경기 수원시의 한 아파트에서 일가족 4명이 숨진 채 발견돼 경찰이 수사에 나섰다. 10일 경기 수원중부경찰서에 따르면 이날 오전 11시쯤 수원시 장안구의 한 아파트 단지에서 40대 남성 A씨가 숨져 있는 것을 주민이 발견해 경찰에 신고했다. 출동한 경찰은 A씨의 신원 확인을 통해 이 아파트 주민이라는 사실을 파악한 뒤 A씨의 집 내부를 수색했다. 경찰은 안방에서 A씨의 아내 40대 B씨와 중학생인 큰아들, 초등학생인 작은 딸의 시신을 발견했다. 이들은 방 안에서 각각 쓰러진 상태였던 것으로 알려졌다. 시신에서 육안으로 확인할 수 있는 외상은 없었다. 경찰은 아파트 폐쇄회로(CC)TV 영상 분석 등을 바탕으로 A씨가 집을 나와 아파트 최상층인 25층으로 올라가 창밖으로 뛰어내린 것으로 보고 있다. 경찰은 A씨가 가족들을 살해한 뒤 극단적 선택을 했을 가능성 등 모든 상황을 고려해 수사를 진행하고 있다. 하지만 A씨 자택에서 유서는 발견되지 않았다. 경찰은 현장에서 A씨와 B씨의 휴대전화를 확보했다. 조만간 포렌식 작업을 통해 대화 내용 등을 살펴볼 방침이다. A씨는 자영업자, B씨는 전업주부였고 기초생활수급 내역 등은 없는 것으로 파악됐다. 경찰 관계자는 “휴대전화 포렌식 작업이 이뤄지지 않은 상황”이라며 “구체적인 사건 경위는 충분한 수사가 이뤄진 뒤 밝힐 수 있을 것”이라고 말했다. 경찰은 사망자들의 시신을 국립과학수사연구원에 부검 의뢰해 정확한 사인을 조사할 방침이다.

‘프로스포츠 불모지’인 경기 용인시가 내년 한국프로축구연맹 K리그2 참가를 목표로 시민프로축구단(가칭 용인FC)을 창단한다. 인구 108만의 용인시는 2010년 프로축구 3부리그 팀을 창단했으나 연간 20억원의 운영비를 대지 못하고 7년 만인 2018년 해체했다. 현재 여자프로농구 삼성생명 블루밍스가 시에 뿌리를 내린 거의 유일한 프로구단이다. 이상일 용인시장은 6일 시청 컨벤션홀에서 기자회견을 열어 “내년 참가를 목표로 프로축구단 창단을 고대해온 시민 열망에 부응하기 위해 용인FC를 창단한다”고 선언했다. 용인FC는 프로축구연맹 규정에 따라 K리그2(2부리그)에서 출범한다. K리그1의 수원FC·FC안양, K리그2의 성남FC·화성FC 등에 이은 도내 8번째 프로축구단이 된다. K리그2 역시 모두 15개 팀 체제로 운영될 전망이다. 용인FC는 3만7000석 규모의 ‘용인미르스타디움’을 홈구장으로 사용한다. 지난해 북중미 월드컵 아시아지역 예선 카타르전을 치른 곳이다. 연간 운영비는 100억원 안팎으로, 창단 첫해에만 연맹 가맹비와 버스 구입비 등으로 10억원가량이 추가 지출된다. 이후 운영비는 시 자체 출연금과 관내 기업들의 파트너 후원금으로 마련될 예정이다. 이 시장은 “산업 중심도시 용인에는 다양한 기업들이 많아 파트너사 확보에 무리가 없을 것”이라면서도 “선수단 운영과 후원금 모집·관리에 투명성을 높이겠다”고 강조했다. 앞서 용인시 내부에선 프로축구단 창단을 요구하는 목소리가 높았다. 2023년 용역에선 70% 가까운 찬성률이 나왔다. 창단의 매개가 된 용인시축구센터에선 이미 U12·15·18 클럽이 운영되고 있다. 2001년 출범 이후 이곳을 거쳐간 프로선수는 160여명, 해외진출 선수는 20여명, 국가대표는 김진수 등 12명이다. 시는 조만간 창단 준비위원회와 사무국을 구성하고 올 6월쯤 프로축구연맹에 가입 신청서를 낼 계획이다. 이 시장은 “안양FC가 연간 47억원의 선수 연봉을 지급하는 걸 고려하면 잠재력이 큰 선수들을 영입해 팀을 운영하는 데 무리가 없다”며 “용인시민의 자존감을 높이는 계기가 될 것”이라고 말했다.

