리를 요청했다”며 “지금 정부에서 중동 전쟁으로 어려운 여건에 놓여 있는 만큼 추경안을 경기도가 가장 빨리, 또 가장 잘 뒷받침해 민생을 돌보자고 말씀드렸다”고 전했다. 이어 김 지사는 더불어민주당 최종현 대표의원을 만나 같은 취지의 협조를 구했다. 그는 도의회 국민의힘에 대한 설득 여부를 묻는 말에는 “오늘 백현종 국민의힘 대표의원도 만나기로 했다”며 “여야를 가리지 않고 협조를 구하겠다”고 밝혔다. 김 지사는 지난달 20일 민주당 도지사 후보 경선을 위해 예비후보로 등록하면서 직무가 정지됐다. 이어 지난 7일 경선에서 탈락한 뒤 휴식기간을 갖고 이날 도정에 복귀했다.

경기도와 경기관광공사가 해외 고부가가치 마이스(MICE) 행사 유치에 박차를 가하고 있다. 공사에 따르면 도와 공사 직원들은 이달 14~15일 싱가포르 마리나베이샌즈 엑스포에서 열린 ‘2026 미팅쇼 아시아퍼시픽(TMS APAC)’과 16~17일 ‘싱가포르·자카르타 마이스 로드쇼’에 잇따라 참여해 홍보·마케팅 활동을 벌였다. 2024년 개설된 미팅쇼 아시아퍼시픽은 아시아태평양 지역 대표 마이스 박람회다. 올해에는 72개국 297개 기관이 참여해 대규모 B2B 행사의 위상을 과시했다. 행사에선 비즈니스 성과 도출을 위해 사전 예약에 기반을 둔 일대일 상담제가 운용됐다. 도와 공사는 도내 마이스 민관 협력체인 ‘경기관광마이스얼라이언스’ 소속 수원컨벤션센터 등 5개 기관과 함께 한국관광공사가 마련한 한국관에서 공동 부스를 운영했다. 인터내셔널 마이닝 이벤트, 오스람옵토세미컨덕터 등 다양한 국제 학술·기업회 관계자들이 이틀간 이곳을 방문해 155건의 상담을 진행했다. 싱가포르·자카르타에서 열린 마이스 로드쇼에선 현지 바이어와 협력 관광상품 출시 여행사 등이 찾아와 관계를 다졌다. 공사는 도내 다양한 마이스 인프라와 재정 지원제를 소개하며 동남아시아 주요 시장을 대상으로 수요 선점에 노력을 기울였다. 특히 차별화된 마이스 개최 장소인 ‘경기 유니크베뉴’와 지속가능 마이스 지원제를 소개해 방문객들의 관심을 모았다. 멕시코에 기반을 둔 쥬얼리 그룹 Nice de Mexico는 내년 개최 예정인 350명 규모의 인센티브 행사를 경기도에서 열 수 있다는 의사를 밝히기도 했다. 도 관계자는 “이번 해외 박람회와 로드쇼 참가를 통해 경기도가 아시아태평양 마이스 시장에서 차별화된 목적지로 인식된 것이 가장 큰 성과”라며 “앞으로도 해외 바이어와 접점을 넓히고 독창적 마이스 콘텐츠로 경쟁에서 우위를 확보하겠다”고 말했다.

경기 광명시가 올해 일자리 1만6965개를 창출하는 도전에 나선다. 앞서 시는 지난해 일자리 목표를 1만4724개로 잡고 119%의 달성률을 기록한 바 있다. 전국 지방자치단체 일자리대상 공시제 부문에선 2년 연속 우수상을 받았다. 16일 광명시에 따르면 시는 최근 맞춤형 고용서비스와 미래산업 기반 확대를 동시에 추진하는 계획을 발표하고, 민생경제 회복과 고용안정에 속도를 내기로 했다. 이를 위해 올해 총 123개 일자리 사업에 556억원을 투입한다. 직접일자리 6462개를 비롯해 직업능력개발훈련 2949건, 고용서비스·고용장려금 5656건, 창업지원 230건, 거버넌스 및 인프라 구축 1668개 등이 목표다. 고용률 68%, 취업자 수 15만4300명, 고용보험 피보험자 수 6만9280명 달성도 함께 제시했다. 시는 생애주기별 맞춤형 직업훈련을 강화하고, 청년·경력단절여성·신중년 등 계층별 특성을 반영한 고용 지원 역시 확대한다. 취약계층 대상 일자리도 늘려 고용 사각지대를 줄일 방침이다. 광명·시흥 테크노밸리와 신도시를 중심으로 미래산업 거점을 육성하고, 4차 산업 분야 전문인력 양성에도 속도를 낼 계획이다. 소상공인과 중소기업 지원 역시 강화한다. 원스톱 지원센터 운영, 노란우산공제 지원, 중소기업 육성자금 및 특례보증, 판로 개척 지원 등을 통해 기반을 확충한다. 최혜민 부시장은 “일자리는 지역경제와 시민 삶을 지탱하는 핵심 인프라”라며 “시민이 체감할 수 있는 안정적 고용 환경을 만들겠다”고 밝혔다.

아주대 연구진이 간단한 공정을 거쳐 배터리의 수명과 안정성을 동시에 높이는 신기술을 개발했다고 16일 밝혔다. 아주대에 따르면 이 대학의 윤태광 교수(응용화학·대학원 분자과학기술학) 공동 연구팀이 아연 금속 표면을 재설계하는 방식으로 아연이온전지 성능을 향상하는 데 성공했다. 아연이온전지는 물을 기반으로 하는 수계 전해질을 사용해 화재 위험이 낮고, 원료가 풍부해 차세대 친환경 배터리로 평가받는다. 하지만 충전과 방전을 반복할 때 금속이 뾰족하게 자라나는 덴드라이트(Dendrite) 현상과 물과의 반응으로 생기는 부반응 때문에 수명이 점차 짧아지는 단점을 지녔다. 이에 윤 교수팀은 전자레인지 등의 작동에 활용되는 전자기파(마이크로파)를 이용해 아연 표면에 미세한 구멍 구조를 만들어 전류가 고르게 흐르도록 했다. 금속이 한쪽으로 뾰족하게 자라나는 것을 예방하기 위해서다. 이 기술을 적용한 배터리는 고출력 조건에서도 500시간 이상 안정적으로 작동했으며, 1500회 이상의 충·방전 후에도 초기 성능의 약 70%를 유지했다. 특히 별도 복잡한 장비나 공정 없이 짧은 시간 안에 제작이 가능해 산업 현장 적용성도 높을 것으로 평가받는다. 연구팀은 해당 기술을 적용한 배터리를 활용해 소형 전자기기를 구동하는 데에도 성공한 것으로 전해졌다. 윤 교수는 “수명과 안정성이라는 핵심 과제를 동시에 해결한 성과”라며 “간단한 공정으로 구현 가능해 상용화 가능성도 크다”고 말했다.