경기도가 환경·사회·지배구조(ESG) 평가에서 2년 연속 전국 수위를 차지한 것으로 나타났다. 경기도는 한국ESG평가원이 주관한 ‘2024년 지방자치단체 ESG 평가’에서 A등급을 받아 전년에 이어 전국 1위를 차지했다고 6일 밝혔다. 2023년 시작된 지방자치단체 ESG 평가는 한국ESG평가원이 주관한다. △환경(Environmental) 40점 △사회(Social) 40점 △지배구조(Governance) 20점 등 100점 만점으로 평가가 진행된다. 도는 올해 종합 72점을 기록해 A등급을 받았다. 특히 환경 부문에선 최고 등급인 S등급을 획득했다. 앞서 도는 2023년 광역지자체 처음으로 ESG 전담 부서인 ‘사회혁신경제국’을 신설하고 ESG 활성화 지원 조례를 제정하는 등 다양한 정책을 추진해왔다. 시상식은 다음 달 18일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린다. 공정식 경기도 사회혁신경제국장은 “올해 ESG 정책을 더 확장하고, 다양한 주체와 협력하는 등 신규 사업을 추진할 계획”이라고 밝혔다.

경기 여주시는 학생과 학교, 지역이 협업하는 교육 실현을 위해 지역업무협약을 맺었다고 6일 밝혔다. 여주시에 따르면 이충우 여주시장은 이날 김상성 여주교육장과 올해 여주 미래교육협력지구 부속합의를 교환했다. 여주 미래교육협력지구는 2023년 경기도교육감과 기초자치단체장 간 업무협약을 시작으로 매년 세부 추진사업 확정을 위한 부속합의를 맺고 있다. 이번 합의로 여주지역 45개 초·중·고에 30억원(여주시 25억원, 교육청 5억원)의 예산이 지원된다. △학교 교육과정 △빛깔 있는 우리학교 △안전한 여주교육 △여주생태체험 △우리고장 여주 탐방 △여주체험버스 △여주형 두드림학교 등의 사업이 대상이다. 이 시장은 “지역자원과 연계한 학생맞춤형 교육을 지원하는 다양한 교육프로그램을 통해 여주시 학생들이 인성과 역량을 갖춘 미래인재로 성장하길 바란다”고 말했다.

경기도와 화성시, 기아가 손잡고 세계 최초이자 국내 최대 규모의 ‘목적 기반 교통수단(PBV·Purpose Built Vehicle) ’ 전기차 전용 공장을 짓는다. PBV는 물류 배송, 승객 운송, 레저 등 특정 목적에 맞춰 자유롭게 변형 가능한 다용도 교통수단을 일컫는다. 미래 모빌리티의 핵심으로 자동차업계에서 주목받고 있다. 김동연 경기도지사와 정명근 화성시장, 송호성 기아 사장은 6일 화성시 우정읍에 있는 기아 오토랜드 화성에서 2조2000억원 규모의 투자유치를 담은 ‘기아 PBV 기반 미래 모빌리티 생태계 조성 업무협약(MOU)’을 교환했다. 이날 협약식에선 기아의 신성장 사업 투자와 함께 화성시의 미래 모빌리티 중심도시 입지 강화를 위한 방안 등이 논의됐다. 협약에 따라 기아는 화성시에 29만㎡ 규모로 연간 24만대를 생산할 수 있는 PBV 전용 공장 ‘이보 플랜트(EVO Plant)’ 건설을 추진한다. 아울러 오토랜드 화성에 조성 중인 중형 PBV 공장에 이어 올해 상반기에 대형 PBV 공장도 착공할 예정이다. 이처럼 계획이 순조롭게 진행되면 전용 플랫폼에 기반을 둔 첫 번째 전용 PBV ‘PV5’의 양산이 올해 안에 시작된다. 화성시는 기아의 원활한 투자를 뒷받침하기 위해 도로 조기 개설 등 기반 시설을 확충하고 행정·제도적 지원을 아끼지 않을 방침이다. 