국내 공동 연구진이 나노 소재 내부의 구멍(기공·pore) 크기를 자유자재로 조절할 수 있는 원천기술을 개발했다. 내부에 다양한 크기의 구멍을 가진 ‘스펀지 구조’의 나노 다공성 소재를 제어할 수 있게 되면서, 차세대 배터리를 비롯한 촉매 및 수처리 필터 등 에너지·환경 분야의 고성능 소재 개발에 활용할 것으로 기대를 모은다. 16일 아주대학교에 따르면 이 대학의 황종국 교수팀은 카이스트(KAIST), 충남대 연구팀과 함께 고분자 혼합물의 ‘자기조립’ 현상을 활용해, 크기가 다른 두 종류의 기공을 독립적으로 제어하는 데 성공했다. 이미 산업·학계에선 다공성 소재를 △흡착·분리 △촉매 △에너지 저장 등에 활용 중이다. 정수기 필터나 탈취제 등에 쓰이는 활성탄, 제습제나 건조제로 흔히 쓰이는 실리카젤 등이 우리 일상 속에서 볼 수 있는 다공성 소재다. 머리카락 굵기의 수만 분의 1 수준(1~100nm)에서 물질을 제어하는 나노 소재 분야에서 나노 다공성 소재는 스펀지처럼 내부에 미세한 구멍이 뚫려 있어 물질 저장과 이동에 유리하다. 특히 50nm 이상의 ‘거대 기공’은 물질의 이동 통로가 되고, 2~50nm의 ‘메조 기공’은 화학 반응이 일어나는 활성 표면을 제공한다. 그동안은 이 두 기공의 크기를 각각 정밀하게 설계하기 위해 공정이 복잡해지는 한계가 있었다. 연구팀은 두 종류의 고분자를 섞었을 때 스스로 나노 구조를 만드는 특성을 이용해 공정을 단순화했다. 이렇게 만든 소재를 차세대 포타슘이온전지(K-ion battery)의 음극에 적용한 결과, 이온의 이동 속도와 저장 용량이 획기적으로 향상되는 것을 확인했다. 이번 연구는 배터리뿐만 아니라 수처리 필터, 촉매 등 에너지와 환경 분야 전반의 소재 성능을 한 단계 끌어올릴 중요한 기반이 될 것으로 기대를 모은다. 정교한 ‘기공 설계’가 미래 첨단 산업의 핵심 경쟁력이 된 셈이다. 해당 연구는 교육부 G-LAMP 사업과 한국전력공사 전력연구원·사외공모 기초 개별연구의 지원을 받아 수행됐다. 황 교수는 “이번 연구는 다공성 소재에서 서로 다른 크기의 기공을 독립적으로 설계할 수 있는 새로운 합성 원리를 제시했다는 점에서 의미가 있다”고 설명했다.

처리가 까다롭고 복잡한 민원을 해결하기 위한 경기도 일선 시·군의 행보에 속도가 붙었다. 숙련된 전문가가 민원 접수부터 부서 간 이견 조율, 안내, 처리까지 도맡으며 시민 호응 역시 커지고 있다. 15일 각 지방자치단체에 따르면 수원시는 복합 민원 해결을 위해 팀장급 베테랑 공무원들을 ‘민원 매니저’로 지정, 이달 13일부터 건축·토목 분야의 개발행위 허가 등 인허가 상담을 일대일로 지원하고 있다. 직접 관련 부서에 자료 제출을 요구하고, 처리 순서를 바꾸는 등 권한도 주어졌다. 수원시는 기존 ‘민원 후견인제’까지 포괄해 조만간 9종의 복합 민원 원스톱 서비스를 운영할 예정이다. 경찰 출신 인력이 악성 민원에 대응하는 ‘특이 민원 전문관제’도 시행 중이다. 이천시 역시 14일부터 건축·토목·농정 분야에 ‘행정 지원관’을 배치해 행정 효율성을 높이고 있다. 읍·면 지역에 거주하는 주민들이 인허가 등 기술 검토가 필요한 민원 해결을 위해 행정복지센터를 방문해도 담당공무원 출장 등으로 상담받지 못하는 사례가 빈번하기 때문이다. 실무 경험이 풍부한 행정지원관들은 10개 읍·면을 순회하면서 근무한다. 용인시는 개방형 직위인 ‘시민소통관’을 운영 중이다. 집단 민원과 시정 갈등을 중재하고 진단하는 역할을 맡는다. 성남시는 ‘시민 옴부즈맨’을 통해 공무원이 아닌 외부 전문가가 시민 입장에서 민원을 재검토하도록 했다. 외국인 시민의 임산부 지원 제외 문제를 발견하고 조례 개정을 권유하거나 불합리한 도로 점용료 산정 방식을 개선하는 등 행정 허점을 보완하는 역할을 한다.