아울러 오토랜드 화성에 태양광 발전 등 신재생 에너지 인프라 구축을 지원해 저탄소·고효율의 지속 가능한 모빌리티 환경 조성에 나선다. 김 지사는 “‘트럼프 2.0 시대’에 여러 통상 압력을 극복하고 국내에 투자유치를 한 건 경기도나 화성시로서 아주 기쁜 일”이라며 “기아도 큰 결단을 내렸다”고 평가했다. 이어 “트럼프 관세 부과 확대로 멕시코에 생산기지를 둔 기아도 영향권에 있을 것”이라며 “경기도는 위기를 기회로 삼을 수 있도록 비상경영체제로 적극 대응하겠다”고 말했다. 정 시장은 “화성시는 대한민국 자동차 산업의 메카로 미래 모빌리티 산업을 이끌 최적의 인프라를 보유하고 있다”며 “미래차 산업의 핵심허브로 도약하도록 기업과 협업하고 적극적 행정 지원으로 혁신을 끌어내겠다”고 말했다. 경기도는 이번 투자유치로 김 지사가 약속한 투자유치 100조원 달성에 한 걸음 다가선 것으로 알려졌다. 화성시 역시 지난달 말 기준 16조7709억원 규모의 투자유치 실적을 기록, 민선 8기 목표인 20조원 투자유치의 84%를 달성했다.

김동연 경기도지사가 정치와 경제를 오가는 대연정 구상을 구체화하고 있다. 조국혁신당의 ‘오픈프라이머리’ 제안에 화답해 거대 야당인 더불어민주당의 결단을 촉구한 데 이어 ‘경제대연정’을 담은 5대 빅딜까지 끄집어냈다. 김 지사는 5일 서울 마포구 김대중도서관에서 열린 일곱번째나라Lab·포럼 사의재 공동 심포지엄에서 “정권교체, 그 이상의 삶의 교체를 이뤄야 한다”며 이같이 제안했다. ◆ “재벌개혁 필요, 대기업 역할은 확대”…규제 완화·일부 배임 면제 그는 “우리는 새로운 나라 제7공화국으로 가야 한다”며 “이 나라는 내전과 같은 극단적 갈등을 치유하는 통합의 나라”라고 말했다. 이어 “제가 생각하는 제7공화국은 모두의 나라, 내 삶의 선진국이고 대통령 한 사람이나 특정 정당의 나라가 아닌 모든 국민이 주인인 나라”라고 강조했다. 이날 김 지사의 제안은 ‘내 삶을 바꾸는 5대 빅딜’로 요약된다. △불평등경제를 극복하는 기회경제 △서울공화국을 해체할 지역균형 △기후가 미래먹거리가 되는 기후경제 △간병국가책임제를 아우르는 돌봄경제 △경제대연정을 위한 세금·재정이다. 그는 기회경제 빅딜에선 대기업의 역할을 앞세웠다. 대기업이 미래전략산업 투자와 청년 일자리를 책임지는 대신 일정한 혜택을 받아야 한다는 주장이다. “재벌개혁은 필요하지만 대기업의 역할은 확대돼야 한다”며 대기업에 대한 기업형 벤처캐피탈(CVC) 외부자본 조달 제한(현행 40%) 등 관련 규제를 대폭 완화하고, 과감한 투자에 따른 기업의 합리적 경영 판단에는 2년간 배임죄 면제 검토가 필요하다고 했다. 노동자에게도 노동 유연화와 정년 연장을 제시했다. 비정규직의 경우 계약 기간을 5년으로 연장하는 방안을 내놓았다. 정부에는 규제혁신과 안전망을 요구했다. 강력한 규제개혁 추진을 위한 대통령 직속 전담기구 설치 역시 제안했다. 그동안 순차적으로 제시한 10개 대기업 도시와 10개 서울대 만들기 프로젝트를 포함한 지역균형 빅딜, 기후산업에 400조원을 투자하고 석탄발전소를 전면 폐쇄하는 기후경제 빅딜, 간병국가책임제를 비롯한 돌봄경제 빅딜도 거듭 촉구했다. 특히 “감세로 무너진 나라를 감세로 일으켜 세울 수는 없다”며 적극적 재정의 역할을 내세웠다. 이른바 세금·재정 빅딜이다. 김 지사는 “향후 5년간 국가채무비율이 5% 포인트 올라가는 것을 감내하자”며 “200조원을 집중적으로 투자해 경제빅딜을 이뤄내야 한다”고 말했다. 그러면서 “빛의 혁명 이후 다시 만날 대한민국은 달라야 하고 ‘윤석열 없는 윤석열 체제’로 되돌아갈 수는 더더욱 없다”고 했다. 윤 대통령 탄핵과 조기 대선을 기정사실로 받아들인 것이다. ◆ 尹 없는 尹 체제 경계…“5년간 국가채무 5%포인트 올라갈 수도” 김 지사는 대통령 4년 중임제의 초석을 닦을 향후 3년을 강조했다. “앞으로 3년이 향후 30년을 좌우한다”며 “3년 안에 신속하고 과감한 빅딜로, 대전환의 역사를 만들자”고 말했다. 앞서 김 지사는 제7공화국 출범을 위한 개헌 논의와 관련해 다음 대통령의 임기를 3년으로 2년 단축해 2028년 총선과 대선을 함께 치르자는 방안을 내놓은 바 있다. 한편 이날 토론회에는 당내 대표 비명(비이재명)계 인사인 박광온 일곱번째나라LAB 대표와 김부겸 전 국무총리 등이 참석했다. 박 대표는 인사말을 통해 민주당 중심의 압도적인 정권교체를 위해 대선 오픈프라이머리와 연합정부 구성을 언급했다. 오픈프라이머리는 정치 투표자가 소속 정당을 밝히지 않고 투표할 수 있는 예비 선거를 일컫는다. 김 지사 역시 기자들과 만나 “압도적 정권교체를 위해 선거연대를 하고 공동 정부가 만들어져야 한다”며 “함께 동의해 힘을 합치면 충분히 할 수 있다”고 목소리를 높였다. 김 전 총리도 모두발언에서 “혁신당에서 탄핵에 찬성하고 새로운 대한민국을 함께 출범시키겠다고 결심한 국민의 에너지를 모을 수 있는 자리를 제안했다”며 “민주당 등 모든 정치 세력이 적어도 여기에 합의해 첫걸음을 떼자”고 화답했다.

경기 용인시가 ‘골칫덩이’ 불법 현수막 처리를 위해 ‘시민 수거 보상제’를 개편한 지 두 달 만에 지난해 전체 수거량의 10배 넘는 실적을 기록했다. 정치권의 극심한 대립으로 이곳저곳 범람한 불법 현수막은 이미 시·군 스스로 감당하기 어려운 수준을 넘어선 상태다. 5일 용인시에 따르면 시는 올해 초 자체 신고 보상제를 개선해 도시 미관을 해치는 불법 현수막 처리에 본격적으로 뛰어들었다. 지난달까지 2개월간 수거한 현수막은 벌써 1만장을 넘어섰다. 이는 지난 한 해 거리에서 뜯어낸 1000여장에 비해 10배 넘는 실적이다. 이처럼 수거 실적이 크게 늘어난 건 시가 기존 제도를 바꿔 ‘시민 수거단’과 ‘원터치 수거 보상 시스템’을 강화한 덕분이다. 기존 시민 수거 보상제는 불법 광고물 수거 이후 증빙 자료를 첨부해 보상금을 청구하는 과정이 복잡했다. 신청서에 사진을 붙이는 건 물론 통장·신분증 사본 등 다양한 서류를 구비해 인근 행정복지센터에 제출해야 보상금을 받을 수 있었다. 이에 시민들은 복잡한 절차를 이유로 보상금을 포기하거나, 수거 활동 자체에 관심을 기울이지 않았다. 하지만 제도 개선 이후 효율성이 높아졌다. 시는 기존 청구 방식을 바꿔 스마트폰으로 손쉽게 접근해 증빙할 수 있는 새로운 시스템을 도입했다. 새 시스템에선 시민 수거단이 스마트폰으로 현수막 수거 전·후 상황을 촬영해 네이버 전용 카페에 등록하면 보상금을 받을 수 있다. 