처리가 까다롭고 복잡한 민원을 해결하기 위한 경기도 일선 시·군의 행보에 속도가 붙었다. 숙련된 전문가가 민원 접수부터 부서 간 이견 조율, 안내, 처리까지 도맡으면서 시민들의 호응 역시 커지고 있다. 15일 각 지방자치단체에 따르면 수원시는 복합민원 해결을 위해 팀장급 베테랑 공무원들을 ‘민원매니저’로 지정, 이달 13일부터 건축·토목 분야의 개발행위허가 등 인허가 상담을 일대일로 지원하고 있다. 이들은 여러 부서에 걸쳐 있어 처리가 까다로운 복합민원이 발생하면 투입돼 이른바 ‘민원 핑퐁’을 예방한다. 직접 관련 부서에 자료 제출을 요구하고, 처리 순서를 바꾸는 등 권한도 주어졌다. 수원시는 기존 ‘민원후견인제’까지 포괄해 조만간 9종의 복합민원 원스톱 서비스를 운영할 예정이다. 이밖에 수원시에선 경찰 출신 인력이 악성 민원에 대응하는 ‘특이민원전문관제’도 시행 중이다. 이천시 역시 14일부터 건축·토목·농정 분야에 ‘행정지원관’을 배치해 행정 효율성을 높이고 있다. 읍·면 지역에 거주하는 주민들이 인허가 등 기술 검토가 필요한 민원 해결을 위해 행정복지센터를 방문해도 담당 공무원의 출장 등으로 상담받지 못하는 사례가 빈번하기 때문이다. 실무 경험이 풍부한 행정지원관들은 10개 읍·면을 순회하면서 근무한다. 덕분에 시민들의 민원 처리 시간도 크게 줄어들 것으로 기대를 모은다. 용인시는 개방형 직위인 ‘시민소통관’을 운영 중이다. 집단 민원과 시정 갈등을 중재하고 진단하는 역할을 맡는다. 성남시는 ‘시민옴부즈맨’을 통해 공무원이 아닌 외부 전문가가 시민 입장에서 민원을 재검토하도록 했다. 외국인 시민의 임산부 지원 제외 문제를 발견하고 조례 개정을 권유하거나, 불합리한 도로점용료 산정 방식을 개선하는 등 행정 허점을 보완하는 역할을 한다. 해당 지자체들에선 부서 간 떠넘기기 현상을 예방해 민원 처리 속도와 효율성이 증대됐다는 평가가 나온다. 한 지자체 관계자는 “전문가들이 상담을 주도해 시민들의 행정 문턱을 낮추는 효과가 있다”며 “특히 현장으로 찾아가는 행정이 가능해 지역 간 서비스 격차를 해소하고 주민들의 실질적 고충을 청취할 수 있다”고 설명했다.

고속도로에서 주행 중 날아온 바퀴에 통제 불능에 빠진 버스를 멈춰 세운 40대 승객에게 경찰이 표창을 수여했다. 이 승객의 신속한 판단 덕분에 다른 승객들은 대형 참사를 피할 수 있었다. 경기남부경찰청은 지난달 18일 서해안고속도로에서 일어난 사고 당시 추가 인명 피해를 막은 시민 문도균(42·사진)씨에게 표창장을 전달했다고 14일 밝혔다. 문씨는 사고 당일 오후 3시49분쯤 포승분기점 부근을 주행하던 고속버스에 타고 있다가 반대편 차로에서 날아온 화물차 바퀴가 버스 운전석 앞 유리를 뚫고 들어오는 사고를 당했다. 이 사고로 50대 운전기사가 숨지면서 2차 사고로 이어질 수 있는 상황에서, 문씨는 운전석으로 달려가 한 손으로는 핸들을 잡아 방향을 유지하고 브레이크 페달을 다른 한 손으로 눌러 버스를 갓길에 정차시켰다. 문씨의 신속한 대응 덕분에 탑승객 7명이 무사히 구조됐으며 뒤따르던 차량과의 2차 사고도 막을 수 있었다고 경찰은 설명했다. 문씨는 “사고 당시 승객들의 비명이 들리는 순간 몸이 먼저 움직였다”며 “누구라도 그 상황이었다면 저처럼 행동했을 것”이라고 소감을 밝혔다.