몇 차례 클릭만으로 수거 활동을 증빙해 보상받을 수 있게 되면서 좀처럼 관심을 기울이지 않던 시민들까지 적극적으로 활동에 참여하게 됐다. 시민수거단이 카페에 올린 증빙 자료는 시청 광고물행정팀 공무원들이 일일이 확인하는 수고를 거쳐야 하지만 그만큼 시민 불편은 줄어든 셈이다. 이 시스템은 광고물행정팀 직원들이 낸 아이디어로 알려졌다. 이상일 시장은 “시민수거단 활동과 행정 편의를 크게 높인 시스템 덕분에 불법 현수막 문제를 보다 빠르고 효율적으로 해결할 수 있었다”면서 “시민들의 자발적 참여를 통해 도시 환경을 더욱 깨끗하게 만들어 가겠다”고 말했다.

‘경기북부대개발’과 ‘지분적립형 주택’으로 민선 8기 경기도의 핵심사업을 이끌던 두 수장이 돌연 사의를 표명하면서 도정에 이상기류가 흐르고 있다. 정부와 도의회 등이 발목을 잡으면서 좌초되거나 미뤄진 정책들에 책임을 졌다거나 도 집행부와 불협화음이 단초가 됐다는 얘기까지 다양한 해석들이 나온다. 4일 경기도에 따르면 오후석 행정2부지사는 지난주 명예퇴직을 신청했고, 김세용 경기주택도시공사(GH) 사장은 이날 사직서를 냈다. 두 사람이 제출한 서류는 모두 반려 없이 수리된 것으로 알려졌다. 도 안팎에서 오 부지사의 사퇴를 두고 의외라는 반응이 나온다. 야심 차게 진행돼온 경기북부대개발의 주축으로, 경기 북부를 김동연 지사로부터 위임받아 실질적으로 책임져온 실무자이기 때문이다. 오 부지사는 올해 초 ‘경기북부대개발 전담팀(T/F) 총괄 점검회의’에서도 “명실상부한 경기 북부 시대를 열겠다는 확실한 의지를 확인하는 해를 만들겠다”며 남다른 의욕을 드러낸 바 있다. 오 부지사는 정년까지 2년 가까이 남겨둔 상태로, 도 안팎의 평가도 호의적이다. 1994년 행정고시로 공직에 입문해 도 경제실장과 용인시 제1부시장, 행정안전부 생활안전정책관 등을 지냈다. 도 관계자는 “오 부지사가 지난해 11월부터 사의를 표했으나 계엄·탄핵 정국으로 시기가 미뤄졌다”며 “유능한 후배들을 위해 자리를 양보하겠다는 뜻을 전한 것으로 안다”고 설명했다. 하지만 일각에선 오 부지사가 정부의 반대로 사실상 좌초된 경기북부특별자치도 출범에 책임을 졌다거나, 집행부 고위 인사와 갈등을 빚었다는 얘기가 나온다. 서울주택도시공사(SH) 사장 출신인 김 사장도 이날 사직서를 제출했다. 임기를 10개월가량 남겨두고, 이달 중순 출입기자단과 식사 약속까지 잡은 터라 급작스러운 사퇴는 충격을 안겨주고 있다. 사의 표명 이튿날인 5일 곧바로 퇴임식을 가질 만큼 속전속결로 진행된 것도 눈길을 끈다. GH 안에서도 김 사장의 사퇴를 예상한 사람은 거의 없었던 것으로 알려졌다. 2년여간 GH를 이끌어온 김 사장은 주택정책에선 김 지사의 오른팔이나 다름없었다. 김 지사 ‘기회 시리즈’의 주택 판인 지분적립형 주택을 꾸준히 추진해왔으나 도의회가 발목을 잡으면서 아직 성과를 내지 못했다. 엎친 데 덮친 격으로 도 집행부 일부 인사와는 불화설까지 제기됐다. 김 사장은 고려대에서 건축학을 전공하고 서울대 환경대학원, 미국 컬럼비아대 건축대학원 석사학위 및 고려대 대학원 건축공학 박사학위를 취득했다. 한국도시설계학회장, SH 사장 등을 역임했다. 퇴임 이후에는 학계로 돌아갈 계획인 것으로 전해졌다. 도는 두 사람의 사임을 놓고 도 집행부와 불화설 등을 부인하고 있다.

경기신용보증재단의 온라인교육 서비스 ‘G-캠퍼스’가 도 안팎에서 이목을 끌고 있다. 4일 경기신보에 따르면 재단은 도민 누구나 때와 장소를 가리지 않고 편리하게 학습할 수 있는 온라인교육 서비스 G-캠퍼스를 최근 개장했다. G-캠퍼스는 경기신보 모바일앱 ‘Easy-One’에서 금융, 세무, 노무, 회계 등 사업 운영에 필수적인 교육을 수강하는 서비스이다. 재단은 이를 통해 소상공인과 중소기업의 사업 경쟁력을 키운다는 복안이다. G-캠퍼스는 경기신보가 자체 제작한 교육 콘텐츠와 함께 경기도시장상권진흥원, 경기도일자리재단, 한국고용노동교육원 등 유관기관에서 제공하는 자료를 활용해 실무 중심의 소상공인 맞춤형 과정으로 구성됐다. 경기신보 고객뿐 아니라 창업을 준비하는 예비 창업자도 자유롭게 이용할 수 있다. 시석중 이사장은 “G-캠퍼스는 생업에 바쁜 소상공인들이 언제 어디서나 실질적으로 필요한 교육을 쉽고 빠르게 접할 수 있는 서비스”라며 “소상공인과 중소기업이 경영 역량을 키우고 지속 가능한 성장을 이루는 데 도움이 되길 바란다”고 말했다.

경기도일자리재단이 중장년 맞춤형 일자리 사업 참여자 1000명을 모집한다. 4일 도일자리재단에 따르면 ‘경기 베이비부머 인턴십’은 40세 이상 65세 미만 도민에게 경력 전환이나 재취업 기회를 제공하는 사업이다. 참여자들에게 경험과 전문성을 살린 컨설턴트 활동 기회도 주어진다. 도일자리재단은 베이비부머 세대의 일자리 수요와 경력, 기업 수요에 따라 사업 유형을 ‘기업근무형’과 ‘컨설팅형’으로 나눴다. 올해에는 50억원의 예산이 투입된다. 기업근무형 인턴십은 40세 이상 65세 미만의 도민을 3개월간 인턴으로 채용하는 도내 기업에 근로자 1인당 월 120만원을 지원하는 사업이다. 모집 규모는 900명이다. 참여를 원하는 기업은 이달 4일부터 28일까지, 인턴십을 희망하는 중장년은 이달 10일부터 마감 때까지 도일자리재단 잡아바어플라이 통합접수시스템에 신청서를 접수하면 된다 컨설팅형 인턴십은 전문 지식과 숙련된 경험을 가진 중장년 100명이 컨설턴트로 기업에 컨설팅을 제공하는 사업이다. 회당 30만원(연 최대 24회)의 활동비가 지원된다. 연구개발(R&D), 자금, 경영, 마케팅, 수출 등 다양한 분야에 무료 컨설팅을 희망하는 기업과 신청자는 각각 다음 달 3일과 9일까지 신청서를 내면 된다. 공정식 경기도 사회혁신경제국장은 “중장년은 일자리 경험의 기회를 얻거나 노하우를 전수하고, 기업은 심화된 인력난을 해소하고 애로사항 해결에 도움을 받을 수 있다”고 설명했다.